管理故事-学共产党

希望这次到井冈山学习能在大家的心里落下一颗种子，对于将来怎么学习，怎么带动团队，怎么制定战略，怎么做创新，怎么看大势，怎么看具体工作有一些触动。

学共产党
●文／宁高宁中粮集团董事长
我们这些人到井冈山上来开会，能从山上带回去什么？能不能把我们学到的东西提炼出来，丰富我们的思想，指导、帮助我们的工作？
理想与实际相结合
从历史背景分析，当时共产主义并不是凭空产生的。

从鸦片战争开始，甲午战争、八国联军到军阀割据，中华民族到了最危机的时候，人们很容易产生民族激情，共产党的产生，非常好地利用了当时的环境.
结合到企业，随着中国经济的发展，国家地位不断提升，给企业带来了很好的发展环境，我们要以中国经济发展的不同阶段为基础，判断我位们的业务发展。

毛泽东是一个从出生就生活在历史中的人物，他对共产党和自己的定位很符合历史潮流。

我们也应该从历史的角度看企业，在行业里知道我们的产业应该怎样往前走，人有远谋近忧才少。

这样对战略理解、行业理解和工作方法会更有定力，更有方向感，最终公司才能取得较大的成功。

境界越高看得越远
当时，共产党的革命远大目标是让全体人民过上好生活,和我们企业的目标是一致的。

在民族危亡时刻，很多年轻人抛开一切，要挽救中华民族于危难之中的思想变成根深蒂固的理想信念。

现在社会发
展了，随着市场经济的发展，人们对物质利益关注的较多，这也是生活进步的必然，但要把握好理想和现实、精神和物质的平衡问题。

企业在创业初期最需要团结精神，然后慢慢再做平衡,比如我们的薪酬福利体制改革，企业往前走时会继续带来不平衡，这是不可避免的。

刚开始可能有人有期权，有人没有，有人工资高一点，或存在某些方面评价不公平，但大家要知道，这是评价方法带来的，或工作不细致带来的，或因为某种妥协带来的，并不是有意造成的。

我并不是让大家只讲奉献精神，而是希望大家有“站在井冈山，看到全中国”的境界，境界越高的人，看得越远。

毛主席当时如果抓住袁文才和王佐后，先把他们杀了，再把房子占领了，农民喝酒吃肉闹腾两下，可能就闹没了。

但他当时看得很远，袁、王喜欢枪，就送枪给他们，因为他心里想的并不是几杆枪的问题，是全中国的事。

这种境界和“山寨王”是不一样的，对我们非常有启发性。

实事求是敢闯新路
不管从武装割据，农村包围城市，发动群众，还是领导干部率先垂范，组织建设等都是实事求是，敢闯新路，勇于创新的工作方法。

有了理想信念后，工作方法分开了共产党和其他政党的结局。

对于我们企业的业务，实事求是、敢闯新路非常关键。

不管盈利的，亏损的，发展的还是较平稳的业务，能不能真正地用实事求是的精神来评价自己？用实事求是的精神去探索业务的规律？我多次提过毛主席的《寻乌调查》，他对油盐酱醋进行调查，对所有的人在干什么，收入从哪来全部了如指掌，那时他还没有掌握全国政权，就在
小范围内做了很深入的研究，这对企业发展非常有借鉴意义。

现在往往我们发展快了以后，过多地讲到规模，讲到我们要做什么事，往往会漏掉一些很扎实的基础工作。

独立思考勇于创新
创新不仅指产品创新，组织也可以创新，理念可以创新，管理方法、品牌也可以创新。

创新必须根植于企业之中，在西方理论中企业家的基本使命就是创新，企业家只有创新才有存在的必要性。

真正的成功者是生活在不断创新之中的，没有任何一个产品是可以长期不动的。

比如可口可乐的董事长都六十四五岁了，还在创新，他解决了可口可乐里糖份太高的问题。

井冈山的创新精神要保持，共产党到苏区，去长征，到延安，国共合作，土地改革，和国际社会打交道，农村包围城市都是创新。

对于企业，创新不是仅强调在表面，它需要对产业有深刻的理解，对业务要做到游刃有余，熟能生巧，生巧实际就是创新。

我们企业的使命就是创新，企业的命运能不能发展也在创新。

另外，任何创新都有风险，我们能不能理解创新，容忍创新犯错误，容忍失败，如果没有这样一个文化环境，大家就没有去探索新东西的动力。

井冈山的工农红军，也是从失败走向胜利，某个区域的得失并没有消灭共产党的灵魂，这个灵魂还在继续发展。

目前我们九个业务中心、经营单元定位以后，推动经营战略和方式及产品创新的任务，落实到每个负责这个行业的人身上，企业自身怎么推出创新，不能等集团的指示，为什么？因为集团层面不在行业里，给指示也可能
是错的，那么你只能自己创造。

I
随着阅历、年龄增加以后，我突然发现很多东西都是相通的。

80多年前在井冈山发生的一个规模很小的事件，今天我们可以从中学到很多的方法，所以企业管理理论和很多行业相通，比如和医学、文学、历史、哲学、军事、中国革命历史都是相通的。

希望这次到井冈山学习能在大家的心里落下一颗种子，对于将来怎么学习，怎么带动团队，怎么制定战略，怎么做创新，怎么看大势，怎么看具体工作有一些触动，这样我们的队伍就有很好的提高。

一次井冈行给我们的启发，对我们将来一生都会有用。

人的思维转变很快，也许一夜之间在某点上就转过来了。

今天应该是我们重新认识大、小、横、纵环境的转折点，希望我们的队伍能够不断地提高，不断地发展，建立起一支像当年井冈山队伍的团队，带领我们公司走向全国胜利。