医院在职攻读研究生管理规定

在职人员攻读硕士、博士学位管理规定

一、适应范围

1、在学习期间未转出工作关系，由医院按规定发放工资、津贴，享受医院福利的国家计划内及计划外招收的定向攻读学位人员；

2、享受在职人员待遇攻读硕、博士学位课程班人员；

3、享受在职人员待遇的国家计划内及计划外招收的在职攻读学位人员。

二、报考条件

1、热爱祖国，热爱医院，品德优良，医德医风及服务态度好，临床及基础知识扎实，具有学成愿为医院长期（不低于5年）服务的事业心和责任感。

2、报考定向（委培）硕士研究生者，应在我院连续工作2年以上，并同时取得卫生专业技术资格2年以上；报考在职或定向（委培）博士研究生者，应在我院工作1年以上，并同时取得卫生专业技术资格1年以上；定向（委培）硕士研究生根据需要可连续攻读博士学位；申报统考研究生按国家有关政策办理。

3、临床住院医师通过医院年度考核，连续两年以上成绩合格者，可推荐攻读临床在职硕、博士学位。

4、每一专业每年限报一人，报考专业限于申请者现从事的专业，如医院学科发展需要，可特许报考其他专业的在职研究生。

5、身体健康。

6、有下列情形之一者不得报考：

⑴报名当年受到党内警告或行政记过以上处分者；

⑵报名当年定为医疗技术或责任事故、医疗差错，或违反医院纪律，并参照医院奖惩条例的直接责任人；

⑶报名当年因工作失误，给单位造成重大经济损失（万元以上者）的直接责任人；

⑷报名当年经查实收受了红包或回扣的直接责任人；

⑸任现职期间有一年考核不合格者；

⑹一年内连续请事假超过30天者。

三、审批程序

1、报名前申请人提交经所在科室签署意见的《攻读在职研究生申请表》，经科教科资格审查合格后，报分管院长、院长审批并签署同意后方可报名。

2、申请人报名并成功录取后，需本人持学校录取通知书等相关证明文件至科教科签署《医院培训协议》，并依法遵守协议条款，协议生效后方可离院入学。

四、研究生管理

1、职工申请攻读在职或定向硕士、博士学位，须与医院签订《培训协议》，并依法遵守协议条款。在职硕士、博士研究生毕业后必须回院服务五年以上。不满五年者，须向医院缴纳赔偿费。

赔偿费按[学习期间医院所支付一切费用/月×未服务月数×200%]计算。

2、在职硕士、博士研究生在读期间提出离职的，必须向医院缴纳赔偿费。

赔偿费按[学习期间医院所支付一切费用×200%]计算。

3、学习期间要勤奋学习，遵纪守法，遵守校规院纪，在规定的时间内完成学业，如期获得学位及毕业证书。毕业后，由医院安排工作。

4、凡申报各类研究生，其就读方式、申请专业一经批准，原则上不得改变。

五、待遇

1、经医院批准攻读在职硕士或博士研究生课程并获得学位者，学费由医院和个人分别承担。取得硕士学位，报销1万元，取得博士学位，报销2万元。

2、对于完全脱产的定向培养研究生，三年不在医院工作，在学期间只享受每月1000元的生活补贴。不享受所在科室绩效奖金、年终奖等我院福利待遇。

3、对于基础课脱产的在职跟读学位人员，脱产学习期总计约4个月左右的，可享受月基本工资的50%。不享受所在科室绩效奖金、年终奖等我院福利待遇。

4、在职、定向研究生及研究生课程班人员，学期期内在我院临床工作期间享受所在科室奖金、年终奖等我院各项福利待遇。

5、在职、定向研究生及研究生课程班人员学习期间，符合专业技术职务晋升条件的可申报晋升高一级专业技术职务。

6、为了集中精力学习，科室负责人在脱产攻读在职硕士、博士学位期间，原则上不主持工作。由医院指定临时负责人。

六、本规定由科教科负责解释，从发文之日起执行。