员工劳动合同
员工劳动合同模板6篇员工劳动合同范本大全
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员工劳动合同模板1姓名：性别：编号：xx员工餐厅隶属于xxxx公司，本合同根据有关劳动法规制订，适用于本公司聘用的餐厅员工。
xx公司员工餐厅(以下简称甲方)和先生/女士(以下简称乙方)，于年月日，就招收/聘用事宜，经双方协商，订立本合同。
第一条乙方自愿受聘，甲方同意录用，本合同自双方签字之日起生效。
第二条试用期：乙方被甲方录用后，要经过3个月的试用期。
在试用期间，任何一方有权提前7天通知对方终止合同。
如果甲方提出终止合同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。
但因乙方严重违反合同规定而被辞退，甲方不发给补偿金。
在试用期间，如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合在大厦工作之疾病及犯有重大过失，严重违反合同者，甲方有权随时解除合同。
第三条员工职责要求：甲方有权根据工作需要和乙方业务能力、技术水平和工作表现等安排调动乙的工作。
乙方必须遵纪守法，听从调动，服从分配和管理，并履行本岗位职责，按时完成规定的指标和任务，认真执行本合同和甲方各项规章制度。
与甲方签订合同后，乙方不能在合同期内受雇于其他任何单位。
未经许可，不得兼职甲方以外任何职务。
第四条工资福利待遇：乙方在试用期间和转为正式聘用职工后的工资和资金按其工作岗位和甲方的工资标准及奖励办法发给。
1.按国家规定，乙方每年享受元旦、春节、“五一”、“十一”共22天法定有薪假日。
2.按甲方规定享受有薪年假。
3.婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行。
4.甲方实行每周五天，每天八时(不含吃饭时间)工作制。
乙方应在政党工作时间内完成本职工作，如需加班加点，按甲方规定，给予同等时间的倒休或发给加班工资。
法定节假日加班工资为本人平日加班工资的200%。
5.病假需取得甲方医务室的病假证明或医院证明，病假工资按《劳动法》的规定办理。
6.乙方有正当理由，可请事假，请事假必须经过申请批准，甲方不发给事假期间的薪酬。
员工劳动合同模板6篇
员工劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工劳动合同模板一、甲方（雇主单位）：单位名称：__________法定代表人/负责人：__________单位地址：__________电话：__________二、乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________甲乙双方经友好协商，最终一致同意签订以下劳动合同，遵照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《全国人大常委会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》等法律法规。
一、合同期限：本合同自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
二、工作地点：______（例如：甲方公司所在地）。
三、工作岗位及工作内容：______（详细描述乙方具体从事的工作）。
四、工作时间及休息：乙方工作时间为每日______小时，每周工作______天，休息日为每周的______，在特殊情况下需要延长工作时间的，应按国家相关规定支付加班费。
五、劳动报酬：乙方的劳动报酬为______元/月（含固定工资、奖金、津贴等），由甲方按月支付给乙方。
具体绩效考核、奖金发放等情况，根据甲方公司规定执行。
六、试用期：乙方入职前将进行为期______个月的试用期。
试用期期间，双方都有权提前解除合同，但需提前______天书面通知对方。
试用期内，乙方依然享受本合同规定的权益。
七、工作期间：乙方在工作期间应当认真履行职责，严格遵守公司规章制度，服从公司的管理安排，保守商业秘密，不得擅自离职或转岗，如有违反，应承担相应责任。
八、工作保密：乙方在工作期间或离职后，须保守公司商业秘密和机密信息，不得随意泄露，否则应当承担法律责任。
九、社会保险：乙方入职后，甲方将为其进行社会保险缴纳，具体缴纳标准、缴费比例等按国家有关规定执行。
十、解除合同：双方协商解除合同的，应当提前______天书面通知对方；若因乙方违法、职业操守等严重原因解除合同，甲方有权立即终止合同。
员工劳动合同5篇
员工劳动合同5篇劳动合同书篇一甲方:________乙方:________性别:________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于:项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定:（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相的商业活动。
（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币（写:_____）（税后）5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的`其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方:_____________________年_______月_______日乙方:_____________________年_______月_______日公司劳动合同篇二甲方：__工程公司乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，经甲乙双方协商一致，自愿订立本劳动合同。
员工劳动合同书6篇
员工劳动合同书6篇员工劳动合同书 (1) 甲方__________地址_____________法定代表人(主要负责人)：________乙方_______身份证号码____________________现住址_________联系电话__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作内容和工作地点1位具体职责和要求。
2、乙方的`工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、工资支付1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
员工劳动合同 14篇
员工劳动合同 14篇员工劳动合同篇1甲方：____________________________（聘用方）乙方：____________________________（受聘方）现通信地址____________________________________联系电话_________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。
2、甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________.经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
3、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_______日支付工资，支付的.工资为___________元/月，其中试用期的工资为______________元/月。
或者实行计件制，计件单价为_________.4、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
5、双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
6、其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
7、双方其他约定_____________________________________________。
8、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方（盖章）：__________________乙方（签章）：_____________________________年_________月_______日___________年_________月_______日员工劳动合同篇2甲方（用人单位）名称：杭州______公司_______法定代表人：______乙方（劳动者）姓名：_______性别：_______居民身份证号码：_______身份证_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
公司员工劳动合同通用五篇模板
公司员工劳动合同通用五篇模板劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
那你知道公司员工劳动合同通用范本都有那些吗?下面是为大家收集的关于公司员工劳动合同通用范本五篇。
希望可以帮助大家。
公司员工劳动合同通用范本篇一甲方(用人单位)_____________ 乙方(员工)_________________名称：_________________________ 姓名：_________________________住所：_________________________ 性别：_________________________法定代表人(主要负责人)_____ 身份证(护照)号码：___________ 联系人：_______________________ 住址：_________________________联系电话：_____________________ 联系电话：_____________________根据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
2、无固定期限：从________________年_________________月_____________日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至_______________工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____________。
(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)__________________________。
员工劳动合同模板完整版5篇
员工劳动合同模板完整版5篇篇1员工劳动合同模板完整版一、甲方（用人单位）：名称：法定代表人：联系地址：联系电话：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：出生年月日：身份证号码：户籍地址：联系电话：丙方（见证人）：姓名：联系地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方需要聘用劳动者从事某项工作，经双方协商，特订立本合同，并共同遵守。
一、劳动期限本合同自__________年__________月_________日起至_________年___________月__________日止，期限共计___________年。
二、工作内容及地点1.劳动者的工作内容为______________________，地点在_________。
三、劳动报酬1.劳动者的工资标准为每月_______元，合计每年_________元。
2.劳动者如因工作需要加班，由甲方支付加班工资，按每小时_______元计算。
3.其他福利待遇（如餐费、交通补贴等）____________________________________。
四、工作时间1.劳动者每周工作时间为______小时，每日工作时间为______小时，休息日为每周______日。
五、劳动保护及工作条件1.甲方为劳动者提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。
2.劳动者应当遵守甲方的规章制度，并保护甲方的商业机密。
六、社会保险和公积金1.甲方依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金，劳动者按规定缴纳个人份额。
七、合同解除及违约责任1.合同期满，双方如无新的协商达成，则本合同自动终止。
2.本合同任何一方如未履行义务或违反合同规定，应当依法承担违约责任。
八、争议解决方式1.如在履行合同过程中发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。
2.本合同一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：丙方签名：日期：日期：日期：以上为员工劳动合同模板完整版，双方应当认真履行合同内容，确保劳动关系的顺利进行。
员工劳动合同范本(精选6篇)
员工劳动合同范本〔精选6篇〕员工劳动合同1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所例条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限的劳动合同。
本合同生效日期年月日至年月止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方(消费)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位详细职责和要求。
第三条乙方工作地点：本公司或甲方根据消费(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间第四条甲方依法保证乙方的休息权利。
第五条甲方在遵守有关法律规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
第六条乙方不能在未请假的前提下随意矿工，甲方有权处理乙方矿工行为从每月根本工资中扣除。
四、工资组成第七条乙方转正标准工资为根本工资 +绩效工资 +岗位工资 =本月应付工资，其中试用期内工资为人民币元;第八条甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，于次月15日前发放。
第九条甲乙双方对工资的其他规定。
五、社会保险第十条甲乙双方按国家规定参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承当相应的社会保险义务，乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条例和职业危害保护第十一条甲方根据国家有关法律法规，建立平安消费制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动平安制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
第十二条甲方根据消费岗位的需要，按照国家有关劳动平安的规定为乙方配置和完善必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十三条乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业机密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否那么造成甲方损失的，应当承当赔偿责任。
第十四条乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否那么，给其他单位造成损失的，乙方单独承当责任，与甲方无关。
第十五条甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
简单正式员工劳动合同6篇
简单正式员工劳动合同6篇简单正式员工劳动合同 (1) 甲方(用人单位)简明情况乙方(劳动者)简明情况根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为：1。
固定期限：自年月日起至年月日止。
2。
以完成工作任务为期限：自年月日起，预计至年月日止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
3。
无固定期限：自年月日起。
第二条乙方在甲方从事的工作内容(工作岗位和工作任务)为，工作地点为。
第三条乙方工作时间执行工时工作制(标准/综合计算/不定时)，周休息日为。
乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。
甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应依法支付加班工资。
第四条甲方于每月日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为。
第五条甲乙双方应依法参加社会保险。
甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同，并及时为乙方办理参加社会保险手续。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应采取职业危害防护措施，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按规定为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定。
第七条其他约定事项：第八条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：(公章) 乙方：(签字)法定代表人(或主要负责人)合同签订日期：简单正式员工劳动合同 (2) 甲方_________________________乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日封页甲方________________________法定代表人___________注册地址________________________________________乙方_____性别_____居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码_________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
员工劳动合同8篇
员工劳动合同8篇员工劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：性别：法定代表人(主要负责人)：年龄：现住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商同意，签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期从起至止，期限为。
其中试用期从起至止，共。
第二条生产(工作)任务乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务：在岗位，为工种。
乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标：。
第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品，保健食品费元。
第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作天，每天实行小时工作制。
如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时元。
2.合同期内，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量、支付时间和方式等)按下列约定办理：(1)(2)(3)(4)第六条社会保险福利待遇1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家和当地有关规定执行：(1)乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予月的医疗期。
医疗期满尚未治愈的再延长月。
(2)医疗期内的医疗费由甲方负责 %，病假工资为元。
(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费。
(4)乙方非因工负伤、患病而死亡的，甲方负担丧葬费元，抚恤费元。
2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家和当地有关规定执行：(1)医疗期为月(年)，期满未治愈的延长月。
(2)乙方的医疗费。
(3)因工负伤致残的，其待遇：。
(4)因工死亡的，丧葬费元，直系亲属抚恤费元，其他费用元。
3.在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假天，婚假天，丧假天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。
工人劳动合同(15篇)
工人劳动合同(15篇)工人劳动合同1甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于__年__月__日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
员工劳动合同(15篇)
员工劳动合同(15篇)根据《中华人民共和国劳动协议法》甲乙双方通过认真讨论共同协商。
平等自愿原则一致同意达成以下聘用条款，共同遵守。
一、聘用劳动单位（以下简称“甲方”）：聘用劳动人（以下简称“乙方”）：身份证号码：二、聘用劳动年限即20xx年XX月XX日止。
三、具体职务XX。
四、劳动报酬甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的.工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬，月工资上不封顶，下不保底，认真履行岗位职责，遵守甲方依法制定的权职内容和规章制度，班班有记录，件件有着落。
五、甲方的权利与义务1、检查监督乙方完成的各项工作任务，生产任务，依照法律法规保障乙方的合法权益。
2、不得无故解除乙方协议。
3、按工作需要提供安全舒适办公场所及食宿。
4、如乙方不按时按量完成甲方所提出的’合理安排和建议，甲方有权单方终止此协议。
六、乙方的权利与义务1、负责合作社全盘生产、协调工作。
2、负责建立管理制度与工作程序，组织检查考核。
3、对生产所需人员提出配备方案。
4、对下属部门的任免提出建议。
5、主持召开生产调度会议，记录会议纪要。
组织和指挥生产技术、质量、设备安全、现场管理工作。
协调解决生产与技术问题。
6、组织对生产成本进行分析。
7、负责合作社的质量管理工作，定期组织召开质量工作例会。
9、管理、检查、考核各部门主管的各项工作计划执行情况（月报）。
10、保障合作社安全文明生产。
加强民族团结。
11、坚守职业道德，独立承担民事责任。
七、劳动争议处理及其它甲乙双方因履行本协议发生争议，乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，自双方签字后生效。
涂改无效。
甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）20xx年XX月XX日八、续约本次续订劳动协议期限类型为期限协议，续订协议生效日期为20xx年XX月XX日，续订协议于20xx年XX月XX日终止。
员工劳动合同范本8篇
员工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________乙方（员工）：__________________________住址：__________________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方有权根据公司业务发展需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据公司业务发展需要，经与乙方协商后，灵活安排乙方的工作时间。
乙方应服从甲方的安排。
第五条：乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
具体休息时间和休假安排按照公司规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第六条：乙方的月工资报酬为人民币____元整（税前），甲方应按照公司规定的工资支付方式和时间按时支付乙方工资。
第七条：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照公司规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及职业危害防护的相关设施和措施。
乙方应自觉遵守公司的安全生产规章制度和操作规程。
六、社会保险和福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________有限公司法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________手机：____________________紧急联系人及联系方式：____________________手机：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
员工劳动合同书范本(通用6篇)
员工劳动合同书范本（通用6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工劳动合同模板5篇
员工劳动合同模板5篇篇1员工劳动合同模板一、甲方（公司方）：______________________________________________________（以下简称甲方）二、乙方（员工方）：______________________________________________________（以下简称乙方）甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方进入甲方公司工作所需签订的劳动合同事宜，达成如下协议：1. 甲方为乙方提供的工作岗位为：______________________，工作内容为______________________，具体工作地点为______________________。
2. 乙方的工作时间：每周工作______________________小时，具体工作时间为______________________。
乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，在规定工作时间内出勤，不得擅自缺勤。
如确有特殊情况需请假，应提前请假并得到甲方的书面批准。
3. 乙方的工资标准为______________________元/月。
工资发放日期为每月的______________日，方式为______________________。
4. 乙方的工作绩效考核情况将定期进行评定，根据评定结果可调整工资待遇。
乙方应严格遵守公司的规章制度，执行公司的管理制度，维护公司的利益，提高工作效率。
5. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业信息。
在离职后应主动交还公司的信息资料，不得擅自带走公司的财产或文件。
6. 本合同经签订后立即生效，履行期限为______________________。
7. 本合同履行过程中如遇双方需要变更的情况，应经双方协商一致并签订书面变更协议。
合同终止后，双方应当自行履行合同约定的清算和结算程序。
8. 本合同一式两份，双方各持一份。
本合同未尽事宜由双方协商解决，若发生争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
关于员工签订劳动合同5篇
关于员工签订劳动合同5篇合同的订立和履行也属于人的行为，而且是比较正式的行为，所以更应该具有一定的具体目的。
因此，对于特定的合同当事人，其合同目的是确定的。
下面小编给大家整理员工签订劳动合同，希望大家喜欢！员工签订劳动合同1甲方(聘用单位)名称：地址：________性质：_______法定代表人(委托代理人)_______________乙方(被聘用者)姓名：________________性别：_____________________出生年月：_________家庭(现)住址：居民身份证号码：____经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_____________岗位工作，并聘任__服装设计师_职务。
二、聘用合同期限1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为______________年。
试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为_____个月。
2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责是__________________________________________2、具体工作内容及要求______________________________________________________________________3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
公司员工劳动合同书5篇
员工劳动合同书甲方（用人单位）名称：____________________________________乙方（劳动者）姓名：________________________居民身份证号码：_______________________________联络方式：甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、概况1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。
该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。
二、合同期限本合同期限: 从____年____月____日至____年____月____日，其中试用期从______年____月_____日至______年____月_____日。
三、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_______________________________岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作要求，达到规定的质量标准，具体要求双方另行签订协议。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______________________________工作。
4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
四、劳动报酬1、双方约定乙方月合同工资标准（税前）为___________________。
2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。
3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。
五、社会保险甲方委托母公司集团股份有限公司按国家和市有关社会保险的法律、法规和政策规定，结合乙方的要求，为乙方缴纳社保。
乙方要求以甲方员工名义在市参加社保的，属个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴；乙方要求自行解决或放弃社保的，甲方不再承担相关费用，由此引起的一切责任由乙方自行承担。
员工劳动合同通用15篇
员工劳动合同通用15篇员工劳动合同1甲方（用人单位）名称：___________________________企业类别：___________________________法定代表人：____________职务___________地址：___________________________乙方（劳动者）姓名：______________年龄：__________性别：______________民族：__________户籍所在地：________省______市_________区（县）_______街_______乡（镇）________村户口种类：非农业户口（）;农业户口（）居民身份证号码：_______________________________国籍及护照号码：_______________________________现住址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《济南市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列________款。
一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月（日）。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月___日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
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劳动合同
甲方(用人单位)：
名称：
地址：
法定代表人(主要负责人):联系人：
联系电话：
乙方(员工)：
姓名：
性别：
身份证(护照)号码:
住址：
联系电话：
深圳市宝安区劳动局编制
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
（一）甲乙双方同意按以下第
1、有固定期限:从
2、无固定期限：从/年
年
种方式确定本合同期限。
月
/月
/
日起至
/日起。
月/日起至
/
/工。
年月日止。
3、以完成一定工作任务为期限：从作任务完成时止。
完成工作任务的标志是（二）试用期期限
双方按以下第
1、无试用期。
2、试用期从年月年/
种方式确定试用期限（试用期包括在合同期内）：
日起至年月日止。
（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年
的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
同一用人单位与
同一劳动者只能约定一次试用期。
）
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种)为行政人员。
乙方的工作地点深圳/惠州（根据工作需要，公司可以对工作地点进行调整）
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按以下第1
1、标准工时制，即每日工作
小时），每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排/。
种方式确定乙方的工作时间。
40
8 小时（不超过8小时），每周工作小时（不超过40。
四、劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第
并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
3种形式执行，
1、计时工资
2、计件工资： 成立）；
/ /
元/月（
/
元/周）；
（70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定方为
3、其他形式： 按公司薪酬制度，每周超过40小时以加班津贴/岗位津贴的形式补给） （二）乙方试用期工资为
/。
元/月（不得低于第（一）款约定工资的80%或单位同一岗
位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准）。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过 集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月 应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方医疗期和医疗期 待遇。
（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法 律法规的规定执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇
/
22 日（或
/
周）。
如遇节假日或休息日，
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所 和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方从事 取
/
/
作业，可能产生
/
职业危害，甲方应采
/
次。
防护措施，并每年组织乙方健康检查
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强领冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行 为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度
（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任 务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同的变更、解除、终止
（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相
关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应
当采用书面形式。
变更后的合同文本双方各执一份。
（三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
九、经济补偿金、医疗补助费的发放
解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有
关规定执行。
十、合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，输工作交接等手续，甲方应依法向乙方
出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十一、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。
协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本
单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以依法申请仲裁、提起诉讼。
十二、双方认为需要约定的其他事项：
1、根据生产的需要，甲方可能需要变更工厂的名称、地址、规模、经营范围等，为此，乙方的工作的具体企业名称、地点、岗位等可能发生变化；乙方同意，只要没有降低实际工资福利待遇，甲方的上述调整不是违反劳动合同的行为。
2、乙方必须遵守公司保密制度（如廉洁自律承诺书、保密协议等），不得汇露本公司商业技术秘密；若有泄露本公司商业技术秘密或给甲方造成经济损失的，甲方有权追究乙方的相关责任。
3、业务人员严禁炒单，一经发现，交公安机关处理，情节严重者，公司将交于司法机关追究其刑事责任。
4、凡属公司员工如有申请外宿者，外宿期间在外发生的任何事故由本人承担后果，公司不负任何责任。
5、乙方承诺入职时已了解公司的相关制度（如入职须知、任职承诺书），并自觉遵守其中的各项条款。
6、公司业务人员，根据工作需要长期出差办事处工作的，必须服从公司的工作安排。
十三、其它
（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人：
（主要负责人）
年月日年月日说明：本合同一式二份，一份由员工留存，一份由用人单位留存。