纪检监察竞聘专业考题
国企纪检人员面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍及个人背景1. 请您简单介绍一下自己的基本信息，包括姓名、年龄、籍贯、学历、专业等。
解析：通过这个问题，面试官可以了解应聘者的基本信息，为后续的面试环节奠定基础。
2. 请您谈谈为什么选择国企纪检部门？解析：这个问题旨在考察应聘者对国企纪检工作的认识，以及他们选择这个岗位的原因。
3. 您在大学期间或工作期间，是否有参与过相关纪检监察活动或志愿者服务？请举例说明。
解析：这个问题可以了解应聘者的社会责任感和参与意识，以及他们在相关领域的实践经验。
二、专业知识与能力1. 请简述我国纪检监察工作的基本原则和主要任务。
解析：这个问题旨在考察应聘者对我国纪检监察工作的了解程度。
2. 请谈谈您对“全面从严治党”的理解。
解析：这个问题可以了解应聘者对党的纪律和规矩的认识，以及他们对全面从严治党政策的理解。
3. 在国有企业，如何有效预防职务犯罪？解析：这个问题旨在考察应聘者对国有企业职务犯罪预防工作的了解，以及他们提出的预防措施。
4. 您认为在国企纪检工作中，如何处理同事之间的矛盾和冲突？解析：这个问题可以了解应聘者的人际沟通能力和处理问题的能力。
5. 请谈谈您在大学期间或工作期间，如何处理突发事件或危机。
解析：这个问题可以了解应聘者的应变能力和处理问题的能力。
三、案例分析1. 某国企项目经理在工程招标过程中，收受供应商贿赂，导致工程成本增加。
请分析这个案例，并提出相应的处理建议。
解析：这个问题旨在考察应聘者的案例分析能力和解决问题的能力。
2. 某国企员工在工作中，因违反公司规章制度，被公司开除。
请谈谈您对这个案例的看法，以及如何防止类似事件再次发生。
解析：这个问题可以了解应聘者对违纪行为的认识，以及他们提出的预防措施。
3. 某国企在环保检查中，被发现存在严重环境污染问题。
请分析这个案例，并提出相应的整改建议。
解析：这个问题旨在考察应聘者对环境保护问题的认识，以及他们提出的整改措施。
四、道德品质与职业素养1. 请谈谈您在大学期间或工作期间，遇到的最困难的事情是什么？您是如何克服的？解析：这个问题可以了解应聘者的抗压能力和解决问题的能力。
纪委监委遴选面试题
纪委监委遴选面试题
1. 您对纪委监委的工作职责和法定职权有了解吗？请简要介绍。
2. 请谈谈您的党风廉政理论水平和思想认识。
3. 您如何看待当前公务员廉政建设工作中存在的问题和挑战？
4. 在担任领导职务期间，您是否遇到过廉政风险？请分享您是如何应对和解决的。
5. 在日常工作中，您是如何做到廉洁自律的？请举例说明。
6. 如果您发现同事存在违纪行为，您会如何处理？请谈谈您的原则和处理方式。
7. 在了解一个案件的背景和细节后，您会如何判断是否需要启动调查程序？请列举您的判断依据。
8. 纪委监委的监督职能需要保持独立公正，您如何确保自己在履职过程中不受干扰和压力的影响？
9. 在纪检工作中，重点是预防和查处腐败问题，您认为预防腐败应该做到哪些方面？请阐述您的看法。
10. 如果您参与处理一个复杂的腐败案件，您将如何协调各方
利益，确保案件取得合理、公正的处理结果？
11. 在处理涉及高级领导干部的腐败案件时，您如何保证程序
的公正性和有效性？请谈谈您的考虑和做法。
12. 在担任纪委监委工作期间，您认为个人的素质和能力对工作的影响有多大？请谈谈您的观点。
13. 您是否有任何专业技能或特长能够在纪委监委工作中发挥优势和助力？请说明。
14. 您对纪委监委的改革和创新有何建议？请分享您的想法和看法。
15. 在公平正义原则的指引下，您如何处理好相对困难的案件和问题？请谈谈您的方法和思考过程。
以上只是纪委监委遴选面试时可能会涉及的一些问题，具体面试题目根据考试内容和职位要求可能会有所调整。
国企纪检专员面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请您用3分钟的时间，简要介绍自己的基本情况、教育背景、工作经历以及为什么选择竞聘纪检专员这个岗位。
解析：此题旨在考察应聘者的综合素质、表达能力和对纪检工作的了解程度。
应聘者应突出自己的优点和特长，同时表达对纪检工作的热爱和决心。
2. 您认为作为一名纪检专员，应该具备哪些素质？解析：此题考察应聘者对纪检工作的认识，以及对纪检专员应具备素质的把握。
应聘者可从政治素质、业务素质、道德素质等方面进行阐述。
二、专业知识1. 请简要介绍我国纪检监察体制的基本框架。
解析：此题考察应聘者对我国纪检监察体制的了解程度。
应聘者应熟悉纪检监察体制的组成、职能和运作方式。
2. 纪检监察工作中，如何开展谈话函询工作？解析：此题考察应聘者对谈话函询工作的了解。
应聘者应从谈话函询的目的、程序、注意事项等方面进行阐述。
3. 请谈谈您对“四种形态”的理解。
解析：此题考察应聘者对“四种形态”的掌握。
应聘者应从四种形态的含义、适用范围、实施方法等方面进行阐述。
4. 纪检监察工作中，如何处理举报线索？解析：此题考察应聘者对举报线索处理的了解。
应聘者应从举报线索的接收、核实、调查、处理等方面进行阐述。
三、案例分析1. 某国企员工甲因涉嫌受贿被举报，纪检部门接到举报后，如何开展调查？解析：此题考察应聘者对纪检监察工作的实际操作能力。
应聘者应从调查取证、询问相关人员、分析证据等方面进行阐述。
2. 某国企存在违反廉洁纪律问题，纪检部门如何开展整治工作？解析：此题考察应聘者对纪检监察工作的综合运用能力。
应聘者应从发现问题、分析原因、制定整改措施、跟踪落实等方面进行阐述。
四、应变能力1. 您在工作中遇到以下情况，如何处理？（1）领导对您的调查工作提出质疑。
（2）被调查对象对调查结果不满意。
（3）同事之间产生矛盾，影响工作。
解析：此题考察应聘者的应变能力和沟通协调能力。
应聘者应从尊重领导、客观公正、换位思考等方面进行阐述。
2. 您在一次调查中发现同事存在违纪行为，如何处理？解析：此题考察应聘者的职业操守和道德品质。
纪检监察面试习题
纪检监察机构遴选公务员专业面试试题1.你认为反腐有什么重要性1反腐败清除了“官商勾结”、“官黑勾结”垄断市场的混乱局面,恢复了公平竞争的市场经济秩序,真正优化了投资环境.反腐败真正创造了诚信透明的投资环境,赢得外商的真正信任；2反腐败是切实纠正部门和行业不正之风的利器,可以最直接地提高政府在人民心目中的地位,增强凝聚力；3反腐败促进了政务的公开、公正和透明度,有效防止了国有资产的流失,直接增加财政收入.通过改革财政管理制度和行政审批制度就能做到这一点；4反腐败清除了国有企业的“蠹虫”,使一些国有企业由恶性循环走上良性发展之路；5反腐败创新了有利于经济发展的新机制、新体制.对从根本上清除腐败的土壤,优化健康发展的经济环境做出了卓有成效的探索.2.为什么说坚决反对和防止腐败是全党一项重大的政治任务如果不坚决惩治腐败,党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭.在长期执政的条件下,在对外开放和发展社会主义市场经济的环境中,党必须十分注重防范各种腐朽思想的侵蚀,维护党的队伍的纯洁,对任何腐败分子都必须彻底查处、严惩不贷.3.这些年来,我国惩处了一大批腐败分子,在社会上产生了强烈的反响.真可以说是“查办一案,震动一方；铲除一恶,万民欢喜”.你认为滋生腐败的原因有哪些1在现阶段所有制结构、分配制度和社会利益格局发生变化的情况下,滋生腐败的因素增加了.2一些党员干部的理想信念动摇,世界观发生了变化,这是发生腐败的根本原因.有的党员干部甚至认为,今后的社会,将以占有资本的多少来衡量一个人的价值,所以就想退路、留后路,开始不择手段地捞钱,最终走上了犯罪道路.3对领导干部,尤其是“一把手”缺乏有效的制约和监督.4违背民主集中制原则,个人凌驾于组织之上.如果这些问题解决得不好,腐败现象就难免滋生.4.据报道,2003年6月26日,全国政务公开领导小组在北京举行第一次会议,中央书记处书记、中央纪委副书记、全国政务公开领导小组组长何勇对政务公开工作提出要求,做出部署.据悉,国务院立法部门正在加紧制定政务信息公开条例,这是一条重要的廉政措施.你如何看待政务公开1政务公开可以说是反腐败的治本之策.它打破了权力运作的隐蔽性,增强了权力的公开性和透明度,使政府机关工作人员不能或不敢弄虚作假和进行权钱交易.2它要求将政务内容、权力运作程序等向公众公开,这就给予了人民群众以知情权,为人民群众进行有效监督提供了制度保证.3它把权力拥有者置于社会舆论和公众的监督之下,使他们在试图以权谋私时不得不考虑面临的巨大风险.4在现代民主政治中,政务公开是政府部门得以存在和运转的前提.在这一前提下,公开是原则,是惯例,而不公开必须说明理由.5从反腐败的角度而言,从推进社会主义民主政治的角度而言,政务公开应当扩大到所有政府部门,政务公开应当成为这些部门的习惯.当前,我国应该尽一切努力,让这一习惯早日养成.5.假如你被中纪委录取,领导让你草拟一份“禁止公款吃喝”的有关措施的方案,你有什么建议1建章立制,确定标准,认真修订现有的公务招待相关制度；2公开招标,定点招待,公务招待定点纳入政府采购范围,定点饭店每年招标1次,凡定点以外的同城餐饮发票,一律不准报销；3定期公布,加强监督.各单位要将公务招待费支出情况在政务公开栏公布,建立和健全财务“公开、监督”制度,通过民主理财监督小组等形式,接受单位内部干部职工评议和监督；4对违反审批程序或定点制度,擅自安排招待并报销费用的,违反规定在下属单位和企业报销招待费开支的,以其他名义和方式转嫁或变相开支招待费的,除向报销人追缴所报费用外,经办财务人员和分管领导必须写出书面检查；情节严重又拒不纠正的,按照党风廉政建设责任制实行责任追究.6.全国省部级干部有2000多人,其中在一线工作的有1000多人,过去3年中,省部级干部平均每年“落马”16～17人左右,比例在1～2%之间.你认为为什么会出现这种现象你有什么对策1很多对下级官员行之有效的监督体制到省一级就失效了,省内的人大、纪检都无法对省部级干部形成有效的监督.这是一个很大的真空地带.由于没有有效的机制来制约地区和部门的权力,地方一把手往往将决策权、执行权和监督权集于一身,地区的权力演变成了某些个人的权力,而绝对的权力成为腐败的根源2理论上中国对领导干部的监督机制是健全的,但实践中却经常遇到问题.地方党的纪检部门、人大、政协都可以监督领导干部的所作所为,但事实上,这样的监督往往显得无力.3同级监督难以取得明显效果,对于许多地方高级官员的腐败现象,地方纪委和司法机关往往“不敢、不愿、不能插手”.而由中纪委直接进行的监督,则往往缺乏主动性,且不能保证及时性,大都只能进行“事后监督”.4针对于此,可由中央常设机构,定期派工作人员到地方巡视,对省级领导班子及成员进行监督.从长远的眼光看,长期的监管体制只能和整个政治、司法体制协调一致,根本还在于纪检体制的完善.7.当前,许多国有企业都在按现代企业制度的要求,对企业管理体制、法人治理结构以及内部运行机制进行改革和完善,请问：如果你是某国有企业的领导,你如何将企业党风廉政建设同企业管理紧密结合,在改革、改制中,充分发挥纪检监察部门的职能作用1最重要的治本措施是企业在改制中要逐步建立和完善监督约束机制.一是确立机制的总体框架,即在建立和完善党内监督的同时,控股公司应形成平行相互制约、自上而下的严格管理、自下而上的民主监督三个监督制约的子体系,并由这三个子体系互为补充,形成控股公司的监督约束体系.2最关键的治本措施是用好人.必须坚持从改革入手,加大人事制度改革的力度,切实建立“干部能上能下、职工能进能出、工资能升能降”的用人机制.3最基本的治本措施是从职工反映最强烈的问题入手,把企业管理中最薄弱的环节作为突破口,进行专项治理.例如,当前存在的对外投资的管理问题、债权债务清理以及账务分析问题、对外签订的经济及投资合同问题、“小金库”问题等,都有必要进行认真分析和治理,找出问题产生的原因,并采取切实措施,为企业避免和挽回不应有的损失.4认识要统一.找出产生腐败的根本原因,铲除腐败现象滋生蔓延的土壤,即从源头治理腐败.从源头上预防和治理腐败是党中央从我国和世界其他国家反腐败的实践经验中总结出来的；是针对社会主义市场经济的特点和反腐败斗争的现状提出来的；是在实践中证明其可行和有效的.5要把握重点具体把握以下环节：一是调查研究,要对本单位相关情况进行调查分析,对存在问题的原因做到准确把握,解决的措施和办法要明确；二是确定治理、解决方法；三是抓好方法的落实；四是制定工作规范,巩固治理成果,使之形成制度.6措施要具体,做到“两个结合”.一是治标和治本相结合,这是纪检队伍必须坚持的重要方针.治标是手段,治本是目的,同时二者相互影响,相互作用；二是点与面相结合,形成腐败的原因是多方面的,解决起来也是很复杂的,所以要从抓典型,解剖个案入手,找出解决的办法和治理的经验后再推广.8.在政风建设方面如何做到廉正1在加强政风建设上,真正做到令行禁止,各级政府工作人员特别是领导干部首先要在思想作风、工作作风和工作方式上有一个大的转变.其中,恪尽职守、敢说真话,是关键的一条.作为人民公仆的政府工作人员,理应敢于说真话,养成说真话的习惯,坚持求真务实,在政府工作中才能切实防止和克服形式主义,从而切实防止和遏制搞各种沽名钓誉、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”,以及真正解决“文山会海”问题.2此外,在廉政建设上真正做到令行禁止,要严格依法行政,强化对行政权力的制约和监督. 9.一两年前,全国范围内一哄而上设立的廉政账户,现在不少都已撤销.你认为廉政账户有何利弊1“廉政账户”开立之初,因为能降低反腐成本和具有心理上的警世作用,曾在许多地方大受推崇.2“廉政账户”也存在许多问题.首先,“廉政账户”于法无据,甚至和现行法律相抵触.按照“廉政账户”的规定,各级党员干部在一定期限内将无法退回和不便退回的礼金主动存入该账户,便一律视为拒贿,不再予以追究.这样的规定,和刑法第三百八十五条受贿罪的法律规定不符,也和刑法贪污贿赂行为一经实施终结即构成犯罪的法律规定不相符.若以刑法论,即便在一定期限内将礼金存入“廉政账户”,也不能改变贪污受贿的既定事实,也不能逃脱刑法所规定的制裁.“廉政账户”的赦免性制度,实际上体现了行政权对司法权的侵犯.其次,“廉政账户”助长了腐败行为.“廉政账户”的赦免性制度,降低了是非标准,使得一些违法乱纪的党员干部受不到应有的处罚,其负面影响难以避免.因为有“廉政账户”的存在,一些贪官便可以肆无忌惮地收受贿赂,大不了在风声吃紧、行将败露之时往账户里一塞了事,见风使舵,以各种手段逃脱法律制裁.还有的明明收了几十万元,却只上交几万元了事.如此,“廉政账户”就成了贪官们逃避法律制裁的“挡箭牌”.10.假如你是某国有企业的监察室主任,据不少职工反映,采购中存在着不少的回扣问题,但是要查处这些问题,似乎又难以找到证据,不便处理.你如果作为监察室主任,怎样解决这一问题1建议单位成立采购组,由主管部门干部和监察室干部共同组成.凡是单位的大小器材首先通过批准后,再由采购组负责采购；2基建和设施维修的问题,采取招标的方法,由主管部门干部和监察室成立招标小组,改变过去那种所有大小工程都由一、两个包工队承包的方法,防止可能出现的腐败；3除采取上述措施外,还要加强对有关干部和职工的思想教育,使他们充分认识廉政的重要意义,在思想上筑起一道防腐拒腐的长城,这样才能从根本上解决这些问题；总之,我认为要解决这个问题,既要加强思想教育,解决思想上存在的问题,同时又要加强法制教育和采购制度建设,采取具体措施防止腐败的发生.这两个方面相辅相成,缺一不可.11.有人说腐败是经济的润滑剂,你怎么看1如果腐败是经济的润滑剂,对经济的发展,社会的进步有重大的作用,那么反腐就是错误的.可是当今国际上许多发达国家在抓紧发展经济的同时,也在抓紧反腐的行动,这说明腐败对经济的发展没有丝毫促进作用,相反却是经济发展的障碍.2腐败并不是经济的润滑剂,而是社会的巨大毒瘤,它侵蚀着国家健康的机体,危害着国家的发展事业.例如厦门远华走私案,表面上看,它似乎推动了厦门的经济发展,但就在远华走私最猖獗的时候,也是我国石化行业亏损最严重的时候,所以说它不仅扰乱了市场经济秩序,也给我国的财政收入带来了数百亿计的损失,所以反腐势在必行.3作为一名公务员,更要以历史为教训,保持清醒的头脑,认真对待腐败问题,树立正确的人生观、价值观、利益观、地位观、权力观,牢记为人民服务的宗旨,勤政为民,廉洁奉公.12.目前我国贪官有下面这些发展趋势：第一,贪官的群体性特征明显；其二,贪官多为“一把手”；其三,贪官善于用种种桂冠乔装打扮,如有的贪官就有“人民满意的公务员”、“优秀党务工作者”等头衔；其四,贪官与黑恶势力同谋.其五,贪官呈“外向型”趋势,一有风吹草动,便携款潜逃.针对以上情况,你有何对策1要制约“一把手”的权力.常言道,不受制约的权力最容易滋生腐败,绝对的权力带来绝对的腐败,“一把手”的权力必须限制,做到以权制权；2限制垄断利润,对于垄断行业的过高收入要进行强制性调节,平衡国家公职人员的待遇,实行领导干部职务消费货币化；3淡化“官念”,不要什么都用官位来衡量,削弱为官者的某些特权,让那些把当官视为“摇钱树”、“安乐窝”的人断绝因官发财、当官享受的念头；4行政机关、审判机关、检察机关行使权力要实行公开透明制度,使之能够接受新闻传媒和寻常百姓的有效监督；5改革评选先进的方式方法,使贪官不易戴“头衔”,有的戴上了,也要取消其资格；6寻求国际合作,使贪官的跨国犯罪无隙可乘.面试热点：中纪委亮剑清卡能否成纵深反腐突破口5月27日,中央纪委召开电视电话会议,决定在纪检监察系统开展会员卡专项清退活动.具体要求是：纪检监察系统在职干部职工要在6月20日前自行清退所收受的各种名目的会员卡,做到“零持有、零报告”.中纪委“亮剑”,向会员卡宣战,要求纪检监察系统干部职工在限期内自行清退所收的各类会员卡,彰显“打铁还需自身硬”之决心.一支清正廉明、作风过硬的纪检监督队伍,是党风廉政建设和反腐败工作的可靠保障.因此,专项清退活动意义重大.会员卡是由商场、宾馆、俱乐部等商业机构发行的一种具有一定价值、金额或消费次数的凭证.由于会员卡不涉及直接的现金交易,往往容易给收受者造成“收卡不受贿”的错觉,以至很长一段时间以来,各类会员卡成为权力寻租、利益输送的重要载体之一.收送各类会员卡之风甚烈,有人戏称之为“第二人民币”.事实上,不收现金只收卡是典型的掩耳盗铃,自欺欺人.我国的刑事法典虽然把贿赂物象严格界定为“公私财物”,即承认物化的利益而忽略非物化的利益,但无论从哪个角度审视,会员卡也应该属于低层次的、物化的利益,和金钱并没有本质区别.司法实践中,也会将官员所收的会员卡金额计入受贿数额之中.是以,清退会员卡,应置于腐败治理的高度,其性质绝不止是对作风维度的享乐主义和奢靡之风的治理.当然,从纵深切入,会员卡仍不能承担腐败所有的责任.作为行贿受贿的载体之一,各类会员卡也是在票子、房子、车子等“硬通货”遇冷之后的替代物.撇开专项清退的成效不说,即使它们被彻底清除,会不会有新的载体取而代之有价证券、艺术品、子女留学甚至于性,都可以充当贿赂物角色.腐败治理要对腐败载体实现全方位的无缝监管,不留死角.从横阔拓展,收受各类会员卡的,绝不局限于纪检监察干部职工,凡是有公权力的地方,都可能有会员卡的魅影,且权力能量愈大,收受风险愈高.像中国出口信用保险公司原总经理唐若昕,在他所受贿赂中,仅高尔夫球会员卡一项,价值就高达百万元.因此,“清卡行动”应该拓宽视野,将所有公权力拥有者纳入,而不应止于纪检监察干部职工.每一项严肃吏治的决策出台,都值得公众期待,清退会员卡专项治理也不例外.但是,就腐败治理而言,必须超越载体治理层面,进入更高层次的制度治理,才有可能釜底抽薪,长治久安.毕竟,腐败是本,载体是标,标本兼治,方可事半功倍.像各种商业预付卡,早在两年前,有关部门就出台了规范,包括实名制、非现金购卡制等等,结果如何,有目共睹.实践再次证明,反腐不被载体牵着鼻子走,才能跟上腐败速度.由浅入深,一套设计缜密的、成熟的反腐、防腐的制度必不可少,譬如官员财产公示制、独立的反腐体系、刚性的法律法规、有效的舆论监督等,而反腐之终极,还是要将目光放在权力的监督、制衡等“元问题”上.2014国家公务员面试热点:加强政治命脉完善纪委监督热点概述纪律检查,掌握着诸多官员的政治命脉,被视为反腐倡廉最为有力的“大手”之一.但是因为体制原因,这只“大手”经常无力：对同级党委,尤其是“一把手”,监督不力;对派驻单位,纪检组无力与党组“掰手腕”.十八届三中全会的决定,试图通过完善双重领导体制,赋予上级纪委对下级纪委书记的提名权,强化上级纪委对下级纪委的领导,加强对同级党委常委,尤其是“一把手”的监督.模拟题对于十八届三中全会的决定,通过完善双重领导体制,赋予上级纪委对下级纪委的提名权,强化上级纪委对下级纪委的领导,请谈谈你的看法参考解析纪检监察机关是我国公务人员的重要监督机关,负责监督每位公职人员的日常行为,对于出现的问题进行审查和处理,对于维护我国制度的严肃性,保证公务员群体的规范性意义重大,然而党委领导纪委,地方行政一把手直接领导纪委导致纪委机关的监督力量薄弱,无法发挥应有的作用.原河北纪委书记刘善祥因查明省委书记程维高秘书存在违纪行为,与其发生冲突之后,“被病休”,暴露出纪委监督力量的不足.十八届三中全会中,出台了相关问题的规定,会议决定：通过完善双重领导体制,赋予上级纪委对下级纪委的提名权,强化上级纪委对下级纪委的领导,这一政策的出台可以有效的解决相关问题.当纪检机关审查出相关问题的时候可以向本级党委机关和上级纪委机关汇报情况,不再受限于本级党委机关的单独领导,当本级党委出现违纪问题的时候可以直接向上级纪委机关举报,不再属于越级上报的情况,这一政策可以有效加强纪委监督的作用,反应了国家对于纪委监督这一监督方式的高度重视,是对于“党要管党,从严治党”方针的深入贯彻.当然,通过加强纪委监督来规范公职人员的行为,在一定程度上能够促进公职人员工作积极性,提高行政效率;同时,给公职人员造成一定的环境压力,让其在日常工作中严格规范自身行为,不敢做一些不符合规定的事情.但是,这一制度是推行的过程中难免存在一些问题,为了避免问题的发生我们可以通过以下方面强化监督方式：首先,要强化考核监督.细化分解落实党风廉政建设责任制;定期对地方党政正职和部门正职进行责任制考核,强化对同级党委的监督制约.其次,要创新信访监督.构建教育、保护、挽救“三位一体”的信访警示机制.第三,要推行审计监督.充分发挥审计监测预警经济社会运行的作用.第四,要加强公开监督.大力推行党务、政务和信息公开制度,增强权力运行的透明度.最后,要完善制度监督.完善纪委监督同级党委重大决策制度,针对同级党委的工作重点和社会关注的热点、难点问题,同级纪委可召开专题质询会,向同级党委分管常委开展专题质询、监督.相信只要我们严格按照国家的规定不折不扣的落实相关制度,最大限度的发挥出纪委机关的监督职能,我们的公务环境会更加高效.。
纪检监察面试题及答案
纪检监察面试题及答案一、面试题：职业道德与纪律要求1. 请谈谈您对纪检监察工作的理解。
2. 您认为纪检监察人员应具备哪些职业道德？3. 在工作中，如果遇到亲朋好友涉及违纪行为，您会如何处理？4. 面对工作中的压力和诱惑，您将如何保持清正廉洁？二、面试题：法律法规知识1. 请简述《中国共产党纪律处分条例》的主要内容。
2. 您如何理解“严以用权、严以律己”的原则？3. 如果在工作中发现同事违反了相关法律法规，您会采取哪些措施？4. 您认为纪检监察工作在法治建设中扮演着怎样的角色？三、面试题：案件处理能力1. 请描述一次您参与调查的典型违纪案件，并说明您在其中扮演的角色。
2. 您如何确保在案件调查过程中的证据收集和保密工作？3. 面对复杂的案件，您通常采取哪些策略来提高调查效率？4. 您如何看待纪检监察工作中的“预防为主、惩治为辅”原则？四、面试题：沟通协调能力1. 您如何与被调查对象建立有效的沟通？2. 在团队合作中，您通常如何分配任务并确保团队协作顺畅？3. 您如何处理与其他部门或单位的协调工作？4. 请举例说明您在解决工作中的冲突或矛盾时所采取的方法。
五、面试题：个人素质与能力1. 您认为自己最大的优势是什么，这将如何帮助您在纪检监察工作中取得成功？2. 您如何看待终身学习在纪检监察工作中的重要性？3. 面对工作中的失败或挫折，您通常如何调整心态并继续前进？4. 您如何评估自己的工作绩效，并根据评估结果进行自我提升？六、面试题：情景模拟1. 如果您接到匿名举报，称某位领导存在违纪行为，您将如何处理？2. 在调查过程中，如果被调查对象拒不配合，您会采取哪些措施？3. 假设您发现了一个涉及多人的违纪网络，您将如何制定调查计划？4. 当您的调查结果与公众舆论或上级领导的意见不一致时，您将如何坚持原则并妥善处理？七、面试题：对纪检监察工作的看法与建议1. 您如何看待当前纪检监察工作面临的挑战和机遇？2. 您认为如何提高纪检监察工作的透明度和公信力？3. 您对加强纪检监察队伍建设有哪些建议？4. 您认为纪检监察工作在未来的发展方向和重点应该是什么？以上问题旨在考察应聘者对纪检监察工作的理解和认识，以及其专业知识、案件处理能力、沟通协调能力、个人素质和应对复杂情况的能力。
纪委遴选面试题目
1、上班喝牛奶，上班看大学语文，上班用方言聊天，三个都被问责，你怎么看?
2、为弘扬社会正气，某单位拟向全社会征集“浩然正气”微电影作品用于举办展销会。
要发一个通知，领导安排你准备，你怎么办?通知的具体内容有什么?
3、对“腐败是党面临的最大危险”你怎么看?
4、纪委有一份重要文件，领导让你宣传推广，如何做?
5、谈谈对报考岗位的理解以及你的优劣势。
6、有人说，纪检监察干部的活很好干，拿着单位的工资，挑着单位的毛病;也有人说，纪检监察工作是得罪人的工作，你怎么看?
7、关于打铁还需自身硬，谈谈你的看法?
8、谈谈你对纪检监察工作的认识，结合你的缺点和不足谈谈如何去做?
9、你们单位领导处事不公，大家对领导都有意见。
请问你怎么办?
10、你们下属单位进行招标，有人举办存在贪污受贿现象，请问你怎么办?
11、现在35岁以下腐败现象比较少，59岁以上腐败现象比较多。
请分析原因，如果你作为一名纪委监委干部，你会怎么做?
12、谈一谈你的工作中撰写的印象最深的一篇文稿，如果没
有从事文稿撰写经历，请谈工作中印象最深的一件事。
13、纪检部门“经常打扫庭院”以零容忍态度坚决清理门户。
谈谈你的看法? :
14、单位到某部门检查，但是该单位人员拒不配合检查，你该怎么办?。
监察人员招聘笔试题与参考答案(某大型国企)
招聘监察人员笔试题与参考答案(某大型国企)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、监察委员会是国家监察机关，下列关于其性质的表述错误的是：（）A. 既是政治机关，又是专门机关B. 具有政治性、人民性、法治性C. 既是党和国家监督体系的重要组成部分，又是国家治理体系的重要组成部分D. 是行使国家监察职能的专责机关答案：A解析：监察委员会的性质是政治机关和专门机关的结合，具有政治性、人民性、法治性，既是党和国家监督体系的重要组成部分，又是国家治理体系的重要组成部分。
A 选项表述错误，监察委员会不仅仅是政治机关，更是专门机关。
2、根据《中华人民共和国监察法》的规定，监察委员会按照管理权限，对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务违法或者职务犯罪进行调查，下列关于调查措施的表述错误的是：（）A. 可以询问证人等人员B. 可以进行搜查C. 可以对涉嫌人员采取留置措施D. 可以对涉嫌人员的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产进行查询、冻结、扣押、没收答案：D解析：根据《中华人民共和国监察法》的规定，监察委员会在调查过程中，可以采取询问证人等人员、进行搜查、对涉嫌人员采取留置措施等措施。
但是，对于涉嫌人员的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产，监察委员会只能进行查询、冻结，不能进行扣押、没收。
因此，D选项表述错误。
3、监察机关在调查过程中，对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的材料，应当采取以下哪项措施？A. 予以保密，不得公开B. 可以公开，但需经当事人同意C. 予以公开，但需经过批准D. 保密与公开由当事人自行决定答案：A解析：根据《中华人民共和国监察法》第三十一条规定：“监察机关在调查过程中，对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的材料，应当予以保密，不得公开。
”因此，正确答案为A。
4、监察对象中，下列哪项不属于国家公职人员？A. 国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员B. 国有企业、集体企业中从事公务的人员C. 基层群众性自治组织中从事管理的人员D. 个体工商户答案：D解析：根据《中华人民共和国监察法》第十五条规定：“监察机关对下列人员行使监察权：（一）国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员；（二）国有企业、集体企业中从事公务的人员；（三）基层群众性自治组织中从事管理的人员；（四）其他依法履行公职的人员。
纪检面试题目及答案软件
纪检面试题目及答案软件一、单选题1. 根据《中国共产党纪律处分条例》，党员违反政治纪律的，应当如何处理？A. 给予警告B. 给予严重警告C. 给予撤销党内职务D. 给予开除党籍答案：D2. 以下哪项不属于纪检监察机关的职责范围？A. 监督党员和党组织遵守党的纪律B. 调查党员违反党的纪律的行为C. 处理党员违纪行为D. 制定党的政策答案：D二、多选题1. 纪检监察机关在处理违纪案件时，应遵循哪些原则？A. 事实清楚B. 证据确凿C. 程序合法D. 处罚适当答案：ABCD2. 党员在哪些情况下应当主动向党组织报告个人有关事项？A. 个人财产变动B. 家庭成员变动C. 出国（境）情况D. 接受礼品、礼金情况答案：ABCD三、判断题1. 党员违反党的纪律，纪检监察机关可以不经调查直接给予处分。
（）答案：错误2. 党员在党组织讨论决定问题时，可以保留自己的意见，但必须服从党组织的决定。
（）答案：正确四、简答题1. 请简述纪检监察机关在处理违纪案件时的一般程序。
答案：纪检监察机关在处理违纪案件时，一般程序包括：受理举报、初步核实、立案审查、调查取证、形成调查报告、提出处理建议、作出处分决定等。
2. 党员在哪些情况下应当主动回避？答案：党员在以下情况下应当主动回避：与案件有利害关系的；与案件当事人有亲属关系的；可能影响案件公正处理的其他情况。
五、案例分析题1. 某党员利用职务之便，为亲属谋取利益，违反了党的纪律。
请分析该党员可能面临的处分及纪检监察机关应如何进行调查处理。
答案：该党员可能面临的处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。
纪检监察机关应首先受理相关举报，进行初步核实，确认情况属实后立案审查。
在调查过程中，应收集相关证据，包括但不限于书面材料、证人证言等。
调查结束后，形成调查报告，提出处理建议，并根据党纪处分条例作出相应的处分决定。
六、论述题1. 论述加强党风廉政建设的重要性及其在当前形势下的意义。
纪委选拔面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本情况1. 请简要介绍您的个人基本信息，包括姓名、年龄、籍贯、学历、专业等。
2. 请谈谈您在大学期间的学习、工作和生活经历，以及您认为这些经历对您报考纪委工作有哪些帮助。
3. 请结合自身实际，谈谈您对纪委工作的认识和理解。
二、政治素质与道德品质1. 请谈谈您对党的基本理论、基本路线、基本纲领的认识。
2. 请结合自身实际，谈谈您在日常生活中如何践行社会主义核心价值观。
3. 请谈谈您在道德品质方面有哪些优点，以及您是如何克服自身缺点和不足的。
4. 请谈谈您对党风廉政建设和反腐败工作的认识，以及您认为自己在工作中如何发挥积极作用。
三、专业知识与能力1. 请谈谈您对纪检监察工作的基本理论、基本知识掌握情况。
2. 请结合自身专业，谈谈您在纪检监察工作中如何发挥专业优势。
3. 请谈谈您在调查取证、案件审理、案件执行等方面的工作经验。
4. 请谈谈您在沟通协调、组织协调、应急处置等方面的工作能力。
四、实际案例分析1. 案例一：某县教育局局长涉嫌受贿，您作为调查组的一员，请谈谈您在调查过程中采取的措施和方法。
2. 案例二：某企业存在违规操作，涉嫌环境污染，您作为监察部门的工作人员，请谈谈您在调查处理过程中如何确保调查结果的公正、公平。
3. 案例三：某单位存在违规发放福利现象，您作为纪检监察干部，请谈谈您在查处过程中如何发现问题、解决问题。
五、应急处理能力1. 某单位发生突发事件，作为纪检监察干部，请谈谈您如何迅速采取措施，确保事件得到妥善处理。
2. 某单位发生集体访、越级访事件，作为纪检监察干部，请谈谈您如何做好群众工作，维护社会稳定。
3. 某单位出现重大舆情，作为纪检监察干部，请谈谈您如何引导舆论，确保事件得到正确处理。
六、团队协作与沟通能力1. 请谈谈您在团队协作中遇到的问题及解决方法。
2. 请谈谈您在处理人际关系、协调各方利益方面的经验。
3. 请谈谈您在纪检监察工作中如何与其他部门、单位进行有效沟通、协作。
国企纪检监察人员面试题目
国企纪检监察人员面试题目
1. 请简要介绍一下纪检监察的基本职责和使命。
2. 纪检监察人员在国企中承担的主要工作职责是什么？
3. 请列举并解释几个常见的职务违纪行为。
4. 在纪检监察工作中，如何有效地进行调查取证？
5. 请描述一次纪检监察人员传递纪律处分决定的过程。
6. 审查国企干部选拔任用是否符合纪律和规定，应该关注哪些方面？
7. 在发现贪污、挪用公款等严重违纪行为时，纪检监察人员应该如何处置？
8. 在处理职务违纪问题时，党纪国法如何权衡？
9. 请简要介绍一下纪检监察人员的工作原则。
10. 在处理贪污腐败问题时，纪检监察人员如何保持政治敏锐性？
11. 请描述如何预防和应对国企内部的腐败问题。
12. 在办案过程中，纪检监察人员应如何保护案件涉及的相关人员的合法权益？
13. 请列举并解释一些纪检监察人员应具备的核心素质和能力。
14. 如何加强与其他国企部门及相关部门的合作，确保纪检监察工作的顺利开展？
15. 请简要讲述一次你参与的成功的案件调查经验，包括关键步骤和取得的效果。
纪检监察干部面试题
纪检监察干部面试题作为纪检监察干部，面试是晋升或者选拔进入这一职业的重要环节。
面试中，不仅需要展现自己的知识水平和专业能力，更需突显自己的素质和能力，以展现自己在纪检监察工作中的潜力和担当。
本文将围绕纪检监察干部的面试题展开论述，从不同角度出发，提供答题思路和方法。
1. “请简要介绍一下自己的工作经历和职业成就。
”在回答这个问题时，应该突出自己在纪检监察工作中的成果和贡献。
可以通过列举个人主要参与的案件调查、追逃追赃工作、党风廉政建设和反腐败工作等方面的成果，展示自己的专业素养和执法能力。
2. “从申请职位的角度出发，你认为纪检监察干部应具备哪些核心能力？”答题时可以提到以下几个核心能力：- 专业素养：纪检监察干部需要具备扎实的法律和纪律知识，熟悉国家法律法规和党的纪律，能够辨别和处理各类违纪违法问题。
- 战略思维：纪检监察干部需要具备战略眼光和全局观念，对政治、经济和社会等方面的变化有敏锐的洞察力，能够把握宏观大势，明确工作方向。
- 问题识别和分析能力：纪检监察干部需要能够快速准确地识别问题，并能深入分析问题的本质和原因，找出问题的症结所在。
- 决策和执行能力：纪检监察干部需要具备果断的决策能力和扎实的执行力，能够在面对复杂情况时做出正确的决策并付诸行动。
3. “请谈谈你对党风廉政建设和反腐败工作的理解。
”此题的回答需要突出你对反腐败工作的认同和重视程度，以及你对党风廉政建设的思考和理解。
可以从以下几个方面进行回答：- 反腐败意识：强调反腐败是党的一项庄严承诺，是铲除病变和肃清政治生态的必然要求。
- 廉政建设：强调廉洁自律的重要性，提倡自觉遵守党的纪律和国家法律法规，树立正确的权力观、荣誉观和纪律观。
- 防范腐败：强调加强腐败问题的预防工作，建立健全的监督机制和制度，提高公职人员的廉洁意识和法治观念。
4. “请列举一个你遇到的最具挑战性的案例，并说明你是如何应对和解决的。
”在回答这个问题时，应选择一个真实的案例，并从案例本身、挑战和解决方法三个方面进行回答。
纪检监察面试试题(4篇)
纪检监察面试试题(通用4篇)1.在工作中.假设遇到主要领导对你工作不支持.该怎么办?【答面要点】：(1)冷静对待，仔细分析，首先从自己身上找缘由。
(2)调查讨论，了解状况，分析问题，找出症结所在。
(3)若属自己失误，应准时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持全都。
(4)若是主要领导失误，应讲明状况，说明理由，求得支持。
(5)若遇特别状况，可准时向上级领导反映。
2.假设你是一名副职.若一把手安排工作往往一竿子插究竟，你将如何对待这个问题?答案要点：有两种状况：(1)假如是一把手工作方法上的问题，那么：①首先应当确定这也是一把手对工作负责的态度，应赐予理解。
③自己对分管工作应主动超前进展考虑，积极、主动地向一把手提建议，以自己的实际行动来影响与转变一把手的这种工作习惯。
③沟通思想，交换意见，建议建立起工作程序和制度，标准正副职的工作行为。
(2)假如是自身缺乏而造成一把手不信任，致使其亲自安排工作的，那么：①提高自己的工作力量、工作水平。
③增加术业心，责任感，工作做到积极主动。
③仔细反思自己其他方面有没有让一把手不信任的地方，在工作中加以改良。
3.假设你走上所报考的领导岗位，在第一次全体干部职工大会上请你讲话，谈谈准备。
【答题要点】：(1)简要介绍根本状况，让大家了解自己。
(2)调查讨论，了解状况(上情、下情、岗位职责)。
(3)虚心学习，尽快进入角色，成为所在岗位的行家里手。
(4)摆正位置，当好参谋，坚持集体领导下的分工负责制。
(5)亲密联系群众，严格要求自己，勤政廉洁，当好公仆。
纪检监察面试试题。
纪检监察招聘试题
纪检监察招聘试题1. 请简述纪检监察工作的职责和任务。
纪检监察工作主要是维护党的纪律和管理，监督党员干部履行职责、执行纪律规定，发挥纪律作用、推进党风廉政建设。
其职责和任务包括：领导和组织党的纪律检查工作，对违反纪律和法律的党员和干部进行纪律处分；监督党员干部履行权利和职责，维护党的组织纪律，推进党风廉政建设；开展廉政教育、培训干部素质、推进反腐败斗争；依法办理反腐败案件，加大追逃追赃力度等。
2. 请简述纪检监察工作的基本原则。
纪检监察工作的基本原则包括：党性原则、政治方向原则、群众路线原则、依法依规原则、防范化解矛盾风险原则、精准施策原则和标本兼治原则等。
其中，党性原则是最基本、最重要的原则，纪检监察工作必须牢记党的性质、宗旨和任务，坚定维护党中央权威，始终把党的政治建设摆在首位。
政治方向原则是落实党的领导的重要保证，纪检监察干部必须坚持正确的政治方向，保持清醒的政治头脑。
群众路线原则是纪检监察工作的灵魂所在，要把人民群众作为自己的工作目标和服务对象，始终坚持为人民服务的宗旨。
依法依规原则是行使监督权的重要方式，必须始终遵循宪法法律和法规，努力推进法治建设。
防范化解矛盾风险原则是开展纪检监察工作的重要策略，必须抓好预防、化解和处理矛盾风险，促进全面从严治党。
精准施策原则是纪检监察工作的重要要求，必须因人而异、因地制宜、有针对性地开展监督执纪工作。
标本兼治原则是纪检监察工作的根本任务，要从系统的角度综合运用各种手段和方法，加强廉政文化建设，促进风清气正的政治生态建设。
3. 请谈谈纪检监察工作中的突出问题与对策。
纪检监察工作中的突出问题主要包括：权力腐败、利益输送、组织纪律松弛、执纪不严、干部队伍作风不正等。
针对这些问题，纪检监察工作应采取一系列对策，包括：（1）强化权力监督，加强权力制约。
建立健全权力运行规则，实行公开透明的权力运行，强化监督制约机制，防止权力滥用、腐化堕落。
（2）加强廉政教育，提升政治素质。
纪检监察招聘试题
纪检监察招聘试题纪检监察的招聘试题，一般会包括两种类型的题目：一种是基础性的知识题，包括法律法规、中国共产党纪律等方面，另一种是针对实际工作的应用题，考察应聘者的综合素质和实际操作能力。
以下是一些纪检监察招聘试题的相关参考内容。
一、基础性知识题1.关于中国共产党纪律的规定，以下哪一项不正确？A. 坚守纪律，严格执行党的路线、方针、政策和决策B. 必须自觉遵守党的纪律，严格执行党的决定C. 违反党的纪律的，要受到党的警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或者开除党籍等处分D. 凡是领导干部都可以获得特权，不受党的纪律约束答案：D 错误解析：中国共产党党员必须严格遵守党的纪律，不得有私人行为，必须自觉遵守纪律，切实履行党员义务，做到“五有”，即政治上有原则，思想上有分寸，组织上有纪律，个人上有榜样，工作上有作为。
2.以下哪一项不是公务员廉政工作的重点内容？A. 巡视检查、监督检查B. 科学管理、优化制度C. 聘用人员、批准经费D. 出国出境、参加活动答案：D 错误解析：公务员廉政工作的重点内容包括：加强政审、加强教育、加强约束、加强监督。
其中，约束和监督措施的实施是廉政工作的重点。
要坚持公开、透明、民主、法制原则，建立健全制约、预防、惩处等方面的制度。
加强对权力运行的监督和控制，通过实施领导干部廉政建设责任制等措施，不断加强公务员廉政建设和反腐败斗争。
二、应用性能力题1.某单位的纪检组发现了一起违反廉洁纪律的问题，该怎么处理？答案：（1）责令当事人说明有关情况；（2）由领导班子讨论处理意见，包括加强管理、纠正错误、追究责任，综合考虑后作出处理决定；（3）对于事实清楚、性质严重、情节恶劣的涉及公款或者公私财产的案件，要及时报告上级纪委、组织部门或者宣传部门；（4）对于不构成违纪、不超出工作范围、不涉及公款或公私财产、尚有挽回余地的问题，应当及时向有关部门提出意见和建议，促使问题得到妥善处理。
2.如何加强公务员的离岗审计工作？答案：（1）加强对离岗审计的监督和考核。
广东纪检面试题目及答案
广东纪检面试题目及答案一、简答题1. 简述纪检监察机关的主要职责。
答案：纪检监察机关的主要职责包括监督、调查、处置三个方面。
监督主要是对党员和公职人员进行日常监督，确保其遵守党纪国法；调查主要是对违纪违法行为进行调查核实；处置则是根据调查结果，依法依规进行处理。
2. 谈谈你对“廉洁自律”的理解。
答案：廉洁自律是指个人在工作和生活中自觉遵守法律法规和道德规范，不利用职务之便为自己或他人谋取私利，保持清正廉洁的形象。
二、案例分析题3. 某单位领导利用职务之便，为其亲属在单位内安排工作，违反了哪些纪律规定？答案：该领导的行为违反了廉洁自律的纪律规定，具体包括违反了《中国共产党纪律处分条例》中关于亲属回避和利益冲突的规定，以及违反了公职人员廉洁从政的相关规定。
4. 如何理解“监督执纪‘四种形态’”？答案：监督执纪“四种形态”是指：第一种形态是经常性的提醒和批评教育；第二种形态是对违纪行为给予党纪轻处分、组织调整；第三种形态是对严重违纪行为给予党纪重处分、重大职务调整；第四种形态是严重违纪违法的，依法依规给予开除党籍等处分。
三、论述题5. 论述纪检监察工作在反腐败斗争中的作用和重要性。
答案：纪检监察工作在反腐败斗争中发挥着关键作用。
它通过监督、调查和处置等手段，及时发现和纠正违纪违法行为，维护党的纪律和国家法律法规的严肃性。
同时，纪检监察工作还有助于构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，提高公职人员廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态，对维护社会公平正义、促进社会和谐稳定具有重要意义。
6. 谈谈如何加强纪检监察队伍建设，提高纪检监察工作的质量和效率。
答案：加强纪检监察队伍建设，提高工作质量和效率，可以从以下几个方面着手：首先，加强纪检监察干部的思想政治教育，确保其政治立场坚定；其次，提高纪检监察干部的业务能力和专业素养，通过培训和实践不断提升其监督执纪能力；再次，完善纪检监察工作机制，优化工作流程，提高工作效率；最后，加强纪检监察机关内部监督，确保纪检监察工作公正、规范、有效。
纪检面试题目
纪检面试题目面试题目一：纪检工作的重要性及职责纪检工作是党内监督的重要组成部分，它承担着维护党的纪律，促进党风廉政建设的重要职责。
作为一名纪检干部，您对纪检工作的重要性有何理解？您认为纪检干部的主要职责是什么？请阐述您的观点。
面试题目二：如何加强党风廉政建设党风廉政建设是一个长期而复杂的系统工程，从根源上保障了党的力量和执政地位的巩固。
您作为一名纪检干部，应如何加强党风廉政建设？请阐述您的理念和做法。
面试题目三：如何处理纪律处分与教育纪律处分与教育是党内监督中的重要手段，它们既要惩戒违纪行为，又要引导被处分人员改正错误、悔过自新。
请阐述您对于纪律处分与教育相结合的看法，并分享一下您在实践中的具体经验。
面试题目四：推动廉政建设的有效措施廉政建设是纪检工作的重要内容，它旨在构建廉洁、清廉、公正的政治生态。
请阐述您认为推动廉政建设的有效措施，以及您在工作中采取的具体方法与成效。
面试题目五：面临的挑战与应对策略纪检工作面临着复杂多变的形势和严峻的挑战，需要纪检干部具备应对各种情况的能力。
请分析您认为纪检工作面临的主要挑战，并提出您的应对策略。
面试题目六：个人素质与能力要求纪检工作涉及到党纪政纪和法律法规的执行，需要纪检干部具备一定的素质和能力。
请阐述您认为纪检干部应具备的个人素质和能力，并结合自身经历和实践进行回答。
面试题目七：团队合作与协作能力纪检工作是一项团队协作的工作，纪检干部需要与其他部门和人员密切配合，共同推进党风廉政建设。
请分享一下您在团队合作与协作方面的经验，以及您对于团队建设的思考。
面试题目八：自我认识与职业规划自我认识是每个纪检干部都要面对的问题，它关系到一个人对于理想、价值观和责任的认知。
请谈谈您对于自我认识的理解，并分享一下您对于未来职业发展的规划和目标。
结语纪检工作是对党的忠诚与担当的体现，也是对党员干部廉洁自律的有力监督和保障。
希望您在今后的工作中始终秉持廉洁自律，严守纪律规定，为党的事业做出更大贡献。
纪检监察竞聘专业试题
纪检监察竞聘专业试题一.综合办公室一.判断题(请在您认为正确的描述后面的括号内打√，错误的打×，每题*分，共*分).党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
（√）.纪委对下一级党组织及其领导班子，特别是主要负责人进行监督。
（√）.党员受到开除党籍处分，三年内不得重新入党。
（×）.基层党委、纪委，党总支、党支部负责人，每年在规定范围内述职述廉两次。
（×）.党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子负责人。
（×）.依法被劳动教养的党员，一律给予开除党籍处分。
（×）.领导干部要自觉、如实、及时地向上级组织部门报告本人及配偶、共同生活的父母、子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况。
（√）.领导干部在公务交往中按规定需登记上交的礼金礼品，自接受之日起（在外地接受的自回单位之日起）两个月内，由受礼人登记、上交。
（×）.廉洁谈话包括同机关处室、二级单位、附属机构党政主要负责人谈话、与新任职领导人员廉洁谈话、对领导人员诫勉谈话。
（√）.党的根本宗旨是人民的利益高于一切。
（×）二、填空题(共*题，每题*分，共*分).留党察看期限最长不得超过（两）年。
.党内监督坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持民主集中制和(党要管党、从严治党)的方针。
.党的各级领导班子决定重要事项，应当进行表决。
表决采用(口头、举手、无记名投票或记名投票)等方式。
.发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行(诫勉谈话)。
.党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是(自行脱党)。
.凡是有正式党员（三人）以上的，都应当成立党的基层组织。
.实施党风廉政责任追究，受到降职处理的领导干部，。
纪检监察遴选试题
纪检监察遴选试题A. 单选题：1. 纪委的职能和任务是什么？a) 负责监督党员、干部及国家机关的廉洁行为b) 负责调查处理严重违纪违法案件c) 进行政务监督和权力监督d) 打击贪污、受贿和滥用职权行为e) 执行廉洁自律规定2. 纪委书记的选拔条件是什么？a) 具有较高的政治觉悟和党性修养b) 具备较强的组织协调能力和决策能力c) 具有丰富的工作经验和较高的职业道德d) 具备优秀的语言表达和沟通能力e) 具备较好的调查研究和分析判断能力3. 纪委立案调查工作的程序包括以下哪些环节？a) 登记立案b) 事实调查c) 提出异议申辩d) 审理听证e) 终审定案B. 多选题：1. 纪检监察机关的监督方式包括以下哪些？a) 日常监督b) 巡视巡察c) 信访举报监督d) 双重组织生活e) 集体谈话2. 纪检监察工作的重点是什么？a) 领导干部廉洁从政问题b) 政府投资项目违规问题c) 企业财务违法问题d) 征地拆迁不正当行为问题e) 学校教师违纪问题3. 纪检监察工作的原则包括以下哪些？a) 党委领导下的纪检监察机关独立执纪b) 依法实施监督执纪问责c) 从严调查违纪违法行为d) 着力构建反腐败长效机制e) 加强纪检监察干部队伍建设C. 判断题：1. 纪检监察机关的权力来源于宪法和党的纪律。
2. 纪委书记只负责领导部署工作，不具备决策权和执行权。
3. 纪检监察机关对受审查的党员干部只进行权力监督，不参与具体案件调查工作。
4. 纪检监察机关通过巡视巡察、日常监督等方式，及时发现和纠正违纪违法问题。
5. 纪检监察工作的核心是从严治党和反腐败斗争。
D. 名词解释：1. 廉洁自律：指党员、干部要坚决贯彻党的纪律，自觉约束自己的行为，坚决抵制各种形式的腐败行为，坚守廉洁从政原则。
2. 信访举报监督：指党员、群众可以通过书信、电子邮件、电话等方式向纪检监察机关举报违纪违法行为，纪检监察机关将对举报内容进行核实和调查。
3. 双重组织生活：指党员、干部除了进行常规的党组织生活外，还要参加纪检监察机关组织的集体谈话、约谈等活动，加强纪律教育和工作指导。
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纪检监察竞聘专业试题一.综合办公室一.判断题(请在您认为正确的描述后面的括号内打√，错误的打×，每题*分，共*分)1.党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
（√）2.纪委对下一级党组织及其领导班子，特别是主要负责人进行监督。
（√）3.党员受到开除党籍处分，三年内不得重新入党。
（×）4.基层党委、纪委，党总支、党支部负责人，每年在规定范围内述职述廉两次。
（×）5.党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子负责人。
（×）6.依法被劳动教养的党员，一律给予开除党籍处分。
（×）7.领导干部要自觉、如实、及时地向上级组织部门报告本人及配偶、共同生活的父母、子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况。
（√）8.领导干部在公务交往中按规定需登记上交的礼金礼品，自接受之日起（在外地接受的自回单位之日起）两个月内，由受礼人登记、上交。
（×）9.廉洁谈话包括同机关处室、二级单位、附属机构党政主要负责人谈话、与新任职领导人员廉洁谈话、对领导人员诫勉谈话。
（√）10.党的根本宗旨是人民的利益高于一切。
（×）二、填空题(共*题，每题*分，共*分)1.留党察看期限最长不得超过（两）年。
2.党内监督坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持民主集中制和(党要管党、从严治党)的方针。
3.党的各级领导班子决定重要事项，应当进行表决。
表决采用(口头、举手、无记名投票或记名投票)等方式。
4.发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行(诫勉谈话)。
5.党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是(自行脱党)。
6.凡是有正式党员（三人）以上的，都应当成立党的基层组织。
7.实施党风廉政责任追究，受到降职处理的领导干部，（两）年内不得提升职务。
8.党的纪律处分有五种：警告、（严重警告）、（撤销党内职务）、留党察看、（开除党籍）。
9.党风廉政建设和反腐败的领导体制是坚持党委（统一领导），党政齐抓共管，纪委（组织协调），部门各负其责，依靠群众的（支持和参与）。
10.局（分公司）“三重一大”决策制度实施办法中“三重一大”事项是指企业内（重大决策）、重大项目投资、（重要干部任免）和（大额度资金运作）。
三.选择题（每题有一个或多个答案是正确的，请选出正确答案填入括号内。
每题*分，共*分）1.《职工违纪违规行为处分规定》自（C）起施行。
A. 2014年4月B. 2014年5月C. 2014年6月D. 2014年7月2.《党章》规定,党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着( C )的精神，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。
A.从严治党B.批评与自我批评C.惩前毖后,治病救人D.严肃纪律3.下面哪些方面属于党委主体责任的内容。
（ABCDEF）A．加强党风廉政建设工作的组织领导B．选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题C．加强党员干部作风建设，坚决纠正损害群众利益行为D．加强党风廉政教育，整合用好宣传教育资源，筑牢拒腐防变的思想防线E. 加强对纪委工作的领导，支持纪委查处违纪违法问题。
F. 加强班子自身建设，带好队伍，当好廉洁从业的表率。
4.下面哪些方面属于纪委监督责任的内容。
（ABCEFG）A．对党的纪律执行情况进行监督检查B．对党风廉政建设任务落实情况进行监督C．对党员、干部作风建设情况进行监督D．加强反腐倡廉制度体系建设，强化对权力运行的制约和监督E. 对领导人员廉洁从业情况进行监督F. 对生产经营管理工作开展监督监察G. 查办违纪违法案件5.中央纪委十八届三次全会上，王岐山强调纪检监察工作要聚焦主业。
纪检监察主业是什么？(ACD)A．监督 B．监察 C．问责 D．执纪6.中央纪委十八届三次全会上，王岐山强调纪检监察机关要（ABC），明确职责定位，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位。
A．转职能 B．转方式 C．转作风 D．转观念7.中央纪委十八届四次全会上，王岐山强调要打造一支（ABD）的纪检监察干部队伍。
A．忠诚 B．干净 C．干事 D．担当8. 领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负（B）。
A.重要领导责任B.主要领导责任C.次要领导责任9.领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，应当列为（B）的重要内容，并在本单位、本部门进行评议。
A.民主评议和廉政测评B.民主生活会和述职述廉C.年度考核和实绩评定10.追究党风廉政集体责任时，参与决策的班子其他成员承担（B）。
A.次要领导责任B.重要领导责任C.主要领导责任二.效能监察室一.判断题(请在您认为正确的描述后面的括号内打√，错误的打×，每题*分，共*分)1.党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
（√）2.纪委对下一级党组织及其领导班子，特别是主要负责人进行监督。
（√）3.党员受到开除党籍处分，三年内不得重新入党。
（×）4.基层党委、纪委，党总支、党支部负责人，每年在规定范围内述职述廉一次。
（√）5.党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子负责人。
（×）6.依法被劳动教养的党员，一律给予开除党籍处分。
（×）7.领导干部要自觉、如实、及时地向上级组织部门报告本人、子女、本人及配偶的同胞兄弟姐妹与外国人通婚情况。
（×）8.领导干部在公务交往中按规定需登记上交的礼金礼品，自接受之日起（在外地接受的自回单位之日起）三个月内，由受礼人登记、上交。
（×）9.廉洁谈话包括与新任职领导人员廉洁谈话、对领导人员诫勉谈话。
（×）10.党的根本宗旨是全心全意为民服务。
（√）二.填空题(共*题，每题*分，共*分)1.留党察看期限最长不得超过（两）年。
2.因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑（含宣告缓刑）的，应当给予（开除党籍）处分。
3.党内监督坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持民主集中制和(党要管党、从严治党)的方针。
4.党的各级领导班子决定重要事项，应当进行表决。
表决采用(口头、举手、无记名投票或记名投票)等方式。
5.发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行(诫勉谈话)。
6.党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是(自行脱党)。
7.《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》的处分种类有（警告）、记过、记大过、（降级）、撤职、（留用察看）、解除劳动合同。
8.实施党风廉政责任追究，受到降职处理的领导干部，（两）年内不得提升职务。
9.直接责任者，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起（决定性）作用的党员或者党员领导干部。
10.局（分公司）“三重一大”决策制度实施办法中“三重一大”事项是指企业内（重大决策）、重大项目投资、（重要干部任免）和（大额度资金运作）。
三.选择题（每题有一个或多个答案是正确的，请选出正确答案填入括号内。
每题*分，共*分）1.《职工违纪违规行为处分规定》自（C）起施行。
A. 2014年4月B. 2014年5月C. 2014年6月D. 2014年7月2.对于效能监察工作，以下说法正确的是（ABC ）。
A. 企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，监督检查相关经营管理者履行职责行为（简称履职行为）的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性管理监控工作。
B.效能监察工作效益是指企业监察机构发挥监察职能，选定效能监察项目，对有关单位、部门及人员管理行为的效率和效果进行监督检查，最终取得的效果和利益。
C. 效能监察要把制约生产经营管理的重点问题、难点问题、“热点”问题以及薄弱工作环节和生产经营亟需规范的问题作为效能监察工作的切入点。
D. 效能监察工作由企业纪委组织开展。
3.降级处分的影响期间为（A）个月。
A．24 B．12 C．18 D．6至244.记过的处分影响期限为（B）。
A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月5.中央纪委十八届三次全会上，王岐山强调纪检监察工作要聚焦主业。
纪检监察主业是什么？(ACD)A．监督 B．监察 C．问责 D．执纪6.中央纪委十八届三次全会上，王岐山强调纪检监察机关要（ABC），明确职责定位，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位。
A．转职能 B．转方式 C．转作风 D．转观念7.中央纪委十八届四次全会上，王岐山强调要打造一支（ABD）的纪检监察干部队伍。
A．忠诚 B．干净 C．干事 D．担当8.领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，应当列为（B）的重要内容，并在本单位、本部门进行评议。
A.民主评议和廉政测评B.民主生活会和述职述廉C.年度考核和实绩评定9.追究党风廉政集体责任时，参与决策的班子其他成员承担（B）。
A.次要领导责任B.重要领导责任C.主要领导责任10. 对效能监察项目实施跟踪检查，查出的重大问题，运用（）督促有关单位和部门进行整改。
A. 《效能监察决定书》B. 《效能监察通知书》C. 《效能监察建议书》三.案件检查室一.判断题(请在您认为正确的描述后面的括号内打√，错误的打×，每题*分，共*分)1.主动交代本人应当受到党纪处分的问题或者主动退出违纪违法所得的，均可以依照规定从轻或者减轻处分。
（√）2.撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内各种职务。
（√）3.党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。
（√）4.对严重违犯党纪的党组织的纪律处分措施有改组解散两种。
（√）5.纪委对下一级党组织及其领导班子，特别是主要负责人进行监督。
（√）6.党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子负责人。
（×）7.依法被劳动教养的党员，一律给予开除党籍处分。
（×）8.领导干部要自觉、如实、及时地向上级组织部门报告本人组织、参与操办或委托他人操办的本人及配偶、本人和配偶的父母、子女及其配偶、本人及配偶同胞兄弟姐妹的婚丧喜庆事宜的情况。
（×）9.领导干部在公务交往中按规定需登记上交的礼金礼品，自接受之日起（在外地接受的自回单位之日起）一个月内，由受礼人登记、上交。
（√）10.廉洁谈话包括同机关处室、二级单位、附属机构党政主要负责人谈话、与新任职领导人员廉洁谈话。