认真学习贯彻《干部任用条例》提高干部选拔任用工作水平

为 政 之 要 ， 于 用 人 。中 共 中 央 在 党 的 十 六 大 召 开 前 在
有 效 防 止 和 纠 正 用 人 上 不 正 之 风 营 造 良 好 的 社 会
二 、 革 创 新 。 造 性 地 学 好 用 好 《 例 》。 人 改 创 条
顿 布 了 《 政 领 导 干 部 选 拔 任 用 工 作 条 例 》 以 下 简 党 （ 条例 》 ， 条 例 》 分 体 现 了 “ 个 代 表 ” 要 思 想 ， ） 《 充 三 重 吸 往 干 部 人 事 制 度 改 革 的 成 果 ， 贯 彻 中 央 对 干 部 选 拔
不 正 之 风 的 良 好 氛 围 ， 充 分 调 动 广 大 党 员 干 部 为 党
．
业 奋 斗 的 积 极 性 和 创 造 性 ， 改 革 开 放 和 现 代 化 建 设 为 有 力 的 组 织 保 证 。 认 真 学 习 贯 彻 执 行 《 例 》 对 于 加 条 ，
民 银 行 各 级 领 导 班 子 建 设 和 干 部 队 伍 建 设 ， 建 立 健 全 的 干 部 选 拔 任 用 机 制 和 监 督 管 理 机 制 ， 推 进 干 部 管 理 的科 学化 、 主化 、 度 化具 有 重要 的 意义 ： 民 制
： 领 导 干 部 选 任 工 作 的总 纲 ， 有 根 本 性 、 局 性 、 政 具 全
，
性 和 长 期 性 的 作 用 。 既 是 体 现 “ 管 干 部 ” 则 的 基 党 原
章 ， 是 推 进 干 部 人 事 制 度 改 革 、 断 提 高 干 部 选 任 又 不 的 基 本 依 据 ， 是 在 干 部 管 理 工 作 中 必 须 始 终 遵 循 的 基 ｌ 。学 习 贯 彻 《 例 》 要 坚 持 理 论 联 系实 际 ， 学 习 度 条 ， 把
一
、
认 真 学 习 。 刻 领 会 《 例 》 精 神 实 质 。《 例 》 深 条 的 条
力 度 ， 取 得 了 良 好 效 果 ； 组 织 实 施 了 机 关 科 级 及 部 全 员 聘 任 制 ， 实 现 了 员 工 岗 位 的 交 流 ， 提 高 了 办 事 效 率 ：《 例 》 布 以 后 ， 心 支 行 党 委 要 认 差 条 颁 中 切 实 贯 彻 执 行 ， 在 巩 固 干 部 人 事 制 度 改 革 成 果 上 ，进 一 步 建 立 健 全 党 委 议 事 规 则 ， 坚 持 执 行 ｆ 工 作 的 “ 不 ”， 是 涉 及 到 干 部 选 拔 任 用 的 工 作 六 凡 过 党 委 集 体 讨 论 决 定 ； 面 推 行 民主 推 荐 、 主 漫 全 民 主 评 议 和 考 察 预 告 等 改 革 举 措 ； 实 行 考 察 责 任 制 责 任 制 ， 善 干 部 任 用 试 用 期 制 ， 及 干 部 引 咎 完 以 令 辞 职 、 职 等 制 度 ； 时 ， 强 对 干 部 任 期 内 的 降 同 加
力 ； 加 大 干 部 选 拔 任 用 工 作 的 透 明 度 、 群 众 参 与
《条
要 求我 们按照 “ 个代 表” 要思想 ， 极 探索 ， 三 重 积 勇
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Ｉ ， 大 力 推 进 干 部 人 事 制 度 改 革 ， 努 力 形 成 一 个 既 新
于 优 秀 人 才 脱 颖 而 出 ， 又 有 利 于 防 止 和 纠 正 选 人 用
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（ 国人 民 银 行 福 州 中心 支行 ， 福 建 福 州 ３ １ ３） 中 ５） １） 中图 分 类 号 ： ６ Ｃ９ １ 文 献 标 识 码 ： Ｂ 文 章 编 号 ： Ｉ）－ ７ ０（ １）） Ｉ Ｉ ）一） ｌ￣２ ２ ４ ２）２ ｌ） Ｈ４ ｌ １ 一）
组 织 干 部 路 线 和 上 级 行 的 组 织 人 事 政 策 ， 立 足 辖
队 伍 状 况 的 实 际 ， 力 探 索 ， 胆 创 新 ， 序 渐 进 努 大 循 推 进 组 织 干 部 人 事 制 度 改 革 ， 积 极 引 进 竞 争 激 促 进 干 部 队 伍 素 质 提 高 ， 取 得 了 一 定 的 成 效 。 先 并 实 施 了 《 国人 民银 行 福 州 中 心 支 行 工 作 人 员 中 行 规 定 》 《 国 人 民 银 行 福 州 中 心 支 行 处 级 干 部 、 中 行 行 级 干 部 任 用 公 示 暂 行 办 法 》、 《中 国 人 民 银 行 心 支 行 干 部 交 流 挂 职 锻 炼 试 行 办 法 》 《 化 干 部 、 深 度 改 革 实 施 意 见 》 ｌ） 项 办 法 、 施 ， 织 开 等 Ｉ多 措 组 次 机 关 科 级 职 位 的 公 开 竞 聘 ； 加 大 对 县 支 行 领 “四 化 ” 设 ， 过 异 地 交 流 、 派 挂 职 等 方 式 ， 建 通 下 充 县 支 行 领 导 班 子 ， 大 大 提 高 了 领 导 班 子 的 凝 聚 力
工 作 的 新 要 求 ， 是 我 们 党 在 党 政 领 导 干 部 选 拔 任 用 中 必 须 遵 循 的 基 本 准 则 ， 也 是 从 源 头 上 防 范 和 治 理 用人 上 不正之 风 的有 力武 器 。学 习贯 彻执 行
。
管 理 体 制 改 革 后 ， 人 行 福 州 中 心 支 行 认 真 贯 彻 执
列》 学 习 贯 彻 “ 个 代 表 ” 要 思 想 、 总 书 记 “ ・ ｌ 与 三 重 江 ５３”
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和 十 五 届 六 中 全 会 精 神 结 合 起 来 ； 与 深 入 推 进 干 部 人 度 改 革 ，建 立 健 全 科 学 的 干 部 选 拔 任 用 机 制 和 监 督 管 制 结 合 起 来 ； 与 加 强 领 导 班 子 建 设 、解 决 干 部 选 拔 任 作 中 存 在 的 突 出 问 题 结 合 起 来 ， 做 到 学 以 致 用 。 要 把