2012公司员工年度工作总结
2012年润成员工年度工作总结报告-樊子龙
2012年润成科技股份有限公司员工年度工作总结报告----樊子龙第一部分 2012年基本工作情况汇报2012年6月20号,本人从安徽理工大学机械系测控专业正式毕业离校,同月26号来公司报到,从该日起,正式成为淮南润成科技公司的一员并正式入职上班。
自此,开始为期3-6月的试用。
第一周我被安排到在公司生产一部装配车间上班,被部长王宗保安排到各岗位轮岗实习。
此期间工作内容主要是向各岗位同事虚心学习公司产品的基本用途、装配包装、调试检修、产品介绍等各方面知识。
经此短短的一周实习,使我对公司的产品整体上有了较全面的了解和接触。
入职第二周起,本人被抽调到公司工程研发二部,经领导面试后,随后到二部报到正式试用。
试用后前两周半的时间里,在研发二部办公秘书李梅的帮助下,积极学习了部门内粉尘治理类产品的所有产品资料和施工技术,借助办公室电脑里备份的各矿施工技术方案,对部门粉尘治理类工程的管理和施工流程有了大致的了解。
此期间,秘书李梅,即作为同事又作为校友,给了鄙人莫大的帮助,在此深表感谢。
二部试用起的第三周起领导安排我开始练习用电脑绘制机械图纸,从最开始的DN10直通,到电磁阀阀体,再到更复杂的一体化电磁阀、电磁阀固定架、喷雾架等,在慢慢地练习强化中,我的绘图能力得到了大大提高。
此期间特别得益于领导的审图时详细审改、修正,让我对绘制二维机械图的行业标准、标注规范等方面知识有了更多的学习,从而更加规范了自己的绘图技术。
除此之外,大多时间积极协助秘书李梅去公司其他部门办理生产下单、发货等事宜,以便更快熟悉公司的管理、生产、物流等。
试用大概一个月后,领导给了我来部门后第一个正式的工作任务,绘制综采面尘缘跟踪喷雾降尘、回风巷自动定时喷雾等系统的三维立体仿真图。
历时一个半月完成任务。
此期间教会了新同事刘小波使用SOLIDWORK软件,并与小波建立深深的友谊,得益于他的积极帮忙,极大的提高了绘图效率。
试用第三个月起,领导开始安排我接触工程施工任务,着手学习工程的管理和施工。
2012年度安全工作总结
一、工程概况:华电南宁华南城分布式能源项目,建设容量为3×60MW燃气-蒸汽联合循环机组,总投资12亿人民币,于2011年10月18日开工建设,计划2012年12月实现投产。
本工程利用燃气轮机燃烧天然气发电,经过能源的梯级利用,为华南城以及整个江南工业园区企业集中供冷、供热,以能源综合梯级利用模式来达到更高能源利用率、更低能源成本以及更好环保性能。
本工程的各参建单位如下,建设单位:华电南宁新能源有限公司,监理单位:达华集团北京中达联咨询有限公司,设计单位:西南电力设计院,总包单位:华电分布式新能源技术有限公司,施工单位:天津电力建设公司。
由于前期准备工作的不足,工期延后,正式进入场地施工是2011年12月初开始,2011年12月份开始机械压桩,监理公司人员也是刚刚进入现场,2012年1月20日春节,所以真正土方开挖是综合办公楼基础于2012年2月1日第一铲。
二、安全监理工作:(一)明确监理安全工作目标监理部按照相国家有关安全法律法规以及电力安全监理实施细则,依据华电南宁新能源公司《安全管理制度》2012年安全管理目标要求,针对工程实际情况制定以下安全监理目标:“不发生人身重伤及以上事故,不发生厂房和建构筑物跨塌、重大设备、交通、火灾事故和严重环境污染事故”。
经过各级领导和全体员工共同努力,实现了全年无事故的目标。
(二)建立健全监理安全责任制达华集团监理公司对此工程安全工作高度重视,委派安全监理第一时间到施工现场。
项目监理部在总监领导下,由总监部及时组织全体监理人员学习国家和地方有关工程质量、安全生产、安全监理工作的法规文件。
同时对监理委托合同进行分析,明确本工程监理工作的质量目标和安全监理目标,编制了《监理规划》、《安全监理细则》、《监理旁站方案》等相关指导性文件。
建立了以“总监理工程师负总责、安全监理工程师为主、全体监理人员参与”的安全监理责任制。
制定了总监理工程师、总监理工程师代表、专业监理工程师的安全监理工作职责。
移动公司网络部门员工2012年工作总结
移动公司网络部门员工2012年工作总结尊敬的领导:您好!时光飞逝,转眼间XX即将逝去,回顾在过去的一年里,有过开心,有过痛苦,有过压力,有过激情。
顶着压力,充满激情,甩掉包袱,我们一路走过,开心的生活,努力的工作,积极的争取每个工程,迅速的响应每一次故障,为公司争取每一分的利润,以百分百的满意回报客户,回报公司。
现将全年工作做以简单总结,主要分为以下几个部分。
第一、日常工作总结1、1-3月份:(1) aa会议保障、全网ac设备替换:1月初xx移动XX年工作会议在aacc名都大酒店召开,我全程参与了cc名都大酒店wlan施工,优化并顺利完成了会议保障工作,得到aa移动的充分认可和赞扬。
随着我司wlan业务发展,我司原提供wlan设备已不能完全满足现网需求,为保证用户使用效果,提高运营商对我司设备认可,因此1月份我们对全省现网ac进行设备替换配合分别完成周口、南阳、平顶山、郑州等地市ac设备替换工作。
(2)、郑州嵩山饭店wlan基站试点、各地市ac重启故障处理:2月份春节过后完成郑州嵩山饭店wlan基站试点工作。
配合对平顶山、周口、南阳、商丘、郑州ac自动重启故障处理,周口wlan四期开通保障、站点开通。
(3)、ac故障处理、集团foa跟踪测试:3月份分别对商丘、周口网速慢故障排查处理,平顶山、郑州四期wlan站点开通配合。
下旬跟踪配合总部工程师完成对周口建设路移动ac41集团foa测试工作。
参加每周省公司wlan四期工程进度会议,汇报相关工程进度、设备质量问题。
配合处理全省wlan日常站点开通,故障分析处理。
2、4-6月份:(1)、全网ac设备4205版本升级、各地市故障处理:4月初随着我司设备集团foa版本测试顺利通过,为尽快解决现网问题。
因此4月份分别对周口、平顶山、南阳、郑州ac全网补丁加载升级测试,另配合周口、平顶山处理ac自动重启故障,及全网日常wlan站点开通维护。
(2)、11n设备性能测试、信阳wlan基站试点:随着公司11n设备的大面积推广应用,5月份对公司11nap相关性能测试,并提交设计院相关测试报告,使客户对我司设备有进一步认识。
2012年个人总结
2012年个人工作总结及13年工作计划12年已成了历史,13年又是一个新的开始,在这已过去的一年中,个人对于车间管理收获颇深,同时又倍感压力山大,这一年刚接手分级二车间工作,在加班中整理自己的思绪,节假日对于我来说较为陌生,几乎全部加班于车间,劳累时抱怨过,痛苦过,也迷茫过,有时也在问自己坚持的意义在那,我的信念在那,那些迷茫和痛苦都是工作不如意的产物,回想12年的历史自己较多的时间都是在低头拉车,未曾冷静抬头看天,人生就是个成长的过程,虽然我已年近中年。
每次的痛苦及被工作困难时,解决后可以看成是一种成长过程中的收获,12年本着持续改善精益发展为目的对车间操作流程进行以下优化,现将12年工作汇报如下:一、车间流程优化=产质量1、水件安装产量:统计2011年水件安装产量总计231419件,按照综合单价计算0.44元总需支付工资101824.36元统计2012年水件安装产量是105604件,按照综合单价0.44计算总支付工资是46465.76元,对比11年节约出工资55358.6元详情见下:11年水件安装数据1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份7857 3563 15654 14790 22759 24631 25735 26464 23574 25656 22726 1801012年水件安装数据1519 7698 16867 15003 13363 6458 7108 7862 8434 10828 10464 72532、打磨流程:11年中旬在笔者的记忆中分级车间的打磨产品越磨越多,那时是两个打磨工,每天从早上6点钟打磨到晚上6点钟,现场产品仍然堆积较多统计11年打磨总数44453件,(8月到12月),打磨单价1元一件,总计44453元RMB ,12年打磨数据从7月份到11月份共29678件,总计需支付工资29678RMB 。
12年打磨产量同比11年减少14775件。
2012年终工作总结
年度工作总结工程管理中心2014年终了,静心回顾一年时间的工作生活,总体感觉自己在这段时间的收获颇丰,凭借我个人沉稳并善于全方面考虑事情的性格、良好的专业知识基础及年轻人充沛的精力和活力等特点,做出了一定的工作成绩,同时2012年我人生阶段中转折的一年,我的工作能力获得了公司的认可,在今年9月被公司提拔任公司工程部副经理,主管水、电安装工作,期间在董事长、总经理及各位领导的培养帮助、同事们的关心支持下,依靠自己的专业基础和工作经验,通过刻苦钻研学习逐步完成了对公司、环境、工程、角色的转变和适应并完成了领导交代的各项工作任务。
现将我的工作情况总结如下:一、工作态度方面严格遵守公司各项规章制度,维护公司形象。
在思想上积极要求上进,平时注重提高个人素质,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,踏实肯干,努力完成好领导交给的各项业务工作,在点滴实践中完善提高自己。
尤其在公司提拔我为工程部副经理的同时,使我的个人硬件配置提高了一大截,对将来的工作将会更加自信,并对自己的未来充满信心。
二、工程的现场管理及监督检查工作在项目现场管理中,根据工程部岗位职责,将岗位职责纳入自己的实际行动中。
同时,严格遵守公司的各项规章制度,严格按照工程部的要求去做,努力完成公司开发目标计划。
负责任的去做工程的管理工作,保证工程的质量、安全、进度、成本达到要求。
认真贯彻公司的各项指示精神,完成各项工作任务。
认真对待工程部项目检查中提出的问题和整改意见,结合实际,认真学习。
在质量管理上,针对监理、施工单位在质量通病防治等方面的薄弱环节提出改进要求,参与协助其完善施工工艺、措施的制定。
把好原材料质量关,对进场材料质量、数量、规格验收,并监督现场取样送检,以检查到场材料是否符合合同要求。
另外参与总包和分包单位的质量管理,要求总包和分包单位从思想上重视质量管理。
公司职工年终总结报告10篇
公司职工年终总结报告10篇公司职工年终总结报告篇1__年,在公司的正确领导及大力支持下,在公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。
现将一年来的工作情况总结汇报如下:一、加强基础管理,创造良好工作环境。
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。
一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养;物品的申购等工作的正常有序。
成功组织了员工培训、室外打靶、石台旅游、端午节中秋节员工聚餐等活动,并配合其他部门,做好公司各种接待活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。
二、加强服务,树立良好风气。
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为来访客人服务。
一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:1、变被动为主动。
对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。
特别是行政部分管的采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。
日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。
在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中,每月都突出1—2个“重点”工作。
12年年终工作总结6篇
12年年终工作总结6篇第1篇示例:12年又将落幕,这一年里,我们经历了很多挑战和收获,革故鼎新,创新发展,取得了一定的成绩。
在这个特殊的时刻,让我们一起来总结一下12年的工作,回顾过去,展望未来。
我们要感谢所有员工在这一年中的辛勤付出和努力工作。
在经济环境不景气的情况下,市场竞争激烈,但是我们团结一心,共同努力,取得了一定的业绩。
我们在各项工作中秉承着务实、创新、团结、进取的精神,不断挑战自我,追求卓越,最终实现了公司的发展目标。
我们要总结一下12年的工作亮点。
在这一年里,我们开发了多款新产品,提升了产品的创新性和竞争力;我们积极参与各项市场活动,提升了公司的品牌知名度和影响力;我们加强了内部管理,提升了工作效率和员工满意度。
这些亮点的取得,离不开每一位员工的努力和奉献。
我们要总结一下12年的工作不足。
在工作中,我们也遇到了很多困难和挑战。
有的是因为市场形势的变化,有的是因为自身的不足。
在未来的工作中,我们要认真总结教训,找出问题的原因,不断改进和提升自己,才能更好地应对未来的挑战。
我们要展望未来,制定好明年的工作计划。
在新的一年里,我们要坚持以客户为中心,以质量为核心,不断提升产品的竞争力和服务的水平;要加强内部管理,优化流程,提高工作效率和员工满意度;要加强团队建设,提升团队协作能力和执行力,共同实现公司的长远发展目标。
12年已经成为过去,让我们珍惜过去的经历,总结经验教训,展望未来的挑战和机遇,共同努力,共同进步,创造美好的明天。
相信在大家的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。
愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,家庭幸福!第2篇示例:2012年已经接近尾声,回首整个一年的工作,不禁感慨万千。
这一年,我们共同经历了许多挑战和收获,取得了不少的成绩和进步。
以下是我对12年工作的总结与反思:一、工作回顾在过去的一年里,我主要负责公司XX项目的管理和营销工作。
2012年总结(1)
2012年工作总结——周圣军2012年已离我们远去,回顾走过的这不平凡的一年,让我感慨万千。
有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得。
前事不忘、后事之师,值此岁末年新,特别将2012年的成败得失作总结,以期望在新的一年,扬长避短,去劣取优,尽最大限度地发挥好个人能力,在自己的岗位上崭露新的锋芒,作出更大、更辉煌的业绩。
现作如下总结:一、凤凰山煤矿(1—9月份)对于凤凰山煤矿,我感慨万千,因为我在此努力过,拼搏过,最后成了罪人,历史的罪人,也成了别人的替罪羊。
但这些我都认了。
为什么,因为我自己的路还很长,还要继续走下去,没必要计较当前的一点点得失。
我要认真的总结一下自己在凤凰山煤矿自身存在的问题,以后遇到这样的事情,我会怎么去做,去逃避还是勇敢的面对。
我想我会勇敢的面对,因为我心里已经有了办法。
(一)在凤凰山煤矿取得的成绩1.配齐了各项管理人员和职工队伍。
2.完善了各项管理制度。
3.取得了安全生产许可证、生产许可证。
4.针对职工流动性大,加强职工培训,并为每个职工进行了健康检查,完善了职工档案。
5.加强了掘进进度,为以后的采掘接续奠定了基础。
6.在运输线路长、环节多,职工不稳定,雨季天气及其恶劣,供电不可靠的情况下,实现稳产。
7.安装了发电机,实现备用电源。
8.改造安装了高低负压瓦斯抽放系统。
9.加强了材料管理,供电管理,人工费用管理,进一步降低了吨煤成本。
10.加强煤质管理,进一步提高了煤炭销售价格。
11.重新建设了职工宿舍,解决了职工住宿问题。
12.加强安全生产管理,加大安全隐患排查和整改力度,使安全隐患能够及时得到整改到位。
13.做好了雨季三防期间的防灾、抗灾工作。
14.保证了采掘接续。
15.做好了地质灾害的评估工作。
16.积极联系上级主管部门,及时掌握、了解新时期的安全动向。
17.团结所能团结的力量,努力搞好安全生产。
18.与公司安全、生产、技术部积极进行了沟通,在安全、生产、技术方面未走弯路。
企业员工年度工作总结范文五篇
企业员工年度工作总结范文五篇企业员工年度工作总结1时光一晃而过,转眼之间我已经工作一年了,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了深刻的回忆。
刚到工地,我仍然感到十分的茫然,不知如何下手,从哪里做起。
在师傅的指导下,我慢慢的明白了我应当做什么,我能做什么。
在此我向师傅以及平时工作生活着给与我莫大帮忙的领导和同事们表示真心的感激。
现将我的年终工作总结如下:一、通过学习适应新的环境在学校我们只是对于工程方面的知识有一些大致的、片面的认识,而这些知识对于一个技术员来说是远远不够的。
我们仅有从严要求自我并且不断的学习规范、图纸等与工程实际相关的知识,将理论知识与现场的实际完美的结合才能更好的武装自我,才能更好的管理现场、服务现场,才能更好的完成一个技术人员的本职工作。
二、互相学习,虚心请教我们首先得学会放下自我的身份,我们不在是一个学校的学生,而仅仅是一个刚刚踏上工作岗位的新员工,我们毫无工作经验,对于一些突发事件也不明白如何处理。
这些都要求我们平时工作中多观察,多请教。
所谓三人行必有我师,经过向现场有丰富施工经验的员工请教以及从师傅那里学的了许多施工经验,同时也学到了工作细心和待人处事的方法;在工作中学到了如何总结经验,最大程度的避免犯错,向同事和前辈请教,虚心理解批评。
许许多多的实践指导着我应当在以后的工作生活中如何开展工作,更好的把自我的工作做好,继续发扬艰苦奋斗的工作精神,不断在工作中充实自我,在熟练运用专业技术知识和以往经验的同时,也不断积累工作中的未知经验,做到在工作中少犯错,到不犯错,成为一名优秀的中铁员工。
三、加强自我总结,在得失中不断成长师傅的言传身教不仅仅让我在工作中找到了正确的方向,也指引着我不断向新的更高的高度成长。
在师傅的要求下,我平时注重加强自我总结,总结施工中的一些方法、施工中学要注重的一些重点事项、必须得控制的一些参数以及平时的一些得失。
虽然我工作的资料不是设计一些高、精、尖的行业,可是也需要在平时的工作中本着认真负责的态度,多跑现场,多查规范,多抓细节,在保质量的同时杜绝一些安全质量隐患。
2012年生产部工作总结
生产管理部二0一二年工作总结时光如梭,眨眼间2012年即将结束了,回顾一年来的工作,生产管理部紧紧围绕公司2012年主要工作“两个稳定、两条主线、两个专项”,狠抓安全生产,降低成本费用,细化设备能源管理,践行精益六西格玛,积极促进公司转型,努力为下一步发展做好准备。
现将具体工作总结如下:一、降本增效方面1、消化积压物料,盘活废旧物资。
生产管理部积极组织电解分厂、铝加工分厂、动力分厂消化库存废旧、积压的原辅材料和金属材料,盘活资产,减亏增效,废物再利用,在保证产品质量的前提下,尽快让废旧积压材料变现,并进一步降低单位成本。
85KA生产线停产后,生产管理部下达生产调度单13号次,安排协调85KA槽上部吊装、复位等项工作,促进电解分厂消化85KA电解槽壳面块、侧部、极上料以及电解质混合料,产生的电解质与电解二车间产生的电解质共计1319吨,销售后盘活资金约350万元。
电解分厂结合槽内原铝的不同品位,在确保电解槽平稳生产的前提下,每月消化铝加工废料70吨,截至目前共计消化铝加工废料302吨,并消化铝导杆191吨,共计493吨,盘活资金789万元。
自9月份起,生产管理部牵头协调电解分厂消化精铝废料,截至目前共计消化精铝废料78吨,盘活资金约125万元。
目前每月电解分厂消化废料100余吨,每吨减少质量成本损失1500余元,实现了铝加工与电解的互利。
经生产管理部安排,动力分厂配合,铝加工分厂消化了精铝槽的槽底铝-铜合金6.71吨,盘活资金约11万元;消化铝导杆43.834吨,盘活资金约70万元。
2、合理处置固定资产。
本着公司利益最大化的原则,生产管理部对85KA停产和已报废的部分资产进行了分类、分批处置。
全年共处置85KA停产固定资产项18项,销售收入584万元,增收492万元;物料处置为公司增收292.86万元;处置已报废固定资产199项,销售总价93.56万元,增收39.73万元。
85KA电解槽铝母线拆除、销售工作自2012年8月开始,生产管理部牵头制定了详细的施工方案,多次试验后确定使用碳棒进行切割拆除,节约拆除费9.7万元,至今共拆除、销售铝母线约1800吨。
公司员工年度工作总结报告(7篇)
公司员工年度工作总结报告(7篇)公司员工年度工作总结报告(精选7篇)公司员工年度工作总结报告篇1屈指算来,我到公司已近一年的时间了,一年的时间很快就过去了,在这一年里,我在领导和同事们的关心与帮助下顺利的完成各个工程项目,现在已融入了公司这个大家庭,在思想觉悟方面有了进一步的提高,本年度工作总结有以下几项一、态度决定一切,认真、认真、再认真。
可以说,这一年工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。
刚开始,由于我不是很喜欢这个行业,我怀疑我不适合这份工作,后来我发现,时间就是我的救星,通过自己不断的努力,调整心态,一切看起来复杂的事情就会变得简单容易了,预算是每一个项目重要的一个环节,需要认真负责,公平公正,态度端正,头脑清晰,我努力的去做到这几点,让我自己向优秀的造价人员迈一步。
如果我们能以充分的激情和热情去做最平凡的工作,也能成为最优秀的职工,拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。
二、学无止境职业生涯只是学生生涯的一种延续,活到老学到老,做到理论联系实际。
三、敢于发现问题,解决问题。
预算本来是一种比较枯燥的工作,也是一种精益求精的工作,所以我们要用心多思考一下,敢于提出新的问题,然后自己摸索,翻阅资料去解决问题,在这个过程中也会乐在其中,也会给自己充电,增加专业知识能力。
当然,随着工作的深入,设计创新,还有新知识等着我去学习,思考,力求做到天天进步,不断提高自己的专业知识能力。
四、缺少经验。
我努力的工作,在这一年里面,我虽然做了很多项目,但是这些项目里,自己认为无可挑剔的预算还没有,总是可以发现问题,因为我很少去工地,很多东西只是坐在办公室想象,很容易出错,所以我在明年的工作中将有意识的增强自己这方面的知识,不忙的时候多去工地走走,看看实际施工程序,真正的做到理论联系实际,把工作做好做精。
五、学会宽容,不可有傲气。
我总是想自己心里明白就好,不喜欢什么事情总是挂在嘴上,但是我发现我错了,有一些事情是必须要说出来的,说出来才可以解决。
万达集团王健林董事长作2012工作总结
万达集团王健林董事长作2012工作总结光阴似箭,又过一年,时间过得飞快,但万达集团没有虚度,这一年成就显著。
总结作了二十多年,还是那句老话,“挂一漏万”。
万达事业越来越大,工作亮点也越来越多,不可能都讲到,只能尽力而为。
一、2012年工作成绩(一)超额完成全年任务2012年全球经济危机重重,中国经济持续放缓,企业经营困难。
万达集团在董事会的正确领导下,在以丁本锡总裁为首的执行层和全体员工的努力下,依然取得优秀成绩。
2012年万达资产达到3000亿元,同比2011年增长50%。
收入1416.8亿元,完成年计划的122%,同比增长34.8%;在中国经济明显放缓的情况下,收入依然保持三成以上的增长,非常难能可贵。
新增持有物业387万平方米,同比增长43%;累计持有物业1290万平方米,万达已成为全球规模第二的不动产企业。
本来预计2012年万达不动产规模排名世界第三,但排名第二的美国公司在金融危机中遇到麻烦,不得不抛售物业。
他们物业面积减少,而我们大幅增长,所以万达提前成为全球行业第二。
净利润肯定超过100亿元,最终数字以审计报告为准。
从企业资产、收入、持有物业、净利润等几个核心指标看,万达已当之无愧成为世界级企业。
商业地产收入1097亿元,完成计划的113%,同比增长15.1%。
商业地产作为万达核心企业,其增长率低于企业整体增长率,说明万达收入的增长更多来自非地产业务,这是很可喜的现象。
项目系统收入1014亿元,其中武汉项目公司收入100.1亿元,成为万达首家年收入突破100亿元的公司。
武汉项目公司只有100名员工,人均收入1亿元,创造了奇迹。
武汉项目公司2012年的销售指标是80亿元,已经很高,但他们在总经理为首的班子带领下,咬定青山不放松,最终突破百亿元大关。
在这里号召万达所有公司,特别是项目公司向武汉项目公司学习。
昆明、长沙、南昌三个项目公司,均超额200%以上完成全年销售任务,也非常优秀。
竣工入伙539.3亿元,完成年计划的101%;全年施工面积3543.7万平方米,同比增长14%;新开工面积1144.6万平方米,同比减少13.7%;竣工面积902万平方米,同比增长18.9%。
公司职工年度工作总结7篇
公司职工年度工作总结7篇篇1时光荏苒,转眼间,过去的一年里,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的支持和帮助下,我坚持学习业务知识、完善自我,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务素质和工作效率得到了提高。
现将一年来的工作总结如下:一、履行岗位职责作为公司的一名职工,我深知自己的职责。
在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退,按时完成领导交办的工作任务。
同时,我积极与同事沟通,团结协作,努力营造一个和谐、高效的工作环境。
二、工作态度与成绩1. 加强学习,不断提高业务素质。
我深知自己的业务水平还有很大的提升空间,因此,在工作之余,我努力学习业务知识,通过阅读相关书籍、网上查询资料等方式,不断提高自己的业务素质。
同时,我还积极参加公司组织的培训和学习活动,以不断提升自己的专业水平。
2. 努力工作,完成各项任务。
在过去的一年里,我按时完成领导交办的工作任务,并积极参与公司组织的各项活动。
在完成本职工作的基础上,我还协助同事完成了一些其他工作,如协助同事整理资料、参与团队讨论等。
这些工作不仅锻炼了我的工作能力,也提升了我的团队协作精神。
3. 注重团队协作,营造和谐氛围。
我深知团队协作的重要性,因此,在工作中,我始终与同事保持良好的沟通和协作关系。
在遇到问题时,我会与同事共同商讨解决方案,而不是一味地抱怨和指责。
我认为,只有这样,才能营造一个和谐、高效的工作氛围,使我们的工作更加顺利地完成。
三、存在不足与改进措施1. 业务素质有待提高。
尽管我在工作中不断学习和提升自己的业务素质,但与同事相比,还有一定的差距。
因此,在未来的工作中,我会更加努力学习业务知识,积极参加公司组织的培训和学习活动,以提高自己的业务素质。
2. 工作效率有待提升。
在工作中,我发现自己的工作效率还有待提高。
有时由于自己的粗心大意或拖延症等原因,导致工作效率低下。
因此,我会在未来的工作中更加注重时间管理和工作效率的提升方法的学习和实践。
12年度个人工作总结7篇
12年度个人工作总结7篇第1篇示例:2012年,是我工作生涯的一个重要节点。
回首这一年来的工作经历,我收获颇丰,也遇到不少困难和挑战。
在这个过程中,我经历了成长和进步,也有许多不如意的地方,但这一切都成为了我未来发展的宝贵财富。
我想说的是,2012年对我来说是一个充满挑战的一年。
在这一年中,我承担了一些新的工作职责和项目,需要面对各种各样的挑战和问题。
在面对困难时,我学会了沉着冷静,找到解决问题的方法和途径,在团队合作中始终保持积极乐观的态度。
尽管有时候也会碰到失败和挫折,但我依然坚持不懈地努力下去,不断学习和提升自己,最终克服了一个又一个困难,取得了不俗的成绩。
2012年也是一个值得庆幸和感慨的一年。
在这一年里,我有幸获得了一些重要的荣誉和奖项,这也是我付出和努力的回报。
在工作中,我始终坚持努力工作、勤奋学习,尽最大努力完成每一个任务,用心对待每一个项目。
这些荣誉和奖项的获得不仅是对我的认可和肯定,更是激励我继续努力前行的动力和信心。
在未来的工作中,我会倍加珍惜这些荣誉和奖项,继续努力不懈,追求更高更远的目标。
2012年也是一个值得反思和总结的一年。
在工作中,我不可避免地会犯错误和疏忽,有时候也会有一些不尽人意的地方。
但我认为,每一次挫折和失败都是一次宝贵的经验和教训,只有从中吸取教训,总结经验,才能更好地避免同样的错误,做得更好。
我会对自己在2012年的工作表现进行反思和总结,找出不足之处,不断完善和提升自己。
2012年也是一个感恩与回馈的一年。
在工作中,我得到了许多同事和领导的帮助和支持,他们的信任和鼓励使我能够更加坚定地前行,克服种种困难,取得了一些进步和成就。
我感谢他们对我的帮助和支持,感激他们的信任和认可。
在未来的工作中,我也会继续努力回馈他们,用实际行动证明自己的价值和能力。
2012年对我来说是一个充实、挑战、值得回顾和总结的一年。
在这一年中,我收获颇丰,也遇到不少挑战和困难,但这一切都成为了我未来发展的宝贵财富。
企业员工年度工作个人总结7篇
企业员工年度工作个人总结7篇篇1时光荏苒,就快过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。
从去年的这个时候开始,我正式成为了公司的一员,这一年多以来,我有过喜悦,也有过困惑,但更多的时候是思考和努力。
在部门领导的带领下,在同事们的支持和配合下,我逐渐适应了公司的工作环境,也慢慢熟悉了本职工作。
在这一年中,我不仅增长了知识、拓宽了视野,还丰富了自己的阅历,收获了许多宝贵的经验。
现在我将这一年多的工作情况进行总结,希望能够在未来的工作中扬长避短,再接再厉。
一、认真学习、努力工作,逐步适应岗位工作作为一名新员工,初来乍到,我对很多事情都感到陌生和好奇。
为了尽快适应新的工作环境,我积极向领导请教、向同事学习,努力了解公司的文化、规章流程以及本职岗位的工作内容。
通过不断学习和实践,我逐渐熟悉了公司的运作模式,也更好地融入了团队。
在具体工作中,我严格遵守公司的规章制度,不迟到、不早退,按时保质保量完成分配的工作任务。
同时,我也积极与同事沟通交流,虚心向他们请教不懂的问题。
在他们的帮助和指导下,我逐渐掌握了本职岗位的工作流程和方法。
此外,我还利用业余时间阅读相关书籍和资料,不断提升自己的专业素养和技能水平。
二、尽心尽责、注重细节,不断提升工作效率作为一名行政人员,我深知自己的工作性质和重要性。
因此,在工作中我总是尽心尽责、注重细节,力求做到精益求精。
无论是接待来访客户、处理日常事务,还是撰写文件报告等写作任务,我都能够认真对待、仔细处理。
同时,我也能够合理安排时间和进度,确保各项工作能够按时完成。
在处理问题时,我总是能够保持冷静和客观的态度分析问题、解决问题。
此外,我还注重与同事之间的协作与沟通及时解决工作中出现的问题和困难。
三、不断学习、提升自我为公司发展贡献力量作为一名年轻员工,我深知自己还有很多不足和需要改进的地方。
因此,我总是不断学习、提升自我为公司发展贡献力量。
在工作中我总是能够积极思考、勇于创新不断探索新思路和新方法为公司解决实际问题。
公司职工的个人年度总结6篇
公司职工的个人年度总结6篇篇1时光荏苒,转眼间,过去的一年已经落下帷幕。
在过去的一年里,我在公司领导的指导下,在全体同事的共同帮助下,取得了不小的进步。
以下是我对自己过去一年的工作总结。
一、工作态度与表现在过去的一年里,我始终以积极向上的工作态度投入到工作中。
我深知,工作态度是影响工作效率和质量的关键因素。
因此,我时刻保持专注和认真,尽心尽力地完成每一项任务。
同时,我还注重与同事之间的沟通和协作,共同完成工作任务。
在具体工作中,我取得了以下成绩:1. 完成了公司交给的各项任务。
在过去的一年里,公司交给我的任务主要是市场调研和销售推广。
我通过深入的市场调研,了解了竞争对手的产品特点和市场策略,为公司的产品改进和销售策略制定提供了重要依据。
同时,我还积极开拓市场,推广公司产品,取得了不错的销售成绩。
2. 提高了工作效率和质量。
在工作中,我注重提高工作效率和质量。
通过学习新的工作方法和技能,我能够更快速、更准确地完成工作任务。
同时,我还注重工作细节,确保每一项工作都能够得到妥善处理。
3. 积极参与团队活动。
我深知团队合作的重要性,因此,在平时的工作中,我始终积极参与团队活动,与同事共同解决问题,分享工作经验。
二、学习与成长在过去的一年里,我注重学习和成长。
通过不断学习新的知识和技能,我不断提升自己的综合素质。
同时,我还积极参加公司组织的培训和学习活动,不断拓展自己的知识面和视野。
在具体学习中,我取得了以下成绩:1. 学习了新的市场调研方法。
通过学习新的市场调研方法,我能够更准确地了解市场需求和竞争对手的情况,为公司的产品改进和销售策略制定提供了重要依据。
2. 提高了销售技巧。
通过学习新的销售技巧和沟通方法,我能够更好地与客户沟通交流,提高客户满意度和忠诚度。
3. 拓展了知识面和视野。
通过参加公司组织的培训和学习活动,我了解了更多的行业知识和先进的管理理念,为未来的工作发展奠定了基础。
三、存在的问题与不足虽然在过去的一年里,我取得了不小的进步,但是仍存在一些问题与不足。
实用的员工个人年终总结模板集合8篇
实用的员工个人年终总结模板集合8篇员工个人年终总结篇1,在您的领导下,我继续参与了公司的多项创新工作,在即将辞旧迎新的时候,我想将我对我们创新工作的认识、理解和明年创新工作的建议向您汇报如下,不足不妥之处,敬请指正。
一、融资创新工作的开展我作为集团公司融资创新工作小组成员兼秘书,在您的指导和其他同事的配合下,全程参与并积极推进了中海信托、中投信托、中融信托、中泰信托等十多个信托计划,与您和大家多次前往北京、上海、深圳、无锡等地与信托公司、银行协调沟通,主要工作内容涉及交易结构的.商谈、合作框架的拟定、交易文件的评审、收益成本预测、集团和项目的尽职调查以及信托计划成立后的后续监管等。
目前的工作内容有:(此处略去__字)二、融资创新工作对我的促进和影响融资创新工作推进的过程,我不仅是在学习,更是在实践着公司和您的想法,锻炼着自己的眼光和思考,可以相对独立的推进一个信托计划工作,从交易结构的探讨、尽职调查的执行、交易文件的讨论、与各方的沟通和协调、具体工作的安排和推进,我都在尽可能的做我能够去做的事情。
在这个过程中,我自己也能感受到自己的进步,对于信托融资需要规避的房地产行业瓶颈、信托公司风险偏好、资金进入退出机制、资金募集模式、公司在信托融资方面的担保、监管和成本上的诉求等有了比较清晰的认识和了解。
在今年的工作过程中,我逐渐感悟到要充分调动个人主观能动性去开展工作,不要也不能被外部地种种不利因素所影响,在明确目标之后要千方百计、千言万语、千山万水、千辛万苦的去努力达成,执着地去追求,成功细中取,细节决定成败。
在今年的工作过程中,我养成了一些好的工作习惯和工作方式,凡事预则立,事情要分轻重缓急地做,与人沟通采取邮件、电话、短信、面谈中的哪些方式,文稿修订方法,商务谈判的小技巧等等。
当然,我也知道自己存在不少的缺点和不足,如法律知识不够、实际运作经验欠缺,都需要在今后的工作中不断改进和完善,继续向您和其他同事学习。
12年年终工作总结8篇
12年年终工作总结8篇篇1时光荏苒,转眼间,过去的一年已经悄然逝去。
在过去的一年里,我在公司领导的指导下,与全体同事共同努力,取得了显著的工作成果。
在此,我将对过去一年的工作进行全面总结,以便更好地指导未来的工作。
一、总体工作情况在过去的一年中,我主要负责公司项目的策划与执行工作。
通过深入市场调研,我成功策划了多个具有影响力的项目,并在执行过程中取得了良好的效果。
同时,我也积极参与团队建设,推动公司整体工作水平的提升。
二、具体工作成果1. 项目策划与执行在过去一年中,我成功策划并执行了多个关键项目。
在项目策划阶段,我注重市场调研,充分了解行业趋势和客户需求,确保项目方向准确。
在执行过程中,我严格把控进度和质量,确保项目按时、高质量完成。
通过这些项目的成功实施,不仅提升了公司的品牌形象,也为客户带来了实实在在的价值。
2. 团队建设与协作我深知团队力量的重要性。
在过去一年中,我积极推动团队建设,通过定期组织培训、交流和分享会等活动,提升团队成员的专业素养和协作能力。
同时,我也注重营造积极向上的团队氛围,让每一位成员都能充分发挥自己的潜力。
在大家的共同努力下,我们的团队逐渐成长为一支团结、高效、创新的专业团队。
3. 客户服务与满意度提升在过去一年中,我始终将客户需求放在首位。
通过深入了解客户需求和反馈,我不断优化项目方案和服务流程。
同时,我也积极与客户保持沟通,及时解决客户在使用过程中遇到的问题。
通过这些努力,我成功提升了客户满意度,为公司赢得了良好的口碑。
4. 个人能力提升与学习在过去一年中,我注重个人能力的提升和学习。
通过参加公司组织的培训和学习活动,我不断拓展自己的知识面和技能领域。
同时,我也积极向领导和同事请教和学习经验教训。
通过不断学习和实践积累经验教训不断丰富自己的专业技能和综合素质为未来的工作奠定了坚实的基础。
三、存在的问题与改进措施虽然在过去一年中取得了一定的成绩但我也清楚地认识到自己存在的问题和不足。
工作总结,团结同事
篇一:公司个人工作总结个人工作总结一年来,在公司领导的悉心关怀下,在同事们的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。
现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:一、加强学习,努力提高自身素质我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。
在先进性教育活动中,紧紧把握学习贯彻党的十八大重要思想这一主线,积极参加公司组织的集体学习活动,认真学习公司规定的学习内容和篇目,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。
在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,除积极参加公司法律知识辅导讲座外,还利用业余时间自学了工作业务知识,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守,认真作好本职工作一年来,我认真履行的岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
一是根据公司的统一安排和领导的指示衔接好、安排好领导的活动。
领导参加的每次公务活动都作好记录,一年来基本未出差错。
二是较好的完成了呈送领导阅示的文件资料的接收、清退- 1 -工作和处理好领导对人民来信的批示。
对每次批示文件的来向、去向都作好登记,一年来,未出任何差错。
三是尽可能根据领导关注的热、难点问题收集相关信息、资料供领导参阅。
三、自觉遵守各项规定,自觉抵制不良风气的侵蚀。
在工作中,我做到了政治坚定、谦虚谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪守法、廉洁自律。
严格遵守公司的各项规章制度,平时生活中团结同事,一年来没违纪发生,没为公司形象抹黑。
一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。
在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。
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这一年对我这个刚刚离开校园的职场新人来讲,可谓是职业生涯中经历的第一个丰收之年,不管是在行为上还是思惟上都亲身感觉到了有所提升和进步。
固然,所有的一切要感谢公司领导对我的欣赏并给予了我相对广阔的发展空间,和测试团队全体成员的相互帮助和共同努力。
以下对我在2012年所做的工作进行全面总结:
1. 团队管理
我的团队,以现在的表现和对我的关怀与安慰而让我感动。
测试职员是一个比较特殊的群体,以发现缺陷和保障质量为根本目标。
这就要求我们在公司其实不规范的项目管理与工作流程背景下,测试既要服从于现状、又不能安于现状。
自2008年5月被正式提升为测试团队负责人以后,我将尽大部份时间和精力倾注在团队建设上,主要体现为团队成员的技术提升与培养、部分制度建设和文档标准建设、测试与开发的工作交互流程等。
在团队管理上逐步尝试,本着先理后管的原则,将本来人心散漫的团队建设为一支相互关心、相互帮助的高凝聚力团队。
坦白的讲,由于本身管理经验的欠缺,这个摸索进程中我走了很多弯路,但结果却使我受益很多。
是我的团队教会了我这些,让我初步晓得了甚么是管理,让我明白管的是理而并不是是人。
假如事情难以理通,那末在此之上的管只能是强迫的,仅仅在表象上完成事情而已。
所以一定要先理清楚然后再管,这时候实在已不需要管了,由于已理顺,大家都会往积极主动的执行。
有理的同时,还要帮助整个团队往整理,给予团队每位成员必要的工作帮助,比如工作思路和工作资源。
除此以外,还包括适当的平常沟通和思想引导,通过绩效考核、部分例会、部分培训、单人交谈和部分集会等情势,在工作时间和非工作时间进行交换,实现了团队成员之间的相互信任和相互认可。
在这个进程中,我的性情上风得以充分体现,我能够在第一时间发觉团队成员的状态异常,并通过及时的交谈予以解决,同时也体现出了我的性情劣势。
记得在一次例会结束后,我要求每位团队成员写出5条关于我的意见和建议,结果让我非常欣慰,这说明团队成员对我的信任,也期看我有所成长。
我也会以此为戒,逐步改进。
2. 团队工作
对工作模式进行改进,在团队工作的执行模式上完全改变了之前测试职员回属项目组的不规范情况。
同一测试管理平台增强了测试职员的沟通频度,增进了大家的相互交换和相互帮助,并使得测试工作可以根据实际情况执行交互性测试。
综合2012年的测试结果,我最少为整个团队的表现打90分,可以说这一年的工作结果是使人满意的,固然主要是指经历了八月调剂以后的测试团队。
最使人难忘的是2012的八月、玄月和十月期间,测试团队刚刚经历了八月末的职员调剂,以3旧1新的4人阵容承当了原来7人的工作量,并在高强度的工作压力下顺利的度过了团队调剂期。
面对这一布满压力的进程,我想,只有“兔子在哪里”的故事是让大家难以忘记的。
如今的测试团队有着完备的内部机制和运作方式,我们已做好了相应预备,随时应对公司发展所必须的各种调剂。
3. 个人工作
2012年03月初,我已向郭总提交一份2011年11月12日到2012年3月的工作总结,其中所描写的工作内容均为当时参与的ARPT项目的工作进展情况。
自2012年4月开始,我与项目组全体成员参与了ARPT奥运项目的投标文件编写工作,这也是我第一次参与标书编写,但从本身来说,我已倾尽全部所能。
在标书编写结束后,除继续负责ARPT软件的测试外,逐步将工作重心向团队建设偏移。
在公道分配工作任务的条件下,适当从事部份模块的测试工作。
关于团队管理内容,之前已有所先容,在此不再赘述。
4. 总结
年终行将结束,我的人生观和价值观也随着时间的推移而逐渐发生改变,更加清楚的了解了本身上风与不足,包括职业发展进程中的一些必要能力,我也会在此经验的基础上渐渐的总结和调剂。
个人进步的载体是公司的发展。
在整整一年的工作生活当中,我真真的感遭到了公司所发生的变化,看到了各位同事为了公司发展所做出的努力。
螺旋上升—用这个哲学词语来形容公司的发展进程再确切不过了。
一切恍如是旋转车轮上的一个点,回到原处的同时也发生了间隔的变化。
伴随着这个变化的进程,我心内中喷发过豪情、也感伤过失落;宣泄过愤恨、也滋生过冷漠,最后在压抑与崩溃的临界点上重新燃起了希看,与此同时我更期盼着公司能够加速发展步伐,一改现在“总结了没有执行,执行了没有改变,改变了没有思考”的不正常现状。
一年的结束,一年的开始,我已预备好了迎接它的热忱,期看付出努力,渴看收获硕果。