2008年工作总结(1)
物理组工作总结精选(1)
物理组工作总结精选(1)
物理组工作总结精选
在过去的一年中，我们物理组团队取得了一些令人瞩目的进展。
以下
是我们的工作总结：
1. 实验室建设
我们为实验室引入了一批先进设备，包括离子阱质谱仪、X射线衍射仪、激光拉曼光谱仪等。
这些设备提高了实验室的研究水平和能力。
2. 科研成果
我们成功地在研究领域取得了一些进展。
我们发表了两篇高水平论文
并获得了两项专利。
我们的研究充分展示了我们团队的能力，也让我
们更有信心和意愿开展更多研究。
3. 团队建设
团队建设对于一个组织的成功至关重要。
我们致力于打造一个充满活
力和创新精神的团队。
定期的团队建设活动有助于提高员工之间的合
作和信任，并增强公司文化的凝聚力。
4. 社区合作
我们在社区开展了多项合作活动，包括参加科技展览、为中小学生举
办科学实验讲座等。
这些活动不仅有助于加强我们与其他组织的联系，也提高了我们在社区中的认知度。
5. 员工培养
我们注重员工的培养和发展，为员工提供多种培训和发展机会。
我们进行了定期的员工评估和员工满意度调查，以确保员工的工作和生活质量。
总之，我们物理组在过去一年中取得了很多进展，但我们仍在不断努力，希望在未来可以为公司和社会创造更多的价值。
文书写作(本)阶段练习答案(一)
本科阶段练习参考答案（一）一、填空题1.具体事务实用性目的2.内在规律典型性3.发文机关事由文种4.主旨材料结构语言格式5.直接材料间接材料6.法定作者机关公章成文日期7.决定公告议案报告意见函8.告知性公文报请性公文沟通性公文9.指挥宣传10.A411.基本事实对基本事实的评价对受文单位提出希望、号召12.请示报告13.主送机关二、名词解释1．应用文书：是国家机关、企事业单位、社会团体以及个人在处理公私事务、传递信息、解决问题和实行管理时使用的具有特定格式的实用性文章。
2．主旨：一般称为文章的主题，即一篇文章的中心思想和基本观点,也被称为文章的灵魂。
3．构思：在提笔写作之前，作者要考虑为什么而写、写什么、怎么写等许多问题，这种潜心准备，酝酿文稿的思维过程就叫做构思。
4．材料：就是指构成一篇文章的事实、论据、道理和引语。
5.行政机关公文：是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，是依法行政和进行公务活动的重要工具。
6. 命令：是国家权力机关、行政机关、军事机关及其负责人颁布的，是具有强制性执行性质的领导性、指挥性的下行公文。
7. 决定：是对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文。
8. 通报：是党政机关、企事业单位、学校、部队用来向所属单位或群众传达重要情况、表扬好人好事、批评错误的一种公文形式。
9．公告：一种适合于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文，属于公开宣布的知照性下行文。
10. 通知：适用于批转下级机关相关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。
三、指出下列公文标题的错误，并加以修改。
1．鸿达公司关于转发鸿达公司安全责任制试行办法的通知改正：鸿达公司关于推行安全责任制试行办法的通知2．××市人民政府批转商业局《关于进一步做好粮油供应工作的报告》的通知改正：××市人民政府批转商业局《关于进一步做好粮油供应工作的意见》的通知3．××市人民政府办公厅转发××省人民政府办公厅《转发国务院办公厅〈关于贯彻执行国务院“关于解决企业社会负担过重的若干规定有关问题的通知〉的通知》的通知改正：××市人民政府办公厅转发国务院办公厅《关于解决企业社会负担过重的若干规定有关问题的通知》4．××县林业局关于××乡乱砍滥伐的报告改正：××县林业局关于××乡乱砍滥伐的通报5．关于××市民政事业费管理使用问题的通告改正：关于××市民政事业费管理使用问题的报告四、简答题（略）五、阅读下面两则背景资料，思考并回答问题背景资料（一）一位教育家欲自费出版散文集，多次到林斤澜家登门拜访，恳求林老为其散文集作序，情真意切。
煤矿一通三防年终工作总结
2008年工作总结2008年是地煤公司技术部的发展、理顺年，一年来，在公司领导的关心、支持和各单位、各部门的配合下，我们以“科学技术是第一生产力”为宗旨，以“一通三防”为重点，按照集团公司“心齐人和，重建扩源，创新提升，共同富裕”的发展方略和地煤公司的总体安排，从基础工作做起，从点点滴滴抓起，不断健全和完善各种规章制度，强化现场检查和责任落实，注重服务和考核的结合，圆满地完成了上级部门以及公司安排的各项任务。
在“一通三防”、矿井设计、储量管理、环境保护、计量、科协、地测防治水，网络信息化的技术管理以及矿井小煤矿监管等各项工作做到了有章可循，有据可依，逐步走入了正规。
一、认真贯彻落实上级会议精神，有力地指导了“一通三防”工作的开展，加强了对小煤矿的监管工作1、按照集团公司吴董事长提出的“居安思安，居安想安，居安干安，居安紧安”、“六个一”安全工作要求和“百日安全会战活动”的安排，积极组织公司各生产矿井开展了以掌握核实小煤矿的“六证”、采掘工程实际情况和排查小煤矿的“水”“火”“瓦斯”“防洪”“一通三防”等专项隐患排查活动。
2、注重加强对井田内、井田外小煤矿基础资料的收集工作，包括小煤矿的六证、采掘工程平面图、采掘现状图的收集，建立了监管小煤矿的文字档案和电子档案，做到一矿一档，档案中真实记载了小煤矿的基本采掘情况和违法查处情况，并对公司的小煤矿实行编码管理，为下一步进行小煤矿的资源整合工作奠定了基础。
3、按照上级统一安排，组织开展了安全生产百日督查专项行动、综合防尘会战和通风设施专项整治活动，突出重点，强化薄弱环节的治理，进一步加强了“一通三防”管理。
二、突出“一通三防”重点，推动了矿井的安全保障能力的提升。
严格瓦斯管理，有效杜绝了瓦斯事故强化了现场瓦斯检查，各单位严格瓦斯检查制度，加大对瓦斯员的考勤、查岗力度，防止空班、漏检、假检现象的发生，严格执行“三人联锁放炮、一炮三检”制度。
二是加强了重点区域的瓦斯管理力度，通风部每月通风例会对重点区域瓦斯管理进行安排，并进行检查。
一年级语文教学工作总结第二学期(优选3篇)
一年级语文教学工作总结第二学期（优选３篇）一年级语文教学工作总结第二学期【第1篇】时光如流水，不知不觉的一个学期已接近尾声了，回顾本学期的点点滴滴，我受益良多。
首先，在工作上，我尽心尽职做好本职工作。
能够与本班教师、保育员团结做好各方面工作，认真做好各种记录，按时完成教案，积极参加教研活动，提高本身的写作能力、教学水平，对幼儿负责，对自己负责。
同时，在努力下，何嘉慧、钟家进、张菀仪等小朋友由内向转变到活泼开朗的性格。
我深深体会到教育孩子不是要我们摆出一副很威严的样子，而是要了解孩子的特点，利用有关科学育儿的理论和方法，尊重孩子，在与孩子平等相处、共同活动过程中，潜移默化地对孩子施加影响，促进他们身心健康的发展。
其次，我也重视幼儿身体素质的发展，坚持晨运。
同时注意考虑幼儿的年龄特征，以游戏为基本活动方式，让幼儿在轻松、愉快的情景下得到锻炼。
此外，主动与家长沟通，深入了解观察幼儿，有针对性地共同合作教育幼儿。
除了谈谈小朋友之外，也会有一些生活小谈，不过于呆板。
所以，我是幼儿的老师，也是家长的朋友。
在生活上，与同事们友好相处，尊重别人。
这个学期虽然快过去了，但是它值得我深思。
当中也有许多不足的地方，今后在新的历程中不断总结经验，谦虚向别人学习请教，不断努力，争取做得更好。
一年级语文教学工作总结第二学期【第2篇】一个学期在匆匆中结束了，在教学中我有很多体会。
现将本学期的语文教学工作总结如下：一、备好课，上好课一年级第一册的语文教学任务繁重，要求学生读准23个声母、24个韵母和16个整体认读音节。
能准确地拼读音节。
能说出声调符号的名称，读准四声，学读轻声。
认识四线格，能正确书写声母、韵母和音节。
能借助汉语拼音识字、正音、学说普通话。
并且认识常用汉字400个，其中100个要求会写。
这么大的学习量如果不讲究科学合理的方法，而让学生单调地读，重复地写，长期如此，学生将对拼读、识字产生厌恶，后果将不堪设想。
由于一年级小朋友以不随意记忆为主，课堂上经常会发生这样那样想不到的状况。
2008年工作总结与2009年计划文档1
泉州市青少年事务中心2008年工作总结2008年，青少年事务中心在团市委的正确领导下，以“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”为工作理念，推广和完善青少年事务中心的机构建设，加强青少年事务中心队伍建设，狠抓落实，努力工作，不断创新，进一步推动青少年事务工作上一个新台阶。
一、加强宣传，提升青少年事务中心的社会影响力。
青少年事务中心刚刚起步，需要通过加强工作宣传，营造氛围，扩大影响，为全市推广建立青少年事务中心社区工作站建设奠定基础。
为此，我们通过泉州电视台、泉州广播电台、泉州青年报、泉州晚报等新闻媒体，大力宣传建立青少年事务中心的意义，对市青少年事务中心工作进行多次报道，并组织中小学生团队干部、学生代表到青少年事务中心参观。
同时，在各区委、学校发放12355青少年事务热线宣传卡，较好地宣传了青少年事务中心工作，青少年事务中心在全社会的知晓率、影响率得到了大幅度的提升，青少年事务中心发挥的作用也越来越受到青少年和社会的关注。
2008年以来，中青报、中青网、泉州晚报、泉州电视台、泉州广播电台等媒体对青少年事务中心的相关活动进行了详细的报道，侨区快讯、八闽快讯也刊载了《泉州市建立全省首个青少年事务中心》、《泉州市成立全国首个青少年事务社会工作者联合会》等信息，特别是《泉州市建立全省首个青少年事务中心》的信息得到了省委常委、教育工委书记陈桦的重要批示。
二、注重培训，增强青少年事务中心社会工作者的素质。
我们把建立一支相对稳定、专业支撑、充满活力、具有强烈事业心和责任感的青少年事务社工队伍作为加强青少年事务中心建设的关键来抓，通过加强培训，全力推动职业化、专业化建设。
一年来，我们通过组织青少年工作理论学习、青少年的业务知识学习和工作能力培训，包括开展仪表礼仪、电话礼仪、接待礼仪等培训，不断提升青少年事务社会工作者的专业素质。
2008年2月至6月份每周六、日，我们定期组织青少年事务中心社会工作者到泉州师院上心理培训班，进行社会工作理论和工作方法课程的学习，有效提高了青少年事务社会工作者的理论和专业水平。
一通三防工作总结精品
2008年一通三防工作总结2008年以来，在能化公司的正确领导下，在兄弟单位的大力帮助下，大方公司认真贯彻“以风定产，先抽后采（掘），监测监控”十二字瓦斯治理方针，坚持“装备、管理、培训”并重的原则，紧紧围绕“观念是前提，抽放是基础，通风是重点，监测是保证，科技是关键”的工作思路，狠抓“一通三防”和防治煤与瓦斯突出现场管理，杜绝了“一通三防”及突出事故的发生，保证了小屯煤矿安全生产。
现将2008年“一通三防”工作小结如下：一、2008年“一通三防”工作回顾（一）牢固树立“安全第一，瓦斯为天”的思想观念，切实抓好“一通三防”工作。
1、2008年初，贵州遭遇百年不遇的凝冻灾害，造成矿井供电系统不能正常供电，停电频繁，停电次数最高达到8次/天，给矿井通风带来一定难度，每天排放瓦斯工作频繁。
给员工的生活及工作带来了很多不便之处，加之春节临近，员工的思想比较活跃，为此，我们从掌握员工的思想动态，改善员工生活环境等方面入手，强化井下施工现场“一通三防”管理，特别是加强了矿井局部通风管理和现场排放瓦斯管理工作，保证了春节凝冻期间矿井安全生产。
2、以“百日安全督查活动”为契机，加强“一通三防”管理，加大隐患排查力度，确保奥运期间安全生产。
采取定期（每周一安全大检查）或不定期（专业检查）的方式，加大矿井“一通三防”隐患排查，对查出的问题及时要求施工单位进行整改，对不按期整改的，给予施工单位进行罚款。
2008年，共查出“一通三防”隐患265条，整改率达100%，共罚款5000元。
3、以全国煤矿安全生产座谈会议和在辽宁召开的全国瓦斯治理现场会会议精神为指导，认真贯彻落实“通风可靠，抽采达标，监测监控，管理到位”十六字工作体系，克服了矿井在建设初期条件差、招聘人员素质低和施工单位安全意识差等困难多、中途更换施工单位进尺任务重、人手不够的畏难情绪；有效防范和遏制了“一通三防”事故，完成了3000米进尺目标。
（二）明确责任，健全机构，着力构建“一通三防”和防突工作体系。
年度工作总结及下一步工作计划(5篇)
年度工作总结及下一步工作计划（5篇）年度工作总结及下一步工作计划【篇1】回顾一年来的工作过程，总结工作中的经验教训，有助于在今后的工作中扬长避短，把工作做得更好。
由于刚参加工作，无论从工作能力方面、人际沟通交往方面、还是从思想方面都存在许多的不足。
但在这些方面，公司的领导以及同事们都给了我很好的引导和热情的帮助，让我较快地适应了工作。
回顾这段时间的工作，我的确在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少。
繁忙并充实是我对20_年度工作总结。
现将工作情况以及今后的努力方向总结如下：经过一段时间的学习我了解到资料员一职主要工作是及时整理齐全资料，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内并做好编号;另外做好各类文件、图纸，下发、传阅及传递工作等等琐碎的事儿。
资料工作看似轻松，实则比较细碎烦琐，能够真正做好并不容易，但是现有的资料都存在着很多不符和空缺之处。
一、主要工作1、负责项目的图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;对建筑图纸、结构图纸、设备园林图纸等进行分类管理。
负责项目的资料档案管理、计划、统计管理及部门日常管理工作。
2.收集并归档施工过程中的所有技术变更、谈判记录、会议纪要等资料:负责每天收到的管理文件和技术文件的分类、登录和归档。
负责项目文件材料的登记、接收、打印、传递、归档和销毁。
负责各类资料的积累、整理、加工、保管和归档，并注意保密原则。
原始设计变更(包括图纸会审纪要)应归档。
做好信息收集整理工作，确保管理目标的全面实现。
二、工作中不足与改进之处在这一年里，我学到了很多经验和知识，在与人交流方面也有了很大的进步。
通过多读书，多提问，多听，我进一步提高了自己的工作技能，相比刚毕业，工作经验少的我，这是一个进步。
通过总结这半年多的工作，我接触到了很多新事物，产生了很多新问题，也学到了很多新的知识和经验。
提高了业务素质，使工作技能上了一个新台阶，提高了思想认识和工作能力，对各项工作都有了明确的计划和步骤。
新沂市第一中学2008-2009-1工作总结
新沂市第一中学2008－2009－1工作总结本学期在市委市政府和市教育局的关怀指导下，我校根据市教育局本年度的教育工作计划的精神，‚以学生发展为本，为学生幸福奠基‛为宗旨，围绕‚继续以深化教育改革为动力，以分层教学为中心，以全员管理为保证，以提高社会美誉度为目标，充分调动全体教职员工的工作积极性和创造性，细化教育教学管理的各个环节，强化学生行为习惯的养成性教育，提高教科研工作质量，全力推进教育现代化建设，全面提升教育教学质量，全面提升学校的品牌，保证学校健康而卓有成效的发展。
‛这一总体目标，全面深化素质教育，深入进行教学改革，努力提高教育教学质量、优化教育教学服务，与时俱进、奋发开拓，在校园管理、教育教学和校园建设等方面创造性地开展工作，圆满地完成了学期初制定的各项任务，取得了令人满意的成绩。
现将本学期我校的工作情况总结汇报如下：一、健全管理队伍建设，强化责任落实。
管理队伍的建设是强化学校教育理念实施、和谐干群关系的重要保障。
本学期，结合我校实际发展情况，根据我校各部门管理的需要，适时对干部队伍进行了合理的调配和适当的补充，将谢印强、张统信、陈永、许言松等一些年富力强、能积极主动开展工作、在教师中赢得好评的同志提拔到部门领导的岗位上，强化各部门的管理。
在此基础上，学校又将德育处和教务处领导挂靠到相应的年级组，并分管对口的工作，以保证行政职能部门和年级组管理部门的步调统一、高效协调地开展各项工作。
这些举措使我校的领导班子的年龄结构和专业结构进一步趋向合理，并逐步形成了在校长负责制下的分工明确、上下勾联的领导集体。
为了保证各项工作的贯彻落实，我校继续全面推行干部目标管理责任制度。
期初会议上，分管校长到部门各级领导逐一就本学期的工作目标进行了表态发言，随后各部门又将工作目标分解到各个领导岗位上去，保证了学校的教育教学管理处处有人管，事事有人抓。
在此基础上，我校本学期继续坚持干部值周制度和干部晨会制度，每周的一、三、五的晨会上，各部门领导在认真总结和反馈学校的各项活动开展情况的同时，并针对值周校长反映的相关问题拿出具体解决的方案，并明确解决问题的时间及责任人，并在下个晨会上由相关责任人反馈落实情况。
小学班主任终工作总结(1)
小学班主任终工作总结(1)
小学班主任终工作总结
作为一名小学班主任，我们肩负着教育学生、管理班级、服务学生家长的重要职责。
我经过了多年的工作，现在来总结一下我的工作体验和体会。
一、教育学生
首先，我们班主任的工作最基本的职责就是教育学生。
我们要用心教学，注重培养学生的综合素质。
我们不仅要关注学习成绩，更要鼓励学生积极参加各种活动，让学生在实践中成长，提升自己。
二、管理班级
其次，我们需要深入了解每个学生的情况，学习成绩、学习态度、习惯行为等方面，根据实际情况量身定制教育方案，使每个学生都能得到个性化的重点关注。
在平时的班会上，我会积极与学生交流，让学生认识到自己的问题并且促进改进。
在班级管理中，我们也需要注重与其他教师的沟通协作，共同为学生的成长贡献一份力量。
三、服务学生家长
其次，我们也需要为学生家长服务。
每个家长都希望自己孩子能够得到更好的教育，但有时他们也会因为自己忙碌而没有足够时间关注孩子的成长。
我们班主任需要与家长建立良好的沟通渠道，传递学生的情况，与家长共同协作，为孩子的成长尽可能地提供帮助。
四、快乐工作、健康生活
最后，班主任的工作也需要注重自身身心健康。
我们需要以积极向上的心态面对工作，保持乐观心态。
此外，我们也需要注重身体健康，
适量锻炼身体，保证工作状态和工作效率。
小学班主任的工作并不单纯，既要关注学生的学习，同时也要关注学生和家长的情感和心理。
但我们并不会因此感到困难或倦怠，因为我们关注的不仅仅是学生的成长，也关注着自己的成长和收获。
业务部门的工作总结优秀(1)
业务部门的工作总结优秀(1)业务部门是企业中非常重要的部门之一，承担着销售业务的核心任务。
因此，其工作质量的高低直接影响了企业的业绩表现。
在这一年的工作中，我们业务部门的同仁们，不辞辛苦、勤奋工作，展现出了自己的能力和才华。
下面，我将从总结工作成果、优化销售策略、提升服务质量等方面，详细地分析业务部门的工作总结优秀表现。
一、总结工作成果在这一年，业务部门的工作成果相当不错。
我们以提高客户的满意度为中心，以加强销售渠道的拓展为核心，以高效和优质的服务为目标，得到了一系列明显的成果。
在营销方面，我们推出了多个新产品，这一举措成功地促进了业务的增长。
除此之外，我们还通过不断改进销售技巧，促进了销售收入的增长。
在销售目标方面，我们的业务部门超额完成了公司的销售任务。
此外，我们建立了严格的数据分析体系，以便更好地优化销售策略，实现更高的销售效益。
这些工作成果是业务部门同仁勤奋工作的见证，更是我们在这一年间努力工作的结果。
二、优化销售策略优化销售策略是业务部门工作的关键。
在整个工作过程中，我们致力于拓展销售渠道和优化销售服务，以提高客户的满意度和增强客户的忠诚度。
我们通过深入挖掘市场信息、提高产品质量、优化销售技巧等方式，积极探索新市场，并扩大我们的市场占有率。
我们制定了一系列新的销售策略，包括价格优惠、客户回馈等，以打造一个更加有竞争力的销售方案。
这些策略在一定程度上提升了公司的市场地位和品牌形象，同时也帮助我们吸引了更多忠实的客户。
三、提升服务质量在这一年，我们特别注重提升服务质量。
我们认为，客户服务是业务部门重要的工作职责。
通过这种服务，我们可以加强与客户之间的关系，增强客户的归属感，提高客户的忠诚度和满意度。
因此，我们在这一年内，不断加强服务培训和专业技能的学习，以进一步提高我们的工作能力和服务水平。
我们在产品使用、相关问答、售后服务等方面都注重差异化服务，以满足客户多样化的需求。
通过这些努力，我们赢得了客户的口碑和信任，也提升了我们的客户留存率。
08-09工作总结1
首阳初中2008—2009年度第一学期工作总结陇西县首阳初中二〇〇九年元月十日首阳初中2008学年-2009学年第一学期工作总结2008--2009学年度，首阳初中坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为指针，以提高教育教学质量为中心，牢固树立和全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新。
经过全校师生的共同努力，学校现如今办学思路愈加清晰，办学特色愈加彰显，办学效益愈加明显。
2008年共有361名学生参加了中考，有180人考入普通高中，升学率为49.9％,高于全县平均水平，700以上11人，600分以上学生115人，40名学生考入陇西一中，9名学生考入文峰中学，13名同学考入陇西二中。
2008年4月30日获得“迎奥运陇西县中小学生田径运动会初中组”第四名的好成绩，2008年6月18日成功接受了市县领导对我校的“五五普法”工作的检查和督导，6月25日，何月巧参加全市观摩教学优质课比赛，获得全市一等奖，9月份段虎灵荣获甘肃省“省园丁”奖，12月31日获陇西县第29届中小学场地接力赛教师组第四名。
下面将学校教育教学工作做一总结:一、领导班子团结协作，教师队伍严谨敬业。
学校选拔政治觉悟高、业务能力强、奉献精神好的教师组成校委会，校委会成员分工明确，各司其职，严于律己，公正廉洁，团结协作。
学校以“办人民满意的教育”为宗旨，为提高教育教学质量扎实工作。
各位教师按时上下班，钻研业务，爱岗敬业，廉洁从教，严谨治学，无私奉献。
学校管理突出“以人为本”的原则，高度重视教师队伍建设，努力提高教师的道德修养、文化素养和业务能力。
根据新形势对教师提出的新要求，学校把师德建设作为教师队伍建设的首要任务，并采取一系列有效措施，大力开展师德教育活动。
学校经常以《中小学教师职业道德规范》为标准，要求教师“依法治教，爱岗敬业，热爱学习，严谨治学，团结协作，尊敬家长，廉洁从教，为人师表。
”并结合案例、实例，教育教师切实提高认识，真正做到“身正为师”。
车墩学校第一学期工作总结
车墩学校2008学年第一学期工作总结车墩学校2008学年第一学期工作，在各级教育主管部门的关心指导下，在全校师生的共同努力下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为指针，牢固树立和全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新。
以提高教育教学质量为中心，全面贯彻落实各级教育工作会议精神，积极规划车墩学校新四年发展目标，坚持“依法治校”“依法立校”，坚持特色办学，较好地完成了学期初所提出的各项目标任务。
现总结如下：一、加强师德建设，全面提升教师形象师德教育是一个永恒的主题。
一学期来，学校无论是在教职工大会还是行政会上都安排一定的时间学习讨论有关教育的法律法规及教科研文章。
学校充分发挥党支部的核心作用，联合工会、妇代会、团支部等条线，充分整合活动资源，利用各种契机为广大教职工搭建展示平台，不定期地组织教师开展主题性的教育沙龙活动、学习笔记、教科研文章评比等活动。
学校党支部牵头开展的“六佳职工”评比（形象佳、学习佳、工作佳、身心佳、研究佳、协作佳）活动，有效提高了教师的政治水平和业务素质，强化了教师育人的责任感。
二、加强班子建设，全面提高工作效率学校历来重视领导班子的自身建设，我们以管理水平、工作作风、学习能力、工作研究、师德形象五个方面作为班子成员追求的目标，同时也作为考核班子成员的主要依据。
班子成员分工明确，各司其职，但同时又努力做到分工不分家，每个行政人员挂靠一个年级组和一个教研组。
基于我校实际，我校班子成员数量相对较多，很多中层领导身兼多职，同时还兼任着语文、外语、化学等重要学科的教学任务。
特别是本学期新调来的两位副校长分别是中学语文和化学高级教师，具有丰富的教育教学管理实践经验，这使我们对做好学校工作，提升办学质量，彰显办学特色，树立教育品牌充满了信心。
三、加强教育科研，努力提高教师的科研能力学校本着向科研要质量、以科研促发展的理念，积极营造科研氛围，多次组织开展教育沙龙研讨、经验交流、案例、征文等活动。
企业员工个人工作总结精选(1)
企业员工个人工作总结精选(1)作为一名企业员工，每年的工作总结都是必不可少的一项任务。
这不仅可以对自己的工作进行回顾和总结，更可以帮助个人找到自身学习和发展的方向，也有助于领导了解员工的工作情况。
下面是我对去年工作的总结：一、工作目标1.完成公司下达的各项任务，包括客户沟通、方案设计、项目进度管理等。
2. 提高个人能力，提升专业技能，达成学习目标。
二、工作成果1.在客户沟通方面，我通过定期的电话沟通，及时获取客户需求，并同步给项目组成员，确保项目顺利完成。
2.在方案设计方面，我全面了解客户需求，结合市场和公司实际情况，制定个性化的解决方案，获得了客户的肯定和认可。
其中，某个项目方案被评选为公司年度优秀方案。
3.在项目进度管理方面，我通过合理的进度安排和任务分配，有效提高了工作效率，确保项目成功实施。
其中，某个大型项目提前完成了20天，赢得了客户的高度评价。
4.在学习方面，我参加了多场职业培训，提高了自身的专业素养，其中的一些知识也成功运用到了日常工作中，提高了工作的质量和效率。
三、工作经验1.沟通是关键。
作为客户的纽带，及时、清晰地传达信息是解决问题的关键。
2.方案设计需要注意全面性和可行性。
方案一定要符合客户需求，同时也要在可行性和可操作性上做到完善。
3.项目管理要灵活适应变化。
在项目实施过程中，难免会出现变数，需要及时调整方案和任务，确保项目的顺利完成。
4.学习不断更新。
行业快速变化需要个人持续进行学习和更新，掌握先进的理念、技术和工具，才能在工作中有所建树。
总之，过去的一年，我在工作中收获了很多经验和成果。
在今后的工作中，我将继续努力，学习更多新技能，提高个人的能力水平，为公司带来更好的成果。
政教处范文之学校德育工作总结_1
政教处范文之学校德育工作总结实验学校2008年德育工作总结本学年学校德育工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中共中央《关于进一步加强和改进未成年人的思想道德建设的若干意见》，全面落实《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》为基本内容的活动，坚持“育人为本，德育首位”的原则，加强德育工作重点、难点问题的研究与交流，进一步推进了我校德育工作的科学化、规范化进程，不断提高德育工作的水平，增强德育工作的针对性、主动性和实效性；认真开展丰富多彩的德育活动，构建和谐校园，促进学生全面健康发展。
现总结如下：一、狠抓队伍建设，推进全员德育工作1．学校牢固树立了全员、全方位、全过程的大德育观，组织全校教职员工进行德育观教育，做到人人都是德育工作者，每一个教职员工都在自己的岗位上，发挥岗位的育人功能，自觉地充当起对学生的品德教育和养成教育的工作，在教学过程中，所有的任课教师都确立“德育为先，育人为本”的观念，教师把教书和育人的任务紧密地结合起来，科任教师的课堂教学不仅仅在传授知识，同时把育人放在首要的地位。
让每一堂课、每一项活动都渗透德育因素，真正做到“教书育人、管理育人”。
2．加强了德育队伍的业务培训，进一步提高班主任的德育工作水平，提高依法治教的水平。
通过学习和教育，在全体班主任中倡导爱岗敬业的教师职业道德，进一步增强班主任的责任意识、服务意识，增强班主任工作的积极性、科学性、主动性。
以继续教育培训和开展座谈为平台，同时加强青年班主任的培养工作，实施“老帮新、老带新”的新老班主任挂钩制度，加强对新班主任的工作指导，培养其对班级管理能力，提升德育工作的水平，促进德育队伍的良性循环。
3.继续推行了“学生成长导师制”，组织经验丰富的教师与各班学习习惯或学习成绩等暂时落后的学生结对指导，着力营造个性化、亲情化、有效化的教育模式。
学校为每一位需要帮助的学生建立成长纪录档案，追踪这些学生的成长轨迹。
[精品文档]林地类型（地类）
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林地类型(地类)一、类型划分土地类型（以下简称地类）是根据土地的覆盖和利用状况综合划定的类型，包括林地和非林地2个一级地类。
其中，林地划分为8个二级地类，13个三级地类，地类划分的最小面积为0.0667hm2（1亩）。
二、技术标准(一) 林地1.有林地：附着有森林植被、郁闭度大于或等于0.20的林地，包括乔木林、红树林和竹林。
(1) 乔木林：由乔木（含因人工栽培而矮化的）树种组成的片林或林带。
其中，林带行数应在2行以上且行距≤4m或林冠冠幅水平投影宽度在10m以上；当林带的缺损长度超过林带宽度3倍时，应视为两条林带；两平行林带的带距≤8m时按片林调查。
包括郁闭度达不到0.20，但已到成林年限且生长稳定，保存率达到80%（年均降水量400mm以下地区为65%）以上人工起源的林分。
(2) 红树林：生长在热带和亚热带海岸潮间带或海潮能够达到的河流入海口，附着有红树科植物或其它在形态上和生态上具有相似群落特性科属植物的林地。
(3) 竹林：附着有胸径2cm以上的竹类植物的林地。
由不同竹类构成的竹林的具体划分标准由各省自行制定，并报国务院林业主管部门备案。
2.疏林地：附着有乔木树种、郁闭度在0.10～0.19之间的林地。
3.灌木林地：附着有灌木树种，或因生境恶劣矮化成灌木型的乔木树种以及胸径小于2cm的小杂竹丛，以经营灌木林为主要目的或专为防护用途，覆盖度在30%以上的林地。
其中，灌木林带行数应在2行以上且行距≤2m；当灌木林带的缺损长度超过林带宽度3倍时，应视为两条灌木林带；两平行灌木林带的带距≤4m时按片状灌木林调查。
(1) 国家特别规定灌木林地：按照国务院林业主管部门的有关规定执行。
(2) 其它灌木林地：不属于国家特别规定灌木林地的其它灌木林地。
4.未成林地：指未达到有林地标准但有成林希望的林地。
(1) 未成林造林地：人工造林(包括植苗、播种、分殖造林)和飞播造林后不到成林年限，造林成效符合下列条件之一，苗木分布均匀，尚未郁闭但有成林希望的林地：① 人工造林成活率85%以上，其中年均降水量400mm以下地区造林成活率为70%以上；② 飞播造林后成苗调查苗木3000株/hm2以上或飞播治沙成苗2500株/hm2以上，且分布均匀。
保密工作总结
年终保密工作总结我市2008年的保密工作，在市委、市政府的领导下，以%26ldquo;三个代表%26rdquo;重要思想为指导，深入贯彻党的十7大和市委八次全会精神，努力落实《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》。
广大保密干部以务实求真的态度，开拓创新的精神，创造性地开展保密工作，出色地完成了各项工作任务，全市没有发生泄密事件，为**三个文明建设作出了贡献，市保密局被评为全国先进保密工作集体。
一、深入开展保密宣传教育，不断提高干部群众的保密意识保密宣传教育是保密工作的重要环节。
一年来，我们始终把保密宣传教育作为一件大事来抓，专门召开保密局长会议，发出通知，提出具体要求。
因而，全市开展了形式多种多样，内容丰富多彩的宣传教育活动。
一是结合纪念《保密法》颁布15周年，在机关单位中开展%26ldquo;四个一%26rdquo;活动。
即组织干部职工学习一次保密法规知识；观看一场保密教育录像；出一期保密教育板报；进行一次保密检查。
市委办、市府办、中级法院、公安局、民政局、地税局、环保局、城管局、工商局、统计局等单位组织干部职工学习保密法规。
人行、工行、建行、农行等单位刊出了宣传板报。
市直机关单位都组织干部观看了保密教育录像片。
二是印发了3000多本保密法规知识小册子、6000多份《保密法》知识试卷，58370多名干部作了答卷。
三是利用宣传媒体宣传保密知识。
市保密局在**日报刊登了保密知识问答，在**电视台播出了《保密警钟》、《没有硝烟的激战》等保密教育电视片和宣传口号。
高州、化州保密局在当地报刊电台举办了保密知识讲座。
四是在党校开设保密教育课，对领导干部进行保密教育。
市保密局领导到市委党校举办的中青班、处级干部班上保密课，讲授保密知识，分析保密工作形势，使领导干部提高认识、明确职责。
五是在大专院校开设保密教育课，对高校师生进行保密教育，开创了广东省在大学师生中进行保密教育的先河。
根据高校学生普遍都上互联网和毕业后参加工作走向社会的特点，我们与**学院领导协商，利用学生的政治学习时间，上一堂保密知识教育课，使大学生在走上工作岗位前就树立保密观念，履行保守国家保密的义务。
神经内科科室度工作总结-V1
神经内科科室度工作总结-V1神经内科科室度工作总结作为一名神经内科医生，在过去的一年中，我主要在神经内科科室度过了大部分的工作时间。
通过这次工作总结，我想分享一些自己的经验和教训，以便于今后更好地开展工作。
1. 坚持学术进修作为医生，我们必须保持与时俱进的理念，不断提高自己的业务水平。
因此，我鼓励自己不断学习和参加实践培训。
我积极参加了国家级和省级的学术研讨会以及学术活动，并在与同行交流中发现自己的不足之处，不断完善自己的医学知识结构。
2. 严格按照规范操作在工作中，我们必须严格按照手册要求操作。
特别是在治疗和检查方面，如糖尿病的诊断和治疗方案，高血压的治疗和用药，老年痴呆的评估和处理等方面，要求我们尤为谨慎。
另外，我们还应该保证医疗设备的有效性和仪器的精准度，确保病人的安全。
3. 精心细致的医疗服务病人的满意度是我们工作的最终目标。
为此，我们需要提供更好的医疗服务，包括与患者建立良好的沟通和信任关系，耐心细致地询问和诊断病情，及时告知病情措施，以及术后病情的追踪治疗等细节方面的优化，以提供更个性化的治疗方案，降低患者的治疗成本，并保证病人的权益。
4. 加强团队协作和沟通在科室中，医护人员们应该是一个有成效的团队，而不是孤军奋战的个人。
因此，我们必须加强彼此之间更及时的合作，互相沟通，共同解决问题，维护好科室的整体形象。
总之，每一个医生都应该努力提高自己的医术水平和专业知识，以更好地服务于病人。
同时，我们也应该注重实际操作，更加重视团队协作和交流，共同建设出病人满意、医护和睦的良好工作环境。
《某市福利院年终工作总结（1）》等13篇工作总结相关精选合集959
某市福利院年终工作总结(1)认真做好联动单位送入弃儿接收安置工作，符合接收条件并且手续齐全的，及时办理入院;对不符合接收养条件的(如流浪乞讨人员)，耐心解释，合理建议.我院在市区民政局的领导下，按照年初民政工作会议的部署，坚持“以人为本、安全服务、发展创新”的工作方针，紧紧围绕孤残儿童工作重心，不断加强党员和职工队伍建设，努力提高服务管理水平，顺利完成全年各项目标任务，现总结汇报一、福利院院务情况1、加强信息化管理。
对院互联网主页进行了更新，并更换了主页空间及维护公司，确保了主页能被正常访问;院各部门均配置电脑，儿童个人资料档案、收送养及寄养业务档案、医疗档案等各类档案及文件资料已逐步进行微机录入并实行微机管理;加快了办公自动化进程，基本实现计算机在工作中的常规运用。
严格规范文书管理，各类文书档案均按规定及要求安全、妥善的保管，1988-2008年福利院院谱的编制正在进行中。
2、全面落实维护社会稳定、社会治安综合治理、保密等各项工作，确保人财物安全。
根据工作需要对部分制度进行修订完善，制定了《福利院来访人员登记表》、《福利院人员外出登记表》、《福利院用车制度》，并组织全员开会学习，规范自身行为。
开展维稳、禁毒、消防专题活动，重视保密及涉外接待工作，切实做好计生工作，按要求报送计生工作情况汇报。
3、做好劳资人事工作。
全年共组织人员参加各类培训、进修及业务考察学习共三人次，组织技工参加培训六人。
按时完成本单位法人代表资格审查、劳资人事等工作，聘用合同工二名，医疗室新增在编医生一名，为满工作一年以上的合同工提供社保、医保、失业保险、工伤保险。
4、做好收、送养弃儿常规工作。
认真做好联动单位送入弃儿接收安置工作，符合接收条件并且手续齐全的，及时办理入院;对不符合接收养条件的(如流浪乞讨人员)，耐心解释，合理建议;对公安部门在处理各类案件中涉及的特殊家庭儿童特别是婴幼儿，克服各种困难进行托管。
全年共新收弃婴儿44名，按政策合法程序办理收养弃儿童35名(其中涉外送养儿童9名,国内送养儿童26名)。
sqe工作计划(共12篇)
sqe工作计划（共12篇）第1篇：SQE年度计划某电源公司质量部2008年度SQE工作总结目录：一、关键指标完成情况二、2008年工作中的三个亮点三、与供应商签订质量保证协议四、跟进产品部发行无物料规格书的材料五、协助供应商分析材料不良并进行改善六、2008年工作中的三个重点七、供应商品质状态八、供应商导入及辅导九、原材料在线异常处理十、2008年本小组工作的总体评价和反思十一、2009年工作思路和方向十二、2009年需要其它部门提供的资源和支持某电源公司质量部2008年度SQE工作总结内容摘要：工作思路和方向：人员检验能力：提升检验人员问题检验的能力和方法（主要注重之前发生异常及新材料的检验）之材料的检验，包含抽样的方式检验方法：对于异常经常发生之供应商重点检查对于品质一直很稳定之供应商，可以采取减量之检验（重点材料除外）供应商问题解决追溯方法：对于品质一直波动之供应商经常到供应商处进行确认，对于发现的问题及时要求其改正；对于品质多次改善无效之供应商坚决要取消其供应商资格，开发品质优良之进行替代；对于异常造成损失的，依照质量协议进行处理，以经济手段提升其质量意识。
第2篇：浅谈SQE工作浅谈SQE工作SQE全称为supply quality engineer故名思议则主要以供应商质量负责为主。
但是质量管理，千丝万缕，从原先的注重产品检验到注重过程再到设计，甚至整个运营体系。
因此SQE的职责更是相对宽泛。
其主要职责为三大块：1) 项目支持项目支持这一块主要负责从项目立项开始后的潜在供方评审，供方选择与评价，以及协调供方与开发/采购/物流/质保支持QPN活动的展开，例如：产品数据冻结后的标准确认，材料认可，开模跟踪，模具检具工装的验收，OTS认可，过程确认，FMEA的策划，控制计划的确认，首批首件的认可，2TP的验收等等，要SQE必须要熟悉的前期流程，熟悉APQP策划，具备一定的技术知识，良好的沟通协调能力，清晰的项目管理思路以及良好的抗压能力等。
有关兽药的宣传广告词
有关兽药的宣传广告词有关兽药的宣传广告词我们经常会看到一些买兽药的店铺，那么他们会用怎样的广告词来进行宣传呢?下面是我带来关于有关兽药的宣传广告词的内容，希望能让大家有所收获!有关兽药的宣传广告词欣赏1. 母猪生产不辛苦，完美优生来支助。
肠乐康，呵护肠健康。
3. 有梅西，霉没戏。
4. 贵乎所有，相伴永远。
5. 酶解毒素，喜笑颜开。
肠乐康，呵护肠健康。
7. 完美优生，给猪多一次做妈妈的机会。
8. 要想肠道变健康，用用益健常乐康。
9. 母猪生产不辛苦，完美优生来帮助。
10. 清毒素，调肠胃，补营养。
母猪更健康，生活更完美。
11. 常用常乐康，肠道更健康。
1常用常乐康，常用肠安康。
13. 用用清调补，养猪不用很辛苦。
有关兽药的宣传广告词精选1. 霉运随风去，西去健康来。
多生优生，完美一生。
3. 霉菌不清除，代代永相传，梅西来帮助。
4. 婚后无子莫发愁，完美优生解忧愁。
5. 用梅西，霉菌毒素滚边去。
用梅西，霉菌滚球去。
7. 完美一生，幸福一生。
8. 健康超生，就用完美优生。
9. 用用完美一生，幸福美满一生。
关于兽药的介绍兽药：是指用于预防、治疗、诊断动物疾病或者有目的地调节动物生理机能的物质，主要包括：血清制品、疫苗、诊断制品、微生态制品、中药材、中成药、化学药品、抗生素、生化药品、放射性药品及外用杀虫剂、消毒剂等。
农业部发布《农业科技发展规划》中提出，研究开发新型疫苗、新型化学合成药、中兽药和诊断试剂，建立兽药安全评价体系。
国家鼓励在兽药行业的瓶颈性与紧迫性的科技领域超前部署，开展自主创新，形成自主知识产权成果。
目前我国畜牧业正处于蓬勃发展的阶段。
从绝对值上看，其产值从201X年约7500亿元增长到201X年约201X0亿元，年复合增长率达到10%以上。
从我国畜牧业产值占农业总产值的比重上看，该比重目前达到35%左右，相比之下，发达国家畜牧业产值占农业总产值比例均在50%以上。
由此可见，我国畜牧业在未来还有很大的提升空间。
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2008年工作总结3月份策划部新学期第一、二次内部拓展03月09日第三届新成员系列培训一：晚上7：00，《个体咨询的技巧》，新学活309室，钟向阳老师03月12日第三届新成员系列培训二：晚上7：00，《从个案看危机干预》，新学活309室，蔡瑾老师03月14日第三届新成员系列培训三：晚上7：00，《心理学入门》，教三209，金艺花老师03月15日第三届新成员系列培训四：晚上7：00，《情绪管理》，教三209，宋迎秋老师03月16日第三届新成员系列培训五：下午3：00，《走进团队》，教三209，林媛老师4月份策划部协助食品学院阳光加油站拓展、理学院拓展04月11日学院二级心理辅导站观摩交流会：园艺、外国语、信软、工程学院04月15日学院二级心理辅导站观摩交流会：经管、食品学院5月份策划部参与组织策划了“5·25”大型现场咨询活动05月04日中心团队第一份简报——《阳光之心》创刊号问世05月10日学院二级辅导站交流活动05月18日“感受阳光，从心开始”校第一届学院二级辅导站交流会，食品学院院楼举行05月23日“5·25”大型现场咨询活动：跃进区、五山区08月31日新学期阳光团队全体队员大会在中心跃进南分点进行，会议讨论了“新生测试”、“阳光团队第四届新成员招新”、换届大会等新学期工作事宜09月01日信息部编辑完成《阳光知心》第二期，并印制出版；秘书部组织策划新生心理测试工作，包括工作人员的安排；09月05日新生测试一：动科09月06日新生测试二：兽医、公管09月07日新生测试三：经管、园艺、食品09月08日新生测试四：外国语09月09日新生测试五：理学、农学09月14日团队新老成员中秋聚09月18日至30日团队招新策划和分工09月28日至10月17日团队招新展开全方位的宣传10月份秘书部对新成员的通知工作、新生心理测试答题卡录入及装信封工作，工作人员的签到；策划部跃南分店挂牌仪式策划、规章制定、新成员培训10月13日至17日中心跃进南分点设招新咨询点10月18日阳光团队第四届新成员招新第一轮面试第一天10月19日阳光团队第四届新成员招新的第一轮面试第二天10月25日至11月09日秘书部执行新成员考核工作、担当新成员培训工作人员10月25日第四届新成员系列培训一：林媛《走近团队》10月26日第四届新成员系列培训二：金艺花《心理学与心理健康》10月20日至31日咨询部组织策划了换届大会10月31日阳光团队第四届换届大会在食品学院院楼314教室举行；秘书部负责筹备及布场工作人员，以及会议考勤与记录；11月份秘书部编辑完善了值班小册子的内容、秘书部召开了一次值班例会11月01日第四届新成员系列培训三：钟向阳《朋辈心理辅导理论及其技巧》11月02日第四届新成员系列培训四：宋迎秋《情绪管理与心理健康》；咨询部新成员培训11月08日第四届新成员系列培训五：蔡瑾《从个案看大学生危机干预》；信息部新成员培训11月09日第四届新成员系列培训六：曾永辉《社会工作理念》；咨询部工作总结及部门发展讨论会议11月10日信息部首次例会，会议讨论了关于部门改革的相关事宜11月15日团队参加了学生工作处系列讲座之“如何成为一名有魅力的学生干部”11月23日咨询部例会11月25日至26日团队代表出席了学生工作处（部）主办的“就业座谈会”，会上团队代表对提供了舒缓就业压力的一些有效方法11月25日至30日策划部组织策划了中心团队第三届老队员“大夫山户外拓展”11月30日中心团队第三届老队员“大夫山拓展”12月秘书部召开了一次值班例会12月04日信息部二次例会，会议进行了学期工作总结12月07日第四届新成员见面会在新学活304顺利召开，各部门见面会也在当天圆满完成；咨询部第一个个案讨论会顺利召开12月08日信息部完成“内部改革”，新的信息部分成三个职能小组：编辑小组、网络小组、外联小组12月21日团队协助中心组织的心理话剧活动，我校在广东首届心理话剧大赛中喜获佳绩2009年工作总结2月份策划部中心分点跃进南分点例会02月15日信息部制作《值班小册子》、辅导站通讯录、整理学院二级辅导站q群、制定《信息部规定》、辅导站新闻上传02月16日秘书部《第二届全体成员阳光档案》收集后期工作02月19日秘书部中心物资的购买02月20日咨询部：部门例会制定《咨询部新学期计划》；秘书部“新学期第一次部门例会”02月21日信息部三次例会，会议讨论了新学期工作计划，并启动了“每日一言”行动、制定《简报工作细则》、《网站工作细则》、《辅导站工作细则》02月22日策划部第一次例会，会议讨论了策划部第一、二次内部拓展的策划书商讨修改；信息部启动中心团队论坛建设，经征得团队成员和老师的意见，最后取名为“阳光知心”论坛02月26日信息部制定了《论坛管理条例》，启动了阳光知心论坛的发展、完善学院二级辅导站的联系机制，实行外联小组的队员挂钩02月27日秘书部例会3月份秘书部部门及团队阳光风采表收集及整理、核算3月团队2月份成员补贴、进一步完善基金管理及补贴核算工作；策划部组织团队两次内部拓展03月01日咨询部第一组会议分工准备结束；策划部第二次例会，心理沙龙的策划；秘书部新学期首次值班人员例会03月02日策划部例会03月03日至15日信息部组织召开：编辑小组软件培训会、中心网站上传管理专人培训、论坛建设讨论会、新闻写作培训会3月01日至09日咨询部统计大家风采表+个人信息核对、与策划部一起组织策划团队的心理沙龙；信息部网络小组网站建设工作会议、外联小组“学院二级辅导站心理交流会”的通知工作、受邀参加辅导站活动03月06日策划部举行第一次内部拓展、信息部阳光风采的收集和资料的核实工作03月07日信息部四次例会，对工作进行阶段性总结；策划部新成员组织策划了阳光团队的内部拓展03月08日策划部第三次例会；咨询部部门例会，新的特色活动，并举行了第一次个案讨论会；秘书部收集部门第三、四届成员风采表03月09日咨询部第二小组个案讨论会开始筹备03月10日策划部搜集阳光外出拓展游戏03月11日信息部制作新团队宣传视频03月12日策划部搜集外出拓展地点、收集部门队员风采，策划了团队的集体小洲村出游活动，组织策划了团队内部的第二次拓展03月13日策划部策划了阳光杯篮球赛；信息部制作完成《团队温馨》提示海报；团队手语队成立暨秘书部首次手语培训03月14日策划部举行第二次内部拓展、阳光杯系列活动策划、大夫山户外拓展物资准备、完成游戏库分类管理03月09日至18日咨询部讨论门内部心理沙龙03月10日至20日秘书部修订值班细则内容03月13日团队第一次手语培训03月15日信息部编辑小组在跃进南分点开会，讨论《阳光之心》简报制作的分工问题；秘书部例会、值班例会03月18日秘书部制作中心及团队概况课件03月19日、20日团队对队员们关于“心理沙龙”活动开展的调查03月21日信息部五次例会，三代同堂；秘书部与咨询部华南植物园联谊烧烤活动03月22日秘书部第三次值班例会；由中心团队主办，人文与法学学院晴天心理室的我校第二届二级心理辅导站交流会顺利召开；咨询部部门例会：积极性的保持与发展、第二次个案讨论会；策划部例会03月27日团队第二次手语培训03月29日咨询部与策划部组织策划了团队第一期心理沙龙在中心跃进南分点成功举行；策划部策划了阳光杯趣味运动赛，但最终因为天气原因取消4月份秘书部对值班人员新空余时间的统计及值班人员的调整、团队通讯录更新、队服数码统计04月03日策划部团队出游策划会议04月06日阳光团队3月份月末总结大会在中心跃进南分点顺利举行；咨询部第三次个案讨论会；策划部团队出游踩点小洲村04月08日信息部开始实行中心网站知识库扩充计划——每周至少上传20篇心理学文章；策划部园艺+信软学院拓展准备会议04月09日团队协助开展我校大学生心理危机干预专题培训；秘书部负责召集工作人员与讲座物资的购买04月10日团队第三次手语培训04月11日信息部六次例会，例会进行了新老成员的工作交结04月14日策划部例会04月17日团队队员参加“校友招聘会”工作人员培训大会04月18日团队部分男生冒雨参加了在华山运动场的“校友招聘会”的布置工作；策划部组织策划了园艺和信软学院的拓展活动；04月19日团队参加了在第四教学楼的华农大“校友招聘会”现场站岗和布置工作；团队及兄弟学院的二级心理辅导站代表，由园艺心音社承办的第三次二级心理辅导站交流会，交流会讨论了近来在心委工作方面遇到的问题；策划部助园艺和信软学院二级辅导站在中心309成功举行了拓展活动04月18日至27日信息部收集队员关于论坛建设的意见04月21日至24日策划部策划公管学院二级辅导站拓展04月24日团队第四次手语培训04月25日秘书部总结大会物资准备及签到工作04月26日团队值班例会暨四月份月末总结大会；咨询部第四次个案讨论会05月份秘书部社工实习生值班安排5月06日咨询部召开个案策划会议05月08日至5月24日团队第五次手语培训；信息部为新成员和中心老师订制和派发了新队服；策划部召开525准备会议05月10日咨询部召开个案讨论会05月11日至13日策划部525广场活动游戏区设置策划及商讨会议，525游戏区流程策划撰写05月11日5.25心理健康活动日的工作会议在中心309顺利召开；策划部525商讨会议05月15日团队队员参加“2009年毕业生供需见面会”工作人员培训大会；团队参与供需见面会的华山布场工作05月16日、17日团队与学生工作处（部）下其他兄弟组织一同参与了“2009年毕业生供需见面会”的工作，团队队员表现突出05月22日至24日团队第六次手语培训；信息部制作了中心、团队的宣传展板；咨询部第五组个案讨论会准备会议；团队525广场活动的提前踩点05月25日5·25大学生心理健康宣传日广场活动在广工举行05月31日咨询部例会和个案讨论会06月01日策划部为食品学院二级辅导站拓展策划准备工作06月06日信息部七次例会，会议总结本学期工作，另观看心理影片《搏击俱乐部》06月07日策划部负责策划和主持了食品学院阳光加油站的拓展阳光团队2009年6月8日。