网站管理办法
学校网站管理规章制度
学校网站管理规章制度一、引言随着信息化时代的到来，学校网站成为学校与师生交流的主要平台之一。
为了保证学校网站的正常运行与良好管理，制定本规章制度。
二、网站管理责任与分工1. 学校网站管理员负责网站的技术维护和更新。
2. 学校网站编辑负责网站内容的发布和更新。
3. 学校领导负责对网站管理工作给予指导和督导。
三、网站内容审核1. 网站内容应符合相关法律法规，不得含有违法信息。
2. 网站内容应积极向上，符合学校文化，不得含有低俗、恶搞等内容。
3. 网站内容应真实可信，不得散布虚假信息。
四、网站更新频率1. 网站的更新应保持一定的频率，不得长时间无更新。
2. 网站的更新内容应丰富多样，包括校园新闻、教学活动、学生作品等。
五、网站安全管理1. 学校网站应定期备份，确保数据安全。
2. 学校网站应加强对网站服务器的安全防护，防止黑客攻击。
3. 禁止网站存在任何可能导致信息泄漏的漏洞。
六、网站用户管理1. 网站用户应注册账号并登录，遵守相关网站用户协议。
2. 网站用户应正确使用账号，不得冒用他人账号。
3. 网站用户应尊重其他用户，不得发表恶意言论。
4. 学校网站应建立用户投诉机制，处理用户投诉。
七、违规处理1. 对于违反规章制度的网站内容，应及时删除，并进行相应的追责。
2. 对于严重违规行为的网站用户，应采取相应措施，包括限制登录、注销账号等。
八、监督与评估1. 学校领导应定期对学校网站的运行情况进行监督与评估。
2. 学校网站管理员应按时提交网站运行报告，向学校领导汇报网站运行情况。
九、附则1. 本规章制度自发布之日起生效。
2. 对于规章制度的解释权归学校领导。
最后，希望通过本规章制度的制定和执行，能够确保学校网站的正常运行和良好管理，为师生提供一个良好的信息交流平台。
公司计算机网络及网站管理规定
公司计算机网络及网站管理规定
一、网络规定
1.公司网络使用范围及用途：公司网络仅限于公司内部职员使用，用于
工作和沟通交流目的。
2.禁止的网站访问：禁止访问成人网站、赌博网站、违法或涉及侵权等
内容的网站，一经发现将追究责任。
3.账户与密码管理：每位员工必须妥善保管个人账户与密码，不得将账
户密码泄露给他人。
二、网站管理规定
1.网站内容审核：公司网站发布的内容必须符合法律法规，不得发布虚
假信息、侵权内容等。
2.网站更新与维护：公司网站需定期更新内容，并保持良好的访问速度
和稳定性。
3.网站备份：公司网站数据需定期备份，确保数据安全性与完整性。
三、违规处理措施
1.对于违反网络规定的员工，将给予警告、扣减奖金等处罚措施，情节
严重者将追究法律责任。
2.对于违反网站管理规定的员工，将暂停其网站发布权限，并进行内部
调查处理。
结语
以上是公司计算机网络及网站管理的规定，每位员工都应当遵守规定并加以遵循，共同维护公司网络与网站的安全与稳定。
以上内容为公司计算机网络及网站管理规定，希望大家能认真遵守，共同维护公司网络与网站的安全与稳定。
网站发文管理制度
网站发文管理制度一、总则为规范网站发文管理，提高工作效率和质量，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司旗下所有网站的发文管理工作。
三、发文责任1. 网站编辑部门负责网站内容的编写和发布工作，确保内容的准确性和真实性。
2. 各部门要配合编辑部门提供所需的信息和资料，保证文章的质量。
3. 编辑部门负责审核所有提交的文章，并进行必要的修改和调整。
四、发文流程1. 发文申请：各部门根据需要提交发文申请，包括文章标题、内容摘要、发布时间等信息。
2. 文章撰写：编辑部门根据申请内容撰写文章，并经过内部审核。
3. 审核修改：编辑部门将文章提交给主管部门审核，必要时进行修改。
4. 发布上线：经审核通过的文章将在规定时间内发布上线。
五、发文标准1. 文章内容必须真实、客观、准确，避免虚假信息和误导性言论。
2. 文章标题要简洁明了，能够吸引读者注意。
3. 文章排版要整洁有序，注意段落分明，避免拼写和语法错误。
4. 文章配图要符合内容，避免侵权和低俗内容。
5. 文章发布时间要根据需求和市场情况进行合理安排。
六、发文管理1. 网站编辑部门负责制定发文计划和安排人员，确保文章按时发布。
2. 网站主管部门负责对发布的文章进行监督和评估，及时进行反馈和改进。
3. 网站编辑部门要建立健全的档案管理制度，保存好每篇文章的原始资料。
4. 对于发现的问题文章，要及时纠正和处理，避免给网站形象带来不利影响。
七、附则1. 本管理制度经公司领导审核通过，并自公布之日起正式实施。
2. 对于违反本管理制度的行为，将给予相应的处理和纠正措施。
3. 本管理制度的解释权归公司管理部门所有。
以上就是关于网站发文管理制度的详细规定，希望各部门和员工严格遵守，确保网站内容的质量和合规性，提升公司形象和影响力。
谢谢！。
公司网站管理办法
公司网站管理办法公司网站管理办法一、网站管理目标为了更好地管理和运营公司网站，提供一流的用户体验和服务，本公司制定了以下的管理办法：二、网站管理组织结构1. 建立专门的网站管理组织机构，包括网站管理部门和网站管理人员。
2. 确定网站管理部门的职责和权责，并明确各岗位的职责和权限。
三、网站管理人员的职责1. 网站运营人员需定期维护和更新公司网站的内容、设计和功能。
2. 网站编辑负责更新和发布公司新闻、产品信息、市场活动等。
3. 网站设计师负责制作和优化公司网站的界面和用户体验。
4. 网站技术人员负责维护和保障公司网站的正常运行和安全性。
5. 审核员负责对网站的内容进行审核，确保其合法合规。
6. 网站客服人员负责回答用户的咨询和解决用户提出的问题。
四、网站运营管理1. 制定网站的运营计划和发展方向，根据公司的战略需要确定网站的定位和重点业务。
2. 定期更新和维护网站的内容，包括公司动态、产品信息、新闻活动等，确保网站信息的及时性和准确性。
3. 不断改进网站的设计和功能，提升用户的体验和便利性。
4. 不定期进行网站数据分析，了解用户行为和需求，根据数据分析结果进行相应的改进和调整。
5. 持续推进网站的SEO优化工作，提升网站在搜索引擎中的排名和曝光率。
6. 针对网站运营中的问题和用户反馈，及时进行整改和回复。
五、网站安全管理1. 建立网站安全管理制度，定期对网站进行安全检测和漏洞修复。
2. 加强网站数据的备份和恢复能力，确保网站数据的安全性和完整性。
3. 建立网站安全事件的处理机制，及时应对网站攻击和安全漏洞的问题。
4. 建立网站用户权限管理制度，对不同的用户进行权限划分和访问限制。
六、网站内容管理1. 根据公司的战略方向和目标，制定网站内容管理计划。
2. 确保网站内容的准确性和合法性，对网站上的信息进行审查和审核。
3. 定期对网站上的内容进行更新和整理，保持网站信息的新颖和完善。
4. 注重网站内容的多样性和创新性，提供有价值的信息和服务，满足用户的需求。
公司网站建设维护管理办法
公司网站建设维护管理办法一、维护管理目的和原则目的公司网站是公司对外宣传的重要渠道，为了保证网站的稳定运行和良好的用户体验，制定本管理办法。
原则1.安全性原则：确保网站数据的安全、防止黑客攻击等安全威胁。
2.及时性原则：及时处理网站故障和用户反馈的问题，确保网站的正常运行。
3.内容规范原则：网站内容应符合相关法律法规，且不得含有违反公司价值观的内容。
4.可用性原则：提供用户友好的界面和良好的用户体验，确保网站功能的可用性。
二、网站建设流程需求分析1.收集用户需求：与用户沟通，了解用户对网站的需求和期望。
2.网站定位：明确网站的定位和目标受众群体。
3.制定需求文档：根据用户需求，编写详细的需求文档，包括功能需求、界面设计、交互逻辑等。
网站设计1.界面设计：根据需求文档，进行网站的界面设计，包括页面布局、配色方案、图标等。
2.功能设计：根据需求文档，设计网站的功能模块和交互逻辑，确保用户操作的便捷性和流畅性。
网站开发1.前端开发：根据设计稿和功能需求，进行前端页面的开发，包括HTML、CSS、JavaScript等。
2.后端开发：根据需求文档，进行后端功能模块的开发，包括数据库设计、接口开发等。
3.测试与优化：经过开发完成后，进行全面测试和性能优化，确保网站的稳定性和安全性。
网站部署和上线1.选择合适的服务器和域名，进行网站的部署和上线。
2.进行网站的备份和恢复策略，确保网站数据的安全性。
三、网站维护管理日常维护1.网站数据备份：定期进行网站数据的备份，确保数据的安全性。
2.定期更新：定期对网站进行更新，包括内容更新、功能升级等。
3.故障排查与处理：及时处理网站故障，保证网站的正常运行。
4.用户反馈处理：对用户反馈的问题进行及时回复和处理。
网站安全管理1.防火墙设置：配置防火墙，防止黑客攻击和非法访问。
2.安全策略制定：制定网站安全策略，包括密码策略、权限管理等。
3.漏洞修复：及时修复网站存在的漏洞，确保网站的安全性。
学校网站管理制度
学校网站管理制度第一章总则第一条为了规范学校网站的管理，提高学校网站宣传效果，加强信息化建设，推动学校网站建设和管理工作的不断完善，制订本制度。
第二条本制度适用于学校的各类网站建设与管理活动，包括官方网站、教学网站、校园门户网站、部门网站等所有学校在线信息发布平台。
第三条学校网站管理应当遵循依法、规范、安全、便民的原则，确保网站内容的真实性、合法性、准确性和时效性。
第四条学校网站管理应当充分体现学校的整体形象和特色，保持与社会的及时联系，提高学校的网站知名度、可信度和美誉度。
第五条学校网站管理应当依据学校的发展需要，结合各部门的业务特点，制定相应的网站内容、布局、功能和规范，确保各类网站内容完整、丰富，并给予充分的宣传和推广。
第二章组织管理第六条学校设立网站管理委员会负责学校网站的整体规划、设计、建设和管理。
第七条学校网站管理委员会设立办公室，负责具体的网站建设和管理工作。
第八条学校网站管理委员会每年定期召开会议，审查和研究本年度网站管理工作的总体情况和计划，形成年度工作总结和计划报告。
第九条学校网站管理委员会成员应当具备一定的网站建设及管理经验，各成员单位应当配备专业的网站管理人员。
第十条学校网站管理委员会成员单位应当积极配合委员会的工作，及时提供相关信息和资料，确保网络信息的及时更新和准确发布。
第三章内容管理第十一条学校对网站发布的信息内容进行审核和管理，不得发布违反法律、法规和校纪校规的信息。
第十二条学校网站应当包括丰富的校园新闻、学术研究、教学科研、学生作品等内容，丰富的校园文化和活动。
第十三条学校网站应当根据各种信息体裁（文字、图片、音频、视频等）的特点给予不同的内容规范要求。
第十四条学校网站应当根据学校的发展需要及时更新信息，及时发布学校的重要通知、会议和活动信息。
第十五条学校网站应当充分发挥教学和宣传的作用，满足学校师生和社会各界的信息需求。
第十六条学校网站应当与学校其他信息系统充分对接，保障网站信息与实际工作的同步推进。
公司网站管理制度doc
公司网站管理制度doc
一、总则
1. 本制度旨在规范公司网站的建设、维护和运营活动，确保网站安全、稳定、高效地服务于公司的业务发展。
2. 公司网站管理工作应遵循合法合规、安全保密、及时准确的原则。
3. 本制度适用于公司内部所有参与网站建设、管理和内容更新的员工。
二、管理职责
1. 成立网站管理小组，负责网站的日常管理和技术维护工作。
2. 网站管理小组由信息技术部门牵头，相关部门配合，明确各自职责和工作流程。
3. 定期对网站进行安全检查和技术升级，确保网站的正常运行。
三、内容管理
1. 网站内容必须符合国家法律法规，不得发布违法信息。
2. 网站内容的更新应及时准确，反映公司的业务动态和文化风貌。
3. 对于用户留言和反馈，应建立快速响应机制，保证良好的用户体验。
4. 定期对网站数据进行备份，防止数据丢失或损坏。
四、安全管理
1. 建立健全网站安全防护体系，定期进行安全风险评估和应急演练。
2. 对网站进行实时监控，及时发现并处理安全威胁。
3. 加强对员工的安全意识培训，提高整体的安全防范能力。
五、法律责任
1. 对于违反本制度规定，造成网站安全事故的，将依法追究相关责任人的责任。
2. 对于因网站管理不善导致的经济损失，应由责任人承担相应的赔偿责任。
六、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由信息技术部门负责解释。
2. 随着公司业务的发展和网站技术的进步，本制度将不定期进行更新和完善。
公司网站管理办法
XX有限公司网站管理办法第一章总则第一条为规范公司网站管理，推进公司信息化建设，根据《互联网信息服务管理办法》等政策法规和公司相关管理制度，结合工作实际，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司内部各部门、各单位（以下简称“各单位”）利用公司互联网络域名或互联网IP地址设置互联网站的备案和运营管理。
第三条公司的一级网站域名为：XX.XX.XX，各单位内二级网站，原则上使用公司统一的域名机制，二级网站格式为：XX.XX.XX.XX，其中“X”为二级单位汉语拼音首字母组合。
第二章管理部门与职责第四条公司网络安全与信息化办公室（以下简称“网信办”）的管理职责：（一）为各单位网站的建设与管理提供技术支持。
（二）对各单位网站进行备案。
（三）提供网站发布和域名服务。
（四）为管理范围内的网站提供物理安全、操作系统安全、防火墙建设和数据备份。
第五条网站主办单位的管理职责：（一）负责本单位网站的建设与管理。
（二）明确网站负责人和信息化联络员。
（三）负责本单位网站的安全和管理，网站运行过程中，一旦发生异常，应及时保存异常内容，并迅速向网信办和宣传部报告。
（四）负责联系网站服务厂商提供相应的技术支持、建设与运行维护、数据安全、运维队伍培训等工作。
（五）保证备案信息内容的真实准确，保证网站的互联网络域名或IP资质所包括的所有信息内容合法。
（六）配合有关部门的信息安全检查、网站信息内容检查、保密审查工作。
第六条信息化联络员的职责：（一）负责本单位信息化建设工作与网信办的联系与沟通。
（二）负责本单位信息系统的运维和信息安全管理。
（三）负责本单位信息系统安全隐患、事件的整改与报告。
第七条各单位设立网站需经宣传部审查，网站信息内容受宣传部监管。
第三章网站设立与备案第八条各单位网站的建设实行准入制，所有接入公司内网的网站，由各单位提出申请，提交宣传部审核、网信办备案后方可建立。
未履行备案手续的，不得设立互联网站。
第九条各单位党政“一把手”作为本单位网站的第一责任人，负责网站建设和管理工作，并指定至少一名信息化联络员承担具体工作。
2024学校网站管理制度
2024学校网站管理制度
可能包括以下内容：
1. 网站管理员：设立专门的网站管理员岗位，负责网站的日常管理、更新、维护和安全保障等工作。
2. 网站内容管理：明确学校网站的内容规划和发布机制，确保网站内容的实时更新和维护。
3. 网站更新频率：规定网站的更新频率，以保证网站内容的新鲜度和时效性。
4. 网站安全保障：建立网站安全保护机制，包括防范网络攻击和恶意代码的入侵，确保网站的安全稳定运行。
5. 网站信息发布审核制度：规定网站内容的审核机制，确保发布的信息真实、准确、合法。
6. 网站注册账号管理：建立网站注册账号管理制度，确保账号的合法性和安全性。
7. 网站统计分析：定期对学校网站进行统计分析，了解网站用户的特征和需求，为网站优化提供依据。
8. 网站版权保护：加强对网站内容的版权保护，禁止未经授权的内容复制、传播和使用。
9. 网站用户管理：建立网站用户管理制度，包括用户信息的收集和管理，用户行为的规范等。
10. 网站意见反馈机制：建立网站用户意见反馈渠道，及时处理用户反馈的问题和建议。
以上是一个可能的2024学校网站管理制度的内容，具体的管理制度可以根据学校的实际情况和需求进行调整和完善。
单位门户网站信息管理办法
单位门户网站信息管理办法单位门户网站信息管理办法第一条为规范单位门户网站的信息管理，提高信息发布的质量和效率，制定本办法。
第二条单位门户网站信息管理的目标是依法依规、科学合理、安全有序地开展信息发布和管理工作，为网站用户提供优质的信息服务。
第三条单位门户网站信息管理的原则是公开透明、及时准确、客观真实、严谨审慎。
第四条单位门户网站信息负责在合法合规的前提下，依据相关信息发布规定，对信息进行审核、编辑、发布等工作。
第五条信息发布人员应具备相关业务知识和文案功底，严格遵守国家法律法规和单位网站的相关规定。
第六条信息发布人员应及时掌握、汇总和准确反映单位网站所服务领域的最新动态和重要信息，并进行适当的编辑和整理，确保信息发布的时效性和准确性。
第七条信息发布人员应保持信息发布的稳定性和连续性，确保网站服务的正常运行，并及时处理网站用户的反馈和投诉。
第八条信息发布人员应当注意信息发布的安全性，确保发布的信息不含有非法、有害、侵犯他人权益等内容。
第九条单位门户网站应建立信息发布审核制度，设立专门的审核人员对发布的信息进行审核，确保发布的信息符合法律法规和单位网站的相关规定。
第十条单位门户网站应建立信息备份和恢复机制，确保信息的安全性和可靠性。
第十一条单位门户网站应建立用户意见反馈渠道，积极收集和倾听用户的意见和建议，加强用户服务和体验。
第十二条单位门户网站应定期对信息发布工作进行评估和总结，及时调整和完善相关管理办法。
第十三条本办法自颁布之日起执行，如有需要，单位门户网站可根据实际情况进行相应的修订和补充。
第十四条单位门户网站信息管理办法还应包括以下相关内容：一、信息发布范围和权限：明确单位门户网站信息发布的范围和权限，确保只有经过授权的人员才能进行信息发布，并对不同级别的信息发布设置相应的审核流程，提高信息发布的准确性和可信度。
二、信息分类和标准：制定信息分类和标准，对不同类别的信息进行科学分类和标注，方便用户快速查找所需信息，并对重要信息和突发事件进行及时发布和推送。
大学学院网站管理办法(试行)
XXXX学院网站管理办法（试行）第一章总则第一条XXXX学院网站（XXXXXX）是学校对内、对外宣传的网络媒体，是校园网用户访问所有校园网资源的窗口。
为保证XXXX学院网站长期稳定运行，完善网络信息管理制度，更好地利用网络资源为学校教学科研等工作服务，根据《中华人民共和国信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和其它有关法律、法规，结合学校的的实际，特制定本管理办法。
第二章网站分类第二条学校网站实行分级管理。
学校主页为一级网站；各教学机构、党政机构、教辅机构网站及部分具有一定影响力的特色网站为二级网站。
第三条各单位的下属部门及挂靠单位的网站，作为三级网站，由行政隶属的责任单位统筹规划、统一管理，三级网站链接在本单位二级网站下。
第三章管理职责及规范第四条党委宣传部负责校园网总体建设和监管工作，担负以下职责:1.组织、协调、检查各单位开展校园网建设和网页的更新；2.校内各二级网站的申请报批；3.主页活动弹出窗口及其电子横幅的审核；4.网络媒体宣传采约；5.学校各网站的信息内容安全监管等。
第五条网络中心负责维护网站运行的硬件设备和网络环境；制订学校网站建设和管理的技术规范以及网络信息技术监控等。
第六条校园网站建设、管理坚持“谁建设，谁管理，谁负责”的原则，各单位负责人负责建设并维护本单位的二级网站，对本单位网站的形式、内容、运行方面负有管理和监督的责任。
第七条各单位应及时建立和完善网站管理机制，明确工作安排，确定专人担任网站管理员，负责网站建设、维护、页面更新与管理工作。
各单位网站管理员应认真学习相关技术，提高业务水平，及时解决网站运行中出现的问题，确保网站正常运行。
第八条各网站管理所涉及到的账号、密码应由专人保管，定期变更，责任到人。
密码不得使用过于简单的弱口令，必须适使用强口令，不得外传。
因密码泄露而引发安全事故的，由责任单位承担一切后果。
第九条各单位应建立网站信息数据备份制度，定期对其网站数据进行备份。
镇网站管理制度
镇网站管理制度第一章总则第一条为了规范镇网站管理行为，加强镇网站信息发布和更新，提高镇网站服务效能，保障镇网站安全和稳定运行，特制订本制度。
第二条镇网站是指由镇政府主管部门负责运行管理的政府门户网站，是政府与社会公众之间的重要沟通平台，是政府公共信息发布的主要窗口。
第三条本制度适用于镇政府主管部门对镇网站的管理与运营，对镇网站编辑、更新、维护和安全保障等工作进行规范。
第四条镇网站管理应坚持政府信息公开原则，提高信息公开效率和质量，为社会公众提供及时准确的政府信息。
第五条镇网站管理应当遵循公开、公平、公正的原则，严格按照法律法规和政策规定，做好网站信息的编辑和发布工作。
第六条镇网站管理应充分发挥科学技术和信息化手段的作用，不断提升网站服务和管理水平，更好地服务政府和社会公众。
第七条镇网站管理应积极开展网站宣传工作，充分展示镇政府的工作成果和形象，为政府决策提供依据和民意参考。
第八条镇网站管理应当注重网站内容的品质和水平，保障网站信息的真实性、准确性和完整性。
第九条镇网站管理应当加强网站安全保障工作，防范和应对各类网络安全风险，确保网站的安全和稳定运行。
第十条镇网站管理应当加强对网站工作人员的培训和管理，提高网站人员的综合素质和专业水平。
第二章组织机构第十一条镇网站设置专门的管理机构，负责镇网站的编辑、更新、维护和安全保障。
第十二条镇网站管理机构下设编辑部、技术部、安全监管部等职能部门，分别负责网站内容编辑、技术维护和安全监测工作。
第十三条镇网站管理机构负责制定网站管理规章制度和工作流程，指导和监督网站的日常运行和管理。
第三章职责和权限第十四条镇网站管理机构负责镇网站的日常编辑、更新、发布工作，确保网站信息的及时和准确。
第十五条镇网站管理机构负责镇网站的技术维护和系统升级，确保网站的正常运行和稳定性。
第十六条镇网站管理机构负责镇网站的安全保障工作，建立健全网站的安全防护机制，提高网站的抗攻击能力。
第十七条镇网站管理机构负责设置网站管理权限和访问权限，规范网站用户的行为，保障网站的信息安全和系统稳定。
办公室网站管理办法
办公室网站管理办法第一章总则第一条为加强对办公室网站的管理，规范网站信息采集、制作、编辑、审核、发布、更新等环节的工作程序，充分发挥网站作用，依据《互联网信息服务管理办法》(国务院令〔2000〕292号)，结合办公室实际，制定本办法。
第二条网站宗旨：为政府与各职能部门、企业、公众之间搭建交流平台，实现有效沟通；充分体现为领导、基层、群众服务的意识，实现由强化办公室内部管理向满足用户需要，由被动服务向主动、超前服务，由满足于完成一般性工作向争创一流的转变；及时发布政府重大决策和工作部署，实现资源共享。
第三条网站主要任务：充分发挥网站的宣传作用，提升政府、政府办公室形象；充分发挥网络的互动作用，实现政务公开；充分发挥为民服务理念，体现政府职能；充分发挥信息功能，挖掘并有效利用信息资源。
第四条网站的建设和管理遵守国家和本市的法律、法规、规章和相关政策。
第二章组织协调第五条综合科为政府办网站的建设和管理部门，具体负责网站的规划建设、日常维护、运行管理等工作，并保持与有网站维护职能科室的业务联系。
第六条各科室要支持网站建设工作，切实做好分管栏目的维护工作。
第七条各科室设专人负责，及时提供本科室的政务公开信息、业务信息和更新本科室负责的相关栏目信息等。
第三章网站栏目及内容管理第八条网站建设管理坚持“统筹规划，应用优先，资源共享，安全保密”的原则。
第九条政府办网站主要用于发布政务信息，提供网上办事服务。
具体包括政务公开、政务专题、政策文件、办公室建设、工作进展、业务指南、热点专题、在线交流八个栏目。
第十条除法定保密事项外，政府办网站公开下列信息：（一）政府办开展工作依据的法律、法规、规章和政策；（二）政府办机构设置、职责及联系方式；（三）政府办各项业务工作程序、标准；（四）按规定需要向社会发布的公告、公示、通知；（五）投诉信箱；（六）其它应予以公开的政务信息。
第十一条建立网站信息更新维护责任制，明确分工，做好信息资源组织和更新维护工作，确保网站信息全面、准确、及时、实用。
政府网站管理办法
政府网站管理办法政府网站管理办法一、总则政府网站是政府及其部门的门户网站，是政府机构向社会公众提供信息服务、公开政务信息的重要平台。
为了规范政府网站的建设和管理，提高政府网站的服务水平和透明度，特制定本办法。
二、政府网站的范围政府网站的范围包括中央政府各部委、地方政府及其部门、各级人民政府及其直属机构、事业单位等在互联网上建立和运行的网站。
三、政府网站管理主体和责任1. 中央政府及地方政府的主管部门负责本级政府网站的整体建设和管理。
2. 政府网站的负责人应具有相关领域的专业知识和丰富的管理经验，对本网站的内容和涉及的政策法规有充分的了解。
3. 政府网站的管理人员应当对网站的内容进行严格审核，确保信息的真实性和准确性。
四、政府网站内容管理1. 政府网站的内容应当遵循法律法规，做到真实、准确、及时、全面。
2. 政府网站应当及时更新政务信息，及时回应社会热点问题，增强政府的透明度和公信力。
3. 政府网站不得发布不良信息、涉密信息、虚假信息等内容，确保网站正常运行和社会稳定。
五、政府网站安全管理1. 政府网站应当配备健全的信息安全管理系统，保护用户信息安全和网站系统安全。
2. 政府网站应定期对网站系统进行安全检测和漏洞修复，防范网络攻击和数据泄露。
3. 政府网站备份数据应定期进行，确保紧急情况下的数据恢复。
六、政府网站服务管理1. 政府网站应提供便捷的在线服务功能，方便公众查询政务信息和办理相关业务。
2. 政府网站应提供相应的在线咨询和投诉渠道，及时回应用户疑问和意见。
3. 政府网站应定期对网站进行用户体验调查，改进网站设计和功能，提高用户满意度。
七、政府网站监督和评估1. 政府网站管理部门应定期对政府网站进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 政府网站应定期进行内部自查，保障网站功能和内容的正常运行。
八、违反规定处理对违反政府网站管理办法的单位和个人，根据情节轻重，给予相应的处理和处罚，并通报相关部门。
公司网站管理办法
公司网站管理办法一、背景介绍随着互联网的普及，公司网站的作用越来越重要。
公司网站是公司对外宣传、沟通和交流的重要窗口，也是客户获取产品信息、了解公司及其文化的主要途径。
为更好地管理公司网站，维护公司形象，制定有效的网站管理办法就显得尤为重要。
二、网站管理部门及职责公司网站的管理工作由网站管理部门负责，该部门的职责包括但不限于以下：1.制定公司网站管理制度及相关规章制度；2.负责公司网站相关设备的配置、维护及安全管理；3.负责公司网站信息发布的审核和控制；4.对网站的访问及使用情况进行监督和管理；5.统筹协调公司所有网站的管理工作。
三、网站管理制度为规范公司网站的建设、使用和管理，制定网站管理制度如下：1. 网站的建设与运维1.网站的建设、维护、升级必须由专门人员负责，并由经理层及管理部门监督；2.网站的域名、空间必须合法、正规，并在到期前进行续费或更换；3.需要备份网站相关数据，并定期测试数据的可恢复性；4.网站监控必须保证 24 小时不间断，并有专门人员定期进行巡查，确保网站的安全性。
2. 网站上线与信息发布1.所有网站必须经过严格的审核流程，审核人员必须仔细审核网站是否符合法律法规、公司规章制度、内容真实等要求；2.网站的信息发布必须遵循公司的相关规定和法律法规；3.公司领导及相关部门对公共关系类信息的发布必须审批，并进行有效的协调；4.接受投诉或发现信息不当的网站内容、形式，应及时撤除并进行调查，对于明显违反法律法规的内容及形式，应立即删除。
3. 网站使用1.所有员工必须使用公司的官方网站，并不得随意访问、下载及发布有害信息；2.网站注册、登录及修改密码应按规定步骤进行，不得私自采用他人的账号进行操作；3.不得使用公司网站进行商业赌博、色情、违法等活动，不得侵犯他人合法权益。
四、违规处理如果发现公司员工违反此管理办法，将按违规处理程序进行处理：1.采取警告、罚款、停职直至开除等手段进行处理；2.依法追究相关人员的法律责任。
《互联网信息服务管理办法》全文
《互联网信息服务管理办法》全文《互联网信息服务管理办法》是为了规范互联网信息服务活动，促进互联网信息服务健康有序发展制定的办法。
下面是小编整理的《互联网信息服务管理办法》全文，一起来看看吧。
第一条、为了规范互联网信息服务活动，促进互联网信息服务健康有序发展，制定本办法。
第二条、在中华人民共和国境内从事互联网信息服务活动，必须遵守本办法。
本办法所称互联网信息服务，是指通过互联网向上网用户提供信息的服务活动。
第三条、互联网信息服务分为经营性和非经营性两类。
经营性互联网信息服务，是指通过互联网向上网用户有偿提供信息或者网页制作等服务活动。
非经营性互联网信息服务，是指通过互联网向上网用户无偿提供具有公开性、共享性信息的服务活动。
第四条、国家对经营性互联网信息服务实行许可制度；对非经营性互联网信息服务实行备案制度。
未取得许可或者未履行备案手续的，不得从事互联网信息服务。
第五条、从事新闻、出版、教育、医疗保健、药品和医疗器械等互联网信息服务，依照法律、行政法规以及国家有关规定须经有关主管部门审核同意，在申请经营许可或者履行备案手续前，应当依法经有关主管部门审核同意。
第六条、从事经营性互联网信息服务，除应当符合《中华人民共和国电信条例》规定的要求外，还应当具备下列条件：(一)有业务发展计划及相关技术方案；(二)有健全的网络与信息安全保障措施，包括网站安全保障措施、信息安全保密管理制度、用户信息安全管理制度；(三)服务项目属于本办法第五条规定范围的，已取得有关主管部门同意的文件。
第七条、从事经营性互联网信息服务，应当向省、自治区、直辖市电信管理机构或者国务院信息产业主管部门申请办理互联网信息服务增值电信业务经营许可证(以下简称经营许可证)。
省、自治区、直辖市电信管理机构或者国务院信息产业主管部门应当自收到申请之日起60日内审查完毕，作出批准或者不予批准的决定。
予以批准的，颁发经营许可证；不予批准的，应当书面通知申请人并说明理由。
学校网站管理规章制度范文
学校网站管理规章制度范文第一章总则一、为规范学校网站的管理和运营，保障信息发布的准确性和合法性，提升学校网站的影响力和形象，特制定本管理制度。
二、本制度适用于学校各级各类网站的管理和运营工作，包括但不限于校园门户网站、院系网站、学生社团网站等。
第二章管理组织一、学校网站管理委员会是学校网站管理的决策机构，由校领导、相关部门负责人和技术专家组成；负责监督和指导各级网站的管理工作。
二、学校网站管理办公室是学校网站管理的具体执行机构，负责制定相关规章制度、监督网站运营情况，并对违规行为进行处罚。
第三章网站建设和维护一、学校网站的建设和维护应符合国家相关法律法规的规定，确保网站内容的合法性和健康性。
二、学校网站应保证信息的及时性和准确性，网站管理员应定期更新网站内容，并及时修复故障。
三、学校网站需按照规定进行分类管理，设置相应的栏目和板块，并根据实际需要调整和优化网站结构。
四、学校网站应具有良好的用户体验，页面设计应简洁大方、界面友好，方便用户浏览和操作。
第四章内容审核和发布一、网站管理员应对网站内容进行审核，确保内容的真实性和可靠性；禁止发布虚假、不实或有害信息。
二、敏感信息和涉密信息的发布应经过相关部门的审批，并按照相关法律法规的规定进行保密处理。
三、网站管理员应及时处理用户的投诉和反馈，对于有责任的投诉应尽快进行回复和解决。
第五章网站安全和保密一、学校网站应配备必要的安全防护措施，保护网站不受黑客攻击或病毒侵害；应备份重要数据，以防数据丢失。
二、管理员应定期检查网站的安全性和稳定性，及时发现并修复漏洞和风险。
三、学校网站涉及到的敏感信息和个人隐私应严格保密，未经相关人员授权，不得随意泄露或使用。
第六章违规处理一、对于严重违反学校网站管理规定的个人或单位，学校网站管理委员会有权采取暂停使用、取消发布权限、撤销网站等措施进行处理。
二、对于违反学校网站管理规定的个人或单位，学校网站管理办公室有权依法进行处罚，并报告学校网站管理委员会备案。
公司网页管理制度
公司网页管理制度
一、总则
为规范公司网页管理行为，提升网页内容质量，提高公司形象和品牌效应，特制定本管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全部员工在公司网页上的行为管理。
三、管理要求
1. 公司网页的编辑和发布应当遵守国家相关法律法规，不得发布违法违规的内容。
2. 公司网页内容应当真实、准确、完整，不得夸大虚假宣传。
3. 发布内容应当符合公司价值观和企业文化，不得损害公司形象和利益。
4. 网页内容编辑应当注重专业性和科学性，不得发布不实谣言或无根据的信息。
5. 发布内容应注意保护个人隐私，不得泄露员工或客户信息。
6. 管理层应当对网页内容进行定期审核，确保内容的质量和合规性。
四、责任制定
1. 公司网页编辑部门应当严格审核编辑发布的内容，确保内容的准确性和合法性。
2. 管理层负责制定具体的网页管理规定和执行细则，监督网页内容的发布情况。
3. 公司员工需遵守公司规定，按照公司要求发布内容，不得私自发布不当信息。
五、处罚措施
1. 若员工违反公司网页管理规定，管理者应当对其进行纠正并责令删除不当内容。
2. 对于恶意违规者，公司有权进行处罚，严重者可予以开除处理。
3. 若网页内容造成公司形象受损或引发舆论风波，责任人应当承担相应责任。
六、附则
1. 本管理制度自公司领导审批后生效，并向全员公布。
2. 公司网页管理制度的解释权归公司管理部门所有。
3. 公司管理部门负责对网页管理制度的执行情况进行监督和检查。
以上为公司网页管理制度，希望全员认真遵守，共同维护公司形象和品牌效应。
门户网站运行管理办法
门户网站运行管理办法1. 简介门户网站是互联网发展的产物之一，在信息时代具有重要的地位和作用。
为了规范门户网站的运行与管理，保障网络信息的公正、准确和安全，国家制定了门户网站运行管理办法。
本文将从门户网站的定义、管理责任、内容审核、用户隐私保护等方面探讨门户网站运行管理办法。
2. 门户网站的定义门户网站是指以信息发布、信息搜索、交流互动为核心功能的网站。
其特点是信息聚合、服务丰富、用户规模大。
门户网站覆盖范围广泛，包括新闻门户、行业门户、地方门户等。
3. 管理责任门户网站的运营者有管理责任，包括但不限于以下几个方面：3.1 监督网站内容，严禁传播违法信息，包括暴力、淫秽、危害国家安全、侵犯他人合法权益等内容；3.2 维护网站的信息安全，加强技术防护措施，有效防范黑客攻击、信息泄露等安全风险；3.3 建立用户投诉处理机制，及时处理用户投诉，并做出相应的处罚或补救措施；3.4 加强自律，遵守相关法律法规，不从事违法犯罪活动。
4. 内容审核门户网站需要对发布的信息进行审核，确保内容的准确性和合法性。
审核的重点包括：4.1 新闻报道：确保新闻的真实性和客观性，不发布虚假信息；4.2 评论互动：审查用户评论，防止辱骂、谩骂等不文明言论的出现；4.3 广告发布：审核广告内容，避免虚假宣传、欺骗消费者；4.4 涉敏感信息：严禁发布涉及国家安全、社会稳定等敏感信息；4.5 技术手段：采用技术手段对信息进行过滤，阻止违法信息的传播。
5. 用户隐私保护门户网站应加强用户隐私保护，保障用户个人信息的安全。
具体措施包括：5.1 信息收集：在收集用户个人信息时，明确告知目的、方式、范围，并经用户同意后进行；5.2 信息使用：除非事先获得用户的同意，否则不得将用户的个人信息用于其他非约定用途；5.3 信息存储：采取安全措施，防止用户个人信息被非法获取或泄露；5.4 信息共享：对于用户个人信息，仅在法律法规允许的情况下，经用户同意并明确告知目的范围后方可共享；5.5 用户权利：用户有知情权和选择权，可以随时修改、删除个人信息。
网站管理制度及办法
网站管理制度及办法第一章总则第一条为了规范网站管理，提高网站运营效率和安全性，根据国家相关法律法规和管理制度，制定本网站管理制度及办法。
第二条本制度适用于本网站的所有工作人员，包括但不限于网站管理员、编辑、技术人员等。
第三条本制度由网站管理部门负责执行，具体操作由各部门负责具体实施。
网站管理部门有权对网站工作人员进行管理、监督和考核。
第四条网站工作人员应当熟悉、遵守本制度，不得违反制度规定。
第二章网站管理规范第五条网站管理部门负责网站的日常运营管理，包括但不限于网站内容更新、网站安全防范、用户管理等工作。
第六条网站编辑应当按照网站的定位和发展方向，及时更新网站内容，保证内容的准确性和时效性。
第七条网站技术人员应当保证网站服务器的稳定运行，及时处理网站出现的故障和安全问题。
第八条网站运营人员应当加强网站的推广工作，提高网站的访问量和用户活跃度。
第九条网站管理部门应当定期对网站的运营情况进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。
第十条网站工作人员不得私自修改网站内容，不得泄露网站用户信息，不得利用网站谋取私利。
第十一条网站工作人员应当及时履行工作职责，不得擅离职守，不得影响网站正常运营。
第三章网站管理流程第十二条网站管理部门应当建立完善的工作流程，明确各部门的工作职责和协作关系。
第十三条网站内容更新流程：编辑部门负责搜集资讯、撰写稿件，技术部门负责审核稿件，管理员负责发布稿件。
第十四条网站安全防范流程：技术部门负责定期检查网站服务器，防范黑客攻击，管理员负责备份数据，保障数据安全。
第十五条网站用户管理流程：管理员负责注册用户审核、用户投诉处理，编辑部门负责回复用户留言。
第四章网站管理制度第十六条网站管理部门应当建立健全的制度框架，明确各项管理规定和流程。
第十七条内部管理制度：包括但不限于工作时间、考勤制度、人事管理制度等。
第十八条外部管理制度：包括但不限于合作伙伴管理、广告投放管理、投诉处理制度等。
第十九条安全管理制度：包括但不限于网站备份、数据保护、安全防范等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于印发XX公司网站管理办法的通知
各供电公司，直属各单位，本部各部（室）：
为了加强XX公司信息网站建设与信息安全管理，保障各网站的正常运行，依
据国家有关法律法规、南方电网公司和公司有关规定，特制定《XX公司网站管理
办法》，请遵照执行。
二○XX年七月三十日
XX公司网站管理办法
第一章总则
第一条为加强XX公司信息网站建设与信息安全管理，保障各网站的正常运行，依据国家有关法律法规和公司有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于基于国际互联网（简称对外）的XX公司信息门户网站和基于内部局域网（简称对内）的XX公司信息网站或门户，以及各分公司、各
直属单位（以下简称“各单位”）建设的基于国际互联网（简称对外）的各类门户或业务网站和基于内部局域网（简称对内）的各类门户或业务网站。
第三条 XX公司对外各级信息网站建设遵循的指导思想是：以邓小平理论
和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，宣传党和国家的电力方针政策，展示电网建设成就，开展网上公共服务，倡导安全生产、依法经营，增进与社会公众的沟通与交流，接受社会监督，展现“责任南网、和谐南网”“万家灯火、南网情深”的企业形象；对内各级信息网站建设遵循的指导思想是：以“安全生产、依法经营”为主线，以提高办公效率、加强信息共享、畅通交流渠道、弘扬南网文化为目的，为全公司安全生产和综合管理提供信息服务。
第四条 XX公司各级信息网站应当遵守国家有关法律法规，加强网站建设与信
息安全管理，保证网站内容的权威性和严肃性及时效性。
第五条省公司信息中心是各级网站归口管理部门。
公司新闻中心、各业务部
门是各有关网站内容管理和信息发布部门。
第二章网站建设
第六条 XX公司信息网站建设遵循“界面规范、资源共享、安全可靠、权
限细分”的基本原则。
充分发挥各单位的积极性和作用，整合信息资源和服务项目，避免重复建设，减少资源浪费。
第七条 XX公司信息中心负责XX公司各级信息网站建设的规划、指导、
协调、监督和管理。
办公室新闻中心负责各网站新闻的监督管理。
信息技术支持部门负责提供网络环境、技术支持和日常维护。
第八条 XX公司信息中心对各单位网站建设实行审批管理制度，各单位建
独立网站须报XX公司信息中心审批并统一分配网站域名和IP地址，并送省公司办公室备案。
没有独立网站的单位，可向XX公司信息中心申请，在XX公司信息门户网站建专栏发布业务信息。
第九条各单位建独立网站应当具备以下条件：符合XX公司信息网站建设的指导思想；有切实可行的网站业务发展计划及相关技术方案；有健全的网络与信息安全保障措施；有专职的具有较高政治素质和技术能力的网站运行、维护管理人员和技术人员；有较大的信息量，保证网站信息及时更新；有必要的经费保证。
第十条所有网站界面必须符合公司VI要求；各单位应在自办独立网站首页的醒目位置，与“XX公司信息门户网站”建立紧密链接，方便用户访问、浏览；不
得链接或登载任何与公司业务无关的网站或广告；对外网站不得链接公司内部网站；对外网站服务器必须放置在互联网防火墙的阻火区，严禁在公司综合数据网内部布置对外的网站服务器，以避免外网直接访问内网。
第十一条各级网站的开发单位必须与我公司建设单位签订有关保密协议，明
确信息安全和保密责任；所有网站必须经过严格测试才能挂网运行，所有在互联网发布的网站必须由有关单位报公安局公共信息网络安全监察部门备案；网站的版权必须归我公司全权所有，开发单位必须提供所有直接开发的源代码和第三方软件的合法使用权并妥善保管。
第三章网站运行维护
第十二条 XX公司各级信息网站的运行维护，按照“谁建设、谁运行、谁
管理、谁负责”的原则进行管理。
各网站建设单位和在XX公司信息门户网站建有
专栏的单位应当建立健全工作责任制。
第十三条各网站建设单位和各专栏负责单位对各自网站、各自专栏的运行、
维护和管理负总责。
单位主要负责人和分管负责人是网站或专栏管理的主要责任人，分管部室是网站或专栏管理的直接责任人，负责网站或专栏建设、运行维护及信息安全工作。
各单位应当明确专门人员（网管人员和栏目管理员），负责网站或专栏的日常维护和管理。
第十四条服务器管理必须符合公司颁布的《计算机信息系统管理标准》；网
站投运后，不允许在运行系统上直接修改程序代码，程序的修改必须在测试环境中进行，测试后，方可投入使用，降低系统风险。
第四章网站内容保障、审核和发布
第十五条 XX公司各级信息网站和专网网站内容由各单位自行负责保障，
保证网站内容及时更新和时效性。
第十六条 XX公司各级信息网站或专栏发布的新闻由各级办公室新闻部门
审签后发布，其他信息发布实行单位（或部门）领导审签制度，未经审签的信息不得发布；业务系统抽取和挖掘的数据不得直接发布到外部网站。
第十七条网站互动栏目的信息，各栏目负责单位应当指定专人（栏目管
理员）负责信息内容的审核和过滤。
未经审核的信息不得随意发布，含有不良内容的信息必须及时清理。
第十八条设有网站举报、投诉、留言信箱的单位，必须明确具体人员负
责管理。
信箱举报材料实行“网上受理、网下办理”的办法，及时下载信箱材料，及时清除网站上已处理完的过期内容。
信箱举报、投诉、留言材料在网站上的滞留时间原则上不得超过72小时，连续节假日超过72小时的应当关闭信箱。
第十九条网管部门、网管人员和栏目管理员在加载信息时应严格把关，
甄别真伪，确保上网信息的严肃性。
不得随意加载未经审签和审核的信息，不得加载非正规渠道来源的信息，不得加载或链接含有有害内容和恶意内容的非友好网站的信息，不得与非法网站建立超级链接。
第五章网站安全管理
第二十条网站建设单位应当建立健全完善的网络信息安全组织领导机构
和严格的网站管理制度；会同信息技术支持部门制定网站应急预案并定期预演。
第二十一条网站建设单位在网站建设和运行中应当加强安全技术手段的使用，如采取访问控制技术和信息加密技术，对信息系统的安全进行实时跟踪，对网络运行环境进行加固等，保证网络系统安全可靠。
第二十二条系统管理员必须按照有关要求认真做好系统、数据和日志备份；
关闭不必要的端口，停用不必要的服务；定期进行注册表安全检查，禁用允许自动播放设置；启用日志审计功能，并作定时审计；去掉数据库中存在风险的服务模块；对外网站配置冗余备份措施；采用必要的网页防篡改指施；网站文件、目录按照不同的用户分配不同的访问权限；对网站管理操作进行登陆源限制。
第二十三条各网管部门应当实时监测网站信息内容和系统运行环境的安
全情况，避免遭受黑客恶意攻击，发现问题及时处理、及时报告。
网站后台管理必须分权限管理，管理员口令（密码）必须符合口令管理规定。
网管人员、栏目管理员及举报信箱管理员应当妥善保管好用户密码等信息，不得泄漏他人，遇有密码泄漏，应及时通知网管部门补救。
第二十四条网站建设单位应严格遵守国家有关保密和信息安全的法律法规，限定上网信息内容。
不得在网上发布国家秘密或不宜扩大范围的信息；不得发布影响社会稳定的不良信息；不得宣扬邪教、暴力、色情等内容的有害信息；不得利用网站从事泄露国家秘密、危害国家和公司安全等违法犯罪活动。
第二十五条任何用户不得利用公司内外信息网站制作、复制、查阅和传播下
列信息：
（一）煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的；
（二）煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度的；
（三）煽动分裂国家、破坏国家统一的；
（四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；
（五）捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的；
（六）宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的；
（七）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（八）损害国家机关和公司信誉的；
（九）其他违反宪法和法律、行政法规、地方和公司规定的。
第二十六条任何用户不得利用公司内外信息网站从事下列危害计算机信息网络安全的活动：
（一）未经允许，进入公司计算机信息网络或者数据中心计算机信息网络资源的；
（二）未经允许，对计算机信息网络功能进行删改、修改或者增加的；
（三）未经允许，对计算机信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删改、修改或者增加的；
（四）故意制作、传播计算机病毒的破坏性程序的；
（五）其他危害计算机信息网络安全的。
第六章处罚
第二十七条有违犯本规定第十、十一、十四、十六、十七、十八、十九、二十三、二十四、二十五、二十六条之一，但未造成较大影响者，由公司总经理工作部会同信息中心及时向公司信息化领导小组报告，视情予以通报批评并责令整改；造成较大影响但未违犯国家法律法规的，经公司批准追究当事人的行政责任直至开除公职并处以伍千元至壹万元人民币的罚款。
第二十八条有违犯本规定第二十四、二十五、二十六条之一，造成严重影响且违犯国家法律法规的将经公司批准开除公职并处以壹万元人民币以上罚款，同时移交公安机关依法追究有关当事人的法律责任。
第七章附则
第二十九条本规定由XX公司信息中心负责解释。
第三十条本规定自颁布之日起施行。
主题词：邮电网站管理办法通知
抄送：公司领导。
XX公司总经理工作部 2008年7月30日印发。