经典培训工作会议发言稿精选五篇
培训会讲话致辞精选10篇
培训会讲话致辞精选10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲致辞、总结报告、心得体会、合同协议、条据文书、策划方案、导游词、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as speeches, summary reports, insights, contract agreements, documentary evidence, planning plans, tour guides, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!培训会讲话致辞精选10篇致词，亦作致辞，指用文字或语言向人表达思想感情，现一般指在举行会议或某种仪式时请具有一定身份的人讲话。
培训会议讲话稿（通用13篇）
培训会议讲话稿（通用13篇）培训会议篇1同志们：今天，由商务局牵头组织的“全区新增限上商贸企业统计工作培训会议”，主要目的是根据我区商贸企业统计工作的现实要求，就20xx年商贸企业统计业务工作对新增企业的统计工作人员进行系统、全面的业务培训。
20xx年是承前启后、实现“”跨越发展目标的关键一年。
区委、区政府对我区今年经济发展也做出了重要部署，统计工作作为政府决策的重要信息保障，切实加强统计基层基础建设显得尤为重要。
为切实搞好本次培训工作我讲几点要求：一是要充分重视，深刻领会培训的重要性。
商贸是国民经济的重要组成部分，对全区GDP核算有着直接影响，而商贸企业统计是全面掌握我区商贸经济发展状况的重要途径。
搞好商贸企业统计工作必须要有一支素质高、政策精、业务熟、能力强的统计队伍。
而就我区商贸企业统计工作情况来看，各企业统计人员流动性大，专业性不强，业务熟悉程度不够等因素都较深刻地影响了我区统计工作的开展。
参加此次培训会议的各位同志，都是贵单位专业负责统计工作的骨干，也是我区商贸企业统计工作的主力军，因此需要大家充分重视，深刻领会此次培训的重要性。
二是要集中精力，通过培训切实提高业务能力。
参加本次培训会议的各位同志大多是各企业的财务、行政或销售人员，对统计工作都比较陌生，而商贸统计对商品分类、指标核算、报表流程等都有较为规范、具体的要求。
并且，随着统计数据网上直报工作的不断深入开展，统计系统对企业网报也提出了更高的要求。
因此，要求大家集中精力，通过培训切实提高业务能力。
虽然，统计是一个专业性较强的工作，但只要大家根据此次培训要求，把报表中的指标概念、含义和口径弄清楚，了解指标之间的相互关系，避免出现逻辑性差错，就能顺利地开展该项统计工作。
三是加强后期沟通，确保统计工作取得实效。
这次商贸企业统计培训会，只是对商贸统计业务和工作要求的初步讲解和培训，既要讲解指标名称、含义，又要讲解网报操作流程、相关表格填报要求，内容多，时间紧，不免会有些同志不能在此次会议中很好的掌握。
在公司培训工作会议上的讲话【5篇】
在公司培训工作会议上的讲话【5篇】在公司培训工作会议上的讲话（篇1）尊敬的董事会领导，各位同事：大家好！很高兴今天能参加我们新员工培训的动员大会，能和各位新同事见面，请允许我对你们的加盟表示热烈的欢迎！感谢你们对公司的关注和信任。
我可以明确地告诉你们，你们的选择是明智的！我今天讲话的主题是：转变角色、认真学习、争创佳绩。
在我们中国，年龄超过十八岁就算成年人了，但我认为，真正长大成人的标志是思想独立和经济独立。
我们以前在家里，什么事都有父母帮操办着，在学校里面又是靠父母供钱上学，可以说是衣食无忧。
但现在不一样了，你们从学校走向社会，就预示着必须从依赖走向独立。
在座的新同事中，有三分之二的人是刚刚从学校毕业进走向社会、走进公司的，展现在你面前的，将是与学校截然不同的生活环境。
摆在你们面前的首要任务，要迅速完成以下两个转变。
一是从学校学生到公司员工的转变；二是从理论到实践的转变。
首先是从学校学生到公司员工的转变。
以前在学校，只要不违反学校规定，想怎么样就怎么样，考试只要及格就“阿尼陀佛”了；但到了公司，你必须更加注重工作业绩，必须具备更强的团队协作精神和工作责任心。
以前在学校，你们的主要任务是学习，把功课学好是学校和家长对你们的主要要求，学习成绩是衡量你们学习的主要指标，到了公司之后，你们当务之急就是学技术、学业务、学技能，更多的要考虑工作效率、部门绩效和公司利润，而工作业绩变成了你们工作好坏的主要指标。
所以，在公司的环境下，实践学习能力比理论考试能力更重要，更关键。
要实现这种从学校人到职业人的转变，需要你们变成一个“有目标、有纪律、有专长”的人。
有目标，要求你们对自己的职业生涯要有一个合理的规划，树立长远的目标，持之以恒地为实现这个目标努力奋斗。
有了强烈的目标意识，你就会觉得浑身有劲，遇到困难就不会退缩。
现在你们刚刚进入公司，都将准备或者正在参加公司的新员工培训，从某种意义上说，你们就像处于同一起跑线上赛车，是否有强烈的目标感，决定了你们发动机的排量是1.3升，还是2.4升，甚至是4.0升，决定了你们当中谁跑得更快，谁跑得更远。
培训工作会议发言稿五篇
最新培训工作会议发言稿五篇【会议发言稿范文】一同学们，同志们：培训不等于入党，考试不等于考查，及格不等于合格，结业不等于毕业，未入党的门，先做党的人，要做党的人，动机必须纯，一纯为人民服务，二纯为共产主义献终身。
通过培训大家一定要认识到学习理论提高自身素质的长期性，认识到学习理论提高党性修养的重要性，认识到学习理论提高掌握工作本领的紧迫性，认识到学习理论才能保持甘于奉献争优创先的先进性，认识到学习理论提高自觉遵守党纪的自觉性，所以要认认真真学习党章，实实在在实践党章，集中精力贯彻党章，严格自律维护党章，切实做到真学，真懂，真会，真看，真听，真用，把学与用，说与做，知与行有机的结合起来，力求学于致用，力戒学用脱节，力争学用相长。
同时要进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养，进一步严明纪律。
把学习党的章程严格要求自己，坚持党的标准严厉约束自己，遵守党的纪律时刻警示自己纳入到日常工作中去时时刻刻接受党组织的考验。
通过培训大家增强了党性认识和党性观念。
懂得了党员发展程序，方法，步骤和入党不是一般意义上的入党，而是思想上的入党才是真正意义上的入党。
澄清了入党不是为了体面，不是为了有所谓的前途，不是为了享受的模糊认识。
就是要在平时干出来，困难之时站出来，危难之时豁出来。
通过培训，大家懂得了在思想上必须坚持高标准，在工作上必须坚持高起点，在行为上必须坚持高要求，从而达到自我教育，自我改造，自我完善。
在思想上，组织上，行动上主动向党组织靠拢。
最后祝大家早日加入党组织。
【会议发言稿范文】二尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家晚上好!今天，我很荣幸作为学员代表站在这里发言，心中感到无比的兴奋和激动。
首先，我代表全体学员向共青团安阳师范学院委员会领导、工作人员以及本次创业系统培训的讲师表示衷心的感谢和崇高的敬意。
创业，听到这个词我想在座的每位学员心里或多或少都有一份冲动，的确是这样的，因为创业不仅能给自己带来丰厚的财富，实现个人的人生价值，还可以给社会创造更多的就业机会，为社会做出自己的贡献，当然前提是创业成功。
经典培训工作会议发言稿精选五篇
经典培训工作会议发言稿精选五篇经典培训工作会议五讲精选新版本不要向任何人抱怨，因为20%的人不在乎，剩下的80%会很开心。
摆正心态，温柔一点。
人生就是为自己哭，为别人笑！今天，边肖为你带来了一篇关于大会演讲的范文，希望能对你有所帮助！【会上发言范本】我尊敬的顾书记、各位领导、各位同学：大家早上好！在这秋高气爽、桂花香的美好季节，“国培计划(20XX)——中小学骨干班主任培训项目X师范大学高级中学班主任培训班”即将落下帷幕。
首先，我谨代表全体同学，对XX师范学院的领导、教授、专家和研究生服务人员的精心组织、兢兢业业的教学和热情服务表示衷心的感谢。
虽然10天的训练很短，但是对于我和所有的同学来说，可以说收获了很多，感受了很多。
现在，我就说说自己的收获和感受。
第一，收获1、理论的收获胡xx校长的“教育智慧”让我们懂得了如何做一个睿智的班主任；齐X教授的“职业幸福”，让我们在工作累的时候重新扬起幸福的风帆；朱X教授的“情感能力”，让我们学会了与学生交流最本质的东西；陈X博士的“弹性班级管理”，让我们进一步理解了什么叫以人文来管班管校。
其他专家的报告也闪耀着理论的光芒和智慧的力量。
我们一线班主任往往缺乏的不是经验，而是理论。
这种训练和学习，专家教授的报告，让我们班主任站在一定的理论制高点，审视我们所走的班主任之路，一定能够用这些理论来指导我们未来班主任的工作实践。
2.实践的收获一线优秀班主任袁xx的执着追求和示范效应，让我们进一步了解如何做一个有思想有想法的班主任，以及坚持一定会成功的道理；吉XX博士的心理咨询教会了我们，教育可以如此轻松快乐；赵XX校长的《优秀班主任成长之路》让我们明白，班主任的工作可以如此丰富多彩；XX分校的德育实践使我们认识到，关键是如何发展自己的特色，以及班级管理和班主任工作.3.资源的收获这次培训，让我们一线班主任有幸结识了一批专家、教授、学者；同时，“国培计划”和XX师范学院为我们搭建了更广阔的平台，让我们结识了来自全国各地的优秀班主任。
经典培训工作会议发言稿精选五篇
经典培训工作会议发言稿精选五篇【会议发言稿范文】一尊敬的顾书记、各位领导、各位学员：大家上午好!在这秋高气爽、丹桂飘香的美好季节里，“国培计划20XX——中小学骨干班主任教师研修项目x师范大学高中班主任培训班即将落下帷幕。
首先，我代表全体学员向精心组织、倾心传授、热心服务的XX师大的领导、教授、专家和研究生服务者表示衷心的感谢。
10天的培训虽然短暂，但对我及全体学员来说，可谓收获丰盈，感受良多。
现粗浅地谈谈自己的收获和感受。
一、收获1、理论的收获胡xx院长的“教育智慧”，让我们进一步懂得怎样做一个智者班主任;齐x教授的“职业幸福感”，让我们在职业倦怠之时，重新扬起快乐的风帆;朱x教授的“情感能力”，让我们学会了与学生沟通最本质的东西;陈x博士的“班级柔性管理”，让我们进一步懂得了什么叫人文治班、人文治校。
其他专家的报告，同样闪烁着理论的光芒，智慧的力量。
我们这些来自于一线的班主任，往往缺少的并不是经验，而是理论。
这次培训学习，专家教授们的报告，让我们这些班主任们，能够站在一定的理论制高点上去审视我们曾走过的班主任之路，也必将能够用这些理论去指导我们今后的班主任工作实践。
2、实践的收获一线优秀班主任袁xx老师的执着追求、示范效应，让我们进一步懂得了如何做一个有想法、有思想的班主任和坚持就会成功的道理;季XX博士的心理辅导，让我们懂得了教育还可以如此的轻松，如此的快乐;赵XX社长的“优秀班主任成长之路”，让我们懂得了班主任工作还可以如此的多姿多彩;XX分校的德育实践，让我们领悟到，学校不在高下之分，关键是如何办出自己的特色，班级管理，班主任工作亦是如此……3、资源的收获本次培训，让我们这些一线的班主任们有幸结识了一批专家、教授、学者;同时，“国培计划”和XX师大为我们搭建了一个更宽广的平台，让我们有缘结识了来自于全国各地的优秀班主任们，这些，都是我们将来班主任工作宝贵的资源和无尽的宝藏。
谢谢“国培计划”!谢谢南京师大!二、感受1、治学要严谨，学习需勤奋本次培训，XX师大教授专家们严谨的治学态度，深厚的学术功底，严格的教学管理，给我留下深刻的印象，并成为我学习的榜样;每位学员学习勤奋刻苦，每晚写作业都到12点后，很多学员说，我们是在重走青春路，重温高三梦。
培训工作会议发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开这次培训工作会议，旨在提高我们全体员工的专业技能和综合素质，推动公司持续发展。
在此，我代表公司对各位同事的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！一、会议背景近年来，随着市场竞争的日益激烈，企业对员工的要求越来越高。
为了使公司适应市场变化，提高企业核心竞争力，我们决定开展此次培训工作。
本次培训旨在：1. 提升员工的专业技能，使员工具备更高的业务水平。
2. 增强员工的团队协作能力，提高团队整体执行力。
3. 培养员工的学习意识，激发员工的学习热情。
4. 优化公司人才结构，为企业发展储备优秀人才。
二、培训目标1. 短期目标：通过培训，使员工在短期内掌握所需技能，提高工作效率。
2. 中期目标：培养一批具有较高业务水平和团队协作能力的优秀人才。
3. 长期目标：提升公司整体竞争力，实现企业可持续发展。
三、培训内容1. 行业动态与趋势分析：了解行业最新动态，把握市场发展趋势。
2. 专业技能培训：针对不同岗位，开展专业技能培训，提高员工业务水平。
3. 团队协作与沟通技巧：培养员工团队协作能力，提高团队执行力。
4. 企业文化传承：传承企业文化，增强员工归属感。
5. 职业素养与心态调整：提升员工职业素养，培养积极向上的心态。
四、培训方式1. 内部培训：邀请公司内部优秀员工分享经验，开展内部培训。
2. 外部培训：邀请行业专家、学者进行授课，拓宽员工视野。
3. 在线培训：利用网络资源，开展线上培训，方便员工随时随地学习。
4. 实践培训：结合实际工作，开展实践培训，提高员工动手能力。
五、培训保障1. 组织保障：成立培训工作领导小组，负责培训工作的组织实施。
2. 资金保障：加大培训经费投入，确保培训工作顺利进行。
3. 考核保障：建立培训考核机制，对培训效果进行评估。
4. 激励保障：对培训表现优秀的员工给予表彰和奖励。
六、工作要求1. 各部门要高度重视培训工作，认真组织员工参加培训。
2. 员工要珍惜培训机会，认真学习，积极提高自身素质。
经典培训工作会议发言稿精选五篇范文
经典培训工作会议发言稿精选五篇范文不要向任何人抱怨，由于百分之二十的人不关心，剩下的百分之八十听了会很兴奋。
摆正心态，温柔自相随，人生就是哭给自己听，笑给别人看!今天为大家带来的是关于会议发言稿的范文，希看对大家有所帮助!【会议发言稿范文】一尊敬的各位领导、专家、亲爱的同仁们：大家上午好!;天冷色青苍，北风叫枯桑。
厚冰无裂文，短日有冷光;，在这冷冬尾月之际，我们为了一个共同的目标相聚在古城XX。
在XX省教育厅的关心和组织下，在XX师范大学干部教育学院的精心安排下，我们期待已久的省级高中骨干班主任培训终于拉开帷幕。
下面请答应我自我先容一下，我叫陈xx，来自xx市xx高级中学。
作为学员代表，此时此刻，我的内心更是溢满了激动与感激。
首先请答应我代表全体学员对陕西省教育厅启动的;高中骨干班主任培训项目;发自内心的欢迎，对各级教育行政领导对我们一线班主任专业成长的关心表示由衷的感谢!同时也感谢XX师范大学干部教育学院的各位领导、老师以及工作职员，感谢你们为我们提供了一个周到而有良好的学习和交流平台。
身为班主任，我们曾经对如何增强班级的凝聚力、调动学生的学习积极性而绞尽脑汁;我们曾经为怎样成为既受学生爱戴又有威看的老师而辗转反侧;我们也曾经为厌学、处于青春叛逆期的孩子们而寝食难安;我们都曾经为行为习惯差，难以管教的学生们而伤透脑筋。
带着这些疑问和困惑，我们曾向书籍、向网络寻求必要的理论支撑，我们也曾向同行、前辈鉴戒实用的实践迷津，但仍显支离破碎，缺乏系统的专业知识。
在班主任专业成长的道路上，我们一直在摸索，也一直在彷徨，我们对班主任专业成长布满了期待与渴看。
这次班主任培训恰如雪中送炭，为我们一线的班主任提供了一个学习的平台，能为我们提供更加专业、更加系统、更加科学的指导和帮助。
在这里，我们可以聆听到最专业、最前沿的理论;我们可以学习到最为实用、最具实效性的班主任治理艺术;我们可以结识到很多在班主任工作岗位上留下不平凡业绩的楷模，以及辛劳工作在教育、教学一线的同仁们。
培训会领导的发言稿5篇
培训会领导的发言稿5篇在社会一步步向前发展的今天，发言稿的使用越来越广泛，发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。
如何写一份恰当的发言稿呢?下面是小编为大家收集的培训会领导的发言稿，欢迎大家分享。
培训会领导的发言稿篇1同志们：公司举办的这次培训班，按照“突出重点、注重实效”的原则，采取集中授课的方式，重点学习了涉及施工生产和经营管理各个重要方面和重点环节的相关规章制度。
这次培训尽管时间很短，但安排紧凑，内容丰富，达到了预期目的。
总体来看，这次集中学习培训主要有以下几个特点：一是各方重视，准备充分。
公司党总支把这次学习培训，按照“提高干部队伍素质、推进精细化管理”的要求，为促进公司更好更快发展提供有力保证的重要举措，及早进行了认真研究，精心安排，积极准备。
为办好这次培训班，公司领导及相关部室和相关人员从培训范围、培训内容、培训形式、时间安排等进行了多次研究，制定了详细的培训方案，为培训班的顺利进行提供了保证。
二是内容丰富，针对性强。
培训期间，大家学习了等相关内容。
这些培训内容，主题鲜明，重点突出，都具有较强的理论性、针对性和实际操作性，对提升公司制度的执行力度、增强全员科学管理、精细化管理意识不无裨益。
三是教学相长，成效显著。
这次学习培训，大家一致感到受益匪浅，既是一次醒脑充电，也是一次助力加油。
讲授者全心投入，学习者严肃认真。
同志们能够严守纪律，集中精力，认真听记，深入领会，表现出了良好的精神状态和较浓的学习风气，从而保证了学习培训的质量。
特别要肯定的是，公司领导和中层干部在培训中带头坚持认真听课，切实做好对参训人员的组织管理工作，发挥了重要的作用。
从对这次培训大家的反映来看，收获概括起来有以下三个方面：一是开阔了视野。
在培训中，公司经理从当前公司面临的形势与任务、机遇及挑战等方面，深刻地分析和阐述公司今年的发展思路和重点工作，使大家对目前集团及公司的经济形势、发展现状有了一个明确的了解和掌握，认清了形势，开阔了眼界，使大家进一步认识到，促进公司加快发展，就必须要有战略思维、全局观念，不断增强改革意识，改进思维方式和工作方法，以适应新形势和新情况。
培训会领导讲话稿范文5篇
培训会领导讲话稿范文5篇领导讲话稿，是指各级领导人在各种重要会议上作带有指示或指导性讲话时所用的文稿。
下面是我为大家整理的培训会领导讲话稿范文5篇，仅供参考，欢迎大家阅读借鉴。
培训会领导讲话稿范文1同志们：大家×午好!经过__天紧张而有序的学习，在大家的共同努力下，___识培训班今天就要圆满结束了。
这次培训班是_结合新形势下_工作特点，精心举办的一期_集中培训班。
全体参学干部严格按照要求和本次培训日程安排，以饱满的学习热情、积极的学习态度、严肃的学习纪律圆满完成了本次培训任务，达到了预期的效果，这对于加强新形势下_干部队伍建设，提升__管理水平，具有深远而重要的现实意义。
下面，我就此次培训做一简要总结。
一、联系实际，注重实效，培训学习特点突出这次集中培训学习，时间虽短，但主题鲜明，内容丰富，安排紧凑，针对性强，具有以下五个方面的显著特点：一是师资水平高。
本次培训班安排了__。
二是培训内容精。
___，整个培训，既有基础理论辅导，又有业务知识指导，从理论到实践，对于我们开展工作都具有很强的指导性和实效性。
三是课程安排实。
整个培训过程，计划周密，落实到位。
___，提高了培训质量和效果。
四是教学要求严。
按照“严要求、重管理、求实效”的办班要求，在整个培训过程中，参训同志严格遵守学习纪律，严格请销假制度，按时到课听讲，做好学习笔记，做到了学习工作两不误。
五是学习风气浓。
每名学员都非常珍惜这次学习机会，并把它作为提高自身素质、增强服务本领的一个难得机遇。
二、突出重点，明确形式，培训学习效果明显通过这次培训，大家在思想政治上和业务知识水平上都有新的认识和提高，具体表现在以下四个方面：一是拓宽思路，明确方向。
进一步拓宽了大家的视野，拓展了思路，使大家充分认识到，只有不断增强发展意识、创新意识，以思想的大解放、大创新推动___工作的大突破、大发展，才能促进各项工作的提速增效。
二是把握知识，提高素质。
这次培训，给大家创造了良好的学习环境，学习把握了相关理论和专业知识，有了更深一层的理解和领会，增强了理论修养，提高了业务水平和工作能力，增强了信心。
经典培训工作会议发言稿大全（精选15篇）
经典培训工作会议发言稿大全（精选15篇）经典培训工作会议发言稿大全篇1同志们：我局首期事业单位实习人员岗前培训班今天正式开班了，这是我局加强事业单位建设，提高全员素质，打造素质型工商的重要举措。
本次培训旨在提高实习人员素质，增强工作责任感，增强事业心、进取心，增强实习人员执岗能力，以尽快适应工作。
我对参加本次全市工商系统事业单位的实习人员表示祝贺，并向全体学员表示热烈欢迎。
下面，我讲几点意见。
一、充分认识加强上岗培训的重要意义。
建设一支政策水平较高、业务素质强的个私协队伍，是促进我局个私协工作的迫切需要，也是工商事业可持续发展的客观需要。
20xx 年以来，我局取得了一系列辉煌的成绩：被市委市政府评为“五优机关”，被上级市评为市级文明单位和市文明系统，被评为全省工商系统先进单位，等等。
特别是去年xx月27日，全省个私协工作现场会在我局成功召开，个私协职能工作的创新受到了省局的充分肯定。
在取得成绩的同时，我们还存在一些有待进一步提高的地方：队伍整体素质有待进一步增强，监管执法水平有待进一步提高，工作创新的落实力度有待进一步加大，一些干部思想作风有待进一步加强，等等。
今年以来，我局提出了“内保第一，外赶仙桃”的目标，积极实施“五改五化”，全面加强“十大市场整治”，进一步深化“三项建设、三大工程”。
以上所有这些都对我们提出了更高的要求，要求我们加强培训学习，提高自身素质。
岗前培训是参加工作前不可缺少的重要环节，也是提高队伍素质的重要手段。
省局、市局历来重视培训工作，在各种场合也提出了相关要求。
这充分体现了上级各部门对加强岗前培训的高度重视。
因此，本期培训，既是实习人员实行岗前培训，提高素质的机会，也是落实上级各部门关于加强岗前培训精神，更好地引导大家认清工商形势，不断提高业务水平作出的一个具体部署，更是为推进工商事业全面、可持续和跨越式发展而采取的一项重要举措。
今后一个时期，市局将继续加强在岗培训力度。
培训交流会发言稿
培训交流会发言稿【篇一：培训班交流发言材料】培训班交流发言材料尊敬的各位领导、各位老师、同学们：在省局领导的高度重视、人事处及各部门的精心组织下，我有幸参加了本次全省县（市、区）局局长培训班。
这次培训时间虽然短暂，但我受益颇丰，在政治理论、业务知识、领导艺术、党性修养、政策水平、组织能力等各方面，都有了显著的提高。
下面，我将本次的学习情况向在座领导、老师和同学们进行汇报，不妥之处，敬请指正: 对于我个人而言，此次培训班非常有意义，也非常必要。
做为一名基层县局负责人，在日常工作中多忙于事务性工作，缺乏系统地理论提升。
这次能够坐回课堂里进行再次充电和提高，不但拓宽了视野，增长了知识，更培养了前瞻性思维，提高了解决实际问题的能力。
参训以来，我十分珍惜宝贵的学习机会，认真执行各项规定，严格遵守培训班纪律，共听取了专题讲座和报告场（次），参加学员讨论次，并积极与各参训学员进行交流，分享学习心得，努力提高了综合素质。
我深深地体会到：每一堂课、每一次讲座都是专家和领导多年的积淀与实践经验的结晶，每一回气氛热烈的专题研讨、小组交流，都记载着学员们对所学理论以及实际工作深深地思考。
各位授课专家、领导水平高超，信息量大，极大的开拓了我们学员的思路，课程安排内容充实，组织严密，特色鲜明，形式多样，真学实练，成果丰富。
达到了学有所获、学有所成、学有所用的目的。
通过这次培训学习，我取得了以下五个方面的收获：一是更加认真细致的研读了十八大报告精神，丰富了理论素养；二是增强了党性锻炼，提高了政治素质；三是理清了发展思路，明确了下一步工作开展的思路；四是开阔了眼界，提升了战略思维能力；五是进一步增进了兄弟县、市、区局的友谊，为今后工作的开展积累了宝贵的社会资源。
感谢各级领导和各部门的关心，感谢各位导师的认真付出和悉心授业，更要感谢省局能够为我们搭建这样的加强学习和增进友谊的平台。
在今后的工作中，我将认真贯彻此次学到的新知识，秉承“真干事、干真事；大干事、干大事”的工作理念，促进工商建设的新发展，为推进工商事业的和谐健康发展、促进地区经济又好又快发展贡献自己的全部力量。
经典培训工作会议发言稿模板
经典培训工作会议发言稿模板尊敬的领导、各位同事：大家好！我很荣幸能在这个特殊的时刻为大家做一次培训工作会议的发言。
今天，我想和大家分享一些关于经典培训工作的思考和经验。
首先，培训工作的首要任务是提升员工的能力和素质。
作为企业的核心资源，员工的能力决定着企业的竞争力和发展潜力。
因此，我们需要通过培训来不断提升员工的专业知识和技能，使他们能够适应和应对不断变化的市场环境和业务需求。
同时，我们还要注重培养员工的综合素质，包括沟通能力、团队合作能力、创新能力等，使他们具备全面发展的能力。
其次，培训工作应当注重因材施教。
每个员工都有不同的学习风格和学习习惯，培训工作不能一刀切，而应该因人而异。
我们可以通过了解员工的个性特点和学习需求，设计个性化的培训方案，让每个人都能够在培训中获得实际收益。
例如，对于那些偏好听课的员工，可以组织讲座式的培训活动；对于那些喜欢互动和实践的员工，可以采取小组讨论、案例分析等方式进行培训；对于那些喜欢独立学习的员工，可以提供自学资料和在线学习平台。
只有因材施教，才能真正激发员工的学习兴趣和学习动力。
再次，培训工作要与业务发展紧密结合。
培训的目的是为了解决实际问题和提升业务绩效，因此我们需要将培训与业务发展相结合，让培训工作成为业务发展的有力支撑。
具体而言，我们可以根据业务需求和员工能力的差距来确定培训的重点和内容，引导员工在培训中解决实际问题和应用所学知识。
此外，我们还可以通过与业务部门的紧密合作，将培训过程与业务实践相结合，例如组织实际项目、提供实际案例等。
只有将培训与业务发展紧密结合，才能够使培训工作发挥最大的效益。
最后，我想强调培训工作的持续性和跨部门合作。
培训不是一次性的活动，而是一个持续的过程。
我们需要建立完善的培训体系和机制，确保培训工作能够长期、稳定地进行下去。
同时，培训工作还需要各部门的合作与支持。
作为培训的发起人和组织者，我们需要积极协调各部门的资源和力量，共同推动培训工作的开展。
培训工作开会发言稿范文
大家好！今天，我们在这里召开培训工作会议，旨在总结过去一段时间的培训工作，分析存在的问题，明确下一步的工作方向。
我非常荣幸能够代表培训部门，向大家汇报工作，并提出一些建议。
首先，让我们回顾一下过去一段时间培训工作的成果。
在过去的一年里，我们围绕公司发展战略，积极开展各类培训活动，取得了以下几方面的成绩：1. 完善了培训体系。
我们根据公司业务发展需要，对培训课程进行了全面梳理，形成了涵盖员工入职、在职、晋升等各个阶段的培训体系。
2. 提升了员工素质。
通过培训，员工的专业技能和综合素质得到了显著提高，为公司的发展注入了新的活力。
3. 促进了团队建设。
培训活动中，员工们相互交流、共同进步，团队凝聚力得到了进一步加强。
然而，在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到培训工作中存在的问题：1. 培训内容与实际工作脱节。
部分培训课程未能紧跟公司业务发展步伐，导致培训效果不尽如人意。
2. 培训方式单一。
目前，我们的培训方式仍以传统讲授为主，缺乏互动性和趣味性，难以激发员工的学习兴趣。
3. 培训资源分配不均。
部分部门培训资源丰富，而部分部门则相对匮乏，影响了整体培训效果的提升。
针对以上问题，我提出以下建议：1. 优化培训内容。
我们要紧跟公司业务发展，及时更新培训课程，确保培训内容与实际工作紧密结合。
2. 创新培训方式。
我们可以尝试引入线上线下相结合、案例教学、情景模拟等多种培训方式，提高培训的互动性和趣味性。
3. 合理分配培训资源。
公司应加大对培训资源的投入，确保各部门都能享受到优质的培训资源。
4. 强化培训考核。
建立健全培训考核机制，对培训效果进行评估，确保培训工作取得实效。
最后，我希望各位领导、同事们能够高度重视培训工作，共同努力，为公司的发展贡献力量。
在此，我对大家提出以下几点要求：1. 提高认识，树立培训意识。
各部门负责人要充分认识培训工作的重要性，将培训工作纳入部门发展规划。
2. 加强沟通，形成合力。
各部门要积极与培训部门沟通，共同推进培训工作。
培训工作交流会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开培训工作交流会，共同探讨和分享培训工作中的经验和成果。
在此，我非常荣幸能够代表培训部门发言，与大家交流培训工作中的心得体会。
首先，请允许我简要回顾一下我们培训部门在过去一年的工作情况。
一、加强培训需求调研，确保培训内容贴近实际在过去的一年里，我们培训部门深入企业内部，对各部门的培训需求进行了全面、细致的调研。
通过问卷调查、座谈会、个别访谈等多种方式，了解员工对培训的需求，确保培训内容贴近实际，满足员工成长和企业发展的需要。
二、优化培训课程体系，提升培训质量针对调研结果，我们不断优化培训课程体系，引入了新的培训课程，如领导力、团队建设、项目管理、财务知识等，以满足不同岗位、不同层级员工的需求。
同时，我们对现有课程进行了升级，提升了培训质量。
三、创新培训方式，提高培训效果为提高培训效果，我们创新培训方式，采用案例教学、互动研讨、角色扮演等多种教学方法，激发学员的学习兴趣，提高学员的参与度。
此外，我们还充分利用网络平台，开展线上培训，使培训更加便捷、高效。
四、加强师资队伍建设，提升培训师水平为了提升培训师水平，我们加强师资队伍建设，通过外部引进、内部培养等方式，打造一支高素质、专业化的培训师队伍。
同时，我们定期组织培训师开展业务交流、技能提升等活动，提高培训师的综合素质。
五、强化培训效果评估，持续改进培训工作为了确保培训效果，我们建立了完善的培训效果评估体系，对培训课程、培训师、学员等方面进行全方位评估。
根据评估结果，我们不断改进培训工作，提高培训质量。
下面，我想就培训工作交流以下几个方面的内容：一、培训工作的重要性培训是企业发展的基石，是企业持续竞争力的保障。
只有通过培训，员工才能不断提升自身素质，为企业创造更大的价值。
因此，我们要高度重视培训工作，将其作为一项长期、系统的工程来抓。
二、培训工作的挑战随着市场竞争的加剧，企业对人才的需求越来越高，培训工作面临着诸多挑战。
培训工作开会发言稿范文(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开培训工作专题会议，旨在总结过去一段时间培训工作的成果，分析存在的问题，并部署下一阶段的培训工作。
我感到非常荣幸能够在这个重要的时刻与大家共同探讨和交流。
首先，请允许我代表培训部门，对各位领导和同事们在过去一段时间里对培训工作的大力支持表示衷心的感谢！正是有了大家的共同努力，我们的培训工作才取得了显著的成效。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我们培训工作取得丰硕成果的一年。
在这一年里，我们紧紧围绕公司发展战略，以提高员工综合素质、提升企业核心竞争力为目标，开展了形式多样、内容丰富的培训活动。
1. 完善培训体系，提升培训质量我们根据公司业务发展需要，对培训体系进行了全面梳理和优化，形成了涵盖入职培训、在职培训、专业培训等不同层次的培训体系。
同时，我们加大了对培训师资的选拔和培养力度，邀请了业内知名专家和优秀讲师授课，确保了培训内容的实用性和针对性。
2. 丰富培训形式，提高员工参与度我们不断创新培训形式，将传统培训与在线学习、案例分析、情景模拟等相结合，使培训更加生动有趣，提高了员工的参与度和学习效果。
此外，我们还开展了丰富多彩的培训活动，如知识竞赛、技能比武等，激发了员工的学习热情。
3. 加强培训评估，确保培训效果我们建立了完善的培训评估体系，通过问卷调查、考试考核、工作绩效等多种方式，对培训效果进行评估。
根据评估结果，我们及时调整培训策略，确保培训工作取得实效。
二、分析问题，查找不足在取得成绩的同时，我们也应清醒地认识到，培训工作还存在一些不足之处：1. 培训内容与实际需求脱节。
部分培训内容未能紧跟公司业务发展步伐，导致培训效果不佳。
2. 培训资源分配不均。
部分培训项目投入不足，影响了培训质量。
3. 培训效果评估体系不够完善。
部分评估指标不够科学，难以全面反映培训效果。
三、展望未来，部署工作针对上述问题，我们将采取以下措施，推动培训工作再上新台阶：1. 深入调研，精准定位培训需求。
经典培训工作会议发言稿范文五篇
经典培训工作会议发言稿范文五篇不要向任何人抱怨，由于百分之二十的人不关心，剩下的百分之八十听了会很兴奋。
摆正心态，温柔自相随，人生就是哭给自己听，笑给别人看!今天为大家带来的是关于会议发言稿的范文，希看对大家有所帮助!【会议发言稿范文】一尊敬的xx市安全生产监视治理协会xx会长、尊敬的各位领导、各位同道:大家上午好!今天，公司在这里举办生产经营单位主要负责人及安全主任安全治理再培训班。
本次培训班得到xx市安全生产监视治理协会的大力支持，xx会长亲身来为大家授课。
现在请我们以热烈的掌声欢迎和感谢xx会长。
出席本次培训班的公司领导有公司董事长c同道，让我们以热烈的掌声感谢公司领导在百忙之中出席本次培训班。
举办本次培训班，主要目的是为了贯彻和落实xx市政府相关文件的精神，并通过培训，帮助大家更全面地了解当前安全生产形势，学习安全生产工作的有关政策、法律、法规，明确当前及今后一段时间的安全生产工作重点，把握在新时期做好安全生产工作的方法，把;做好安全生产工作的根本出路在于坚持科学发展安全发展;这一重要思想和理念落实到生产经营治理工作中的每一个环节，着力进步公司的安全生产治理水平，以此来推进公司的安全生产治理工作。
在正式培训前，我讲两点意见:一是请大家珍惜机会保证培训学习时间。
正确处理好日常生产经营工作与培训学习的关系，做到日常生产经营工作与培训学习两不误两保证。
培训就两天时间，请大家集中精力，保证按时听课，保证参加培训学习的时间。
二是请大家以求知、求学的学生角色，认真听课，做好记录。
课堂外大家是领导，课堂内大家就是学生，上课时，请尊重授课老师，认真听，认真记，虚心学。
同时，为了确保学习的质量和效果，请大家在上课时，不要随便讲话和喧哗，并把手机调到振动状态。
希看通过这次培训，使大家把握和运用安全生产法律、法规，做到知法、懂法、遵法，进一步地促进公司安全生产形势持续稳定好转。
同道们，隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山。
经典培训工作会议发言稿精选五篇范文
经典培训工作会议发言稿精选五篇范文本文是关于经典培训工作会议发言稿精选五篇范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
“五坚持”：一是坚持一切为了发展;二是坚持一切从××实际出发;三是坚持一切为了人民群众;四是坚持用改革的办法解决前进中的困难和问题;五是坚持以开放促发展。
当前，要认真学习、全面领会党的xx大精神，围绕主题，把握灵魂，深入学习，务求实效。
要把思想和行动统一到xx大精神上来，以建设全面小康社会的奋斗目标统揽工作全局。
要围绕中心，把握全局，处理好经济建设与其他工作的关系。
坚持以经济建设为中心不动摇，增强忧患意识，找准差距，正视困难，艰苦奋斗，始终保持昂扬的精神状态。
要切实转变作风，以发展的观点营造勤政为民、与时俱进的政府工作氛围，要把主要精力用在调控、引导、监督、服务上，用在改善发展环境、解决人民群众的实际困难上。
政府工作人员要善于学习，努力掌握经济发展的规律，使政府工作特别是政府决策符合经济发展的规律。
要以改革意识建立运转协调、办事高效的工作机制，增强工作透明度，进一步规范行政行为，促进依法行政，把政府的职能真正转到宏观调控、市场监督、社会管理和公共事务上来。
要以求实的作风，面向群众，把好事办好，实事办实，既要注意大多数群众普遍关心的共性问题，使大多数群众得到实惠，又要注重解决困难群体的特殊问题，切实保障他们的基本生活，既要着眼于人民群众的长远利益，集中力量办大事，从根本上改善人民群众的生产生活条件，又要立足当前，从人民群众的迫切需要做起，切实解决他们的眼前困难。
要进一步强化群众观念，体察民情，了解民意，集中民志，珍惜民力，真正做实事求是的表率，做联系群众的表率，做艰苦奋斗的表率，做清正廉洁的表率，做遵守纪律的表率，不断提高领导水平。
以解决人民群众关心的热点、难点问题为重点，深入基层调查研究，政府各部门要深入基层，深入企业，深入实际，调查研究，认真解决群众关心的重大问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
经典培训工作会议发言稿精选五篇不要向任何人诉苦，因为百分之二十的人不关心，剩下的百分之八十听了会很高兴。
摆正心态，温柔自相随，人生就是哭给自己听，笑给别人看!今天小编为大家带来的是关于会议发言稿的范文，希望对大家有所帮助!【会议发言稿范文】一尊敬的顾书记、各位领导、各位学员：大家上午好!在这秋高气爽、丹桂飘香的美好季节里，“国培计划(20XX)——中小学骨干班主任教师研修项目x师范大学高中班主任培训班即将落下帷幕。
首先，我代表全体学员向精心组织、倾心传授、热心服务的XX师大的领导、教授、专家和研究生服务者表示衷心的感谢。
10天的培训虽然短暂，但对我及全体学员来说，可谓收获丰盈，感受良多。
现粗浅地谈谈自己的收获和感受。
一、收获1、理论的收获胡xx院长的“教育智慧”，让我们进一步懂得怎样做一个智者班主任;齐x教授的“职业幸福感”，让我们在职业倦怠之时，重新扬起快乐的风帆;朱x教授的“情感能力”，让我们学会了与学生沟通最本质的东西;陈x博士的“班级柔性管理”，让我们进一步懂得了什么叫人文治班、人文治校。
其他专家的报告，同样闪烁着理论的光芒，智慧的力量。
我们这些来自于一线的班主任，往往缺少的并不是经验，而是理论。
这次培训学习，专家教授们的报告，让我们这些班主任们，能够站在一定的理论制高点上去审视我们曾走过的班主任之路，也必将能够用这些理论去指导我们今后的班主任工作实践。
2、实践的收获一线优秀班主任袁xx老师的执着追求、示范效应，让我们进一步懂得了如何做一个有想法、有思想的班主任和坚持就会成功的道理;季XX博士的心理辅导，让我们懂得了教育还可以如此的轻松，如此的快乐;赵XX社长的“优秀班主任成长之路”，让我们懂得了班主任工作还可以如此的多姿多彩;XX分校的德育实践，让我们领悟到，学校不在高下之分，关键是如何办出自己的特色，班级管理，班主任工作亦是如此……3、资源的收获本次培训，让我们这些一线的班主任们有幸结识了一批专家、教授、学者;同时，“国培计划”和XX师大为我们搭建了一个更宽广的平台，让我们有缘结识了来自于全国各地的优秀班主任们，这些，都是我们将来班主任工作宝贵的资源和无尽的宝藏。
谢谢“国培计划”!谢谢南京师大!二、感受1、治学要严谨，学习需勤奋本次培训，XX师大教授专家们严谨的治学态度，深厚的学术功底，严格的教学管理，给我留下深刻的印象，并成为我学习的榜样;每位学员学习勤奋刻苦，每晚写作业都到12点后，很多学员说，我们是在重走青春路，重温高三梦。
这些，都确保了本次培训的高质量。
2、工作要努力，生活需轻松班主任工作是育人工作，来不得半点的虚假和马虎，“学校教育要为学生的一生奠基。
”班主任尤是如此。
但我们很多班主任非常的辛苦，我们要学会寻找生活中的快乐和轻松，并以此作为工作的润滑剂，更好地前行。
3、培训虽短暂，友谊需长久培训班即将结束，朋友即将远行，希望在通讯、交通如此便捷的今天，我们全体学员能够常交流、常走动，让友谊之树常青。
最后，我想我们每位班主任都能做一个有主见、有想法、有思想的班主任，坚持不懈，追求卓越，尽量在各自的地方起到示范引领作用。
谢谢!【会议发言稿范文】二说起教师，人们便自然而然地联想到“人类灵魂的工程师”。
的确，教师是园丁、春蚕、蜡烛、人梯、铺路石……教师是太阳底下最崇高的职业，这些都是人民给予教师的赞誉，作为一个教师，怎样无愧于这些赞誉，怎样无愧于人民的殷切期望，这应该是我们每一位教育工作者认真思索的问题。
我作为一个年轻班主任，也深知班主任工作的艰巨和繁重。
一个班由几十名学生组成，他们各具特点，有着不同的要求和发展可能性，班主任必须将他们组织起来，形成一个班级学生集体，既保证学生学校各项工作的顺利实施，使全班学生获得教育计划所要求的一般发展，又要通过开展丰富多彩的班级活动，使每一个学生的个性都得到发展。
我觉得，要做好一个班主任，始终要以“为了孩子的一切，为了一切孩子，一切为了孩子”为奋斗宗旨。
作为一个班主任，集体的组织者、领导者，有责任使班级正式群体成为良好的班级集体。
学习环境对学生的学习、成长有着不可忽视的作用，俗话说：“近朱者赤，近墨者黑。
”一个班级的风气怎样，决定着这个班级中学生的发展方向。
我所任教的班级是一个学风良好、班风正气的集体。
我想这与我一年来的点滴教育是分不开的，我经常利用晨会、班会、思品课等告诉学生形成一个积极向上的集体的重要性，使他们在幼小的心灵中留下一个较为深刻的印象。
当班级中有同学参加比赛获得荣誉时，我便及时地在班级中表扬，要求大家向他表示祝贺，同时向他学习。
以此增加学生的集体荣誉感，加强班级凝聚力。
当班级中有同学犯了错误，我先找到那位学生，与他谈话，使他认识到自己的行为是错误的，必须改正，然后利用这个例子借机教育学生，要分清是非，问题不是很严重我就不在班级中点名批评，如果同学们已知道他是谁，我就告诉他们这个同学已经认了错，大家要帮助他改正缺点，只要改正了，还是好孩子，并且用掌声鼓励他承认错误的勇气。
但严格要求还是要的，它和尊重学生并不矛盾。
在平时的教育中，我力求做到“严而有度，严中有爱”。
该严时就得一本正经，把道理说清楚;该爱时就得放下架子，让他们感受到师爱就如母爱。
在班主任的组织领导下，班级将逐渐成为一个井然有序、运作正常、不断进取的集体。
班级活动是在班主任的指导下，由学生自己组织的各种教育活动，如读书活动、雏鹰假日活动、各项文体活动等。
在活动中，班主任可以对学生进行一系列较为深刻的教育。
小学生求知欲强，好奇心强，对新鲜事物都很向往，但是，由于他们的社会经验和知识积累不足，辨别是非、善恶的能力较弱，出现一些不正确的思想行为都是很正常的。
每一个班级总有那么几个比较特殊的学生，或学习后进，或顽皮任性。
俗话说：“没有教不好的学生，只有不会教的老师。
”就看老师怎么去帮助他纠正错误。
我班有位男生十分贪玩，经常不遵守课堂纪律，导致学习成绩下降。
上课经常要任课老师停下课来教育，但进步不明显。
有一次，他与同学在玩耍时不慎摔伤，躺在床上一个多月不能来校上课。
由于他平时不守纪律，同学们都不喜欢他，有的甚至幸灾乐祸，于是我就在班级中教育大家：他是有很多缺点，但他既然是我们集体中的一员，我们都应该关心帮助他，而不应该放弃他。
大家听了我的话觉得挺有道理，于是纷纷回家拿来了水果、零食，都争着要去他家里看望他。
最后我带了两名学生代表全班同学去看望了他。
他上学后，我又及时帮他补课，使他很快又跟上了班级。
这个学生还有一个不良习惯，就是“顺手牵羊”。
看到别的同学有什么好玩新奇的东西，他趁人不注意都要拿去玩，有几次甚至去拿别人钱财。
班级中好几位学生都发生丢失钱物的事件。
这样的事情是很难查的，经过多天观察、个别询问，最后疑点落到他身上。
我把他找来，刚一开口，他就死不认帐。
我只能“软硬兼施”，一边跟他讲道理，一边把问题的严重性分析给他听。
最后，他的心理防线崩溃了，终于低头承认了错误，并向丢失钱物的同学道了歉。
几次反复后，他这种毛病已没有再犯过。
教育这样的学生确实很花心思，很费精力，但是，如果老师不去管他，放任自流，那么他的胆子会越来越大，长大以后，就可能走上犯罪的道路。
我是他的班主任，因此，我有责任帮助他改正缺点，制止他的不良行为。
如今，社会上关于教育，谈论最多的莫过于“师德”了。
与其说，没有爱，便没有教育，不如说，没有爱心，就不能称之为教师。
我认为热爱教育事业，热爱学生应该是当今教师职业道德的本质内容。
著名教育家苏霍姆林斯基曾说过：“热爱、关怀、相信是每个教师在教育素养中起决定作用的品质，也是教育艺术的基础。
”确实，教育要讲艺术，没有艺术的单一的教育，只会引起学生的反感和抵触，因为学生是感性的，他们需要的更多的是以情感人。
在课堂教学中，我常常运用课本中的人物和事例联系实际因势利导地教育学生，如《诚实的孩子》、《手捧空花盆的孩子》等，让他们感受更多书本上没有的而又发生在我们周围的事。
我给他们讲《程门立雪》的故事，教育学生尊敬师长。
教师，尤其是班主任在工作中要严格要求自己，率先垂范，自正其身，要求学生做到的自己首先要做到，用自己的“身教”来影响和感染学生。
刚刚走出家庭而步入学校的小学生具有强烈的“向师性”，对班主任有一种特殊的信任感。
在他们眼里，班主任的话就是真理，学生常挂在嘴边的话就是：“这是我们老师说的。
”他们不仅尊重信任班主任，希望得到注意、重视和关怀，而且也常常模仿。
难怪许多家长对我说：“我们的孩子就只听你的，你说一句，顶我们几十句呢!”听了这话，我既感欣慰，又感责任重大啊!班主任和任课老师不同，要对学生全面成长负责，要时刻关心、爱护、照顾学生。
当学生身体不适呕吐时，我就立即把污物清理干净，学生也会主动帮忙，并扶他去洗手漱口;当学生不慎摔到，我会立即把他送往医务室，鼓励他，安慰他……在一年的班主任工作中，我已深切体会到你爱学生多少，学生也会回报你多少。
四十个学生四十个样儿，你不可能像捏面团一样把他们捏成一个样儿。
在面向全体学生的同时，还要容许、照顾和发展学生的特长、优势、爱好、独立性，把个性发展看作是正当的、必须的，并积极引导他们向健康的方向发展，鼓励学生在活动中敢于并善于表现自己、展示自己的才能。
我一直主张也很支持学生在课堂外发展自己的兴趣，并有所成绩，现在，一批能歌善舞、能写会画的学生已初绽蓓蕾。
有的绘画作品还参加了少儿书画展;有的舞跳得很好，常出去演出;有的学习成绩较差，可是被同学称为“运动天才”，在运动会上，屡战屡胜，为班级争得荣誉。
班长一贯学习认真，工作负责，是德智体全面发展的好学生，他被评为三好学生。
我经常教育他们：“一分耕耘一分收获”，世上没有不劳而获的东西。
班主任工作的付出是艰辛的，可是当我捧得硕果时，我的心中是那么欣喜，那么充实，我觉得我在班主任这个平凡的岗位上实现了自己的人生价值。
做老师难，做班主任更难，可是，没有当过班主任又怎能算是个完整的教师呢?我深深感受到只有班主任才会和孩子们的心贴得那么近，情那么深。
当别人投来羡慕的目光时，我自豪，因为我是班主任!【会议发言稿范文】三很羡慕新老师，因为他们年轻的生命，因为他们充沛的活力，更因为他们活跃的思维和接收新事物的能力。
接到任务的时候，其实我心里很忐忑，面对这样鲜活的生命，我能说什么?我能给他们什么?所幸，高老师事先已在新老师中作了调查，话题是现成的，我心里稍踏实了些。
那我就围绕这两个话题，说说自己在班级管理中的一些做法和体会。
一、如何把握“严”和“慈”的度?波斯著名诗人萨迪在《蔷薇园》一书中有这样一句引人深思的话：过度的严厉会造成恐惧，过分的温和会有失威严;不要严酷得使人憎恶，也不要温和得使人胆大妄为。
这话的确很有哲理，让我想到儒家的“中庸”，想到“平衡”，于是就有些纠结，谁都知道，却并不是谁都可以做好。