应用文-大营镇经济与教育协调发展研究

大营镇经济与教育协调发展研究
'大营镇
与
协调
研究
提要皮毛业是大营的传统产业、优势产业、支柱产业，近年来有了跨越式发展，大营镇皮毛业的快速发展刺激了经济的繁荣，但在推进经济效益和
效益大提高的同时，也带来了许多问题，其中最主要的是经济发展与教育协调的问题。

本文通过调研，从大营镇发展状况、存在的问题，以及解决方法着手，研究经济与教育的协调发展问题。

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一、大营镇发展状况
在新农村建设中，很多农村逐渐走向“城镇化”，在经济高速发展的同时，出现了许多问题，如人们想赚更多的钱，因而不注重教育，有了“教育无用论”，当地居民的素质得不到提高，而青少年也因为社会旧俗及家长影响产生了厌学、弃学现象。

枣强县大营镇辖88个自然村，6.5万人，总面积136平方公里，是全国500家小城镇建设试点镇、国家级综合改革试点镇、省小城镇改革发展重点镇、省农村现代化建设试点镇，是省“
专业化十大专业市场”之一。

2004年全镇实现工农业总产值40亿元，销售收入35亿元，行业自营进出口4，100多万美元，间接出口1亿多美元，上交税金8，000多万元，占到全县
的一半以上，连续两年被评为衡水市第一工业强镇。

皮毛业是大营的传统产业、优势产业、支柱产业，近年来有了跨越式发展。

到目前为至，大营镇现拥有皮毛企业和摊点1.1万个，年产值100万元以上的规模企业327家，千万元以上的企业73家，固定门店2，160个，流动及固定摊位7，000多个，全镇皮毛业的加工产值占工农业总产值的83%，农民家庭收入的90%来自皮毛业。

如今的大营镇呈现出“街巷无处不经商、铺天盖地是皮张”的繁荣景象。

皮毛业的发展与壮大，为小城镇建设奠定了良好的经济基础，但是皮草行业的技术操作主要要求员工的熟练程度，与学历没有直接的关系，这无疑就给孩子灌输了一种观念，只要能操作工具就可以挣钱，而当地一般工人的月收入均在2，000元以上。

拥有这样“强有力”的后盾，当地青年不愁找
，所以对教育的重视程度明显较低，学习积极性下降，造成学习成绩的相应下降，成绩不好的结果就是早辍学早就业，这样导致了辍学数量的上升，长此以往，就造成了如今大营镇经济高速发展，教育滞后的现象。

二、大营镇经济与教育难以协调发展问题
经调查发现，衡水市大营镇经济高速发展，政府部门在教育方面投入不少，但当地辍学就业现象较为普遍，这与当地的经济发展状况相比，存在诸多的不适和问题，跟不上经济增长的需要，而大营镇经济的进一步发展所面临的瓶颈突破必须要有较高水平教育发展的助力。

下面对当地经济与教育未能协调发展的原因进行分析：
（一）社会旧俗严重影响当地学生求学选择。

大营镇经济发达，人均收入高，当地企业
对员工的要求不高，一些学生辍学后很快找到了工资颇高的工作，对于在校继续求学的学生很难摆正自己的认识，容易产生上学无用，挣钱更重要的思想，对于学习成绩的提高，产生很大的阻碍，进一步导致在校学生厌学、辍学现象的产生，形成恶性循环。

（二）当地教学质量不高。

通过对政府的走访，我们了解到，目前政府对教育的投入不少，学校住宿条件良好，所有中小学全部实现锅炉或空调供暖。

硬件设施配备较为齐全，但是在教师方面略有欠缺，教师队伍整体年龄趋于老化，青黄不接、后继乏人的局面日益凸显；原始学历层次较低，现有学历低于全省平均水平，知识结构单一，专业能力不高；教师专职化程度较低，“所教非所学”，专业不对口，不能发挥专业特长，同时教师整体专业学科结构不均衡、不合理，特别是音、体、美、劳技等教师相对匮乏，不能适应新课改的要求。

（三）家庭教育严重影响当地教育水平。

据了解，当地居民文化程度较低，只有不到20%的人接受过高中及以上的教育，并且平均受教育年限不足7年。

学生父母的文化程度不高，大多数是初中文化程度，俗话说“没文化真可怕”，家长因文化水平低，未能深刻认识到教育的重要性，对孩子继续求学还是打工挣钱，采取听之任之的态度，甚至有些不鼓励孩子继续读书，这从一定程度上影响了学校的辍学率。

三、大营镇经济与教育协调发展的途径
鉴于发现的问题，我们从社会、学校、家庭方面提出一些改善途径，希望这些建议能够为其他地区改善目前经济与教育不能协调发展局面时提供一些参考。

（一）改善社会旧俗，创造良好的成长
1、加大宣传力度，提高社会各界对教育的重视程度。

政府可以通过电视、
、报纸等方式加大对教育的宣传，使学习知识的风气在当地普及开来。

多给村民一些学习的机会，让其认识到知识的重要性，然后更好的教育孩子，慢慢改变传统的守旧思想，使教育工作从村民自身先重视起来。

2、培养舆论压力，树立读书光荣的文化氛围。

社会文化团体应该发挥其宣传作用，通过宣传表扬有知识、有文化并接受过高等教育的行为表现，鼓励适龄孩子读书，以及尽可能地去接受高等教育。

当地企业提升自身的文化品位，带动员工提升素质。

在工厂、车间张贴文化方面的宣传画，创立企业的文化理念，在企业设立借书处，放一些历史、
、文化、时事等方面的书籍，供大家传阅。

企业对应聘员工有学历要求，不能一味的只看技术，也要兼顾学历。

对于职工的就职安排以及工资安排，根据学历的高低做出适当的梯度加以区别及鼓励。

（二）学校从多方面促进学生健康发展
1、提高教师质量，完善教育体系。

（1）加强队伍建设，促进师资水平均衡发展。

主要措施：开展教师全员培训；分配、引进新教师；加强教师学历进修；组建兼职教研员队伍；（2）实施信息共享，促进优质教学资源均衡发展；（3）贯彻保障机制，促进经费投入均衡发展；（4）落实招生政策，促进学校生源均衡发展。

2、正确引导孩子的价值观，培养学习兴趣。

学生在受教育过程中，
、生理方面都在不断走向成熟，对事物的认识也更加理性化，其个性也逐渐形成，因此老师要深入了解学生，引导他们正确看待教育问题，不被世俗文化所影响，做新世纪“四有青年”。

大部分厌学、退学的学生不是因为他们对学习不感兴趣，而是认为“上大学不如回家卖皮毛”，导致价值观畸形化。

因此，老师和家长应该更积极主动地引导孩子把主要精力放到
学习上，通过制定科学的学习
，运用正确的学习方法，使他们获得新知识。

当他们取得一定成绩时要给予适当的表扬和奖励，以激发他们的学习动力。

3、帮助孩子树立正确的学习目标，端正学习态度。

我们与一些孩子谈话时，问及他们将来有什么打算时，听到的却是“读完初中就不读了，去皮草公司上班挣钱”，或者“读大学浪费时间，不如早点就业，卖皮草很赚钱”。

因此，我们应该激发孩子的思维，帮助他们树立正确的长远的学习目标，明确他们的责任感和使命感，激发他们的学习动力，完成学业。

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