人事工资管理调研提纲模板

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人事管理调研提纲
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和佳软件项目经理
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分发
一、人事管理组织机构设置：
1.公司人事管理工作有几个部门负责，分几级管理：
2. 你所在部门，主要负责业务：
3、人员总数：
人员分类：
分类人员1工作内容：
分类人员2工作内容：
分类人员3工作内容：
分类人员4工作内容：
分类人员5工作内容：
分类人员6工作内容：
分类人员7工作内容：
分类人员7工作内容：
二、人事管理
1、人员分类情况信息？有无制定各种人事通用代码？
2、职工基本信息主要内容？职工人事信息管理主要内容？
3、关于调动人员的劳资处理方法
4、人力资源计划制定与执行流程
部门申请计划流程
招聘过程
聘用过程
5、职工培训计划与管理
培训计划
培训申请
6、定员管理？
7、统计查询的主要报表
8、目前有没有使用人事管理软件系统？如有，效果如何？
9、您对采用计算机进行人事管理有何建议？您目前工作中有哪些工作迫切希望采用计算机来处理？
10、您认为还有哪些需要补充？
三、劳资管理
1、负责工资管理的部门或人员及其分工问题
2、工资项目的组成
3、工资类别
4、工资项目参数
5、工资标准
6、工资按标准计算工资项目计算方法
7、考勤管理（职工考勤情况登记）
8、保险管理
保险工资产生
保险金计算
9、工资管理（计算、审核、发放）
10、工资核算流程
11、统计查询的主要报表
12、目前有没有使用工资管理软件系统？如有，效果如何？
13、您对采用计算机进行工资管理有何建议？您目前工作中有哪些工作迫切希望采用计算机来处理？
14、您认为还有哪些需要补充？。