人事工资管理系统
广东省人事工资管理系统
广东省人事工资管理系统
广东省人事工资管理系统是一个用于管理广东省公务员工
资的系统。
它提供了以下主要功能:
1. 人员管理:系统可以记录和管理广东省公务员的基本信息,包括姓名、职务、职级等。
管理员可以根据需要添加、修改或删除人员信息。
2. 工资管理:系统可以自动计算和管理广东省公务员的工资。
根据相应的工资制度和公式,系统可以根据人员的职务、职级以及各种津贴项目进行计算,并生成工资报表。
3. 薪资发放:系统可以记录和管理广东省公务员的薪资发
放情况。
管理员可以根据发放时间和金额进行记录,并生
成薪资发放明细报表。
4. 统计分析:系统可以进行各种统计分析,以帮助管理者了解广东省公务员工资的整体情况。
例如,可以统计每个部门或单位的工资总额,或者统计每个人的平均工资。
5. 权限管理:系统采用多级权限管理机制,可以设置不同的权限级别和角色,以限制用户对数据的访问和操作。
6. 数据备份与恢复:系统可以定期备份数据,以确保数据的安全性。
同时,系统也提供了数据恢复的功能,以防止意外数据丢失。
总之,广东省人事工资管理系统是一个集中管理和自动化处理广东省公务员工资的系统,可以提高工资管理的效率和准确性。
贵州省人事工资管理系统操作流程
贵州省人事工资管理系统操作流程1.登录系统首先,用户需要访问系统的登录页面,并输入用户名和密码进行登录。
系统会验证用户信息并进行身份认证。
2.配置工资管理登录成功后,管理员可以对工资管理进行配置。
这包括设置工资结构、设定薪资标准、录入员工基本信息等。
管理员需要根据贵州省的工资政策和规定进行相应的配置。
3.录入工资数据当工资管理配置完成后,系统会提供一个录入工资数据的界面。
管理员可以根据每个员工的具体情况,输入其应发工资、扣除项、津贴等信息。
系统会自动计算实发工资并进行保存。
4.审核工资数据完成数据录入后,审批人员需要审核工资数据的准确性。
他们可以查看每个员工的工资明细,并核对是否符合贵州省的工资政策。
如果发现错误,审批人员可以对数据进行修改,并需记录修改原因。
5.发放工资管理员在审核通过后,可以使用系统进行工资发放。
系统会生成一份工资发放表,其中包括每个员工的工资明细、发放金额等信息。
管理员可以将发放表打印出来,然后按照贵州省的工资发放流程进行实际操作。
6.生成报表系统还提供生成各种工资报表的功能,例如员工工资统计表、工资发放明细表等。
管理员可以根据需要选择报表类型和时间范围,并将报表导出为Excel或PDF格式。
7.数据分析和查询系统还提供了数据分析和查询的功能,管理员可以根据不同的需求对工资数据进行统计和分析。
他们可以根据员工岗位、薪资水平等条件进行查询,并生成相关的报表和图表。
8.数据备份和安全系统会定期进行数据备份,以防止数据丢失。
同时,系统会采用各种安全措施,保护工资数据的安全性和机密性。
以上是贵州省人事工资管理系统的操作流程。
通过该系统,可以实现工资管理的自动化和规范化,提高工资管理的效率和准确性,减少了人力和时间成本,同时保证了工资数据的安全和可靠性。
贵州省人事工资管理系统操作流程
贵州省人事工资管理系统操作流程一、系统登录1.打开电脑,进入系统登录界面。
2.输入用户名和密码,点击“登录”按钮,进入系统。
二、基础数据维护1.在系统主界面上,点击“基础数据维护”菜单,进入基础数据管理界面。
2.在基础数据管理界面上,可以进行部门管理、人员管理和岗位管理等操作。
3.部门管理:点击“部门管理”,可以添加、修改和删除部门信息。
4.人员管理:点击“人员管理”,可以添加、修改和删除人员信息。
5.岗位管理:点击“岗位管理”,可以添加、修改和删除岗位信息。
三、业务办理1.在系统主界面上,点击“业务办理”菜单,进入业务办理界面。
2.在业务办理界面上,可以进行工资录入、绩效录入和福利录入等操作。
3.工资录入:点击“工资录入”,输入相关信息,如人员编号、工资金额等,保存录入的工资信息。
4.绩效录入:点击“绩效录入”,输入相关信息,如人员编号、绩效得分等,保存录入的绩效信息。
5.福利录入:点击“福利录入”,输入相关信息,如人员编号、福利类型等,保存录入的福利信息。
四、数据查询1.在系统主界面上,点击“数据查询”菜单,进入数据查询界面。
2.在数据查询界面上,可以进行工资查询、绩效查询和福利查询等操作。
3.工资查询:点击“工资查询”,输入查询条件,如人员编号,查询并显示相关的工资信息。
4.绩效查询:点击“绩效查询”,输入查询条件,如人员编号,查询并显示相关的绩效信息。
5.福利查询:点击“福利查询”,输入查询条件,如人员编号,查询并显示相关的福利信息。
五、系统管理1.在系统主界面上,点击“系统管理”菜单,进入系统管理界面。
2.在系统管理界面上,可以进行用户管理、角色管理和系统设置等操作。
3.用户管理:点击“用户管理”,可以添加、修改和删除用户信息。
4.角色管理:点击“角色管理”,可以添加、修改和删除角色信息。
5.系统设置:点击“系统设置”,可以进行系统参数设置和数据备份等操作。
以上所述即为贵州省人事工资管理系统的操作流程,通过这些流程可以实现对公务人员的工资、绩效与福利等信息的管理和查询。
广东省人事工资管理系统使用操作流程
广东省人事工资管理系统使用操作流程一、登录系统1.打开广东省人事工资管理系统,输入用户名和密码。
2.点击登录按钮进行系统登录。
二、主界面1.登录成功后进入系统主界面,显示当前用户信息和可操作的功能模块。
2.根据需求选择相应的功能模块。
三、人员管理1.选择人员管理功能模块,进入人员管理界面。
2.可以进行人员信息的查询、添加、修改和删除操作。
3.查询功能:选择查询条件并输入相应的关键字,点击查询按钮进行人员信息的查询。
4.添加功能:点击添加按钮,填写人员信息并保存。
5.修改功能:选择需要修改的人员信息,点击修改按钮,修改信息并保存。
6.删除功能:选择需要删除的人员信息,点击删除按钮进行删除。
四、工资管理1.选择工资管理功能模块,进入工资管理界面。
2.可以进行工资数据的查询、录入、修改和删除操作。
3.查询功能:选择查询条件并输入相应的关键字,点击查询按钮进行工资数据的查询。
4.录入功能:点击录入按钮,选择需要录入工资数据的人员,填写相应的工资信息并保存。
5.修改功能:选择需要修改的工资数据,点击修改按钮,修改信息并保存。
6.删除功能:选择需要删除的工资数据,点击删除按钮进行删除。
五、报表统计1.选择报表统计功能模块,进入报表统计界面。
2.可以生成各种统计报表,如人员工资总额统计、人员工资平均值统计等。
3.根据需求选择相应的统计条件和报表类型,点击生成报表按钮生成报表。
六、系统设置1.选择系统设置功能模块,进入系统设置界面。
2.可以进行用户权限管理、系统配置等设置。
3.权限管理:设置用户的功能访问权限,包括查询、添加、修改和删除等操作权限。
4.系统配置:进行系统参数的设置,如工资计算公式、工资发放日期等。
七、退出系统1.在任意界面,点击退出系统按钮。
2.弹出确认退出对话框,点击确认退出按钮退出系统。
以上是广东省人事工资管理系统的使用操作流程。
用户可以根据需求选择相应的功能模块进行操作,如人员管理、工资管理、报表统计和系统设置等。
《人事管理系统》说明书
人事管理系统说明书介绍人事管理系统是一种用于管理组织内部人事信息的软件系统。
通过该系统,企业可以方便地管理员工档案、考勤记录、薪资福利、绩效评定等相关信息,帮助企业更加高效地进行人力资源管理。
功能模块1.员工信息管理–添加、查看、编辑、删除员工信息。
–员工档案管理,包括个人信息、合同信息、工资信息等。
2.考勤管理–记录员工的考勤情况,包括迟到、早退、旷工等情况。
–生成考勤报表,方便管理人员进行考勤统计。
3.薪资福利管理–记录员工的薪资信息,包括基本工资、绩效工资、奖金、扣款等。
–管理员工的福利待遇,如社保、公积金、医疗保险等。
4.绩效评定–设定绩效评定标准,评估员工的工作表现。
–根据绩效评定结果,调整员工的薪资待遇。
5.培训管理–记录员工参加的培训情况,及时更新员工的培训记录。
–安排培训计划,提升员工的专业技能。
使用方法1.登录–输入用户名和密码进行登录。
–区分管理员和普通员工角色,根据权限不同可以操作的功能模块也不同。
2.员工信息管理–在员工信息管理模块,可以进行员工信息的增删改查操作。
–每位员工都有一个唯一的员工编号,用于标识员工身份。
3.考勤管理–员工每天上班后,需进行考勤打卡。
–管理员可以通过系统查看员工的考勤记录,及时发现异常情况。
4.薪资福利管理–管理员可根据员工的工作表现,调整员工的薪资待遇。
–保障员工的福利待遇符合公司政策和法律法规。
5.绩效评定–设置明确的绩效评定标准,公平公正地评价员工的工作表现。
–根据绩效评定结果,奖励或惩罚员工,激励员工提高工作绩效。
总结人事管理系统是企业人力资源管理的重要工具,能够帮助企业更加高效地管理员工信息,提升人力资源管理的效率和质量。
企业可以根据实际需求定制人事管理系统,满足不同规模、不同行业的企业的需求,提升企业管理的水平和竞争力。
人事工资管理系统
1.系统概述工资管理是每一个单位都必须面临的问题,各个单位的工资处理内容总是有一定的区别,目前还没有一个专用的工资管理系统。
也不可能把各个单位的工资内容统一起来。
为此各单位都面临一个工资管理系统的开发应用问题。
本系统是用J2EE开发的一个具有代表性的管理系统。
下面是该系统的软件模型。
2.需求分析2.1功能描述人事工资管理系统应完成以下功能:1.员工管理:包括部门设置、员工信息、人员调动和福利信息四部分。
2.考勤管理:包括正常出勤、异常出勤和加班处理三部分。
3.工作评价管理:员工评价信息分为两部分,一部分是主管经理对员工的评价信息,包括工作分工、完成情况、工作态度等;另一部分是同组员工的评价信息,包括工作态度、合作情况等。
4.工资管理:主要完成员工工资信息的维护,员工工资分为两部分,一部分是基本工资,根据员工的职称和岗位设置;另一部是动态工资,根据员工的考勤情况和工作评价情况计算,在计算出总工资后,还应扣除一些费用,如税款、公积金、养老金等。
5.系统管理模块:主要是完成用户的添加、密码信息的修改,系统登录,操作人员的权限分配等功能。
2.2用况图系统管理模块图1人事工资管理系统用例图福利信息管理图1.1员工管理用例图删除部门检查是否存在员工图1.1.1部门信息管理用例图修改员工图1.1.2员工信息管理用例图图1.1.3 人员调动设置用例图图1.1.4福利信息管理用例图人员调动删除员工福利异常出勤加班处理考勤管理员图1.2考勤管理用例图图1.2.1加班处理用例图图1.2.2异常出勤管理加班费率设置(from 考勤管理)事假统计考勤管理员(from 考勤管理)主管经理图1.3工作评价管理工资汇总图1.4工资管理用例图2.3用况描述针对系统不同层次的用案描述情况,抽象出如下4种用案的具体描述1. 工资管理用案用案编号:UC1用案名:工资管理用案主要参与者:工资管理员受益人极其利益:公司通过该系统公司可以实现科学化的工资管理,最大化的提高效率工资管理员工资管理员可以方便快捷的管理员工相应个人信息,实现各种工资管理操作前置条件:工资管理员进入系统前进行身份识别并进行授权后置条件:存储公司工资发放情况,包括基本工资,动态工资记录主要的成功场景:1.工资管理员登陆系统,输入账号,密码2.系统核对确认个人信息正确,分配相应权限3.工资管理员输入工资查询请求4.系统反馈相应工资查询结果5.工资管理员给系统输入相应可变动数据6.系统对输入数据进行记录7.工资管理员发送工资汇总请求8.系统反馈工资汇总信息2.员工信息管理用案用案编号:UC2用案名:员工信息管理用案主要参与者:员工管理员受益人极其利益:公司通过该系统公司可以实现科学化的工资管理,最大化的提高效率员工管理员员工管理员可以方便快捷的管理员工相应个人信息,实现新增员工,删除员工,查询员工,修改员工等操作前置条件:员工管理员进入系统前进行身份识别并进行授权后置条件:存储公司员工个人信息,包括新增员工,删除员工,查询员工,修改员工信息等记录主要的成功场景:1.员工管理员登陆系统,输入账号,密码2.系统核对确认个人信息正确,分配相应权限3.员工管理员输入新增员工请求4.系统实现新增员工请求5.员工管理员输入删除员工请求6.系统实现删除员工请求7.员工管理员输入查询员工请求8.系统实现查询员工请求9.员工管理员输入修改员工请求10.系统实现修改员工请求3.人员调动用案用案编号:UC3用案名:人员调动用案主要参与者:员工管理员受益人极其利益:公司通过该系统公司可以实现科学化的工资管理,最大化的提高效率员工管理员员工管理员可以方便快捷的管理员工相应个人信息,包括查询员工基本信息,人员调动信息保存等前置条件:员工管理员进入系统前进行身份识别并进行授权后置条件:保存员工基本信息,人员调动基本信息主要的成功场景:1.员工管理员登陆系统,输入账号,密码2.系统核对确认个人信息正确,分配相应权限3.员工管理员输入员工基本信息查询请求4.系统反馈相应员工基本信息查询结果5.员工管理员提交人员调动情况信息6.系统保存员工调动信息4.工作评价管理用案用案编号:UC4用案名:工作评价管理用案主要参与者:员工主管经理受益人极其利益:公司通过该系统公司可以实现科学化的工资管理,最大化的提高效率主管经理可以方便的对员工个人表现进行评价员工员工可以方便的查询自己被评价的分数,也可以方便的给同组与其他员工评分。
全易通人事工资管理系统操作使用说明
考勤管理:记 录员工考勤情 况,包括迟到、 早退、请假等
薪资管理:计 算员工薪资, 包括基本工资、 绩效工资、奖
金等
报表管理:生 成员工薪资报 表、考勤报表 等,方便管理 人员查看和分
析
系统设置:包 括系统参数设 置、用户权限 设置等,保证 系统正常运行
和安全性
系统适用范围
适用于企业、事业单位、政府机关等各类组织 适用于人事、财务、行政等各部门 适用于员工管理、工资核算、考勤管理等多个方面 适用于Windows、Mac、Linux等操作系统
忘记密码:点击忘记密码链 接,输入注册邮箱,获取重
置密码邮件
登录异常:如遇登录异常, 请联系系统管理员处理
系统基本操作
04
菜单操作
登录系统:输入用户名和密码,点击登录按钮 主菜单:显示系统功能模块,如人事管理、工资管理、报表管理等 子菜单:点击主菜单项,展开对应的子菜单,如人事管理下的员工管理、部门管理等 功能操作:点击子菜单项,进入对应的功能页面,进行相关操作,如添加员工、修改工资等
登录系统,进入工资管理模 块
选择导出格式,如Excel、 PDF等
点击导出按钮,将工资条导 出到指定位置
打开导出文件,查看导出结 果,确认无误后发送给员工。
报表管理模块
07
人事报表生成与导出
报表类型:包括考勤表、工资表、人员信息表等 生成方式:通过系统自动计算或手动录入数据生成报表 导出功能:支持导出为Excel、PDF等格式,方便用户进行数据分析和处理 报表管理:支持对报表进行查询、修改、删除等操作,方便用户进行人事管理
工资发放管理
工资发放流程:包括工资计算、 工资发放、工资查询等环节
工资计算方法:根据员工考勤、 绩效、岗位等数据进行计算
机关事业单位人事工资管理系统
2.文件输入
操作方法文件→文件输入与输出→文件输入→存放数据的文件夹→进入数据对应界面→选择原文件格式(xls电子文件表格格式)→提示信息→“是”→数据输入模式→根据需要选择数据输入模式→选择原文件名路径→点击右下角“对应”→提示信息→一直点“否”直至项目对应完成→复制→返回
注意事项在选择“对应”后,一直点击“否”直至项目对应结束,但点击次数不可超过项目个数,否则就会出错。
三、上报盘生成与接收
作用基层机关事业单位通过此菜单将人员信息、工资年报数据或者业务变动后通过上报盘的形式上报给主管局或人事局。
1.生成上报盘(针对下辖单位及非人事局/厅的主管单位)
作 用机内现有人事工资数据,或者工资年报数据制成上报盘。
操作方法旧界面主界面(中间方块)/新界面右上→操作对象→操作对象一→选择需要操作的人员类别(在册在编、离退休/职、遗属临时工等)
2.操作单位的选择 (本单位、其它单位、所有单位)
操作方法旧界面主界面(中间方块)/新界面右上→操作对象二→本单位/其他单位/所有单位
四、离退休(职)人员的信息录入(回顾一下在职信息录入方法)
操作方法操作对象→离退休(职)人员→编辑→离退休(职)界面→录入人员信息(方法同在职)→工资项目中录入每个人的实际离退休费
注意事项
1.必录信息姓名、出生年月、工作时间、学历、离退时间、人员分类、工资类型、相当职级、计发比例、离退休费(与当地花名册中实际金额一一对照应手工录入)、补贴总计(当地花名册中所有补贴的总计)。
1.文件输出
提 示输入的电子表格字段要与软件输出的表格字段完全一致,为此,先将软件中模拟数据输出成Excel电子文档,打开此文档,再根据文档中的字段将本单位的表格中数据通过对应的关系复制到其中,随后再通过数据输入形式将带有本单位的Excel表导入软件即可。
广东省人事工资管理系统使用操作流程概要
广东省人事工资管理系统使用操作流程概要一、登录系统:1.打开广东省人事工资管理系统网页或软件。
2.输入用户名和密码进行登录。
二、系统主界面:1.登录成功后,进入系统主界面,该界面包括各个功能模块和操作菜单。
2.用户可根据需求选择相应的功能模块。
三、人事信息管理:1.选择人事信息管理模块。
2.进入人事信息管理界面,可以进行员工信息的新增、修改、删除等操作。
3.用户可以根据员工的个人资料进行查询,如姓名、性别、部门等。
四、工资管理:1.选择工资管理模块。
2.进入工资管理界面,可以进行工资的发放、查询、修改等操作。
3.用户可以根据员工的姓名、部门、工资等信息进行查询和修改。
五、培训管理:1.选择培训管理模块。
2.进入培训管理界面,可以进行培训计划的制定、培训成果的录入等操作。
3.用户可以根据员工的培训情况进行查询和统计。
六、绩效管理:1.选择绩效管理模块。
2.进入绩效管理界面,可以进行绩效考核的制定、绩效结果的录入等操作。
3.用户可以根据员工的绩效情况进行查询和统计。
七、报表管理:1.选择报表管理模块。
2.进入报表管理界面,可以生成各种报表,包括员工信息报表、工资报表、绩效报表等。
3.用户可根据需要选择相应的报表进行查询和打印。
八、系统设置:1.选择系统设置模块。
2.进入系统设置界面,可以设置系统的相关参数,如部门管理、权限设置等。
3.用户可以根据需要对系统进行自定义设置。
九、数据备份与恢复:1.选择数据备份与恢复模块。
2.进入数据备份与恢复界面,可以进行数据的备份和恢复操作。
3.用户可以选择备份数据到本地或云端,以及根据需要进行数据的恢复。
十、退出系统:1.在系统主界面中选择退出系统。
2.退出系统后,返回登录界面。
总结:广东省人事工资管理系统是一个功能齐备的综合管理系统,通过上述的操作流程,用户可以方便地进行人事信息管理、工资管理、培训管理、绩效管理、报表管理等各项功能操作。
该系统的使用能大大提高工资管理和人事管理的效率,方便了用户的日常工作。
广东省人事工资管理系统
广东省人事工资管理系统1. 简介广东省人事工资管理系统是一个专门为广东省各级政府机构提供工资管理服务的系统。
该系统的目的是实现工资计算、发放、统计和报表生成等功能,方便政府机构高效管理工资事务。
2. 功能特点2.1 工资计算广东省人事工资管理系统提供了多种工资计算方法,可以根据不同政府机构的要求进行灵活配置。
系统支持根据岗位级别、工作时长、绩效评价等因素进行工资计算,确保工资发放的准确性和公平性。
2.2 工资发放该系统实现了工资发放的自动化流程。
管理员仅需输入相应的发放日期,系统将自动计算出应发工资,并通过银行接口完成工资的划拨操作。
工资发放过程中,系统会生成相应的发放记录和工资单,确保工资发放的可追溯性和安全性。
2.3 统计报表系统支持生成各类工资统计报表,包括工资总额、各部门工资统计、个人工资明细等。
这些报表可以帮助政府机构实时了解工资情况,并进行决策分析。
系统还支持根据特定条件进行筛选和排序,方便用户快速获取所需的报表数据。
2.4 数据安全广东省人事工资管理系统采用了多重安全机制来保护数据的安全性。
系统会定期进行数据备份,并设有权限控制,确保只有授权人员可以访问和操作敏感数据。
同时,系统还具备防止恶意攻击和数据泄露的能力,保障工资数据的机密性和完整性。
3. 系统架构广东省人事工资管理系统采用三层架构,分为表现层、应用层和数据层。
系统架构图系统架构图•表现层:提供用户界面,用户可以通过浏览器访问系统进行操作。
•应用层:处理用户的请求,负责业务逻辑的处理和工资计算、发放、统计等功能的实现。
•数据层:负责数据的存储和管理,包括工资信息、员工信息、部门信息等。
4. 技术栈广东省人事工资管理系统采用以下技术栈:•前端:使用HTML、CSS和JavaScript开发用户界面,采用Vue.js框架实现前端逻辑。
•后端:采用Java语言开发后端服务,使用Spring Boot框架实现业务逻辑,并利用Spring Security实现权限控制。
全易通人事工资管理系统软件操作使用说明
员工信息修改与删除
登录系统,进入人事管 理模块
选择需要修改或删除的 员工信息
修改员工信息:填写修 改后的信息,点击“保 存”
删除员工信息:勾选需 要删除的员工信息,点 击“删除”
确认修改或删除操作, 完成员工信息管理
员工考勤管理
考勤记录:记录员 工上下班时间、请 假、加班等信息
考勤规则:设定考 勤规则,如迟到、 早退、旷工等
下载工资条文件:点击“下载”按钮,将工资条文件下载 到本地电脑
报表统计与分析
人事报表
报表类型:员工花名册、考勤统计表、工资明细表等 报表功能:数据录入、查询、导出、打印等 报表分析:对员工信息进行统计、分析,为企业决策提供数据支持 报表定制:根据企业需求,定制个性化的报表模板,提高管理效率
工资报表
全易通人事工资管理系统软件 操作使用说明
汇报人:
单击输入目录标题 系统概述 安装与登录 人事管理 工资管理 报表统计与分析
添加章节标题
系统概述
软件简介
功能包括:人事管理、工资 管理、考勤管理、绩效管理 等
全易通人事工资管理系统软 件是一款专业的人事工资管 理软件
适用于各类企事业单位,提 高人事工资管理效率
员工信息录入完成后,需要及时进行审核和确认,确保信息的准确性和完整性。
员工信息查询
登录系统:输入 用户名和密码, 点击登录按钮
进入系统:选择 “人事管理”模 块,点击进入
查询员工信息: 在查询框中输入 员工姓名或工号, 点击查询按钮
查看员工信息: 查看员工的基本 信息、职位、薪 资等信息,如有 需要,可进行修 改或删除操作
工资计算公式设置
基本工资:根据员工职位、工龄等因素确 定
奖金:根据员工工作表现、业绩等因素 确定
人事管理信息系统操作流程
人事管理信息系统操作流程1、安装统发工资安装盘双击光盘上的世纪4.0版→setup→双击→选择“是”→下一个→是→下一个→下一个(系统默认的是“C盘”,如果想安装在“D”盘,则点击浏览,将C:\Gpms2000 修改成D:\Gpms2000→确定→下一步→选择“特定的”→下一个→是→是→结束。
2、安装数据库点击桌面的左下角的“开始”→程序→通用人事信息管理系统→(往右拉)点击通用人事信息管理系统4.0数据库安装→确定。
特别注意:以后除非数据库被破坏否则禁止再运行此操作3、启动数据库注:如果希望在使用软件时希望计算机自动启动该服务,不需要我们每次去启动,可以在计算机的右下角自动出现一个有一个呈绿色的三角型图标则表明数据库已启动,若为红色正方形则没有启动。
应双击图标,点击“START”进行启动。
4、输入注册码双击桌面上的通用人事信息管理系统4.0→输入注册码→确定5、恢复工资应用库进入GPMS4.0 →恢复系统打对勾→登录→数据维护→手工恢复→选工资库路径→点击工资空库(如060113工资库)→打开→下一步→恢复→确定→是→确定一、如何换新的工资应用库1、做好备份具体操作为:进入GPMS4.0→数据维护→备份→选备份路径→输入文件名(如:年月日)→打开→备份2 、文件的发送与接收整体收发的操作步骤:(1)数据的发送:新建文件夹取名为“整体收发”开始→程序→通用人事信息管理系统→通用人事信息管理系统工具4.0→整体收发→登录→发送→选“机构-单位-人员”→选中单位打上“√”→发送→选路径及点击文件夹“整体收发”→确定→发送(2)恢复工资库具体操作为:进入GPMS4.0 →恢复系统打对勾→登录→数据维护→手工恢复→选工资库路径→点击工资空库(如060113工资库)→打开→下一步→恢复→确定→是→确定(3)数据的接收:开始→程序→通用人事信息管理系统→通用人事信息管理系统工具→整体收发→登录→接收→选“机构-单位-人员”→找到原发送的路径“整体收发”→确定→下载→是→确定→确定一、软件的使用注意:数据接收完后将单位信息输全1、构建部门新建部门:点中左边的单位→点击鼠标右键→新建部门→输入部门名称→确认。
贵州省人事工资管理系统操作流程样本
贵州省人事工资管理系统操作流程样本一、登录系统1.打开电脑,打开贵州省人事工资管理系统。
2.输入用户名和密码,点击登录按钮进入系统。
二、添加员工信息1.在系统主页,点击菜单栏中的“员工管理”。
2.点击“添加员工”按钮。
4.点击“保存”按钮,完成员工信息的添加。
三、录入员工工资信息1.在系统主页,点击菜单栏中的“工资管理”。
2.点击“录入工资”按钮。
3.在弹出的工资录入页面中,选择要录入工资的员工姓名。
4.输入该员工的工资信息,如基本工资、奖金、扣款等。
5.点击“保存”按钮,完成工资信息的录入。
四、生成工资表1.在系统主页,点击菜单栏中的“工资管理”。
2.点击“生成工资表”按钮。
3.在弹出的工资表生成页面中,选择要生成工资表的月份和部门。
4.点击“生成”按钮,系统会根据选择的月份和部门自动生成工资表。
5.可以点击工资表中的员工姓名查看具体的工资信息。
五、修改员工工资信息1.在系统主页,点击菜单栏中的“工资管理”。
2.点击“工资查询”按钮。
3.在弹出的工资查询页面中,输入要修改员工的姓名或工资表的月份。
4.点击“查询”按钮,系统会列出符合条件的员工工资信息。
5.点击要修改的员工姓名,系统会显示该员工的工资详情。
7.修改完成后,点击“保存”按钮。
六、查询员工工资信息1.在系统主页,点击菜单栏中的“工资管理”。
2.点击“工资查询”按钮。
3.在弹出的工资查询页面中,输入要查询员工的姓名或工资表的月份。
4.点击“查询”按钮,系统会列出符合条件的员工工资信息。
七、导出工资报表1.在系统主页,点击菜单栏中的“工资管理”。
2.点击“工资报表”按钮。
3.在弹出的工资报表页面中,选择要导出的月份和部门。
4.点击“导出”按钮,系统会将选择的月份和部门的工资信息导出为报表。
八、退出系统1.在系统主页,点击菜单栏中的“退出系统”按钮。
2.系统会弹出确认对话框,点击“确定”退出系统。
以上是贵州省人事工资管理系统的基本操作流程样本,根据具体需求和系统功能的设计可能会有所不同。
人事工资管理系统
目录摘要 (2)第一章绪论 (4)1.1系统概述 (4)4 问题的提出及研究的意义 (6)5 课题研究的内容及目标 (6)6 可行性研究 (7)1.2 开发工具简介 (7)第二章系统需求分析 (10)2.1需求分析概述 (10)2.2系统业务流程分析 (11)2.3数据流分析 (15)2.4数据字典 (16)第三章人事管理系统实施 (17)3.1 系统实施概述 (17)3.2系统流程分析 (17)3.3 系统实施 (18)3.4系统出错处理 (23)第四章系统测试 (24)总结 (28)参考文献 (29)附录 (30)摘要人事信息管理是企业管理中的一个重要内容,随着时代的进步,企业人员数量也不断增加、分工的不断细化、各个行业间联系的不断密切,对人事管理的要求也不断提高。
如何管理好企业内部员工的信息,对员工实施高效图表 1的宏观管理,对企事业单位的人员构成情况和发展趋势进行统计、规划、分析并制定切实可行的人事政策,是一项繁重而艰巨的任务。
本文以企业管理信息系统建设中的人事信息管理子系统的设计和实现为目标,利用软件工程中系统开发的原理和方法,详细论述了系统的设计方案、系统的开发及测试过程。
系统以Visual Bacis6.0为开发工具,以SQL Server 2000为后台数据库管理系统,实现了以员工信息管理,考勤信息管理、评价管理、工资管理及综合查询模块为主要功能的系统开发。
为企业人事管理提供信息咨询,信息检索,信息存取等服务,系统的实施基本上能够满足现代企业对人事管理的需要,为提高企业人事管理效率提供了行之有效的手段。
关键词:人事管理系统, Visual Basic 6.0, SQL Server2000ABSTRACTThe enterprise personnel information management is in a businessmanagement important content, along with the time progress, theenterprise personnel quantity also unceasingly increases, the divisionof labor unceasingly thin, during each profession relates isunceasingly close, also unceasingly enhances to the personnelmanagement request. How manages the good enterprise interior staff'sinformation, implements the highly effective macroscopic management tothe staff, constitutes the situation and the development tendency tobusiness unit's personnel carries on statistical, the plan, theanalysis and the formulation practical feasible human affairs policy,is an item arduous and the arduous duty.This article take the business management information systemconstruction in human affairs information management subsystem designand the realization as a goal, using the software engineering in thesystem development principle and the method, in detail elaborated thesystem design proposal, the system development and the test process.The system take Visual Bacis6.0 as the development kit, take SQLServer 2,000 as the backstage database management system, has realizedby the staff information management, checks attendance the informationmanagement, the appraisal management, the wages management and thesynthesis inquiry module for the main function system development.Provides the information consultant for the enterprise personnelmanagement, the information retrieval, service and so on informationaccess, the system implementation basically can satisfy the modernenterprise to the personnel management need, for enhanced theenterprise personnel management efficiency to provide the effectivemethod.Keywords: enterprise personnel information management,Visual Basic6.0,SQL Server2000第一章绪论1.1系统概述1 管理信息系统的发展历史管理信息系统的概念起源很早。
机关事业单位人事工资管理系统
机关事业单位人事工资管理系统机关事业单位人事工资管理系统《机关事业单位人事工资管理系统》————滨州市惠民县培训讲义姓名:______________单位:__________________________二00九年三月目录1.软件的功能与特点2.软件演示3.软件下载与安装4.界面切换*第二章信息录入与建库1.编辑界面介绍2.信息录入方法3.工资核算及赋正常值*第三章工资业务变动1.办理工改2.正式更新工资3.每年一次晋级、级别滚动、转岗等4.行政职务变动与技术职称变动第四章数据查询与统计1.数据查询2.数据统计第五章办理离退休1.如何办理离退休(职)2.办理离退休人员的注意事项3.如何选择操作对象4.离退休(职)人员的信息录入(回顾一下在职信息录入方法)5.重新核定离退休费第六章数据管理1.数据的备份及恢复2.文件输入与输出3.上报盘生成与接收第七章系统维护1.系统初始化2.输入注册码3.单位增删改4.增加操作员5.还原系统默认值6.用户权限控制第八章其她1.软件自动演示程序2.配套资料的使用3.软件安装不成功的原因及处理方法4.售后服务5.常见业务功能详细操作说明第一章软件概述一、软件的功能与特点主要功能工资管理档案管理警衔管理查询统计工资统发生成年报核心功能工资核算工资管理工资统发主要特点操作简便处理全面维护方便管理范围机关事业(军转干)在职离退休(职)临时工二、软件演示三、软件下载与安装软件下载操作方法网站:.net→软件下载→按区域下载→保存软件安装操作方法双击rsgzzbzd.exe安装文件→一键安装→选择区域→完成→桌面上显示“人事工资管理”图标(双击即可进入软件)注意事项1.软件默认安装到C盘,也只能安装到C盘,安装其它盘无效。
2.若所安装电脑没有安装打印机或Windows系统中未安装虚拟打印机,则首先要安装Windows系统中的虚拟打印机,才能安装软件。
3.功能遭破坏的XP系统可能无法安装软件。
广东省人事工资管理系统使用操作流程
广东省人事工资管理系统使用操作流程适用于统发机关单位(包括统发依公事业单位)第一步:安装系统(具体可看光盘附带操作说明书)一.电脑硬件要求如下:电脑1台及以上,CPU奔腾4以上,内存512M以上,硬盘160G以上,DVD刻录光驱,移动硬盘或U盘,打印机1台。
二.安装软件要求如下:一台电脑只能安装一套2。
0版工资管理系统.不影响(旧)广工版工资管理决策支持系统的保留与使用。
操作系统WIN2000、WINXP,IE6.0, EXCEL2000。
安装IE6.0,主要是工资管理系统要运行在该环境中。
安装EXCEL主要是工资管理系统显示和打印报表,要调用EXCEL。
三.安装过程注意事项:1、操作系统建议使用WIN2000或WINXP操作系统,但不要使用WINXP home版。
2、建议安装前关闭防火墙。
第二步:导入旧数据库转换数据库要注意的事项1、转换旧版数据库至2.0版广东省人事工资管理系统。
可在安装工资管理软件的过程中,系统自动提示下进行旧数据的导入,如错过系统提示,也可在安装完成后点击“开始菜单”选中“广东省人事工资管理系统(下级版)"程序组。
2、点击里面的“导入旧版工资系统数据”程序详见下图3、点击程序系统会出现下图。
选择本单位的旧版数据库文件(此文件为一个Access 数据库文件,文件后缀名为。
mdb)4、点击,导库程序自动运行,见下图5、完成导入后系统会提示是否继续导入下一个单位的数据,如需继续导入按“确定”按钮重复第3点的操作.如只有一个单位按“确定"按钮后,直接点击。
6、重新启动电脑后即可完成旧工资系统数据库导入新系统的操作。
7、转换数据库是为了减少录入信息的工作量,但不是百分百都准确转换。
因此,转换完成后,在新工资管理系统中,一定要对每一个人的信息都进行检查和修改,以保证信息的准确性。
注意:转换数据库完成后,新系统将自动生成“离退”,“其他”以及各单位在旧数据库中自定义的部门,单位已离退休人员自动默认放在“离退”部门内。
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************* 人事工资管理系统09地理信息系统一.开发背景企业在发展中不断地壮大,员工也随之增加。
对于人事管理部门来说,迫切地需要一个操作方便、功能简单实用,可以满足企业对员工的档案及工资信息进行管理系统。
在企业选择人事工资管理系统时,主要存在以下几个方面的要求:(1)对企业员工的档案进行管理(2)系统的功能要符合本企业的基本情况(3)系统的功能操作要简单、实用、操作方便,不要出现复杂的操作。
(4)可以方便地对工资信息进行打印。
二.需求分析通过实际调查,要求本系统具有以下功能:良好的人机界面。
方便的添加和修改数据功能。
方便的数据查询功能。
方便的数据打印功能。
在相应的窗体中,可方便地删除数据。
三.系统设计1.系统目标(1)界面友好、操作方便(2)可以对员工档案进行管理,包括增、删、改、查。
(3)实现奖罚管理。
(4)可以使用操作员管理修改口令和更改操作员。
、(5)系统运行稳定、安全可靠。
2.系统预览3.业务流程图人事工资管理系统的业务流程如图:4.数据库概念设计应用程序开发过程中,对数据库的操作时必不可少的,数据库设计师根据程序的需求及其实现功能所制定的,数据库设计得是否合理将直接影响程序的开发进程。
(1)数据库设计在系统开发中占有非常重要的比重,它是通过管理系统的整体需求而制定的,数据库设计的好坏直接影响到系统的后期开发。
下面对本系统中具有代表性的数据库设计做详细说明。
在本系统中,为了提高系统的安全性,每一个用户都要使用正确的用户名和密码才能进入主窗体,而且还需要根据指定的用户名提供相应的权限,为了能够验证正确的用户名和密码得到相应的权限,应在数据库中创建登录表。
登录用户信息表的实体E-R图:员工档案信息表的实体E-R图:员工工资信息表的实体E-R图:(2)数据库逻辑结构设计根据上面设计好的E-R图,可以在数据库中创建相应的数据表四.公共类设计项目开发过程中,通常会以类的形式来组织、封装一些常用的方法和事件,这样做不仅可以提高代码的重用率,也大大方便了用户对代码的管理。
在本系统中,主要建立了两个公共类,分别为DBConnection类和DBOperate类。
DBConnection类主要用于连接数据库;在DBOperate类中则定义了一些操作数据库的公用方法,分别用于实现各种功能,下面详细介绍这两个类。
1.DBConnection公共类DBConnection类是数据库连接类,此类主要用于连接SQL Server数据库,在连接数据库时,只需调用此类中的MYConnection即可,其实现代码如下:using System;using System.Collections.Generic;using System.Linq;using System.Text;using System.Data.SqlClient;namespace PMSClass{class DBConnetion{public static SqlConnection MYConnection(){ return new SqlConnection(@"server=.;database=db_PMS;user=sa;pwd=123"); } }}2.DBOperate公共类DBOperate类中建立了多个方法用于执行不同的SQL语句using System;using System.Collections.Generic;using System.Linq;using System.Text;using System.Windows.Forms;using System.Data.SqlClient;using System.Data;namespace WindowsFormsApplication1{class DBOperate{SqlConnection conn = PMSClass.DBConnetion.MYConnection();public int OperateData(string strSql){conn.Open();SqlCommand cmd = new SqlCommand(strSql, conn);int i = (int)cmd.ExecuteNonQuery();conn.Close();return i;}public DataSet gettable(string sql){DataSet ds = new DataSet();SqlDataAdapter sda = new SqlDataAdapter(sql, conn);sda.Fill(ds);ds.Dispose();return ds;}public void BindDataGridView(DataGridView dgv, string sql){DataSet ds = new DataSet();SqlDataAdapter sda = new SqlDataAdapter(sql, conn);sda.Fill(ds);dgv.DataSource = ds.Tables[0];ds.Dispose();}}}下面对该类中的方法进行讲解(1)OperateData()方法用于对数据库执行SQL语句public int OperateData(string strSql){conn.Open();SqlCommand cmd = new SqlCommand(strSql, conn);int i = (int)cmd.ExecuteNonQuery();conn.Close();return i;}(2)gettable()方法用于根据指定的SQL查询语句返回相应的dataset对象public DataSet gettable(string sql){DataSet ds = new DataSet();SqlDataAdapter sda = new SqlDataAdapter(sql, conn);sda.Fill(ds);ds.Dispose();return ds;}(3) BindDataGridView()方法用于将数据库中的数据绑定到datagridview控件public void BindDataGridView(DataGridView dgv, string sql){DataSet ds = new DataSet();SqlDataAdapter sda = new SqlDataAdapter(sql, conn);sda.Fill(ds);dgv.DataSource = ds.Tables[0];ds.Dispose();}五.登录模块设计using System;using System.Collections.Generic;using ponentModel;using System.Data;using System.Drawing;using System.Linq;using System.Text;using System.Windows.Forms;using System.Data.SqlClient;namespace WindowsFormsApplication1{public partial class Form1 : Form{public Form1(){InitializeComponent();}private void button1_Click(object sender, EventArgs e){try{if (textBox1.Text == "" || textBox2.Text == ""){ MessageBox.Show("用户名或密码不能为空!", "提示", MessageBoxButtons.OK, rmation); return; }else{SqlConnection conn = PMSClass.DBConnetion.MYConnection();conn.Open();string s = "select * from db_User where UserName='" +textBox1.Text.ToString().Trim() + " 'and UserPwd='" + textBox2.Text.Trim() + "'";SqlCommand cmd = new SqlCommand(s, conn);SqlDataReader sdr = cmd.ExecuteReader();sdr.Read();if (sdr.HasRows){this.Hide();conn.Close();Form2 main = new Form2();er = textBox1.Text.ToString().Trim();main.Show();}else{textBox1.Text = "";textBox2.Text = "";MessageBox.Show("用户名或密码错误!", "提示", MessageBoxButtons.OK, rmation);}}}catch (Exception ex){MessageBox.Show(ex.Message);}}private void button2_Click(object sender, EventArgs e){this.Close();}}}在登录窗体中,单击登录按钮,程序调用DBConnection类中的MYCconnection()方法连接数据库,然后通过sqldatareader对象的hasrows属性判断用户输入的用户名和密码是否正确,如果正确,则登录系统,并将用户名传到下个窗体中,否则,弹出用户名或密码错误信息提示,登录按钮事件代码如下:private void button1_Click(object sender, EventArgs e){try{if (textBox1.Text == "" || textBox2.Text == ""){ MessageBox.Show("用户名或密码不能为空!", "提示", MessageBoxButtons.OK, rmation); return; }else{SqlConnection conn = PMSClass.DBConnetion.MYConnection();conn.Open();string s = "select * from db_User where UserName='" +textBox1.Text.ToString().Trim() + " 'and UserPwd='" + textBox2.Text.Trim() + "'";SqlCommand cmd = new SqlCommand(s, conn);SqlDataReader sdr = cmd.ExecuteReader();sdr.Read();if (sdr.HasRows){this.Hide();conn.Close();Form2 main = new Form2();er = textBox1.Text.ToString().Trim();main.Show();}else{textBox1.Text = "";textBox2.Text = "";MessageBox.Show("用户名或密码错误!", "提示", MessageBoxButtons.OK, rmation);}}}catch (Exception ex){MessageBox.Show(ex.Message);}}六.员工信息模块设计using System;using System.Collections.Generic;using ponentModel;using System.Data;using System.Drawing;using System.Linq;using System.Text;using System.Windows.Forms;using System.Data.SqlClient;namespace WindowsFormsApplication1{public partial class Form2 : Form{public Form2(){InitializeComponent();}public string User;DBOperate operate = new DBOperate();private void Form2_Load(object sender, EventArgs e){// TODO: 这行代码将数据加载到表“db_PMSDataSet.db_employee”中。