商务谈判中的“超级女生”
史上最牛的女秘书
现代公司下的个人自由新闻看点：“第一，老板是正确的，第二，老板是正确的，第三，如果老板是错的，请参照第一条”，老板永远是正确的！据说这是职场中职员升迁发财的不二法则。
在单位里只要奉行这一准则，就算不能跟随老板飞黄腾达，至少也能混个谦让恭敬、团结安定的美名。
但有个人却不这样想，她就是“史上最牛的女秘书”——EMC大中华区总裁陆纯初的高级女秘书瑞贝卡。
事件起因与进展》》》瑞贝卡(Rebecca)无论如何也没有想到，她对老板一封指责邮件的回复，会引起如此轩然大波，并使她一夜成名，被网民封为“史上最牛女秘书”。
事件的起因源自一把钥匙。
4月7日晚，EMC大中华区总裁陆纯初回办公室取东西，到门口发现自己忘记带钥匙。
而此时他的秘书瑞贝卡已下班。
陆试图联系未果，非常恼怒。
在次日凌晨，陆通过内部电邮系统用英文发了一封措辞严厉的“指责邮件”，告诫她下次要在确保其服务的主管无事后，方能离开。
陆同时将这封邮件抄送给了公司的其他几位高管。
接下来的演进远远超出陆的预料。
面对上司的责备，瑞贝卡在两天之后，以中文对陆的邮件做了正式答复。
答复逻辑清晰、语言简练，并反过来指责陆忘记带钥匙而迁怒她是推卸责任，同时认为陆无权干涉和控制其8小时外的私生活。
更出乎常规的是，她将其答复转给了“EMC(北京)、EMC(成都)、EMC(广州)、EMC(上海)”。
没有赢家显然，瑞贝卡在做出答复的同时，也做好了走人的准备，但事件在进一步戏剧性发展。
她的这份答复邮件，又从EMC内部流出，并在短短的一周内，迅速传遍了几乎中国所有的知名外企。
4月25日，北京某平面媒体对此事做了报道。
该报道立即被全国各媒体转载和各门户网站转贴，并成为各个论坛热议的头条。
有网友戏称该事件为“邮件门”，足以与布什的“情报门”事件“媲美”。
瑞贝卡一夜成名，但这种局面并不是她愿意看到的。
离职后，瑞贝卡曾无奈地表示，“这件事传得太广了，我都找不到工作了”。
此后，她一直不愿接受采访。
职场女性励志故事
职场女性励志故事今天要讲述的这位职场成功人士，是一位人称“铁娘子”的女性经济风云人物。
她是现任格力集团董事长、格力电器董事长兼总裁，“世界十大最具影响力的华人女企业家”、“全球商界女强人50强、全球100位最佳董明珠。
在2013年12月12日央视举行的第十四届CCTV中国经济年度人物颁奖晚会上，董明珠荣获2013中国经济年度人物奖。
提起董明珠，竞争对手们是这样形容她的：“董姐走过的路;都长不出草来。
”，可见这位铁娘子的厉害之处。
而格力内部的员工这样评价自己的女上司“说话铿锵有力，做事雷厉风行，即便不化妆，她也比实际年龄看起来年轻许多。
”媒体们则说“这个女子，虽然36岁前的人生平淡无奇，但36岁后的她，却用自己的坚韧和执著走出了一条别人无法复制的路。
”为什么说董明珠的创业故事很励志，因为很少有人像她这样，36岁再从基层业务员做起，而15年时间，她用自己超乎普通女性的能力，升任格力集团CEO。
一、大器晚成不失天分董明珠跟那个年代很多人一样，出身也平平年，她出生于江苏南京一个普通人家年参加工作，当时在南京一家化工研究所做行政管理工作。
36岁以前，她的生活也是平淡无奇，没有人会想到，36岁以后的董明珠，却用自己的坚韧和执著创造了让人无不佩服的职场传奇。
1990年，董明珠毅然辞去工作，南下打工。
当时已经36岁的她，到了格力公司，要从一名基层业务员做起。
不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打，40天追讨回前任留下的42万元债款，令当时的总经理朱江洪刮目相看，成为营销界茶余饭后的经典励志故事。
这位女强人的创业传奇就是从这里开始。
靠着勤奋和诚恳，董明珠不断创造着格力公司的销售神话，她的个人销售额，曾经飙升至3650万元。
二、雷厉风行的女上司1995年，董明珠成为格力的销售经理，下属们是这样看当时的这位女上司：一个从不按牌理出牌的人，她的“牌理”只有一个：自己的原则，自己认为对的。
董明珠上任后面对的第一个问题是在隆冬时分积压了套空调。
这才是真正的高冷女神--张 璐
这才是真正的高冷女神，她会改变你的审美观！以前一直以为女神，就是一个字，美。
直到看到她之后，完全颠覆了对于女神的定义。
从她的身上，我们看到了一个真相——知识让女人更美。
聪明的女人值得被仰望！今年两会李克强总理中外记者会上，总理身边的美女翻译，就是她，张璐！还是那样的大气从容、反应敏捷、举止优雅。
1996年，张璐被外交学院国际法系录取，2000年毕业后因兴趣改行做了高级翻译，后又在伦敦一所大学学习外交学专业，并拿到硕士学位。
曾经也留过长发，做一枚安静柔软的女纸。
这位1977年出生的济南姑娘，年纪轻轻，却有着我们无法企及的经历。
2010年全国两会温家宝总理记者招待会上，张璐作为翻译出现，是五年来首次起用女翻译。
2011年3月14日，张璐为温家宝总理记者会担任翻译。
2012年3月14日，温家宝总理会见中外记者，张璐为翻译。
2013年，杨洁篪外长答记者问，张璐为翻译。
2014年3月13日，李克强总理会见中外记者，张璐为现场翻译。
和其他外交工作人员一样，她随行在国家领导人身边，忙碌而神秘。
▲张璐为胡锦涛担任翻译▲张璐陪同温总理出访▲张璐为温家宝担任翻译她在那里，就有一种无形的气场。
专业、自信、从容，高冷女神范儿！2010年两会记者会现场，张璐流利地翻译温总理引用的古诗词，受到众人追捧，其微博点击排名甚至超过刘翔。
现在，她被称为当今最火、最受欢迎、最上镜的英文女翻译，是众人心中的翻译女神。
我国知名外交翻译家过家鼎大使此前接受记者专访时夸奖张璐现在是外交部最厉害的高翻。
韩联社驻京记者车大运称，张璐是外国记者眼中的大名人，翻译精湛，长得又美，大家都很佩服她。
“虽然我们外国记者都会中文，但有时候还是要再听一遍翻译作为参考，以免出错。
”一位知名翻译家在接受记者采访时表示，尤其对于复杂的古诗词的翻译，张璐翻译得很好，不仅准确，而且清楚。
“每年最难的翻译就是总理一年一度的记者会，而记者会上尤数古诗词的翻译最难。
”清华大学外语系主任罗立胜也曾评价张璐“我觉得她翻译得很好，的确是国家级水准。
superlady概念
superlady概念
超级女士（Superlady）是一个广泛的概念，通常用来描述那些
在各种领域展现出非凡能力和品质的女性。
这个概念可以在不同的
文化和社会背景中有不同的涵义，但通常涉及到女性在职业、家庭、社会和个人发展方面展现出的杰出特质。
超级女士可以是指那些在
职场上取得巨大成功的女性，也可以是指那些在家庭中展现出非凡
母爱和家庭责任的女性，甚至可以是指那些在社会公益事业中发挥
重要作用的女性。
总的来说，超级女士的概念涵盖了女性在各个领
域展现出的领导力、智慧、勇气、同情心和创造力等多种优秀品质。
在流行文化中，超级女士通常被描绘成具有超凡能力或超自然
力量的角色，比如超级英雄或超级间谍。
这些角色通常被塑造成为
无所不能、无所畏惧的形象，代表着女性的力量和坚韧不拔的精神。
这些形象在一定程度上也反映了社会对于女性在现实生活中所面临
的各种挑战和压力的认知，以及对于女性力量和自主性的赞美和渴望。
然而，超级女士的概念也受到了一些批评，一些人认为这种形
象可能会给女性带来过高的期待和压力，甚至会强化性别角色的刻
板印象。
因此，在讨论超级女士的概念时，也需要考虑到对女性的
尊重和平等的重要性，以及对于多样化和包容性的追求。
总的来说，超级女士的概念是一个丰富而多维的话题，涉及到
了性别、权力、社会期望和个人成长等多个方面。
我们需要以开放、包容和尊重的态度来探讨这一话题，以期能够更好地理解和赞美女
性在社会中的多样面貌和价值。
金字塔尖的女首席执行官
金字塔尖的女首席执行官作者：暂无来源：《海外星云》 2014年第5期近年来女性领导者在各领域释放着各自魅力，从政坛到商界，女性掌权的比例在逐年增加，职场长久以来的要职男女比例严重失衡有明显改善，这一变化带来的最广泛影响是，普通职员向期盼的岗位性别歧视和男女同工同酬的目标迈进一大步。
以下这些女性首席执行官，除了涉及食品、服务、媒体、医药等行业，更踏足了汽车、军工、网络技术和电子信息等高精尖行业，她们的成功鼓励了更多的职场女性，使整个职场变得更为活跃。
1. 玛丽·芭拉通用汽车2013 年美国通用公司任命全球产品开发原总监玛丽·芭拉作为首席执行官，这是美国汽车工业史上首位由女性担任公司第一领导人。
芭拉在33 年前就进入通用汽车公司工作，她于1980 年起，作为电机工程学生参加了她的母校凯特林大学与通用公司的联合培养项目，此后先后担任过通用公司的工厂生产总监、制造主管、人力主管等一系列职务。
她目前掌管着通用公司最核心的全球产品发展部门，负责通用汽车的设计、制造和质量。
同时，她也推介了通用公司的大多数广受好评的新车。
2. 梅格·惠特曼惠普公司惠特曼现任惠普总裁兼首席执行官，曾任美国eBay 公司前首席执行官。
她曾在几家大公司任职：宝洁公司、迪斯尼公司（营销高级副总裁）、儿童鞋Stride Rite公司、FTD 公司和孩之宝公司。
惠特曼没有商业领袖的明星派头，她没有专属的直升飞机，也没有豪华的装扮。
她衣着朴素，是一位务实、老派、低调、严肃的人。
3. 弗吉尼亚·罗曼提IBM 公司弗吉尼亚·罗曼提拥有美国西北大学计算机科学和电子工程学学士学位。
1981年加盟IBM，担任系统工程师。
曾担任IBM 全球保险和金融服务部门总经理、IBM 全球服务美洲部门总经理和业务部门负责人。
2010 年任IBM 负责全球销售的高级副总裁。
2011 年10 月25 日，IBM公司宣布，弗吉尼亚·罗曼提在2012 年担任IBM 公司的首席执行官、同时被选为IBM 董事会成员，从而成为企业和技术界权力最大的妇女之一。
张佳静与全球奢侈品谈判最多的女勇士
张佳静与全球奢侈品谈判最多的女勇士台北101购物中心，被称为“将台北推向世界”的地标式建筑，而它的缔造者便是张佳静。
这位被业界同行赞誉为“坚持商业地产品质的女勇士”，用5年时间将台北101从一幢疏离于大众的超高建筑变成了引人瞩目的亚洲时尚中心。
如今，她选择来到LVMH集团旗下的上海尚嘉中心，开始打造另一个具有世界顶级水准的Boutique Mall。
随着Louis Vuitton、Dior、BVLGARI、Fendi等一众奢侈品大牌的入驻，张佳静宛如一位从容自信的女王，正在将亲手绘制的蓝图一点点变为现实。
一说起台湾，作为宝岛人的张佳静便抑制不住自己的热情：“到台湾一定不能错过的标志性建筑就是台北101，这座超高建筑在地震频发的台湾是一个奇迹。
”的确，台北101很像是张佳静的一个超级伙伴，她曾上班下班都与它为伍，并花了5年时间把它打造成亚洲时尚地标，但是转折也就此展开：现在的她已经举家迁徙到上海。
没有了台北，也没有了在台北101成功运营后期可以享受的安逸高职位，张佳静选择在上海重新开始。
(转自： 千叶帆文摘:张佳静与全球奢侈品谈判最多的女勇士)从小就跟着爷爷“闻地”第一次见到张佳静的人，总会折服于她温柔娴静的气质；在与她深入交流之后，又会佩服于她敏锐的洞察力。
但不管怎样，很少有人能把这样一位女性和“勇士”联系起来。
实际上，“勇士”不仅要有勇气和魄力，更要有长远的眼光和谋略，而这两样恰是张佳静在多年商业地产开发生涯中最显着的特征。
张佳静说她从小就跟着长辈们—起出门“看士也，’。
“爷爷开玩笑说我很会‘闻地’，因为每到一个地方，我说‘嗯，好像很有钱的味道’，之后那块地就会发展得很好。
”与生俱来的敏感与独特眼光，在她之后的工作中大起作用，她曾经是台北101的运营总监，“眼光独到、谈判有说服力、像个女勇士”似乎是她在奢侈品圈层出入的大标签。
20________7年，人们对台北101的印象仅仅停留在当时的“世界第一高楼”上。
商务谈判中女性礼仪01
商务谈判中女性礼仪01商务谈判中女性礼仪01 迄今为止，没有任何一种女装在塑造职业女性形象方面，能像套裙一样“一览众山小”。
对于女性经理人来说，适宜地穿好套裙，形象立刻就会光鲜百倍。
气质和风度显现出来，事业也就拥有了更多成功的契机。
但下述四大禁忌，不可不察。
1.穿着黑色皮裙在商务场合不能穿着黑色皮裙，否则会让人啼笑皆非。
因为在外国，只有街头女郎才如此装扮。
所以当你与外国人打交道时，尤其是出访欧美国家时，穿着黑色皮裙绝对不可以。
2. 裙、鞋、袜不搭配鞋子应为高跟或半高跟皮鞋，最好是牛皮鞋，大小应相宜。
颜色以黑色最为正统。
此外，与套裙色彩一致的皮鞋亦可选择。
袜子一般为尼龙丝袜或羊毛高统袜或连裤袜。
颜色宜为单色，有肉色、黑色、浅灰、浅棕等几种常规选择。
切勿将健美裤、九分裤等裤装当成长袜来穿。
袜口要没入裙内，不可暴露于外。
袜子应当完好无损。
如你穿一身高档的套裙，而袜子却有洞，如此就显得极不协调，不够庄重。
3. 光脚光脚不仅显得不够正式，而且会使自己的某些瑕疵见笑于人。
与此同时，在国际交往中，穿着裙装，尤其是穿着套裙时不穿袜子，往往还会被人视为故意卖弄风骚，展示性感之嫌。
因此，光脚也是不允许的。
4.三截腿所谓三截腿是指，穿半截裙子的时候，穿半截袜子，袜子和裙子中间露一段腿肚子，结果导致裙子一截，袜子一节，腿肚子一截。
这种穿法容易使腿显得又粗又短，术语叫做“恶性分割”，在国外往往会被视为是没有教养的妇女的基本特征。
商务谈判中女性礼仪02：六大忌讳 1.过于鲜艳着装过于鲜艳是指商务人员在正式场合的着装色彩较为繁杂，过分鲜艳，如衣服图案过分繁琐以及标新立异等问题。
2.过于杂乱着装过于杂乱是指不按照正式场合的规范化要求着装。
杂乱的着装极易给人留下不良的印象，容易使客户对企业的规范化程度产生疑虑。
3.过于暴露在正式的商务场合身体的某些部位是不适宜暴露的，比如胸部、肩部、大腿。
在正式的商务场合通常要求不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。
职场女性的例子故事
职场女性的例子故事（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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简析商务谈判中女性礼仪
简析商务谈判中女性礼仪1. 引言在当今社会，商务谈判已成为商业活动中不可或缺的一部分。
在商务谈判中，礼仪是一项关键的因素，可以对谈判双方的合作关系产生重要影响。
而对于女性来说，在商务谈判中展示得体的礼仪更加重要，因为女性在商务谈判中可能遇到的挑战更多。
本文将以商务谈判中女性礼仪为主题，对其进行简析。
2. 形象管理商务谈判中，形象管理是女性礼仪的重要方面之一。
首先，外在形象的管理十分关键。
女性应注意自己的着装、化妆和发型，以体现职业形象和专业精神。
其次，语言和行为举止也需要得体。
女性应注意自己的言辞和态度，保持自信，但不失风度。
在商务谈判中，女性除了展示个人形象外，还需要在团队中展现团结和合作的形象，因此，团队合作是与形象管理相辅相成的一个方面。
3. 沟通技巧在商务谈判中，沟通是至关重要的。
女性在沟通中应注意自己的语言表达和非语言表达。
首先，语言表达方面，女性应尽量使用简洁而有力的语言来表达自己的观点，同时也要尊重对方的意见。
其次，非语言表达方面，面部表情、姿势和眼神都是沟通中的重要因素。
女性应注重肢体语言的运用，例如用手势来强调自己的观点或表示理解。
此外，女性还要学会倾听，尊重他人的意见，这有助于建立良好的合作关系。
4. 文化差异在商务谈判中，往往涉及到不同文化背景的人员之间的交流。
女性在面对文化差异时，需要更加敏感和灵活。
首先，女性应对跨文化交流有一定的了解。
尊重对方的文化传统和习俗，避免触犯对方的文化敏感点。
其次，女性应适应不同文化下的商务礼仪，例如在一些国家，女性需要注意谈判场合下的服饰要求，避免冒犯他人。
以开放和包容的心态去面对不同的文化，将有助于建立起互信和合作的基础。
5. 处理挑战商务谈判中，女性可能会面临一些额外的挑战，比如性别歧视和偏见。
对于这些挑战，女性需要有自信和坚定的立场。
首先，女性要相信自己的能力，展示自己的专业知识和技能。
同时，女性要学会自我推销，突出自己的优势。
其次，女性要学会处理挑战，用智慧和冷静来面对挑战，不被情绪所左右。
女强人的商务谈判技巧_谈判技巧_
女强人的商务谈判技巧商务谈判是指人们为了协调彼此之间的商务关系，满足各自的商务需求，通过通过沟通、协商、妥协、合作、策略等各种方式，争取达成某项商务交易的行为和过程。
在社会主义市场经济条件下，商务谈判活动应遵循以下原则：(一)双赢原则;(二)平等原则;(三)合法原则;(四)时效性原则;(五)最低目标原则。
我最不愿意做的事情就是指责女性的不去谈判沟通。
我们选择不去谈判协商是有很多理由的。
那并不是说我们很傻。
社会给我们带来了一些更沉重的负担。
我们给女性带来了额外的不便。
你不能太强势具有侵略性。
对于男性来说，他们使用的谈判协商方式并不会真的影响到其他人对他们的看法。
如果一位男性非常的强势，人们通常会想：'哦，他是一个非常能干积极进取的人，他是雄心勃勃的。
'如果他有一些些退却，那只不过是他的方式罢了。
我们并没有很多判断男性事情方式的参数选择，但是作为社会--男性和女性--我们的确很擅长判断女性维护自己的利益而进行沟通谈判和坚持自我的方式。
还有一个事实就是，这些事情和判断方式是需要很漫长的时间来改变的，那么在此期间，我们就需要去学习如何有效的谈判沟通而不要在同一时间惹恼太多人。
因此，由于女性在谈判时需要面对文化的困境，一位强势的商业女性要如何在不伤害和疏远其他人的前提下获得自己想要的呢?巴布科克解释说：你需要利用所谓的合作谈判方式。
这对于男性和女性来说都是很有效的方式--这就是我们在国内每一所专业的院校内教授给学生们的方法。
这与你所使用的一些没有成效的方式是不同的。
你只是需要小心，你是在进行合作的谈判，使用解决问题的方式比争斗的方式要好得多。
比方说，你认为你应该在工作中得到晋升。
你最不想要做的就是走进你老板的*公室给他一个最后通牒：'你要么给我提升，要么我辞职!'对于男性和女性我都不会推荐这种方法，但是男性使用这种有攻击性的做法有可能会侥幸成功，但是这将会回来伤害更多的女性。
上司心目中的office小姐
上司心目中的office小姐"女孩子连自己都打扮不好，怎么会胜任你所喜欢的工作呢？"----朝九晚五的上班族最知道维护好个人形象有多重要。
在上司还没有完全了解你的工作能力之前，形象上至少不要让他给你倒扣分！挖出老板心中的镜子，看看不同工作性质的公司，理想下属的形象都有哪些相同与不同，测测你自己在老板心目中的合格分数，也看看现在的工作，现在的老板是不是自己真正想找到的。
1，英国H先生53岁心目中的Office小姐：成熟，专业，端庄的女性。
服装：这类公司的女职员年龄均在24—30岁左右，专业性强，阅历也较丰富，成熟类的职业装最适合她们。
做工精细，面料高档，穿着舒适，价位中高档。
她们会有很多机会出国，因此，各地方的品牌都有，款式基本上趋向于大方简洁，标准的西服套裙是首选。
颜色多以稳重的灰色，浅棕色，青色，驼色为主。
饰品：精致，典雅的小饰品比较好，耳环最好不要带坠，小胸针能使女性显得更成熟，太耀眼的饰品让人觉得不够专业。
包，鞋除了与服装匹配外，还要注重功能。
比如拎包的大小应该能装下一本文件夹，让人明白，她是能干的，是来工作的，是专业的。
发型，化妆：中长偏短的发型较好，自然整齐的卷发也很好看。
公司不太提倡过于时髦的发型，或者染发，职业化的妆容比较合适，色彩偏成熟些，希望看上去给人明朗，自然的感觉。
关于指甲，最好不要留，接受淡色的甲油。
印象中最好的Office小姐：一身服饰彩不超过3种，灰色的公文包，既实用又现代。
印象中最差的Office小姐：鞋跟过高过响，有时让人心烦意乱，干扰大家工作。
2，荷兰E先生36岁心目中的Office小姐：外表让人自豪，又不会令上司干尬。
服装：公司的女职员较多，都很年轻，22—30岁左右。
只要搭配合体，不一定是名牌，款式要简单，时尚些，清爽的色彩给客户的印象较好。
如：水印粉色，浅水蓝，米色，驼色，深红等。
尽量给人干净利落而不失幽默感的印象，带一点女性的温柔，这样更利于工作。
商务谈判中女性礼仪
商务谈判中女性礼仪推荐文章女性生理期的注意事项有哪些热度：有关现代礼仪论文范文怎么写热度：女性防身术绝招十招热度：国外的女性自卫防身功夫热度：商务礼仪与谈判总结热度：在商务谈判中，女性要知道安歇女性礼仪呢?下面店铺整理了商务谈判中女性礼仪，供你阅读参考。
商务谈判中女性礼仪01迄今为止，没有任何一种女装在塑造职业女性形象方面，能像套裙一样“一览众山小”。
对于女性经理人来说，适宜地穿好套裙，形象立刻就会光鲜百倍。
气质和风度显现出来，事业也就拥有了更多成功的契机。
但下述四大禁忌，不可不察。
1.穿着黑色皮裙在商务场合不能穿着黑色皮裙，否则会让人啼笑皆非。
因为在外国，只有街头女郎才如此装扮。
所以当你与外国人打交道时，尤其是出访欧美国家时，穿着黑色皮裙绝对不可以。
2. 裙、鞋、袜不搭配鞋子应为高跟或半高跟皮鞋，最好是牛皮鞋，大小应相宜。
颜色以黑色最为正统。
此外，与套裙色彩一致的皮鞋亦可选择。
袜子一般为尼龙丝袜或羊毛高统袜或连裤袜。
颜色宜为单色，有肉色、黑色、浅灰、浅棕等几种常规选择。
切勿将健美裤、九分裤等裤装当成长袜来穿。
袜口要没入裙内，不可暴露于外。
袜子应当完好无损。
如你穿一身高档的套裙，而袜子却有洞，如此就显得极不协调，不够庄重。
3. 光脚光脚不仅显得不够正式，而且会使自己的某些瑕疵见笑于人。
与此同时，在国际交往中，穿着裙装，尤其是穿着套裙时不穿袜子，往往还会被人视为故意卖弄风骚，展示性感之嫌。
因此，光脚也是不允许的。
4.三截腿所谓三截腿是指，穿半截裙子的时候，穿半截袜子，袜子和裙子中间露一段腿肚子，结果导致裙子一截，袜子一节，腿肚子一截。
这种穿法容易使腿显得又粗又短，术语叫做“恶性分割”，在国外往往会被视为是没有教养的妇女的基本特征。
商务谈判中女性礼仪02：六大忌讳1.过于鲜艳着装过于鲜艳是指商务人员在正式场合的着装色彩较为繁杂，过分鲜艳，如衣服图案过分繁琐以及标新立异等问题。
2.过于杂乱着装过于杂乱是指不按照正式场合的规范化要求着装。
谈判桌上的魅力女CEO
主办：《经理人》杂志 海豚玫瑰会广州分会地点：广发银行私人银行中心摄影：大志视觉时间：2013年5月31日策划/ 撰文：黎平主持/ 张丹嘉 宾李 华 众环海华税务师事务所有限公司 总经理毛 红 广东德银投资管理有限公司 执行副总经理 熊鸿瑛 广州毕度海企业管理咨询有限公司 总经理 艾 华 陈李济化妆品(中国)网络营销中心 总经理 高 丹 广州晨龙酒店管理（集团）有限公司 董事 郑丽静 广州蒂娜个人形象设计有限公司 董事长沙龙CEO风云变幻的谈判桌上，双方唇枪舌剑，谁都想尽快探知对方的底牌，争取最大的利益。
在这场高智商的博弈中，女性如何四两拨千斤，以柔克刚，以软化硬，用智慧和柔术进退自如，攻守得当？比拼企业实力的背后，可以发挥哪些谈判技巧来赢得谈判主动权？商务谈判是企业领导者的一项重要能力。
但有调查数据表明，参与商务谈判的频率，男性是女性的四倍。
按普华永道执行董事詹尼佛·艾琳的说法：男性更倾向于认为许多情况可以通过谈判解决，他们甚至会主动寻找机会进行谈判；而女性则恰恰相反。
您愿意通过谈判解决问题吗？您认为女性参与商务谈判，有哪些优势和劣势？你通过哪些途径来增强自己的谈判力？谈判过程中，有哪些技巧可以将女性特点转化为谈判优势？5月31日下午，海豚玫瑰会广州分会与广发银行私人银行联合举办主题沙龙，6名女高管分享了她们参与商务谈判的精彩故事及谈判技巧。
李华：真诚态度是关键我们税务师事务所的客户中，有世界500强企业，也有国有大型企业及民营企业等。
我们的合作，都是从谈判开始的。
通过谈判，我们准确地了解客户的需求，也从中寻找合作的切入点，以达到共赢的目标。
这种谈判，在我们的经营过程中是贯穿始终的。
作为现代服务业，深厚的专业功底固然重要，但真诚的态度绝不能少。
因为专业创造价值，真诚赢得信任。
没有信任，就没有合作的基础。
对于那些有长期合作关系，以往合作双方都比较满意的客户更是如此。
因为双方比较了解，直接坦率地提出自己的观点和要求，指出以往合作过程中的问题及需要改进的环节，真诚地希望通过合作实现共赢，更能使对方产生信任感。
崔珍琳：JE大女主
崔珍琳：JE大女主作者：唐亮来源：《商界评论》2022年第10期对JE的文字采访开始于早上，崔珍琳没有化妆，神情中有些憔悴。
然而仅仅用了半个小时，崔珍琳就让《商界评论》的记者深感“震撼”。
原来，独立、美丽、坚强的女性，她的身上真的有光。
脚踏实地，不依赖别人；认可自己的坚韧也接纳自己的软弱；承认自己能力的边界。
作为一位女性、一位母亲、一位企业家，崔珍琳活出了精彩的自己。
这不是电影，不是杜撰的综艺，这是崔珍琳真实的商业大女主传奇。
崔珍琳出生在韩国的一个中产家庭，从小就在中国生活、学习。
两种文化的交融，使得崔珍琳可以在饭局里豪迈地碰杯，也能用略带东北口音的普通话陪朋友“唠嗑”。
“她不像韩国老板”，员工和JE的经销商们这样评价崔珍琳。
韩国老板一般都很严厉，和员工的距离很远，而崔珍琳对待大家却像家人一样亲切、大方。
《商界评论》的记者到达JE总部时，崔珍琳正在安抚一位深陷“婆媳矛盾”的员工，她给对方包了一个1万元的红包。
在采访中，崔珍琳坦言，她并不看重钱，但是她也没有缺过钱。
大学毕业后，崔珍琳在苏州的一家贸易公司打工，很快就做到了销冠；在苏州观前街珍珠巷开了一家15平方米的韩国服装店，一天就可以做到18万元的销售额。
“天生的老板”？崔珍琳把自己身上的老板气质归功于严厉的父亲。
父亲给了崔珍琳优渥的生活，能够让她游历100多个国家和地区，眼界得到极大的开阔。
同时，父亲也教导崔珍琳专注、正道，任何时候都要有养活自己的能力。
开服装店时，为了做到全苏州的最低价，崔珍琳每周都要飞到韩国，连续两天不睡觉，亲自从东大门选货进货，再自己背着上百斤的服装到港口卸货，发回苏州。
当时有很多顾客拜托崔珍琳顺路代购，从韩国带回各种奢侈品、化妆品。
和其他代购赚取差价不同，崔珍琳每次都有求必应，一直都是免费代购，她买来多少钱就收顾客多少钱。
“不赚不属于自己主业的钱。
”凭借厚道、真诚、大气，崔珍琳收获了几千个苏州当地的高净值粉丝，每次回到苏州的门店都会有几十上百的粉丝排队取货，有时粉丝太多甚至会造成交通瘫痪。
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商务谈判中的“超级女生”-销售谈判技巧,女性经理人,商务谈判技巧这样的谈判结果往往会令双方可以愉快的接受。
我做财务时，曾夹在总部要求成本控制与会计师事务所要求利润之间。
公司发展速度很快，一年时间，整个规模就有很大增长。
这个时候，再要求会计师事务所与我们合作，价格肯定会有相应的增长，但是亚洲总部却要求我只能将费用控制在一定额度内。
因为和事务所有一个长期的合作，加上我以前有这方面的工作经历，所以我了解他们的工作量。
夹在中间，如何平衡双方的利益？跟会计师事务所谈的时候，我当自己是他们的同行，尊重对方的自尊心及时间，同行之间谈起来比较容易。
而且在与他们的长期合作中，我一直保持尊重对方，信任对方的态度，所以他们知道我并不是故意及无理的要压他们的价格，我有我的难处，“因为公司要控制成本，你就看在多年合作的基础上，再降一点吧，我可以给你介绍一些其它业务，把这块补上。
”同时我也要考虑总部的感受，尽量压缩成本。
跟总公司谈的时候，我会提供给亚洲总部有关中国大陆事务所的资料和报价，以及会计师事务所将要做的每一项工作，要去的每一个城市，我们的员工需要配合的事情等等，让总部了解中国的人力成本并非外界想象那样便宜，但是我会尽量争取，符合亚洲总部对于成本控制的要求。
退一步讲，我认为，就算谈判，也不要总想着每次都要赢。
而在赢的时候，更要保持低调及平和心态。
我过去的一位老师曾对我说，对待输赢，要把握好几个字：潜龙在田，飞龙在天，降龙有悔。
脚踏实地做好基础的工作，现在的谈判对手也会是将来的合作伙伴，要着眼于长期合作关系的建立。
柔术三：平和心态方静辉：会计师事务所和贸易行业是不一样的，这个行业技术性比较强，商务谈判与其说是一场谈判，不如说更多的是一种沟通和交流。
当意见与客户不一致的时候，我们就要与客户坐下来，用自己的专业水准慢慢去说服他们来接受我们的意见。
我们着眼的是诚信与专业水准，长期的合作目标。
这个过程，女性是切忌以强硬态度来沟通，而是要始终保持一个平和的心态，用柔和的态度去对待客户。
【最新2018】女性在商务谈判中应该怎样发挥优势-实用word文档 (1页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==女性在商务谈判中应该怎样发挥优势女性比男性的收入少这并不是什么秘密--即使是类似工作的全职工作也是如此。
理由呢?女性与男性的谈判方式似乎不同，并经常会做出破坏我们潜在的成功的决定。
作为女性，我们当中的很多人都不喜欢谈判，无论运用何种方式，后果似乎都无法令人满意：温和主义使我们让步，感觉受到不公正待遇而闷闷不乐;强硬主义似乎一时可以得逞，却威胁到我们和他人长远的关系。
我们发现：雄心勃勃的人和胸无大志的人比起来总能够得到更多的回报，这不仅是因为他们在与人谈判时回旋余地更大，而且因为他们不会轻易接受远离自己目标的条件。
但女性一般来说容易目光短浅，或迅速让步或咄咄逼人，缺乏谋略。
不管是哪一种，大多数是因为女性对自己谈判的能力缺乏信心所致。
可以先从谈判小的问题开始，逐渐过渡到重要的事情，比如在市场上就1公斤西红柿讨价还价，然后去看看如何以最好的价钱买到公寓;试着和女朋友们去度周末，说服男友心甘情愿地同意;然后去和老板谈判你的升职，向客户争取一笔大定单。
你越是有经验，就越从容越有信心得到想要的东西，而你也就越有机会成功。
以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！冬是清寒的。
站在有风的地方，悄然回首，看见来时的路。
一路有花的娇艳，有草的青葱，有树的挺拔，有鸟的鸣叫。
抬起头，天空蓝的清澈。
风起时，有笑颜。
冬，是寂寞的。
万物都归于沉静中，孕育着来年的昌盛。
隐忍才是最有力的，也因此，寂寞的冬天给人以太多的幻想与渴望。
会去渴望温暖的一炉壁火，也会想要一个温暖的怀抱。
围炉煮雪，相拥着取暖。
习惯了把心情种在寂寞里过冬，深耕一陇陌上的花开。
等待着，下一季的盛景。
不会忘记冬的情怀，圣诞节的钟声会敲响，冬有自己的辉煌。
静静的写下一首小诗，待到花开时，扦插在那枝头，为冬吟。
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梁 慧 枝 ：我和 老外 谈判的情 况 比较 多 ， 为客 户来 自 是站 在 对 方的鞋 子里 面 。这 样的 谈 判结 果往 往 会令双 方 可
世 界各地 。 总体 而言 ，我 认为 老外 对中 国的 卫浴 产 品是 何
一
以愉 快 的 接 受 。
定 歧 视 的 ，认 为只要 把 订 给 我 们 就 已经 非 常恩 惠 了。
主动 权 。在这 场据 理 力争 、高智 商的 商 务谈 判中 ，女 性 经 理人究 竟该 如何 。 四两 拨千 斤” ，以柔 克刚 ，以软化 硬 ，用
智慧和 柔术进 退 自如 ，攻 守得 当？ 在比拼 企业实 力的 背后 ， 女性 经理 人 如何 发挥 商 务谈 判中 的 。 级女 生 ”优 势 ，把 超 握 时 局 ，赢 得 主动 ？
候 ，我 当自己是他们的 刷行 ，尊重对 方的 自尊心 及时间 ，同
行之 间 谈起 来 会 比较 容 易 。 而且 在 与 他们 的 长 期 合作 中 ， 我 一直 保持 尊 重 对方 、信 任 对方 的态 度 ，所 以他 们知 道我 并 不是 故意 无理 地 要压 他们 的价格 ，我 有我的 难处 ，。 为 因 公司要 控 制成 本 ，你 就看 在 多年 合作 的基 础 上 ，再 降一 点
的 ， 因为我 们之 间并 不 了解 。所以 我 比较 注重 的是 一 开始
司谈 的时候 ，我 会提 供给 亚洲 总 部有 关中 国大陆 事 务所的
资料 和报 价 ，以 及会 计师 事 务所将 要做 的 每 一项 工作 ， 要 去的 每一 个城 市，我 们的 员工需 要配 合的 事情 等 等 ，让总 部 了解 中国 的人 力成 本并 非 外界想 象 的 那 样便 宜 ，但是 我 会尽 争 取 ，符 合亚洲 总 部对 ｆ成本控 制 的要 求
会期 间 ，用 自己的车 把 他送到 竞争 对 手那里 去 。 现在 他跟 我 合作 了 三年 ，一 直 很愉 快 ，而 且是 我 最大 的客 户。 同时 ，当谈 判 陷入 僵局 的时 候 ，女性 的 优势 往往 就 得
到 了最 鲜明 的体 现 。我 经常 会在 气氛 尴 尬时 ， 拿 一些 其 他 话题 来缓 解 ， 比如赞 美 对方 ，你 今天 穿 的衬 衣很 漂亮 ， 什 么品牌 ，领带 配起来很 不错。其 实男性 很爱听 这样的话 ，因 为很 少 有人 表扬 他们 ，尤其 是 当面表 扬 。所 以 当你没 什 么 话可 讲 的时 候 ，不妨 赞 美一 下谈 削 桌旁 的 男性 ，他 们也 是 需要 赞 美 的 。
要给 对 方太 多的 压 力 。在 与客 户谈 判 中 ，一开 始 ，我 往往
吧 ，我 可以给 你 介绍 一些 其 他业 务， 把这 块补 上 。 ”
同时 我 也要 考虑 总部 的 感受 ，尽 量 压缩 成 本。跟 总 公
会和 客 户先 做 朋友 。其 实 第一 次谈 剀 是不 太可 能做 ｃａ ｍｍｕ ｉａｉｎ ｍ ｒｉＩ Ｃｏ ｎｃ ｔ ｏ
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商务谈判中的 “ 超级女生’ ’
在 风云 变幻 的谈 判 桌上 ，双 方 唇枪 舌剑 ，犹 如 刀光 剑
影 。谁 都想 尽快 探知 对 方底 牌 ，争取 最 大利 益 ，掌握 谈 判
先不 要谈价 格 ，而是 先 了解 对方 的需求 ．当地 行业 的情 况 ，
他们 产 品的市场 定位 ，然 后才 谈 自己的公 司 ， Ｆ前的 客户 。 Ｉ 如果 是三 个小时 的谈判 ，我 可能会仡 两个小 时来 了解对 方 ，
时间 。 后来 ，这 笔生意以 双赢的结果 成交 。在这场谈 判中 ，
虽然 他 的 气势想 压 倒我 ，但 我诈 没有 受到 对 方的 影响 ，而 是始 终 比较 冷 静 ，以 从 容 委婉 的 态 度去 应 对。
做 生意 ，价 格 可以 慢慢 谈 ，但态 度却 一定 要诚 恳 ，不
模 就有 很 人增 长。 这 个时候 ，再 要 求 会计师 事 务所 与我 们
经低 ｆ 我们 所能 接受 的 底线 ｒ。关 键不 住于 价 格 ，而是 对
方的 态 度和 气势 。 面对 高高 在上 的 对方 ，我 采取 的态 度 反 而是 委婉 ，。 不好意思 ，这 个价格 我还 要考虑 一 ｛，但 估计 情况 不会太 乐观 ， 因为我们 卖的是 品质 。 最后这 个客 户 一 ” 拍桌 子站 起 身来 就走 了。 两天后 ，他从 欧洲 ｝ 来 ，说 一 ］ ｎ 定要 马上 见我 ，我给 他的 回复是 ：。 歉 ，两 ｊ灭后我 才有 抱
嘉 宾 ： 梁慧枝 英皇卫浴有限公司总经理 庄飞 信诚 ＾ 寿保险有限公司资深协理
方静辉 广东正源会计师事务所有限公司 高级合伙 ＾ 刘颖 广州颐和集团有限公司副财务总监
庄 飞 ：在 商务谈判 中，女性 有 自己天然的优 势 ：直觉 、
细腻 、敏感 ，但 是最 主 要的 是可 以体 会对 方的 感受 。 实 际 上 ， 商务谈 削并 不是 一场 商 战 ，不 是说 一定 要把 对方 当 对 手 ，而 是 谈判 过程 中 ，站 在 对方 的 角度去 考虑 ，当 自己
合作 ，价 格 肯定会 有相 应的 增 长，但是 亚洲总部 却要 求 我
只能在 一定 额 度内 。 凼为 和事 务所 有… 个长 期的 合作 ，加 上我以 前有 这方面的 工作经 历 ，所以我 了解他们的 工作 量 。 夹 在 中间 ， 如何 平衡双 方 的利 益？跟 会计师 事 务所谈 的时
我 做财 务时 ，曾夹 在总 部 要求 成 本控 制 ‘ 计师 事务 ｊ会
遇到 这 样的 谈判 ，我 通 常是 自始 至终 保 持冷 静的 态 度 。曾 经有一 个客 户，给我 了 ｌ ０ 多万 美元的单子 ，但价格却已 ０
所 要求 利润 之 间。 公 司发 展速 度很快 ， 一年 时 间 ，整 个规