中山大学奖学金综合测评实施细则

中山大学优秀学生奖学金评选细则(1)

附件4：中山大学优秀学生奖学金评选细则（试行）第一章总则第一条为进一步落实学校奖励管理的有关规定，根据《中山大学学生管理规定》和《中山大学学生奖励管理规定》的相关条文，并结合本校实际情况制定本细则。

第二条本细则适用范围为中山大学全日制本科生。

第三条评选过程坚持公平、公正、公开原则。

第二章申报优秀学生奖学金的条件和要求第四条根据《中山大学学生奖励管理规定》第十六条规定，学校在本科学生中设立优秀学生奖学金。

优秀学生应该具备以下条件：（一）具有坚定正确的政治方向，热爱祖国，拥护中国共产党的领导；（二）遵纪守法，未受任何纪律处分；（三）关心集体，团结同学，热心助人；（四）学习成绩优良，一学年内所修全部课程都合格，无重修重考科目；（五）努力实施《国家体育锻炼标准》，成绩达标；第五条根据《中山大学学生奖励管理规定》第十七条规定，学校在本科学生中设立单项奖励金。

获奖者必须是在科学研究﹑社会公益﹑文艺﹑体育或社会工作等方面对校﹑院（系）有突出贡献者；且上一学年所有课程必须第一次考试无不及格科目。

第六条如因特殊原因申请缓考者，是否有资格申报奖学金由所在院系规定。

对在上一学年转专业的学生，如其基本是在原专业学习并参加考试的，应返回原专业参评奖学金。

第七条根据《中山大学学生奖励管理规定》第二十六条规定，获优秀学生奖学金的学生，由学校发给证书和奖金。

其奖励金额为：一等奖学金每人2000元人民币；二等奖学金每人1500元人民币；三等奖学金每人1000元人民币。

获单项奖励金的学生，由学校发给证书和奖金。

奖励金额为人民币800元。

第三章优秀学生奖学金评选名额和程序第八条综合测评总成绩在全班（级）排名前8%，具备优秀学生一等奖学金评选资格；综合测评总成绩在全班（级）排名前20%，具备优秀学生二等奖学金评选资格；综合测评总成绩在全班（级）排名前50%，具备优秀学生三等奖学金评选资格；综合测评总成绩在全班（级）排名前80%，具备单项奖励金评选资格。

中山大学奖学金综合测评实施细则

中山大学信息科学与技术学院本科生综合测评实施细则（试行）第一章总则一、为进一步规范我院本科优秀学生奖学金的评选，激励广大同学形成奋发向上、刻苦学习的良好氛围，促进同学们全面发展，根据学校相关文件规定，结合我院实际情况，制定《中山大学信息科学与技术学院本科生综合测评实施细则》。

二、学生综合测评工作应当坚持体现程序规范、内容全面、标准客观、结果公正的要求。

学生综合测评的过程应做到公平、公开、公正。

三、学院本科学生奖励和资助工作小组是学生综合测评工作的领导机构，对评审结果具有最终决定权。

综合测评分两级评选，初审小组由各班党支部（党小组）、班委会及团支部代表组成，二级评审小组由年级委员会组成，由年级学生教育管理教师任组长。

各年级综合测评初审小组负责审核各班的附加分和综合分计算等事宜，初评结果上报年级委员会，由年级委员会进行二次审核，最后由学院本科学生奖励和资助工作小组审核确定。

班级综合测评结果有1—3天的网上公示期。

如同学对公示的综合测评成绩及排名若有异议，可逐级提出质询意见。

四、学生每年的综合测评成绩由学业平均分和综合测评附加分两部分构成：（一）学业平均分具体算法为：单科考试成绩乘以该科目的学分求和再除以该学年总学分。

计算科目为该学年所修的必修课和全班同学选修率在90%以上的专业选修课，不含公共选修课。

（二）综合测评附加分设加分上限，最多不能超过9分（含9分）。

附加分标准见分则，各班若有加分项目不在列表，可按相似加分条件酌情处理（但须报院本科学生奖励和资助工作小组批准）。

五、以班为单位按综合测评成绩高低排定名次，优秀学生奖学金等级按名次确定推荐名单。

具体有关奖学金等级评定细则以该年学校有关部门所发奖学金评定通知为准。

六、凡属下列情况之一者，均不得参加本学年度优秀学生奖学金评选：（一）违反国家法律规定和校规校纪，在校内外制造安全或纪律事故者；（二）受到学校、院系通报批评（含院、系级）及警告以上纪律处分者（原则上以书面处分通知为准）；（三）必修课、专业选修课等单科学习成绩不及格者，考试作弊或论文剽窃者；（四）在评奖过程中弄虚作假，提供假成绩、假证明者。

中山大学哲学系本科生奖学金

中山大学哲学系本科生奖学金综合素质测评方案为更好地贯彻国家教育部《普通高等学校学生管理规定》（教育部41号令），激励学生努力学习、刻苦钻研，促进学生德、智、体全面发展，培养出一批“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的人才，根据《中山大学本科生奖学金管理办法》（中大学生〔2017〕23号）、《学生处关于组织开展2017-2018学年中山大学院（系）本科生奖学金综合素质测评方案制订（修订）工作的通知》（学生〔2017〕382号）文件精神，结合我系实际情况，制定《哲学系本科生奖学金综合素质测评方案》。

第一章总则第一条本方案是我系开展综合素质测评工作的指导性文件，严格坚持公平、公正、公开和实事求是的原则，适用于我系全日制本科生。

其实施接受全系师生的监督。

第二条本方案旨在对学生在德才兼备、领袖气质、家国情怀三个方面上的表现进行综合评定。

方案中具体划分了四个层级的指标，以提高可操作性，并实现测评标准的定性和定量的有机结合。

第三条综合素质测评工作每学年开展一次，由我系学生资助评审工作领导小组指导和监督、各班级资助评审工作小组组织和评审。

领导小组成员包括：党委副书记、主管教学工作的副主任、班主任代表、专职辅导员及兼职辅导员。

班级工作小组成员包括：党员代表、班干部、普通同学代表，成员人数应不少于年级人数的10%（不足1人按1人计），原则上普通同学代表人数占一半。

第四条综合素质测评的最终成绩由年度学业平均成绩和综合素质测评评定结果两部分构成。

1、年度学业平均成绩是当学年内除公共选修课外所有课程（包括专业必修课、专业选修课和公共必修课）的学业加权平均分成绩，并最终转化成绩点成绩，原则上以教务系统导出数据为准。

2、综合素质测评评定结果由必达项和选达项的达标情况确定：必达项若不达标，则不能参加本学年度奖学金评选；选达项的加分不得超过本人当学年度学业平均成绩绩点的20%，其中，课程成绩、四六级成绩、哲学学术论文发表、学习类竞赛的加分不设上限，其他项总计不超过5分。

中山大学理工学院优秀学生奖学金评定细则(09)

中山大学理工学院优秀学生奖学金评定细则2009年9月修订为了更好地贯彻国家教育部《普通高等学校学生管理规定》，树立以人为本的教育理念，鼓励学生刻苦学习，全面发展，推动素质教育全面开展，结合我院实际情况，特制定《中山大学理工学院学生综合测评实施细则》。

根据“切合实际、鼓励先进、公平规范”的原则，本实施细则在制定中着重体现了如下四点：一、以原《中山大学学生综合测评实施办法》、《中山大学理工学院学生综合测评实施细则（修订稿）》为基础，参考其它相关的细则与条例，结合院系专业学科特点与教学、教育管理、学生活动等方面的具体情况，对其在内容与形式上做适当改动与增减而形成本细则。

二、修改制订的方向是“梳理程序、介定内容、强化引导”以求“提高可操作性、解决旧问题、适应新情况”。

三、适当提高加分考核门槛，增加考核部分，删除扣分细则，以增强激励与约束机制的可操作性。

四、本着优秀学生奖学金评选以学业成绩为主，兼顾素质全面发展的原则，规定加分上限为8分。

本实施细则由总则、考核规则、加分细则和附则四部分组成。

总则1．各年级以专业为单位计算出每个学生上一学年的必修课和限定选修课加权平均分。

在加权平均分的基础上，累加上学年综合测评分数为该生本学年度的总分，并按总分高低排定名次。

2．优秀学生奖学金等级按名次选定。

3．凡属下列情况之一者，均不得参加本学年度优秀学生奖学金评选：1> 单科有不合格者；2> 未达到《国家体育锻炼标准》者；3> 一年级新生无故未参加军训者；4> 受到党、政、团通报批评（含院系级）及纪律处分者。

4．每个学生根据加分细则加分的上限为8分，若超过8分，按8分算。

5．获奖等级判定原则：1）主办方为国家各部委、团中央，承办方为部委直属单位以上级（如中山大学），面向全国的各类评比、竞赛活动，可判定为国家级比赛。

2）主办方为省部级单位、团省委，承办方为校党政机构、直属单位以上级（如校团委），面向全省的各类评比、竞赛活动，可判定为省级比赛。

中山大学优秀学生奖学金评选细则

中山大学旅游学院专项奖学金评选细则第一章总则第一条为进一步落实学校奖励管理的有关规定，根据《中山大学本科生奖学金管理办法》（中大学生〔2017〕23号）、《学生工作管理处关于优化本科生奖学金体系方案》和《学生工作管理处关于开展2017-2018学年度本科生奖学金评选工作的通知》（学生〔2018〕445号）的相关条文，并结合本院实际情况制定本细则。

第二条本细则适用范围为中山大学旅游学院全日制本科生。

第三条评选过程坚持公平、公正、公开原则。

第二章申报专项奖学金的条件和要求第四条根据《中山大学本科生奖学金管理办法》第八条规定，学生申请所有奖学金项目应该具备以下条件：（一）遵守宪法和法律，热爱社会主义中国，拥护中国共产党的领导；（二）遵守学校规章制度；（三）尊师爱校，无损害学校声誉的言行；（四）孝敬父母，诚实守信，遵守社会公德；（五）刻苦学习，勇于探索，积极实践，努力掌握现代科学文化知识和专业技能，评选年度内无不及格科目；（六）关心集体，团结同学，热心助人，积极参加学校、班级、宿舍等集体活动，积极参加公益活动；（七）积极锻炼身体，身心健康，学生体质健康测试合格；（八）评奖年度未受学校通报批评或违纪处分。

评奖年度受处分且下一年度解除处分的，只影响本年度评奖，不影响下一年度评奖。

除上述条件外，申请各类奖学金还需符合该项奖学金的特定条件。

第五条根据《学生工作管理处关于开展2017-2018学年度本科生奖学金评选工作的通知》，奖学金设置将根据学校“院系办校”改革要求，下放专项奖学金的设置和评审。

院系可根据学校分配的专项奖学金总金额，结合学科特色和人才培养的实际需要，自行确定专项奖学金的奖励方向、奖项名称和获奖条件等，奖励金额可设为1000元/人或2000元/人两档。

根据旅游学院的特色，设置以下四种奖励方向：包含学术创新奖、道德风尚奖、学科竞赛奖和学业进步奖。

每项奖金2000元/人。

（一）学术创新奖用于奖励在学术研究、科研活动或者创新方面表现突出的本科生，参评需满足以下条件之一：1、学术论文：作为第一作者或共同署名的其他合作者，在国家级专业性强的核心刊物（如CSSCI、SCI中的刊物等），或公开发行的国家级、省级、地市级报刊，或国家级非核心刊物上发表论文，或在全国学术会议上宣读被采纳的学术论文；（只要名字在发表的学术论文作者信息中出现，都认定为共同合作者，符合评选条件；全国学术会议的认定由学院奖学金评审工作小组讨论确定）2、科研成果：个人或作为团队主要成员，获全国大学生科研成果奖优胜奖及以上，或省级大学生科研成果奖优胜奖及以上，或校级大学生科研成果奖三等奖及以上；（团队主要成员指在获奖荣誉证书、奖状、成果证明等材料中列明的成员）3、参加科研项目：个人或作为团队主要成员参与校级及以上科研项目并成功立项。

中山大学本科生奖学金管理办法

中山大学本科生奖学金管理办法第一章总则第一条为贯彻党和国家的教育方针，坚持立德树人的根本任务，围绕我校“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的人才培养目标，营造“学在中大、追求卓越”的优良学风，激励学生奋发学习、刻苦钻研，自觉践行社会主义核心价值观，促进学生综合素质的全面发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，根据《中华人民共和国高等教育法》《普通高等学校学生管理规定》和《财政部教育部人力资源社会保障部退役军人部中央军委国防动员部关于印发<学生资助资金管理办法>的通知》（财科教〔2019〕19号）的有关要求，结合我校实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于我校全日制本科生（含第二学士学位）。

第三条学校对学生的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主。

第四条奖学金的评选工作坚持公平、公正、公开和实事求是的原则。

奖学金专款专用，同时接受学校审计部门、纪检监察部门、上级主管单位的检查和监督。

第二章评审机构和职责第五条党委学生工作部负责本科生奖学金项目的设立、调整、检查和评估工作，组织各类校级及以上奖学金的评审工作，并对学院（系）奖学金评选工作进行检查、监督和考核，组织审议学院（系）提交的推荐获奖学生名单，对外报送推荐参评学生名单。

第六条各学院（系）成立学生资助评审工作小组，负责本学院（系）奖学金的推荐、评审等工作。

学院（系）学生资助评审工作小组成员应包括：学院（系）主管学生工作的学院（系）领导、主管教学工作的学院（系）领导、辅导员、班主任代表和学生代表等。

第三章奖学金设置和评选条件第七条中山大学本科生奖学金项目包括：（一）国家（政府）设立的奖励项目1．国家奖学金2．国家励志奖学金3．教育部台湾、港澳及华侨学生奖学金（二）学校设立的奖励项目1．中山大学优秀学生奖学金2．中山大学台湾、港澳及华侨学生奖学金3．中山大学专项奖学金4．中山大学励志奖学金5．中山大学英才奖学金（三）捐赠奖学金：包括校级和院系级捐赠奖学金第八条学生申请参评奖学金应满足以下条件：（一）德：遵守宪法和法律，热爱社会主义中国，拥护中国共产党的领导；尊师爱校，遵守学校规章制度，无损害学校声誉的言行；孝敬父母，诚实守信，遵守社会公德。

中山大学学生奖励管理规定

中山大学学生奖励管理规定第一章宗旨和适用范围第一条为了全面贯彻党和国家的教育方针，促进学生综合素质的全面发展，培养学生的创新精神和实践能力，鼓励学生刻苦学习、奋发向上，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，建设优良的校风和学风，根据《普通高等学校学生管理规定》及《中山大学学生管理规定》，结合本校实际情况，特制定本规定。

第二条本规定的适用对象为在校接受普通高等学历教育的本科生和研究生。

第三条学校对学生的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主。

第四条各项奖励的评选应坚持公开、公平、公正和实事求是的原则。

第二章评奖机构第五条中山大学学生资助基金管理委员会负责全校各种奖励项目的评审工作以及对院（系）评奖工作进行指导、监督和协调。

中山大学学生资助基金管理委员会由主管学生工作的校领导、相关部门的负责人以及教师代表和学生代表等组成。

中山大学学生资助基金管理委员会办公室设在学生处和研究生院研究生管理处，其中学生处负责本科生奖励的日常管理工作，研究生院研究生管理处负责研究生奖励的日常管理工作。

第六条各院（系）设立学生奖励工作小组，负责本院（系）学生奖励工作的评审工作。

院（系）学生奖励工作小组成员应包括各院（系）主管学生工作的党委（党总支）副书记、主管教学工作的副院长（副系主任）、学生教育管理教师、班主任和学生代表等。

第三章奖项的设置第七条奖励项目的设置（一）国家（政府）设立的奖励项目1.国家奖学金2.国家励志奖学金3.台湾、港澳及华侨学生奖学金（二）学校设立的奖励项目1.优良学风班奖；2.优良学风标兵班奖；3.文明宿舍奖；4.文明标兵宿舍奖；5.优秀学生奖学金（分一、二、三等奖）；6.单项奖励金；7.英才奖学金；8.优秀毕业生奖；9.勤工助学先进个人；10.大学生年度人物和大学生年度人物提名奖。

（三）捐赠奖学金第八条学校对获得奖励的集体与个人可采用以下方式予以表彰：（一）授予荣誉称号；（二）通报表扬；（三）寄发喜报；（四）颁发奖章、奖状、锦旗或证书；（五）颁发奖金或纪念品；（六）其他。

本科生综合测评实施方案-中山大学数学学院(珠海)

中山大学数学学院（珠海）本科生综合测评实施方案（征求意见稿）第一部分总则第一条为了贯彻国家教育部《普通高等学校学生管理规定》，落实我校“人心向学”教育理念，及“德才兼备、领袖气质、家国情怀”人才培养目标，提升学生专业素养与综合素质，根据《中山大学本科学生奖励管理规定》，结合我院专业特点与教学管理、学生活动等各方面实际情况，制订《中山大学数学学院（珠海）本科生综合测评实施方案》。

第二条本方案实施宗旨为保证学院本科生综合测评评定及奖学金评定工作程序规范、过程公开、标准客观、结果公正。

适用对象为具有中山大学学籍的数学学院（珠海）在校全日制本科生。

第三条我校奖学金包括政府奖学金（国家奖学金、国家励志奖学金）、中山大学优秀学生奖学金（一等奖、二等奖、三等奖）、中山大学逸仙励志奖学金、中山大学单项奖学金、校级捐赠奖学金（如永旺奖学金）、院级捐赠奖学金共五大类别。

以上奖学金按学生综合绩点评定，部分奖学金评定会综合考虑家庭经济情况。

一、综合绩点=原始绩点+德育绩点二、关于原始绩点：1.学生原始绩点以学院教务部门所出具绩点为准（故原始绩点又称裸绩，平均绩点）。

2.单科原始绩点:若原始成绩（百分制）小于60分，则原始绩点为0；若原始成绩（百分制）大于或等于60分，则原始绩点=（原始成绩-50分）/10。

3.学年原始绩点：各科目绩点分别乘以对应科目学分后求和，再除以该学年总学分，所得值即为学年原始绩点。

4.原始绩点核算科目为公共必修课，专业必修课和专业选修课三部分。

三、德育绩点计算方法：1.德育绩点=德育加分/102.德育加分项目包括“政治思想与道德品质”、“文章发表”、“学术竞赛与学习成绩”、“文体竞赛”、“学生工作”、“课外实践”共六大部分。

各部分加分细则见第二部分。

3.德育加分幅度：德育加分上限为6分，超过6分按6分计算；且德育绩点不得超过学生原始绩点的20%。

如某同学原始绩点为2.0，则其德育绩点上限为2.0*20%=0.4，即德育加分不得超过4分。

中山大学奖学金综合测评细则

中山大学生命科学学院本科生综合测评实施细则为鼓励学生奋发向上，刻苦学习，促进德、智、体全面发展，提高综合素质，在参照《中山大学学生综合测评实施办法》的基础上，结合我院的实际情况，特制定此实施细则。

一、以专业为单位计算出每个学生当年的课程加权平均成绩，大一与大二学年的计算方法为：必修课程的加权平均分；大三学年的计算方法为：必修课程的加权平均分*60% + 任选大三学年内五门专业选修课的加权平均分*40%。

在此基础上，累加该学年本人的综合测评分数（加分标准详见附表），即为该生本学年度的总分，并按分数高低排定名次。

二、综合测评加分的上限为6分。

三、优秀学生奖学金等级依照学校划拨名额和比例按名次选定。

有突出特长者，可申请单项奖学金。

四、凡属下列情况之一者，自动失去参加本学年度优秀学生奖学金评选的资格：1、受过党、政、团通报批评（含院级）及纪律处分者；2、本年度所有课程中有不及格现象者（体尖生除外）；3、未经批准不参加军训者(港澳台侨、留学生生除外)。

五、奖学金及综合测评评定程序如下：1、在院学生工作部指导下，各班成立由班长、团支书、学习委员、普通学生代表（2人，需为不参与评选奖学金者）等人组成的班级奖学金初评小组，负责本班学业成绩核算及综合测评加分审核事宜。

评选小组成员名单上报学工部，由学工部在学生网统一公示。

2、评选小组在规定时间内收集齐本班同学之加分申请及相关材料，并向本专业同学公示三天，公示无异议经签名确认（包括没有申请加分者）后上报学工部。

逾期未向本班评选小组递交加分材料的，视为放弃加分。

3、学工部组织年级奖学金评选小组，小组成员包括：1）年级辅导员、班主任；2）本年级各班选派学生代表一名（学生代表须为不参与评选奖学金者）；3）学院学生会及团委干部中不参与评选奖学金者。

年级奖学金评选小组对加分情况进行审核，审核无误后，由每位同学签名确认。

加分一旦签名确认后，不得更改。

4、各班（专业）在规定时间内汇总参评成绩并在班级（专业）内部公示三天。

中山大学管理学院学生综合测评方案含修正公示

中山大学管理学院学生综合测评方案含修正公示Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022管理学院学生综合测评方案第一章总则第一条为规范学生工作，更好地贯彻国家教育部《普通高等教育学生管理规定》，鼓励学生奋发向上，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，不断提高自身综合素质，实现21 世纪的人才发展战略，根据《中山大学学生综合测评手册》、《中山大学学生处分实施细则》及管理学院学生实际情况，特制定《管理学院学生综合测评实施方案》：（一）本方案是我院学生综合测评工作的程序规范，体现了“切合实际，鼓励先进，公平和规范”的原则。

（二）本方案的宗旨，一是激励学生刻苦学习、奋发向上，二是认同学生在社会工作、业余特长等方面的突出成绩，三是对学生的不良、违纪行为做出惩处，通过“加分从谨、扣分从严”的措施，对学生在校期间的综合表现做出公正、合理的评价。

鼓励学生在加强专业学习的基础上，不断提高自身的综合素质，实现德、智、体、美、劳全面发展，成为适应新时代发展需要的高素质人才。

（三）本方案由两部分组成：总则和细则，细则部分包括加分和扣分的有关规定。

（四）学年综合测评成绩由年度学分成绩、附加分和扣分三部分构成。

各项附加分设立的上限如下：第一类——科研成果及论文发表： 3 分第二类——政治思想、道德品质： 4分第六类——各类竞赛与社会活动中包含学习竞赛： 3 分社会活动： 3 分文体活动（文娱、体育）： 3 分（五）年度学分成绩（包括必修课、限选课和体育成绩）的计算方法如下：年度学分成绩= 各科考试实际成绩*（该科目学分/该学期总学分）（六）以年级同一专业为单位，按综合测评成绩高低，评选优秀学生奖学金。

（七）评选条件热爱社会主义祖国，坚持正确的政治方向，拥护四项基本原则和改革开放，维护国家根本利益；积极参加社会实践活动、文体活动和义务劳动。

学生综合测评总成绩在全班（级）排名前8%，具备优秀学生一等奖评选资格；学生综合测评总成绩在全班（级）排名前20%，具备优秀学生二等奖学金评选资格；学生综合测评总成绩在全班（级）排名前50%，具备优秀学生三等奖学金评选资格。

奖学金评定实施细则及综合测评细则

奖学金评定实施细则及综合测评细则一、引言奖学金是对优秀学生在学术、领导才干、社会服务等方面的表彰和激励，旨在鼓励学生全面发展和取得优异成绩。

为了确保奖学金评定的公正性和透明度，制定本《奖学金评定实施细则及综合测评细则》。

二、奖学金评定实施细则1. 奖学金的种类根据学生的学业成绩、奖项和社会服务等方面的表现，设立不同级别的奖学金，包括一等奖学金、二等奖学金和三等奖学金。

2. 奖学金的评定标准（1）学业成绩：将学生的平均学分绩点作为主要评定指标，平均学分绩点越高，奖学金级别越高。

（2）奖项：对于学生在学术竞赛、科研项目等方面获得的奖项，赋予适当加分。

（3）社会服务：对于学生在社会实践、志愿服务等方面的表现，赋予适当加分。

3. 奖学金的评定程序（1）学年度结束后，学校将发布奖学金评定的时间和流程。

（2）学生需提交个人学业成绩单、奖项证书和社会服务证明等相关材料。

（3）学校将组成评定委员会，由学校领导、教师代表和学生代表组成。

（4）评定委员会将根据学生提交的材料进行评定，并形成评定结果。

4. 奖学金的发放方式（1）奖学金将以现金形式发放给获奖学生。

（2）学校将在学年度结束后的一个月内完成奖学金的发放。

三、综合测评细则1. 综合测评的目的综合测评旨在全面了解学生的学术水平、领导才干、社会服务等方面的表现，为学校提供更全面的学生评估数据。

2. 综合测评的内容（1）学业水平：通过学生的学分绩点、课程完成情况等方面来评估学生的学术水平。

（2）领导才干：通过学生在学生会、社团组织等方面的表现来评估学生的领导才干。

（3）社会服务：通过学生在志愿服务、社区活动等方面的参预来评估学生的社会服务能力。

3. 综合测评的方法（1）学校将根据学生的学业成绩、领导才干和社会服务等方面的表现，制定相应的评分标准。

（2）学校将组织相关部门和教师对学生进行综合测评。

（3）综合测评结果将作为学生评定奖学金的重要依据。

4. 综合测评的公示和申诉（1）学校将公示综合测评的结果，包括学生的得分和排名等信息。

中山大学奖学金综合测评细则

中山大学生命科学学院本科生综合测评实施细则为鼓励学生奋发向上，刻苦学习，促进德、智、体全面发展，提高综合素质，在参照《中山大学学生综合测评实施办法》的基础上，结合我院的实际情况，特制定此实施细则。

一、以专业为单位计算出每个学生当年的课程加权平均成绩，大一与大二学年的计算方法为：必修课程的加权平均分；大三学年的计算方法为：必修课程的加权平均分*60% + 任选大三学年内五门专业选修课的加权平均分*40%。

在此基础上，累加该学年本人的综合测评分数（加分标准详见附表），即为该生本学年度的总分，并按分数高低排定名次。

二、综合测评加分的上限为6分。

三、优秀学生奖学金等级依照学校划拨名额和比例按名次选定。

有突出特长者，可申请单项奖学金。

四、凡属下列情况之一者，自动失去参加本学年度优秀学生奖学金评选的资格：1、受过党、政、团通报批评（含院级）及纪律处分者；2、本年度所有课程中有不及格现象者（体尖生除外）；3、未经批准不参加军训者(港澳台侨、留学生生除外)。

五、奖学金及综合测评评定程序如下：1、在院学生工作部指导下，各班成立由班长、团支书、学习委员、普通学生代表（2人，需为不参与评选奖学金者）等人组成的班级奖学金初评小组，负责本班学业成绩核算及综合测评加分审核事宜。

评选小组成员名单上报学工部，由学工部在学生网统一公示。

2、评选小组在规定时间内收集齐本班同学之加分申请及相关材料，并向本专业同学公示三天，公示无异议经签名确认（包括没有申请加分者）后上报学工部。

逾期未向本班评选小组递交加分材料的，视为放弃加分。

3、学工部组织年级奖学金评选小组，小组成员包括：1）年级辅导员、班主任；2）本年级各班选派学生代表一名（学生代表须为不参与评选奖学金者）；3）学院学生会及团委干部中不参与评选奖学金者。

年级奖学金评选小组对加分情况进行审核，审核无误后，由每位同学签名确认。

加分一旦签名确认后，不得更改。

4、各班（专业）在规定时间内汇总参评成绩并在班级（专业）内部公示三天。

中山大学优秀学生奖学金评选细则

中山大学旅游学院专项奖学金评选细则第一章总则第一条为进一步落实学校奖励管理的有关规定，根据《中山大学本科生奖学金管理办法》（中大学生〔2017〕23号）、《学生工作管理处关于优化本科生奖学金体系方案》和《学生工作管理处关于开展2017-2018学年度本科生奖学金评选工作的通知》（学生〔2018〕445号）的相关条文，并结合本院实际情况制定本细则。

第二条本细则适用范围为中山大学旅游学院全日制本科生。

第三条评选过程坚持公平、公正、公开原则。

第二章申报专项奖学金的条件和要求第四条根据《中山大学本科生奖学金管理办法》第八条规定，学生申请所有奖学金项目应该具备以下条件：（一）遵守宪法和法律，热爱社会主义中国，拥护中国共产党的领导；（二）遵守学校规章制度；（三）尊师爱校，无损害学校声誉的言行；（四）孝敬父母，诚实守信，遵守社会公德；（五）刻苦学习，勇于探索，积极实践，努力掌握现代科学文化知识和专业技能，评选年度内无不及格科目；（六）关心集体，团结同学，热心助人，积极参加学校、班级、宿舍等集体活动，积极参加公益活动；（七）积极锻炼身体，身心健康，学生体质健康测试合格；（八）评奖年度未受学校通报批评或违纪处分。

评奖年度受处分且下一年度解除处分的，只影响本年度评奖，不影响下一年度评奖。

除上述条件外，申请各类奖学金还需符合该项奖学金的特定条件。

第五条根据《学生工作管理处关于开展2017-2018学年度本科生奖学金评选工作的通知》，奖学金设置将根据学校“院系办校”改革要求，下放专项奖学金的设置和评审。

院系可根据学校分配的专项奖学金总金额，结合学科特色和人才培养的实际需要，自行确定专项奖学金的奖励方向、奖项名称和获奖条件等，奖励金额可设为1000元/人或2000元/人两档。

根据旅游学院的特色，设置以下四种奖励方向：包含学术创新奖、道德风尚奖、学科竞赛奖和学业进步奖。

每项奖金2000元/人。

（一）学术创新奖用于奖励在学术研究、科研活动或者创新方面表现突出的本科生，参评需满足以下条件之一：1、学术论文：作为第一作者或共同署名的其他合作者，在国家级专业性强的核心刊物（如CSSCI、SCI中的刊物等），或公开发行的国家级、省级、地市级报刊，或国家级非核心刊物上发表论文，或在全国学术会议上宣读被采纳的学术论文；（只要名字在发表的学术论文作者信息中出现，都认定为共同合作者，符合评选条件；全国学术会议的认定由学院奖学金评审工作小组讨论确定）2、科研成果：个人或作为团队主要成员，获全国大学生科研成果奖优胜奖及以上，或省级大学生科研成果奖优胜奖及以上，或校级大学生科研成果奖三等奖及以上；（团队主要成员指在获奖荣誉证书、奖状、成果证明等材料中列明的成员）3、参加科研项目：个人或作为团队主要成员参与校级及以上科研项目并成功立项。

中山大学法学院本科生奖学金综合素质测评方案

中山大学法学院本科生奖学金综合素质测评方案第一章总则为了更好地贯彻实施国家教育部《普通高等学校学生管理规定》，鼓励学生在加强专业学习的基础上，根据自身特点进行拓展性发展，全面提高综合素质，结合我院实际情况，特制定《法学院本科生奖学金综合素质测评方案》。

一、根据《中山大学本科生奖学金管理办法》（中大学生[2017]23号），参考其他相关的细则与条例规定，结合本专业特点与教学管理、学生活动等各方面情况，对原《法学院本科生综合测评实施细则（2017年版）》在内容和形式上进行适当修改而形成本方案。

二、本方案的实施，旨在以明晰的内容、明确的程序指导我院本科生综合测评工作，以达到内容全面，标准客观，程序规范，结果公正的要求。

三、学生每年的综合测评成绩由平均学分绩点、附加分和扣分（评分标准详见下）三部分组成。

1、计算科目为评奖学年内选读的各门必修课和专业选修课。

2、每名学生的附加分上限为15分，累加后超过15分的按15分计。

加分必须有相应凭证。

附加分和扣分须除以10，再与平均学分绩点相加得到综合测评总分。

四、以教学班级为单位按综合测评成绩高低排名次，优秀学生奖学金等级原则上按照名次评定。

优秀学生奖学金等级不能因综合测评加分而提高二级以上（含二级）。

优秀学生可获中山大学奖学金，名额、金额参照《中山大学本科生奖学金管理办法》。

五、交换生不能以一个学期的学分参评奖学金，但需参评当年综合测评。

在符合《中山大学本科生奖学金管理办法》规定条件的情况下，可参评针对交换生的优秀学生奖学金。

六、凡在评奖学年内，有下列情况之一者，均不得参加本学年优秀学生评选，所确定名额由其邻后名次依次递补：1、所选科目中有任一科目不及格者。

2、受到党、政、团通报批评（含院级）及纪律处分者。

3、学生体质健康测试不合格者。

4、一年级学生未经批准不参加军训者。

七、学院成立学生资助评审工作小组，负责学院综合测评、奖学金的推荐和初评等工作。

学院学生资助评审工作小组成员包括：学院主管学生工作的党委副书记、主管教学工作的副院长、辅导员、班主任代表和学生代表等。

中山大学新华学院奖学金综合测评实施细则

中山大学新华学院奖学金综合测评实施细则一、奖学金综合测评总分奖学金综合测评的分数M是学习成绩测评总得分A和综合素质测评总得分B之和。

其计算公式为：M=A+B。

二、学习成绩测评学习成绩测评总得分A的计算公式为：说明：1、学习成绩测评按学业加权平均学分成绩计算法。

学年学业加权平均学分成绩等于该学年各科实际成绩乘以该科目学分数，然后加总求和，再除于该学年的总学分数。

计算公式如下，其中a i为课程最终成绩，c i为课程学分：2、必修课程的学习成绩测评a必修和选修课程的学习成绩测评a选修分别计算；所修的课程总门数为必修课程门数n必修与选修课程门数n选修之和。

3、学分重修课程、补修课程同样列入学习成绩测评的范围。

4、考虑到学生选修课程的不一致性，可能导致学生卷面成绩差别较大。

因此，对于选修课程学习成绩测评中的课程成绩进行二次调整。

调整办法：以75分为基准，将这个分数与某选修课程平均成绩的比例作为一个调整系数，学生的原始课程成绩乘以调整系数，得出调整后的成绩，作为计算选修课程学习成绩测评得分a选修的课程最终成绩。

示例如下：假设《经济学》和《商务信函》的课程班中各只有5名学生，他们的课程原始成绩如下：《经济学》: 88 85 81 75 78，平均成绩81.4《商务信函》: 80 78 76 71 66，平均成绩74.2首先计算出调整系数：《经济学》课程的成绩调整系数为t1=75/81.4=0.92，《商务信函》课程的成绩调整系数为t2=75/74.2=1.01。

然后，将课程原始成绩乘以调整系数，得出调整后成绩如下：《经济学》: 80.96 78.20 74.52 69.00 71.76，《商务信函》: 80.80 78.78 76.76 71.71 66.66。

以调整后的成绩作为最终成绩计算选修课学习成绩测评得分a选修。

三、综合素质测评(一) 积分单位综合素质测评的积分，用与学习成绩测评总得分相关联的值μ作为基本单位。

中山大学本科生奖学金管理办法

中山大学本科生奖学金管理办法第一章总则第一条为贯彻党和国家的教育方针，坚持立德树人的根本任务，围绕我校“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的人才培养目标，营造“学在中大、追求卓越”的优良学风，激励学生奋发学习、刻苦钻研，自觉践行社会主义核心价值观，促进学生综合素质的全面发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，根据《中华人民共和国高等教育法》《普通高等学校学生管理规定》和《财政部教育部人力资源社会保障部退役军人部中央军委国防动员部关于印发<学生资助资金管理办法>的通知》（财科教〔2019〕19号）的有关要求，结合我校实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于我校全日制本科生（含第二学士学位）。

第三条学校对学生的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主。

第四条奖学金的评选工作坚持公平、公正、公开和实事求是的原则。

奖学金专款专用，同时接受学校审计部门、纪检监察部门、上级主管单位的检查和监督。

第二章评审机构和职责第五条党委学生工作部负责本科生奖学金项目的设立、调整、检查和评估工作，组织各类校级及以上奖学金的评审工作，并对学院（系）奖学金评选工作进行检查、监督和考核，组织审议学院（系）提交的推荐获奖学生名单，对外报送推荐参评学生名单。

第六条各学院（系）成立学生资助评审工作小组，负责本学院（系）奖学金的推荐、评审等工作。

学院（系）学生资助评审工作小组成员应包括：学院（系）主管学生工作的学院（系）领导、主管教学工作的学院（系）领导、辅导员、班主任代表和学生代表等。

第三章奖学金设置和评选条件第七条中山大学本科生奖学金项目包括：（一）国家（政府）设立的奖励项目1．国家奖学金2．国家励志奖学金3．教育部台湾、港澳及华侨学生奖学金（二）学校设立的奖励项目1．中山大学优秀学生奖学金2．中山大学台湾、港澳及华侨学生奖学金3．中山大学专项奖学金4．中山大学励志奖学金—2—5．中山大学英才奖学金（三）捐赠奖学金：包括校级和院系级捐赠奖学金第八条学生申请参评奖学金应满足以下条件：（一）德：遵守宪法和法律，热爱社会主义中国，拥护中国共产党的领导；尊师爱校，遵守学校规章制度，无损害学校声誉的言行；孝敬父母，诚实守信，遵守社会公德。

综合素质测评方案

综合素质测评⽅案电⼦与信息⼯程学院本科⽣奖学⾦综合素质测评⽅案第⼀章总则⼀、为全⾯贯彻党的教育⽅针，以⽴德树⼈为根本，紧扣学校“德才兼备、领袖⽓质、家国情怀”的⼈才培养⽬标，注重学⽣知识、能⼒、素质的协调发展，根据《中⼭⼤学本科⽣奖学⾦管理办法》规定，结合学院实际情况，制定本⽅案。

⼆、本办法适⽤于我院全⽇制本科⽣。

三、学⽣综合素质测评⼯作应当坚持体现程序规范、内容全⾯、标准客观、结果公正的要求。

学⽣综合素质测评的过程应做到公平、公开、公正。

第⼆章测评细则四、学院本科⽣资助评审⼯作⼩组是学⽣综合素质测评⼯作的领导机构，由学院党委副书记、主管本科教学的副院长、班主任、辅导员、学⽣代表组成，对评审结果具有最终决定权。

五、综合素质测评的评定⼯作分为三个阶段。

（⼀）初审。

各班班委和推选的学⽣代表共7-13⼈组成初审⼩组，由班长任组长。

负责审核各班的附加分和综合分计算等事宜，填写《综合素质测评统计表》并上报。

（⼆）初评。

由各年级辅导员对各班提交的《综合素质测评统计表》及相关材料进⾏审核，并形成《综合素质测评排名表》。

（三）终审。

初评结果上报学院本科⽣资助评审⼯作⼩组审核，如⽆问题则公⽰，最终确定综合素质测评结果。

综合素质测评结果须公⽰不少于3天,如有异议，应统⼀报送学院本科⽣资助评审⼯作⼩组讨论并予回复。

六、综合素质测评⼯作考察时间范围为：上⼀年度综合素质测评申报材料截⽌⽇期（以学校、学院通知为准）⾄当年的综合素质测评申报材料截⽌⽇期（以学校、学院通知为准），⼆年级学⽣为新⽣⼊学始⾄当年综合素质测评申报材料截⽌⽇期。

七、参加综合素质测评的课程为学⽣依据该学年培养⽅案规定所修的全部必修课和专业选修课（不含公共选修课）。

所有参评课程均获得成绩才具备参评当学年奖学⾦资格。

⼋、综合素质测评指标体系采取定性与定量的有机结合，分为必达指标和加分指标。

符合必达指标要求者具备评选奖学⾦的资格，符合加分指标要求者可按规定加分。