属于人员密集场所的消防安全重点单位“四个能力”建设达标验收评分表(支队表格)
人员密集场所“四个能力”考核标准(宾馆、饭店、医院、学校、寺院、市场)
2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（4分）。
1未每月开展防火检查的扣2分；
2检查记录不符合要求的扣2分。
查阅防火检查记录
3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、 部位和频次；公众聚集场所在营业期间应当至少每二小 时进行一次防火巡查；医院、养老院、寄宿制的学校、 托儿所、幼儿园应当开展夜间防火巡查（4分）。
现场全数提问消防控 制室值班人员
&根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火 和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位 至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据 演练情况不断修改完善预案（4分）。
①未制定预案的扣2分；②制定的 预案未明确第一、第一火火力里的， 扣1分；③未定期进行火火和应急 疏散演练的，每少一次扣0.5分。
检杳考评标准
检查考评方法
懂本场所 火灾危险性
（20分）
1、单位或场所的法定代表人或主要负责人及员工明 确消防安全职责，掌握本场所火灾危险性（5分）。
①未明确消防安全职责的扣2分；②根 据现场提问情况，员工不掌握场所火灾 危险性的，每发现1人扣1分。扣完为 止。
员工在5人以上的， 抽查5人；员工不足5人的，全数提问
未按要求设置的，每发现一处扣1分。
现场检杳
属于人员密集场所的消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评内容及评分标准
检查考评项目
检杳考评内容
检杳考评标准
检查考评方法
检查消除 火灾隐患 的能力 （15分）
1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明 确单位员工岗位消防责任（2分）。
1未确定消防安全管理人的扣1分；
各类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准
13、在客房内配置宾馆客人须知、消防安全指南和应急疏散指示图，设置醒目的“请勿卧床吸烟”提示牌，在不间断电源插口处提示“不间断电源，离开时请拔下用电器具”，客房内的垃圾桶、烟灰缸上提示“请不要乱扔烟头”，在房卡取电插口处提示“离开时请取出房卡断电”（2分）。
未按要求设置配置宾馆客人须知、消防安全指南和应急疏散指示图其中1项的，扣1分。
笔试不合格认定为该员工未明确单位员工岗位消防责任。
2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（4分）。
①未每月开展防火检查的扣5分；②检查记录不符合要求的扣1分。
查阅2011年度防火检查记录。
3、每日应进行防火巡查；营业期间的防火巡查至少每2小时一次，餐饮等场所营业结束时应对营业现场进行检查，消除遗留火种。宾馆饭店可利用本单位视频监控等设备辅助开展防火巡查（4分）。
如火灾自动报警系统处于故障状态、不能恢复正常运行的，其他项则不检查。
其他设施各抽取1处进行测试，该处不能正常使用即判定不能正常使用。
如无相关设施，则不检查。
3、单位按照要求组织开展防火检查、巡查。
单位既未组织防火检查，又未组织防火巡查的，除第2、3项扣分外，本项加扣5分。
查阅防火检查巡查记录；
实地检查。
未按要求设置醒目的“请勿卧床吸烟”提示牌，在不间断电源插口处提示“不间断电源，离开时请拔下用电器具”，客房内的垃圾桶、烟灰缸上提示“请不要乱扔烟头”，在房卡取电插口处提示“离开时请取出房卡断电”其中1项的，扣1分。
现场抽查1个标准层的1个客房。
14.在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性，疏散通道、安全出口位置及逃生路线，提示消防器材的位置和使用方法（3分）。
（16分）
11、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法（5分）。
各类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准
检查单位名称：检查时间：月日
检查考评项目
检查考评内容
检查考评标准
检查考评方法
扣分情况及原因
检查消除火灾隐患能力
（12分）
1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任（3分）。
①未确定消防安全管理人的扣1分；
查阅档案、资料。
“三懂三会”要求与第1项检查考评方法抽查的人员,合并笔试。
笔试不合格认定为该员工达不到“三懂三会”要求的。
综合评判项目（不设扣分底限，扣完50分为止）
1、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人。
②未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣0.5分，扣完为止。
现场核查消防安全管理人并提问。
200个床位以上宾馆饭店至少要抽查10名员工，具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、1名餐厅厨师、4名客房及餐厅服务员。200个床位以下宾馆饭店抽查7人(参照上述岗位人员抽，无消防控制室的加抽保安、服务员)，被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位消防责任情况。
未按要求设置的，每发现一处扣1分。
现场抽查3个楼层。
15、对在岗人员至少每半年进行一次消防安全教育。员工上岗、转岗前应经过岗前消防安全培训合格，员工普遍达到“三懂三会”（懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）要求（5分）。
①每半年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣2分；②员工上岗、转岗前未进行岗前消防培训，每发现1人扣0.5分；③员工达不到“三懂三会”要求的，每发现1人扣0.5分。
消防安全“四个能力”建设常用表格、记录示例
附录 B〔模范性附录〕消防安好“四个才能〞创办常用表格、记录例如本附录规定了消防安好“四个才能〞创办中常用表格、记录的样式及填写要求。
对例如之外的其他需要设置的表格、记录的可结合实际制定。
记录表照实填写后应分类别逐月、逐年举行装订成册存档。
表1 定期防火检查记录表注：“合格〞、“不合格〞填“√〞，显现不合格境遇要将“概括部位〞及“不合格理由〞写明。
表2 每日防火巡查记录表巡查人：主管人：年月日2、每次巡查时均应填写巡查记录，无境遇的填写正常。
对存在隐患问题的，要在对应栏目填写清隐患部位、数量、处理、报告境遇并实时填发隐患通知书。
3、公众聚集场所在营业期间的防火巡查应至少每2小时一次，其它场所应加强夜间防火巡查。
4、每日巡查记录表由巡查人员及主管人员签名确认，每月成册，交消防归口管理部门存档。
表3 火灾隐患整改通知书火灾隐患整改通知书编号：[20 ]第号〔单位或部门〕：年月日防火检查觉察你处存在火灾隐患，概括问题和整改观法如下：复查观法书编号：[20 ]第号表4 消防设施、器材、电气、燃气检测、修理记录登记表表9 动火审批单此表一式两份，一份由单位消防安好管理部门留存，一份交执行动火单位。
表10 清场记录清场时间：部门负责人：清场记录清场时间：部门负责人：表11单位根本境遇登记表表5灭火和应急疏散预案表6 灭火、应急疏散演练记录表注：消防安好重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年举行一次演练，并结合实际，不断完善预案。
消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。
表8 消防安好制度登记。
单位消防安全“四个能力”建设达标自查验收表
□合格
□不合格
□合格
□不合格
发现火灾及时、正确、有效处置，无因处置不当造成火灾蔓延扩大
□合格
□不合格
□合格
□不合格
组织人员疏散逃生能力
设置符合规定的安全疏散设施，并严格日常管理
□合格
□不合格
□合格
□不合格
安全疏散提示、指示和引导全面、明确、可靠
□合格
□不合格
□合格
□不合格
员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序
□合格
□不合格
□合格
□不合格
明确疏散引导人员，一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散
□合格
□不合格
□合格
□不合格
消防宣传教育培训能力
对员工消防安全培训教育制度落实，特殊工种人员持证上岗
□合格
□不合格
□合格
□合格
□不合格
□合格
□不合格
单位自查结论
消防安全责任人或管理人签名并注明日期
复查结论
消防机构或派出所签名并注明日期
本表一式两份，单位和消防机构或派出所各留存一份。
单位消防安全“四个能力”建设达标自查验收表
单位名称
地址
自查
情况
验收
情况
消防安全责任人
联系电话
检查消除火灾隐患能力
防火检查、巡查制度和火灾隐患整改制度完善
□合格
□不合格
□合格
□不合格
防火检查、巡查按要求的频次开展，记录详细完整
□合格
□不合格
□合格
□不合格
能够当场改正的火灾隐患当场改正，不能当场改正的及时整改
消防安全重点单位“四个能力”建设达标验收表
附件3：
属于人员密集场所的消防安全重点单位“四个能力”建设达标验收表
定为不合格条件任何一项的可判定为“四个能力”建设达标单位。
验收工作过程中应拍照留证，存档备查。
被验收单位名称：验收时间：验收人员签名：单位消防安全管理人签名：
附件4：
其他重点单位消防安全重点单位“四个能力”建设达标验收表
检查单位名称：检查时间：月日
注：此表正反面打印。
此表为重点单位验收标准，派出所列管单位的验收标准。
上述内容必须逐项逐要求进行检查验收，不得随意降低验收标准。
总分45分且不存在直接判定为不合格条件任何一项的可判定为“四个能力”建设达标单位。
验收工作过程中应拍照留证，存档备查。
被验收单位名称：验收时间：
验收人员签名：单位消防安全管理人签名：。
消防安全“四个能力”建设考核验收评分细则
附件2-1：消防安全“四个能力”建设考核验收评分细则（公共部分）
附件2—2：
行业部分（150分）
消防安全“四个能力”建设考核验收评分细则
行业部分（150分）
消防安全“四个能力”建设考核验收评分细则
行业部分（150分）
消防安全“四个能力”建设考核验收评分细则
行业部分（150分）
消防安全“四个能力”建设考核验收评分细则
行业部分（150分）
消防安全“四个能力"建设考核验收评分细则
行业部分（150分）
消防安全“四个能力”建设考核验收评分细则
行业部分（150分）
附件2—3:属于人员密集场所的一般单位“四个能力”建设考核验收评分细则
（六类九项，共1000分）
附件3
消防安全“四个能力"建设考核验收记录表
注：此表系区县防火安全委员会组织对单位消防安全“四个能力”建设情况考核验收时使用
附件4：消防安全“四个能力”建设达标单位牌匾样式
备注:此牌由各区县防火安全委员会自行制作，并应符合以下要求：
1、材质：合格牌褐色部分为木质，黄色部分为金属。
2、尺寸大小：长60CM，宽40CM。
3、字体：“消防安全‘四个能力’建设"为红色隶书，“达标单位”为红色黑体，“A、B或C级”为红色黑体，“X区／县（自治县)防火安全委员会"及年月日为黑色仿宋。
属于人员密集场所的消防安全重点单位“四个能力”建设达标验收评分表(支队表格)
第二灭火力量处置步骤：消控室值班人员在接到报警后，迅速组织单位第二灭火力量到场处置，同时拨打“119”电话报警，及时启动相关建筑消防设施。消控室值班人员确认火灾后，有消防控制室的应立即启动火灾警报或应急广播，向各区域人员通报火灾信息，引导大家有序疏散。单位疏散引导人员负责通过呼喊等方式通报火情，告知各楼层顾客及时疏散。第二灭火力量到场后，迅速组成灭火、抢救、疏散和警戒等工作组，按分工进行火场施救）
现场核查消防安全管理人并提问；每个岗位抽查1名员工并提问
2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（8分）。
①未每月开展防火检查的扣4分；②检查记录不符合要求的扣4分。（每月的防火检查有格式化防火检查记录，由单位消防安全责任人、消防安全管理人组织实施和签字。每月的防火检查主要内容包括：a)消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况；b)用火、用电有无违章；新建、改建、扩建及装修工程有无违章；c)疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通；消防设施、器材和消防水源是否完好；d)消防（控制室）值班人员值班情况，消防安全重点部位管理情况；e)灭火和应急疏散预案的制定与演练情况；员工消防知识掌握情况；f)防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况；g)其他消防安全情况
现场抽查
14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训，公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会”要求（10分）。
消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评内容及评分标准-推荐下载
织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据 处置初起火灾的扣 1 分；
演练情况不断修改完善预案(4 分)。
10．消防控制室双人值班，值班人员经过 值班扣 1 分；②消防控制室值班人员未取
培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌 得上岗证书的，每少一人扣 0.5 分；③不
握火警处置及启动消防设施设备的程序和 掌握基本应急处置程序的，每人扣 1 分；
1
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术通关，1系电过，力管根保线据护敷生高设产中技工资术艺料0不高试仅中卷可资配以料置解试技决卷术吊要是顶求指层，机配对组置电在不气进规设行范备继高进电中行保资空护料载高试与中卷带资问负料题荷试2下卷2，高总而中体且资配可料置保试时障卷，各调需类控要管试在路验最习；大题对限到设度位备内。进来在行确管调保路整机敷使组设其高过在中程正资1常料中工试，况卷要下安加与全强过，看度并22工且22作尽22下可22都能22可地护以缩1关正小于常故管工障路作高高；中中对资资于料料继试试电卷卷保破连护坏接进范管行围口整，处核或理对者高定对中值某资，些料审异试核常卷与高弯校中扁对资度图料固纸试定，卷盒编工位写况置复进.杂行保设自护备动层与处防装理腐置，跨高尤接中其地资要线料避弯试免曲卷错半调误径试高标方中高案资等，料，编试要5写、卷求重电保技要气护术设设装交备备置底4高调、动。中试电作管资高气，线料中课并敷3试资件且、设卷料中拒管技试试调绝路术验卷试动敷中方技作设包案术，技含以来术线及避槽系免、统不管启必架动要等方高多案中项；资方对料式整试，套卷为启突解动然决过停高程机中中。语高因文中此电资，气料电课试力件卷高中电中管气资壁设料薄备试、进卷接行保口调护不试装严工置等作调问并试题且技，进术合行，理过要利关求用运电管行力线高保敷中护设资装技料置术试做。卷到线技准缆术确敷指灵设导活原。。则对对：于于在调差分试动线过保盒程护处中装，高置当中高不资中同料资电试料压卷试回技卷路术调交问试叉题技时，术，作是应为指采调发用试电金人机属员一隔，变板需压进要器行在组隔事在开前发处掌生理握内；图部同纸故一资障线料时槽、，内设需，备要强制进电造行回厂外路家部须出电同具源时高高切中中断资资习料料题试试电卷卷源试切，验除线报从缆告而敷与采设相用完关高毕技中，术资要资料进料试行，卷检并主查且要和了保检解护测现装处场置理设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
消防安全“四个能力”建设达标验收标准
员工是否具备扑救初起火灾的能力。（3分）
随机提问不少于5名员工扑救初起火灾常识及消防设施、器材的使用方法。
1.不能正确回答扑救初起火灾常识或不能正确使用消防设施、器材的每一人扣1分，扣完为止。
消防设施是否有效；是否制定消防设施的维护保养计划，自动消防设施是否委托有资质的单位进行维护保养，并有记录。（6分）
1．未设置消防安全宣传教育培训专栏、展板扣1分；
2．未悬挂或张贴消防标语扣1分。
是否建立单位消防手册、安全提示卡（6分）
查阅、实地检查
1．未建立手册的扣3分，未做安全提示卡扣3分。
是否设置“三提示”（提示性、警示性、禁止性）标志。人员密集场所是否在主要出入口设置固定的“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”。（5分）
2．重点部位未设置防火标志、未严格管理各扣1分。
是否为本单位的消防安全工作提供必要的经费保障。（2分）
查阅档案、资料
1．未提供消防安全工作必要经费保障扣2分。
检
查
消
除
火
灾
隐
患
能
力
（30分）
落实逐级检查巡查制度（10分）
单位消防安全责任人、管理人每月组织检查一次
查阅档案、资料及检查现场资料，随机提问不少于3-5名员工其岗位防火安全职责，要求其演示班前、班后防火检查过程。
8.随机提问员工其岗位防火安全职责，要求其演示班前、班后防火检查过程，一个员工不熟悉扣0.5分。
9.员工未按规定进行班前、班后防火检查扣1分；
10.营业场所人员未按规定开展巡查扣1分。
消防管理职能部门的负责人每周组织检查一次
消防安全管理人员每日进行防火巡查
消防安全“四个能力”建设常用表格记录示例
附录 B（规范性附录）消防安全“四个能力”建设常用表格、记录示例本附录规定了消防安全“四个能力”建设中常用表格、记录的样式及填写要求。
对示例之外的其他需要设置的表格、记录的可结合实际制定。
记录表如实填写后应分类别逐月、逐年进行装订成册存档。
表1 定期防火检查记录表注：“合格”、“不合格”填“√”，出现不合格情况要将“具体部位”及“不合格原因”写明。
表2 每日防火巡查记录表巡查人：主管人：年月日注：1、防火巡查人员巡查时应及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。
2、每次巡查时均应填写巡查记录，无情况的填写正常。
对存在隐患问题的，要在对应栏目填写清隐患部位、数量、处理、报告情况并及时填发隐患通知书。
3、公众聚集场所在营业期间的防火巡查应至少每2小时一次，其它场所应加强夜间防火巡查。
4、每日巡查记录表由巡查人员及主管人员签名确认，每月成册，交消防归口管理部门存档。
表3 火灾隐患整改通知书火灾隐患整改通知书编号：[20 ]第号（单位或部门）：年月日防火检查发现你处存在火灾隐患，具体问题和整改意见如下：复查意见书编号：[20 ]第号表4 消防设施、器材、电气、燃气检测、维修记录登记表注：单位可根据实际确定表中检测、维修项目。
表9 动火审批单此表一式两份，一份由单位消防安全管理部门留存，一份交执行动火单位。
表10 清场记录清场时间：部门负责人：清场记录清场时间：部门负责人：表11 单位基本情况登记表表5 灭火和应急疏散预案表6 灭火、应急疏散演练记录表注：消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。
消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。
表8 消防安全制度登记。
2属于人员密集场所的消防安全重点单位四个能力和三提示1
属于人员密集场所的消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评内容及评分标准得分：
被验收单位：被验收单位领导签字：验收人签字：验收时间：
附件2 人员密集场所消防安全“三提示”达标验收考评细则得分：
（十二）
公共图书馆的阅览室、公共展览馆、
博物馆的展示厅
（共5分）1 在各楼层张贴本场所的安全疏散指示图；有得2分，没有则不得分现场抽查
2 一楼门厅设提示牌；有得1分，没有则不得分现场抽查
3 场所内所配灭火器、逃生设备器材要提示具体放置位置和使用方法。
有得2分，没有则不得分现场抽查
（十三）
劳动密集型企业的生产加工车间和员工集体宿舍
（共5分）1
在各楼层张贴本场所的安全疏散指示图；
有得2分，没有则不得分现场抽查
2 员工集体宿舍一楼门厅设提示牌；有得1分，没有则不得分现场抽查
3 场所内所配灭火器、逃生设备器材要提示具体放置位置和使用方法。
有得2分，没有则不得分现场抽查
（十四）旅游、宗教活动场所（共5分）1 在各楼层张贴本场所的安全疏散指示图；有得2分，没有则不得分现场抽查
2 一楼门厅设提示牌；有得1分，没有则不得分现场抽查
3 场所内所配灭火器、逃生设备器材要提示具体放置位置和使用方法。
有得2分，没有则不得分现场抽查
被验收单位：被验收单位领导签字：验收人签字：验收时间：
说明：1、考核依据为自治区安委会下发的《自治区人员密集场所消防安全“三提示”规定》；
2、十四类场所总分为100分，考评时，按照每个小项逐项进行扣分，并记录；
3、各支队每类场所各随机抽查1个场所进行考评计分。
人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”考评标准
查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知；实地检查
组织扑救
初起火灾
能力
6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合一”消防队；其他单位建立志愿消防队。
现场全数提问消防控制室值班人员
8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案。
①未制定预案的扣4分；②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的，扣2分；③未定期进行灭火和应急疏散演练的，每少一次扣1分。
①未按要求开展防火巡查的扣4分，②巡查记录不符合要求的扣4分。
查阅防火巡查记录
4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全。
单位员工未在班前、班后进行检查的，每发现1人扣1分，扣完为止。
结合岗位员工抽查
现场提问
5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全。
①每年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣4分；②新上岗和进入新岗位的员工未进行岗前消防培训，每发现1人扣1分；③员工达不到“三懂三会”要求的，每发现1人扣1分。
查阅档案、资料
现场提问单位员工
员工不掌握逃生自疏散技能的，每1人扣1分。
现场提问单位员工
11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员。
未明确疏散引导人员的，每个部位扣1分。
消防安全重点单位四个能力建设检查考评内容及评分标准
消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评内容及评分标准（总分：50分）检查考评项目检查考评内容检查考评标准检查考评方法得分检查消除火灾隐患的能力（16分）1、确定消防安全责任人或消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确消防安全归口管理部门，明确单位员工岗位消防责任（2分）①未确定消防安全责任人或消防安全管理人的扣1分；②未明确消防安全归口管理部门的扣1分；③未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣分，扣完为止。
查看档案资料，现场询问消防安全管理人；抽查不同岗位的2名员工并提问2、单位每月进行一次全面防火检查，单位各部门每周组织一次部门防火检查，并填写检查记录（3分）①单位每月未开展防火检查的扣2分；②各部门未能每周组织一次防火检查扣1分；③检查无记录或记录不符合要求的扣1分。
查阅相关检查记录3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查；医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当开展夜间防火巡查（4分）①未确定防火巡查的人员、内容、部位和频次的，扣2分；②未按要求开展防火巡查的，扣1分；③巡查记录不符合要求的扣1分。
查阅防火巡查记录4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全（1分）①未组织员工开展班前、班后防火检查扣1分；②随机提问员工，要求其演示班前、班后本岗位检查内容、程序，检查内容明显不符合要求的，扣分。
抽查1名员工现场提问5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，并进行记录备查，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（4分）①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的，每处扣分；未及时整改消防部门检查发现的火灾隐患，每处扣1分；②隐患整改完毕是否记录存档备查，无记录或记录不全不实的，扣分；③现场检查发现存在火灾隐患，每发现一处扣1分，扣完为止。
消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评内容及评分标准
11．单位员工应当掌握报警知识和灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火(2分)。
①员工不会报警的，每人扣0.5分；②员工不能正确回答扑救起初火灾常识或不掌握消防设施器材使用方法，不会扑救初起火灾的，每1人扣1分。
17．建立消防宣传和教育培训制度，每年开展消防宣传教育培训。（2分）
①未建立消防宣传和教育培训制度扣0.5分；②全年未开展消防宣传教育培训的扣1分。
查看档案资料
18．消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法(2分)。
未按要求设置的，每发现一处扣0.5分。
现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器；抽查3个灭火器配置点
现场随机提问2名单位员工
15．单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员，负责引导人员疏散(4分)。
①未在每个楼层、疏散通道、安全出口处明确疏散引导人员，扣2分；②人数不足的每个部位扣0.5分，扣完为止；③疏散引导人员不能正确引导人员疏散的，每名引导员扣1分，扣完为止。
查看档案、资料
①未确定防火巡查人员、内容、部位和频次的，扣2分；②未按要求开展防火巡查的扣1分；③巡查记录不符合要求的扣1分。
查阅防火巡查记录
4．单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全(1分)。
①未组织员工开展班前、班后防火检查扣1分；②随机提问员工，要求其演示班前、班后本岗位检查内容、程序，检查内容明显不符合要求的，扣0.5分。
消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评内容及评分标准（总分50分）
检查考评项目
检查考评内容
检查考评标准
检查考评方法
各类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准之欧阳学创编
时间：2021.03.03
创作：欧阳学
检查单位名称：检查时间：月日
检查考评项目
检查考评内容
检查考评标准
检查考评方法
扣分情况及原因
检查消除火灾隐患能力
（12分）
1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任（3分）。
现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法。
提问员工安全出口和疏散通道的位置。
10、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员（3分）。
未明确疏散引导人员的，扣2分；抽问员工不了解单位设有疏散引导人员的，扣1分。
查看档案、资料，核对疏散引导人员名单。
提问第9项抽查员工。
消防宣传教育培训能力
①消防控制室值班人员未取得上岗证书的，发现一人扣1分；②不会操作消防系统设备，不掌握基本应急处置技能的，发现1人扣1分。
现场全数提问消防控制室值班人员。
熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演示
7、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（4分）。
现场抽查主要出入口。
13、在客房内配置宾馆客人须知、消防安全指南和应急疏散指示图，设置醒目的“请勿卧床吸烟”提示牌，在不间断电源插口处提示“不间断电源，离开时请拔下用电器具”，客房内的垃圾桶、烟灰缸上提示“请不要乱扔烟头”，在房卡取电插口处提示“离开时请取出房卡断电”（2分）。
未按要求设置配置宾馆客人须知、消防安全指南和应急疏散指示图其中1项的，扣1分。
4、单位进行现场扑救初起火灾和组织人员疏散逃生演练。
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2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（8分）。
①未每月开展防火检查的扣4分；②检查记录不符合要求的扣4分。（每月的防火检查有格式化防火检查记录，由单位消防安全责任人、消防安全管理人组织实施和签字。每月的防火检查主要内容包括：a)消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况；b)用火、用电有无违章；新建、改建、扩建及装修工程有无违章；c)疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通；消防设施、器材和消防水源是否完好；d)消防（控制室）值班人员值班情况，消防安全重点部位管理情况；e)灭火和应急疏散预案的制定与演练情况；员工消防知识掌握情况；f)防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况；g)其他消防安全情况
查阅防火巡查记录
4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全（2分）。
单位员工未在班前、班后进行检查的，每发现1人扣1分，扣完为止。（1、单位员工在每天班前、班后进行检查，同时应当熟知以下防火自查内容：a)用火用电、燃油燃气的使用有无违章；b)安全出口、疏散通道是否畅通；c)消防器材、消防安全标志是否完好；d)场所有无遗留火种；e)其他消防安全情况。如该岗位需进行交接班，应列入岗位交接内容；不需进行交接班，应当有不拘形式的记录。
现场组织演练，提问单位员工
组织人员
疏散逃生
的能力
（10分）
10、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（4分）。
员工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。
（单位员工应熟悉本岗位就近疏散通道和安全出口的位置及数量，掌握火场疏散逃生装备、器材的配置情况和使用方法。火场逃生自救基本技能主要包括：a）发生火灾时，单位员工要提醒顾客稳定情绪，正确使用疏散逃生装备、器材，按照疏散路线迅速、有序逃生，并为老弱病残者提供帮助。b)当人员被困无法疏散时，单位员工要保持冷静，带领人员到安全的地方躲避烟火，等待救援。单位员工在检查考评时将被询问，询问时应当熟知上述内容。）
现场检查
13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识（10分）。
未按要求设置的，每发现一处扣1分。（1、单位应根据《浙江省社会单位消防安全“四个能力”建设标准（试行）》的要求，结合自身特点，设置“提示”、“禁止”类消防标识。（1）“提示”类消防标识：在显著位置设置单位总平面图，楼层、房间设置疏散指示图；疏散通道、安全出口按规定设置疏散指示标志。（2）“禁止”类消防标识：在危险场所或重点部位设置禁止性标志。2、人员密集场所应在主要出入口设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”，在醒目位置和每个楼层设置消防安全“三提示”标牌。消防安全“三提示”内容：提示公众所在场所火灾危险性；提示公众所在场所安全逃生路线、安全出口的具体位置，遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救；提示公众所在场所内灭火器、防护面罩、手电筒等灭火、逃生设备器材具体放置位置和使用方法。
附件1：
属于人员密集场所的消防安全重点单位“四个能”建设达标验收评分表
县（市、区）单位年月日
项目
考评内容
达标验收考评标准
方法
扣分
备注
检查消除
火灾隐患
的能力
（30分）
1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任（4分）。
①未确定消防安全管理人的扣2分；②未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣1分，扣完为止。（1、以文件或授权书的形式明确消防安全管理人由单位分管消防安全的领导或者保卫部门的负责人担任。2、单位在职责制度或在消防安全责任书中，应当明确本单位每个岗位的消防安全责任。消防安全管理人和员工被询问时应当熟知的内容：管理人：a)消防法律法规和消防安全职责；b)本单位火灾危险性和防火措施；c)灭火和应急疏散预案；d)依法应承担的消防安全行政和刑事责任。一般员工：a)消防常识；b)本岗位火灾危险性和防火措施；c)本岗位消防安全职责和安全操作规程；d)灭火和应急疏散预案；e)报警、扑救初起火灾和疏散逃生的基本方法。消防控制室值班人员：a)岗位职责制度；b)本单位的消防设施；c)控制室设备操作规程；d)灭火和应急疏散预案。
第一灭火力量处置步骤：火灾报警按钮或电话附近的员工，立即摁下按钮或拨电话通知消控室值班人员；距起火点近的员工负责利用附近的灭火器、消火栓等设施器材进行灭火；距安全通道或安全出口近的员工立即组织顾客向安全地点疏散；距排烟开启装置近的员工就近打开排烟设施。
第二灭火力量处置步骤：消控室值班人员在接到报警后，迅速组织单位第二灭火力量到场处置，同时拨打“119”电话报警，及时启动相关建筑消防设施。消控室值班人员确认火灾后，有消防控制室的应立即启动火灾警报或应急广播，向各区域人员通报火灾信息，引导大家有序疏散。单位疏散引导人员负责通过呼喊等方式通报火情，告知各楼层顾客及时疏散。第二灭火力量到场后，迅速组成灭火、抢救、疏散和警戒等工作组，按分工进行火场施救）
现场抽查
14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训，公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会”要求（10分）。
每年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣4分；②新上岗和进入新岗位的员工未进行岗前消防培训，每发现1人扣1分；③员工达不到“三懂三会”要求的，每发现1人扣1分。（1、应确定经过专业培训合格的专（兼）职消防宣传教育人员，掌握单位员工消防安全培训内容、次数和种类等规定。宾馆、饭店、商场、集贸市场和公共娱乐场所等公众聚集场所应对每名在岗人员，上半年和下半年各进行1次消防安全培训。学校幼儿园类单位应对每名员工应当至少每年进行1次消防安全培训。新上岗和进入新岗位的员工均应经消防安全培训合格。2、经培训合格的员工，应达到“三懂三会”的要求，并熟记“三懂三会”的内容：三懂：懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能；三会：会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。3、以上所有培训内容均需建档备查，并提供名单、培训记录、培训档案等相关台帐资料。）
现场提问单位员工
11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员（6分）。
未明确疏散引导人员的，每个部位扣1分。(单位应明确每个楼层、疏散通道、安全出口等部位的疏散引导员，需提供疏散引导员名册、分工职责和培训演练记录等台帐资料。1、火灾发生时，每个部位的疏散引导员应按照灭火和应急疏散预案要求，通过喊话、广播、荧光棒指引等方式，通知、引导火场人员通过就近的安全出口、疏散通道迅速疏散。2、疏散引导员应当熟知以下内容：a)熟练掌握疏散程序和逃生方法；b)熟悉本单位的疏散通道和安全出口；c)教育全体员工掌握基本的疏散逃生技能。)
现场检查专职志愿消防队
7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法（8分）。
①消防控制室值班人员未取得上岗证书的，每少一人扣2分；②不会操作消防系统设备，不掌握基本应急处置技能的，每1人扣2分。扣完为止。（1、消控室实行24小时专人值班，每班不少于2人，应取得消防培训上岗证或职业资格鉴定证书，证书复印件上墙或原件存档备查。2、消控室值班人员应会熟练掌握消防系统设备的操作，要点：a)火灾确认后，必须立即将火灾报警联动控制开关转入自动状态，并拨打“119”火警电话报警；b)消防水泵房的控制柜应当打到“自动”状态；c)设备报警时，值班人员不能全部离开岗位到现场确认或处置火灾；d)电梯迫降到首层；e)切断非消防电源；f)消控室联动控制的消防设备有哪些；g)事故广播的顺序要求。3、部局下发的《消防控制室管理及应急程序》必须按要求统一上墙，值班人员火警处置及启动消防设施设备的程序必须按部局的规定实施。）
查阅档案、资料
9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火（6分）。
员工不掌握消防设施器材使用方法，不会扑救初起火灾的，每1人扣1分。（本条检查考评方式是现场组织演练，提问单位员工。
单位员工应熟记现场组织灭火应急演练的基本程序。
查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知；实地检查
组织扑救
初起火灾
的能力
（30分）
6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合一”消防队；其他单位建立志愿消防队（8分）。
①应建而未建专职消防队的扣4分；②未建志愿消防队的扣4分。（1、依法应建建立专职消防队的单位应检查其专职队是否按标准建队并经验收合格，各类制度、台账是否齐全等。2、有保安队的单位建立“保消合一”消防队，其他单位建立志愿消防队，需提供建队名册、管理规定、消防培训演练和接警出动记录等相关台帐资料，配备一定的灭火救援器材装备，以备现场检查。
查阅防火检查记录
3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查；医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当开展夜间防火巡查（8分）。
①未按要求开展防火巡查的扣4分，②巡查记录不符合要求的扣4分。（1、单位每日防火巡查应当有制度规定，存档备查。每日防火巡查应当确定人员、内容、部位和频次；夜间防火巡查应规定巡查时间和频次。2、防火巡查应包括以下内容：a)用火用电、燃油燃气的管理有无违章；b)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；c)消防设施器材、消防安全标志是否完好；d)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；e)重点部位员工在岗在位情况；f)其他消防安全情况。3、防火巡查记录应当格式化，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。)
查看档案、资料
现场提问单位员工
消防宣传
教育培训
的能力
（30分）
12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法（10分）。
未按要求设置的，每发现一处扣1分。消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器；抽查3个灭火器配置点。（所有消防设施、器材和逃生自救器具应在恰当、醒目的位置，按照《浙江省社会单位消防安全“四个能力”建设标准（试行）》中关于消防标识的图例和设置要求，悬挂或张贴文字、图例操作使用方法：消防标识应用坚固耐用的金属板、塑料板、木板、荧光材料等制作，不应采用易燃材料，用于室内的消防标识可以用粘贴力强的不干胶材料制作。）