信用社(银行)约见谈话制度

信用社（银行）约见谈话制度
为加强基层信用社监管，防范和化解金融风险，我社制定了《监管人员与基层信用社（负责人、信贷员）人员约见谈话制度》，现予以下发，请遵照执行。

第一条为加强基层信用社监管，防范和化解风险，根据根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》、《金融违法行为处罚办法》、《省农村信用社调查处理违反政纪案件工作程序》《省农村信用社员工违反规章制度处理暂行规。

见整改落实情况；（六）金融违法违规问题；（七）群众及有关部门转来的投诉，需要查明情况的；（八）领导要求约见的；（九）信贷员贷款投放超1000 万元的、累计逾期贷款超50 万元、贷款累计投放低于400 万元的；（十）其它需要了解有关情况的。

第五条管理人员在约见谈话前书面或电话通知被约见人，被约见人员必须按监管人员通知的时间、地点准时到位，特殊情况不能到位的，应提前书面说明情况。

第六条约见基层信用社（负责人、信贷员）人员谈话，可由理事长、主任、监事长、分管主任或有关部门经理召集，两人以上参加。

（一）约见基层信用社负责人，原则上由理事长、主任、监事长、分管主任召集，有关部门经理参加；（二）约见基层信用社员工（信贷员）可由理事长、主任、监事长、分管主任或有关部门经理召集。

第七条谈话应当按照下列程序进行：（一）谈话主持人确认被约见人的身份，宣布谈话制度、谈话目的，告知被约见人应当真实、完整地向管理人员说明有关情况，并对所说明的情况和作出的保证承担责任。

（二）被约见人对有关情况进行说明、解释，并提供相应说明材料；（三）监管人员提问；（四）管理人员应针基层信用社（负责人、信贷员）人员不规范行为，宣讲有关的法律、法规和政策；但未经领导负责人同意，不得对行为定性问题发表意见。

（五）谈话主持人宣布谈话结束。

谈话笔录应交谈话参加人审核无误后签字或者盖章（六）管理备忘录存入档案，作为后续监管、处罚重要依据之一。

第八条基层信用社（负责人、信贷员）人员承诺对谈话的内容负责，保证其真实性。