上下端头整改方案
回采工作面工作面上下端头及超前支护专项安全技术措施
****工作面上下端头及超前支护专项安全技术措施工程名称：****工作面上下端头及超前支护施工单位：生产准备区编制人：审核人：施工负责人：编制日期：****年月日****工作面上下端头.及超前支护专项安全技术措施一、概况为加强****工作面顶板管理，改善复杂的施工条件，加强安全生产管理，制定两端头及两巷超前支护专项安全技术措施。
二、施工方法及要求1、施工方法（1）施工准备：备齐2.5米π型梁、1.2米铰接梁、2.5米和2.8米单体支柱、2米圆木、1.2米半圆木、柱鞋、防倒链；铁锹、风镐等工具。
（2）两巷超前支护段内，高度不足1.8米处，安排卧底。
两巷超前支护必须保证煤壁线往外30米，要求单体初撑力不低于90KN，单体支柱棚（1.2米铰接顶梁配合2.5米或2.8米单体支柱）顺巷道走向支设，排距不大于1米，一梁两柱，接顶严密，顶空处必须用板梁摆架接顶；顶板不平、破碎段使用半圆木或旧道木将顶背实，棚子要平整。
柱阀方向一致，成行成线，底软时单体支柱必须穿鞋，防倒链挂好。
（3）端头支护采用单体支柱加π型梁的支护方式，沿端头支架顺着巷道使用四梁十二柱迈步支护，要求迈步梁与支架距离不超过300mm，与煤帮距离不超过400mm，两组迈步梁棚距800mm；并且保证人行道宽度不低于800mm；π型梁长2.8米，第一根π型梁末端与切顶线平齐，第二根末端与支架顶梁端头平齐，两根π型梁交叉0.6-1.2米；端头支护随着工作面的推进迈步向前推移，步距为600mm。
要求迈步支护迎山有力，间排距符合规程要求。
2、质量技术要求及文明生产（1）架棚时，柱窝采用人工刨挖至实底，深度不小于100mm，严禁棚腿架在浮煤、浮矸上。
（2）架棚时，单体必须迎山有力，不得退山，初撑力达到90KN。
单体支柱要求成行成线，柱阀方向一致，防倒链吊挂规范，柱鞋全部穿齐。
（3）铰接梁要求穿齐，棚距一致，不得出现歪扭现象。
（4）保证超前支护距离及支护强度；支护单体柱必须穿鞋，每班二次注液加压。
采煤工作面端头及两巷超前支护管理规定(5篇)
采煤工作面端头及两巷超前支护管理规定为切实加强采煤工作面上、下端头及两巷超前支护管理，进一步提高和巩固采煤工作面安全质量标准化水平，确保安全生产，结合焦煤公司实际，制定本规定。
第一条本规定适用于焦煤公司除采用充填开采、沿空留巷开采或有其它特殊要求以外的所有采煤工作面。
第二条采煤工作面端头管理应遵守以下规定。
1、采用单体柱铰接梁支护的炮采工作面，使用单体柱π型钢梁迈步对棚支护端头，端头对棚迈步步距与工作面循环进度一致。
2、采用单体柱π型钢梁对棚支护的炮采工作面，使用单体柱π型钢梁迈步对棚支护端头，端头对棚迈步步距与工作面π型钢梁一致。
3、采用悬移支架支护的采煤工作面，优先使用端头支架加强支护，使用单体柱π型钢梁迈步对棚支护端头时，端头π型钢梁迈步对棚与排头架间距不超过____毫米，超过____毫米时要增加一对棚，够一架悬移支架宽度时，要及时加架。
端头对棚迈步步距与工作面循环进度一致。
4、采用综采(放)工艺的采煤工作面(设计采高≤____米)，端头支护必须使用端头架。
端头π型钢梁对棚与排头架间距不超过____毫米，超过____毫米时要增加对棚，够一支架宽度时，要及时换成综采(放)支架。
端头对棚迈步步距为600±____毫米。
5、采用大采高综采工艺的采煤工作面(设计采高>____米)，端头支护必须使用端头架或过渡架。
端头π型钢梁对棚与排头架间距不超过____毫米，超过____毫米时要增加对棚，够一支架宽度时，要及时换成综采支架。
端头对棚迈步步距为600±____毫米。
6、端头π型钢梁长度为____米，一梁不少于4柱，柱间距(中-中)为1100±____毫米(可以适应机头及安全口宽度进行调整梁长、柱间距)，两端单体柱距梁端100±____毫米，端头对棚同步梁间距(中-中)为600±____毫米，并对梁间距为(中-中)200±____毫米。
整改方案及整改措施格式
整改方案及整改措施格式一、背景及问题描述在日常工作中，我们发现了一些存在的问题，为了保证工作的顺利进行，我们制定了以下整改方案及整改措施。
二、整改目标1. 解决存在的问题，提高工作效率。
2. 确保工作质量，提升客户满意度。
三、整改方案1. 问题分析在问题分析阶段，我们对存在的问题进行了详细的分析，包括问题的原因、影响和解决方案。
2. 解决方案根据问题分析的结果，我们制定了以下解决方案：(1) 完善流程：对现有的工作流程进行优化和改进，减少不必要的环节，提高工作效率。
(2) 加强培训：针对问题出现的原因，对相关人员进行培训，提高其专业知识和技能水平。
(3) 引入新技术：通过引入新的技术手段，提升工作效率和质量。
(4) 加强沟通协调：加强部门之间的沟通和协调，减少信息传递中的误差和延误。
四、整改措施1. 责任分工为了确保整改方案的顺利实施，我们明确了各个相关部门和人员的责任分工，明确每个人的职责和任务。
2. 时间安排制定了详细的时间安排表，明确整改措施的实施时间节点和进度要求，确保按时完成整改工作。
3. 资源保障为了保证整改工作的顺利进行，我们将充分调配必要的资源，包括人力、物力和财力等，确保整改工作的顺利进行。
4. 监督检查为了确保整改方案的有效实施，我们将建立监督检查机制，定期对整改工作进行评估和检查，及时发现问题并进行调整和改进。
五、预期效果通过以上的整改方案和措施的实施，我们预期能够达到以下效果：1. 问题得到解决，工作效率提高。
2. 工作质量得到保证，客户满意度提升。
3. 部门间协作更加顺畅，信息传递更加准确和及时。
六、总结整改方案及整改措施是为了解决存在的问题，提高工作效率和质量，确保工作的顺利进行。
我们将按照制定的方案和措施进行实施，并建立监督检查机制，确保整改工作的顺利进行。
通过整改，我们相信能够取得预期的效果，为公司的发展和客户的满意度提升做出贡献。
整改方案和整改措施格式
整改方案和整改措施格式整改方案和整改措施格式一、背景描述在此部分介绍需要整改的问题，包括问题的发生时间、地点、影响范围、问题的性质、原因等信息，以便清晰明了地阐述问题性质和影响。
二、问题分析和原因分析在此部分分别分析问题和原因。
针对问题，应该明确问题的根本原因，分析问题的发生背景、原因以及可能导致的后果，以此衡量问题的严重程度和影响程度。
而针对原因，应该对问题的原因、特点和表现进行进一步的深入分析，查找问题根本因素，从而找到问题的解决方法。
三、整改方案在此部分阐述整改方案，包括目标、原则、内容、时间、人员、资源等方面，具体内容如下：1.整改的目标简单明了地介绍整改方案的目标。
2.整改的原则针对要整改的问题提出整改的原则，比如全面性原则、监管.和安全等方面的原则。
3.整改的内容着重阐述整改的内容，包括何时开始实施整改、怎样实施整改、哪些部门和人员需要参与整改等方面。
4.整改的时间明确整改的时间范围以及整改进度掌控的方法。
5.整改的人员确定整改的人员，明确人员需求，分配任务并监督实施。
6.整改的资源确定所需资源（物料、技术以及知识资源等），及整改费用的预算安排。
四、整改措施在此部分阐释具体实施整改的措施或方法，包括责任分工、防控措施、检验评定、监控评价等方面。
1.责任分工明确责任范围以及管理渠道，确保工作被所有涉及人员细致执行和监督。
2.防控措施针对制定的整改方案制定相应的防控措施，详细介绍防范和预测不同可能性发生的方法和实际效果。
3.检验评定对整改的人员、资源和时间节点进行检验评估，确保整改的实际效果达到预期目标。
4.监控评价根据整改的进展情况，及时进行监控、评估，借鉴各个环节的经验，实现外部和内部对整改计划的有效监督和反馈。
五、风险控制措施在整改措施中，应当考虑到可能带来的风险，设计风险控制措施，避免问题的二次发生。
六、整改成果和效益预估在此部分介绍整改方案实施后的成果和效果，向相关部门和人员汇报和交流，以便更好地推广和落实整改经验。
15112工作面下端头悬顶具体整改措施
15112工作面下端头选定具体整改措施由于岩体自身存在着不同程度的原生弱面（节理、裂隙等），影响了爆炸应力波的传播及产生爆炸裂隙的范围，实际爆炸裂隙区的半径会比计算数值略小。
采用煤矿许用乳化炸药，超前预爆破所产生的裂隙区范围明显减小，影响了爆破后的岩体整体结构强度的降低，将会导致顶板来压步距及来压强度的增大，进而威胁回采工作面安全生产。
为解决这一安全隐患，采取以下措施：加快运输巷机头推进速度，使下端头加速垮落。
下端头回撤单体支柱时，必须对所有可能对顶板产生扰动设备停机。
当采空区悬顶时，对两巷炮孔参数进行调整，确保放顶成功。
附：炮孔参数计算运输巷上帮端头切断孔设计炮孔顶端装药高度h 上=12m ，炮孔下端装药高度h 下=6 m ，炮孔水平转角α=18°，炮孔在巷道轴线上的投影长度L 投=20m ，煤层倾角α’=10º，计算炮孔参数如下：⑴炮孔终端至水平面高度h ：m L h h 3.1310tan 18tan 2010cos 12tan tan cos =⨯⨯+='⋅⋅+'= ααα投上 ⑵炮孔在水平面上投影长d ：m L d 2118cos 20cos === α投⑶炮孔与水平面夹角β：3.32213.13arctan arctan ===d h β ⑷炮孔深度L ：m h L 9.243.32sin 3.13sin ===β ⑸炮孔与煤层面夹角β’：8.289.2412arcsin arcsin '===L h 上β ⑹封孔长度L2：m h L 5.128.28sin 6'sin 2=== β下 ⑺装药长度L1：m L L L 4.125.129.2421=-=-=⑻装药量Q ：kg m kg m m kg L Q 2.37/34.12/31=⨯=⨯=。
预制梁端头整改方案
预制梁端头裂缝整改方案一、前言本项目桥梁上部结构为后张法预应力小箱梁。
后张预应力混凝土结构施工过程中出现质量通病，为保证预应力小箱梁结构耐久性、安全性和可靠性，针对梁端混凝土裂缝出现的原因进行分析，并做出整改方法及预防裂缝产生的措施。
二、裂缝产生的原因(1)混凝土收缩变形;(2)混凝土振捣不密实、养生不到位;(3)混凝土材料性能不达标;(4)混凝土张拉强度未达标;(5)在预应力张拉过程中，梁端腹板、端横隔板以及翼缘板的变形不协调;(6)台座与梁端部为固定刚性接触面,张拉施加应力时，梁体起拱，梁端受力导致梁端产生裂缝。
三、预制小箱梁缺陷的修补方法及修补措施3.1修补方法混凝土裂缝的修补方法主要有三种：表面封闭法、开槽填补法和压力注浆法。
(1)表面封闭法一般用于处理表面的微细裂缝，多采用防水涂料进行表面涂膜处理，达到封闭裂缝和防水的作用，该方法适用于裂缝宽度小于0.2mm的裂缝；(2)开槽填补法是沿着裂缝将混凝土凿成V型槽，然后用水泥类或树脂类填补材料将其填平补牢，达到封闭裂缝的目的。
(3)压力注浆法是借助压力将注浆液注入混凝土裂缝中而使裂缝充满补牢。
这种方法不损伤结构的强度，补完后防水性能和耐久性可靠，修补的质量也较好。
裂缝的修补要考虑构件的耐久性、防渗性和美观。
3.2修补措施预制小箱梁的主要缺陷有麻面、错台、黑斑白斑、梁端裂缝等，主要采用表面封闭法、开槽填补法，针对这些缺陷制定相应的修补加固措施：(1)麻面是指混凝土表面局部出现了不规则直径小于5mm的小凹点。
麻面对于混凝土结构的影响不大，修补需先将麻面处的脱模剂用稀草酸溶液清洗干净，再用水湿透，修补使用水泥标号要与原混凝土保持一致。
水泥砂浆比为1：2.5或者1：2，随拌随用，修补过程中采用刮刀将砂浆大力压入麻点，再刮平，修补完后要做好保湿养护。
(2)错台修补是先将错台高出部分凿除，凿出凹陷的弧形，清洗干净后充分湿润。
先用水泥素浆打底，再用1：2的干硬性水泥砂浆进行修补，所选水泥与原混凝土一致，砂子选中粗砂，抹光后在表面覆盖塑料薄膜，顶紧加压。
整改方案和整改措施格式
整改方案和整改措施格式一、引言为了解决当前存在的问题并改进工作流程，本文将提供一份整改方案和整改措施。
通过制定明确的目标和行动计划，我们将确保问题得到有效解决并预防类似问题再次发生。
二、问题分析在进行整改前，我们首先需要对问题进行全面分析。
经过调查和讨论，我们确定了以下问题：1. 问题一：生产线上的设备老化严重，导致生产效率低下。
2. 问题二：员工培训不足，技能水平不够高。
3. 问题三：供应链管理不完善，导致物料短缺和延迟交货。
三、整改目标为了解决上述问题，我们制定了以下整改目标：1. 目标一：提高生产线设备的效率，使其正常运行率达到90%以上。
2. 目标二：提升员工技能水平，确保每位员工都具备必要的技能和知识。
3. 目标三：优化供应链管理，确保物料供应及时、准确。
四、整改措施为了实现上述目标，我们将采取以下整改措施：1. 整改措施一：设备更新与维护- 调查并确定需要更新或者更换的设备。
- 制定设备更新计划，并确保按时执行。
- 设立设备维护团队，定期进行设备检修和保养。
2. 整改措施二：员工培训与发展- 对员工进行技能评估，确定培训需求。
- 制定培训计划，包括内部培训和外部培训。
- 建立员工培训档案，记录培训内容和效果。
3. 整改措施三：供应链管理优化- 与供应商建立稳定的合作关系，确保供应商能够按时提供物料。
- 设立物料库存管理系统，实时掌握库存情况。
- 建立紧急采购机制，应对突发情况。
五、实施计划为了确保整改措施的顺利实施，我们将制定详细的实施计划：1. 实施计划一：设备更新与维护- 第一周：完成设备调查和确定更新计划。
- 第二周至第六周：按计划进行设备更新和维护。
- 第七周及以后：定期进行设备检修和保养。
2. 实施计划二：员工培训与发展- 第一周：进行员工技能评估，确定培训需求。
- 第二周至第八周：按计划进行内部培训和外部培训。
- 第九周及以后：定期评估培训效果，进行必要的调整。
3. 实施计划三：供应链管理优化- 第一周：与供应商进行合作协议签订。
采煤工作面端头及两巷超前支护管理规定（3篇）
采煤工作面端头及两巷超前支护管理规定一、引言为了确保采煤工作面的安全生产和工作效率，有效管理和规范工作面端头及两巷超前支护操作是至关重要的。
本文旨在制定一套科学合理的管理规定，对采煤工作面端头及两巷超前支护进行规范。
二、采煤工作面端头管理规定1. 端头施工前，必须由矿长或技术负责人成立端头会议，确定施工方案和人员配置，制定详细的施工计划，并将相关信息及时通知到位于工作面的矿工。
2. 施工前，必须对端头进行全面检测，确保端头无松动、无裂缝、无渗水等现象，并对可能存在的危险进行排查和预警。
3. 每日施工前，必须对端头进行仔细检查，检查内容包括端头的稳定性、煤层的结构和地质条件等，发现问题及时报告，并采取必要的措施予以处理。
4. 施工期间，严禁私自更改或调整施工方案，必须按照规定的程序和要求进行施工，任何问题需及时向上级汇报，不得隐瞒或掩饰。
5. 施工结束后，必须对端头进行验收，并做好相关档案记录，包括端头的施工日期、施工方案、验收结果等。
三、两巷超前支护管理规定1. 两巷超前支护前，必须进行相关技术交底，明确施工方案和要求，确保施工人员对超前支护的操作流程和安全注意事项有明确的了解。
2. 超前支护前，必须对支护材料、工具设备等进行检查，确保其质量合格、数量充足，并做好相应记录。
3. 在超前支护过程中，必须按照施工方案和要求进行操作，禁止擅自更改支护方式或使用不合格的支护材料。
4. 超前支护结束后，必须进行验收，确保支护质量合格，同时做好相关档案记录，包括支护施工日期、验收结果等。
5. 在施工过程中，如发现任何问题或异常情况，必须及时上报，采取紧急措施并停止施工，直到问题得到解决并获得继续施工的指令。
四、总结有效管理和规范采煤工作面端头及两巷超前支护操作是保障采煤工作面安全生产和工作效率的关键。
通过制定并严格执行管理规定，可以提高工作面端头和两巷超前支护的施工质量和安全保障水平，减少事故的发生，确保采煤工作面的正常运行。
主题教育上下联动整改措施
主题教育上下联动整改措施在当前全面深化改革的大背景下，主题教育作为一种重要的思想政治工作方式，已经成为推进党风廉政建设和反腐败斗争的有效手段。
然而，单纯开展主题教育并不能达到预期效果，需要通过上下联动来加强整改措施的落实。
本文将从理论与实践两个层面进行分析，提出了几点关于主题教育上下联动整改措施的建议。
一、理论层面的上下联动整改措施1. 深入学习贯彻系列重要讲话精神深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神是主题教育上下联动整改的根本任务。
各级党组织和干部要认真研读、深刻领会总书记系列重要讲话精神，并结合自身实际进行思考、对照检查。
同时，要注重制定落实方案和具体办法，在组织中广泛宣传，确保理论学习与实践相结合。
2. 加强组织领导和督促检查主题教育上下联动整改需要强化组织领导和督促检查。
各级党委要建立健全工作机制，加强对主题教育上下联动整改的领导，确保责任明晰、任务落实到位。
同时，要通过定期会议、督查考核等形式，加大对各级党组织和干部履行职责情况的监督力度。
3. 建立激励机制和问责机制主题教育上下联动整改措施中需要建立相应的激励机制和问责机制。
通过激励先进、表彰模范，并及时提出批评与指正，可以督促各级党员干部认真履行职责、积极参与主题教育上下联动整改工作。
同时，对于不履职、工作不力甚至违纪违法行为的个人或组织，应严格追究相关责任。
二、实践层面的上下联动整改措施1. 推进政治生态整治政治生态涉及党风廉政建设和反腐败斗争的方方面面，在主题教育上下联动中也应将其作为重要内容加以推进。
通过普及党风廉政建设知识、开展反腐败教育，提高党员干部的思想政治意识和道德素质，形成良好的政治生态环境。
2. 加强对基层党组织的指导基层党组织是主题教育上下联动整改的关键节点。
要加强对基层党组织的指导，帮助他们正确理解主题教育的重要性和目标任务，并提供必要的支持与保障。
同时，要注重发挥基层党组织在整改中的作用，激发广大党员干部积极性和创造力。
上级部门隐患整改方案
上级部门隐患整改方案为了进一步加强安全生产工作，确保人民群众的生命财产安全，上级部门对发现的隐患问题进行了全面梳理和分析，并制定了相应的整改方案。
根据上级部门的要求和相关法律法规，现向全体员工通报隐患整改方案如下：一、整改目标和原则1. 目标：全面消除安全隐患，提升安全管理水平，确保人员生命财产安全。
2. 原则：科学、全面、系统、严格的整改措施，将隐患及时消除，防止事故发生。
二、整改任务分解1. 针对各部门或岗位存在的安全隐患进行分解，明确责任人和完成时间。
2. 每个部门或岗位负责人要组织全体员工参与整改工作，确保整改任务得到全面落实。
三、隐患整改措施1. 安全生产教育培训：加强全员安全意识教育，提高员工安全技能和应急处理能力。
2. 安全设施完善：对存在安全设施缺陷或不完善的地方进行修缮或改造，确保设施的正常运行和使用。
3. 安全管理规范：对安全管理制度进行修订和完善，明确责任、承担义务和管理要求，加强监督检查和违规惩处。
4. 安全隐患排查整治：组织专业人员对潜在的安全隐患进行全面排查，及时消除严重隐患，对一般隐患提出整改要求并设定整改期限。
5. 安全应急预案制定：各部门要制定健全应急预案，明确危险源、处置措施和责任分工，提高应急管理水平和应对突发事件的能力。
6. 安全宣传教育加强：加强安全宣传力度，组织员工参与安全知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
四、整改进度和验收标准1. 整改进度：各部门或岗位应按照任务分解的时间节点进行整改工作，确保在规定时间内完成整改任务。
2. 整改验收：各部门或岗位负责人要组织专人进行整改验收，确保整改措施的有效性和合规性。
3. 整改不合格情况处理：对于未按时完成整改任务或整改不合格的情况，将按照相关规定进行处理，并追究相关责任人的责任。
五、安全监督和管理1. 监督检查：上级部门将加强对各单位的监督检查，确保整改工作的有效进行。
2. 奖惩机制：对于整改工作出色的部门或个人，将给予表彰和奖励；对于整改工作不力或发现严重安全隐患而不报的，将视情节给予相应的处罚。
环节多整改措施范文
环节多整改措施范文在工程建设或生产过程中，环节多整改措施是非常必要的。
通过对环节进行整改，可以提高工作效率，降低成本，提升产品质量，保护环境等。
下面是一些环节多整改措施的建议。
首先，建立完整的工作流程。
在进行任何工程建设或生产过程中，建立一个完整的工作流程是非常重要的。
这可以确保每个环节都能够顺利进行，减少由于环节间的不协调而导致的问题。
其次，制定明确的工作标准。
在每个环节中，制定明确的工作标准是必要的。
这可以使每个人都清楚自己的工作职责，避免由于工作流程的混乱而导致的问题。
第三，加强人员培训。
为了确保每个环节都能够按照要求进行，对相关人员进行培训是非常重要的。
这样可以提高工作人员的技术水平，减少因为操作不当而引起的问题。
第四，建立健全的质量检查制度。
质量检查是保证产品质量的重要手段，通过建立健全的质量检查制度，可以对每个环节的质量进行监控，及时发现和纠正问题。
第五，加强沟通协作。
在进行工程建设或生产过程中，各个环节之间的沟通协作非常重要。
通过建立良好的沟通机制，各个环节之间可以及时的交流信息，避免因为沟通不畅而导致的问题。
第六，使用现代化的设备和技术。
随着科技的发展，各行各业都出现了各种各样的先进设备和技术。
通过使用先进的设备和技术，可以提高生产效率，减少因设备老化而引起的问题。
第七，注重环境保护。
在进行工程建设或生产过程中，注重环境保护是非常重要的。
通过采用环保设备和工艺，在生产过程中减少废气、废水和固体废物的排放，可以减少环境污染的发生。
第八，建立良好的管理机制。
一个良好的管理机制可以保证工程建设或生产过程的顺利进行。
通过建立科学合理的管理机制，可以对各个环节进行科学监管，保证整个过程的高效运行。
第九，加强事故预防和应急管理。
在工程建设或生产过程中，事故的发生是不可避免的。
为了降低事故发生的概率和减少事故造成的损失，加强事故预防和应急管理非常重要。
综上所述，环节多整改措施是保证工程建设或生产过程正常进行的重要手段。
上下端头维护工安全操作规程范本
上下端头维护工安全操作规程范本第一章总则第一条为规范上下端头维护工作，保障工人生命财产安全，制定本《上下端头维护工安全操作规程》。
第二条本规程适用于上下端头维护工作中的安全操作，适用于所有从事上下端头维护工作的工人。
第三条上下端头维护工作中，必须严格按照本规程进行操作，并且配备相应的防护装备。
第四条工人必须参加相关安全培训，并且具备相应的操作证件。
第二章工作准备第五条进行上下端头维护工作前，必须进行工作准备。
第六条工作准备包括：查看设备设施是否正常运行，检查维修工具是否完好，检查防护装备是否齐全有效，了解工作任务和工作流程。
第七条上下端头维护工作前必须对工作场所进行安全检查，确保安全设施齐全有效。
第三章工作操作第八条工作人员在进行上下端头维护工作时，必须按照以下程序进行操作：1. 确保工作场所安全后，佩戴好个人防护装备。
2. 对设备设施进行检查，确保工作环境安全。
3. 根据工作任务选择合适的维修工具，并进行检查确认无损坏。
4. 严禁在设备运行状态下进行维修操作。
5. 进行维修前，必须停止设备运行，并断开电源。
6. 操作过程中需时刻注意安全，避免发生意外事故。
7. 完成维修后，再次检查设备设施确保安全。
8. 清理工作现场，归位维修工具，清除可能的安全隐患。
9. 撤离工作现场，并做好记录。
第四章安全防护第九条上下端头维护工作中必须配备以下安全防护装备：1. 安全帽：保护头部免受物体的伤害。
2. 护目镜：保护眼部免受飞溅物的伤害。
3. 防护手套：保护手部免受工具的伤害。
4. 防护鞋：保护脚部免受摔打或刺伤。
5. 耳塞或耳罩：防止噪音对听觉器官的伤害。
6. 防护服：防止化学物质对身体的伤害。
7. 安全带：防止高处坠落事故。
8. 气体检测仪：检测空气中有害气体的浓度。
9. 灭火器：应急情况下用于灭火。
第五章现场管理第十条在上下端头维护工作现场必须要做到以下措施：1. 工作现场周边设置明显标志，禁止非工作人员靠近。
落实上级部署方面的整改措施
短期目标
在短期内解决上级部署中 指出的问题，恢复正常的 业务运行。
中期目标
通过整改，提高相关工作 的规范化、标准化水平， 降低类似问题再次出现的 风险。
长期目标
通过持续改进，建立健全 相关工作的长效机制，确 保工作的长期稳定发展。
确定整改责任人
明确责任分工
为每个整改方案明确具体 的责任人，确保整改工作 的有效推进。
02
明确领导小组各成员的职责和分 工，确保整改工作有序进行。
制定整改工作方案
根据上级部署和要求，结合实际情况 ，制定详细的整改工作方案。
明确整改目标、任务、措施和时间节 点，确保整改工作有计划、有步骤地 推进。
加强督促检查，确保整改工作取得实效
建立督促检查机制，定期对整改工作进行检查和评估，及时 发现问题并督促整改。
落实上级部署方面的整改措 施
汇报人： 日期:
目录
• 引言 • 落实上级部署的整改措施 • 加强组织领导，确保整改工作
顺利进行 • 加强宣传教育，提高员工对整
改工作的认识
目录
• 加强监督检查，确保整改工作 取得实效
• 结论与展望
01
引言
背景与目的
当前现状与上级要求存在差距
在某些情况下，组织或机构的实际工作与上级的部署或要求之间可能存在差距 。
对整改工作进行评估和总结
制定评估标准
根据上级部署的要求和整改工作的实际情况，制定具体的评估标 准，对整改工作进行全面、客观的评估。
开展评估工作
按照评估标准，对整改工作进行逐项评估，发现问题及时进行整改 。
总结经验教训
对整改工作进行总结，提炼经验教训，为今后的工作提供参考和借 鉴。
对整改工作中存在的问题进行及时纠正和改进
上级反映问题整改方案
上级反映问题整改方案一、问题背景近期，上级领导接到多起关于本单位工作存在的问题的反映。
这些问题涉及到组织架构不合理、工作流程不顺畅、沟通协调不畅、工作态度不端正等方面。
上级对这些问题高度关注，并要求我们制定整改方案，妥善解决这些问题，以提高单位整体工作效率和员工满意度。
二、整改目标本整改方案的目标是：1.调整组织架构，提高工作效率和协作能力；2.优化工作流程，提升工作效率和质量；3.加强内部沟通协调，促进信息畅通；4.提高员工综合素质，塑造良好工作态度。
三、整改措施1. 组织架构调整针对反映问题中的组织架构不合理问题，我们计划进行以下调整：•梳理各部门职责，明确工作范围和岗位职责；•优化岗位设置，充实关键职能岗位，减少冗余岗位；•调整人员编制，根据工作量和需求进行合理调配；•设立跨部门协作机制，促进部门间信息共享和协作。
组织架构调整的具体方案将在下周召开的团队会议中讨论，并由相关部门负责人具体实施。
2. 工作流程优化为了提高工作效率和质量，我们将进行以下工作流程优化：•梳理各项工作流程，发现瓶颈和问题环节；•制定标准操作规程，明确工作流程和各环节责任；•引入信息化管理系统，实现工作流程的数字化、自动化；•持续监测和改进工作流程，提高工作效率。
工作流程优化的具体方案将在各部门负责人的协作下逐步展开，并根据实际情况进行调整和完善。
3. 内部沟通协调为了加强内部沟通协调，我们计划采取以下措施：•鼓励部门间定期交流会议，促进信息共享和问题解决；•开设内部交流平台，提供信息发布和讨论的便捷渠道；•建立跨部门联络机制，促进信息流通和协调工作；•加强领导干部与下属的沟通和工作指导。
内部沟通协调的具体措施将在近期组织各部门负责人会议上进行讨论，并由各部门负责人负责推进执行。
4. 员工综合素质提升为了塑造良好的工作态度和提升员工综合素质，我们将采取以下措施：•开展员工培训计划，提高员工专业素养和业务技能；•强化员工职业道德教育，促进正确的工作态度和价值观；•设立激励机制，鼓励员工积极主动、主动研究、相互学习；•定期组织员工活动，增强团队凝聚力和员工满意度。
上下互评整改方案
上下互评整改方案背景为了提高公司的工作效率和员工的素质，公司决定实施上下互评制度。
该制度的主要目的是让团队成员互相学习、互相帮助、共同进步，打破部门之间的壁垒，促进员工个人能力的提升和团队合作的加强。
但是，在实施上下互评制度的过程中，也会遇到很多问题和困难，比如评分的不公，评价的片面性等等。
为了解决这些问题和困难，公司需要制定适合的上下互评整改方案。
解决方案以下是公司提出的上下互评整改方案：1. 完善评价标准为了使评价更加公正和客观，公司将完善评价标准。
评价标准应该既符合岗位要求，又符合企业文化和价值观。
同时，评价标准应该根据不同岗位的特点和需求进行设置，确保评分的公平性和准确性。
2. 认真制定评价流程为了避免评价的片面性和主观性，公司将认真制定评价流程。
评价流程中应该明确评价的目的、表述和方法，同时也要让员工在评价的过程中感到被尊重和受到关注，鼓励员工认真总结自己的工作和经验，进一步提升自身专业能力和综合素质。
3. 优化评价方式为了使评分更加灵活和科学，公司将采取多种评价方式。
在评价的过程中，可以采用多种评价手段，如360度评价、自评、互评等方式，确保评价的多角度和全面性。
4. 建立评价反馈机制为了促进员工更好地发挥自己的优势和提升自身的能力，公司将建立评价反馈机制。
在评价的过程中，评价结果将被及时反馈给被评价人，让被评价人了解自己的不足之处和需要提升的地方，借助评价的优点和长处，实现个人的成长和进步。
5. 强化评价管理为了确保评价流程的严密性和规范性，公司将强化评价管理。
评价管理应该指导员工在评价过程中做出决策，规范评价标准和流程，服务于目标的达成和公司发展的需要，整个过程要严格遵循规定程序，确保评价结果的公正性和客观性。
结论通过完善评价标准，认真制定评价流程，优化评价方式，建立评价反馈机制和强化评价管理来实施上下互评制度，可以有效打破部门之间的壁垒，促进员工个人能力的提升和团队合作的加强。
接头病害综合整治
接头病害综合整治1、换（1）、把不稳定接头（低塌泛白）处的3孔或5孔石碴全部更换为优质石碴。
换碴深度为枕底下200mm以上，范围包括碴肩和双线地段道袖的一半，不破底。
（2）、把接头里外口夹板进行倒换，以消除或减少接头驶出端和驶入端轨面的不平顺。
（3）、对接头处的四根枕底损坏严重、形成弧形、影响捣固质量的轨枕进行更换。
（4）道床板结时，清筛道床，更换石碴，增加道床弹性,改善接头部位道床的弹性，主要是清筛板结和翻浆道床，更换磨圆的石碴；（5）更换状态不良的轨枕，或更换较大型号的轨枕；（6）更换状态严重不良的钢轨；2、捣对垫板超厚或高低不良的接头，撤掉接头处大胶垫（为防止混凝土枕受损，可垫一块防磨垫片，一般为2—3mm厚），采用震动棒或液压捣固机进行捣固（尽量不使用手工捣固，以防砼枕底角损坏），捣固可不断加强道床的强度，消灭下沉和空吊板，一次换碴后一般要经过3—4次机捣才能稳定，时间间隔视线路变化而定，基础稳定了，接头才能稳定。
3、垫（1）、对轨面上下错口超过1.5mm的接头，在轨头与夹板之间垫铁板，以整平轨面。
垫铁板时禁止只垫接头咀，要在轨头与夹板接触的全长范围内垫，防止有害作业。
（2）、用调整不同厚度的大胶垫或和垫竹垫片的方法，整治接头的高低、水平不良。
（3）、对路基稳定，道床状态较好、无翻浆、局部下沉量较小的接头处采取垫碴的方法，以减少对轨枕的破坏和提高作业质量。
垫碴用道碴应为火成岩材料，粒径为8—20mm，垫碴时应在钢轨两侧各450mm范围内垫平道床，垫碴作业一律采用横向垫碴。
4、匀在规章匀许的范围内尽量减小轨缝，对超过构造轨缝（18mm）的轨缝及轨缝成段偏大的地段及时进行均匀，以减小列车对接头的冲击力。
5、磨（1）、对马鞍形接头进行打磨，以保持轨面的平顺，或把轨面的短波打磨成缓波，这是打磨的核心内容。
（2）、对轨端的肥边进行打磨，以防止轨端顶死，在车轮的冲击下，上下磨擦而掉块。
（3）、对轨头内侧肥边进行打磨，以保持接头处方向、轨距良好。
整改方案及整改措施格式
整改方案及整改措施格式一、背景与问题分析在过去的一段时间内，我们公司发现了一些问题，这些问题可能对我们的业务运营和声誉产生负面影响。
因此，我们需要制定一份整改方案及相应的整改措施来解决这些问题，确保公司的正常运营和可持续发展。
1. 问题描述（这里列举具体问题，如：质量问题、安全隐患、管理漏洞等）2. 影响分析（这里分析问题可能带来的影响，如：损失、法律风险、声誉损害等）二、整改目标为了解决上述问题，我们制定了以下整改目标：1. 目标一：（具体描述整改目标一）2. 目标二：（具体描述整改目标二）3. 目标三：（具体描述整改目标三）（根据实际情况添加或调整整改目标）三、整改方案基于以上问题分析和整改目标，我们制定了以下整改方案：1. 方案一：（具体描述整改方案一）- 目标：（该方案的整改目标）- 措施：（该方案的整改措施）- 负责人：（该方案的负责人）- 时间表：（该方案的执行时间表）2. 方案二：（具体描述整改方案二）- 目标：（该方案的整改目标）- 措施：（该方案的整改措施）- 负责人：（该方案的负责人）- 时间表：（该方案的执行时间表）（根据实际情况添加或调整整改方案）四、整改措施为了确保整改方案的有效实施，我们明确了以下整改措施：1. 措施一：（具体描述整改措施一）- 负责人：（该措施的负责人）- 时间表：（该措施的执行时间表）2. 措施二：（具体描述整改措施二）- 负责人：（该措施的负责人）- 时间表：（该措施的执行时间表）（根据实际情况添加或调整整改措施）五、执行与监督为了确保整改方案的有效执行和监督，我们制定了以下执行与监督机制：1. 执行责任人：（列举整改方案和措施的负责人）2. 监督机制：（具体描述监督机制，如：定期会议、检查表、报告等）3. 反馈与改进：（具体描述如何收集反馈信息并进行改进）六、风险评估与应对措施为了应对可能出现的风险，我们进行了风险评估，并制定了相应的应对措施：1. 风险评估：（列举可能出现的风险）2. 应对措施：（具体描述应对措施）- 负责人：（该措施的负责人）- 时间表：（该措施的执行时间表）七、总结与展望通过制定整改方案及整改措施，我们将能够解决公司所面临的问题，并确保公司的正常运营和可持续发展。
整改方案和整改措施格式
整改方案和整改措施格式整改方案和整改措施是企业或组织在发现问题后，制定的解决具体问题的方案和措施。
本文将围绕着整改方案和整改措施的格式和内容，提供一份的模板。
一、问题描述说明问题的具体内容，及对组织产生的影响。
例如：在工作过程中，企业的生产人员在操作机器时发生了安全事故，导致人身伤害，给企业生产和形象带来极大负面影响。
二、产生原因分析说明问题产生的根源，分析产生问题的原因。
例如:该事故的原因是工人操作机械时存在安全隐患，安全管理制度不健全，岗位责任人员不履职等原因所致。
三、整改目标说明制定整改方案的目的和内容。
例如:通过整改措施，提高企业安全管理水平，降低事故发生率，确保生产安全和员工身体健康。
四、整改方案和措施具体说明针对问题的整改方案和措施，包括改进措施、时间表和实施监控等。
例如：改进措施1.修改安全生产管理制度，加强针对生产安全的防范和责任落实。
2.制定安全培训计划，定期进行安全技能培训，保证每个工人具备必要的安全技能，全员普及生产安全知识。
3.加强现场安全监控，实行24小时巡视制度，及时发现并处理安全隐患，提高现场应急处理能力。
4.加强工具设备维护，确保设备安全完好，及时更换磨损设备，杜绝安全隐患。
时间表以下是我们的时间表：1.第一阶段：整改计划设计和方案制定—— 3 天2.第二阶段：整改措施的实施——1个月3.第三阶段：检查和评估整改效果——3个月五、实施监督考虑到整改方案和整改措施的落实与执行，需指定监控负责人对整改情况进行监督，达到整改的预期目标。
例如:指定企业安全管理员对整改措施实施情况进行监督，每月进行一次现场检查、整改记录的填报，并及时报告安全管理部门。
六、效果评估需要建立一个评估机制，对整改效果进行评估，持续做好安全管理工作。
例如:建立整改效果的考核机制，每年对整改方案和整改措施进行一次自查和评估，给予表现良好者奖励和表现差者处罚。
以上是一份整改方案和整改措施的模板，企业或组织可根据自身实际情况进行定制和修改。
整改方案和整改措施格式
整改方案和整改措施格式一、背景与目的为了解决当前存在的问题并改进工作效率，制定本整改方案和整改措施。
本方案旨在明确问题、提出解决方案，并明确整改措施的具体实施步骤，以期实现目标的达成。
二、问题分析在问题分析部份，我们将详细描述目前存在的问题及其原因。
通过对问题的深入分析，我们可以更好地制定解决方案。
三、整改目标在整改目标部份，我们将明确整改的目标和期望的结果。
这些目标应该是具体、可衡量和可实现的。
四、整改方案在整改方案部份，我们将提出解决问题的具体方案。
这些方案应该基于问题分析的结果，并且能够有效地解决问题。
五、整改措施在整改措施部份，我们将详细列出实施整改方案所需的具体措施。
这些措施应该是可操作的，并且能够达到整改目标。
六、实施计划在实施计划部份，我们将制定整改措施的具体时间表和责任人。
这些计划应该是可行的，并且能够保证整改措施的顺利实施。
七、监督与评估在监督与评估部份，我们将明确整改过程中的监督机制和评估方法。
这些方法应该能够及时发现问题并加以解决，以确保整改工作的顺利进行。
八、风险与应对措施在风险与应对措施部份，我们将列出可能浮现的风险，并提出相应的应对措施。
这些措施应该能够有效应对风险，以确保整改工作不受干扰。
九、预期效果在预期效果部份，我们将明确整改工作的预期效果，并说明如何评估这些效果的达成。
这些效果应该是可量化的，并且能够反映整改工作的成果。
十、总结与建议在总结与建议部份，我们将对整改工作进行总结，并提出进一步的建议。
这些建议应该能够匡助我们更好地改进工作，并避免类似问题的再次发生。
十一、附件在附件部份，我们将附上相关的支持文件、数据和报告，以便更好地支持整改工作的实施。
以上是整改方案和整改措施的标准格式。
根据具体的情况，可以对每一个部份进行适当的调整和补充，以确保整改工作的顺利进行。
希翼以上内容能够满足您的需求，如有任何问题，请随时与我们联系。
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****工作面上下端头整改方案
一、隐患内容
****采煤工作面上下端头支护需更换端头支架支护。
二、整改时间
因矿现无端头支架，经矿研究决定，先向周边使用端头支架的矿井参观学习，然后加工使用端头支架。
三、整改前施工措施
1.在安装端头支架前，工作面上下端头支护使用π型梁配合单体柱支护。
2．工作面上下机头大棚采用4对8根3.5m的π型梁配单体液压支柱支护，一梁四柱，齐头整体前移，对棚内间距0.2m,对棚与对棚间距0.7m。
超前煤壁的上、下缺口规格，长：宽＝2.4m：1.2m。
当3.5mπ型梁无法支护缺口时，缺口支护采用单体液压支柱配 2.4mπ型梁沿走向架设，一梁三柱。
3.工作面上下机头与顺槽棚搭接处，要设1对3.5m的π型梁抬顺槽梁头，一梁四柱，随机头大棚前移，该对棚齐头使用，与工作面第一对机头大棚间距不超过0.8m，对棚内间距0.2m。
4. 上顺槽上帮及下顺槽下帮各设一对 2.4m长的π型梁顺槽抬棚，一梁三柱，齐头使用，随工作面推进前移。
5.上下顺槽距煤壁20m范围内采用单体液压支柱配2.4mπ型梁架设双抬棚，一梁三柱。
6.上下安全出口必须保持畅通无阻，通风良好，净高不低于1.8m，行人出口净宽不少于0.8m，支柱初撑力不小于90KN。
7.工作面上下安全出口与巷道连接处20m范围内必须加强支护，此范围内巷道高度不得低于1.8m，支柱初撑力不小于90KN，保证支
护完整。
8.所有在用单体柱均应打在硬底上，迎山有力，升紧升牢，并连防倒绳。
9.上下端头施工时，施工人员严禁站在运转的运输机机头、机尾上，若需站在运输机上工作，必须与运输机司机联系好，闭锁开关后，方可站在运输机上工作。