2016福建公务员面试热点模拟题：地铁里的“奇葩”
地铁安检面试问题及回答技巧
地铁安检面试问题及回答技巧
1. 人家问你“为啥想干地铁安检呀”，你可别小瞧这问题！就好比你为啥喜欢吃巧克力嘛，得说出个让人心动的理由呀！你可以这么回答：“我觉得地铁安检特别重要，能保障大家的安全，就像守护天使一样，我也想成为这个守护队伍的一员呀！”是不是很赞？
2. 要是问你“对安检工作流程熟悉不”，你可别懵！这就好比你熟悉怎么玩游戏一样嘛！你就大大方方地说：“那当然熟悉啦，就像我熟悉手机的各种功能一样，从检查到引导，我都门清呢！”这样回答多自信呀！
3. 被问到“遇到不配合安检的咋办”，这就像遇到调皮的小朋友不听话咋办一样！你得机灵点儿回答呀：“我会耐心解释呀，就像哄小朋友一样，让他们知道安检的重要性，总不能强硬对吧！”多有智慧！
4. “对突发事件的应对能力咋样”，嘿，这可难不倒你！就好像着火了知道怎么灭火一样！你要说：“我知道咋应对呀，就像知道火灾来了要赶紧找灭火器一样，我会冷静处理的！”瞧瞧，多厉害！
5. 有人问“团队协作能力如何”，哎呀，这就像打篮球要配合好队友嘛！你可以讲：“我超会团队协作的，就像在球场上给队友传球一样默契！”多形象呀！
6. 要是问“有没有相关经验”，就算没有也别怕呀！这就像第一次学骑自行车，谁还没个开始呀！你可以说：“虽然我现在经验少，但我就像刚学骑车的人，进步会很快的！”是不是很有说服力？
7. 问你“能吃苦耐劳不”，嘿，这有啥难！就像爬山再累也能坚持一样！你就坚定地回答：“那必须能呀，我就像能爬上山顶的勇士，啥苦都吃得下！”多棒呀！
8. 最后问你“对未来有啥期望”，这就好比你对未来生活有啥憧憬一样！你就说：“我希望能在安检岗位上不断进步，就像树要越长越高一样，为大家的安全出更多力呀！”。
我觉得呀，面试地铁安检就得真诚自信，把这些问题都回答好，就离成功不远啦！。
奇葩的公司面试题目大全(3篇)
第1篇一、行为能力题1. 如果你的房间里有一只蟑螂，你会怎么处理？2. 你如何看待工作中的“加班文化”？3. 如果你的同事因为你的一句玩笑话而生气，你会怎么做？4. 你认为什么是职场中最宝贵的品质？为什么？5. 如果你的上司给你分配了一项超出你能力范围的任务，你会怎么办？6. 你如何看待工作中的竞争关系？7. 如果你的同事在工作中偷懒，你会怎么做？8. 你认为在团队合作中，沟通的重要性体现在哪里？9. 如果你发现公司的某个决策是错误的，你会如何提出建议？10. 你如何看待工作中的压力和挑战？二、逻辑思维题1. 一天，你在森林里遇到了五只狼，然后它们变成了一块手表，请问现在几点？2. 一个房间里有100盏灯，你站在门口，只允许你进房间一次，如何判断哪些灯是亮的？3. 有一个长方形，长是宽的两倍，如果宽是10厘米，那么长是多少厘米？4. 一辆火车从北京开往上海，途中遇到一辆从上海开往北京的火车，请问两辆火车何时相遇？5. 有三个开关分别控制着一间房子的三个灯泡，你只能进房间一次，如何判断哪个开关控制哪个灯泡？6. 一个人从一楼走到三楼，如果每上一层楼要花3分钟，那么他走完整个楼梯需要多少时间？7. 有一个房间里有10个人，其中一个人是间谍，间谍的任务是偷走一个装有重要文件的盒子，如何找出间谍？8. 一个农夫有一块正方形的土地，他决定把它分成相等的四块，请问如何操作？9. 有一个人从山上下来，他看到三个脚印，他知道前面走过来的是两个人，为什么？10. 有一个篮子里有10个苹果，每次可以拿出1个或2个，直到篮子为空，请问有多少种拿法？三、情景模拟题1. 你是公司的销售经理，现在有一位客户对你们的产品非常不满意，要求退货，你会如何处理？2. 你在会议上提出了一个创新的点子，但遭到了同事的反对，你会如何应对？3. 你在公司里发现一位同事在工作中存在安全隐患，你会怎么做？4. 你正在为公司策划一场活动，但是预算有限，你会如何优化方案？5. 你在面试中发现一位求职者的简历上存在虚假信息，你会如何处理？6. 你在团队合作中遇到了一位难以相处的同事，你会如何改善关系？7. 你在出差期间发现公司的财务报表有问题，你会如何上报？8. 你在公司里发现一位同事在工作中泄露了公司的商业机密，你会怎么做？9. 你在面试中发现一位求职者回答问题时闪烁其词，你会如何判断他的真实性？10. 你在公司里发现一位同事在工作中存在违法行为，你会如何处理？四、创意思维题1. 如果你可以发明一种新产品，你会选择什么？2. 你认为未来10年内，科技将给我们的生活带来哪些改变？3. 如果你是一名作家，你希望写一部关于什么的小说？4. 你认为如何让公司更具创新力？5. 如果你可以改变一种动物的特征，你会选择改变哪一种？6. 你认为如何让城市更环保？7. 如果你是一名导演，你希望拍摄一部关于什么的电影？8. 你认为如何让教育更加个性化？9. 如果你是一名歌手，你希望创作一首关于什么的歌曲？10. 你认为如何让医疗更加便捷？五、心理测试题1. 你喜欢在安静的环境中工作还是嘈杂的环境中工作？2. 你更喜欢团队合作还是独立完成工作？3. 你在面对困难时，更倾向于主动解决问题还是寻求他人帮助？4. 你认为自己的优点是什么？缺点是什么？5. 你更喜欢按照计划行事还是随机应变？6. 你认为自己在团队合作中扮演什么角色？7. 你更喜欢挑战性大的工作还是稳定的工作？8. 你认为自己在工作中是乐观派还是悲观派？9. 你认为自己在工作中是善于沟通还是沉默寡言？10. 你认为自己在工作中是善于创新还是善于执行？以上这些奇葩的面试题目，旨在考察求职者的综合素质，包括行为能力、逻辑思维、情景模拟、创意思维和心理测试等方面。
地铁公务员面试题目及答案
地铁公务员面试题目及答案地铁公务员岗位是一个备受瞩目的职位，它需要具备一定的素质和能力。
为了帮助应聘者更好地准备地铁公务员岗位的面试，以下是一些常见的地铁公务员面试题目及答案，供大家参考。
一、个人背景及动机类问题1. 请简单介绍一下你的个人背景和工作经历。
答：我本科毕业于某某大学，主修工商管理专业。
毕业后，在某公司从事行政助理的工作，积累了一定的办公室管理和协调能力。
我对地铁行业充满了兴趣，希望能够为城市的交通发展做出自己的贡献。
2. 为什么选择地铁公务员这个职位？答：地铁公务员职位是一个有责任感和挑战的工作，它需要处理复杂的工作环境和大量的人际沟通。
我希望能够通过地铁公务员这个职位，为市民提供更好的交通服务，同时也能不断提升自己的综合素质和能力。
二、岗位相关知识类问题1. 请简单介绍一下地铁的发展历程和现状。
答：地铁作为一种城市轨道交通方式，起源于19世纪下半叶的伦敦。
随着城市化进程的加快和人口增长，地铁在世界范围内得到了广泛的发展。
目前，地铁已经成为城市交通的重要组成部分，不仅可以缓解交通压力，还能够促进城市形象和经济的发展。
2. 地铁公务员的主要职责是什么？答：地铁公务员的主要职责包括车站客流管理、票务服务、安全检查、应急处理等。
他们需要管理车站的运营秩序，提供服务指导，确保乘客的安全和出行顺利。
三、应变能力及团队合作类问题1. 请举一个你遇到过的沟通问题，并说明你是如何解决的。
答：在之前的工作中，我曾负责协调公司内部不同部门之间的沟通问题。
有一次，两个部门因为资源分配的问题产生了冲突，双方态度较为激烈。
我采取了主动沟通的方式，组织双方进行面对面的会谈，了解彼此的需求和困难，并提出了合理的解决方案，最终成功化解了矛盾。
2. 请谈一下你在团队合作中的角色和贡献。
答：在团队合作中，我通常会承担组织和协调的角色。
我善于倾听和理解他人的意见，能够将团队成员的不同意见和观点汇总，并提出合理的整合方案。
地铁岗位晋升面试题目及答案
地铁岗位晋升面试题目及答案面试题目一：请介绍一下你在地铁公司的工作经历。
答案：我加入地铁公司已经有五年的时间了。
在这段期间，我先后从地铁车长岗位开始，逐渐晋升到了现任的地铁站长职位。
在这个过程中，我积累了丰富的地铁运营管理经验，熟练掌握了地铁系统的操作和安全要求。
我非常熟悉地铁的各项流程，并能够灵活应对各种突发情况。
同时，我也参与了一些紧急救援演练和应急培训课程，提高了自己应对危机处理的能力。
面试题目二：请谈谈你的团队合作经验。
答案：在我担任地铁站长职位期间，我负责带领团队完成日常的车站管理和客运工作。
我注重团队的协作和沟通，并鼓励团队成员发挥个人的特长。
我们经常组织例会和培训，以确保团队成员保持高度的责任心和工作效率。
在面临困难和挑战时，我会与团队共同探讨解决方案，通过有效的沟通和合作达成共识。
这些经验使我相信我有能力在晋升后继续带领团队取得优秀的成绩。
面试题目三：请解释一下你对地铁安全管理的理解。
答案：地铁安全管理是地铁公司运营的基础和核心之一。
作为地铁职工，我们首要任务是确保乘客的安全。
在日常工作中，我会严格遵守安全操作规程，定期进行设备检查和维护，确保车站和列车的正常运行。
同时，我们也要做好常态化的安全宣传教育工作，提高乘客的安全意识，并及时应对突发事件。
我相信只有确保地铁的安全可靠，乘客才会对我们产生信任，选择地铁作为出行方式。
面试题目四：请谈谈你对地铁晋升的期望和发展规划。
答案：我一直以来都对地铁晋升抱有追求和期望。
通过这次面试的机会，我希望能够在工作中继续发挥个人优势，不断学习和提升自己的专业技能。
我希望能够获得更多的管理经验，进一步扩大对地铁公司运营管理的认识和理解。
同时，我也希望能够参与到一些重大项目中，为地铁公司的发展做出更大的贡献。
我愿意接受各种挑战，为地铁公司的晋升和进步而努力。
面试题目五：请用一句话表达你对地铁岗位晋升的认识和态度。
答案：对我来说，地铁岗位的晋升不仅是一种职业发展的机遇，更是对我所服务城市的责任和使命的承担。
地铁面试常见问题及回答技巧
地铁面试常见问题及回答技巧地铁面试常见问题及回答技巧1. 介绍问题•你能否简单介绍一下自己？•请谈谈你的工作经验和学历背景。
•你为什么对这个职位感兴趣？•你对我们公司/组织有了解吗？2. 面试技巧•提前准备并熟悉自己的简历和工作经历。
•在介绍自己时，强调与职位要求相关的经验和技能。
•在回答为什么对职位感兴趣时，提出具体原因，如公司的声誉、行业前景等。
•提前对公司/组织进行充分研究，了解其使命和价值观，以便给出相关回答。
3. 技能问题•你对团队合作有什么理解和经验？•请谈谈你的领导能力。
•你在过去的项目中遇到过哪些挑战？如何克服？4. 面试技巧•在回答团队合作问题时，强调团队合作的重要性并举出相应经验。
•当被问及领导能力时，提供具体案例表明你的领导能力。
•在回答挑战问题时，先阐述遇到的具体挑战，然后解释你的解决方案和取得的成果。
5. 情景问题•请举出你遇到过的一个团队冲突，并解释你是如何处理的。
•你在一个紧急项目中是如何应对时间压力的？•你如何处理与一个团队成员/同事意见不合的情况？6. 面试技巧•在回答团队冲突问题时，强调沟通和解决问题的能力，并说明你如何促进双方的合作和理解。
•在应对时间压力问题时，强调组织和优先级管理的重要性，并分享你在过去的经历中是如何应对时间压力的。
•在处理意见不合的情况时，强调尊重他人观点的重要性，并提出解决方案来实现共同目标。
7. 结尾问题•您还有什么问题要问吗？•请分享一个你在工作中取得的最大成就。
•你对未来的职业规划是怎样的？8. 面试技巧•在提问环节，问一些与公司相关的问题，显示你对公司的浓厚兴趣。
•在分享成就时，强调你在团队中的贡献，并且提供具体数据或情境来支撑你的回答。
•在谈论职业规划时，表达你的目标并说明如何在该职位中实现。
以上是关于地铁面试常见问题及回答的一些技巧，希望对你的面试准备有所帮助！记得保持自信和积极的态度，并在面试过程中展示出你的专业知识和应对能力。
考公务员的奇葩试题及答案
考公务员的奇葩试题及答案作为一项备受瞩目的就业竞争，公务员考试一直以来都备受关注。
为了选拔出最合适的人才，考试中的试题也变得越来越具有独特性和创新性。
下面将介绍一些考公务员中的奇葩试题以及其答案，让我们一起来看看这些题目到底有多么有趣吧！试题一：如果你是国家的总统，你将如何解决教育问题？答案：作为国家总统，教育问题是我最关心的重点之一。
我将加大教育投入，提高教师待遇，改善教学环境，增设教育机构，推行素质教育，提高学生综合能力，加强教育与产业之间的对接，不断改进教育制度，并鼓励创新与独立思考。
我相信通过这些措施，我们能够建立起一个更加公平、质量更高的教育体系。
试题二：请你通过简短的文字描述，让我们感受到中国古代建筑的魅力。
答案：中国古代建筑以其独特的风格和精湛的工艺令人叹为观止。
古代建筑以木结构为主，注重对环境的和谐，力求与自然融为一体。
悬山法、斗拱法、穿斗法等独特的结构形式使得建筑更加稳固。
同时，建筑的装饰也毫不马虎，雕刻、彩绘等工艺都被运用得淋漓尽致。
古代建筑既体现了中国人民的智慧，也是中华文化的重要组成部分。
试题三：请你用一句话描述自己的人生态度。
答案：人生苦短，我选择积极、乐观地面对每一天。
试题四：请简述你对社会公益活动的理解。
答案：社会公益活动是我认为每个人都应该参与的一项重要活动。
通过参与公益活动，我们可以传递爱心、关爱弱势群体、改善社会环境、推动社会进步。
无论是捐款、志愿服务还是关注环保，都是我们作为公民应尽的义务。
只有每个人都能够积极投身社会公益活动，我们才能一起创造更美好的社会。
试题五：请你通过一则小故事，表达你对团队合作的理解。
答案：从前有只蚂蚁，它们生活在一个庞大的蚁群中。
每只蚂蚁都有自己的任务，有的负责觅食，有的负责修建巢穴，有的负责保卫领地。
虽然每只蚂蚁的个体力量很微小，但是通过相互协作和配合，蚁群的力量变得无比强大。
这个故事告诉我们，团队合作的重要性，只有通过团队合作，我们才能够实现更大的目标。
2016年福建省事业单位面试真题汇总
2016年福建省事业单位面试真题汇总2016年福建省事业单位（全省联考）面试真题（5月6日）上午面试题1、关于对李克强总理提出的“敢为人先”，你怎么看？2、环卫工人不小心把水溅到路人身上，道歉之后还是被打。
你怎么看？3、单位让你组织对新员工培训，你如何展开？下午面试题1、有个知名的画家花4年时间画一副画，花一天的时间卖出去，有个年轻画家花一天时间画一副画，花好几年时间没卖出去，于是年轻画家跟知名画家请教，知名画家说你试试花几年时间去画一幅画，谈谈你的启示？2、现在有很多农村小学得到捐赠的物质用不完，另外一些小学捐助的都是成人的衣服，没办法穿，谈谈你的看法。
3、你是一名新进单位的员工，单位存在“这里一帮那里一派”的现象，有同事告诉要站好队，你会怎么办？2016年福建省事业单位(全省联考）面试真题（5月9日）1、有人说不要输在起跑线上，有人说长跑无所谓，后程发力来得及，对二种说法你怎么看？2、有个孩子家里有14套房子，2套留着住，12套用于出租，可以不用做事，租金够他用。
对于这种现象你怎么看？3、现在很多人都有职业病，颈椎不好之类的，如果是你朋友，该给什么建议？2016年7月2日福建省龙岩市事业单位面试题1、对于做'好人好事的人'，能够享受一些优惠政策，你怎么看？2、为迎接建党95周年，领导让你组织一次活动，你怎么组织？3、服务大厅有很多办事群众，等的不舒服有情绪了，你是工作人员，你怎么处理？2016年7月6日福建省事业单位面试题1、墨子说，他曾见人染丝而感叹说：“（丝）染了青颜料就变成青色，染了黄颜料就变成黄色。
染料不同，丝的颜色也跟着变化。
经过五次之后，就变为五种颜色了。
所以染这件事是不可不谨慎的。
”对此你有什么启示？2、当下很多人调侃，诋毁抹黑英雄人物形象，比如董存瑞炸碉堡不属实等，对此现象，谈谈你的看法？3、你想让同事帮忙，同事说太忙了没时间，你会怎么做？2016年7月7日福建事业单位面试题上午1、谈心，如同拨弦一样，如果得当就是一首美妙的音乐，如果不得当，就跟噪音一样，如何把握得不得当的界限？2、84岁老人谢严森在自己所在社区创办了“素斋”报刊资料室。
2016年福建省公务员面试题目(模拟)
2016年6月13日福建上午：1.近日，某地多处过街天桥现提醒标语，规劝行人文明过街，用“为了您的安全，请走人行天桥”之类的标语效果并不好，而简单粗暴的“你丑你横穿”效果却最为显著，行人横穿率直降三成。
不过，标语内容相当激进，市民对此也看法不一，你怎么看？2.人才机构要组织一次大学生创业及成果展活动，你怎么组织？3.有个同事跟自己合作事情遇到困难就让，遇到好处就上，导致工作大部分都是你做，但领导以为是他的功劳表扬他，你曾私下沟通，他也口头答应，但还是老样子，你怎么办？4.你受人才机构委托，代多家企业进京招聘，为期3天，到第三天仍没有合适的应聘书，你怎么办？2016年6月13日下午1.某地政府规定服务窗口只能说行或不行，你怎么看？2.区里要开展诗文诗歌征文大赛，保护作品原创性，你怎么组织？3.有人反应医院救护车高价收费现象，领导让你做调查，怎么开展？4.你是一名正在执勤的警察，商场门口有个精神病女子在脱衣服，你怎么处理？2016年6月14日上午面试题目第一题：成都出台一项政策设女司机专用停车位，有人认为是好的，有人认为是对男士的歧视，你怎么看？第二题:开展“关爱抗战老兵”活动，大家推选你，你怎么组织。
第三题要对农村扶贫，领导要你去调查，收集数据，你怎么做。
第四题，为了安全，教育局叫停所有的中小学生秋游活动，有学生在教育局留言说这是“因噎废食”，作为教育局人员，领导让你处理，你怎么办。
2016年6月14日下午面试题1.当前大学生毕业，就业的74%，为就业24%，据调查未就业毕业生中有47%的人认为：大学生就业要靠父母亲戚，；已就业毕业生20%认为就要要靠父母亲戚；对此，你怎么看？2.某市血库告急，你是血站的工作人员，领导安排你去某高校做献血宣传，你如何组织？3.你是政府一名工作人员，现在领导要安排你和外联单位完成一项会签工作，但对方人员不配合，态度傲慢，影响会签进程，你怎么办？4.某地石灰厂污染农田，农民召集亲朋好友去石灰厂抢砸设备，你作为当地驻村干部，怎么办？2016年6月15日上午第一题：某地政府想通过众筹方式，筹措经费借给农民扶贫，农民一听是借的就不肯借了，对这种现象你怎么看？第二题：你和你们宿舍的人关系都很好，但是卫生都是你打扫，每次评比都不合格，你怎么办？第三题：市里要实行阶梯水价，用越多钱越多，让你去做调研，怎么做？第四题：你们单位的官方微信不小心发了一篇对政策有疑问的文章，等你发现了已经有几十人浏览了，还被人转发了，你是单位微信负责人，你要怎么办？6月15日下午第一题：深圳交警在微博平台说举报交通违规现象给予现金奖励，金额根据违规程度从100—3000不等。
地铁面试常见问题及回答技巧(一)
地铁面试常见问题及回答技巧(一)地铁面试常见问题及回答引言地铁面试是求职过程中的重要环节，掌握常见问题及合适的回答技巧能够提高面试成功的几率。
本文将详细说明各种技巧，帮助你在地铁面试中展现自己的优势。
一、自我介绍类问题在地铁面试中，面试官常常会要求你自我介绍，请注意以下几点：- 简明扼要地介绍自己的姓名、教育背景和专业技能； - 突出强项，如沟通能力、团队合作、问题解决能力等； - 结合实例，突出你的经验和成就。
二、职业规划类问题职业规划类问题通常涉及你对当前岗位和未来发展的看法，请注意以下几点： - 表达对地铁行业的热爱和兴趣，说明为什么选择这个行业； - 强调对地铁公司的认可和欣赏，表达对公司发展的期待； - 说明自己的目标和计划，如逐步提升自己在地铁行业的职位，积累丰富经验等。
三、问题解决类问题问题解决类问题考察你的思维和解决问题的能力，请注意以下几点： - 分析问题，将问题具体化，确保对问题的理解准确； - 结合个人经验或类似情境，提出解决方案； - 强调主动性和自我学习能力，说明解决问题的决心和能力。
四、冲突处理类问题冲突处理类问题考察你的沟通和应对能力，请注意以下几点： - 先倾听对方观点，理解对方的想法和感受； - 强调平和理性地沟通和解决问题的重要性； - 举例说明自己成功解决冲突的经验，如团队合作中的矛盾处理等。
五、团队合作类问题团队合作类问题考察你的团队意识和合作能力，请注意以下几点：- 强调对团队合作的重视，并指出合作对于团队和公司成功的重要性；- 举例说明自己在团队中的协作经验，如分工合作、鼓励他人等； -强调自己的沟通和协调能力，对提升团队效能的重要性保持敏感。
结论了解并熟练回答地铁面试常见问题，是成功获得工作机会的关键。
通过自我介绍、职业规划、问题解决、冲突处理和团队合作类问题的技巧，你将更加自信地应对地铁面试，展现自己的优势。
祝面试成功！。
2016年国家公务员面试真题备考：经典国考面试真题解析(一)
2016年国家公务员面试真题备考：经典国考面试真题解析（一）广州亚运会期间实行地铁免费，因实行后地铁人满为患，四天后取消这项政策，改为发交费补贴，对此谈谈你的看法？（2011年2月23日上午国家公务员考试深圳海关面试题）【题型分析】这道面试题属于综合分析里的社会现象类题型，观察考生能否对问题全面、客观地提出看法和分析，从而测查考生的综合分析能力和判断能力。
测评要素包括观点的明确性、针对性、鲜明性；分析的深度、广度、逻辑性；表达的条理性和说服力等。
这道题来源于现实中的一个热点事件，出题背景是广州在亚运期间推出惠民政策，但是操作中遇到困难，政策随即进行了调整。
这种立足于真实事件的综合分析题，能够考查考生是否具备社会责任感，是否具备公务员的视角和立场，是否能全面看待问题、深入分析问题、切实解决问题。
【参考答案】2010年广州亚运会的顺利举办，是中国人的骄傲，是广州人的骄傲。
在亚运会举办期间，政府出台了多项惠民政策，实行地铁免费就是其中一项。
该项目在执行过程中因出现了人满为患超出预料的状况，为了保障市民的安全维护正常的社会秩序，政府在该项目执行四天后，取消政策，改为发交费补贴。
对于这个问题，我认为应该从两方面来看待：一方面，这体现了在建设服务型社会，打造阳光政府的过程中，政府所做出的努力。
其一，政府在亚运会期间出台惠民政策，体现了政府以人为本的执政理念。
所谓发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。
广州能够成功申请亚运会的举办权，与广州人民辛勤建设家园的努力是分不开的。
在这期间政府提出多项惠民项目，是“人民共享发展成果的体现”，也反映了政府执政理念的转变。
其二，政策出台后地铁人满为患，政府尽快做出了调整，将“地铁免费”改为“发交费补贴”。
这种发现问题并及时解决问题的做法，说明政府在遇到问题时能迅速的反应和妥善的处理。
另一方面，这也体现了政府在决策的制定中需要提高科学性和民主性。
惠民项目本身是非常好的做法，但是具体政策的制订和执行时出现了一定的问题。
公务员奇葩考试题目及答案
公务员奇葩考试题目及答案作为公务员考试的参与者或考生，你是否曾经遇到过一些奇葩的考试题目？或许这些题目看起来与实际工作内容毫无关系，但却能考察你的思维能力、逻辑推理能力和应变能力。
下面是一些公务员考试中出现过的奇葩题目，以及我为你提供的答案参考。
希望对你的备考有所帮助。
题目一：“公务员面试：如果重返大学，你会选择哪个专业？请用一句话解释原因。
”答案：我会选择人类学专业，因为人类的行为和社会关系对于公务员从业者具有重要影响，了解人类学可以帮助我更好地服务社会。
题目二：“公务员笔试：如果你是一只猫，你希望成为哪一种猫？请解释你的选择。
”答案：我希望成为一只家猫，因为在家庭环境中，我可以得到人类的喂养和保护，享受稳定和温暖的生活。
题目三：“公务员申论题：如果你可以改变一个历史事件的结果，你会选择哪个事件？请解释你的理由。
”答案：我会选择改变二战期间纳粹德国的崛起和战争结果。
这样做可以阻止数百万人的死亡，减少战争对全球的负面影响，并为未来的和平与发展创造更好的机会。
题目四：“公务员面试：你觉得自己最擅长哪方面的技能？请解释你的理由。
”答案：我觉得我最擅长公共关系技巧。
我善于与人沟通，能够快速建立联系并解决问题。
这一技能对于处理政府与公众之间的关系非常关键，能够有效地代表政府与社会各界进行对话和协商。
题目五：“公务员申论题：如果你成为市长，你会优先解决哪个城市问题？请解释你的理由。
”答案：如果我成为市长，我将优先解决城市的交通问题。
交通是城市发展的重要基础设施，合理的交通规划和管理能够提高人民生活质量，促进经济发展，减少交通事故和拥堵问题。
题目六：“公务员面试：请用三个字形容自己。
”答案：真诚、进取、团结。
这三个词概括了我作为公务员的职业素质和价值观。
我相信只有真诚对待工作和他人，持续进取和学习，以及团结协作，才能更好地履行公务员的职责和使命。
以上是一些公务员考试中出现过的奇葩题目及我的答案参考。
虽然这些题目可能与实际工作内容毫无关系，但通过对这些题目的回答，你可以展示自己的思维能力、应变能力和逻辑推理能力。
公务员奇葩笔试题目及答案
公务员奇葩笔试题目及答案近年来，公务员笔试已经成为了众多大学毕业生和社会人士争相参加的考试，它既是晋身事业的捷径，也是稳定公务员岗位的保证。
然而，在公务员笔试中，总会有一些奇葩题目出现，让人啼笑皆非。
本文将为您呈现一些公务员笔试中的奇葩题目及其答案，希望能令您在娱乐的同时，也对公务员考试有所了解。
1. 搭桥难题：请问如何在岛和大陆之间架一座桥？（200字）答案：根据题意，岛和大陆之间建桥的条件并未明确，可以根据实际情况给出多种答案，例如可以选择采用悬索桥、拱桥等桥梁类型，但在给出答案时，应考虑地质条件、海洋环境、交通需求等各种因素。
2. 宇航员问题：如果你在太空漂浮着，怎么判断头和脚的方向？（150字）答案：在太空中，没有地球引力对身体产生影响，因此我们无法依靠重力来判断头和脚的方向。
一种判断方法是根据自身感觉，比如听力、视力方面的感觉，甚至肌肉紧张程度。
此外，还可以根据周围的参照物，如其他天体的方向或者电子设备的指示来判断。
3. 距离难题：请问地球和月球的距离是多少？（100字）答案：地球和月球的距离是变化的，不是一个固定的数值。
一般来说，地球和月球之间的平均距离约为38.4万千米。
然而，由于地球和月球的轨道是椭圆形的，所以其距离会有较大的波动。
4. 调查问题：请问你是怎么知道这个问题的答案的？（100字）答案：在回答这个问题时，需要表达出获取信息的多种途径。
可以回答通过查阅书籍、互联网、咨询专家或者采用调查问卷等方式来获取答案。
强调广泛获取信息、多角度思考的能力。
5. 题目推理：请写出一篇既有三维感效果又能看到双图的铅笔字。
（200字）答案：这个问题要求在铅笔字中同时具备三维感和双图效果。
可以通过在字形上巧妙地运用阴影、透视等技巧来创造出立体感，同时利用线条的变化和位置的调整来实现双图效果。
以上是一些公务员笔试中出现的奇葩题目及其答案，这些题目在考试中并不会直接影响到考生的分数，而是考察考生的思维能力、应变能力和表达能力等。
公务员奇葩试题及答案
公务员奇葩试题及答案作为公务员考试的一部分，试题被广泛讨论和关注。
有时候，公务员考试的试题言之凿凿，让人匪夷所思。
下面是一些公务员考试中的奇葩试题以及精彩答案的介绍。
1. 考题：牛顿是怎么发现万有引力的？答案：这是一个历史性的问题，没有确切的证据可以回答。
但根据历史记录，牛顿据说是受到苹果的落下而得到灵感，然后发现了万有引力的概念。
不过需要注意的是，这只是一个流传已久的故事，可能只是一个寓言。
2. 考题：如果你在海上遇到了一艘正在沉没的船只，你会救谁？答案：这个问题涉及到道义和伦理的考量。
作为一名公务员，应该根据纪律和法律的要求来应对这种情况。
首先，应当救助有生命危险的人，如残疾人、老人和儿童等。
然后，救助其他人员，例如船员和乘客。
最后，可以考虑自救。
3. 考题：你认为中国的幸福指数是多少？答案：幸福指数是一个主观的评价，每个人对幸福的定义不同。
作为公务员，应该关注人民的生活质量和幸福感。
幸福指数应该是一个动态的指标，可以通过多种方法进行测量，如调查问卷、统计数据等。
因此，给出一个具体的数字是困难的，但我们可以致力于提升人民的幸福感。
4. 考题：如果你是一名公务员，但是你的家人是私营企业的老板，该如何处理利益冲突？答案：公务员应该始终遵守职业道德和廉洁要求，避免利益冲突。
在这种情况下，一种解决方法是公务员应当避免处理与家人相关的事务，以保持公正和公平。
另外，透明和公开的工作方式也是关键，公务员应当如实申报自己的家庭情况，接受监督。
5. 考题：如何看待公务员的待遇？答案：公务员的待遇应该是公平和合理的。
公务员是为人民服务的，他们应该得到一定的回报和尊重。
然而，公务员的待遇也应与社会经济发展水平相适应，并且应当注重绩效和贡献的考量。
政府应该建立完善的制度和机制，合理调整和设置公务员的待遇标准。
总结以上试题与答案，可以看出公务员考试的试题不仅考察了考生的知识水平，还强调了思考能力、道德意识和公务员职业素养等方面。
奇葩的面试问题题目有哪些
奇葩的面试问题题目有哪些通常我们在面试时，会遇到各种各样的问题。
有的时候甚至会碰到一些奇葩的问题，你遇到过哪些奇葩的面试问题呢?下面小编给大家带来奇葩的面试问题题目有哪些，希望能帮助到大家!那些年遇到的奇葩面试题1、如果在电梯里你和马云遇到了，只有一分钟的时间，你会怎么办?马云曾是中国首富，创建了阿里巴巴，是优秀的企业家，在电梯这种封闭环境里狭路相逢，和一位大佬近距离接触，对于普通人来说，可遇不可得，这意味着机会。
所以，这个场景题目翻译过来就是：如果有一个稍纵即逝的机会，如何抓住?题里面有一个很关键的限制条件，只有一分钟时间，而播音员的平均语速，也不过200个字左右。
在200个字以内，表达清楚自己想说的东西，并且让马云记住自己，显然很难。
如果应试者投机取巧，给出“马云，我是你爸爸”这类具体回答，是可能会引起马云的注意，但更有可能，下一秒被扔出电梯。
作为一个面试题，留给应试者思考的时间并不多，所以直接绕过这个问题的回答，变主动为被动，抛出话题引子，让马云主动愿意交谈，延长谈话的时间，比直接回答一个仓促之下想出来的答案，显得更有思考。
2、皮鞋和鞋油有什么关系?这个问题，是百事公司的面试问题，作为一家在产品和营销上都非常出色的公司，在问到两件密不可分的物件的关系问题时，可以往市场和产品上靠，谈论产品和市场的关系。
皮鞋是产品，那么鞋油就是因为皮鞋而出现的市场，鞋油市场的发展，致使人们发现皮鞋可以不用水洗，擦擦就可以变得锃亮，从而销量大增，从这个角度双方密不可分，互相推动发展。
3、人民大会堂能装多少乒乓球?这种天马行空式的考题，是考察应聘者的估算推理能力，通过这种方式看应聘者的逻辑性。
4、“用一两句话，向8岁大的侄子解释一个数据库。
”无论是销售人员还是产品经理，都面临一个问题：把自己专业上的东西，用白话讲给别人听，即使对方完全不了解你的行业，也可以通过你的描述，快速get到产品卖点或者问题要点，这是面试官来判断面试者能否将一个复杂的问题简单化的能力。
公务员题库奇葩题目及答案
公务员题库奇葩题目及答案公务员题库中，确实存在一些看似奇葩，实则考察考生综合分析能力和应变能力的题目。
以下是一些例子：1. 题目：如果一只蝴蝶在巴西扇动翅膀，能否引发美国德克萨斯的龙卷风？答案：这个问题实际上是在考察考生对“蝴蝶效应”这一概念的理解。
蝴蝶效应是混沌理论中的一个概念，指的是在一个动态系统中，初始条件的微小变化能够最终通过非线性的过程导致长期而巨大的影响。
在气象学中，这个概念用来说明小的气候变化如何可能引发更大的天气现象。
2. 题目：如何用一把没有刻度的尺子测量出一张纸的宽度？答案：这个问题考察的是考生的创造性思维和解决问题的能力。
一种可能的解决方案是使用对折的方法。
将纸对折，然后用尺子测量对折后的一半宽度，再将这个数值乘以2，即可得到整张纸的宽度。
3. 题目：如果你被困在一个没有窗户的房间里，你如何知道外面是白天还是黑夜？答案：这个问题考察的是考生对环境的观察力和逻辑推理能力。
如果房间内没有任何时间显示设备，考生可以通过观察房间内是否有自然光线的渗透，或者尝试听外面的声音来判断。
如果这些方法都不可行，考生可能需要依赖于房间内的其他线索，比如房间内是否有定时的灯光变化等。
4. 题目：如果让你设计一个永远不会倒的自行车，你会怎么做？答案：这个问题考察的是考生的工程设计能力和创新思维。
一个可能的解决方案是设计一个具有自动平衡系统的自行车，类似于现代的平衡车。
通过内置的传感器和微调电机，自行车可以在检测到倾斜时自动调整，以保持平衡。
5. 题目：在一个只有黑白两色的房间里，你如何分辨出一只黑猫和一只白猫？答案：这个问题考察的是考生的观察力和逻辑推理能力。
如果房间内没有光源，考生可以通过触摸来分辨两种颜色的猫。
如果房间内有光源，考生可以通过观察影子来区分，因为黑猫的影子会比白猫的更明显。
这些题目虽然看起来有些不寻常，但它们实际上是在测试考生的逻辑思维、创新能力、观察力和解决问题的能力，这些都是公务员工作中非常重要的素质。
地铁公务员面试题型及答案
地铁公务员面试题型及答案地铁公务员是一个备受瞩目的职业，担任这一职位需要经过严格的选拔过程，其中面试是一个重要的环节。
本文将介绍地铁公务员面试的一些常见题型，并提供相应的答案。
一、个人介绍型题目1. 请简要介绍一下你自己。
答案：尊敬的面试官，您好！我是XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。
我具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的组织协调能力和应变能力。
我热爱地铁事业，并希望能够为城市的发展贡献自己的力量。
二、情境应对型题目2. 假如你在地铁岗位上遇到一位乘客情绪激动并投诉服务态度差的工作人员，你该如何处理？答案：在这种情况下，我会首先冷静下来，保持耐心和理智。
然后，我会向乘客表示歉意，并解释可能出现的误会或原因。
如果情绪无法平息，我会主动联系上级领导或相关部门解决问题，以确保公正公平的处理结果。
三、问题分析型题目3. 请谈谈你对地铁安全管理的看法。
答案：对于地铁安全管理，我认为应该注重以下几个方面。
首先是设立有效的安全防护措施，包括监控设备、应急救援措施等；其次是加强员工的安全意识教育培训，使每位员工都能够及时发现和处理安全隐患；最后是定期进行安全演练和事故应急处置模拟，以提高应对突发事件的能力。
四、公共事务素养型题目4. 在你的观念中，地铁公务员应该具备哪些素养和能力？答案：作为地铁公务员，应该具备良好的职业道德和服务意识，能够尊重乘客，保持良好的工作形象。
同时，还应具备较强的应变能力和团队合作精神，能够灵活应对各种工作场景和突发事件。
此外，沟通能力、解决问题的能力和学习能力也是地铁公务员应具备的重要素养和能力。
五、智力测试型题目5. 如果在你的职责范围内，需要同时处理多个工作任务，你该如何安排时间和优先级？答案：在这种情况下，我会首先评估每个工作任务的重要性和紧急程度，并根据评估结果制定一个合理的时间安排和任务优先级顺序。
我会充分利用时间管理技巧，如制定工作计划、设定具体目标和使用时间表，以确保高效完成每项任务。
公务员面试热点：地铁里的风波
公务员面试热点：地铁里的风波【背景资料】城市生活、工作节奏加快，交通发展迅速，越来越多的人选择乘坐地铁，因此地铁逐渐成为各大城市主要的交通工具，地铁安全自然而然就成为广大市民关心的问题。
然而近期地铁里却发生了很多风波。
尤其是2014年8月19日，在上海地铁2号线内，晚上9点34分，一外籍男子在列车进入金科路站时突然缓缓倒向右侧，头几乎贴到身旁中年女乘客的肩膀。
随后几秒内，他先是躺倒在座位上，又因列车刹车减速而翻落在地，似乎没了知觉。
对面座位上的5位乘客猛地起身逃离。
不到10秒，引起前后3节车厢乘客惊慌，蜂拥冲出车门，甚至摔倒。
【热点剖析】就这一具体事件而言，起初有媒体报道说是车厢内无一人相救，引起舆论热议。
但事实上，有乘客去过工作站寻求专业人员帮忙，因此媒体起初的报道并不属实。
对于这一问题，有很多网友说中国人的素质在下滑，然而，无论大家如何说，贬低中国人的素质不是关键，我们需要关注的是，为什么大家会惊慌逃离?是什么让这种恐慌蔓延，而我们又该如何去应对，怎样才能保证地铁里的安全。
首先，社会上发生过很多被讹诈的事件，因此，面对问题时大家有一种保护自己的利益不受损失的防范心理，然而与防范相伴随的是恐怖心理，防范过度就会引发恐怖心理，所以第一个女乘客看到后想到的是逃离，这是一种自然反应。
而她逃离时发出了尖叫，就会诱发很多不明真相的乘客看到这一幕本能地跟着逃离，这种从众心理使得10秒钟内3节车厢全部逃离的事件就这样上演。
其次，在群众的意识里缺少应对突发事件的常识知识，没有接触过或者很少接触过这类的教育，不知道如何处理，因此本能地只能选择逃走。
很多地铁里的风波事件乘客都缺少应对常识，选择逃走。
比如，乘客手机冒烟被疑似爆炸引起恐慌，乘客不小心打翻杨梅汁被误认为出现砍杀事件引起恐慌等等。
最后，地铁运营方面的宣传及防范工作做得不足，也导致乘客工作人员对突发事件的处理效率缺乏信任。
再加上这些突发事件都是在北、上、广这样的大城市发生，一旦处理不及时或不得当，负面影响就会加剧。
地铁管理岗位面试题目
地铁管理岗位面试题目
1. 请介绍一下您对地铁管理工作的理解和认识。
2. 作为地铁管理岗位，您认为最重要的职责是什么？
3. 请说明您在过去的工作中，如何管理并执行工作计划？
4. 地铁管理工作中，您是如何处理突发事件和紧急情况的？
5. 地铁站点的安全管理是非常重要的，您如何确保站点安全？
6. 如果有人在地铁车厢内违反规定行为，您会如何处理？
7. 假如发现地铁设备故障，您会如何处理以最快速度恢复正常运营？
8. 地铁车厢内人员密集的情况下，如何有效管理和维持秩序？
9. 地铁管理工作需要与其他部门或单位进行合作，您如何与他们协调工作？
10. 在地铁工作期间，您是否遇到过需要决策的困难情况？请
举例说明。
11. 地铁管理工作中，您认为有哪些可以提升工作效率的方法？
12. 您认为地铁管理岗位的最大挑战是什么，您如何解决这些
挑战？
13. 请描述一次您成功解决问题的经验，以及您所采取的解决
方案和结果。
14. 您如何应对工作压力和长时间的职业疲劳？
15. 您认为自己在地铁管理岗位上的优势是什么？
16. 请介绍一下您对地铁行业未来发展的看法。
17. 你有什么问题想要问我们的面试官吗？。
公务员面试模拟题及答案：策划有趣味的“爬楼梯”比赛
公务员面试模拟题及答案：筹划有兴趣的“爬楼梯”比赛公务员面试模拟题及答案：筹划有兴趣的“爬楼梯”比赛【题目】为倡导安康出行、低碳环保的生活理念，你市方案举办一场以地铁出入口楼梯为运动场地，以参赛者爬梯的累计台阶数为成绩的地铁马拉松活动。
假如由你负责活动筹划，你会如何增强活动的兴趣性?【参考答案】举办地铁马拉松活动，旨在倡导安康出行、低碳环保的生活理念，同时可以让市民感受坚持不懈的马拉松精神，更能以体育赛事为载体，助力打造全市体育开展新产业链。
假如由我负责活动筹划，我会从以下方面增强活动的兴趣性：第一，选取地标性地铁站出口的楼梯，将楼梯变成一个宏大的钢琴键盘,设置成“音乐楼梯”。
在“音乐楼梯”中录入《我和我的祖国》《歌唱祖国》等歌曲,赛事期间不定期更换曲目，让参赛者每走一级阶梯就产生一个乐符,连续走起来，连成一首曲子。
让地铁马拉松变得更加有趣、好玩。
此外，通过曲目的设置，也能激发参赛选手的爱国情感。
第二，与活动赞助商共同推出“地铁环游”线上小游戏。
小游戏设置为通关形式，参赛选手每累计300级台阶数，即可进入下一关答题。
题目设置包括地铁平安乘车知识、地铁线路及途经车站名称、地铁乘车文明等方面内容。
选手每通过一关，都可赢取幸运奖励。
第三，比赛成绩公益兑换。
由地铁马拉松会与本市体育基金会合作推出“公益捐助”，为参赛者搭建运动与公益之间的桥梁。
参赛者可以在赛事平台____“立即捐赠”，用捐出步数兑换公益金,每十级阶梯相当于一元,让每一位参赛者在收获运动快乐的同时献出一份爱心,可谓运动公益两不误。
公务员面试模拟题及答案：现代农业产业园建立措施【题目】省农业农村厅印发《关于支持省级现代农业产业园建立政策措施的通知》，明确了财政和金融方面的支持政策、税费减免等政策。
对此，你____?【参考答案】省农业农村厅印发《关于支持省级现代农业产业园建立政策措施的通知》，明确建立省级现代农业产业园的各项政策支持措施，有利于将现代农业产业园建立作为施行乡村振兴战略的重要抓手，以及推动城乡交融开展的重要平台。
地铁公务员面试题库及答案
地铁公务员面试题库及答案地铁的发展在现代城市交通中起到了至关重要的作用。
为了确保地铁的正常运营和乘客的安全与舒适，每一个地铁站都需要一支专业的地铁公务员团队。
作为地铁公务员，需要具备一定的知识和技能，通过面试才能胜任这一职位。
为了帮助考生更好地准备地铁公务员面试，以下是一些常见的面试题目及其答案。
1. 地铁公务员的职责是什么？如何保证乘客的安全与舒适？地铁公务员的职责包括乘客服务、站点管理、安全保障等方面。
其中，保证乘客的安全与舒适是地铁公务员最重要的责任。
具体措施包括但不限于：- 严格遵守操作规程，确保列车运行安全；- 维护站点秩序，引导乘客有序进出地铁；- 及时处理突发事件和乘客紧急求助，保障乘客安全。
2. 你认为作为地铁公务员最重要的素质是什么？为什么？作为地铁公务员，最重要的是责任心和细心。
责任心代表着对工作的认真程度和对乘客安全的高度关注。
细心意味着需要仔细观察和处理各种情况，确保乘客的需求得到妥善解决。
只有具备这两个素质，地铁公务员才能胜任自己的工作，并为乘客提供更好的服务。
3. 在工作中，如果遇到乘客投诉，你会怎么处理？乘客投诉是工作中常见的情况，处理得当能有效改善服务质量和乘客满意度。
具体的处理步骤如下：- 耐心倾听乘客的投诉内容，并向乘客表明自己真诚的态度；- 借助相关部门的帮助，尽快解决问题；- 向乘客道歉，并提出解决方案；- 在问题解决之后，向乘客致以感谢，并表示会以此次投诉为教训，不断改进服务质量。
4. 地铁乘务员在乘客紧急求助时应该做些什么？当乘客遇到突发状况或紧急情况时，地铁公务员需要快速反应并提供帮助。
具体应该做的事情包括：- 倾听并理解乘客的求助内容；- 向乘客保持镇定并提供必要的安抚与安全指引；- 利用通讯设备，第一时间报告相关部门并请求支援；- 根据紧急情况的不同，采取相应措施保障乘客安全，如疏散乘客等。
5. 应聘地铁公务员需要具备哪些必备条件？应聘地铁公务员需要具备以下必备条件：- 具备高度的责任心和使命感；- 良好的沟通能力和服务意识；- 身体健康，能够适应倒班工作；- 具备一定的应急处理和解决问题的能力；- 有团队合作精神和应对紧急情况的能力。
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>>>历年福建公务员职位表 中公教育·给人改变未来的力量！最全汇总
>>>福建公务员历年真题 通过历年福建公务员考试资讯可以了解到，福建省公务员招录公告每年3月发布，约4月考试。
同时，根据考情大纲，福建中公教育整理了福建省考资料大全供考生备考学习。
需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。
【热点概述】
热点事件一：元旦过后，一段拍摄于上海地铁的视频，在网上热传。
视频中，一名女乘客在吃泡椒凤爪，并有数粒骨头残渣散落车厢，在遭到指责后，她与周围乘客产生言语冲突，还拿出手机与人对拍。
热点事件二：1月3日，广州一男子在地铁上嗑瓜子，随地吐瓜子壳;1月4日，一名身穿红衣、在南京地铁上脱鞋的女子，被人拍照并发到微博上。
【模拟试题】
元旦过后，一名女乘客在地铁上吃泡椒凤爪，并把残渣散落在车厢。
无独有偶，1月3日，广州一男子地铁上嗑瓜子，随地扔吐瓜子壳，引起了网友的热议。
对此，你怎么看?
【中公解析】
此类事件之所以引起广泛热议，在于这两名乘客挑起了“城市的文明神经”。
人们对不文明现象的敏感度在不断提高，对社会公德意识的要求也越来越高。
如果市民公德稀缺，乱扔杂物成为家常便饭，也就谈不上城市生活的宜居性。
相反，如果市民能拥有健康的精神风貌，具体表现在公共场合是能够保持克制，展现公德，尊重他人。
美好的宜居城市就指日可待。
原因：一是部分公民公德心的缺失。
二是公共场所的管理规章制度不够健全，宣传不到位。
三是公共场合的监督以及公民之间的相互监督不够。
少数市民缺乏公德，好比城市的“暗疮”，它更让人忧虑，也更需要医治。
建筑繁华，人心荒芜，两者就会违和;物质文明发达，精神文明滞后，城市文明建设就会崴脚。
建设城市文明要从以下方面入手：一要细化关于公共场所管理管理规定。
对于公共场合不乱丢垃圾，不随地吐痰等内容做出详细规定。
二要各种方式并举宣传公共场合应展现文明行为，让公德心随处体现。
三是公民的自律意识，在公共场合约束自己的一言一行。
生活其间，你优雅，城市便不粗俗;你精神明亮，城市便不灰暗阴沉。
当文明传递在城市的每个神经末梢，流进每个居民的血液之中，我们就可以说，这是一座有品位的城市，一座宜居的城市，一座闪烁着文明之光的城市。
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中公教育福建公务员考试培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在公考大战中拔得头筹！。