学校科室评价与衡量方案设计

学校科室评价方案一、指导思想和总体目标以党的十八大精神为指针，全面落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，全面落实《山东省普通中小学管理基本规范（试行）》。

加强各科室的管理，提高各科室的工作效率，全面推进素质教育，努力提升学校管理水平，提高学校教育质量和办学效益。

二、各科室职责（一）校长室职责1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

按教育规律办学，不断提高教育质量。

2、认真执行党的知识分子政策，组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干。

依靠党组织积极做好教师和职工的思想政治工作。

自觉接受党组织的监督，充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，充分发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。

3、领导和组织德育工作。

把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，制定德育工作计划，坚持不懈地加强对学生的思想品德教育。

4、领导和组织教学工作。

坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、教学大纲，开展各门课程，不偏科。

搞好教学常规管理，努力提高教学质量。

5、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动，确保学校各项教育活动活泼、有成效地开展。

6、领导和组织总务工作。

贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作作为教书育人和教职工服务的方向，严格管理校产和财务，搞好校园建设。

关心学生和教职工的生活，保护他们的健康。

逐步改善办学条件和群众福利。

7、配合党组织，支持和指导群众组织开展工作。

充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。

8、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致=相互配合，形成良好的育人环境。

（二）办公室职责1、负责文件、函件的收存、登记、分转、传阅、催办、立卷，管理工作。

负责全校性综合报表的填报。

建立严格的收发文登记制度和电话记录制度。

对上级文件、来函签收、登记、分发及时。

2、负责校办公会及其他有关会议的记录。

组织安排全校性会议和大型活动。

检查督促各部门贯彻实施学校各项决议情况。

掌握情况，反馈信息，调查研究，当好参谋。

3、负责学校印签、介绍信的管理和签发，负责各类文书的验印管理、严格把关认真做好接待、外联工作和会议室管理工作。

负责全校报刊订购、分发，负责车辆的管理、调度，负责节、假日值班安排。

4、负责全校的人事管理，直接管理警卫、保洁等人员，督促他们自觉地开展工作。

5、在分管校长的领导下负责学校的安全保卫工作；制定消防预案，定期检查消防器材，培训义务消防员；为学校领导在安全方面当好参谋。

6、负责学校的信息宣传工作和学校数字化建设、军民共建、校报编辑部工作。

7、负责起草综合性的计划、报告、总结、规划、决议等文件。

组织拟定全校性的规章制度。

负责学校有关报告、通告的草拟和发布工作。

8、完成学校领导交办的其他任务。

（三）教导处职责1、负责提出制定、修订、补充、调整本校教学计划和教学大纲的实施意见和要求。

协助校长、分管校长审定此类教学文件并负责汇总、印制、颁布执行。

2、协助校长、分管校长研讨、制订、修订全校性的教学改革方案，在校长、分管校长领导下组织推动教学改革活动。

3、编制每学期的教学实施计划。

对各教学环节提出总体协调意见；安排每学期课程及其他教学环节的教学任务；安排教室和其他教学场所；制定并印制校历。

4、编制学校综合课程表。

编制人、事、时、空（教师、内容、时间、地点）定位表，并提前通知相关部门，使教学运行规范化。

5、负责教学调度。

制定教学管理方面的有关规章制度；严格控制对教学进度及课表变动的审批；监督检查教学计划、教学实施计划、日常教学实施的执行情况，及时处理教学运行过程中出现的问题或事故。

6、负责考务工作。

制定考试制度；审核、验收、保存、印制考试试题；编排考场；组织监考活动；登记考试成绩；组织对阅卷质量的抽检；依据有关规定处理考试中的违纪作弊事件；制定考务规程和管理办法。

7、负责学籍管理工作。

审查入学资格；编班注册、建立学生档案；管理学生成绩；办理学籍变动和毕业手续；制定本校学籍管理办法和学生成绩管理办法等文件。

8、制定教学质量检查考核制度；建立和完善教师教学质量评估办法；组织全校的教学质量检查；设立教学质量评估机构，协调评估机构的工作，进行经常性的教学质量评估活动，及时提供教学质量信息。

9、负责教学档案的管理。

分类整理、保存、归档各类教学文件和教学管理的各项规章制度、专业教学计划、教学大纲、教师业务档案、教学工作评估材料等。

10、负责教学统计工作。

经常性地采集汇总各类教学和教学管理信息并及时向分管校长和有关部门反馈；定期地科学地整理分析教学信息，在此基础上向领导或有关部门提出有价值的参考意见，充分发挥信息库和参谋部的作用。

11、负责计算、汇总、审核教师的教学工作量。

12、负责教材、教学辅导材料的征订、购置、印刷、管理与发放工作。

做好教材的库存管理工作。

13、负责学校图书馆、实验室和阅览室的管理和建设。

提出图书馆、实验室和阅览室的建设意见；制定图书馆、实验室和阅览室的管理方法；有计划地定期购入图书杂志和实验器材；按时开放图书馆、实验室和阅览室，为本校教职工和学生提供教学和学习方面的服务。

14、制订学校教育科研规划、学期科研工作计划，制订学校教科研管理规章制度，逐步建立、完善切实有效的教科研激励机制。

组织教职工结合育人工作实践，学习教育理论、先进经验、科研成果，开展多方面、多层次的教育科研，普及教育科研知识。

15、组织、推动学校重点课题研究稳步开展，主持校内科研成果交流，做好新教师入门指导，引领教师适应教育教学。

16、负责学校招生工作。

17、完成学校领导交办的其他工作任务。

（四）少先队职责1、学生安全意识的思想教育，提高广大学生和教职工对安全工作的认识，自觉地做好安全防范工作。

2、负责制定全校学生工作计划，总结学生工作情况。

制定学生管理的有关规章制度，并严格组织实施。

3、建立学生信息反馈系统，把握思想动态，开展形势教育、思想教育和行为规范教育。

预防和及时掌握学生、思想、学习、生活纪律等各方面的动态，处理学生中出现的问题和突发事故。

4、负责在全校学生中开展争先创优工作，评选和表彰"优秀学生干部"、"优秀毕业生"、"先进班集体"、"文明寝室"等先进集体和个人。

负责组织学生奖学金评选和发放工作，不断完善学生评价制度。

5、负责对班主任、生指教师进行业务指导，提高学生工作队伍的政治素质和业务水平，定期召开学生工作研讨会，研究学生工作特点和规律，做好学生管理工作。

6、负责纪律、卫生、风纪、考勤等方面的检查工作，抽查结果及时通报。

负责全校学生文体活动的组织工作。

负责全校学生大型活动的组织安排工作。

负责组织学生准军事化管理工作。

7、协调有关部门做好学生的入学和离校工作。

负责全校防病治病、医疗保健、计划生育和环境保护工作。

负责教学楼的卫生和日常管理工作。

8、支持校团组织、少先队、自管委开展校园文化活动，提高学生自我教育、自我管理、自我服务意识和能力。

9、负责定期编制学生管理方面的统计报表，并向学校领导和相关部门通报。

10、负责与学生监护人的联系，了解、督促学生与其结对人士的联系，系统地组织家访和召集家长进行沟通。

11、完成学校领导交办的其它工作。

（五）总务处职责1、负责学校水、电、暖、通信设施、消防设施、设备的保障供应、管理、维护、保养。

2、负责全校物资管理、负责办公用品的采购、管理、发放工作和全校教职工生活福利的组织实施。

3、负责全校固定资产的建档、维修和基本建设立项、手续办理，零星维修预决算审核等，努力做好校产、物资的管理工作，做到程序科学、手续完备，保证国有资产的完整性。

4、组织安排好食堂工作，搞好伙食改善：严格成本核算，对饮食卫生负责，严防食物中毒。

5、负责有关保险、固定性收入催收工作，防止学校财源流失。

加大融资、筹资活动的工作力度, 参与学校各经济合同的签订。

6、根据国家有关法规政策，制定校内统一的规章制度，规范学校财务行为,规范校内经济秩序。

7、根据学校远景发展规划及年度工作计划，编制学校各项经济计划。

8、负责编制和调整学校年度财务预算并贯彻执行，力求综合平衡。

9、办理各类资金收支的审核、结算等日常的会计核算，加强支出管理，堵塞漏洞; 做好各类人员经费的发放工作。

10、建立财务风险预警机制,加强财务监督，做好财务分析，提高资金的使用效益。

负责提供有关财务信息资料，为校领导的决策提供参谋。

11、做好本处财会档案、文书档案的搜集、立卷、归档、查询和管理工作。

12、完成学校领导交办的其他任务。

三、评价。

每学期分期中、期末，学校组织检查，量化记分，满分100分，凡不及格的（60分以下），小学年调换科室负责人。

每学年评选先进科室。

各科室的得分和领导、教师评聘、教师考核结合起来。