中医门诊部岗位职责
中医门诊员工管理规章制度
中医门诊员工管理规章制度第一章总则第一条为了规范中医门诊员工的工作行为,提高工作效率,维护医院正常秩序,促进医院良好发展,特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于中医门诊员工,是员工必须遵守的准则,任何员工都不得违反。
第三条中医门诊员工应当维护医院的声誉和形象,严格遵守管理规章制度,遵守职业操守,努力提高工作业绩,为患者提供优质的医疗服务。
第二章岗位要求第四条中医门诊员工应当具备中医相关专业知识和技能,具备良好的职业道德素养,认真负责,耐心细致,有责任心和团队合作精神。
第五条中医门诊医生应当具备执业医师资格证书,并且经过医院相关部门的专业培训和考核,具备良好的医疗技术水平和服务意识。
第六条中医门诊护士应当具备护士资格证书,并且经过医院相关部门的专业培训和考核,具备良好的护理技术水平和服务意识。
第七条中医门诊行政人员应当具备相关专业知识和管理技能,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能够协助医生和护士顺利完成工作任务。
第三章工作规范第八条中医门诊员工应当遵守医院的工作时间,准时上班,不得迟到早退,不得擅自缺勤,如有特殊情况需请假,须提前向主管汇报并经批准。
第九条中医门诊员工应当着装整洁,佩戴工牌,不得穿拖鞋、短裙等不符合职业道德的服装,不得佩戴过多饰物,保持良好的形象。
第十条中医门诊员工应当尊重患者的人格尊严和隐私权,认真对待患者的问题,不得泄露患者的隐私信息,不得对患者进行不尊重和侮辱的言行。
第十一条中医门诊员工应当遵守医疗程序和规范,不得擅自开展不符合医疗标准的治疗方法,不得擅自变更医嘱,不得私自提供医疗咨询。
第十二条中医门诊员工应当积极协助医院开展各项工作,如有违规行为或者违纪现象,医院将予以严肃处理。
第四章奖惩制度第十三条中医门诊员工的工作表现将根据实际情况予以奖励,包括但不限于荣誉奖章、奖金、晋升等。
第十四条中医门诊员工如果违反本规章制度,医院将根据违规情节轻重给予相应的处罚,包括但不限于警告、记过、记大过、停职、开除等。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1. 诊断和治疗疾病,负责根据患者的症状和体征,运用中医理论和方法进行诊断和治疗各种疾病,包括内科疾病、外科疾病、妇科疾病等。
2. 中医药配方,根据患者的病情和体质,制定中药处方并指导患者正确使用中药。
3. 中医治疗技术,运用针灸、推拿、拔罐、艾灸等中医治疗技术,进行治疗和调理。
4. 健康咨询和指导,向患者提供健康咨询和指导,包括饮食调理、生活习惯养成、疾病预防等方面的建议。
5. 疾病预防和保健,开展中医药的健康教育和宣传工作,提倡中医养生理念,帮助患者预防疾病,提高自身免疫力。
6. 病例记录和研究,负责对患者的病例进行记录和整理,参与中医科研究工作,积累临床经验,提高临床治疗水平。
7. 与其他科室协作,与其他科室医生进行沟通和协作,共同为患者提供全面的医疗服务。
8. 管理工作,负责中医科的日常管理工作,包括药品管理、仪器设备的维护和管理、医疗废物处理等。
中医科医生在工作中需要具备扎实的中医理论知识和丰富的临床经验,能够熟练运用中医治疗技术,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够为患者提供全面、高质量的医疗服务。
中医门诊部岗位职责
中医门诊部岗位职责1.医生岗位-接诊患者,了解其病史、症状和体征,进行中医诊断。
-制定中医诊疗方案,选择适合的中药治疗方案。
-进行中医治疗,如针灸、推拿、中药煎煮等。
-随访患者的病情,调整治疗方案。
-向患者提供中医药保健和预防知识。
-合理用药,遵守相关医疗伦理和法规。
2.中药师岗位中药师是中医门诊部的重要人员,负责中药的配方和煎煮工作。
具体职责包括:-根据医生的处方,准确配制中药。
-熟悉中药的性味归经和功效,根据患者的病情选择合适的中药材。
-进行中药煎煮,掌握煎煮时间和火候,确保药效。
-整理、储存和管理中药材,保证中药的质量和安全。
-协助医生进行中药的剂量调整和配伍禁忌检查。
3.护士岗位-协助医生进行患者的体检,记录体格和功能指标。
-协助医生进行针灸、推拿等治疗操作。
-监护患者用药情况和不良反应。
-为患者进行相关检查,如血压、体温等。
-教育患者的早期康复知识和自我管理技能。
4.接待员岗位-接待患者的来访,了解患者基本情况并进行登记。
-向患者提供中医门诊的相关信息和服务指南。
-协助患者进行导诊,指引患者到相应的医生或科室就诊。
-维护门诊的秩序和良好的工作环境。
5.药房管理员岗位-管理中药的收发存,确保中药的质量和安全。
-根据医生的处方,准确发放中药。
-按照规定进行药品销毁和药品库存管理。
-保持药房的整洁和药品的有效性。
总之,中医门诊部的各个岗位相互配合,共同为患者提供优质的中医医疗服务。
每个岗位都有其特定的职责和工作内容,要求从业人员具备扎实的医学知识和丰富的临床经验,注重医德医风的培养,以患者的健康为中心,切实保障患者的利益和安全。
中医诊所规章制度(通用11篇)
中医诊所规章制度(通用11篇)中医诊所规章制度1一、门诊部工作人员守则1、发扬救死扶伤精神,全心全意为病人服务,努力钻研业务,提高医疗技术水平。
2、文明礼貌服务,举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人。
3、尊重病人的人格与权利,对待病人一视同仁。
4、自觉遵纪守法,不得收取病人礼金,模范地执行各项卫生法规。
5、为病人保守医密,实行保护性医疗,不泄漏病人隐私和秘密。
6、服从组织,关心集体,团结协作,正确处理同行同事间的关系。
7、对工作认真负责,履行岗位职责,严格执行规章制度和操作常规。
8、保持医馆整洁,美化环境,创造温馨的就医环境。
二、医师执业制度1、遵守法律、法规,遵守技术操作规范。
2、树立敬业精神,遵守职业道德,履行医师职责。
关心、爱护、尊重患者,保护患者的隐私。
3、宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育。
4、医师不得出具与自己执业范围无关或不实的医学证明文件。
5、对重危患者,医师应当采取紧急措施,或及时推荐到有更好医疗条件的医院去就诊。
6、医师应当使用经国家有关部门批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械。
7、医师应当如实向患者或者家属介绍病情,但应注意避免对患者产生不良后果。
8、医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益。
9、医师发生医疗事故或者发现传染病疫情时,应当按照有关规定及时向医馆或者卫生行政部门报告。
三、医师处方制度1、经注册的执业医师在诊所申请获准后可以行使处方权利。
2、药房应按照医师处方调配药剂,如果处方出现错误或者不清楚的地方可以拒绝调配,并应及时与处方医师进行处方核对。
3、对含剧毒的处方,遵照国家有关管理制度规定处理。
应单独处方,其剂量不得超常用量。
如有特殊情况需要超量者,应在剂量旁加签名或注明需要情况。
4、饮片处方应注明煎法(先煎、后下、包煎、冲服、烊化等)、剂量、服法、禁忌。
药品要用正名或惯用药名,饮片剂量单位用国家规定的“克”制,西药用“克、毫升”等以及通用的国际单位,中、西药都要标明剂型。
中医门诊部管理制度
中医门诊部管理制度及操作规程一、门诊部工作人员守则1、发扬救死扶伤精神,全心全意为病人服务,努力钻研业务,提高医疗技术水平。
2、文明礼貌服务,举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人。
3、尊重病人的人格与权利,对待病人一视同仁。
4、自觉遵纪守法,不得收取病人礼金,模范地执行各项卫生法规。
5、为病人保守医密,实行保护性医疗,不泄漏病人隐私和秘密。
6、服从组织,关心集体,团结协作,正确处理同行同事间的关系。
7、对工作认真负责,履行岗位职责,严格执行规章制度和操作常规。
8、保持医馆整洁,美化环境,创造温馨的就医环境。
二、挂号工作制度1、门诊病员应先挂号后诊病(危重抢救病人例外)。
2、导医做到衣、帽整洁,态度和蔼,热心接待,工作细心负责,简化手续,减少排队,耐心解答病员提问。
3、收、付现金必须当面点清,认真辨别真假钞票,若遇可疑按中国人民银行的有关规定处理。
三、医师执业制度1、遵守法律、法规,遵守技术操作规范。
2、树立敬业精神,遵守职业道德,履行医师职责。
关心、爱护、尊重患者,保护患者的隐私。
3、宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育。
4、医师不得出具与自己执业范围无关或不实的医学证明文件。
5、对重危患者,医师应当采取紧急措施,或及时推荐到有更好医疗条件的医院去就诊。
6、医师应当使用经国家有关部门批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械。
7,医师应当如实向患者或者家属介绍病情,但应注意避免对患者产生不良后果。
8、医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益。
9、医师发生医疗事故或者发现传染病疫情时,应当按照有关规定及时向医馆或者卫生行政部门报告。
四、医师处方制度1.经注册的执业医师在医馆申请获准后可以行使处方权利。
2、药房应按照医师处方调配药剂,如果处方出现错误或者不清楚的地方可以拒绝调配,并应及时与处方医师进行处方核对。
3、对含剧毒、麻醉药物的处方,遵照国家有关管理制度规定处理。
中医门诊岗位职责
中医门诊岗位职责1、在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、教学、科研和行政的管理工作。
2、组织制定门诊部的工作计划。
经院长、分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3、负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作,接受大批外伤、中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。
4、定期召开门诊系统会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程;整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化各种手续,方便病员就医;做好门诊质量控制工作,不断提高门诊医疗护理质量,严防差错事故。
5、按照中医院特点,制定门诊各项工作制度,采取有效措施,改善服务态度,提高医疗质量,缩短病人候诊时间。
7、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生,消毒隔离、疫情报告等工作。
8、协同有关工作人员组织门诊医务人员到所属地段、工厂、机关、学校建立协作关系,搞好爱国卫生运动。
9、组织所属人员的业务训练,妥善安排进修、实习人员的工作。
10、负责接待处理病人在就医过程中发生的矛盾及来访,接待和处理门诊的群众来访、来信工作。
1、值班医师必须坚守各自的岗位,以便及时接诊。
3、遇疑难病例、特殊病种、特殊人物或成批中毒病人的急诊急救时,首诊医师组织在班工作人员积极诊治的同时,应立即向上级医师、医务处值班员报告。
4、对需要紧急抢救的危重病人,先抢救病人,三分钟内下达抢救医嘱;后挂号、交费、补办住院手续。
7、有重大抢救时,要听从上级医师、医务处或院领导统一指挥,参加抢救的医务人员要相对分工,服从指挥,严格按技术操作常规快速准确完成各项抢救工作。
8、按医疗护理常规要求完成病历、就诊日志、抢救记录和填写危重病分度等诊疗文书。
9、落实告知制度;在抢救危重病人的同时,在上级医师到场之前要及时把病情的危重程度、预后等情况及时告知病人和(或)家属,上级医师到场之后的告知工作由上级医师负责。
对可能发生意外的有创处置,实行告知并签字。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1. 诊断和治疗疾病,负责根据患者的症状和体征,运用中医理
论和诊断方法进行疾病诊断,并制定中医治疗方案,包括中药治疗、针灸、推拿等治疗方法。
2. 患者管理,负责对患者进行全面的中医体质辨识,了解患者
的体质特点和病史,制定个性化的治疗方案,进行跟踪观察和调整
治疗方案。
3. 医疗记录和报告,负责对患者的病历进行详细记录,包括病史、诊断、治疗方案和疗效评估等内容,并及时向上级医生和管理
部门提交相关的医疗报告。
4. 科研和教学,负责进行中医科研工作,包括开展临床研究、
参与学术交流和撰写学术论文等;同时承担对实习生和住院医师的
中医知识和技能培训工作。
5. 医疗质量管理,负责遵守医疗法律法规和医疗伦理规范,保
障医疗质量和患者安全,积极参与医院的医疗质量管理和医疗安全
工作。
6. 服务宣传,负责向患者进行中医健康知识的宣传和教育工作,提高患者对中医的认知和接受度,促进中医在医疗领域的发展和推广。
门诊工作岗位职责范文
门诊工作岗位职责范文一、接待病人门诊工作人员是医院门面的重要一环,他们负责接待病人,进行初步的询问和登记,提供基本的咨询服务,并引导病人到相应的就诊科室。
为了顺利完成接待工作,门诊工作人员需要具备良好的沟通和组织能力,耐心细致的态度和积极主动的工作精神。
二、预约挂号门诊工作人员负责病人的预约挂号工作,需按照医院的规定和流程,为病人安排就诊时间,并提供有效的挂号服务。
预约挂号需要门诊工作人员掌握医院的医疗资源情况,合理安排病人的就诊时间,并确保预约信息的准确性和及时性。
三、医生协助门诊工作人员是医生诊疗的重要助手,他们负责为医生提供必要的协助和支持,如准备病人所需的医疗器械、药品和医疗记录等。
门诊工作人员还需掌握一定的医学知识,以便能够理解和解答病人的咨询和疑问,向医生反馈病人的情况,并积极落实医生的诊疗意见。
四、排队管理门诊工作人员负责门诊病人的排队管理工作,确保病人按照就诊顺序进行就诊,并合理安排病人的等候时间。
门诊工作人员需要根据不同科室的诊疗情况,调整排队顺序,避免因不合理的安排而影响病人的就诊体验。
五、病历档案管理门诊工作人员负责门诊病人的病历档案管理工作,包括病历的整理、归档、传递和保存。
门诊工作人员需要保证病历的完整性和准确性,并按照规定的流程进行管理。
病历档案的管理需要门诊工作人员具备细致的记录和整理能力,确保病历的查询和使用的便捷性。
六、医疗费用结算门诊工作人员负责门诊病人的医疗费用结算工作,包括病人的费用清单生成、收费和发票开具等环节。
门诊工作人员需要熟练掌握医院的收费规定和流程,确保费用的准确性和合规性,并及时向病人解释费用的构成和支付方式。
七、服务和投诉处理门诊工作人员负责处理病人的服务和投诉,包括对病人的问题进行及时解答和处理,提供有效的服务和帮助,确保病人的权益得到保障。
门诊工作人员需要具备较强的沟通和处理能力,能够有效应对各种复杂情况和病人的不同需求,积极营造良好的医患关系。
中医门诊部岗位职责
中医门诊部岗位职责中医门诊部是医疗机构中的一个重要部门,负责提供中医诊疗服务。
在中医门诊部中,不同岗位有着不同的职责和任务,下面将详细介绍各个岗位的职责。
1. 中医门诊部主任中医门诊部主任是门诊部的负责人,主要职责包括:- 制定门诊部的发展规划和工作目标;- 组织协调门诊部的各项工作,确保门诊部的正常运转;- 负责门诊部的人员招聘、培训和管理;- 监督门诊部的医疗质量和服务质量,确保患者得到优质的中医诊疗服务;- 与其他科室和部门进行沟通和协调,促进医院内部的良好合作关系。
2. 中医医生中医医生是中医门诊部的核心岗位,主要职责包括:- 根据患者的病情,进行中医诊断,制定个性化的治疗方案;- 进行中医治疗,包括中药治疗、针灸、推拿等;- 监测患者的病情变化,及时调整治疗方案;- 给予患者中医健康指导,包括饮食调理、生活习惯等方面;- 参与医疗记录的编写和整理,确保医疗信息的准确性和完整性。
3. 中医护士中医护士是中医门诊部的重要岗位,主要职责包括:- 协助医生进行患者的初步评估和检查,记录患者的病情信息;- 协助医生进行中医治疗,包括配制中药、针灸操作等;- 监测患者的生命体征和病情变化,及时向医生汇报;- 协助患者进行康复训练和中医健康指导;- 维护门诊部的卫生和整洁,确保患者的安全和舒适。
4. 中医药师中医药师是中医门诊部的专业人员,主要职责包括:- 负责中药材的采购、储存和管理;- 根据医生的处方,配制中药,并确保药物的质量和安全性;- 对患者进行中药的使用指导,包括用药方法、注意事项等;- 参与中药的研究和开发工作,提供新的药物方案;- 参与中药质量控制和药物不良反应监测。
5. 挂号员挂号员是中医门诊部的前台工作人员,主要职责包括:- 接待患者,登记患者基本信息,并进行初步的病情了解;- 安排患者的就诊时间和医生,确保患者的就诊顺利进行;- 收取患者的挂号费用,并提供发票;- 协助医生和护士进行排队和就诊流程的管理;- 解答患者的咨询和提供相关的就诊指导。
门诊中医科工作制度及岗位职责共3篇中医科岗位职责及诊疗规范
门诊中医科工作制度及岗位职责共3篇中医科岗位职责及诊疗规范一、中医科应以继承、开掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨,积极搞好门诊和病房工作。
二、中医科病员的入院、出院、饮食、护理均由中医打算。
诊断、治疗以中医方法为主,必要时可请西医帮助。
三、中医可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明。
依据理、法、方、药的原则,仔细书写中医或中西医结合病历(包括门诊病历)。
病历记载要完整、精确、干净,要签全名。
四、对于年老、阅历丰富的中医,应配备水平较高的青、壮年中医或西学中医师,作为助手,继承并整理其学术阅历,积极开展中医的科研工作。
五、担当中医和西医学习中医的教学工作,仔细带好进修、实习人员,定期开展中医学术活动。
六、积极采集民间土、单、验方,进展整理、筛选、验证,对确有疗效的要推广应用。
七、积极弘扬中医的特长,如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮肤科等,设专科门诊便利群众就医。
八、院外处方,原则上不转抄,只能供参考。
医师未见患者,一概不得开处方和抄方。
九、对于特别的煎药方法及服药时间,医师要向患者交代清晰,并在处方上注明。
十、中医治疗的住院患者,是否需要随诊,由会诊医师确定,并仔细做好记录,定期随诊。
各科中医随诊的患者,出院前三天经治医师通知随诊医师停开中药,以免造成铺张。
十一、在弘扬中医特长的同时,有选择地汲取和应用西医的胜利阅历,不断探究中西医结合治病的新路子。
门诊中医科工作制度及岗位职责共2中医科门诊工作制度一、中医科应以继承、开掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨,积极搞好门诊和病房工作。
二、中医科病员的入院、出院、饮食、护理均由中医打算。
诊断、治疗以中医方法为主,必要时可请西医帮助。
三、中医可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明。
依据理、法、方、药的原则,仔细书写中医或中西医结合病历(包括门诊病历)。
病历记载要完整、精确、干净,要签全名。
四、对于年老、阅历丰富的中医,应配备水平较高的青、壮年中医或西学中医师,作为助手,继承并整理其学术阅历,积极开展中医的科研工作。
中医门诊部员工管理制度
一、总则为规范中医门诊部内部管理,提高医疗服务质量,保障患者权益,特制定本制度。
本制度适用于中医门诊部全体员工。
二、岗位职责1. 门诊医师:(1)严格遵守国家法律法规和医院规章制度,遵循中医诊疗规范,确保诊疗安全;(2)认真负责地接待患者,耐心倾听患者病情描述,详细记录病历,进行合理诊断和治疗;(3)积极与患者沟通,解答患者疑问,提高患者满意度;(4)参加医院组织的培训和学术交流活动,不断提高自身业务水平。
2. 护士:(1)严格遵守医院规章制度,严格执行护理操作规程,确保患者安全;(2)认真执行医嘱,准确、及时地完成各项护理工作;(3)关注患者病情变化,及时向医师报告;(4)做好病房卫生和消毒工作,保持病房整洁。
3. 导诊人员:(1)热情接待患者,耐心解答患者疑问,引导患者就诊;(2)负责患者就诊信息的登记、查询和反馈;(3)协助医师、护士完成相关工作;(4)维护门诊秩序,确保患者就诊顺利。
4. 行政管理人员:(1)负责门诊部日常管理工作,确保门诊部各项工作有序进行;(2)协助上级领导制定和实施门诊部发展规划;(3)做好人力资源、财务管理、物资采购等工作;(4)加强内部沟通,协调各部门关系。
三、工作纪律1. 严格遵守国家法律法规、医院规章制度和中医诊疗规范;2. 严谨求实,勤勉敬业,全心全意为患者服务;3. 保守患者隐私,不得泄露患者信息;4. 不得收受患者财物,严禁索贿、受贿;5. 积极参加医院组织的培训和学术交流活动,不断提高自身业务水平;6. 保持良好的职业道德,树立良好的医德医风。
四、考核与奖惩1. 门诊部定期对员工进行考核,考核内容包括工作态度、业务水平、患者满意度等;2. 对表现优秀的员工给予表彰和奖励,对违反规定的员工进行批评教育和处罚。
五、附则1. 本制度由中医门诊部负责解释;2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施,旨在规范中医门诊部内部管理,提高医疗服务质量,为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
中医门诊部岗位职责
中医门诊部岗位职责一、负责门诊内科患者的诊断和治疗工作,包括常见病、多发病和疑难杂症的诊治。
二、遵守劳动纪律,准时上班,专注于本职工作,不得做与本职工作无关的事情,不随意脱离岗位。
三、严格执行各项规章制度和医疗技术操作规程,维护门诊秩序,改进医疗作风,提高门诊医疗质量,避免医疗不良事件的发生。
四、规范遵守医务人员职业道德,热情接待患者,详细询问病史,仔细体格检查,努力完善诊断,合理检查,合理治疗,充分沟通,完善告知,认真书写医疗文书。
五、努力提高专业技术水平,掌握各种疾病的诊断和治疗技术,熟练掌握和使用各种医疗仪器和设备,熟练掌握危重患者的抢救技术。
六、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。
负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。
七、完成领导交给的其它任务。
门诊针灸科医师职责一、负责门诊针灸患者的诊断和治疗工作,包括针刺、艾灸、拔罐等针灸疗法。
二、遵守劳动纪律,准时上班,专注于本职工作,不得做与本职工作无关的事情,不随意脱离岗位。
三、严格执行各项规章制度和医疗技术操作规程,维护门诊秩序,改进医疗作风,提高门诊医疗质量,避免医疗不良事件的发生。
四、规范遵守医务人员职业道德,热情接待患者,详细询问病史,仔细检查,制定针灸治疗方案,进行针刺、艾灸、拔罐等针灸疗法,充分沟通,完善告知,认真书写医疗文书。
五、努力提高专业技术水平,掌握各种针灸治疗技术,熟练掌握和使用各种针灸仪器和设备。
六、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。
负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。
七、完成领导交给的其它任务。
门诊推拿科医师职责一、负责门诊推拿患者的诊断和治疗工作,包括推拿、按摩、拔火罐等推拿疗法。
二、遵守劳动纪律,准时上班,专注于本职工作,不得做与本职工作无关的事情,不随意脱离岗位。
三、严格执行各项规章制度和医疗技术操作规程,维护门诊秩序,改进医疗作风,提高门诊医疗质量,避免医疗不良事件的发生。
中医门诊部岗位职责
中医门诊部岗位职责一、岗位概述中医门诊部是医院的重要部门之一,主要负责中医诊疗工作。
中医门诊部的岗位职责包括接待患者、进行中医诊断和治疗、开具中药处方等工作。
本文将详细介绍中医门诊部的岗位职责。
二、岗位职责1. 接待患者- 热情接待患者,了解患者病情,填写病历表格。
- 协助患者办理挂号、缴费等手续。
- 安排患者就诊顺序,维护良好的医疗秩序。
2. 进行中医诊断和治疗- 根据患者病情,进行中医四诊(望、闻、问、切)。
- 制定中医诊疗方案,包括中药治疗、针灸、推拿等。
- 给予患者中医治疗,包括中药煎煮、针灸操作等。
- 监测患者病情变化,及时调整治疗方案。
3. 开具中药处方- 根据患者病情,合理开具中药处方。
- 按照规定的药品配方和用量,准确配制中药。
- 详细记录处方信息,包括药名、用量、用法等。
4. 协助医生进行辅助检查- 协助医生进行中医辅助检查,如脉诊、舌诊等。
- 协助医生进行中医体检,如按摩、拍打等。
5. 患者健康教育- 向患者详细解释病情和治疗方案。
- 提供患者中医保健知识,指导患者日常养生。
6. 维护医疗设备和环境卫生- 定期检查和维护中医仪器设备,确保其正常运行。
- 做好中医诊室的清洁和消毒工作,保持良好的环境卫生。
7. 科研和学术交流- 参与中医科研项目,进行临床观察和数据收集。
- 参加学术交流活动,提升自身专业水平。
8. 完善文档和档案管理- 记录患者的诊疗信息和治疗效果,建立完善的档案。
- 按照规定归档和保存患者的病历和处方。
9. 配合其他部门工作- 与其他科室密切合作,共同为患者提供全面的医疗服务。
- 配合医院的管理工作,执行上级的工作安排。
三、任职要求1. 中医学专业本科及以上学历,具备执业医师资格证书。
2. 具备良好的中医诊疗技术和丰富的临床经验。
3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与患者和其他科室有效配合。
4. 具备责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。
5. 具备良好的职业道德和医德,保护患者隐私和机密。
中医门诊部院长岗位职责职位要求
中医门诊部院长岗位职责职位要求
中医门诊部院长是一家医院中重要的管理岗位,主要负责中医门诊部的规划、组织、实施、监督和管理工作,确保门诊部的顺利运行,为病患提供优质的中医服务。
下面是中医门诊部院长岗位职责和职位要求的相关介绍。
职责:
1. 制定门诊部的发展战略和年度工作计划,并组织实施,确保中医门诊部的顺利运行。
2. 管理和监督中医门诊部的医疗服务质量,营造良好的医疗环境,提高患者满意度。
3. 组织协调门诊部医务人员的日常工作,在规范化、专业化、人性化的基础上实现工作质量的提升。
4. 监督并评估医务人员的业务能力和工作效率,开展培训和考核工作,提高整体医疗水平。
5. 指导门诊部医务人员做好病患的教育和随访工作,改善病患的生活方式,预防和控制疾病的发生和复发。
6. 负责制定和执行中医药采购计划,科学合理安排门诊部的物资采购和使用。
7. 协调医院内部各部门之间的合作,加强与社会资源对接,开拓合作渠道,增加中医门诊的市场份额。
职位要求:
1. 具有中医本科或以上学历,并拥有高级医师或以上职称的资格。
2. 有较强的中医学理论基础和丰富的临床实践经验,熟悉中医药学与中西医结合的实践。
3. 具有良好的管理和组织能力,能够有效的协调和管理门诊部内部各项工作。
4. 具备较强的沟通和协调能力,与各部门和专业人士打交道能力强。
5. 具有较强的判断力和决策能力,能够快速处理各种紧急事件和管理难题。
6. 热爱中医行业,能够对工作充满激情、有强烈的责任心和使命感。
以上是中医门诊部院长岗位职责和职位要求的介绍,希望对有意从事此岗位的人士有所帮助。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1.负责中医诊断治疗工作,包括对患者进行中医四诊(望、闻、问、切)观察,辨证施治,开具中药方剂等。
2.进行中医体检及辅助检查,如脉诊、舌诊、腹诊等,对患者
进行全面的中医体质辨识。
3.负责中医病史的收集、整理和分析,对患者进行病情评估,
制定个性化的中医治疗方案。
4.指导患者进行中医养生保健,提供中医健康咨询和建议,帮
助患者改善生活方式,预防疾病。
5.参与中医科科研工作,开展中医临床研究和课题研究,不断
提升中医临床治疗水平。
6.协助医院开展中医科宣传教育工作,推广中医文化,提高患
者对中医的认知和信任。
7.遵守医疗机构的规章制度,严格执行医疗卫生法律法规和中
医伦理规范,确保医疗质量和患者安全。
8.定期参加中医科的培训和学术交流,不断提升专业技能和知识水平,提高对中医疾病的诊断和治疗能力。
医院门诊部岗位职责
4、负责麻醉药品的办理和审批,医师诊断书的管理、发放工作。
5、定期召开门诊系统会议,协调各科关系,催促检查医务人员贯彻各项规章制度,医疗、护理常规,技术操作规程。整顿门诊程序,改进医疗作风,改善服务态度,简化各种手续,方便病人就诊,不断提高医疗、护理质量,严防差错事故。
二十、门诊部实行无节假日门诊。合理调配各科室人力资源,尽量安排周一至周日及其他节假日各诊室有人值班。
门诊部预检分诊服务台工作制度
一、在门诊部的领导下,负责门诊部的一级预检分诊、咨询、服务等工作。
二、准时上班,坚守工作岗位,热情主动接待病人。
三、服务人员应仪表端庄、着装整齐、佩带胸卡、文明用语、有问必答、百问不烦、礼貌待人、温馨服务。
八、做好导诊、分诊服务,匡助病友准备便捷就医。
九、在职责和能力范围内尽量满足门诊病友的其他合理需求。
十、负责接待和受理病友投诉,可以即时处理的当场予以解决;情况复杂不能即时解决的,需上报有关部门,必要时请示院领导。
门诊部主任职责
1、在主管院长领导下,负责门诊的医疗、护理和行政管理工作。
2、组织制定门诊部的工作计划,经领导批准后组织实施,时常监督检查,按时总结汇报。
4、时常保持与基层医疗单位的联系,处理好周边基层单位与医院的关系。
门诊总护士长职责
1.在护理部和门诊办的领导下,负责门诊护理行政管理,催促检查护理人员和保洁人员完成所分担的任务。
2.制定工作计划,时常深入各科门诊检查护理质量,复杂的技术应亲自执行或者指导护士操作,积极作好传、帮、带工作,不断提高技术水平。
传统中医门诊部工作制度
传统中医门诊部工作制度一、总则1.1 传统中医门诊部(以下简称门诊部)是我院设置的专门提供中医诊疗服务的部门,遵循国家有关法律法规,坚持中医特色,发挥中医药优势,为患者提供优质的中医药服务。
1.2 门诊部实行院长负责制,各科室负责人负责本科室的工作,全体工作人员要认真履行职责,切实保障医疗安全,提高医疗服务质量。
二、岗位职责2.1 门诊部主任:负责门诊部的全面工作,组织实施各项规章制度,协调各部门之间的工作,保证门诊部正常运行。
2.2 科室负责人:负责本科室的业务工作,组织本科室人员进行诊疗活动,确保医疗服务质量。
2.3 医师:负责患者的诊断、治疗和疗效评估,书写病历,向患者提供中医药服务。
2.4 护士:负责患者的护理工作,执行医嘱,协助医师进行诊疗活动,保证患者安全。
2.5 药剂人员:负责药品的采购、储存、分发和配制,保证药品质量和安全。
2.6 行政人员:负责门诊部的行政管理工作,包括人力资源、财务、物资、后勤等方面。
三、工作流程3.1 患者挂号:患者在挂号窗口或自助挂号机上挂号,选择科室和医师。
3.2 诊断治疗:患者到相应的科室,医师根据患者的病情进行诊断和治疗,包括望、闻、问、切四诊,制定治疗方案,开具处方。
3.3 药品配送:药剂人员根据处方调配药品,确保药品质量和安全。
3.4 患者取药:患者凭处方到药房领取药品,了解用药方法和注意事项。
3.5 后续治疗:患者按照医师的指导进行后续治疗,护士负责护理工作,监测患者病情变化。
3.6 病历管理:医师和护士及时书写和整理病历,保证病历的真实、完整和规范。
四、管理制度4.1 诊疗规范:医师应按照中医诊疗规范进行诊断和治疗,合理使用中医技术和药物。
4.2 处方管理:医师开具处方应符合中医药理论,药品种类、剂量和用法正确,不得滥用或超剂量使用药物。
4.3 药品管理:药剂人员应按照药品管理法规,妥善储存、分发和配制药品,保证药品质量和安全。
4.4 病历管理:医师和护士应按时书写和整理病历,保证病历的真实、完整和规范。
北京中医门诊部护士工作内容
北京中医门诊部护士工作内容
岗位职责:
1)遵守各项院纪院规,严格执行门诊的各项规章制度和护理操作规范。
2) 积极乐观的工作态度,保持良好的职业形象。
3) 热情接待患者,向患者提供最优质的服务。
4) 负责患者的评估,健康教育和心理护理工作,完成病例书写。
5) 配合主诊医生做好各项专科检查,并做好门诊手术的准备工作。
6) 正确执行医嘱,准确及时完成各项治疗和护理工作,并做好查对和交接班工作。
7) 发现异常及时报告主诊医生和护士长,遇突发事件及时上报。
8) 负责清点,补充护士站及检查室各种一次性物品,定期检查物品有效期。
并完成物品清点本,紫外线消毒本,设备仪器保养本的登记。
9) 负责常用医疗仪器设备的清洁和保养工作,使之处于备用状态,发现异常及时通知维修部门。
10) 协助病人及前台完成付款及保险事宜。
11) 保持门诊工作环境及治疗室整洁和安全。
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中医门诊部规章制度一、门诊部主任岗位职责二、门诊医师岗位职责三、门诊内科医师职责四、门诊针灸科医师职责五、门诊推拿科医师职责六、门诊康复科医师职责七、门诊中医妇科医师职责八、门诊护士工作职责九、门诊护士工作制度十、无菌技术操作制度十一、无菌物品管理制度十二、医疗废物医院感染管理制度十三、处置室、治疗室工作制度十四、门诊供应室消毒隔离制度及工作制度十五、药房工作人员岗位职责十六、门诊收费员岗位职责十七、门诊消毒管理制度门诊部主任岗位职责一、负责门诊部的医疗、护理、行政管理等工作。
二、贯彻集团下达的各项任务,组织制定门诊部的工作计划和实施方案,经集团领导批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
三、负责领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。
四、定期召开门诊系统会议,协调各科室关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。
五、负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。
六、经常对全体人员进行医德教育,改进服务态度,提高服务质量,杜绝医疗事故。
七、及时完成领导交办的其它工作。
门诊医师岗位职责一、在集团领导和门诊部主任的领导下,做好门诊患者的诊断和治疗工作;做好危重或疑难患者的会诊和抢救工作。
二、遵守劳动纪律,准时上班,不得迟到、早退,上班时专注于本职工作,不得做与本职工作无关的事情,不随意脱离岗位。
三、贯彻落实各项规章制度和医疗技术操作规程;维护门诊秩序;改进医疗作风;做好门诊质量控制工作,不断提高门诊医疗质量;避免医疗不良事件的发生;严防医疗差错事故。
四、规范遵守医务人员职业道德;热情接待患者,详细询问病史,仔细体格检查,努力完善诊断,合理检查,合理治疗,充分沟通,完善告知,认真书写医疗文书。
五、努力提高专业技术水平,努力掌握各种疾病的诊断和治疗技术,熟练掌握和使用各种抢救医疗仪器和设备,熟练掌握危重患者的抢救技术。
六、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。
负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。
七、完成领导交给的其它任务。
门诊内科医师工作职责内科医师是诊断内科疾病,为患者提供非手术治疗的专业人员。
通过对患者进行问询并记录,必要时开具相关化验检查,并对所开辅助检查报告做出分析判断,提出治疗和预防手段、保健方案,并开具处方。
治疗方法主要为药物治疗,还包括利用医疗设备、器械提供物理疗法,输氧等。
一、以中医学基础理论为指导,运用中医药治疗内科常见病、多发病、疑难病及慢性病,采用中医传统诊疗手段,望、闻、问、切,辩证施治;二、将中医疗法与现代医学相结合,合理利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧等替代治疗手段治疗各种内科疾病;三、仔细分析各种化验和检查报告,对化验和检查结果做出判断,从而做出病情诊断,四、开具具体的治疗处方,对病人做出饮食、锻炼等保健建议;五、询问病人病史、遗传史、过敏史等等,为病人做好各种身体检查,书写病历,记录病案;针灸科医师职责一、在门诊部主任的领导下开展日常医疗工作,保证医疗质量和医疗安全。
二、在针灸基本诊疗技术的基础上,以中医理论为指导,应用药物和技术开展诊疗工作,注重中医特色,充分发挥中医药优势,继承、创新和发展中医药特色诊疗技术,不断提高中医诊疗水平。
三、开展针灸、理疗、中药熏治、耳穴埋豆、头皮针、腕踝针、中药足浴、穴位注射、穴位贴服等中医特色治疗。
四、积极开展优势中医病种的总结及评估,及时修订和落实。
不断提高中医治疗率、非药物治疗率、草药饮片使用率。
五、规范核心制度的落实,严格执行门诊工作制度,无菌操作技术,保持床位的清洁整齐;做好医疗器械的日常维护保养,并保持性能良好,保证医疗安全。
六、严格执行查对制度,防止差错事故的发生。
严密观察患者病情,定时巡视,依据病情变化及时处理。
严格执行医保政策,合理检查,合理用药。
七、努力学习理论知识,不断提高针灸医疗技术。
推拿科医师职责一、在门诊部主任的领导下,负责完成按程序、个体化的推拿按摩等技术操作。
二、运用中医理论和中医推拿按摩的各种方法,为患者解除病痛。
三、明确疾病的中西医诊断,根据患者疾病确定推拿按摩等种类及疗程。
四、严格执行推拿按摩操作规程,并向患者交待注意事项,推拿按摩治疗过程中认真观察客人的生理反应及心理变化,发现异常,及时处理。
五、勤于学习和思考,对各种推拿按摩辅助仪器的适应病种及治疗效果要做到心中有数,并与相关医生经常沟通。
六、负责对患者进行治疗疾病的健康宣传和推拿按摩常识的介绍及注意事项。
切实遵守推拿按摩工作中的安全规则和操作规程。
七、注意各种治疗适应、禁忌症,保证治疗效果,严防差错事故。
八、爱护各种推拿按摩辅助医疗仪器及设备,保证其使用完好,发现问题及时检修。
九、重视本工作区域的安全防火工作,下班前,认真检查各电源,切断后方可离岗。
康复科医师职责一、严格遵守各项规章制度和各项操作规程,接待日常门诊、急诊康复医疗工作,认真检查患者病情,并记录。
二、根据患者疾病的特点和患者的具体情况,制订合适的康复治疗方案。
三、运用针刺、推拿、穴位贴敷、刮痧、灸疗、穴位埋线、中药熏蒸等中医康复特色治疗手段治疗各种疾病。
四、充分跟患者沟通交流,急病人之所急,帮病人所需,以极大的爱心,最大限度的帮助他们恢复身心健康。
五、合理使用各种康复医疗设备,保证其使用完好,发现问题及时检修。
六、加强安全生产意识,消除火、电隐患,各治疗室明确责任人,出现意外事故,按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
中医妇科医师职责一、在门诊部主任的领导下,做好科内诊疗工作。
二、做好妇科常见病、多发病的防治工作。
三、认真执行各项规章制度、诊疗常规及操作规程,严防差错事故发生。
四、注重继承发扬中医传统诊疗技术,在保证医疗安全和患者利益的前提下,积极探索中医诊疗新技术,不断提高中医诊疗水平。
五、做好门诊妇女疾病的预防保健咨询工作,开展妇女疾病普查工作。
做好健康教育宣教工作。
六、做好计划生育宣传工作及技术服务工作。
门诊护士职责一、在门诊部主任领导下进行工作。
二、协助医师的工作,按医嘱给病人进行各项治疗和处理。
三、负责门诊药品、器械的请领、维护、管理和记录。
四、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格查对制度,做好交接班工作。
五、配合医师完成有关工作,做好专家预约病员的登记和资料建立。
六、负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序,做好宣传工作。
七、实施候诊教育、做好说服解释工作并采取改进措施、做好健康教育工作。
八、指导护生、护理员、清洁员工作。
九、按期分工,负责领取,认真做好诊室物资、器材的使用及保管工作,并注意坚持勤俭节约的原则。
十、认真学习业务,提高理论水平,向患者做耐心、科学的解释工作,提高服务质量。
一、保持办公人场所安静、严肃;做好开诊前的准备工作,维持好门诊秩序。
二、门诊区域功能室按要求规定,物品放置整齐、合理、定位、有序。
导诊台桌面不得放私品。
三、工作人员在工作必须穿戴工作衣帽,着装整齐、仪表端庄、淡妆上岗。
四、门诊护理人员,要负责各种医疗器械及各种医疗用品的保管、和补充以利于医疗护理工作的顺利进行。
五、接听电话时使用用语,无特殊不打私人电话。
六、保管好护士站内物品。
交接班时应做到事清、物清、室内清洁整齐。
七、做好首接负责制,及时做好护士站内物品的维护。
八、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作,并坚持勤俭节约的原则。
九、积极向门诊患者宣传卫生常识、负责门诊的健康宣传工作,督促做好维护公共卫生和保持环境清洁。
无菌技术操作制度一、在执行无菌操作时,必须明确物品的无菌区和非无菌区。
二、执行无菌操作前,先戴帽子、口罩、洗手、并将手擦干,注意空气和环境清洁。
三、夹取无菌物品、必须使用无菌持物钳。
四、进行无菌操作时,凡未经消毒的手、臂均不可直接接触无菌物品或超过无菌区取物。
操作者应与无菌区保持一定的距离、以免污染无菌区。
五、无菌物品必须保存在无菌包或灭菌容器内、不可暴露在空气过久。
无菌物品与非无菌物品应分别放置。
无菌包一经打开、即不能视为绝对无菌、应尽快使用、凡已取出的无菌物品虽未使用也不可再放回无菌容器内,超过24小时后必须重新灭菌,不得继续使用。
六、无菌包应按消毒日期顺序放置在固定柜橱内、并保持清洁干燥,与非无菌物品分开放置,并经常检查无菌包或容器是否过期,过期物品重新消毒灭菌。
七、无菌溶液应根据要求避光保存或冷藏。
八、无菌盐水及酒精棉球罐每日消毒一次,容器内敷料,如干棉球、纱布块等,不可装得过满。
以免在取物时接触容器外部而污染。
九、治疗室、要定期进行空气消毒,有条件进行细菌微生物监测。
紫外线消毒有照射时间登记。
十、抽血一律使用一次性注射器,做到一人一巾一带,抽血后病人使用的止血棉球集中回收处理,防止病人随地乱扔或带出院外。
十一、消毒物品(要有明显的标志,要写明消毒日期,一般消毒保存日期为3天(冬季不超过5天),每周消毒两次。
十二、针灸使用一次性针灸针,用后作为感染性医疗垃圾单独收集处理。
无菌物品管理制度一、经灭菌的各种物品、要标记醒目,注明消毒日期和责任者。
经效果监测合格后,进入无菌间存放,由专人经无菌物品发放口发放。
二、凡进入无菌间的无菌物品,根据消毒日期的先后,进入无菌间放。
无菌物品应分门别类放在橱、柜内、物品排列整齐,以左进右出、上进下出为原则。
三、拿取无菌物品时,必须洗手、戴口罩、帽子,穿工作服。
四、每日检查无菌物品的有效期,过期者重新消毒,发现湿包、散包和标记不清者,要禁止发放。
五、发放时要认真仔细,按着先消先发、后消后发的原则,准确发放,不得有误。
六、对无菌包已打开但未使用者,也不可放回原处,要经重新灭菌。
七、无菌间每日工作完毕,整理单元环境卫生,放置处理,空气消毒净化1小时。
八、非工作人员不允许进入无菌物品发放间拿取无菌物品。
医疗废物医院感染管理制度按照国务院《医疗废物管理条例》和卫生部《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等法规及相关精神,结合我院实际情况制定本制度。
一、医疗废物分类存放,警示、标识清楚。
二、医疗废物收集、存贮专人管理,交接责任明确。
放置于指定地点,污物箱、痰杯等应带盖,并经常消毒。
处理人员应注意安全,避免感染。
三、医疗废物不得露天存放,暂存时间不得超过2天。
四、、医疗废物暂时储存地点应远离医疗区,食品加工区,工作人员活动区,以及生活垃圾存放场所。
五、存放地设置明显的标识和防渗漏、防鼠、防蚊蝇、防盗以及防儿童接触等安全措施。
六、暂存设施、设备每天定时消毒。
七、检验室的检验物的处理,应严格遵守消毒隔离制度。
八、暂存处负责,转运,焚烧。
处置室、治疗室工作制度一、保持室内清洁整齐,做好治疗前的准备工作二、严格执行无菌管理,无关人员不得入内。
三、严格执行隔离消毒制度、防止交叉感染。
四、严格执行无菌操作规程,操作时必须穿工作服、戴工作帽及口罩。