就业 (1)
职业指导与创业教育课程教案(就业准备 (一))
职业指导与创业教育课程教案(就业准备(一))引言本教案旨在为学生提供职场指导和创业教育的知识和技能。
本教案主要涵盖就业准备的内容，帮助学生在毕业后顺利进入职场。
本教案将通过多种教学方法和实践活动，培养学生的就业技巧和职业素养。
研究目标- 了解现代职场的就业趋势和要求- 掌握制作个人简历和求职信的技巧- 培养良好的面试和沟通能力- 研究有效的职场规划和时间管理技巧- 增强自我推销能力和人际关系建立技巧课程内容1. 就业趋势和要求- 了解当前就业市场的变化和趋势- 掌握各类职业的就业要求和技能需求- 分析个人优势和发展方向2. 个人简历和求职信- 掌握个人简历和求职信的撰写技巧- 研究如何突出个人优势和经历- 提供实践机会，让学生亲自制作个人简历和求职信3. 面试和沟通技巧- 研究面试的基本礼仪和技巧- 掌握有效的沟通和表达能力- 进行模拟面试和角色扮演练4. 职场规划和时间管理- 帮助学生制定职业目标并制定实现计划- 研究如何管理时间和优化工作效率- 分享成功职场人士的经验故事和职业发展建议5. 自我推销和人际关系建立- 提供自我推销的技巧和方法- 研究如何建立良好的人际关系和网络- 进行团队合作和协作的实践活动教学方法- 讲座和讨论- 小组活动和案例分析- 实践演练和角色扮演- 访客演讲和职业分享评估方式- 个人简历和求职信评估- 面试技巧和表达能力评估- 职业目标和计划书评估- 团队合作和人际关系建立评估教材和参考资料- 《就业指南》- 《面试技巧与实战》- 相关网站和在线资源参考课程时间安排- 第一周：就业趋势和要求- 第二周：个人简历和求职信- 第三周：面试和沟通技巧- 第四周：职场规划和时间管理- 第五周：自我推销和人际关系建立结论通过本课程的研究，学生将能够了解并掌握成功就业所需的技能和知识。
本教案旨在培养学生的职业素养和职场竞争力，为他们在职业生涯中取得成功奠定基础。
就业市场分析报告(一)：就业看那些指标比较有效
目录1就业可以看那些指标 (1)1.1就业量指标 (1)1.2失业指标 (2)1.3劳动市场供求与工资指标 (4)1.4就业景气度指标 (5)1.5小结 (6)2我们认为有效的就业指标 (7)2.1劳动力转移量指标 (7)2.2我们估算得到较为有效的失业率指标 (8)3结论 (9)图目录图1：新增城镇就业情况 (2)图2：新增城镇就业与净增城镇就业 (2)图3：城镇登记失业率 (3)图4：城镇调查失业率显示失业压力上升 (3)图5：利用经济活动人口估算失业率VS 官方失业率 (3)图6：估算城镇失业率与经济具有更好的负相关关系 (3)图7：求人倍率变化 (4)图8：各类城镇单位企业职工平均工资增速 (4)图9：外出农民工数量与平均工资 (5)图10：居民人均工资性收入同比增速 (5)图11：PMI 中从业人员分项指标 (6)图12：央行未来就业市场预期指数以及CIER 景气指数 (6)图13：非农劳动力增量与经济增速 (8)图14：外出农民工数量与平均工资 (8)图15：估算城镇失业率与经济增速 (9)图16：估算城镇失业率与经济增速相关关系 (9)表目录表1：主要就业统计指标分类 (6)1 就业可以看那些指标政策高度关注就业，就业压力凸显。
伴随着信用的持续收缩，叠加中美贸易摩擦逐步发酵，这使得经济下行压力加大，并加剧大规模失业风险。
2018年7月政治局会提出“六稳”，并将“稳就业”放在首位。
2018 年12 月，国务院印发《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
2019 年政府工作报告首次将就业优先政策置于宏观政策层面，并明确提出稳增长首要是保就业。
5 月国务院就业工作领导小组成立，以更好的实施就业优先政策。
在7 月底的国常会上，总理再次强调部署加大力度落实就业优先政策。
政策将就业放在高度重要的位置，凸显了就业压力不断加大的状况。
正确认识就业(1)
在工作岗位，他的身份是公务员（科 学家、总经理、厂长··· ··· ）
在 车 上 能力准备 方法准备
一、心理准备
项目 内容 扮演角色 主体
成长导向 责任导向
个性导向 思维导向 团队导向 行为导向
智力导向 品德导向
学校人
获取
学习知识
个性发展
想
智商
提高
三、方法技巧准备
2、求职中保持积极的心态
正视自我
敢于挑战 不怕挫折
课堂总结
做 好 就 业 准 备
心理准备
能力准备
方法技巧的准备
机 遇 只 偏 爱 那 些 有 准 备 的 人 。
交 往 和 沟 通 能 力
抗 挫 折
合 作
自 我 控 制
自 我 推 销
谈 判
组 织 和 执 行
二、能力准备
提高社会能力的途径：
1、在学习中训练
2、在日常生活中提高 3、在社会实践中提高
做好就业准备
心理准备 能力准备 方法准备
三、方法技巧准备
1、求职技巧 搜集就业信息 掌握面试技巧 善于推销自己
职业人
付出
履行责任
服从协作
做
情商
做好“职业人”的定位，实现角色转换，在 校期间要特别重视哪些方面呢？
1、培养责任感
2、培养团队意识
3、重视行为习惯的养成 4、认真做人，重视品德修养
做好就业准备
心理准备 能力准备 方法准备
二、能力准备
融入社会适应社会的能力 社会能力：适应社会、融入社会的能力 社会能力：
日 常 生 活 中
提高
面试应注意的细节
整洁最重要 不要标新立异 应根据应聘单位选择服装 提前准备 勿穿新衣 勿浓妆艳抹 勿挑逗暴露 舒适原则
第1课正确认识就业
资料： 卫生类中职生就业状况
教育部公布的2007年全国中等职业学校 毕业生就业情况显示，2007年全国中等职业 学校毕业生数为526.96万人，就业学生数为 506.35万人，平均就业率为96.10%。医药卫 生类专业就业率超过95%，略低于全国平均 水平。 自2002年以来，中等职业学校毕业生的 就业率均保持在90%以上，特别是从2005年 起，其就业率突破了95%。具体情况是： 2005年为95.35%，2006年为95.6%。
二、就业形势与择业
我国目前有13.5亿人口，是世 界上人口最多的国家，有7.5亿 劳动力，相当于所有发达国家劳 动力资源的总和，劳动力资源供 大于求的状况将长期存在。如果 不能正视这一现实，就可能放弃 不可多得的就业机会，职业生涯 发展就难以起步。
假如你是毕业生，面对今年就业的严峻形 势你会如何面对？
讨论案例问题一：
• 小汤看着在酒店餐饮部、咖啡厅、前台实习 的同学，十分羡慕，为自己在客房部实习而心中 失落。你是怎样看待小汤的？
正确的就业观之一：
在就业时，要“先就业、再择业”，
避免攀比、从众、自卑和好高骛远，要现
实、冷静、自信和实事求是。
讨论案例问题二：
• 小汤的什么优势在工作中让她受到肯定和表扬？
在艰苦中锻炼
在实践中提高
在艰苦中锻炼是成才的必要条件;
社会实践是锻造人才的 “熔炉”。
齐声朗读：
在竞争越来越激烈的今天， 聪明人往往会放低姿态，降低门 槛，不计得失，少讲报酬，甚至 从亏本买卖做起，这是一种战术， 一种策略，一种理念。对于职场 新人来说，机会重于一切，因为 一旦抓住了一个极佳的表现机会， 才能展示自己的才华，才能实现 “华丽转身”。
A.积极竞聘，争取专业对口
2020超星大学生网课《大学生就业指导(一)》答案
2020大学生网课《大学生就业指导（一）》答案3.1作业题已完成成绩：100.0分1【单选题】生涯的“以终为始”的规划是：A、不达目的不罢休的精神动力B、需要人设定一个固定的目标C、从“未来愿景”出发的当下定位D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标我的答案：C 得分：33.3分2【多选题】愿景可以激励人们努力行动，那么：A、愿景需要是自己认可B、愿景应该能激发人的积极体验C、愿景需要基于现实D、愿景需要客观我的答案：AB 得分：33.3分3【多选题】生涯愿景是：A、个人认同的未来B、一个清晰的发展计划C、能激发积极体验的想像D、拥有信心的期待我的答案：ACD拓展理解的“职业世界”3.2作业题已完成成绩：100.0分1【单选题】中国有多少种职业？A、三百六十种B、九种C、几千种D、无限我的答案：C 得分：33.3分2【多选题】第二产业包括有：A、采矿业B、制造业C、电力D、建筑业我的答案：ABCD 得分：33.3分3【多选题】任何组织都有多种职能，一般包括有：A、产品研发、生产B、采购、仓储、物流C、财务、行政、人事D、销售、市场、售后我的答案：ABCD学群分类和兴趣分类3.3作业题已完成成绩：100.0分1【单选题】专业到职业的过渡，可以从学群来定位。
学群呈现出来的核心指标是：A、职业的行业特点B、本领域的核心技能要素C、领域的门槛与难度D、领域的收入水平与发展前景我的答案：B 得分：33.3分2【多选题】兴趣是一个人内在的人格倾向性，所以职业定位最好与兴趣关联起来。
那么，关于兴趣：A、区分为：倾向于“喜欢与人互动”与“喜欢与物互动”B、兴趣是最好的老师，所以工作选择一定要与兴趣结合C、兴趣是可以持续改变的，所以更应该从发展与改变的角度看兴趣D、区分为：倾向于“喜欢关注观念”与“喜欢关注数据”我的答案：AD 得分：33.3分3【多选题】大学专业的学群与未来工作的关系是：A、学群塑造人的核心能力，从而定位未来工作B、无论学什么，关键看未来如何定位与努力C、跨学群就业，会付出高昂的成本D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展我的答案：ACD从HPF来了解职业发展3.4作业题已完成成绩：100.0分1【单选题】对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
政治时事评论 (1)
如何促进就业?
对于政府：1.强化政府促进就业责任，广泛 动员全社会共同做好就业工作。 2.采取积极措施减轻企业负担， 鼓励企业稳定就业岗位。 3.切实做好重点人群的就业工作， 强化公共就业服务。
对于个人：就业观+创业
对于个人： 第一，要树立崇高职业理想，重视人生价值实 对于个人： 第一，要树立崇高职业理想， 第二，服从社会需要，追求长远利益。 现。 第二，服从社会需要，追求长远利益。从当前我国的 就业形势来看， 就业形势来看，大学生在就业问题上要更多地考虑到社会的 需要，把自己对职业的期望与社会的需要统一起来， 需要，把自己对职业的期望与社会的需要统一起来，着眼现 面向未来，既不好高骛远，也不消极被动， 实，面向未来，既不好高骛远，也不消极被动，以积极主动 的态度面对就业问题。第三，打下坚实基础，做好充分准备。 的态度面对就业问题。第三，打下坚实基础，做好充分准备。 择业需要以自身的能力和素质为基础。 择业需要以自身的能力和素质为基础。充分利用大学的美好 时光，努力学习科学文化知识，打牢专业基础，锻炼能力， 时光，努力学习科学文化知识，打牢专业基础，锻炼能力， 提高素质，完善自我。一个人有了真才实学， 提高素质，完善自我。一个人有了真才实学，能够适应多种 岗位，就更有利于自己的就业。 岗位，就更有利于自己的就业。
招工难和就业难相互影响
“招工难”源于农民工返乡就近就业和创业。 招工难”源于农民工返乡就近就业和创业。 近年来，国家出台了一系列惠农政策， 近年来，国家出台了一系列惠农政策，加大了对 中西部地区的扶持， 中西部地区的扶持，从事农业的收入有了明显提 同时，中西部地区经济发展提速， 高，同时，中西部地区经济发展提速，就业机会 也明显增加。如果扣除相对较低的生活成本， 也明显增加。如果扣除相对较低的生活成本，实 际收入与在沿海地区打工相差并不大。 际收入与在沿海地区打工相差并不大。于是很多 农民工返乡后便选择了在家乡就近就业和创业。 农民工返乡后便选择了在家乡就近就业和创业。 招工难” “招工难”源于东南沿海地区不少企业长期 工资低、待遇差，农民工“用脚投票” 工资低、待遇差，农民工“用脚投票”，主动离 这些地区的许多企业工人工资十几年不变， 开。这些地区的许多企业工人工资十几年不变， 劳动时间长、劳动强度大、 劳动时间长、劳动强度大、工作条件恶劣的情况 比较普遍。此外，农民工在医疗、养老、住房、 比较普遍。此外，农民工在医疗、养老、住房、 子女教育等方面也都无法享受与当地居民相同的 待遇。特别是“ 后 待遇。特别是“80后”、“90后”新生代农民工 后 现在已成为我国农民工的主体，他们对就业环境、 现在已成为我国农民工的主体，他们对就业环境、 工资待遇和发展空间有新要求， 工资待遇和发展空间有新要求，对自身权益越来 越重视，敢于对条件差的企业说“ 越重视，敢于对条件差的企业说“不”。
大学生职业发展与就业指导(一)期末考试卷
大学生职业发展与就业指导（一）期末考试卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:2分)1,恋爱和爱情，不但是当代大学生们十分关心的问题，而且是青年群体必须解决好的一大课题。
关于大学生恋爱观，哪项表述是不准确的：A. 恋爱作为人生的必由之路，作为人的正常发展阶段的客观社会现象，在大学生这个青年群体中的存在，也是顺乎自然的，因此要顺其自然。
B. 作为当代大学生，应当树立良好的爱情观，正确处理好恋爱问题，同时当遭遇恋爱困难时也应用能体现大学生素质的方法来解决。
C. 正确处理爱情与事业的关系，主要表现在认识、对待和处理恋爱和学习的关系，与集体活动、社会工作的关系，与其他同学团结的关系等方面。
D. 以上说法都不对。
正确答案：D2,任何一门学科领域都由基本概念、基本理论和基本方法构成，因此通过学习任何一门专业，都可以达到掌握一套“如何学习的方法”的目的。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误C. 不确定正确答案：A3,有位同学学的是生物工程专业，入学不久看了几本小说，发现自己对写作很感兴趣，于是花了很多时间来学习写作，甚至立志成为一名作家。
他将自己的小作品投给杂志社，但却屡遭拒绝，渐渐地，他失去了写作的兴趣。
从这个事例中，可以得到什么启示？A. 有些兴趣只是暂时的，不要草率地据此判断自己是否适合专研该领域的知识B. 学生物工程的想做作家，简直就是不切实际，白日做梦C. 如果有专业的指导，这名同学一定能够成为优秀的作家D. 以上都不对正确答案：A4,社团是学生自发组织的（）团体，在校党委、团委的领导下，在学生会的指导下，组织开展健康、积极有益的课外文化、科技体育、艺术等活动。
A. 广泛性B. 群众性C. 特殊性D. 专业性正确答案：B5,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。
通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情上去，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
就业指导1
就业政策
7、社会保障政策
国家出台了一些有关的社会保障 政策，以解除在就业上困难群体 的大学生的后顾之忧，一边更好 的支持和服务大学生就业，相关 政策可以参考各地的劳动保障部 门
就业政策
9、权利维护政策
最主要的权利维护政策是对毕 业生的保护政策 毕业生主要享有：获取信息权、 接受就业指导权、被推荐权、选 择单位权、公平待遇权、违约及 求偿权
大学生就业指导
朱广财 xhu@ 管理学院就业办公室 第三教学楼三楼E座
艾丽斯漫游奇境记
• • • • 艾丽斯：“请告诉我，我该走哪条路？” 胖胖猫：“这得看你想去哪里？” 艾丽斯：“我不清楚自己想去哪里！ ” 胖胖猫：“那样的话你选择哪条路都无 所谓！ ” • 艾丽斯：“那我能到我想到的某个地方 吗？” • 胖胖猫：“你会的，只要你走得够久。” • —刘易斯· 卡路（Lewis Carroll），《艾丽斯漫游奇境记》，
就业政策
1、就业市场政策 2、市场准入政策 3、宏观调控政策 4、派遣接收政策
5、招考录用政策
就业政策
6、创业扶持政策 7、社会保障政策 8、指导服务政策 9、权利维护政策
就业政策
1、就业市场政策 毕业生就业市场是在国家有关政策方针的指 导下，运用市场机制和必要的宏观调控手段， 通过双向选择、自主择业的途径，优化毕业生 人力资源配置的一种方式。由毕业生、用人单 位及其服务机构、交流洽谈会所、社会保障制 度等组成
4% 0% 2% 1% 1%
党政机关 部队 考研
32%
事业单位 国有大中 型企业 非公有企 业 灵活就业
60%
待就业
财务管理近年来部分签约单位
四川中砝会计师事务所、新都化工股份、中国 人民财产保险公司、中国农业银行、中国人民 银行、中国工商银行、东方希望集团、资阳南 车传动有限公司、重庆农村商业银行、成都建 工、四川顺丰速运有限公司、金锣集团、鸿富 锦精密电子有限公司、四川省港航开发有限责 任公司、华西建筑装饰工程有限公司、德和君 安税务师事务所、中砝会计师事务所、华西能 源工业股份、国栋建设股份、宏义实业集团、 成都飞机工业集团、中铁八局、川润股份等
什么是就业？为什么就业是一个重要的问题？
什么是就业？为什么就业是一个重要的问题？就业是指一个人通过劳动获取报酬的过程。
就业是现代社会中最基本的经济活动之一。
无论在哪个国家，就业都是一个重要的问题，关系到人们的生计、社会的稳定和经济的发展。
那么，什么是就业？为什么就业是一个重要的问题呢？接下来，我们将围绕这个话题展开一系列的讨论。
一、什么是就业？就业是一种劳动形式，是为了获得报酬而进行的劳动活动。
就业通常包括三个要素：就业者、雇主和劳动力市场。
在这个过程中，就业者为雇主提供劳动力，雇主支付报酬。
劳动力市场是指就业者和雇主进行交易的市场，它的存在为就业提供了条件。
二、为什么就业是一个重要的问题？1、人们的生计问题就业是人们生计的基础。
工作是人们获取收入的主要方式，通过工作，人们可以实现自我价值，获得资源和财富，同时也可以满足自己的生活需求。
2、社会稳定问题就业对于社会的稳定也有着极为重要的影响。
如果大量的人失业，会导致社会财富的流失、社会秩序的破坏，乃至于社会动荡。
因此，为了维护社会的稳定，就业问题必须引起足够的重视。
3、经济发展问题就业与经济发展息息相关。
如果一个国家的就业率高，就会带动国家经济的发展。
因为就业人口越多，消费能力就越大，消费能力的增强又能促进经济的发展。
三、如何解决就业问题？1、鼓励创新创业鼓励创新创业是解决就业问题的有效途径。
国家可以出台优惠政策，提供一系列扶持措施，激励广大群众积极创业，培育新的经济增长点。
2、促进教育体系的完善教育是人才的输送渠道，完善教育体系可以更好地涵养各种人才，为就业提供更多的人力资源，同时也使得求职者更有竞争力。
3、政府引导就业政府可以通过出台政策鼓励企业创造就业机会，优化职业培训，推广灵活就业等方式来引导就业。
政府的引导能够改善就业市场环境，为求职者提供更多机会。
总结：就业问题是一个复杂的社会问题，需要政府、企业和社会的多方合作来解决。
在今天的现代社会，每个人都需要思考如何解决就业问题。
对于有一份工作的人来说，可以更加努力地去工作；而对于没有工作的人来说，可以学习新技能，提高自己的竞争力。
就业是什么意思
就业是什么意思
就业的含义是指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进行的务工劳动。
就业界定：
一是就业条件，指在法定劳动年龄内；
二是工资条件，指获得一定的工资；
三是时间条件，即每周工作时间的长度。
通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。
国家鼓励企业在行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，为群众提供工作岗位，增加就业。
一般就业能力和特殊就业能力在职业活动中都很重要。
要成功地从事某种职业，常常需要一般就业能力和特殊就业能力的有机配合。
如果一个人只有一般就业能力而无特殊就业能力是很难胜任某种职业的，一个不精通医术的大夫又如何能给病人治病呢。
同样，只有特殊就业能力而无一般就业能力的人也是很难在事业上取得成功的，一个缺乏团结协作、全心全意为人民服务的精神，缺乏事业心和责任感的人，纵使有多娴熟的职业技术，最终也会成为职业的失败者。
大学生就业步骤1
大学生就业步骤一、应届生在大四第一学期开始找工作，学校会在这个时候（具体时间由各学校决定）发《就业协议书》（又称三方，一式三份），学生找到工作跟单位签《就业协议书》,这个协议书有法律约束效力，违约要赔违约金，当签合同的时候协议失效。
二、签了协议，就等学校派《报到证》，一般要到大四最后一年的6月份才发，到时候就拿着《报到证》去单位报到，完成档案和户口的转移手续。
没有《报到证》转移不了档案和户口。
《报到证》还跟干部身份等有关。
三、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。
关于暂缓就业后面会讲到。
四、上班，签合同。
如果要迁户口的，拿着《报到证》的同时还会拿着《户口迁移证》去报到兼迁户口事宜。
一，报到证报到证也是派遣证，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。
毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。
学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。
报到证作用1 、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证，是干部身份证明；2 、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；3 、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；4 、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；5 、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；遗失后果：《报到证》的报到的期限为二个月（从报到证签发之日算起）。
毕业生因不及时领取后，不按时间到单位报到而后果由毕业生本人负责。
二、户口迁移证户口迁移证是公民的户口所在地变动时，由原户口所在地迁往新落户地址的凭证。
由户口迁出地的公安机关（高校由校公安派出所）开具。
持证人到达迁入地后，须在有效期内，将户口迁移证交给户口登记机关申报入户。
户口迁移证是公民在户口迁移过程中的重要凭证，因此公民在户口迁出后要妥善保管好户口迁移证，不得遗失、涂改以及转借，若因不慎将户口迁移证遗失，应立即报告当地户口登记机关。
第1课正确认识就业
但是， 但是，医药卫生类人才培养和毕业 生就业观念上的种种矛盾同样使这类毕 业生的就业情况不容乐观， 业生的就业情况不容乐观，三大问题对 医药卫生类人才的就业构成了阻碍： 医药卫生类人才的就业构成了阻碍： 一是医药食品类人才的传统就业岗 位变少，使毕业生就业难。 位变少，使毕业生就业难。目前国有医 疗保健机构和行业的人才供求基本上保 持平衡， 持平衡，这些机构对人才的吸纳能力变 大型医院基本上不再招聘工作人员， 弱，大型医院基本上不再招聘工作人员， 这对对口专业的大中专院校毕业生来说 构成了很大的就业压力。 构成了很大的就业压力。
讨论案例问题三： 讨论案例问题三：
小汤被单位正式录用，职位升迁为领班。 小汤被单位正式录用，职位升迁为领班。给 你什么启示？ 你什么启示？
正确的就业观之三： 正确的就业观之三：
调整就业期望值，找准坐标， 调整就业期望值，找准坐标，从低端就 业起步，从低层次岗位做起，不应梦想通 业起步，从低层次岗位做起， 过一次就业就谋取到理想的工作岗位。 过一次就业就谋取到理想的工作岗位。
第四单元 职业生涯发展与就业
讨论： 讨论： 刚才的漫画描绘了什么现象？ 刚才的漫画描绘了什么现象？ 说明了什么问题？ 说明了什么问题？
生活中难免有不如意的时候。 生活中难免有不如意的时候。得意 与失意往往只是心态的问题。 与失意往往只是心态的问题。
第1课 正确认识就业
一、首次就业与职业生涯发展
二、就业形势与择业
（一）我国是人口大国，就业压 我国是人口大国， 力很大 （二）广西北部湾经济规划带来 的就业机遇
资料： 资料： 卫生类中职生就业状况
教育部公布的2007年全国中等职业学校 教育部公布的2007年全国中等职业学校 2007 毕业生就业情况显示，2007年全国中等职业 毕业生就业情况显示，2007年全国中等职业 学校毕业生数为526.96万人， 526.96万人 学校毕业生数为526.96万人，就业学生数为 506.35万人 平均就业率为96.10% 万人， 96.10%。 506.35万人，平均就业率为96.10%。医药卫 生类专业就业率超过95% 95%， 生类专业就业率超过95%，略低于全国平均 水平。 水平。 2002年以来 年以来， 自2002年以来，中等职业学校毕业生的 就业率均保持在90%以上，特别是从2005 90%以上 2005年 就业率均保持在90%以上，特别是从2005年 其就业率突破了95% 具体情况是： 95%。 起，其就业率突破了95%。具体情况是： 2005年为95.35%，2006年为95.6%。 年为95.35% 年为95.6% 2005年为95.35%，2006年为95.6%。
第1课 正确认识就业
职业学校的优秀毕业生们
计算机专业
电子电工专业
财会专业优秀毕业生
美 术
郑洁敏，肇庆职业学校 1999届毕业生，所学专 业为计算机装潢设计，
设
现就职于肇庆供电局。
计
专
业 黄雄，肇庆职业学校
1999届毕业生 ，所学
专业为计算机装潢设计，
现就职于肇庆市大唐文
化传播有限公司。
美 术
邹少琼，肇庆职业学校2001届 计算机装潢专业毕业生，随后 通过3+1高考考取广东省科学技
他是全世界最大的速食炸鸡连锁店的创办人，一个 65岁才开始创业的人！桑德斯上校退役后，身无分文， 拿到平生第一笔救济金只有105美元。他问自己：我 到底还有什么资源可以利用呢？我还能对人们作出什 么贡献呢？
他冥思苦想，突然想起自己有一份秘方，那 是一种炸鸡的秘方，人人都可能喜爱它。我何 不把这份秘方卖给哪家餐馆，教他们如何制作？
设
术职业学院，现在在广州佐豊
计
威仕美容机构设计部工作，任
专
设计师。
业 苏卓彬，肇庆职业学校2001
届毕业生，通过3+1高考，考
取广东省科学技术职业学院，
经过三年多的社会磨炼，辗转
了几家公司，现就职于广东省
原点设计有限公司，任职技术
总监兼主管。
首次就业是职业生涯发展的起点， 要正视就业难的现实， 珍惜首次就业的机会，丰富自己的从业经验。
创业是就业的一种形式，
是提高就业质量的重要途径，更是职业 生涯发展的飞跃，
你想过怎样为创业做好准备吗？
两名高技生和一位上海知名大学的理工科毕业生 去应聘大众汽车公司的汽车质量检验员。面试现场， 主考官让每个应聘者根据图纸把自行车三大件的零部 件重新组装。尽管图纸基本能看懂，但动手组装零部 件却成了那位名牌大学生的难题。但同场竞聘的两个 高技生却不慌不忙，很娴熟地开始动手装配，很快完 成了自行车三大件的组装，当场受到主考官的好评。 后来那位名牌大学生第二天一早就到上海高级技工学 校报了名，参加职业技术培训班中级工学习。
就业的概念界定
就业的概念界定就业是指劳动力在劳动市场上找到并从事工作的过程，是一个复杂的社会现象。
它涉及到个人、家庭、社会和国家等多个层面，对于促进经济发展和社会稳定具有重要意义。
然而，就业的概念并不是一成不变的，其界定会随着不同的背景和观点而有所变化。
一、就业的经济学观点从经济学角度来看，就业主要涉及到劳动市场的供求关系。
就业的概念可以简单地定义为劳动力与用工单位之间的一种契约关系，即劳动者出售自己的劳动力，用工单位支付相应的报酬。
按照这个观点，一个人只有在有工作机会并且找到了用工单位才能算作就业。
二、就业的社会学观点除了经济学角度，就业的概念在社会学中也有不同的界定。
社会学关注的是就业对于个人和社会的影响。
从社会学角度来看，就业不仅涉及到工作的数量，还关乎工作的质量、满意度和对个人发展的影响。
在这种观点下，就业被看作是人们实现自我发展、获得社会认同和实现社会角色的重要途径。
三、就业的心理学观点心理学角度认为，就业不仅仅是经济和社会的问题，还与个体的心理状态密切相关。
对于个体而言，就业与自我认同、自尊、心理健康等因素有着紧密的联系。
就业的概念在心理学中包括了个体对于工作的需求和满足程度。
一个人要想算作就业，不仅需要有工作，还需要对工作有积极的情感体验和心理认同感。
综上所述，就业的概念界定可从经济学、社会学和心理学等角度进行考察。
经济学关注劳动力在劳动市场上的供求关系，社会学关注就业对个人和社会的影响，而心理学则关注就业对个体心理状态的影响。
综合起来，就业可以被定义为个体在劳动市场上找到工作并从事工作，同时对工作具有积极的心理体验和认同感。
就业对于个人来说，不仅仅是经济来源和社会角色的实现，更是实现自我价值和获得满足感的重要途径。
对于社会和国家来说，就业不仅关系到经济增长和社会稳定，还关系到人力资源的合理配置和社会公平的实现。
然而，要实现良好的就业状况，不仅需要政府和相关机构的政策和措施支持，还需要个体的努力和自身素质的提升。
纳米生物专业毕业生就业如何(一)
纳米生物专业毕业生就业如何（一）引言概述：纳米生物专业毕业生的就业形势备受关注。
本文将从实践经验和就业市场需求的角度出发，探讨纳米生物专业毕业生就业的相关问题。
首先，我们将介绍纳米生物专业的基本背景和就业前景，然后探讨专业技能和实践经验对就业的重要性。
接下来，我们将列举一些纳米生物专业毕业生就业的主要途径和机会，并提供相关的求职建议。
最后，我们将总结纳米生物专业毕业生就业的关键要素。
一、纳米生物专业背景和就业前景1. 纳米生物专业的定义和涵盖领域2. 纳米生物技术在医药、生物工程等领域的应用前景3. 纳米生物专业的就业市场现状和发展趋势4. 纳米生物专业毕业生的竞争优势二、专业技能和实践经验对就业的重要性1. 纳米生物专业所需的核心技能和知识2. 实验室技术和研究经验的价值3. 项目管理和团队合作能力的重要性4. 社交和沟通技巧在职场中的作用5. 持续学习和自我提升的必要性三、纳米生物专业毕业生的就业途径和机会1. 研究机构和大学的科研岗位2. 制药和生物技术公司的研发部门3. 医药企业的生产和质量控制岗位4. 政府机构和非营利组织的纳米生物相关岗位5. 创业和自主创新的机会与挑战四、求职建议和技巧1. 提升实验室技术和科研能力2. 积极参与实习和项目经验的积累3. 培养团队合作和沟通技巧4. 寻找导师和专业网络的支持5. 关注行业动态和专业发展趋势五、纳米生物专业毕业生就业的关键要素总结本文通过分析纳米生物专业的背景和就业前景，强调了专业技能和实践经验对于毕业生就业的重要性。
同时，提供了就业途径和求职建议，帮助纳米生物专业毕业生更好地迎接就业挑战。
最后，总结了纳米生物专业毕业生就业的关键要素，为毕业生在职业发展中提供了指导和参考。
文末总结：纳米生物专业毕业生的就业形势具有一定的竞争性，但也存在着广泛的发展机会。
通过提升专业技能和实践经验，积极探索就业途径，并积极应对行业变化，纳米生物专业毕业生将能够更好地适应就业市场的需求，实现职业发展的目标。
就业的概念界定
就业的概念界定
就业一直以来都是现代社会的重要组成部分，它建立在我们的社会经济中的核心位置而被认可，特别是随着科技的发展，21世纪以来，尤其是互联网的出现，就业日益受到众多人士的关注，成为社会重要的话题。
所谓就业，就是指个人按照自身本质工作，并获得经济收益的行为。
国家鼓励从业者探索其自身具有的价值，从事发挥自身工作能力、受到社会认可的工作，以谋求自我实现发展，形成社会统一的经济利益。
随着社会高速发展和科技进步，互联网时代为就业带来了新机遇，也带来新挑战。
如此复杂的工作形势下，对就业者来说，他们把就业视为自身成长和发展的契机，并且期望有一个稳定的工作和合理的收益。
在互联网时代，就业者需要具备传统就业所需的专业技能，同时还要掌握新技术、新理念，注重知识和角色综合能力。
传统专业技能不够充分支撑就业，同时掌握新技术、新理念才能让自己在就业中吃香，成为市场的青睐，被企业录取。
适应当下的就业环境，需要就业者不断学习，不断创新，发挥自身能力，接受新的知识创新及时了解就业市场的最新需求。
同时，也要学会正确的就业判断，把握择业的过程，找到与自身条件相匹配的机会，并规划职业发展，让自己受益。
从以上可以看出，就业是一项复杂的过程，就业者不仅要具有传统就业所需的技能，还要学习迎合市场的新知识，学会判断，让自己的就业发展走稳步进步的道路，从而获得自身发展和成就的进步。
本人就业意向范文5篇
本人就业意向范文5篇本人就业意向范文 (1) 自我分析：本人性格有点内向，待人热情、真诚。
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。
回首四年的大学校园生活生涯和专业实训生活，有渴望、有追求、有成功也有失败，通过这四年的大学生活，我成长了很多。
在即将毕业之时，我对自己这四年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。
在学习方面，我觉得大学生的首要任务还是学好专业的文化知识，可为以后工作打下基础的，所以在学习上我踏踏实实，一点也不放松。
一份耕耘一分收获，只要你有决心，没有什么事是不可能的。
对于我们电子商务相关专业的学生来说，单单学好书本上的知识是远远不够的，这跟计算机搭的上一点，需要通过网络得了不错的成绩。
因为我深知未来是计算机网络时代，因此，我学来做一些事情，比如建设网站之类的，所以我参加了一些计算机的等级考试，取习了多种计算机软件应用与操作，如word、excel等办情都需要公软件，photoshop等图形设计软件，熟悉internet explorer、outlook express。
我等上网工具认为不论做什么事有智慧、毅力和恒心。
在当今这个快速发展的信息时代才不会落伍。
英语、计算机等方面的等级考试已达标。
在生活中，我最大的特点是诚实守信，热心待人。
由于平易近人待人友好，所以一直以来与同学相处甚是融洽，和同学团结一致。
四年的大学生活是我人生中美好的回忆，同学们就像兄弟姐妹，我们一起学习，一起娱乐，互帮互助，和睦的相处。
集体的生活使我了解到要主动去体谅别人和关心别人，也使我变得更加地独立。
大学校园就是一个大家庭。
在这个大家庭中，生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。
作为一名即将毕业的大学生，我深知三年的大学生活所奠定的只是走向社会的基础，在未来我将面对很多的挑战。
但我会以实力和热诚的心面对这些挑战，从中吸取经验，丰富自我，从而更好的实现人自己在这个社会上的人生价值。
在这将挥手告别的美好大学生活和踏上社会征途的时候，我整军待发，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接每一个新的挑战，攀登新的高峰。
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目前就业市场形势严峻，劳动力供大于求，缺口达1千300万人。
有观察人士指出，中国的失业人数远比政府承认的要多，中国必须加大结构性改革力度，不然的话，一旦遇到国内外重大经济波动，庞大的失业大军将对中国政治、社会、经济造成巨大的冲击。
*就业问题总量大、矛盾复杂*中国劳动和社会保障部部长田成平日前指出，中国的就业问题总量之大、矛盾之复杂是任何国家都未曾遇到过的，供求缺口至少1千300万人。
田成平说，中国严峻的就业市场主要表现在劳动力供求总量矛盾和结构性矛盾同时并存，城镇就业压力加大和农村富余劳动力向城镇转移速度加快形成叠加，新成长的劳动力就业和下岗失业人员再就业相互交织。
中国经济近年来持续保持高速增长，今年头三个季度GDP增长率超过10%。
伴随着高速的经济增长，中国的就业人口也在急剧增加。
中国公布的资料显示，今后几年，城镇需要就业的人数每年仍将保持在2千400万人以上，但新增岗位和补充自然减员仅有1千100万人，失业人口超过1千300多万。
中国除了长期存在的劳动力供过于求的尖锐矛盾以外，国企下岗失业人员再就业的压力也很大。
2005年底，国企失业人数超过200多万，今后三年还会有360多万国企人员、400多万集体企业人员进入失业大军。
中国预计，2006年年内可能有124万高校毕业生找不到工作，1亿多农村劳动力闲置。
*分析：实际情况远远超过政府数字*中国就业形势的严峻程度远远超过中国政府承认的数字。
“实际上的情况比说的数字要严重得多。
大学生的就业问题，我们的估计缺口至少要在500万到600万。
另外就是隐性失业。
实际上国企再往下发展，就业的情况更严重，破产、下岗职工的面还要大。
”*分析：原因在结构改革未到位*中国经济虽然发展很快，但结构改革没有到位，因此衍生了很多与快速发展不适应、不协调的问题，就业问题就是其中之一。
他说：“所谓结构改革没有到位，一个是劳动力的就业市场，中小企业的发展，因为政府政策的引导，没有鼓励这部份提供就业机会的大头发展起来。
”中国经济开放过程中制约中小企业、私营企业发展的问题很多，包括这些企业在国有银行贷款受到歧视。
他说，中国经济的快速发展主要靠的是外国直接投资和基本建设，但中国维护社会主义主体经济的结构性政策导致这些外国直接投资和基本建设没有发育中小企业，久而久之，积累下来的就业问题越发严重。
*分析：应加强中小企业加快小城镇建设*面对如此严重的就业形势，中国将如何解决历史遗留的下岗人员的再就业问题，如何解决农村劳动力向非农领域和城市转移的问题，如何解决调整劳动力结构和提高劳动者素质的问题呢？“这个出路没有一个百分之百的、非常好的解决方案，除了痛下决心往前走以外，进一步的市场化，进一步允许中小企业准入，打破共产党权利和利益之间挂钩形成的垄断；第二个解决的出路是应该加快小城镇的建设。
目前政策性的引导非常没有力量，钱没有到位，政策也没有到位。
这样的投入中小企业的发展，再加上城市建设，就能够拉动内需。
我想就业的机会可能会增加几千万。
”中国官方的统计数字显示，2006年头9个月的失业率仅为4.1%。
尽管这个数字跟一些分析人士所说的城镇15%的失业率、农村30%的失业率相差甚远，但中国承认，巨大的就业压力将是中国经济社会发展长期面临的一个突出矛盾。
当中国内部经济情况发生大波动时，当世界经济，尤其是跟中国有巨大贸易逆差的美国经济出现重大波动时，中国严峻的就业形势和庞大的失业大军将对中国的政治和经济体制造成严重冲击。
目前就业市场形势严峻，劳动力供大于求，缺口达1千300万人。
有观察人士指出，中国的失业人数远比政府承认的要多，中国必须加大结构性改革力度，不然的话，一旦遇到国内外重大经济波动，庞大的失业大军将对中国政治、社会、经济造成巨大的冲击。
*就业问题总量大、矛盾复杂*中国劳动和社会保障部部长田成平日前指出，中国的就业问题总量之大、矛盾之复杂是任何国家都未曾遇到过的，供求缺口至少1千300万人。
田成平说，中国严峻的就业市场主要表现在劳动力供求总量矛盾和结构性矛盾同时并存，城镇就业压力加大和农村富余劳动力向城镇转移速度加快形成叠加，新成长的劳动力就业和下岗失业人员再就业相互交织。
中国经济近年来持续保持高速增长，今年头三个季度GDP增长率超过10%。
伴随着高速的经济增长，中国的就业人口也在急剧增加。
中国公布的资料显示，今后几年，城镇需要就业的人数每年仍将保持在2千400万人以上，但新增岗位和补充自然减员仅有1千100万人，失业人口超过1千300多万。
中国除了长期存在的劳动力供过于求的尖锐矛盾以外，国企下岗失业人员再就业的压力也很大。
2005年底，国企失业人数超过200多万，今后三年还会有360多万国企人员、400多万集体企业人员进入失业大军。
中国预计，2006年年内可能有124万高校毕业生找不到工作，1亿多农村劳动力闲置。
*分析：实际情况远远超过政府数字*中国就业形势的严峻程度远远超过中国政府承认的数字。
“实际上的情况比说的数字要严重得多。
大学生的就业问题，我们的估计缺口至少要在500万到600万。
另外就是隐性失业。
实际上国企再往下发展，就业的情况更严重，破产、下岗职工的面还要大。
”*分析：原因在结构改革未到位*中国经济虽然发展很快，但结构改革没有到位，因此衍生了很多与快速发展不适应、不协调的问题，就业问题就是其中之一。
他说：“所谓结构改革没有到位，一个是劳动力的就业市场，中小企业的发展，因为政府政策的引导，没有鼓励这部份提供就业机会的大头发展起来。
”中国经济开放过程中制约中小企业、私营企业发展的问题很多，包括这些企业在国有银行贷款受到歧视。
他说，中国经济的快速发展主要靠的是外国直接投资和基本建设，但中国维护社会主义主体经济的结构性政策导致这些外国直接投资和基本建设没有发育中小企业，久而久之，积累下来的就业问题越发严重。
*分析：应加强中小企业加快小城镇建设*面对如此严重的就业形势，中国将如何解决历史遗留的下岗人员的再就业问题，如何解决农村劳动力向非农领域和城市转移的问题，如何解决调整劳动力结构和提高劳动者素质的问题呢？“这个出路没有一个百分之百的、非常好的解决方案，除了痛下决心往前走以外，进一步的市场化，进一步允许中小企业准入，打破共产党权利和利益之间挂钩形成的垄断；第二个解决的出路是应该加快小城镇的建设。
目前政策性的引导非常没有力量，钱没有到位，政策也没有到位。
这样的投入中小企业的发展，再加上城市建设，就能够拉动内需。
我想就业的机会可能会增加几千万。
”中国官方的统计数字显示，2006年头9个月的失业率仅为4.1%。
尽管这个数字跟一些分析人士所说的城镇15%的失业率、农村30%的失业率相差甚远，但中国承认，巨大的就业压力将是中国经济社会发展长期面临的一个突出矛盾。
当中国内部经济情况发生大波动时，当世界经济，尤其是跟中国有巨大贸易逆差的美国经济出现重大波动时，中国严峻的就业形势和庞大的失业大军将对中国的政治和经济体制造成严重冲击。
才需求量比较大，文科生比较占优势。
而对做基础学科研究的纯理科专业的学生来说，如果平时善于积累，在热门行业也有后天优势：基本功扎实，入手快。
这些专业的毕业生也可向相关热门转向，比如转向IT、金融、教育等行业。
江苏常熟理工学院新闻中心主任孔爱峰认为，相对于文科学生来讲，自主创业也是理科生不错的选择。
有的学生在大学有一些很好的技术创意，获得了发明专利;有的跟着导师进行研究，取得了一定的科研成果，并通过学校的产学研合作基地转化成了有形产品。
这些都可以作为创业的基础，同时还可以带动身边的同学共同创业，形成一条良性就业链。
师范类专业区域供求不尽均衡调查显示，工作的稳定性和自主性、待遇节节拔高等促使教师成为最受欢迎的职业之一。
从大城市的就业状况来看，师范类学生的供求量趋近平衡，其中民办教育机构对师范类人才的需求量占了很大比例。
统计显示，在师范类各专业中，需求较大的专业有教育学、特殊教育、教育技术、数学、汉语言文学、英语、日语、物理、计算机等专业。
北京师范大学就业指导中心肖淑珍认为，我国从2003年开始，在全国范围内逐步实施教师资格认证制度，面向社会吸纳师资。
同时，鼓励综合性高等院校参与培养、培训中小学教师，使得师资来源多元化。
但由于受社会认同和学校品牌的长期影响，普教系统仍然是师范院校尤其是部属师范院校的优势就业领域。
由于我国教育政策的调整，近几年民办学校、职业学校大量兴起，这使得师范生就业机会增多，又在教育系统内为毕业生拓宽了就业市场。
但不容忽视的是，我国中西部面临优质师资匮乏、基层教育系统缺少编制的现实情况，而大城市教师职位日渐饱和，不可能再接收大量毕业生。
因此，在普教系统就业面临较大的竞争和压力。
近两三年来，中西部省会城市及一些经济发达地区的二线甚至三线城市成为师范类毕业生求职的热点地区。
从国家免费师范生政策的实施可以看出，中西部对师范人才的需求很大。
因此，未来几年师范类毕业生也应当转变观念，更多地将注意力投放到中小城市和中西部地区，在那里展现风采，实现人生价值。
外语类专业就业去向日趋多元随着中国与世界的交流逐渐深入，特别是北京奥运会之后，我国对外语类人才的需求旺盛，应该说其就业前景是乐观的。
但由于前几年外语类专业招生过热，这几年总体就业趋势显得较为平稳。
从近几年需求情况看，需求量最大的是英语、日语。
此外，俄语、德语、法语、西班牙语、意大利语的需求也较大。
这些语种的毕业生就业较为容易，高层次的外语人才供不应求。
有专家预测，北京奥运会之后，一些小语种也将走向热门。
北京外国语大学就业指导中心办公室主任孙眉认为，近年来，外语类毕业生去向已完全呈现了多元化态势，除了传统的外交外事领域，越来越多的毕业生到金融、通信、传媒、咨询、体育、物流等领域就业。
就业领域的扩大无疑意味着就业机会的增加。
那些具有扎实的语言功底，同时具备金融、法律、经贸、外交、新闻、中文等知识背景的外语类毕业生，契合社会对于复合型人才的需求，直接推动着外语类人才培养模式的变革。
同时，外语类专业毕业生还能在传统就业优势领域获得机会，如外交部、文化部等中央部委以及各部委所属事业单位或新闻出版机构、图书情报机构、各省市的外事机构等。
法学专业持证上岗已是必然从2008年的国家公务员录用可得知，政府部门对法学专业毕业生的需求依然旺盛。
但近年来法学专业毕业生在就业方面有相当的压力：一是社会上对法学专业毕业生的学历要求越来越高;二是该专业毕业生人数激增。
因此，近年来法学专业毕业的本科生就业状况并不乐观，这一状况将持续一段时间。
法学专业的研究生也将开始面临一定的就业压力，参加司法考试取得资格证书成为共识。
中国政法大学就业指导中心主任解廷民认为，对于法学专业的大学生来说，进行职业定位时必须要解决以下三个问题：法学专业大学生是不是一定要“专业对口”才能够有所作为?法学专业大学生是不是一定要在省会以上大城市就业才可以有所作为?法学专业大学生是不是一定要研究生以上学历才能够顺利求职、成功就业?就业时要“专业对口”，在过去一定时期内成为法学类毕业生就业的首选条件。