2014年北京公务员面试技巧:答题篇

合集下载

2014年北京公务员考试行测答题技巧:2014年国考透露出来的京考趋势—判断推理

2014年北京公务员考试行测答题技巧:2014年国考透露出来的京考趋势—判断推理

行测答题技巧:2014年国考透露出来的京考趋势—判断推理一、图形推理行测答题技巧:今年国考图形推理部分,找规律顺推和相似图形分类是考察偏多的两种出题形式。

知识点涉及到叠加、旋转、翻转,立体图形的三视图以及透视,立体图形旋转,中心对称、轴对称,元素位置关系,分布等等。

总体来讲,题目简单,主要考察考生的找规律反应能力。

其中知识点涉及较为广泛,但都不是很难。

——从国考窥视京考国考真题定义判断这个部分对于京考的该类题目可以有如下几点启示:1.题目不是很难,需要找规律和立体图形的透视能力。

2.熟练掌握易考察的知识点,快速正确判断答案。

二、定义判断今年国考定义判断部分,包含心理学、经济、管理、网络等,内容广泛,包括成语作为选项,论题理解,网络交易等等,显然更加贴近生活中的定义成为定义判断热爱考察的部分。

对于解题方法,核心成分分析以及主特征的把握能够让你飞速抓出答案,更多偏向考察考生的理解能力。

总体来讲难度不大,因为贴近生活,更好理解选项内容。

不过仍然考察考生的生活阅历,因此多关注生活,多思考,总是没错的!——从国考窥视京考国考真题定义判断这个部分对于京考的该类题目可以有如下几点启示:1.更多的识记定义已经不能满足考试需求,需要考生多去关注与生活相关的一些信息,来帮助大家更好地理解选项。

理解是解题不可或缺的能力。

2.方法一定要熟练,对于题干核心成分以及主特征的把握能够快速解题,以达到事半功倍的效果。

3.仍然要注意提问,问属于或者是不属于。

先看提问,对于单定义中的多定义题型能快速查看决定选项的题干部分,能节省时间,提高准确率。

三、类比推理今年国考类比推理部分,虽然有小陷阱,但是明显还是很简单的。

主要考察了词义,职业关系,材料关系,功能关系,语法关系等等内容。

主要考察考生对生活的理解和判断,并且对于词语的含义和与其他词语关系的掌握。

与生活贴近,题目简单,关系明确就能解题是类比推理成为简单的题型的原因。

——从国考窥视京考京考历年来都没考过类比推理,因此今年考察的可能性不大,但是以防万一还是有所准备较好。

2014年北京公务员考试行测答题技巧:资料分析

2014年北京公务员考试行测答题技巧:资料分析

2014年北京公务员考试行测答题技巧:资料分析行测答题技巧:国考被誉为公务员考试的领头羊,全国各地方公务员考试,包括京考,都紧随国考的变化而变化。

虽然京考与国考的难度不同,但若能把住国考的脉搏,再结合京考的特点,那就能准确地预测未来京考的趋势。

教育专家将从多个重要角度对比2013年国考与2012年京考的资料分析,对2013年京考进行预测,并提出针对性的复习建议。

教育专家预测:题量稳定在20道,时间20分钟较紧张。

2013年国考和2012年京考的资料分析都是20道题。

继2010年国考15道,11年25道,12年20道,到13年20道,资料分析题目数量已经成熟,不会轻易改变。

京考也将继续保持20道。

根据教育对2013年国考考生的调查,一般资料分析需要约30分钟做完,比参考时限20分钟用时长,这表明一般考生的做题速度不够。

教育专家建议:复习时注意做题时间,多练题目以提高速度。

教育专家预测:材料将取2010-2012年的宏观数据,以表格和文字类为主。

2013年国考的材料紧扣热点,取自2011年新技术产业、违法用地、上市公司和农民工的相关数据。

而2012年京考有三则材料取自2009年的空气质量、科研项目、天然气,数据较老,只有一则材料涉及到2011年的消费品零售,这说明京考的材料不局限于当年,材料内容也较为宏观。

2013年国考的材料有一篇饼形图,两篇表格,一篇文字,其中饼形图和表格都有结合文字。

2012年京考的材料有一篇折线图,两篇格,一篇文字,其中折线图和表格也都有结合文字。

由此可以看出,表格类和文字类的材料是常考的类型,需要重点掌握,图形类则不确定,可能考饼形图、折线图、柱状图等,也需要有所准备。

教育专家建议:复习参考2011年-2013年国考的材料,以及2011-2012年京考的材料。

重点练习表格类和文字类的题。

带直尺和量角器帮助解决表格题和饼图题。

教育专家预测:重视快速查找信息能力,考点以“增长”和“比重”为主。

2014年北京公务员考试行测答题技巧:学习公务员法

2014年北京公务员考试行测答题技巧:学习公务员法

2014年北京公务员考试行测答题技巧:学习公务员法行测答题技巧:参加公务员考试,首先要了解公务员法,一起看一下公务员法的相关内容。

准备2014年北京公务员考试1.公务员的基本概念本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员。

国家公务员分为政务和业务两类。

政务类公务员,必须严格依照宪法和组织法进行管理,实行任期制,并接受社会的公开监督。

业务类公务员按照公务员法进行管理,实行常任制。

国家公务员履行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。

2.公务员的争议处理。

第九十条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。

公务员对涉及本人的下列人事处理不服的可申请复核或申诉:(一)处分;(二)辞退或者取消录用;(三)降职;(四)定期考核定为不称职;(五)免职;(六)申请辞职、提前退休未予批准;(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。

3.公务员的条件第十一条公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。

公务员承担着依法履行公职、服务公众的职责。

其对于整个国家社会的正常运转、社会良好秩序的维持、公民权益的维护都具有十分重要的作用。

公务员所管理与服务的领域几乎是无所不包的,对外而言有国家的外交、在外国的公民权益的保护以及在外国的本国公司利益的维护等,对内而言有国家事务的管理、社会秩序的维持、公众安全的保护、公民福利的保障等等。

公务员面试真题及答案:2014年北京公务员面试2月24日真题(上午)

公务员面试真题及答案:2014年北京公务员面试2月24日真题(上午)

公务员面试真题及答案:2014年北京公务员面试2月24日真题(上午)第一题、结合自身情况与所报岗位谈谈你对“依法行政”的理解。

【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性【核心考点】本题考查考生的求职动机与拟任职位匹配性,考生需结合自己所报考岗位,联系工作实际,谈谈对依法行政的理解及如何做到依法行政。

【答题要点】1、结合国家政策和社会现状,阐述依法行政的重要性和必要性。

2、从自身角度,结合报考岗位阐述如何做到依法行政。

2、突降暴雪,造成道路拥堵,有人20-50元报酬帮忙推车,问这一情况你怎么看?【题干完善】大雪中,有许多车被陷在大雪里,这时来了许多推车,收20-50元费用,有人说这是趁雪打劫,你怎么看?【测评要素】综合分析能力【核心考点】本题测察考生的综合分析能力。

既考察考生能否意识到其实有偿推车并不是一件值得唾弃的道德缺失现象,而是一种合理行为,关键是能否从制度及法律层面去规范有偿推车的各种细节,让广大车主真正在危难之中享受到雪中送炭的温暖,及早脱离困境。

【答题要点】1、肯定雪中有偿推车的行为,虽不值得提倡,但也遵循了自愿公平的原则,不应被谴责。

2、从中看城市管理制度的不到位,完善合理救助制度的缺失以及政府有关部门职责的缺位,才是事件背后的本质以及亟待解决的问题。

3、提出合理的有针对性的解决措施,让车主在暴风雪中感受到温暖。

3、学校来了一批海外留学生,现在让你组织留学生参观熟悉校园环境,请问你怎样组织?【测评要素】计划组织协调能力【核心考点】本题主要考察考生的计划组织协调能力。

组织海外留学生进行参观时要注意全面、周到,既要参观学校的硬件设备,也要参观学校的软件设施。

【答题要点】1. 点明组织海外留学生参观熟悉校园环境的目的。

2. 阐述具体的参观流程。

3. 将整个活动的过程以及结果向领导进行汇报。

4、单位新进制定了考勤制度,让你以邮件的形式将新规定发给下属各位科长,部分科长没有及时回复,后在会议上遭到领导批评,受批的科长认为是你办事不力,对此你怎么办?【测评要素】人际交往的意识与技巧【核心考点】本题主要考查考生在面对题目中出现的情境时能否做到从自身考虑,先对自己进行反省,查看一下是不是由于自己工作的失误而导致科长们没有及时回复。

张看谈公务员面试:北京市公务员面试真题解析(一)

张看谈公务员面试:北京市公务员面试真题解析(一)

北京市公务员面试真题解析(一)(2014年2月23日上午)张看自我认知类【试题1】有人说年轻人学历高有朝气但缺少工作经验,结合报考岗位,谈谈你的理解?【解析】这是一道自我认知类型的题目,也是一道与职位相匹配的业务类型的题目。

旨在考察考生的自我认知与职位适应能力。

就这一道题目而言,可以说,是一道老题,难度不是很大。

从出题人的思路来看,主要是考察考生能否认识到自己,能否把握自己的优势,能否认清报考岗位的职责,能否对自己是否胜任这一岗位做出评价。

就这一道题目的回答来说,比较简单,只要抓住题目中的关键词:“学历高有朝气”“缺少工作经验”“报考岗位”,就很容易把题目答得很好、很完整。

发挥“学历高有朝气”的优势,弥补“缺少工作经验”的不足,结合“报考岗位”的职责要求,形成答题思路,任何一个考生都能说出一、二、三来。

可以说,是一道老题。

老题目,要答出新意,就是能将自身优势与岗位结合,得到解决经验不足现实问题的类比经验是关键。

考生的新思路,既体现出自己的特色,也是考官给分的依据。

【评分参考】(1)这句话在很大程度上是有道理的。

学历是一种经历,朝气是一种状态。

而经验是一种积累,恰恰是很多年轻人所欠缺的。

(2)如何将所掌握的理论知识转化为实践工作的综合能力,如何将这种朝气转化成持之以恒的动力,如何发挥自身的优势弥补经验的不足,都是我们所面临的困难。

(3)结合报考岗位,分析岗位的性质、要求,将自身优势与岗位结合,满足岗位对能力的要求。

(4)用过往学习、工作的经历,找到与岗位要求相匹配的经验,用类似案例、经验类比岗位要求的经验。

(5)走上工作岗位后,发挥自身优势干好工作,用实践、时间积累经验,总结经验逐步提高。

综合分析类【试题2】星巴克定价过高,但在中国持续扩张门面,你怎么看?【解析】这是一道综合分析类型的题目,也是一道时事政治类型的题目,要求考生针对近期的社会热点“星巴克中国价格事件”谈自己的看法。

旨在考察考生的综合分析能力、辩证思维能力和语言表达能力。

2014年2月20日下午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析)

2014年2月20日下午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析)

2014年2月20日下午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试问答1.新形势下要求公务员务实、创新,请结合所报岗位和自身优势,谈谈如何做到这两点。

正确答案:(以公安机关行政执法岗为例)改革创新谋发展,戮力履职为民生。

作为一名新人职的公职人员,要本着全心全意为人民服务的宗旨做好相关工作。

务实,就是要求作为一名公职人员,在工作中要本着实事求是的态度,既要讲究实际情况,又要兼顾公平与效率原则。

创新,则是要求我们在具体工作中既要循序渐进、有条不紊地落实并开展相关工作,又要善于打破陈规陋习,在发展中不断提升自己的专业素质与业务水平。

我所报考的岗位是公安机关行政执法类。

其工作特点与性质是会经常与人民群众,甚至是一些犯罪分子打交道。

这就既要发挥自身的优势与特点,又要因时因地地将理论与实践相结合。

首先,我大学所就读的是某公安院校,专业为社会治安类。

除研读本专业知识外,还学习了一些诸如犯罪心理学等课程,使得自身专业素质不断完善。

在大三、大四期间,由于专业的特殊性,我曾在上海某区公安分局下辖派出所实习。

由于我在办案过程中要随时向师父和一些经验丰富的同事请教地理乃至气候因素等特殊问题,进而在实习期间听懂了上海方言。

语言障碍的基本消除是我在学校单单学习书本知识所难以达到的。

其次,由于专业特点,我在校期间还特别重视身体素质的锻炼。

在大学体能训练的基础上,我利用业余时间选修了武术、泰拳等课程,使得身体各项机能在训练时得到更大程度的发挥。

我在实习中参与了一次配合相关单位处理一起突发劫持人质事件的行动,并且因表现出色,得到了上级单位及相关领导的表扬和嘉奖。

综上所述,作为一名即将履职的公安干警,忠诚于党、服务于民,是我一切工作的重心所在。

无论最终将我分配在哪里,人民满意不满意、答应不答应、高兴不高兴都将成为我毕生工作的一面镜子。

我会实事求是、求真务实、勇于进取、开拓创新地在本职岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉。

2014年北京公务员面试技巧:找到你的亮点

2014年北京公务员面试技巧:找到你的亮点

2014年北京公务员面试技巧:找到你的亮点在北京公务员面试中较好地展现自己的素质和能力,给考官留下良好的印象,获取理想的分数。

但平铺直叙地回答问题,给考官的印象会很平淡,当然考官给的分数也就很一般了。

考生要想获得理想的分数,应当在答题中适当地展示闪光点,引起考官的注意和认可。

那么,面试中如何恰当地展示出闪光点呢?一、慷慨陈词,语调有起伏。

无论是结构化面试还是无领导小组讨论,或者是其他的面试方式,考生可以像演讲一样阐述观点,注意语调的抑扬顿挫,声音洪亮、清晰,富有激情,充满自信,能引起考官的共鸣,让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。

二、使用名言警句。

在面试回答问题或者无领导小组讨论时,适当地使用名言警句,可以起到画龙点睛的作用,使自己的观点和论证更具有说服力,让考官觉得考生知识渊博、思维严谨,以及具有较好的语言组织能力。

但名言警句不可以使用泛滥,更不可误用,否则会适得其反。

三、用适当的手势、表情等肢体语言配合回答问题。

手势、表情等肢体语言可以适度地使用,能够起到无声胜有声的效果,使考生的回答更富有感染力。

最好能与考官进行眼神交流,表现出对考官的尊重,获取考官的好感。

应当注意的是,肢体语言不宜过多,动作也切忌夸张,否则会被认为是卖弄。

四、会使用法律和政治术语来回答问题。

国家要靠制度来依法治国和依法行政,作为公务员,要懂法、守法、用法,要关心国家政治大事,因此能用法律和政治术语来回答问题,能使考生的回答上升到一个高度,体现出考生法制观念强和政治素质过硬,具备从事公务员从政的基本要求。

五、懂得结合社会实际来回答问题。

作为人民的公仆,公务员不能脱离现实、脱离群众、闭门造车,而应该密切联系群众,急群众之所急,想群众之所想,因此,考生要结合社会现实来回答问题,一切从实际出发,实事求是,会结合社会实际来分析问题、探析原因、提出对策,这就要求考生平时要多关注社会现实问题,尤其是民生问题,了解民生政策,会熟练运用民生政策来酝酿自己的答案。

2014年北京公务员考试行测答题技巧:带你看2014京考判断推理

2014年北京公务员考试行测答题技巧:带你看2014京考判断推理

行测答题技巧/html/beijinggongwuyuan/yueduziliao/xingce/行测答题技巧:带你看2014京考判断推理行测答题技巧:2014年的京考行测考试已经落下了帷幕,总体来说逻辑这部分还是延续之前的趋势,题型题量都变化不大,要是学习过相关知识掌握了一定的方法,那么它难度还是不大的,做起来应该比较顺手。

下面我们分别来看一看:一、图形推理在京考中,图形推理一直保持每年5道题的稳定题量,其中主考类比型和顺推型题。

2014年的图推的前2道是类比型,即根据第一组图形选择第二组图形中缺失的图形,后3道都是顺推型题,即给了一组图形找规律填最后一个图形的题目。

例如:2014年图推86题:86.【答案】D 。

解析:第一组的封闭区域数都是3,第二组的封闭区域数都是4,排除B 、C;且每组三个图形的对称轴数量依次为0、1、2,排除A ,选D 。

图形推理中主要考察的知识点有位置关系、数量关系、求同思想、对称图形等。

题目不是非常难,但是考察快速反应能力。

为了熟练解决图形推理题目,一定要学会各自的方法技巧,熟练掌握并且快速反应,以提高解题速度和正确率。

二、演绎推理京考的演绎推理,依旧是每年15道题目,但是有别于以往,今年的演绎推理稍稍有些变化,必然性推理和可能性推理各占半壁江山。

今年的必然性推理考察了复言命题矛盾、推理规则、三段论、真假话问题等知识点。

朴素逻辑考察了两道题,1道是有序元素对应问题,另1道只要把握了逻辑的思维就不会错了。

要想正确的熟练解答必然性推理的题目,就要对知识点非常熟悉,融会贯通,会判断不同的题型,灵活运用解题方法。

例如:2014年演绎推理91题:91. 熟练掌握输入法技能对于提高打字效果至关重要。

所以,打字员应参加专门教授五笔输入法的培训班。

以下哪项如果正确,最能削弱上述论证A 只有熟练掌握输入法技能的打字员才参加国专门教授五笔输入法的培训班B只有参加过专门教授五笔输入法培训班的打字员才能熟练掌握输入法技能C一些大资源能熟练掌握输入法技能,但从未参加过专门教授五笔输入法的培训班D有些教授其他计算机技能的机构比专门教授五笔输入法的培训班更有助于学员掌握输入法技能91.【答案】C。

2014年2月21日上午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析)

2014年2月21日上午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析)

2014年2月21日上午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试问答1.国家机关的公务员需要处理的工作有政策性强和头绪多的情况,请问你打算如何结合自身经历,开展以后的工作。

正确答案:上面千条线,下面一根针。

作为一名国家机关工作人员,全心全意为人民服务是我们的工作宗旨和最终落脚点。

然而,工作内容一方面包含诸多政策性强的因素,另一方面事务复杂性又使得具体工作头绪众多,纷繁复杂。

如何在具体工作中处理好这些问题,从而处理好人民群众切身利益问题,进而维护好我党和政府的形象至关重要。

作为一名新人职公务人员,如何将所学的理论知识、实践技巧与相关政策方针、具体工作实际相结合,在实践中不断完善自身,从而达到一名合格公务人员的标准是摆在当下的紧迫问题。

首先,不断更新自身的理论知识,增强对相关政策方针的理解程度。

作为一名财务人员,不仅要具备专业知识,同时还必须掌握国家现行的财经政策。

我在校期间,曾系统学过工业会计、商业会计、行政事业单位会计、审计学等多门专业知识和综合知识学科,并且通过了财会专业技术资格统考,成为了一名注册会计师。

此外,由于之前从事财务实践工作多年,对国家在各阶段的经济政策、财务政策、财务规则都比较熟悉,由于国家在财经政策方面会因时因地针对不同阶段制定不同具体政策,进入岗位后,我将积极有效地更新自身理论知识与专业技巧,从而找准政策依据,拓展政策辐射范围、领域,灵活运用相关政策。

其次,合理安排时间,协调处理繁杂事宜。

面对千头万绪的工作,要摆正心态,及时有效地进行落实。

我所报的计划财务类岗位受到诸多内外领域、内外因素等环节的制约和影响,这就要求自身不仅要处理好相关业务工作,还要与有关部门建立一种良好的协作关系。

只有这样才能做到事半功倍,使得工作得以顺利开展。

如,我在之前实践工作中,曾协助制定过某企业内部成本核算暂行办法、财务报销若干暂行规定等。

综上,作为一名即将履新的公务人员,我将及时自觉响应不断更新的政策方针,将千头万绪的工作积极、有效落实到位,在维护党和政府形象的同时,切实为群众谋福祉。

2014年北京市公务员考试面试备考指南

2014年北京市公务员考试面试备考指南

2014年北京市公务员考试面试备考指南对于广大考生而言,笔试的胜出只是离最后的成功更近了一步,要想在千军万马中顺利挤过公考这座独木桥,还要求广大考生能够赢得面试的全面胜利。

依据《2014年北京市公务员考试公告》和北京市考历年真题来看,此次面试采用结构化面试方式进行,结构化面试究竟考什么?怎么考?如何备考才能取胜?华图网校公务员面试专家将为广大考生进行一一解读。

一、结构化面试考什么公务员结构化面试主要测查应试者综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、应对突发事件的能力以及个性特征等方面的能力和素质。

与之相应,结构化面试的考题类型有以下五种:1.综合分析类试题例题:狼妈虎爸式教育,“棍棒打上北大”,媒体也有一些正面的报道,你对这种现象怎么看。

(2012年北京公务员面试真题(4月25日下午))2.组织管理类试题例题:作为茶叶大县,你县要参加一次茶叶展销会,领导让你组织此次展会,你怎么做?(2012年北京公务员面试真题(4月21日下午))3.人际沟通类试题例题:你的处长调到一个新部门主持工作,处长让你过去负责一个项目,并且让原部门的一位同事配合你的工作,但是这个同事推三阻四不配合,你怎么办?(2012年北京公务员面试真题(4月25日上午)4.应急应变类试题例题:本市第一届啤酒节活动刚开始就出现偷盗现象,被媒体报道后来参加的人数比较少,由于这个原因啤酒商也要求退出。

领导让你去处理这个问题,你该怎么处理?(2012年北京公务员面试真题(4月25日下午))5.自我认知类试题例题:请做一个自我介绍。

二、北京市公务员面试特点从近几年的北京市考面试真题来看,北京市考面试试题在命题的过程中呈现出一定的规律性:一是试题数量的稳定性。

考试是多久,考题有几道,一直是广大考生在备考的过程中急切想要知晓的事项。

从近几年的北京市考面试真题的梳理中不难发现,试题数量基本保持在4道题,从数量上看趋于稳定。

二是试题结构的稳定性。

2014年北京公务员考试行测答题技巧:2014年国考透露出来的京考趋势—言语理解与表达

2014年北京公务员考试行测答题技巧:2014年国考透露出来的京考趋势—言语理解与表达

行测答题技巧:2014年国考透露出来的京考趋势—言语理解与表达行测答题技巧:2014年国家公务员考试刚刚结束,但是对于即将参加2014年北京市公务员考试的广大考生来说,战火才刚刚点燃,而作为有全国公务员考试风向标之称的国考,其命题的规律和风格可以作为我们备战即将开始的京考的借鉴。

一、题型和题量2014年国考的言语理解与表达题目题量和历年一样,是40道,包括逻辑填空20题,语句表达4题(包括语句排序2题和语句衔接2题),片段阅读16题,题型和题量与2013年持平。

因此,京考言语这部分也会延续2013年的命题方式,题量35道题,包括片段阅读和文章阅读两大题型。

二、文章背景2014年国考逻辑填空题目背景涉及了政治、经济、人文和自然科学等方面,片段阅读题目背景涉及政治、经济、心里学、文学和自然科学等方面,片段长度中等,没有特别长的段落出现,题型涵盖了考查态度观点的主旨型题目、承接叙述题、补充句子型题目、细节型题目和排序题目,题型很丰富,其中又以考查段落主旨的题目居多。

值得注意的是,片段阅读最后一题考查大家文段的关键词,这一题型是今年新出现的一类,但也是一种考查段落主旨的题目,所以总的来说,国考片段阅读题目难度适中,题型在继承往年风格的基础上,又有所创新,体现了国考命题的与时俱进。

因此,京考的言语这部分题目,不管是片段阅读还是文章阅读,题目涉及的背景也会和国考一样,非常广泛,那么大家在平时可以多看一些时事政治,对近一两年国家出台的一些关于政治、经济、文化等方面的政策要有所了解。

同时,多关心一下国家在一些科学技术领域的新进展,对于这些的了解,可以帮助大家在考试的时候,遇到类似题材的文章,大家就不会感到陌生,从而能够帮助大家在考试的时候,提高阅读速度。

三、考查知识点对于片段阅读,京考考查的题目是5道题,由国考考查的侧重点,我们可以预测,京考的言语的5道题目,肯定会考到主旨型和细节型题目,此外,可能会考到承接叙述型、排序型和补充句子型。

北京公务员面试真题及答案:2014年北京公务员面试2月22日真题及答题要点(上午)

北京公务员面试真题及答案:2014年北京公务员面试2月22日真题及答题要点(上午)

北京公务员面试真题及答案:2014年北京公务员面试2月22日真题及答题要点(上午)2014年北京公务员面试2月22日真题(上午)1、结合所报考岗位的要求,根据自己的专业和工作经历谈谈怎么能够更好地履行工作职责。

核心考点:本题测察考生求职动机与拟任职位的匹配性。

基层公务员重在做好日常工作,而这就关系到对自己未来岗位和职责的了解程度。

通过描述自己的专业和相关的工作经历,能够让人对自己的履职努力有更好的了解。

答题要点:1、说明自己岗位的工作职责有哪些。

2、结合专业和经历具体展开进行说明。

2、最近有很多跳广场舞的中老年人,因为分贝较高,给周围群众带来了不便,还有的引发了争执。

对此,你怎么看?核心考点:本题测察考生的综合分析能力。

既考察考生对广场舞是否有所了解,也看考生如何能够看到此事件出现的背景,导致冲突出现的深层次原因。

答题要点:1、广场舞冲突反映的健身文化场所缺失和规则缺失的问题,也反映出主管部门必要约束、引导的不到位。

2、广场舞的影响,对中老年人文化生活的益处,以及对稀缺公共资源的占用。

3、解决广场舞问题,需要基础设施的完善、部门对噪音等的规定完善、文化建设的加强。

3、单位有位同事参加国际技能大赛,获得了优胜奖,对此,单位内部决定开展一次工作技能比赛,来提高大家的工作技能,如果你负责比赛,你如何开展?本题测察考生的计划组织协调能力,作答时既要考虑如何把比赛组织好,提升单位的技能,又要考虑如何发挥好这位同事的作用。

而其中坚持的原则一定要包括突出能力,公平评选。

答题要点:1、组织此次大赛的意义和应该遵循的原则。

2、相应流程的确定,向有经验人员包括这位同事的请教,场地等的确定,具体的通知。

3、评委包括单位领导,组织、宣传部门的领导,获奖的这位同事。

比赛要求全体单位同事参加4、比赛项目包括公文处理、政务礼仪、应急处理、电子政务等。

5、比赛环节包括初赛、复赛、评选出名次并颁发证书。

后续做好总结宣传。

4、你到了一家新单位,同事老周对你关照颇多,也给予你很多指导。

2014年北京市公务员考试面试真题解析汇总

2014年北京市公务员考试面试真题解析汇总
小伙伴可登陆以下页面,获取更多面试信息:
3 / 16
/vip/facetoface.php/?ag=8941
2014 年北京市公务员考试面试真题解析
(2 月 21 号上午)
1.国家机关的公务员有政策性强和头绪多的情况,请问你打算如何结合自身经历,开 展以后的工作。
2014 年北京市公务员考试面试真题解析
(2 月 22 号上午)
1、结合所报考岗位的要求,根据自己的专业和工作经历谈谈怎么能够更好地履行工作 职责。
核心考点: 本题测察考生求职动机与拟任职位的匹配性。基层公务员重在做好日常工作,而这就关 系到对自己未来岗位和职责的了解程度。通过描述自己的专业和相关的工作经历,能够让人 对自己的履职努力有更好的了解。 答题要点: 1、说明自己岗位的工作职责有哪些。 2、结合专业和经历具体展开进行说明。 2、最近有很多跳广场舞的中老年人,因为分贝较高,给周围群众带来了不便,还有的 引发了争执。对此,你怎么看? 核心考点: 本题测察考生的综合分析能力。既考察考生对广场舞是否有所了解,也看考生如何能够 看到此事件出现的背景,导致冲突出现的深层次原因。 答题要点: 1、广场舞冲突反映的健身文化场所缺失和规则缺失的问题,也反映出主管部门必要约 束、引导的不到位。 2、广场舞的影响,对中老年人文化生活的益处,以及对稀缺公共资源的占用。
5 / 16
用以向出席者全面展示采摘流程,并且可以展示关本村民俗特色,文化风采的小节目,提高 本村的知名度。
4、 你和小李共同完成一个项目,开会时小李爱积极发言,但总是偏题,影响会议进 程,有一次他又跑题了,你对他进行了强行的中止,造成他以后不再发言,并且工作态度 消极,对于一些任务也不执行,请问你该怎么办?
2014 年北京市公务员考试面试真题解析

2014年北京公务员面试技巧:面试答题掌握七性

2014年北京公务员面试技巧:面试答题掌握七性

2014年北京公务员面试技巧:面试答题掌握七性面试微课堂:在面试答问中如何把握要领,运用技巧,获得好成绩呢?这就需要答问时把握好几个特性。

1、观点的正确性在面试答问中,观点是其灵魂,观点不正确,所答一切都是徒劳。

观点的正确性是答问的基础,所以要使答问观点不出错,就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。

如面试题:“你是新上任的副镇长,根据镇政府的决议给下属安排工作,在会上同时有几个下属提出理由不能执行,使你很难堪,你该怎么办?”正确的做法是虚心听取群众的不同意见,认真调查了解各方面的情况,如所提问题确实有道理,可暂不实行,切忌强调面子,一时冲动,一棍子打死,这是正确对待群众意见的大问题。

如果回答为“刚上任,应体现‘三把火’的特点,为树立自己的威望,说一不二,可施加压力,不允许提反面意见”,则是错误的。

2、要点的准确性对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点,明确从几个方面来说明面试考题,思考准备时理清思路,要点准确,要做到不含糊、不罗嗦、不庞杂,要直截了当,重点突出。

如面试题:“你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理?”思考准备时可明确三点:一是对上级批示精神要认真学习研究,领会实质,把好政策关;二是树立全局观念,部署工作,服从大局,立足于同党中央保持一致,做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题,可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。

3、解析的辩证性有很多面试题的回答要求辩证地分析,思想要开阔,思维忌绝对化,大多应采用辩证的观点去评析,防止答问出现片面性、简单化。

如面试题:“古人云‘疑人不用,用人不疑’,你在使用下属干部时,是否采用‘用人不疑’的观点?”评析这个问题,不应简单地肯定或否定。

对古人格言要作辩证分析,此句有其可用的一面,也有弊端。

“用人不疑”体现了在用人上,经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格,应感化、激励被用者,促其产生“士为知己者死”的精神状态。

2014年北京公务员考试行测答题技巧:2014国考行测对京考的启示

2014年北京公务员考试行测答题技巧:2014国考行测对京考的启示

行测答题技巧:2014国考行测对京考的启示行测答题技巧:2014年国考行测在今天上午11点已经结束考试,教育资深研究与辅导专家带您一起由国考看京考。

在这篇文章中,我们会告诉各位考生,今年国考行测判断推理以及言语理解与表达部分的出题特点,以及给我们的京考备考方面的启示。

首先,我们看一下判断推理方向,从今年国考来看,整个判断推理部分并不是很难。

第一部分,图形推理部分,今年国考十个图形推理所考的规律都是我们常见的规律,都可以用我们常见的考点解决,那么在这些考点中今年对于图形推理可能更侧重对于旋转,翻转,对称,共同元素以及元素分布的考察。

比如77.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:79.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:以上两题即是对位置旋转和翻转的考察。

81.把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:A.①②⑥,③④⑤B.①④⑥,②③⑤C.①③④,②⑤⑥D.①③⑤,②④⑥这个题目即是考察的对称问题。

84.把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:A.①③⑤,②④⑥B.①②⑤,③④⑥C.①④⑤,②③⑥D.①③④,②⑤⑥这个是对于元素分布的考察。

值得注意的是,今年的例题图形也非常简单,比如78.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:80.下图中的立体图形①是由立体图形②,③和④组合而成,下列哪一项能够填入问号处?这两个题目相信大家很容易就可以做出来,所以在这里提醒广大京考考生,不要对图推抱着放弃的态度,也不要觉得立体图形难于登天,从这次国考图推来看,京考的图形推理也不会很难。

第二部分,定义判断,2014年国考的定义判断的题干字数都不是很多,读起来也比较容易理解,没有出现那种题干特别长有很难读懂的题目。

比如86.选择性曲解是指人们面对客观事物,经常会不自觉地把外界输入的信息与头脑中早已存在的模式相结合,从而出现根据自己固有的价值体系和既定的情感好恶来解释所接受信息的倾向。

2014年北京公务员考试面试真题及解析(23日下午)五篇

2014年北京公务员考试面试真题及解析(23日下午)五篇

2014年北京公务员考试面试真题及解析(23日下午)五篇第一篇:2014年北京公务员考试面试真题及解析(23日下午) 2014年北京公务员考试面试真题及解析(23日下午)1、结合岗位谈谈专业知识、敬业精神、以及实践能力,哪个更重要?请结合自身进行举例说明。

【题目类型】自我认知与职位匹配【考查能力】自我认知与职位匹配能力【参考解析】我报考的是法官助理的岗位,对于这个岗位而言,专业知识、敬业精神、以及实践经验都具有比较重要的地位。

第一,专业知识对于我的岗位非常重要。

我们的工作关乎到人民群众的切身利益,关系到司法的公正,如果我在专业知识上面出现了偏差,那么,影响的将不只是我自己的形象,更多的将是政府的公信力和法律的尊严。

所以,专业精神非常重要。

第二,这个岗位也需要敬业精神。

我们报考的都是基层公务员的岗位,这些基层岗位都是非常辛苦的。

特别是法官助理的岗位,每天要处理很多的司法文件,这就需要我们具有较强的敬业精神。

第三,专业学习和具体实践还有很大的差别,司法实践能力也非常重要。

如果缺少实践能力,也会在工作中过于模式化,不利于工作效率的提高。

对于我而言,实践能力最为重要。

因为,我刚刚毕业,在学校的学习中,我的学习成绩一直比较优秀,法律专业知识学习较为过硬,每年都能获得奖学金,并获得过国家奖学金。

同时,我深知,作为一名年轻人来讲,在刚刚步入工作岗位时,一定会面临很多的困难和挑战,所以,我已经做好了吃苦耐劳的准备,而且,我来自农村,大学以前都在一所县城里上学,上学条件非常艰苦。

长期艰苦的环境,让我养成了踏实肯干的习惯。

把这种习惯应用到工作中,我认为我也具有比较强的敬业精神。

但是,我刚刚毕业,虽然也曾在律师事务所中实习过,但是实践经验毕竟不足,实践能力不够,这是我的短板,也是我要在以后的工作中需要进一步磨练的。

所以,我认为,对我来讲,实践能力的磨练对我以后的工作来讲最为重要。

2.有些名校毕业生,跑去卖猪肉或养鸡。

2014年北京公务员面试技巧:沉着应对社会热点 抢占2014北京公务员面试高地

2014年北京公务员面试技巧:沉着应对社会热点 抢占2014北京公务员面试高地

2014年北京公务员面试技巧:沉着应对社会热点抢占2014北京公务员面试高地综合分析能力是公务员必备的最重要的工作能力之一,也是成为近年来各省结构化面试中的“贵客”,可谓“年年必相见”,尤其是以社会热点为载体考察综合分析能力的题目。

但无论是在授课还是给学员做免费测评时,均发现有不少学员在回答这类题目时,往往抓不到题干中所反映社会热点的本质,而且在分析论证时往往要么无话可说要么内容空洞乏力,要么没有深度要么缺乏条理、逻辑性不强,十分令广大考生头疼。

为此,中公教育专家建议大家可按照下面两个步骤夯实基础,逐步提升自己对社会热点的认知和透彻分析能力。

一、分类归纳社会热点,构建答题思路首先,每天坚持在《人民日报》、人民网、新华网等官方网站及媒体上搜集近一年来所发生的社会热点,尤其是近三个月内、引发全国性讨论的热点,并按照政治、经济、社会、生态、文化五个领域进行分类总结,重点是社会民生领域方面,包括住房、医疗、教育、就业及社会保障等。

其中,一是要对热点本质的归纳提炼和总结。

社会热点看似纷繁复杂,但很多只是同一实质的不同表现形式而已,而这个实质就是考生在答社会热点题目时首先要向考官亮明的观点,是整个答题的关键之处,对于广大考生来讲也是难点所在。

比如幼儿园入园难、择校问题、异地高考、农民工子弟入学难及高校农村学生比例下降等从本质上来说都是教育不公平、教育资源分配不均问题的表现。

所以平时大家需要多进行提炼和总结,一方面可以提高对社会热点本质的认知和分析能力,另一方面节约思考时间,为答题做好准备。

二是特别要注意对原因、影响及对策的总结,是重点内容部分,以弥补分析论证空洞、缺乏说服力的不足,为面试时答这类题目积累丰富的素材。

其次,按照考察综合分析能力题目的答题思路——提出观点、论证观点、落实观点三步构建答题思路。

提出观点部分要向考官表明题干所反映社会热点的本质和立场、态度;论证观点是需要重点阐述的部分,可分析热点事件发生的背景、现状、积极意义或者危害等;落实观点重点在提对解决问题的对策,切忌要针对可行,符合实际。

2014年北京公务员考试行测答题技巧:攻克言语理解与表达专项得高分

2014年北京公务员考试行测答题技巧:攻克言语理解与表达专项得高分

2014年北京公务员考试行测答题技巧:攻克言语理解与表达专项得高分言语理解与表达作为公务员考试行政能力测试中极为重要的一个专项,其主要考查的是考生对于语言文字的综合运用能力,理解与表达并重。

理解,是考生与材料之间的一种“对话”过程,表达,则是在理解基础上对材料进行更深入的挖掘与剖析。

言语理解与表达主要包括选词填空和片段阅读两大题型,在考试中具有如下特征:第一,题量大(20-40题),占到近20%的比重,且难度逐步增加。

这一部分对行政职业能力测验取得高分起着关键性作用。

第二,在整张试卷中,它常居于第一部分或第二部分(2010年国家公务员考试重新将其列为第一题型),对考生后面的发挥影响深远。

第三,从理解与表达的关系来看,言语理解的复习对申论及面试均有很大的助推作用。

考生若能将言语理解与表达中的复习思路和技巧有效运用到申论及面试中,定能在这两个部分取得更好的成绩。

而面对题量较大、考查内容较多的言语理解与表达,建议考生在进行基础复习之后,选择以专项分类解析为主的辅导教材,这样更有针对性的解决考生自身存在的各种问题。

提出以下备考建议:一、题海战术,加大训练强度总结近几年的公务员考试真题中不难发现,此部分考察的知识点范围越来越广泛,这就需要考生在备考复习期间,加大训练力度。

提醒考生,题海战术不是唯一的方法,但题海战术是最有效的方法。

无论是在选词填空还是在片段阅读的备考中,都需要进行大量的练习,训练题量的多少就成为考生是否在此部分得高分的重要因素之一。

推出的《专项题库•言语理解与表达》浓缩各类公务员考试中言语理解与表达的真题精华,书中的海量真题方便考生进行专项训练。

此教材针对每一知识点逐一进行了精辟的分析,知识构架清晰明了;总结了五十余种速解技巧总结,帮助考生增快解题速度,走出低分困境;每一知识点配以大量真题供考生练习,学以致用,巩固学习成果。

二、攻克重点难点,掌握知识结构每年都有大量的考生在准备公务员考试中存在无重点的盲目复习,很多考生选择的备考用书都存在重点不突出,框架不清晰的问题。

2014年北京公务员面试技巧:公务员面试最新变化

2014年北京公务员面试技巧:公务员面试最新变化

2014年北京公务员面试技巧:公务员面试最新变化一、结构化面试定义:是由多个有代表性的考官组成一个考官小组,按规定的程序,对报考同一职位的考生,始终如一地使用相同的考题进行提问,并按相同的追问原则进行追问;这些试题必须是与工作相关的;考生的行为根据事先确定的标准进行评定;面试的结果采用规范的统计方法记分;面试合格的考生按其分数由高到低的顺序进入考核。

设计、试题、实施、评价、结果都是有结构的。

二、结构化面试法(即普通面谈法)(1)问答式。

由考官按面试题本要求提问,考生在规定时间内解答。

一般采用必答、选答、顺应式解答三种形式。

(2)答辩式。

考生就某种理论、意见或行为回答考官的质询、质疑。

三、各地面试考试内容的变化《国家公务员录用面试暂行办法》规定了面试测评的基本要素,但中央国家机关和各个省地方公务员考试均在此基础上做了一定的变通,各个省市均颁布了各自的《公务员录用考试面试实施细则》,细则规定的内容有一致,也有不同,表现到题型方面更是差别很大。

1、内容增加中央国家机关公务员录用面试考试增加了很多内容,比较注重专业性,提问也比较多,不一定只限定在题本范围内。

如海关增加职业适应能力和规则办事意识考察,公安系统增加公安职业适应性考察,一些省的部分财税劳教系统则增加专业试题。

2、内容减少黑龙江、浙江、江苏、天津、上海等地,比较注重程序规范化,所以测评内容基本没有增加而是减少。

如浙江地区,2006年减少了综合分析能力、解决问题能力、人际交往与协调、求职表现和岗位匹配性、举止仪表与言语表达、共计五项。

四、公务员考试面试试题特点1、试题形式创新公务员面试考试最早的时候只有几种固定模式,比较容易被猜中,而且容易形成固定的答题套路,考官听到的考生回答千篇一律,无从分辨优劣。

而最近几年,天津市公务员考试的题型一直在创新,一定程度上解决了这个弊病。

2、试题量稳定在4道左右公务员考试较早年份,面试题量很大,每套题目达到十几道之多。

2014年北京公务员面试技巧:备考全突破

2014年北京公务员面试技巧:备考全突破

2014年北京公务员面试技巧:备考全突破2014年北京公务员面试马上就要开始了,每一位入围的考生都是经过了大浪淘沙最终留下来的。

那么如何能让自己在面试中发光发亮,赢得考官的青睐呢?在所剩无多的备考时间当中应该注意哪些方面,从哪些地方再得到进一步提升呢?相信这是大家都非常关注的问题,下面专家将从以下方面给予大家一些备考指导。

一、仪表仪态经常会有考生犯愁;面试时该怎么穿啊?我们说作为男生来说,着正装时以黑色或蓝色为宜,衬衣颜色不要太抢眼,浅色简单为好。

领带打也可以不打,适合自己就好。

手表尽量简单不要太过耀眼,比如镶钻的或镶水晶的都不好。

鞋子和袜子最好都是黑色。

头发不宜过长,也不能太短,显得自然精神就好。

对于女生来说,职业装的选择可以是裤装也可以是裙装,选择适合自己的就好。

颜色以深色系为主,不宜穿着太另类的颜色。

衬衣尽量款式较简单,不要有过多的装饰,颜色与套装搭配就好。

不要穿靴子,鞋子颜色深色为宜,若穿高跟鞋的话,还要注意走路时不要发出刺耳声音。

若为长发最好扎起来,头发整齐为美。

可适当化淡妆,切忌浓妆艳抹,首饰从简从少。

二、举止礼仪在公务员面试当中给考官一个好的第一印象非常重要,这不仅要求考生在穿着打扮方面加以注意,更要对自己的言行举止注意控制。

男生要给人一种干练沉稳精神的感觉,女生则文雅大方自信为佳。

那么通过哪些来体现呢?具体包括入场时应表情亲切自然,步伐步速要适中,先问好再鞠躬;退场时要整理好桌面的纸笔,起身站定后再致谢;答题时切忌拿笔答题,念题,有吐舌头,翻白眼,推眼镜,缕头发等小动作。

三、答题过程(1答题内容上思路一定要清晰,结构框架要完整,这方面可以参照面试理论书籍;(2内容充实度方面建议考生可以在接下来的时间对应整理京考近3年来的真题。

从题目信息角度整理概括出题方面,从内容角度可以从答案中提炼一些精彩的部分进行积累,以丰富充实大体内容;(3在答题过程中,考生应注意培养自己与考官交流互动的意识。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2014年北京公务员面试技巧:答题篇
【菜鸟困惑】
结构化面试都考什么啊?答题的顺序是什么?有什么需要注意的?
【七嘴八舌】
考生一:“说到考试现场,我开始一进去有点小震惊,里面居然做了三十多个考官,还有N 个摄像机,这阵势开始让我有点懵,不过毕竟来了,我想就应该放下所有杂念,一心只想着如何真实全面的展示自己。

就这样,一步一步,我很顺利的完成了面试。


考生二:“面试时间一般为20分钟,答题时间为15分钟,要在短短的时间内答完几个题目,如果你不流畅点,很可能答不完。

大家再想想,说话速度一般比大脑思考的速度要慢,考官由于年纪大了,思考速度和你说话速度相等,同时加上没有笔和纸,可能还慢些。

这样你表达流畅,就没有给考官思考的余地,因为他听到上句的时候,你已经在说下句了,呵呵,以致到最后,那他只有一个总体感觉,你说的很顺,你的分数就会很高。

我们再来看哪个说话结巴的考生,呵呵,你说的慢了,就给了考官思考的余地,他就有可能分析你的漏洞和不完善等等。

现在,明白了流畅的重要性了吧。


考生三:“结构化面试和一般的标准化面试差不多啦,就是考官多几个,提供给你试题,场面比较大,气氛貌似有点紧张,哈哈。


【牛人心经】
“面试技巧可以归纳为以下的几点:
1、准备时要注意放松心态,如果排序较后,可以小睡一下,养精蓄锐。

2、进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。

3、进入考场走两步,会看到评委和其他人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定。

然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试顺序号。

(注:万不可说出自己的考号和姓名,这样会被取消考试资格,直接清除出场)。

4、鞠躬完毕等待主考官的提示。

主考官介绍完毕,会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”,如未听清楚,则可以提出疑问,万不可不懂装懂,搞错了规则。

当然,一次听清是最好不过的了。

5、题目一般有两种形式:一种是题本形式,一种是读题。

考试时间一般是15分钟,题目一般为4—5道。

6、答题时间安排。

不管是上面两种形式的哪种,都要注意安排好时间,最好自己带一个表,表盘字要大,开始思考答题时放在桌上,注意不要用带在手上的,考试时总抬手看表是不自信的表现,放在桌上隔一会儿扫一眼就够了。

一般来讲,5分钟的答题时间,思考3分钟,回答2分钟;如果是5道题集中回答,就思考15分钟,回答10分钟。

如果是场外准备场内答,就不存在这个问题了,只要最后不超时就可以了。

7、思考问题。

考桌上会提供纸笔,思考时要把回答要点写出按主次列好,以备回答中提示自己。

注意要分清主次、轻重、缓急。

特别要写清一、二、三、四,这样会更加条理,答题也是如此。

8、回答问题。

要口齿清楚,思路清晰,条理分明,常用词有一是二是三是等等,这样会给考官更加条理的感觉。

注意加强对时间的掌控,不要超时。

另外,如果是多道题集中回答,则要注意扬长避短,对自己拿手的题可以多说一会儿,对自己拿不准的要少说一点,但不要差太多。

9、注意说回答完毕。

如果是一题一题的提问,那么每题回答完要说回答完毕,如果是集中回答,那么所以的回答结束后要说回答完毕。

10、完毕后,听主考官的口令指示,这时会让你退场,请离开考桌,立正鞠躬,然后退场。


【面试专家】
结构话面试的基本流程一般包括以下几个步骤:
一、考生入场
考生留给考官的第一印象是从考生进入考场就开始的。

考生在入场的时候要表现出大方、稳重的特点。

入场前应该先敲门,得到允许后再进场。

得到允许入场后,转身轻轻把门带上。

在从门口到考生席的过程中,双臂摆动有力,昂首挺胸,表现出饱满的精神状态。

到达座位后,要要考官问好,鞠躬。

在得到允许后落座。

此时,要双手搬动座椅至合适位置,避免拉动座椅而发出刺耳的声音,给考官留下不好的印象。

二、面试答题
面试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。

现在一般是两种考试方式:一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这25分钟的时间安排。

(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你,让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备,上场后直接回答。

)一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以提前回答完毕,但不可超时。

(这种情况一般不会提前给题,主要是考现场反应和表现)。

三、随机提问
在结构化面试的考试中,考官可能会根据你的回答追问一个问题。

这有可能是因为你前面的回答很精彩,引起了考官兴趣。

如果考生表现得惊慌失措的话,则中了考官的“圈套”。

令考生感到最为棘手的就是随机提问中的压力性测试,比如考官会问:“我们发现你并不适合这样一个岗位,所以不打算录用你,你还有什么要说的吗?”在考场之上,遇到这样的问题,绝大多数考生都会异常紧张,不知如何作答。

其实只要了解了结构化面试的特点,知道这只不过是一个普通的问题,平静下来,思考作答就可以了。

四、考生退场
考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其它补充,多数时间已到,考生此时一般回答无补充。

主考官宣布请考生退场,到候分室等候分数。

记分员核算分数后,考生在候
分室得到分数通知即可离开考场。

也有个别地区是等待当场分数公布后考生再离开,这种情况适用于招考人数比较少的情况,大部分地区实行候分室制度。

另外,中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。

五、公布成绩
考官将各自对该考生的评分表交给计分员,核算分数。

核算完毕,交给监督员审核。

计分员核算完分数,监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布,也有的在候分室张贴。

六、面试结束
考生得到分数后被要求尽快离开候分室,不得逗留和随意走动。

考生回家等待,网站将公布入围和体检名单。

文章来源:中公教育北京分校西客站学习中心。

相关文档
最新文档