员工离职工资结算申请表

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离职员工工资结算单

档案室借阅资料已归还。
经手人：
年月日
1、应扣水电费、物业管理费元。
经手人：
年月日
总务部公寓办
2、宿舍退还 3、厂牌回收 4、门禁消除
经手人：经手人：经手人：
年月日年月日年月日
5、鞋柜钥匙归还
经手人：
年月日
人事行政 1、保险等费用扣除情况：
经办人：
Байду номын сангаас
年月日
部
2、违约金缴纳情况：
经办人：
年月日
1、扣款：
工资结算 2、罚款：
3、实付工资（大写）：万仟佰拾元角分（￥：
）
注：1.此表实付工资中不含押金额； 2.此表有效期为三天。
姓名离职类型 □试用期内辞职
本月出勤
离职员工工资结算单
性别 □合同期内辞职
月日至
填表时间：年月日
部门
进厂时间
□合同期满辞职 □辞退
□劳务派遣
月日合计天
考勤员签字：
1、已上交
考
上月出勤 2、未上交：
月日至月日合计天
勤
工工资总额
（大写）万仟佰拾元角分（￥：
资情
3、公司配备的通讯交通工具已交接清楚交接事项
4、员工手册退还部门
移交人签字：接收人签字：
5、员工资产交接清楚
资产管理员签字：
6、已参照《离职人员应交物品清单》交接完其他应交物品资料。人事助理签字：
IT 部
1、ERP 权限已消除。 2、OA、Outlook、内部邮箱用户名消除。
经手人：经手人：
年月日年月日

员工离职薪资结算单(模板)

2、离职人员工作移交不全面或者不清楚的，公司有权暂停发放离职薪资，待再次工作移交清楚后再予以发放到位。
3、离职人员离职后若违反公司相关的保密条款及竞业限制条款的，公司将依法追究其相关的法律责任及经济赔偿，优先用其离职薪资来冲抵相关违约金。
本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！
签名：
日期：年月日
薪资核算
其它
其它扣款项目及金额
社会保险及住房公积金代缴代扣物品/设备丢失或者损坏赔偿的金额
培训违约金
元个税代缴代扣元违纪扣款
财务欠款
审核
实发工资（合计）
经办人
财务部
其它￥
（大写：
人资行政部经理总监/分管副总
1、离职人员的薪资原则上于公司正常发薪日时统一发放到位。
元元元
）
特别说明
员工离职薪资结算单
姓名
部门
职务
入职日期
年月
日
离职日期
年月
日
本月考勤统计
出勤截止日期事假迟到
薪资结算起止日期
自
年月
月工资标准
年月日应出勤天数
实际出勤天数
病假早退
年休假核算旷工
日至
年
月
日
考勤扣款元工资（明细）
补发项目及金额经济补偿金（明细）
注:此表单原件由人资行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。

离职员工工资结算申请

离职员工工资结算申请
尊敬的人事部门领导：
您好！我是贵公司XX部门的离职员工，我的姓名是XX，工号为XXXXXX。

我于XX月XX日向公司提交了离职申请，并经公司同意，现已正式离职。

在此，我向贵部门申请我的工资结算。

请您帮助我核对以下信息：
1.我的工资结算周期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XXX天工作日。

2.我的基本工资为每月XXXX元，岗位补贴为每月XXXX元，交通补贴为每月XXXX元，绩效未每月XXXX预案，应发工资共计XXXX元/月。

3.我的离职日期为XXXX年XX月XX日，离职前共计工作了XX个月，其中在XX部门XX岗位工作XX月，其中在XX部门XX岗位工作XX月，应发工资为XX个月的工资总和。

4.我的个人所得税应按照国家相关规定扣除。

请帮我核对扣税额度，并将税后工资打入我的银行账户。

以上是我提交的离职员工工资结算申请，如有不妥之处，敬请指正。

感谢您对我的支持和帮助！
此致。

敬礼！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日。

离职员工工资结算申请登记表

本人，性别，身份证号码，于年月日入职贵公司（公司名称），年月日因原因从贵公司离职，离职前在部门任职务，各项离职手续及工作交接已于年月日前依照贵公司要求完成，现特向公司申请将自己未结算工作及奖金以方式进行结算，共计元人民币整，上述款项收到后，本人与贵公司所有费用均全部结清，并与公司正式解除劳务关系。

特此申请。

收款人：X
二〇XX年XX月XX日
(填写范例)
本人张某，性别男，身份证号码40221119XX
X0001 ，于20XX 年6 月15 日入职贵公司（公司名称某某某某有限责任公司），20XX 年11 月15 日因个人家庭原因从贵公司离职，离职前在财务部门任副主任职务，各项离职手续及工作交接已于20XX 年11 月20 日前依照贵公司要求完成，现特向公司申请将自己未结算工作及奖金以现金方式进行结算，共计柒万元人民币整，上述款项收到后，本人与贵公司所有费用均全部结清，并与公司正式解除劳务关系。

特此申请。

收款人：张某
二〇XX年XX月XX日。

员工离职工资结算审批表

员工离职工资结算审批表深市泰富华投华华展有限公司圳HR 管理表格华工华工华华算华批表离部华华位姓名离华华华工华截止日期入华华华出本月出勤天数未休华假天数华薪天数华到/早退其;含社保华华情,它况勤情考勤华华人意华华名, 年月日况华华部华华核意华华名, 年月日工月份华华工华华款华扣华华工华华基本通华华交华位未休其小华住房华假社个其小华它公华税核工华华通华华华华假华到保它金算华工华上月本月华注华华管理部核算人华意华物华公司华华理意华华字, 年月日人力华源部意华华字, 年月日华部常华副华意华华字, 年月日中高华管理人华、高华技华人华华华算增加华华理华批意华离华华理华批意华华字, 年月日以下由华华管理部出华及华人华离填写工华华算;华华金华,华人华华名华离确华字日期华注华工华工华华算华批表离深市泰富华投华华展有限公司圳HR 管理表格-------- 华迎下华华料～下面是附华送人华华华料用不了的华可以个自己华华华除～华华,X X X 个人华华个人华料婚姻,未婚状况姓名,xxxx照片出生,1987-06-24政治面貌:华华性华,男民族,华学位,本科移华华华,华华,英华华子华件,地址,教育背景2006.9-2010.6吉林工程技华华范院学-----外华言文系国学主修华程本科华段主修大英华精华～大英华泛华～英华口华～英华力～英华作～英华口华～华华～华学学听写翻学华～华法～英美～英文～美文～华言～日华～中外名华。

学学概况国学国学学特华及华趣华好除了有华华的英华方面知华外～我在校生活部工作一年, 在系宣华部和秘华华各工作一年。

华全面华展～大三上期～我加入系文社～于了我系《心》华志的华刊和华华工作。

在华些活华中华学学参韵华了我的华华和华华华作能力～了更好的人相华～华些在我以后的工作中一定有大的学会与会很帮助。

华工华工华华算华批表离深市泰富华投华华展有限公司圳HR 管理表格华算机能力能熟悉使用Office工具以及Photoshop、Flash等华件。

员工离职工资结算单【范本模板】

员工离职工资结算单
姓名
部门
岗位
性别
身份证号码
入职日期
离职日期
应发工资总金额
结算日期
自年月日至年月日
离职工资结算时间
本人意见
本人对以上离职工资金额及结算无异议，与公司已办理完各项离职手续，
现已解除双方劳动合同关系,无其他劳动纠纷，特此声明.
员工签字：日期:年月日
员工离职工资结算单
码
入职日期
离职日期
应发工资总金额
结算日期
自年月日至年月日
离职工资结算时间
本人意见
本人对以上离职工资金额及结算无异议，与公司已办理完各项离职手续,
现已解除双方劳动合同关系，无其他劳动纠纷,特此声明.
员工签字：日期：年月日

员工离职工资结算单(中英文版)

9、其他应发Others:
10、应发工资Payable Salary:
应扣款Pay:
4、社保Insure:
5、住房公积金Housing Provident Fund:
6、水电费Water & Electric 其他Others:
实发工资Actual Salary:小写￥大写：万仟佰拾元角分
4、其他应发Others:
5、应发工资Payable Salary:
应扣款Pay:
1、社保Insure:
2、住房公积金Housing Provident Fund:
3、水电费Water & Electric Fee:
4、个人所得税Tax Payment:
5、其他Others:
实发工资Actual Salary:小写￥大写：万仟佰拾元角分
人力资源部经办人
Verified by
人力资源部总监
HumanResourcesDirector
财务部总监
FinanceDirector
总经理
General Manager
员工签收Associate's signature:
人力资源部(白）H.R. Dept（White)财务部(蓝）FCDept（Blue)
员工离职工资结算单
STAFF SEVERANCE PAY
姓名Name
工号I.D. No.
部门Dept.
职位Position
入职日期JoinDate
最后工作日LWD
应发款Salary:
1、出勤天数Attendance Days:
2、积假Remaining Days off:
3、计资天数Payment Days:

员工离职补偿结算单

员工离职补偿结算单
员工离职补偿结算单
尊敬的公司领导：
根据员工离职的相关规定和公司政策，我作为人力资源行政专家，特此向您提交员工离职补偿结算单。

以下是离职员工的个人信息和相关离职补偿明细：员工信息：
姓名：[员工姓名]
员工编号：[员工编号]
部门：[所属部门]
职位：[职位]
离职日期：[离职日期]
最后工作日：[最后工作日]
离职补偿明细：
1. 未休年假结算：
- 年假天数：[未休年假天数]
- 单日工资：[员工单日工资]
- 年假补偿金额：[未休年假天数 * 员工单日工资]
2. 绩效奖金结算：
- 绩效奖金金额：[绩效奖金金额]
3. 工资结算：
- 应发工资：[应发工资]
- 扣除个人所得税：[个人所得税金额]
- 实发工资：[实发工资]
4. 社会保险及公积金结算：
- 养老保险：[养老保险金额]
- 医疗保险：[医疗保险金额]
- 失业保险：[失业保险金额]
- 工伤保险：[工伤保险金额]
- 生育保险：[生育保险金额]
- 住房公积金：[住房公积金金额]
- 合计：[社会保险及公积金合计金额]
5. 离职补偿金：
- 离职补偿金：[离职补偿金金额]
总计离职补偿金额：[总计离职补偿金额]
请您核对以上离职补偿明细，并及时安排相关财务部门进行结算和支付。

如有任何疑问或需要进一步了解离职补偿政策，请随时与我联系。

感谢您的支持与合作！
此致，
人力资源行政专家。

员工离职赔偿申请表

员工离职赔偿申请表
员工离职赔偿申请表
申请人姓名：
员工编号：
部门：
离职日期：
离职原因：
一、工资离职赔偿
1. 未休年假天数：
- 请注明未休年假天数
- 未休年假应按照员工每日工资标准计算，并在离职结算中支付给员工
2. 绩效奖金：
- 请注明绩效奖金金额
- 绩效奖金应按照公司政策计算，并在离职结算中支付给员工
3. 加班费：
- 请注明加班费金额
- 加班费应按照员工实际加班时数和加班工资标准计算，并在离职结算中支付给员工
4. 未支付工资：
- 请注明未支付工资金额
- 未支付工资应按照员工实际工作天数和工资标准计算，并在离职结算中支付给员工
二、福利离职赔偿
1. 未使用带薪病假天数：
- 请注明未使用带薪病假天数
- 未使用带薪病假应按照员工每日工资标准计算，并在离职结算中支付给员工2. 未支付年终奖：
- 请注明未支付年终奖金额
- 未支付年终奖应按照公司政策计算，并在离职结算中支付给员工
3. 其他离职赔偿：
- 请注明其他离职赔偿事项和金额
- 其他离职赔偿事项应按照公司政策计算，并在离职结算中支付给员工
三、其他事项
1. 离职手续办理情况：
- 请注明离职手续办理情况，如离职手续是否已完成、是否已归还公司财产等2. 公司财产归还情况：
- 请注明公司财产归还情况，如员工是否已归还公司设备、文件等
3. 其他备注：
- 请注明其他需要说明的事项
申请人签名：日期：。

离职员工工资结算申请书

离职员工工资结算申请书
尊敬的领导：
您好！
我，XXX，因个人原因，向公司提出离职申请。

在此，我谨向公司表示衷心的感谢，感谢公司在我任职期间给予我的关心与帮助。

根据我国相关法律法规和公司规章制度，我现向公司提出工资结算申请，请您予以审批。

一、工资结算依据
1. 《中华人民共和国劳动法》；
2. 《中华人民共和国劳动合同法》；
3. 公司制定的相关人事管理制度；
4. 双方签订的劳动合同。

二、工资结算内容
1. 基本工资：根据我国相关法律法规和公司规定，请足额支付我离职前的基本工资。

2. 岗位工资：请根据我离职前的实际岗位，足额支付相应的岗位工资。

3. 绩效奖金：请根据我离职前的实际工作表现，结算应得的绩效奖金。

4. 加班工资：请根据我国相关法律法规和公司规定，结
算我离职前的加班工资。

5. 社会保险：请依法为我办理社会保险转移手续，确保我离职后的社会保险权益。

6. 公积金：请依法为我办理公积金转移手续，确保我离职后的公积金权益。

三、工资结算时间
请在本申请书提交之日起15日内，完成对我的工资结算工作。

四、其他事项
1. 请为公司提供必要的离职证明和工资证明等相关文件。

2. 请协助我办理工作交接手续，确保工作顺利进行。

再次感谢公司在任职期间对我的关心与帮助，希望公司越来越好。

请您审批我的工资结算申请，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：XXX
联系电话：XXX
申请日期：XXXX年XX月XX日。

离职员工工资结算单范本

员工离职工资结算单（存根）2021第009号（骑缝章）
员工离职工资结算单（个人留存）姓名
部门岗位性别
身份证号码入职日期离职日期应发工资
总金额
结算日期自年月日至年月日离职工资
结算时间
本人承诺本人已与公司已办理完各项离职手续，对以上离职工资结算金额无异议，双方现已解除劳动合同关系，再无任何劳动纠纷，特此声明。

员工签字：日期：年月日姓名
部门岗位性别
身份证号码入职日期离职日期应发工资
总金额
结算日期自年月日至年月日离职工资
结算时间
本人承诺本人已与公司已办理完各项离职手续，对以上离职工资结算金额无异议，双方现已解除劳动合同关系，再无任何劳动纠纷，特此声明。

员工签字：日期：年月日。

离职工资结算表-离职表模板(通用)

月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
基本工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟到
早退
旷工
处分
个人所得税
劳动保险
应发工资
实发工资
备注
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
基本工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟到
早退
旷工
处分
个人所得税
劳动保险
应发工资
实发工资
备注
总经理：审核：ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ制单：日期：
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
基本工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟到
早退
旷工
处分
个人所得税
劳动保险
应发工资
实发工资
备注
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
基本工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟到
早退
旷工
处分
个人所得税
劳动保险
应发工资
实发工资
备注
总经理：审核：制单：日期：
离职人员工资单
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
基本工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟到
早退
旷工
处分
个人所得税
劳动保险
应发工资
实发工资
备注
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）

员工辞职工资结算申请书

员工辞职工资结算申请书尊敬的公司领导：我是贵公司的一名员工，现就本人离职之事向贵公司递交辞职工资结算申请书，希望能够得到贵公司的审批和处理。

我在贵公司从（入职时间）开始供职，期间积极履行工作职责，并且与同事建立了良好合作关系。

然而，由于个人原因，我不得不做出离职的决定。

依据贵公司劳动合同的规定，我愿意提前（提前离职时间）与公司解除劳动合同。

鉴于上述情况，我特此向贵公司申请结算我离职时应得的工资和福利。

具体如下：1. 基本工资及加班费用：根据劳动合同和公司相关政策，我将从我最后一次工作日起，即（最后工作日），起算至离职日，包含正常工作小时以及加班工作小时，计算我所应得的工资。

请贵公司核实我的考勤记录和工资表，确保计算准确无误。

2. 年假及带薪休假：根据劳动法规定，我作为员工享有的年假和带薪休假，我希望贵公司在结算工资时将我的未休年假和带薪休假一并结算并支付给我。

3. 奖金及奖励：在我在公司服务期间，我为公司作出了较大贡献，曾获得过公司颁发的奖金和奖励。

根据相关规定，我要求贵公司将我应得的奖金和奖励一并结算，并支付给我。

4. 社会保险及公积金：根据国家相关法律和政策规定，贵公司有义务为员工办理社会保险和公积金。

在我离职后，我希望贵公司能够按时为我办理相关手续，确保我的权益不受损害，并将离职前我已缴纳的社会保险和公积金进行结算返还。

在此，我郑重声明：我将会如实提供我在公司任职期间的所有工作情况和需要的资料，以便贵公司进行相关的结算工作。

最后，我衷心感谢贵公司对我的培养和关心，付出了许多宝贵的支持和帮助。

虽然决定离开这个大家庭，但我将永远铭记在心，并将继续保持良好的职业道德和精神，为自己的职业发展争取更好的机会和成长。

再次感谢贵公司的理解和支持，期待贵公司尽快安排结算相关事宜，并将结算款项及时支付到我指定的银行账户上。

如有需要，我将随时提供进一步的协助和沟通。

此致敬礼！（你的姓名）日期：。

离职员工财务结算单

离职员工财务结算单[公司名称][公司地址][联系电话][电子邮箱]财务结算单员工信息：- 员工姓名：[员工姓名]- 员工编号：[员工编号]- 部门：[所在部门]- 职位：[职位名称]- 离职日期：[离职日期]一、工资结算：- 最后一个月工资：[金额]- 加班费：[金额]- 奖金：[金额]- 其他收入：[金额]- 应发工资总额：[金额]二、扣款项目：- 社会保险：[金额]- 公积金：[金额]- 个人所得税：[金额]- 其他扣款：[金额]- 扣款总额：[金额]三、实发工资：- 应发工资总额 - 扣款总额 = [金额]四、其他财务事项：- 未结算的出差费用：[金额]- 应归还公司财产（如有）：[金额]- 应结算的其他财务事项（如有）：[金额]五、财务结算确认：- 离职员工确认已收到以上所述的财务结算金额，并已清楚了解各项扣款原因。

- 离职员工确认已归还所有公司财产，包括但不限于办公用品、设备、门禁卡等。

- 离职员工确认以上信息无误，并在本结算单上签名确认。

员工签名： ___________________________ 日期：____年__月__日财务部门签字： ________________________ 日期：____年__月__日备注：- 本财务结算单一式两份，员工和公司各执一份。

- 请离职员工仔细核对以上信息，如有疑问，请及时与财务部门联系。

- 本结算单经双方签字确认后，即视为财务结算完成。

[公司印章]---这份离职员工财务结算单旨在记录和确认离职员工在公司财务方面的最终结算情况，包括工资、扣款、其他财务事项的清算和确认。

确保双方对财务结算无误，为离职流程的顺利完成提供正式文件记录。

离职员工工资结算申请书

离职员工工资结算申请书
尊敬的领导：
我写此信，是为了请求贵公司批准我的离职员工工资结算申请。

本人在贵公司任职期间，深感公司文化氛围和工作环境，也非常感谢公司给予的机会和培养。

但因个人原因，我不得不离开公司，而今特向公司申请离职员工工资结算。

在此，我想详细表达我的申请内容和目标。

我的离职日期为2023年4月15日，结算工资期限为2023年4月30日。

关于工资结算方式，我希望能够一次性结清。

在办理工资结算手续方面，我将遵循公司相关流程，并配合人力资源部门完成相关手续。

很多人可能认为离职员工没有资格获得工资结算，但实际上并非如此。

离职员工为公司付出了时间和精力，也做出了不少贡献。

我坚信他们应该得到应有的回报。

我的工作经历和技能的提升，也证明了我在公司的价值。

在公司任职期间，我一直尽心尽力地完成每一项任务，也得到了领导和同事的认可。

因此，我希望能够尽快批准我的离职员工工资结算申请。

在此，我想再次强调我的申请的重要性和必要性。

离职员工为公司做出了贡献，他们应该得到应有的回报。

同时，
我的离职并不影响我对公司的尊重和感激之情。

我非常感谢公司给予的机会和培养，也感谢领导和同事的支持和帮助。

最后，我再次请求公司批准我的离职员工工资结算申请。

我相信，在公司的支持和帮助下，我将继续为公司做出更多的贡献。

如需进一步沟通和了解，可随时联系我。

非常感谢！
此致
敬礼！
申请人：XXX
20XX年3月14日。