关于大学生考公务员热现象的分析

关于大学生考公务员热现象的分析

关于大学生考公务员热现象的分析在今年的暑假，我在地税进行了为期一个多月的挂职锻炼。作为公务员，他们严谨的工作态度、和谐的工作氛围和工作精神都给我留下了很深刻的印象。与我一起挂职锻炼的同学中就有两位已经投入到了公务员的考试准备当中。在这期间，地税的人事教育科进行了一次招聘面试，让我对公务员以及公务员的工作都有了进一步的了解和喜欢。古人曰：学而优则仕。在当今中国，这句话非但不显过时，反而更加印证了这个说法。随着毕业生人数的逐渐增加、公务员考试制度的不断完善、就业压力的日渐增大，越来越多的大学生选择投身于公务员考试中，公务员考试热成为一个新的焦点,于是出现了千万人过独木桥的景象。而现在，我也加入了报考公务员的队伍当中。此次，是对大学生考公务员热现象进行一次分析。

从这张照片可以看出从2003年开始公务员考试越来越热，上升幅度也越来越大， 2008年可能因为金融危机而使其热度降低。但是近两年，其热度呈直线上升趋势。原因一是水涨船高，公务员招录位置多了，报考人数自然增加；其次，从整个国家宏观经济形势和就业形势来看，这也是一个必然现象。公务员就业的待遇、社会福利保障以及社会地位相对比较高都吸引了很多人的报考；再者，由于公务员考试的诚信度越来越高，对人才和能力的要求也越来越高，这也促使许多高校就业指导部门把公务员考试当成提高学生素质的一个渠道，

为学生创造了很多条件；最后，就中国而言，还是一个比较传统的国家，人们对公务员有一种传统的向往，这也是促使大家报考公务员的重要原因。

从这张图中可以看出，最影响其波动的最重要原因其实是每年的报考时间以及考试时间。每年的10-11月份是个报考高峰期，而12月份左右是国考时间。

3、4月份是省考的报考高峰期，竞争十分激烈。

（一）在调查分析期间，我查阅了一些文献，总结出以下几点主要原因：

1、福利待遇较好

稳定的收入和生活，且公务员工作时间有规律，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。同时公务员职业轨迹稳定，工作没有太大的浮动性，有一定的社会地位及相应的权限，公务员在不违反相关规定的情况下，一般是不可能被裁。虽然公务员的收入不是最高，但是福利很好，有良好的保障。公务

员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等；按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助；在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金；工资按时足额发放。此外，能够成为国家机构员工，本身带有荣誉性质。

2、就业压力严峻

随着社会的发展，人才的增多，就业压力也越来越大，大学生从早些年的包分配，到后来的不包分配，到现在甚至都找不到工作。随着全民素质的提高，大学生已经不再是“天之骄子”的代名词了。每年几百万的大学毕业生，他们的就业问题不仅是个人问题，更是社会问题。所以在如此严峻的就业环境面前，找一份如公务员这样待遇优厚，环境稳定，相对安逸，发展前景光明的工作显得尤为珍贵。并且公务员社会地位高，受人尊重并且直接与岗位挂钩，考上后直接获取工作，对于大学生来说，无疑是一种缓解工作压力的较好方式。

3、盲目从众心态

一方面随着高校的不断扩招，大学生群体面临着“毕业即失业”的窘境。在如此巨大的就业压力下，追求一种很稳定且资源相对很丰富的“铁饭碗”，是非常受欢迎的。有些大学生在报考公务员的时候怀着试试看的心理，重在参与，考上了更好，考不上也无所谓，对自己也没有足够的信心。另一方面表现在报考人数和实际参考人数的巨大差别上，有些考生在考试开始前“临阵脱逃”或者考试到一半就决定，还有一些考生缺乏对报考岗位最基本的了解，导致在考上后发现自己并不适合做这份工作，结果使自己进退两难。

4、自身理想兴趣

绝大部分人报考公务员还是包含了自己对职业理想的追求的，认为自己适合公务员这份工作。因为有着较好的学习习惯，一直对政治密切关注，自己有这方面的兴趣爱好，不断积累各方面的知识，挑自己的综合素质。培养自己的语言表达能力，有出色的口才与较强的人际交往能力，他们没有较大的野心，更喜欢安定、无风险的生活与工作。

（二）研究现状及其可行性

被称为“国字号第一考”的公务员考试，无疑成为中国竞争最激烈的考试不管其原因以及对此的了解如何，多数人都会选择公务员考试。查找有关文献

得知，对于工资中等，福利较好的公务员这一职业，将会持续走热。如今大学生越来越关注就业问题，几年来公务员考试报名人员数量众多，对于报考公务员俨然已经成为一种流行趋势，成为一种追求安逸的出路，同时也能很好的实现自身的价值。

结合各方面的了解，个人认为，大学生报考公务员与其他报考群体相比明显处于优势地位。大学生作为公务员队伍中最活跃的群体，是公务员队伍的中坚力量，是公务员队伍发展的未来。同时大学生有一定的专业背景，有较大的工作潜力，有较强的进取意识，充满生机与活力。所以说，大学生有较大的潜力有待挖掘且可塑性很强，是我国公务员队伍中的一支生力军。（四）总结

在《走向公务员职业何其难——当代大学生热考公务员的冷思考》一文中，作者沈蓓绯说到：近年来公务员考试已成为中国竞争最激烈的考试，“考公务员热”现象背后有其深刻而复杂的社会原因，这一现象已产生了双重的社会效应。报考者必须端正报考目的，树立正确的职业价值观。高校加强行政伦理责任教育、政府完善公务员管理与监督体制也是对这一现象的理性选择。

通过这一次的查阅分析，让我了解公务员考试热的成因以及动机。进一步的了解公务员，端正了自己的报考动机。同时通过调查更加明确个人的发展方向、目标以及前途，希望自己在激烈的竞争中脱颖而出。