建筑施工企业劳动用工及工资支付情况统计表

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劳动用工及工资支付情况汇总表

劳动用工及工资支付情况汇总表

注:此表为每季度末后5天内向项目所在地区县(自治县)劳动和社会保障行政部门报送。 联系人: 联系电话: 传真:
劳动用工及工资支付情况汇总表
项目名称:融汇泉景C区北地块工程
用工变动情况 当月离 场人数 (人) 本季度 第一月 本季度 第二月 本季度 第三月 季度合计 用人单位负责人: 用人单位劳工管理员: 填表时间:
时间:
工资支付情况

季度
其他ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
当月新增 月末农民 应付工资 应付工资 实付工资 实付工资 签订劳动 进场人数 工人数 总额 人数 总额 人数 合同人数 (人) (人) (元) (人) (元) (人) (人)

住房城乡建设领域农民工工资支付情况检查用表

住房城乡建设领域农民工工资支付情况检查用表
3.(有/无)按照工程规模对应要求安装人脸识别实名制通道。
4.(有/无)落实工地现场上下班实名考勤制度,是否存在考勤管理不严格情况。
5.项目管理人员(有/无)按要求出勤履职。
8
工程建设项目施工现场维权信息公开制度
1.(有/无)工程项目信息告示牌。
2.(有/无)明示工程项目的建设单位。
3.(有/无)明示施工总包企业。
4.(有/无)明示劳务分包企业。
4.(有/无)告知行业监管部门等基本信息。
5.(有/无)工资维权信息告示牌。
6.(有/无)明示劳动用工法规相关条文、当地最低工资标准、农民工工资支付表、工资支付日期、工资维权举报投诉电话等基本信息。
9
工程款支付担保制度
1.建设单位(是/否)实行工程专款支付担保
2.施工单位(是/否)有垫资行为
劳动合同没有约定工资的,每月实际支付月\元(工资发放结果以“桂建通”平台工资单或银行流水为准)。
4
企业执行工资支付保证金制度情况
1.(有/无)缴纳工资保证金(保函),
(是/否)上传相关资料到“桂建通”平台;
2.缴纳部门为;缴纳比例;
3.(有/无)实施差异化缴费制度。
5
工程建设项目人工费用与其他工程款分账管理制度
10
其他制度
1.项目是否任命有专职劳资管理员
2.项目是否建立了欠薪突发预警机制.
3.现场询问2-3名农民工工资资历
(是\否)能按月发给本人
银行卡(是\否)保存在自己手中.
检查人员签名: 受检单位代表签名:
检查日期: 年 月 日
3.(是/否)全面全额通过“桂建通”平台按月发放工资。
4.本项目办理农民工工资支付桂建通银行卡张;本月通过“桂建通”平台发放人;

在建工程农民工管理统计表

在建工程农民工管理统计表

在建工程农民问题类别
非示范文本、签字信息不全,采用综合工时未审批等;2、工资支付,按月足额支付填“”,不规
立移动打卡或门禁打卡、工资表考勤表不规范或信息不全等;6、专用账户,设立填“”,不规范或未设立填“1”规范、未落实均填“1”,不规范指保证金未换保函,含劳务分包公司保函,在备注注明;9、维权信息公示,落实
程农民工管理统计表
,不规范,未支付均填“1”,不规范主要指未按月足额支付或按季度支付等。

3、暂不填写;
不规范或未设立填“1”,不规范指1亿以下未按法人设立或1亿以上未按项目设立、或者专用账户未备案等;7、总9、维权信息公示,落实填“”,不规范、未落实均填“1”,不规范指公示信息未见相关单位投诉电话、工资表、。

建设工程农民工工资专用账户情况统计表

建设工程农民工工资专用账户情况统计表
开竣工日期
当前施工进度
当月专户到账金额
(万元)
专户累计到账金额
(万元)
当月专户拨付金额
(万元)
专户累计拨付金额
(万元)
专户余额பைடு நூலகம்
(万元)
当月工资发放人数
(人)
备注
本表一式三份,一份存档,二份在每月10日前上报农民工工资主管部门
建设工程农民工工资专用账户情况
统计表
(总包单位盖章)
工程基本情况
工程名称
所属区域
工程类型
建设规模
平米
合同造价
万元
工程地址
合同工期
建设单位
联系人及电话
总包单位
项目经理及电话
监理企业
总监及电话
本工程专户资金到账情况(统计年份:年,货币单位:万元)
月份
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
拨付状态
本工程专户资金拨付情况(月份:)

(施工)劳务人员工资发放表

(施工)劳务人员工资发放表

劳务人员考勤 /工资发放统计表工程名称:统计期间:自工程开工累计至年月日(或工程竣工验收日)进入现场离开现场出勤工日日工资单价统计截止日统计截止日是否已当面核对身份序号姓名性别工资总额未发放工资证原件及复印件 / 本身份证号码年月日(工日)(元/ 工日)已发放工资年月日( 元 )( 元 )( 元)人亲自签名确认本页合计总计填报单位 ( 公章或项目章) :经办人:联系电话:审核人:注:本表为填报单位参与本工程的所有劳务人员的考勤和工资发放实际情况。

做人最好状态是懂得尊重,不管他人闲事,不晒自己优越,也不秀恩爱。

你越成长越懂得内敛自持,这世界并非你一人存在。

做人静默,不说人坏话,做好自己即可。

不求深刻,只求简单。

你活着不是只为讨他人喜欢,也不是为了炫耀你拥有的,没人在乎,更多人在看笑话。

你变得优秀,你身边的环境也会优化。

3.从今天开始,帮自己一个忙,不再承受身外的目光,不必在意他人的评价,为自己活着。

从今天开始,帮自己一个忙,做喜欢的事情,爱最亲近的人,想笑就大笑,想哭就痛哭,不再束缚情感的空间,让自己活得轻松些。

4.很多你觉得天大的事情,当你急切地向别人倾诉时,在别人眼中也是个小事,他最多不痛不痒呵呵地应和着。

因为他不是你,他无法感知你那种激烈的情绪。

直到有一天,你觉得无需再向别人提起,你就已经挽救了你自己。

这世界上除了你自己,没谁可以真正帮到你。

5, 我们总是带着面具走进爱情的,总想展示自己最优越的一面,你要接受一个人,不只是接受他的优越,而是看清了他的平凡普通却仍然去深爱。

事实经常是:我们走着走着,就感觉对方变了,其实我们并没有变,我们只是走进对方最真实的地方,然后迷失了自己。

6.我捧你,你就是杯子,我放手,你就是玻璃渣子。

无论是恋人还是朋友,珍惜在你每一次难过、伤心时都陪伴在你身边的人。

珍惜经常和你开玩笑的人,说明你在这个人的心中肯定有一定的分量。

珍惜在你心情不好时第一个发现的人。

7.今天再大的事,到了明天就是小事;今年再大的事,到了明年就是故事;今生再大的事,到了来世就是传说。

民工工资统计表(样表)

民工工资统计表(样表)
XXX项目民工工资统计表
填报单位(盖章):
姓名
工种
作业部位
作业时段
张华 石材安装工 40号楼外立面 9月1日-9月30日
出勤 (个工
日)
天) (元) (元)
350
9975 1000
未付金 额
(元)
8975
班组:
身份证号码
开户行
卡号
电话号码
签字
备注
合计
9975 1000 8975
XXX项目民工工资统计表
填报单位(盖章):
姓名
工种
作业部位
填报单位盖章:
作业时段
班组:
出勤 (个工
日)
工价 应得工资 已付金额 (元/天) (元) (元)
未付金 额
(元)
身份证号码
负责人签字:
填报日期:
年月
开户行 日
卡号
电话号码
注:1、农民工本人需对表中的姓名、身份证号码、工资卡开户银行及卡号、工资金额等信息核对准确,确认签字后表示签字人认可信息属实,签字人愿对其真实性负法律责任。 2、用工单位签章即表示已统计当期全部农民工工资信息,无漏报、虚报、瞒报,统计单位愿对其真实性负法律责任。
签字
备注

上海在建项目工程款和工资支付专项检查情况统计表

上海在建项目工程款和工资支付专项检查情况统计表
上海市在建项目工程款和工资支付专项检查情况ห้องสมุดไป่ตู้计表
(年月日至年月日)
填报单位名称:(公章)填表日期:
序号
检查项目情况
工资支付方面违规单位数(户)
签订合同数量
农民工维权落实情况
拖欠处理情况
检查项目数
工程合同金额(万元)
工程款拖欠金额(万元)
工资拖欠金额(万元)
拖欠工资工人数
检查工人总数(人)
未签订合同数(人)
未办健康体检人数(人)
未办信息卡人数(人)
解决项目数
解决拖欠人数
解决总包工程款数(万元)
补发拖欠工资数(万元)
责令支付工资及赔偿金总额(万元)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
1
合计
2

施工企业劳动用工及工资支付情况统计表

施工企业劳动用工及工资支付情况统计表
建筑施工企业劳动用工及工资支付情况统计表
填报单位(盖章):
单位:万元,人
建筑施工工工地 名称
2
建立 预留 账户 时间
3
是否 银行 代发 工资
4
人数 5
签订 劳务 合同 人数
6
农民工工资支付情况
应支付 金额
7
当月工资支付情况
支付 金额
8
支付 人数
9
欠付 金额 10
欠付 人数 11
年 月至本月累计支付情况
支付 金额 12
支付 人数 13
欠付 金额 14
欠付 人数 15
补充材料:欠付农民工工资的原因: 1、工程款未到位
2、劳务费未到位
填表人:
电话:
负责人:
电话:
注:请各劳务单位于每月5日前将此表报送人保局劳动监察大队 联系电话:
3、其他原因
列关系:7=8+10 填表时间: 年 月 日

企业职工工资支付排查情况统计表(2021年参考新格式)

企业职工工资支付排查情况统计表(2021年参考新格式)
企业职工工资支付排查情况统计表(2021年参考新格式)
企业类型
排查企业情况
2021年9月前职工
工资未支付情况
2021年10月前职
工工资未支付情况
2021年11月前职
工工资未支付情况பைடு நூலகம்
春节前职工工资
未支付情况






涉及职工人数







农民工人数
签订劳动合同数
未支付工资企业数
涉及人数
涉及金额
未支付工资企业数
涉及人数
涉及金额
未支付工资企业数
涉及人数
涉及金额
工资款是否保障发放企业数
涉及人数
涉及金额
加工企业
建筑施工企业
交通施工企业
住宿和餐饮企业
其他用人单位
合 计
填报地区(盖章): 填报人: 填报时间:

建筑工人工资支付情况说明

建筑工人工资支付情况说明

建筑工人工资支付情况说明建筑工人是建筑业中的重要劳动力,他们的辛勤工作为城市的建设做出了巨大贡献。

但是,在建筑工人的工资支付问题上,存在着一些复杂的情况。

本文将从多个方面对建筑工人工资支付情况进行详细说明。

首先,建筑工人的工资支付标准一般由政府或劳动部门制定。

根据不同地区的经济发展状况和生活水平,工资标准也会有所不同。

一般来说,建筑工人的工资主要包括基本工资和绩效奖金两部分。

基本工资一般由工龄、技术等级等因素决定,而绩效奖金则是根据工人的工作表现和完成情况来衡量的。

此外,一些地区还会根据季节调节建筑工人的工资,如冬季工资略高于夏季。

其次,建筑工人的工资支付方式多样。

一般来说,建筑工人的工资可以通过现金支付、银行转账以及支付宝等在线支付平台进行支付。

除了直接发放工资外,一些建筑企业还会为工人提供食宿和交通补贴等福利待遇。

此外,一些企业还会提供年终奖金等额外奖励,以激励和鼓励工人更好地完成工作任务。

再次,建筑工人的工资支付过程中存在一些问题。

首先是拖欠工资的情况。

由于项目延期、企业经营困难或者个别项目负责人失职等原因,一些建筑工人会遭遇工资拖欠的问题。

这对于工人们的生活和生计都会造成很大的困扰。

其次是工资未按时支付的情况。

尤其是在一些大型项目中,由于批复程序繁琐,一些工人的工资会出现滞后支付的情况。

这也会给工人们造成一定的经济压力和困扰。

为了解决这些问题,政府和建筑企业应该加强对建筑工人工资支付情况的监管和管理。

政府可以加强对建筑企业的执照审查,严格查验企业的资质和信用情况。

对于存在拖欠工资问题的企业,政府应该及时采取措施,确保工人的权益得到保障。

此外,建筑企业也应该加强自身管理,规范工资支付流程,确保工人的工资按时、足额支付。

另一方面,建筑工人自身也应该加强自我保护意识。

在选择就业单位之前,应该仔细了解企业的信用状况和历史记录,尽量选择信誉良好的企业。

一旦遇到工资拖欠的问题,工人们应该及时向劳动保障部门举报,维护自己的合法权益。

北京市建设工程项目劳务费结算支付情况总表

北京市建设工程项目劳务费结算支付情况总表

北京市建设工程项目劳务费结算支付情况总表第一篇:北京市建设工程项目劳务费结算支付情况总表北京市建设工程项目劳务费结算支付情况总表填表单位:(盖章)填报人:电话:年月日北京市建设工程项目劳务费结算支付情况细目表填表单位:(盖章)填报人:电话:年月日重大隐患项目列表填表单位:(盖章)第二篇:劳务费结算支付制度劳务费结算支付制度为贯彻国务院和北京市“建立农民工上资支付保障制度,确保农民工资按时足额发放给本人,建立工资支付监控制度和工资保证金制度,从根本上解决拖欠农民工工资问题”的政策要求.建立农民工工资支付长效机制,维护农民工的合法权益.促进社会稳定,结合本公司实际,特制定本暂行办法。

第一条适用范围凡进行工程专业或劳务分包,成建制使用农民工的单位,均适用本办法。

第二条农民工工资支付工作要求1、按国务院和北京市政策要求,应当做到企业对外施队劳务费月清月结或按分包合同约定执行;同时应监督外施队对农民工工资月清月结或按劳动合同约定执行,确保农民上工资按时足额发放给本人。

2、除合同另有约定,使用劳务分包队伍的施工总承包企业支付劳务费应当保障外施队每月支付农民工基本工资人均不低于北京市最低工资标准,每年年底前做到100%支付。

第三条关于开立农民工工资支付预留帐户1、凡使用农民工进行劳务分包、专业分包的施工企业,均应建立“农民工工资支付预留账户”。

2、预留账户资金属开立企业所有,由开立企业按规定使用和分配,专款专用,不得挪用。

第四条农民工工资预留标准1、专业公司按产值的5%预留。

2、凡工程款回收后,各公司财务部门应按规定比例提取(并附包工队支付明细凭证)并在预留户中存放农民工工资,同时要及时完成外施队劳务费结算和支付工作。

第五条劳务费和农民工工资结算和兑付工作程序(一)要做好合同管理和结算的基础丁作。

1、合同是规定总分包双方贵,权、利的法律文件,也是劳务费兑付的依据。

各单位要及时签订劳务和专业分包合同,杜绝不签订分包合同就允许分包企业进场施工现象。

上海市在建项目工程款和工资支付专项检查情况统计表.

上海市在建项目工程款和工资支付专项检查情况统计表.
未办健康体检人数(人)
未办信息卡人数(人)
解决项目数
解决拖欠人数
解决总包工程款数(万元)
补发拖欠工资数(万元)
责令支付工资及赔偿金总额(万元)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10111213来自14151
合计
2
上海市在建项目工程款和工资支付专项检查情况统计表
(年月日至年月日)
填报单位名称:(公章)填表日期:
序号
检查项目情况
工资支付方面违规单位数(户)
签订合同数量
农民工维权落实情况
拖欠处理情况
检查项目数
工程合同金额(万元)
工程款拖欠金额(万元)
工资拖欠金额(万元)
拖欠工资工人数
检查工人总数(人)
未签订合同数(人)

农民工工资支付专项检查情况统计表

农民工工资支付专项检查情况统计表
农民工工资支付专项检查情况统计表
填报单位名称:
检查用人单位情况
拖欠工资情况
处理情况
涉嫌犯罪案件
用人单位户数(户)
涉及
职工
人数(万人)
用人单位户数(户)
涉及职工人数(万人)
涉及金额
(万元)
补发工资人数 (万人)
责令支付
工资及赔偿金 (万元)
移送公安机关(件)
法院
审理(件)
其中:
农民工
人数
(万人)
农民工
签订
劳动
合同
人数
(万人)
合计
其中:
农民工
合计
其中:
农民工
合计
其中:
农民工
合计
其中:
农民工

序号
1
2
3

5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
合计
1
建筑
企业
2
加工
企业
3
住宿
餐饮业
4
其他用人单位
5
其他情况:1. 检查政府投资工程项目个,拖欠工资万元,涉及万人,责令支付工资及赔偿金万元,涉及万人;
2.公布严重欠薪违法案件数件。
单位负责人:
(处)队负责人:
制表人:
201 年 月 日
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建筑施工企业劳动用工及工资支付情况统计表
表号:京人社统关系19表
制定机关:北京市人力资源和社会保
障局
批准文号:京统函〔2012〕1号
填报单位(盖章):年月计量单位:万元、人
补充资料:欠付农民工工资原因:□ 1.工程款未到位□ 2.劳务费未到位□3.其他原因(具体说明)
填表人:负责人:电话:填表日期:年月日
说明:1.统计范围:在京所有建筑施工企业。

2.报送时间:月后5日前。

3.审核关系:7=8+10
- 144 -
- 145 -
建筑施工企业开复工登记表
报表单位名称(公章)
填表人: 联系电话: 报送时间: 年 月 日
说明:1.统计范围:在京所有建筑施工企业。

2.报送时间:建筑施工企业每个工程开复工前。

表 号:京人社统关系20表
制定机关:北京市人力资源和社会保障局
批准文号:京统函〔2012〕1号 有效期至:2014年1月31日止
- 146 -
建筑施工企业劳动用工及工资支付情况统计汇总表
区(县)名称(盖章): 年 月 计量单位: 万元 、人

充资料:欠付农民工工资的原因及此原因引起欠付的企业户数:□ 1.工程款未到位 户数 □ 2.劳务费未到位 户数
□3.其他原因 户数
填表人: 负责人: 电话: 填表时间: 年 月 日
说明:1.统计范围:在京所有建筑施工企业。

2.报送时间:月后10日前。

表 号:京人社统关系21表 制定机关:北京市人力资源和社会保障局
批准文号:京统函〔2012〕1号
编号 - 147 -
北京市用人单位实行综合计算工时工作制审批统计表
填表单位: 20 年 季 计量单位:户、人
表 号:京人社统关系22表
制定机关:北京市人力资源和社会保障局
批准文号:京统函〔2012〕1号
有效期至:2014年1月31日止
说明:1.统计范围:全市所有企业法人单位。

2.报送时间:本季末月25日前。

3.审核关系:行关系:1=2+12 2=3+4+5+6+7+8+9+10+11 12=13+14+15 列关系:9=10+11+12+13+14+15+16+17+18
北京市用人单位实行不定时工作制审批统计表填表单位:20 年季
表号:京人社统关系23表
制定机关:北京市人力资源和社会保障局
批准文号:京统函〔2012〕1号
- 148 -
主管负责人:填表人:联系电话:填表时间:年月日说明:1.统计范围:全市所有企业法人单位。

2.报送时间:本季末月25日前。

3.审核关系:行关系:1=2+12 2=3+4+5+6+7+8+9+10+11 12=13+14+15 列关系:9=10+11+12
- 149 -。

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