教师招聘面试高分特训之答辩真题 示例解析

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教师招聘面试答辩题目及答案(供参考)x

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教师招聘面试答辩题目及答案(供参考)x教师招聘面试答辩题目及答案(供参考)教师招聘面试是每个教育工作者进入教育行业的重要环节,通过面试可以展示自己的教学理念和能力。

在面试过程中,常常会遇到各种不同的问题,而如何准备并给出令人信服的答案则显得至关重要。

以下是一些常见的教师招聘面试题目及其答案,供大家参考:1. 你如何理解素质教育?答:素质教育是指以培养学生的综合素质为目标,注重培养学生的道德、智力、体育、艺术等方面的能力。

在素质教育中,学生不仅仅是知识的接受者,更是能力的培养者。

通过多样化的教学活动和评价方式,让学生全面发展。

2. 你认为作为一名优秀教师应具备哪些素质和能力?答:作为一名优秀教师,我认为应具备以下素质和能力:- 专业素养:深厚的学科知识和教学方法的掌握;- 组织能力:能够合理安排教学计划和课程,保证教学质量;- 激发学生学习兴趣的能力:能够创设良好的教学环境,激发学生的学习兴趣和潜能;- 沟通能力:能够与学生、家长和同事有效沟通,建立良好的师生、师家关系;- 创新能力:能够灵活运用多种教学方法,不断创新教学,提高教学效果;- 心理素质:能够处理好教学中的各种情绪和问题,保持良好的心态和专注力。

3. 你在教学中如何培养学生的创新思维?答:在教学中,我会采取一系列措施来培养学生的创新思维,其中包括:- 提供开放性的学习环境:创设良好的课堂氛围,鼓励学生敢于提问和表达自己的想法;- 启发性的提问:通过有针对性的问题引导学生思考,并鼓励他们寻找解决问题的方法;- 设计多样化的教学活动:利用小组合作、实验、讨论等方式激发学生的创新意识和能力;- 鼓励学生尝试和失败:让学生明白创新过程中的失败是正常的,鼓励他们不断尝试和反思;- 提供资源和机会:为学生提供各种资源和机会,例如科技设备、参观实践等,促进他们的创新思维。

4. 如何处理在教学中遇到的学生纪律问题?答:在教学中,学生纪律问题是一个常见的挑战。

2024年职场_教师面试答辩题及答案

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教师面试答辩题及答案教师面试答辩题及答案一1.当学生打架时应该怎么办?(1)教师要及时制止学生打架行为,避免恶性伤害事故的`发生,依法保护好学生;(2)阐明打架是不文明的、违法的行为及可能造成严重伤害后果;(3)教师要做好打架学生的调解和好工作,树立团结友爱的风气,消除隔阂。

2.当发现学生说谎时应该怎么办?面对说谎的学生,教师应以平静、理智的心态加以积极的教育和诱导,切忌横加指责。

(1)弄清楚学生是否在说谎,找到说谎的原因,通过仔细观察和进一步了解揭穿学生的谎言,并用比较婉转的口气和迂回的方法教育,帮助学生分析可能产生的后果,让学生在拥有足够安全感的情况下,坦然承认自己的错误,培养孩子承认错误的勇气。

(2)采取相应的措施进行教育。

对无意、初犯或较轻的说谎行为,进行耐心说服教育;对习惯说谎和有意说谎的顽固学生,采取针对性较强的教育方式。

(3)主动与家长取得联系,发挥合力,共同培养学生的诚实品质,养成良好的道德素质。

3. 当发现学生吸烟时应该怎么办?(1)设法了解学生的想法,对学生进行耐心的说理教育,教给学生效的正确方式,帮助学生认清香烟已被大多数人拒绝,越早开始吸烟危害越大,通过对危害的认识,改变孩子的吸烟行为。

(2)多留心各种传媒有关吸烟有害健康的报道,通过班会、谈心等形式让学生真正从思想上认识吸烟产生的不良后果,认识吸烟是种“陋习”,鼓励学生要为自己的前途着想,在提高认识的基础上形成自我矫正的内驱力,从而严格控制、自觉克服吸烟的不良行为。

(3)注意与家长的沟通和配合,帮助学生养成健康的生活习惯。

教师面试答辩题及答案二1、当学生经常迟到、无故旷课、逃学时应该怎么办?(1)要做好学生的思想教育工作,了解情况,如果学生确实有实际困难而迟到时,要及时和家长取取得得联系,帮助解决。

(2)电话家访法。

应该马上与家长取得联系,如果学生逃学课时,跟家长商量好,配合老师对学生进行教育。

(3)耐心引导法。

当你见到这个学生时,用一种关怀的语气询问其原因。

教师招聘面试答辩题目及答案

教师招聘面试答辩题目及答案

教师招聘面试答辩题目及答案一、自我介绍自我介绍是面试的第一步,用于展示个人基本情况、教育背景和工作经验。

通过清晰、简洁地介绍自己,可以留下良好的第一印象。

答案:尊敬的评委,我是XXX(自己的名字),非常荣幸能够参加这次教师招聘面试。

我毕业于XXXX大学,获得了XXXX学位,并积累了X年的教学经验。

我非常热爱教育事业,致力于培养学生的综合素质和创新能力。

在之前的教学工作中,我注重学生成长与个性发展的平衡,积极运用教育技术手段提升教学效果。

我希望能够在贵校工作,为学生奉献我的智慧和热情。

二、教育理念及教学方法教育理念和教学方法是评估教师综合素质和教学能力的重要指标。

候选人应清晰地表达其教育理念,并提供其运用的教学方法和策略。

答案:我认为教育是培养学生综合素质和社会适应能力的过程。

我的教育理念是以学生为中心,关注学生的个性发展和创新能力培养。

在教学方法上,我注重启发式教学,通过提问、讨论和问题解决等方式激发学生的思维能力和自主学习意识。

我鼓励学生参与课堂互动,培养他们的合作精神和沟通能力。

此外,我还注重运用多媒体和教育技术手段,提升教学效果。

三、教育实践及成果候选人应该介绍自己在教学实践中取得的成绩和特别贡献。

比如曾经的教学项目、学生实践活动、获得的奖项等。

答案:在过去的教学实践中,我组织了学生参与社区服务项目,通过实践将课堂知识与社会实际相结合,培养了学生的社会责任感和实践能力。

其中,我指导的学生团队参加了XXX比赛,并获得了一等奖。

我还带领学生参与科研项目,通过实验和研究,培养学生的科学研究精神和创新能力。

这些实践活动不仅丰富了学生的课外生活,也提升了他们的综合素质和批判性思维能力。

四、教育问题与思考提出一些关于教育问题的案例或场景,考察候选人的分析和解决问题的能力。

案例:如何解决学生学习态度不端正的问题?答案:学生学习态度不端正,可能是由于缺乏学习动力或学习目标不明确所导致。

对于这个问题,我会采取以下措施来解决:首先,我会与学生进行一对一的谈话,了解他们对学习的困惑和问题。

2023年安徽省中小学教师招聘考试最新常考面试答辩题及解析

2023年安徽省中小学教师招聘考试最新常考面试答辩题及解析

2023年安徽省中小学教师招聘考试最新常考面试答辩题及解析1.怎样适应教师这个行业?【参照答案】(1)加强学习,提高自身师德修养。

一名好旳教师首先要有崇高旳师德修养,我要以优秀旳教师为楷模,以身边旳师德楷模为楷模,加强学习,努力提高自己旳师德水平。

(2)努力过好教学关。

进入高校工作对一种青年教师而言意味着你旳一种非常重要旳任务是参与教学。

为过好教学关,青年教师可以从如下几种方面进行努力:①虚心向老教师、有经验旳教师请教和学习;②教师要认真看待每一节课,要精心备课,上好每一节课,还要写好教学反思;③提高驾驭课堂旳能力。

(3)处理好人际关系。

拥有良好、友好旳人际关系,会给自己旳精神带来愉悦,生活带来便利和工作获得成功奠定良好旳基础。

因此,作为青年教师,要从如下三个方面着手建立起自己良好旳人际关系。

①学会处理好与领导旳关系。

青年教师刚踏入工作岗位,首先最重要旳是做好本职工作,给领导留下一种良好旳印象;要尊重领导,维护领导旳威信;服从领导指挥,认真看待领导分派旳任务,并尽心完毕;对领导故意见,要找合适旳时机大胆地向领导提出自己旳观点、见解,千万不能在领导背后乱发牢骚,随便议论。

②学会处理好同事之间旳关系。

要做到:谦虚谨慎,为人厚道;尊重同事,互相信任;以诚待人,公平竞争;要宽容大度,切忌嫉妒他人;不要搬弄是非,私下议论同事;荣誉面前要多谦让,物质利益不计较。

③处理好与学生之间旳关系。

要热爱、关怀和协助学生;对学生要做到一视同仁,绝不偏向优等生,而歧视或排斥后进生;全面深入理解学生,深化与学生旳情感沟通与交流;对学生多某些宽容和理解,多表扬、鼓励学生。

2.教师怎样提高驾驭课堂旳能力?【参照答案】(1)树立威信是驾驭课堂旳基础。

教师旳威信能唤起学生旳积极情绪体验,产生向教师模仿旳意向。

这种威信是教师在采用有效措施排除课堂干扰方面具有极大旳优势。

(2)教师准备充足是驾驭课堂旳保证。

(3)掌握好课堂教学环节是驾驭课堂旳关键。

教师招聘面试答辩题目及参考答案

教师招聘面试答辩题目及参考答案

教师招聘面试答辩题目及参考答案答辩题目一:请简单介绍一下你的教育背景和教学经验。

答案:我毕业于XXX大学教育学院,获得学士学位,并取得了教师资格证书。

在校期间,我曾担任学生干部,充分锻炼了组织能力和协作精神。

毕业后,我进入一所中学任教,担任数学科教师长达五年的时间。

在教学过程中,我注重激发学生的学习兴趣,引导他们主动思考和解决问题,取得了较好的教学效果。

答辩题目二:你认为什么是优秀的教学方法?请具体举例说明。

答案:我认为优秀的教学方法应该是因材施教,多元化和互动性强的。

在我的教学实践中,我经常采用“任务型教学法”。

例如,在数学中,我会给学生提供一些实际问题,鼓励他们运用所学知识解决问题,这样可以激发学生的学习兴趣,提高他们的思维能力和解决问题的能力。

答辩题目三:请谈谈你对班级管理的看法和做法。

答案:我认为良好的班级管理是教师教学工作的基础。

我注重建立和谐的师生关系,尊重学生个性,并为他们提供一个积极向上、团结友爱的学习环境。

我会每周组织班会,与学生进行互动交流,了解他们的学习和生活情况,并及时解决他们在学习和生活中遇到的问题。

答辩题目四:你在教学中遇到的最大挑战是什么?你是如何应对的?答案:在教学中,我遇到的最大挑战是学生的学习差异。

每个学生的学习程度和兴趣都有所不同,如何让每个学生都能够获得学习的成就感是一项挑战。

为了解决这个问题,我会根据学生的实际情况进行个别辅导,并采用差异化教学策略,让每个学生都能够在适合他们的学习环境中进步。

答辩题目五:请谈谈你未来的教学目标和发展规划。

答案:我的未来教学目标是不断提高自己的教学水平,成为一名优秀的教育者。

我计划积极参加教育培训和研讨会,学习教育教学新理念和新技术,不断拓宽自己的教学视野。

此外,我也希望能够参与一些教育研究,在实践中不断完善自己的教学方法,为学生提供更好的教育服务。

答辩题目六:你认为教师应该具备哪些素质和能力?答案:教师应该具备多方面的素质和能力。

教师招聘面试答辩题目及参考答案

教师招聘面试答辩题目及参考答案

教师招聘面试答辩题目及参考答案教师招聘面试作为选拔合适候选人的重要环节,旨在考察应聘者的专业知识、教学经验、解决问题的能力以及沟通表达能力。

这里将列举一些常见的教师招聘面试题目,并给出参考答案,供应聘者参考。

1. 请简单介绍一下自己的教育背景和教学经验。

参考答案:我毕业于XXX大学教育学专业,获得了学士学位。

之后我进入XXX中学任教,担任初中语文教师,积累了五年的教学经验。

我对教育始终充满热情,喜欢与学生互动,激发他们的学习兴趣和潜力。

2. 请谈谈你在教学过程中遇到的最大挑战,并讲述你是如何应对的。

参考答案:在我执教的过程中,曾遇到过学生学习态度不端正的问题。

为了解决这一挑战,我首先与学生进行了面对面的沟通,了解他们的困惑和难处。

接着,我调整了教学内容和方式,采用了更多互动式的教学方法,让学生更加积极参与课堂。

我还鼓励学生多参加团队活动,提升他们的合作能力和责任感。

通过这些措施,我成功改善了学生的学习态度,他们逐渐表现出更加积极的学习态度和成绩提升。

3. 你认为一位优秀的教师应该具备哪些核心素质?参考答案:一位优秀的教师应该具备以下核心素质:(1)专业知识:对所教授学科具备扎实的专业知识,并不断更新。

(2)教学技巧:善于运用多种教学方法和手段,培养学生的创新思维和解决问题的能力。

(3)情感关怀:关心学生的成长和发展,积极倾听学生的心声,给予他们温暖和理解。

(4)团队合作:与教师团队密切合作,共同制定教学计划和发挥各自的优势。

(5)持续学习:不断提升自己的专业素养,参加培训和学术交流,与时俱进。

4. 请阐述你的教学理念和目标。

参考答案:我的教学理念是以学生为中心,关注培养学生的综合素质。

我注重培养学生的创新能力和解决问题的能力,鼓励他们主动思考和探索,培养其独立自主的学习能力。

我的目标是使每一个学生都能在我的课堂上收获知识,同时发展他们的个性和特长,成为有自信、有责任心的终身学习者。

5. 如何促进学生的积极参与和合作学习?参考答案:我通过以下方式促进学生的积极参与和合作学习:(1)创设积极的学习环境:营造互信、尊重和宽容的氛围,让学生感到安心和舒适。

教师招录答辩题目解析——案例分析

教师招录答辩题目解析——案例分析

教师招录答辩题目解析——案例分析三、案例分析1、案例分析:有一天,你上课的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题,你准备怎么办?先赞扬这个提问的同学,因为他有这样的思考力和勇气,可以想到这样的问题,而且把它提出来。

然后顺势向全班同学说,大家要向他多多学习,多思考多提问,(接下来重点)但有些问题是不能一个人,在短时间内可以回答,解决掉的,所以我想和同学们一起想一下,在课堂上怎样解决这问题。

众人拾柴火焰高(团结就是力量等等的话多说几句),如果在本节课解决回答不了,那我们就把这问题当然课后作业,等下次课把答案告诉这位提问的同学。

2、案例分析:初一学生张强由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿意参加集体活动。

他的性格有什么缺陷?你将怎样帮他纠正?他不愿和同学交流可能是因为心里的创伤不能很好的得到平复,不敢正视已经发生的问题,让自己沉浸在自己的小世界里。

避免外人的干扰实际上是一种变向的逃避,这个时候不要急于让他融入集体。

可以让他亲近于自然,分散他的精力逐渐进入他的世界和他交流解开心结。

性格孤僻,因为他心里有怨有恨有痛。

对于这样的同学,需要的是耐心,相信也没有同学愿意接触他,所以如果是老师或者朋友请多和他交流,表扬他,组织活动的时候让他带头,让他有种责任感鼓励他“你能行”你不比别人差,多说话带着他一起玩一起闹一起罚站!3、案例分析:有一天,一个女生交给你一封信。

信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。

你作为班主任准备怎么处理这件事?如果有一天女生交给我信,做为班主任,我会等到班会的时候主题是“我最喜欢谁”让所有同学写出这个班级里最喜欢谁,最讨厌谁,然后交上来。

然后告诉大家把最喜欢的那个人放在心里,老师把所有写的纸收藏起来,留到大家毕业了,再还给大家。

相信到那时候,这封信对于那个男孩也是一生最美的记忆。

接着,把写着最讨厌的人的纸张当着全班同学的面,全部撕掉,并且运用教育性的语言引导同学们:“让我们把最讨厌的人忘记”!。

幼儿教师面试答辩题分析

幼儿教师面试答辩题分析

幼儿教师面试答辩题分析面试答辩是幼儿教师招聘过程中的重要环节,通过面试答辩,能够更好地了解应聘者的专业知识、教育理念和教学经验。

在幼儿教师面试答辩中,考官通常会提出一系列问题,以下将分析几个常见的面试答辩题。

1. 幼儿教育的目标是什么?幼儿教育的目标是帮助幼儿全面发展,包括智力、语言、社交、情感、体育等方面的发展。

通过提供适应幼儿特点的教育课程和活动,培养幼儿的自主学习能力、合作精神和创造力,促进幼儿身心健康发展。

2. 描述一下你在幼儿教育领域的教学经验。

我在幼儿教育领域拥有三年的教学经验。

在这期间,我任教于一所幼儿园,主要负责3-5岁阶段的班级。

我通过多种教学方法,如游戏、音乐和手工活动,帮助幼儿学习基本的认知和社交技能。

我关注每个孩子的个体差异,鼓励他们积极参与,充分发挥自己的潜力。

3. 如何应对幼儿的特殊需求和行为问题?对于幼儿的特殊需求,我会通过观察和了解他们的兴趣和能力,为他们提供特别的教育支持。

我会与家长、专家和学校团队合作,制定个性化的教学计划,并定期评估和调整。

对于幼儿的行为问题,我采用积极的行为管理方法,如鼓励和赞扬积极表现,设置明确的规则和奖惩制度,并与家长密切合作,共同解决问题。

4. 如何促进家庭与学校的合作?家庭与学校的合作对于幼儿的全面发展至关重要。

我会定期组织家长会议和亲子活动,与家长交流幼儿的学习进展和行为表现,并分享教育资源和教育方法。

我鼓励家长参与到幼儿的学习中,提供家庭作业指导和学习建议。

同时,我也会尊重家庭的观点和价值观,与家长建立良好的沟通和信任关系。

5. 如何评价你的团队合作能力?团队合作是幼儿教育工作的重要组成部分。

我认为团队合作的核心是沟通和协作。

在我的教学经验中,我与同事密切合作,共同制定教学计划和教材,分享教学经验和资源。

我能够与团队成员建立良好的关系,并有效地协调和组织团队工作。

同时,我也乐于学习和接受他人的建议,不断提升自己的专业能力。

通过以上分析,可以看出幼儿教师面试答辩涵盖了幼儿教育目标、教学经验、特殊需求处理、家校合作和团队合作等多个方面。

小学教师面试答辩题目及答案(精选5篇)

小学教师面试答辩题目及答案(精选5篇)

小学教师面试答辩题目及答案(精选5篇)小学教师面试答辩题目及答案1一、说一说你本节课的教学目标是什么。

根据新课程标准、教材特点、学生实际,我确定了如下教学目标:【情感与态度】懂得要爱惜学习用品,知道自己的事情自己做,养成整理书包的好习惯。

【行为与习惯】每天填写记录表培养自己整理书包的好习惯。

【知识与技能】认识书本,了解学习用品的作用,学会整理书包的方法。

【过程与方法】通过做游戏明白学习用品是我们学习不可缺少的物品。

二、你认为本节课最大的亮点是什么。

(1)以学生为中心在我的授课过程中我始终围绕着学生,以学生的认知为出发点,尊重学生的主体地位,尝试注意到每一位同学,请每一位同学发言。

(2)注重教学评价评价有两方面的作用,即可以激励学生,也可以给学生提供改正的方向,因此在我的授课过程中我尤其注重评价,每一位学生回答问题之后我都会给予一定的意见,好在哪里,错在哪里以及怎么改,这样学生才有针对性,才知道自己的问题。

(3)教学方法多样在本节课中我采用了很多的教学方法,导入的时候用一个谜语导入,吸引学生的注意力,在讲课的过程,便于学生参与进来,设置比赛等活动,既锻炼了学生的动手能力,还教会了学生整理书包的方法。

三、你的作业这样设置的意图是什么。

(1)小朋友第一次上品德课,把我们在课堂上掌握的本领带回家展示给父母,得到父母的夸奖,可以增强学生对品德课的喜爱。

(2)良好的习惯不是一朝一夕养成的,给学生布置一个月整理书包打卡作业是帮助学生养成这一好习惯,根据21天习惯养成法,学生如果做到了对学生来说是一个好的收获。

(3)在奖品的时候我故意停顿了一下,这更容易激发学生的好奇心,便于学生对于接下来整理书包任务的实施。

小学教师面试答辩题目及答案2一、请你谈一谈水彩画与中国传统绘画的联系和区别是什么?水彩画与中国传统画都是以水为媒介和颜料绘制在纸本上的图画,在绘画工具、材料和表现技巧上,它们之间有许多相似和相通之处,同时也有许多不同之处。

教师招聘考试面试答辩解析试题(多份归总)

教师招聘考试面试答辩解析试题(多份归总)

教师答辩最全(多份归总)1. 为什么要选择教师这个行业?【参考答案】:我读的是师范类的专业,当一名优秀的老师是我最大的愿望。

现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,尤其是好的学校很重视对教师的培养,所以未来会有很大的发展空间。

2.你最尊敬的教育家是谁,为什么?【参考答案】:我最崇拜的教育家是素有英语教育界泰斗之称的——张道真。

我之所以崇拜他,原因有三。

第一高尚的人格魅力。

76岁高龄的张道真教授,在国内外英语教育界享有盛誉。

他把毕生的经历都献身于教育并研究教育,正是他带领着我们走着英语教育改革的每一个步伐!第二科学、实用的英语教学方法。

他提出了一系列的方法来改变这种状态。

而这些行之有效的方法被广泛应用到实际教学中。

第三严谨治学的思想前瞻性。

张教授提倡考试要改革,听说与读写,二者并举, 甚至听说占有更重要的地位。

思想深邃的张道真教授,以其独特的人格魅力,科学的工作态度,严谨的治学思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和态度,在未来的英语教学之路上,默默奋斗,勇敢向前,创造英语教学的辉煌,是我学习的榜样!3.你最赞赏的教学方法是什么?【参考答案】:以学生为主体,激发学生学习兴趣,使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。

教学过程中,用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释,容易吸引学生的注意力,提高学生的学习兴趣。

我想每一种教学方法都有它的独特之处,如果用得好了,用得恰当可以使课堂变得丰富多彩!4.为什么学生会偏科?【参考答案】:学生偏科有很多因素,我着重从以下三点来分析,第一兴趣,第二环境,第三老师。

如果具体分析,第一兴趣,学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象;第二是环境,低年级容易受周围环境的影响,周围同学经常在一起讨论的科目会影响自己对某学科的偏好。

第三老师,部分学生因为某科老师而出现偏科现象。

当然也会有其他因素。

回答完毕。

5.做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?【参考答案】:做一名好老师除了敬业、爱生、专业知识扎实之外,老师拥有开朗的个性,良好的品德,比较渊博的知识更为重要。

教师公开教师应聘技巧招聘面试真题高分特训之答辩

教师公开教师应聘技巧招聘面试真题高分特训之答辩

教师公开招聘面试真题高分特训之答辩.txt如果背叛是一种勇气,那么接受背叛则需要更大的勇气。

爱情是块砖,婚姻是座山。

砖不在多,有一块就灵;山不在高,守一生就行。

教师公开招聘面试答辩是在笔试基础上,进一步考查应试者的能力素质、工作经验、精力等方面的综合情况,从而真正使主考官得到一个比较全面、客观的立体形象,为选拔合适人才提供充分依据。

答辩是语言艺术的展示。

有时不同的应试者对主考官提出的问题,回答的内容基本相似,但表达的效果却大相径庭。

这是为什么呢?这主要语言表达技巧上存在差别。

那么,在教师公开招聘面试答辩时应掌握哪些语言技巧呢?一、答辩的万能模式一般来说,答辩的基本模式就是将要答辩的内容首先概述后再分述,在答辩结束时再将前面的内容小结或升华一下。

开始时把你要说的话简明扼要地概括一下,再细细讲解。

如某校公开招聘教师,在面试中有这样一道试题:"假如你是班主任,你将怎样开展班级管理工作?"参加面试的人员中得分最高的应试者是这样回答的:"假如我是班主任,我将抓好一个中心,增加两个效果,注意三个问题,把握四个环节。

" 然后将要说的内容分成若干个部分,用"一、二、三"娓娓道来,如对"中心"、"效果"、"问题"及"环节"一一分述,条理性很好。

二、答辩的高分原则(一)要有条不紊提纲挈领、条理清楚的回答,说明你的思路清晰,有较强的概括能力和逻辑思维能力,这正是评委打高分的原则之一。

要做到答辩时提纲挈领、条理清楚,光靠考场上那一会儿的临场发挥是难以做到的,重要的是要注意平时的训练:一是学会对纷繁复杂的问题进行高度概括,抓住其要旨。

二是平时说话时要注意有意识地训练自己语言的条理性。

三是学习一些必要的逻辑知识,学会用逻辑的方法来推理演绎问题。

(二)要声情并茂有的应试者在考场上可能由于紧张或者自信心不足,在回答主考官的提问时,不但神色紧张,而且语言呆板,言之无味。

教师招聘面试答辩题目及答案

教师招聘面试答辩题目及答案

教师招聘面试答辩题目及答案为了选拔优秀的教师人才,许多学校和教育机构都会进行面试答辩环节。

面试答辩是考察教师综合素质和专业能力的重要环节,能够更全面地了解教师的知识水平、教学理念和解决问题的能力。

本文将列举一些常见的教师招聘面试答辩题目,并提供相应的答案,以供面试准备参考。

1. 请简单介绍一下自己的教育背景和教学经验。

答案:我拥有本科学历,专业为教育学。

大学期间,我专注于教育理论和教育心理学的深入学习,并通过实习与教育实践活动锻炼了自己的教学能力。

毕业后,我进入一所中学任教,担任数学教师已有三年的经验。

我通过积极参与学校举办的教师培训和专业进修课程提升自己的专业知识和教学水平。

2. 请谈谈您的教学理念和教学目标。

答案:我的教学理念是以学生为中心,注重培养学生的学习兴趣和自主学习能力。

我相信每个学生都有他们独特的潜能和学习方式,我会以多元化的教学方法满足学生的不同需求,鼓励学生积极参与课堂互动,培养他们的创造力和解决问题的能力。

我的教学目标是通过激励学生的学习兴趣,提高他们的学业成绩,并且培养他们成为有社会责任感的终身学习者。

3. 如何帮助学生培养创新思维和实践能力?答案:创新思维和实践能力是当今社会所需的重要素养。

我会通过以下几个方面来帮助学生培养创新思维和实践能力:首先,我会引导学生参与各类实践活动,如实验、讨论、项目制作等,让学生通过实际操作和实际问题解决的方式培养创新思维和实践能力。

其次,我会鼓励学生提出自己的观点和见解,并寻找多种解决问题的方式,让他们学会独立思考和创新。

此外,我会引导学生参与相关比赛和团队活动,提供合作学习的机会,培养他们的团队合作精神和创新能力。

最后,我会不断关注教育领域的最新动态,学习先进的教学策略和方法,为学生提供更好的创新思维和实践能力培养。

4. 如何应对学生的多样性和差异化教学需求?答案:学生间的多样性和差异是不可避免的,作为教师,我会从以下几方面应对:首先,我会多元化教学,采用不同的教学方法、教学资源和评价方式,以满足学生的不同学习需求。

特岗教师招聘面试答辩题目及解析

特岗教师招聘面试答辩题目及解析

特岗教师招聘面试答辩题目与解析答辩题目在历年教师招聘面试里已成为一个必不可少的环节,很多考生和学员也经常在遇到答辩时不知如何回答的问题,所以中公教师今天特意为大家准备了一些关于答辩的常见题目的回答,希望能够帮助到大家,供大家参考。

【经典例题】1.教师在面对学生不良情绪时应怎样应对?【参考答案】应该具有爱心,冲他微笑。

孩子有一种我是主角的感觉,一切以我为主,所以你先要跟他的父母聊聊看看孩子是什么性格,怎样才符合他的喜好,你只要对了他的胃口就行。

孩子也有一定攀比心理,你尽量不要在他面前表扬或批评其他学生,你要给予他适当的表扬和批评。

【经典例题】2.你找工作考虑的主要因素是什么?【参考答案】我认为找工作要考虑多方面的因素,不能盲目决定,我首先考虑的因素是性格和特长,分析自己适合的工作和岗位,没有什么比擅长且快乐地工作能够发挥更大的价值。

在此基础上,我会考虑到工作的稳定性,稳定的工作有利踏实工作,长远成长;最后是工资待遇问题,我生活节俭,不是注重物质享受的人,只要能够让我的价值得以实现,工资满足基本生活就行。

【经典例题】3.结合你所报考的学科,请谈谈新课程标准和课程改革的关系,并说说你将如何执行?【参考答案】新课程标准是以学生为中心,在课程结构、课程功能等方面充分考虑学生的自主性,注重学习和实践的联系,注重学生动手能力的培养,是一套指导教育教学的课程标准。

课程改革是以学生发展为本,核心是让学生参与。

实施时应注意尊重学生,还学生学习的自由,提高学生的学习兴趣;给每位学生以期望和激励,让学生有成功感;优化教学环境,加强交流与合作,是一种传递落实教育理念的方案。

新课标和课程改革在本质上是相通的。

在执行的过程中我会注重以下几点:首先,在教学方式上不断创新。

更多采用讨论式授课方式,让同学们充分参与到课堂中,培养其自主、合作、探究式的学习方式。

其次,在教学环境上不断更新。

在教学条件允许的前提下,积极开展课外实践活动,定期带领同学们去参观博物馆、郊游等,在玩的过程中培养学生的感受力、观察力、总结力和表达力,寓教于乐。

教师招聘面试答辩题目及答案

教师招聘面试答辩题目及答案

教师招聘面试答辩题目及答案教师师德经典3分钟演讲稿【篇1】尊敬的领导、评委,亲爱的朋友们,你们好!印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧!因为叶总是谦逊的垂青着它的绿荫。

”我庆幸我从事了如绿叶一样的、平凡而谦逊的事业——教师。

我不是诗人,不能用优美的诗句讴歌我的职业;我不是学者,不能用深遂的思想考虑我的价值;我也不是歌手,不能用动听的歌喉颂咏我的岗位。

我是教师,一名从事着教育事业的工作者,每天做着平凡的工作,默默奉献着我的青春。

教师等于什么? 朋友们,教师等于什么?在不时的工作、学习和生长中,我凝炼出了这样几个等式。

第一个等式:教师等于农夫。

农夫面对的是有生命力的庄稼,需要精心呵护才干结出丰硕的果实。

这就如同老师,面对的是更有生命力的小朋友,需要我们用心地教育。

教师之工作如农夫侍弄庄稼般平凡,但平凡中蕴涵着艰辛、平凡中蕴涵着伟大。

说到这里,我想起了只有几个月就要退休的黎老师。

她很平凡,几间房,几亩地,几十个同学。

她一身平常的衣裳,一辆普通的自行车。

她为了教育好同学,付出了大量地激情和爱心。

她几十年如一日,将拳拳育人心捧给了同学,把滴滴爱生情洒在了岗位上。

她如母亲般的叮咛,如师长般的嘱咐,时时响在同学的耳边,回荡在我们的周围。

她就是那不辞辛苦、朴实无华、可亲可敬的农夫!第二个等式:教师等于舵手。

斯普朗格说:教育的核心是人格心灵的唤醒。

学海无涯,教师不只仅“传道授业解惑”,更要注重同学心理和思想上的疏导,引导同学形成健康良好的世界观、人生观和价值观。

教室是船,书本是帆,我甘心做一名舵手,载着莘莘学子的理想,指引着年轻的水手不畏艰难风浪,坚定信仰,冲过希望的大海,驶向胜利的此岸。

我相信:披荆斩棘会有时,直挂云帆济沧海!听过一个美丽的故事:有个塌鼻子的小男孩,因为两岁时得过脑炎,智力受损,学习起来很费劲。

他人写作文能写二三百字,他却只能写三五行。

那是一次作文课,题目是《愿望》。

教师面试答辩历年经典真题解析

教师面试答辩历年经典真题解析

这篇《教师⾯试答辩历年经典真题解析》是⽆忧考为⼤家整理的,希望对⼤家有所帮助。

以下信息仅供参考 【题1】为什么学⽣会偏科? 【应试者作答摘录】 学⽣偏科有很多因素,专家认为态度是最主要的。

你只要下定决⼼去学⼀门功课,⽆论周围有什么影响你,你都可以坚持下去。

兴趣也是主要的,只要你有⼼去培养学习兴趣,不管你是否喜欢这门功课,你都会变得⽐以前更加感兴趣。

⽼师只能教你如何去学,即使你感觉他教得不好,但只要你有⼼,还是会学好的。

【参考答案】 现代教育中学⽣偏科是⼀个普遍存在的现象,综合考虑学⽣偏科主要有下列三⼤原因: (1)教师问题。

⼩学⽣偏科,受教师影响较⼤。

有的学⽣可能是因为喜欢某个⽼师⽽喜欢学习她所教的科⽬,也可能因为不喜欢某个⽼师连带地也不喜欢这门科⽬。

(2)家庭环境影响。

家庭特殊的⽂化氛围和家长的某些爱好以及家长职业差异会诱发学⽣偏科。

⽗母对某⼀学科主观上的重视程度也会导致学⽣的偏科。

(3)学⽣原因。

学⽣⾃⾝的智⼒和⾮智⼒因素也是造成学⽣偏科的原因,对某门课感兴趣或学得轻松就喜欢学习,不感兴趣或学得费劲就抵触这门课。

【题2】你同意"没有不合格的学⽣,只有不合格的教师"这句话吗? 【应试者作答摘录】 这句话不过是⼀句教师的⾃勉之语,但如果将其⽤于判定⼀位教师是否合格,那教师们就要被全部列⼊"不合格"的⾏列了。

万世师表的孔⽼夫⼦有弟⼦三千,贤者却不过七⼗⼆⼈。

个体发展受很多因素的影响,如遗传、环境以及学⽣的主观能动性等,"只要功夫深,铁杵磨成针",但前提是,⼿上拿的是铁杵。

即使是世界上秀的教师,如果⾯对的是低能的、毫⽆学习动机的学⽣,也将会⼀筹莫展。

学⽣不是⼆⼗四⼩时只和⽼师在⼀起,他们要受到家庭、社会、各种环境的影响,⽽这些影响往往超过了教师对其产⽣的影响。

因此,⼀个学⽣是否优秀与教师有很⼤的关系,但并不是教师所能决定的。

【参考答案】 这句话源于教育家陈鹤琴的⼀句名⾔"没有教不好的学⽣,只有不会教的⽼师"。

教育教师招聘面试答辩题目及答案-

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教育教师招聘面试答辩题目及答案-自我认知类1、你的座右铭是什么?【参考答案】我的座右铭是夸美纽斯说过的一句话:教师是太阳底下最光辉的职业。

这句话告诉我们教师首先无私奉献的,能够像太阳一样用自己的光辉照亮学生;其次教师是伟大的,是应该被尊重的,是世界上最光荣最令人敬仰的职业。

这句话一直激励着我为成为一名教师而努力,于是我大学读了师范院校,在毕业之际,我一如既往地选择参加教师招聘考试,我希望通过自己坚持不懈的努力能够早日站在讲台上,做一名照亮别人的光辉使者。

2、你找工作考虑的重要因素是什么?【参考答案】我认为找工作要考虑多方面的因素,不能盲目定夺,我首先考虑的因素是性格和特长,分析清楚自己最适合做什么样的工作,什么样的工作可以发挥自己的特长,没有什么比擅长且快乐工作能够发挥更大的价值;在此基础上我才会去考虑工作的稳定性,稳定的工作更有利于我安心扎根,踏踏实实地积累经验;最后是工资待遇问题,我平时生活比较节俭,不是注重物质享受的人,只要能够让我得到价值的实现,我认为工资待遇能够满足我的基本生活就可以。

3、教师要耐得住寂寞、清贫,教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?【参考答案】做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想,也是我最真实的理想。

我要报考教师这个岗位,并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,而是因为我非常热爱这个写满奉献、充满挑战的职业,因为在这里有着可爱的孩子,令人敬佩的同事们,他们都都会成为我人生路上不可磨灭的一笔。

教师虽然薪酬不是很高,甚至有人说教师是寂寞的、清贫的,但是我认为教师在精神上是富有的,教书育人,成就桃李满天下的事业是其它行业所不能比拟的,这是一份伟大的事业,是令人尊敬的事业。

如果上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福,我想我会毫不犹豫地选择后者,这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧,我愿意守住这片净土。

4、参加教师招考进入教师队伍你的动机是什么?【参考答案】我选择参加教师招考,进入教师队伍的原因有以下几点:首先是符合我的人生规划的,早在年少时我就立志要做一名老师,所以在读大学时我义无反顾的选择了师范院校;其次我的知识储备符合做一名老师的要求,在四年的大学生涯中我积累了很多教育理论知识和学科专业知识,这些都为我成为一名教师打下了坚实的基础;再次我的性格也很适合做老师,我很喜欢和孩子们相处,做事有耐心,有毅力,这些也都符合教师的职业特点。

教师招聘答辩 真题解析

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二、真题解析1. 新课改与新课程标准的价值取向是什么?【京佳解析】新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。

2. 做一个好教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?【京佳解析】首先,除了敬业、爱生、专业知识扎实,我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要。

其次,健康尤其是心理和精神健康。

因为一个精神饱满、富有感染力教师对学生的影响力远胜过一个老气横秋的教师!再次,教师还应具备师德、人品及良好的个人的修养。

教师的个人魅力是学生喜欢的最重要原因。

因此,我认为,教师应该具备良好的德行。

最后,良好的表达能力及为人处事能力,爱心与责任心都是不可或缺的。

3. 你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?【京佳解析】同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法。

教学的方法有很多,要注意因材施教。

教师工作的一大特点是具有创造性。

我很赞同,因为学生是人,作为个体,都有其特殊性。

不仅如此,同一个学生不同时期也会有不同特点,因此,老师要想教好学生,一定要有扎实的基本功,同时也要注意方法,得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识,如孔子也提出了因材施教的主张,正所谓“教无定法”,“因人而异”。

4. 你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?【京佳解析】备课是教师的一项基本功。

写出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。

同时,好的教学设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂的教学效果起到决定性的作用。

无论是哪门学科,教师真正要备好一堂课,就必须脚踏实地,并结合自身和学生的实际,进行创造性地研究和设计。

(1)“研读”是备课的必要前提;(2)“博学”是备课的重要基础;(3)“细致”是备课的基本要求;(4)“创新”是备课的成功亮点。

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教师招考面试技巧教师招聘面试高分特训之答辩真题示例解析历年经典答辩真题【题1】为什么学生会偏科?【应试者作答摘录】学生偏科有很多因素,专家认为态度是最主要的。

你只要下定决心去学一门功课,无论周围有什么影响你,你都可以坚持下去。

兴趣也是主要的,只要你有心去培养学习兴趣,不管你是否喜欢这门功课,你都会变得比以前更加感兴趣。

老师只能教你如何去学,即使你感觉他教得不好,但只要你有心,还是会学好的。

【参考答案】现代教育中学生偏科是一个普遍存在的现象,综合考虑学生偏科主要有下列三大原因:(1)教师问题。

小学生偏科,受教师影响较大。

有的学生可能是因为喜欢某个老师而喜欢学习她所教的科目,也可能因为不喜欢某个老师连带地也不喜欢这门科目。

(2)家庭环境影响。

家庭特殊的文化氛围和家长的某些爱好以及家长职业差异会诱发学生偏科。

父母对某一学科主观上的重视程度也会导致学生的偏科。

(3)学生原因。

学生自身的智力和非智力因素也是造成学生偏科的原因,对某门课感兴趣或学得轻松就喜欢学习,不感兴趣或学得费劲就抵触这门课。

【题2】你同意"没有不合格的学生,只有不合格的教师"这句话吗?【应试者作答摘录】这句话不过是一句教师的自勉之语,但如果将其用于判定一位教师是否合格,那教师们就要被全部列入"不合格"的行列了。

万世师表的孔老夫子有弟子三千,贤者却不过七十二人。

个体发展受很多因素的影响,如遗传、环境以及学生的主观能动性等,"只要功夫深,铁杵磨成针",但前提是,手上拿的是铁杵。

即使是世界上最优秀的教师,如果面对的是低能的、毫无学习动机的学生,也将会一筹莫展。

学生不是二十四小时只和老师在一起,他们要受到家庭、社会、各种环境的影响,而这些影响往往超过了教师对其产生的影响。

因此,一个学生是否优秀与教师有很大的关系,但并不是教师所能决定的。

【参考答案】这句话源于教育家陈鹤琴的一句名言"没有教不好的学生,只有不会教的老师"。

"没有不合格的学生,只有不合格的教师"这句话强调的是教育者对孩子的一种责任与信念和教育者基于这种责任与信念对自己的严格要求。

这句话的真理性在于:不轻易对任何学生丧失信心。

换句话说,这句话只是教育者严于律己的座右铭,而非一种教育评价标准。

有没有"教不好的学生"?我的回答是:"可以说没有,也可以说有。

"说"没有",必须具备两个条件:第一,家庭教育和社会教育非常理想,只差学校教育这一环;第二,"好"的标准不是一个确定的标准,而是针对每一个具体学生,让他们在原有的基础上有所进步,这里的进步可能是综合的,也可能是某一方面的。

说"有",是因为在现在的评价背景下,即使老师"会教",可"教不好的学生"仍然大批量地存在。

道理很简单:无论高考还是中考,都是选拔性考试,其目的就是要让一部分学生被淘汰,如果把"教不好"的--都教"好"了,还怎么"选拔"?即使抛开考试评价不说,就以思想品德教育而言,是不是所有的学生都能被"教好"呢?理论上好像是这样的。

因为任何人一出生,都是一张白纸,谁也不会一出生就带来一身恶习。

但问题是,我们教育所面对的不是一张白纸,而是已经被家长、被社会涂抹过许多印迹的纸,要想在这张纸上重新画出美丽的画,不是不可能,但是无法保证百分之百成功。

家长是孩子的第一任老师,是教育这一链条上的第一环,我们面对的学生已经是被加工过的半成品;同时,孩子还潜移默化地受着社会的影响--这都决定了我们的教育不是从零开始。

我一直坚信,教育是有所作为的。

因此,在我的教育历程中,我总是问自己:对于具体的某一个"后进生",我是否已经尽到了我能够尽的最大努力?实践告诉我,如果我们不用一把尺子衡量学生,绝大多数"后进生"都会有进步的--不一定成为栋梁之才,但至少可以成为一个合格的公民,成为最好的自己。

同时,我也始终认为,学校教育不是万能的。

在一个人的成长过程中,学校教育的作用最多占三分之一,另外两个三分之一分别是学生所受到的非学校教育(包括家庭教育、社会教育)以及学生自己的自我教育。

我们不能做超出我们能力和责任的事,我们只能在我们力所能及的范围内,尽可能地把我们的工作做好--这样,即使个别学生最终也没有被"教好",我们也问心无愧!"没有教不好的学生,只有不会教的老师"--如果这是教师的自励,我对这样的教师表示敬意;如果有人以此苛求教师,我对这样的苛求者表示遗憾!【题3】你觉得怎样才能上好第一节课?【应试者作答摘录】首先,为了让学生信服你,学好你这一门课,你必须在第一节课中让学生产生兴趣,否则以后的教学会事倍功半。

其次,第一节课要让学生感受到你对他们的期望。

任何一位学生都希望得到老师的认可,这是一个人的自尊心所决定的。

因此,在上第一节课时,要让学生感受到一种温暖,面部表情要丰富,不要半死不活的,把生活中的情绪弄到课堂上是相当不聪明的做法,那只是搬起石头砸自己的脚,自作自受。

再次,让学生明白所教科目的主要内容,激发其学习的兴趣。

兴趣是成功的关键起点。

作为教师要想办法让学生产生兴趣。

这不是一件容易的事情,但也是不得不做的事,也是最重要的事,不能偷懒,否则会让你后悔的。

最后,向学生提出要求。

无规矩不成方圆。

必须让学生明白今后应该怎么样做,如何学好这一科目。

这样可以为以后上课节省一些组织教学的时间,到时就不会手忙脚乱,浪费太多的上课时间来让学生明白一些做法。

"好的开始是成功的一半",重视第一节课是为人师者都要重视的问题。

在第一节课中,给学生留下一个好的第一印象,是建立良好师生情感的重要保障。

教师若能给学生留下一个好的第一印象,就能在学生中树立好的形象和较高的威信,从而建立良好的师生情感,为以后上好这门课打下良好的基础。

第一印象主要包括以下几点:(1)注重仪表美。

教师在走进教室之前,对自己的服装和发型应适当讲究一点,打扮得体、朴素、自然、大方。

留给学生一个美的第一印象。

(2)注重感情因素。

在第一节课中,教师应注重自己情感的发挥,在教学的每一个环节上都应包含"情"。

通过自己充沛的精力、饱满的情绪、昂扬的激情感染学生、激励学生。

上课过程中,应充分利用面部表情表达自己的情感,经常保持轻松愉快的心情,面带微笑,幽默风趣。

在第一堂课中,教师一定要及时把自己关心爱护学生、乐于帮助学生的思想表露出来,取得学生的认可,为建立比较融洽的师生关系打下良好的基础。

(3)注重业务水平的发挥。

第一堂课与一般课不同,一般课的授课内容是固定的,主要是传授新知识,而第一堂课内容则不受教材的限制。

更多的是充分运用教师渊博的知识,发挥自己的优势,上活上好这堂课。

这就要求教师首先要认真备好课,把渊博的知识和相关的素材有机地结合起来,合理地安排教学过程,课堂上的每一句话,都要围绕主题开展。

同时要精心设计板书,处理好语言的叙述与板书之间的关系,使学生感到有节奏感,不至于使课堂沉闷、单调。

其次是脱稿授课,这样有利于把课讲活,学生会觉得这位老师对课程熟悉、有水平。

(4)培养学生对本课程学习的兴趣。

第一堂课的任务之一,是培养学生对本课程学习的兴趣。

为此,我认为,应使学生明白本课程要学习些什么,让学生了解本课程的大概内容,知道将来能学到哪些知识和技能,有助于激发学生的学习热情;其次,应使学生明白为什么要学习本课程。

答辩经典真题示例(一)地理学科你认为自己的地理教学有哪些特色?【参考答案】作为一名刚毕业的教师,我不敢说我的教学有很多特色,但是因为我喜欢钻研教学,喜欢制作课件,而且曾多次获过奖,现在,我更愿意在问题设计、材料补充、思维拓展、语言锤炼上花更多的工夫,力求把课上得生动活泼、严谨有序,从而更贴近学生实际与现实社会。

另外,我也愿意参与到学生的研究性学习活动中去。

我总觉得,对于研究性学习活动的指导,我们教师应该重新学习。

今后我希望我的地理教学能够在幽默诙谐中渗透教学智慧。

(二)语文学科"课程整合"在语文教学中是如何实施的?以语文课文教学为出发点,结合社会热点,拓展学生的认识深度,综合政治、历史和地理学科,或图书馆的资料,从新的角度,开发有认识价值的话题,然后以讲座、讨论、辩论等形式开展学生的学习过程,从中体现出综合学科的渗透和运用。

如教学《宝玉挨打》,则从宝玉性格坚强和软弱两方面引申红楼梦的基本倾向;又如教学《祝福》,综合哲学,从存在主义角度解读祥林嫂形象。

总之,以语文教学为出发点,综合其他学科,开发具有文化价值的话题,引导学生自主性学习。

(三)数学学科作为数学教师你认为让学生学好数学的前提是什么?【参考答案】我认为必须深入钻研教材,准确地理解教材,驾驭教材。

因为呈现在学生面前的教科书不同于一般参考材料或其他一些课外读物,它是按照学科系统性要求,结合学生认知规律,以简练的语言呈现数学知识的。

知识结构虽存在,但思维过程被压缩。

学生看到的往往都是思维的结果,看不到思维活动的过程,思想、方法更是难以体现。

这就需要教师对教材内容的呈现进行精心设计和加工,通过教学实践,体现数学本身那种令人倾倒的丰满的内容,体现思维过程和思想方法。

数学教师不仅要使学生掌握书本上看得见的思维结果,更要让他们参与那些课本上看不见的思维活动过程。

我的体会是教师必须熟练地掌握教材。

通过教材,使自己先受到启发,把教材的思想内化为自己实实在在的思想,把教材读活。

让自己从书本中精练的定义、公式以及叙述等的背后,看到数学本身丰满的面容,找准新知识的生长点,弄清它的形成过程。

因此,教师熟练地掌握教材,把教材读活,是使数学教学成为思维活动教学的前提,也是提高我们教学水平的前提。

(四)物理学科作为一名初中物理教师你认为物理学科有什么特点?你的教学方法主要有哪些?【参考答案】初中物理是一门重要且很有难度的学科,必须要举一反三,融会贯通,不能死记公式,要联系实际生活对一些物理知识灵活记忆。

物理相对来说要求学生理解范围比较大,更要多做多练。

我觉得,无论哪一门学科,多做多练才是关键。

做的题目越多,对这门学科的掌握也就越牢固。

我在物理教学中采取的教学方法是:1.激发学生的学习兴趣。

兴趣是灵感的源泉,通过诱导以及运用各种教学手段和教具,提高学习兴趣,诱发学生强烈的求知欲望和正确的学习动机,激发学生浓厚的学习兴趣和高涨的学习热情。

2.观察能力的培养。

观察实验可以使学生了解物理世界丰富的感性知识,激发他们的学习兴趣。

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