最新安全生产简短讲话稿精选

安全生产简短讲话稿范文（精选6篇）
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
激情六月，华彩绚烂，储备事业一片和谐景观。

很荣幸能有这样的机会站在这里为“安全生产月”活动微尽绵薄之力，作为一名储备职工，我立足本职，畅想翩翩，向各位领导和同事们浅显地谈谈我对安全的理解和认知。

我演讲的题目是：安全常记心中责任缔造发展。

纵观古今，细数成败，探究荣辱，我们不难发现一个不争的事实：天地之间最珍贵的东西莫过于生命，环宇之内最难得东西莫过于平安。

一个个鲜活的生命无声离去、一串串凄惨的场景无言默啜……面对这般情景，谁不心惊?谁不悔痛?触景生情，感慨而就，方才深刻体验到生命的可贵，平安的珍重。

时下正值储备事业困涩之秋，我们更是面临着前所未有的挑战，期待另辟新径，再创辉煌的转型和跨越，安全生产至关重要，和谐发展有待依托。

为此，我们不能不深刻的思索一个浅显而意义深远的话题：“人人都讲安全，那么安全到底是什么?”
我想：安全是一种责任，安全是一种荣誉，安全更是压倒一切、和谐发展的保护伞!
作为一名储备职工，担负着国家的战略物资储备和服务社会的宗旨，可谓任重而道远，我们唯有以强烈的事业心和责任心，立身平凡，固守清贫，以一种严谨而执着的工作态度，一份防患于未然、预见于始端的安全意识，立足本职，从点滴做起，从日常干起，时时想安全，事事讲安全，做足份内之事，不忘份外之患，树立“生于忧患、死于
安乐”的处危思想，方能上不愧国家，下不愧自我。

紧抓安全之弦，奏响储备新曲，以此开创储备事业新路径，赢取储备事业新战役，以求效益，以保久安，再续华丽篇章!追根溯源，安全是我们储备事业的保护伞，更是我们每一个干部职工的幸福之源。

我们只有在各自的工作岗位上，脚踏实地，一丝不苟，树立安全重于泰山的思想，克服种种麻痺大意之潮，从工作的一分一秒入手，从身边的一事一物做起，根除“安全一个月，安全一百天……”的形式目标，依靠每一个人、每一天、每一件事去串联、去实现。

唯有如此，方能实现我们储备事业的新起点、新跨越、新格局、新明天!
尊敬的各位领导、同事们，让我们忧患于心，责任先行，同心同德，众志成城，共同开创我们储备事业崭新的明天，共同见证我们储备事业未来的绚烂!
我的演讲完了，谢谢大家!
我叫xxx,自平煤股份香矿。

今天我演讲的题目是《警钟长鸣，幸福常在》。

我是矿工的女儿，成长在煤乡鹰城。

每当夜幕降临，在家属区广场总能看到小朋友在玩耍，中年人在跳舞，老年人在散步，这其乐融融的和谐场面是多么令人感动。

我的心灵也得到了洗礼，我的情感也得到了升华，最终化为对矿工兄弟们的崇拜心情！
百米井下交织的灯光，构成了一幅幅美丽的画卷，我们的矿工在这幅画卷中显得多么耀眼。

正因为我们无私的奉献和辛勤的劳作，才有了万家璀璨的灯火，才有了祖国的飞跃发展。

我们也深深懂得，人
类最宝贵的东西是生命。

所以“生命大于天，安全重如”是我们的口头禅，稍不留意，事故就在面前。

许多血淋淋的教训，而今仍在眼前浮现……有一位皮带女司机，因为爱美而忽视了安全，上班的时候把长发披散在外，被皮带下的滚筒无情的卷了进去，整张头皮被撕掉了。

她在挣扎，同志们在呼喊！在医生的全力抢救下，命是保住了，可面部变了形，美！却离她很远很远…
家庭是社会的细胞，是我们生活的港湾，高高兴兴上班去，欢欢喜喜回家，是大家的期盼。

下面一个真实的故事给我们留下了许多遗憾。

两年前某职工的妻子在老家种地，照顾孩子，孝敬父母。

每看到丈夫回家，睡觉格外香甜。

可是在一个夜晚，她的丈夫在处理中间巷的时候，被冒落的顶板，棚头压在了下面，妻子呼喊着他的名字，那撕心裂肺的声音冲出了九天。

经过调查这起事故的元凶是违、是蛮干。

这里我不想再听到伤亡家属那悲痛欲绝的呼喊，也不想看到孩子们幼小心灵受到摧残！更不想看到我们的领导处理事故后那憔悴的容颜！我只想振臂高呼，不要让我们再失去可爱的同志，亲爱的伙伴！不要让白发人送黑发人的悲剧重演！
我们每个人都在亲情、友情、爱情包围中，我们的一言一行都是座右铭，我们的一举一动都有牵挂的身影。

我们没有过多的选择，只有在每个人的心中高挂起“安全为天”四个神灯。

从我做起，严守规程。

从严做起，做“安全生产”的标兵。

团结一心，携手筑起安全的钢铁长城。

让生命之花常开，让生命之树常青，让幸福常在，让警钟
长鸣！
作为安监战线的一名新兵，近几年的工作，我深深体会到，安全生产是大事，又是件难事。

安全生产事关人民生命健康、经济发展和社会稳定，虽不是新工作，但面临着许多新情况、新问题。

特别是安全生产工作点多、面广、量大，在安全生产方面的历史欠账在较短时间一时还难以还清，再加上安全生产有诸多不确定因素，安全生产确实又是个难事。

但是，既然挑起了这副担子，我就无怨无悔，就要干出实效。

要想干出实效，必须有强烈的事业心，做安全生产的热心人；要有强烈的责任感，做安全生产的明白人。

所谓热心人，就是要热心安全生产工作，只有这样，才能增强主动性，干好安全生产工作。

组织上刚任命我为××市安监局局长时，有很多老朋友都劝我，安监工作任务重、责任大，说近50岁的人了，平平和和干几年就退休了，不要再担风险，干这苦差事。

但是，我对安全生产是这样理解的：一个地方政绩可能有很多，如果用数字来衡量的话，安全生产是“1”，是摆在首位的唯一的有效数字，其余都是1后面的十进位的零，如果安全生产搞不好，其他政绩再多都是零。

组织上将这副担子交给自己，我暗暗下定决心一定要挑好，用自己的热心干出一番名堂。

我很庆幸组织上为我们配了一个好班子，人人想事业，干事业。

xx年建局伊始，我和班子成员就提出了要发扬“团结、务实、严谨、创新”的安监精神，达到“人员精干、装备精良、工作高效、争创一流”的工作目标，并及时向××市委、市政府反映
全市安全生产情况，争取市领导的支持。

市委、市政府先后多次召开常委扩大会、市长办公会议听取安监部门的汇报，研究解决安全生产存在的突出问题，并确定安全生产实行一票否决。

现在，××市三级机构初步建立和完善，为抓好安全生产提供了组织保障。

为切实加强各级安监队伍装备建设，我逐个县区作县区长的工作，各县区、乡镇都专门拨付了专款，配置了安全监察专用车辆、电脑、摄像器材等设备，为实施有效监管创造了条件。

所谓明白人，就是面对安监工作的新形势，增强责任感，主动学习和研究、探讨安全生产的规律和特点，居安思危，居危思进，抓住重点，成为安全生产的明白人。

只有成为安全生产的明白人，才能成为安全生产的责任人，会干、并且干好。

安监局机构新、人员新，面对安全生产出现的新情况、新问题，需要去学习、研究，制定出符合当地实际的措施。

在带头学习、研究的同时，我们提出建立“学习型机关、创新型个人”，鼓励广大干部职工加强学习，勇于创新，探索出符合××实际的安全生产监管方式和方法。

我们规定，每位同志每年都要确定一个题目，到基层进行调研，并将其建议和措施是否被采纳作为干部考核和提拔任用的条件，在全局形成了人人出主意、想办法的良好氛围。

在监督管理上，我们积极推行安全生产目标化管理。

将安全生产的事故和工作指标层层分解，逐级下达，从市、县政府、部门一直到企业班组、人头，人人肩上有指标、有压力。

在县区实行县级领导包乡镇，乡镇干部包村庄、企业，划片管理。

实行安全检查责任制，事
故隐患备案制、隐患销档制。

对全市危险源进行了普查，根据其危险程度，实行“abc”三级管理，重点监控；在制度建设上，努力适应安全生产形势发展的需要，适时制定出台相关的规章制度。

200×年，我们提请市政府下发了《关于建立××市安全生产监督管理举报制度的通知》，建立举报奖励制度，公布举报电话，从财政列专款设立举报奖励资金，鼓励广大市民参与安全生产监督。

出台了《××市安全管理工作责任制规定》，对各级政府、部门及其负责人在安全生产方面应负的责任作出了明确规定。

以政府令发布了《××市行政机关负责人安全管理奖惩暂行办法》，确定安全生产实行“一票否决”，对安全生产目标管理先进单位市政府给予奖励；在宣传教育上，我们专门成立了宣传培训科，调动全社会每个企业、每个人的积极性，形成宣传教育社会化大格局；在事故救援方面，我们出台了各个行业的事故应急救援预案，落实了救援设施，实行政府统一指挥，部门联合行动，多实施成功救援；在关心干部职工生活方面，想方设法积极协调，激发了广大干部职工爱岗敬业的热情，坚定他们献身安监事业的信心和决心。

安全生产只有起点，没有终点。

只要热心安全生产工作，做安全生产工作的明白人，安全生产工作一定能够抓出成效。

大家好！
对方同学从一辩到二辩的发言归纳起来有三点。

第一，您方说只有执行了的制度才算是制度。

那就是说没有执行的制度就不是制度。

那么我也突然间恍然大悟，其实啊那些利欲熏心的小煤矿主在锒铛入狱之后大喊冤枉是有原因的，他们根本没有违反
安全制度啊，因为他们从来就没有执行过安全制度嘛！
（第一，您方说安全还有问题是因为制度还不够健全，那么安全制度为什么需要不断完善？是因为生产中的新行业、新技术和新风险在不断产生。

而只要人类的生产发展一天，这些新问题就会存在一天。

那我们是不是要等到人类不再生产的时候，安全制度才能完善呢？恐怕我们等到的不是安全制度的完善，而只能是人类社会的完蛋吧！）（第一，您方说我们把安全意识无限泛化了，可是您方在立论中却告诉我们连安全的设施都是安全制度。

那么我们知道，矿工下井要穿工作服，这也是安全设施，那是不是只有工人们光着膀子干活才算是安全意识呢？）
（第一，您方说安全制度包括宣传推广、资金投入、设施建设、乃至科学技术。

真是包罗万象，无所不能，但凡是与安全有关的东西都说成是制度了。

那么人的素质也会影响生产的安全，是不是计划生育也是安全制度呢？）
（第一，您方说安全意识不等于安全知识，我方从来没有否认过这一点啊。

可是有了安全制度就等于有了安全知识吗？显然也不是吧。

既然知识既不等于意识也不等于制度，那您方的反驳是不是叫做没有牙齿的老太太嚼牛筋，白费口舌呢？）
第二，您方说安全制度具有规范性、稳定性和科学性。

那难道安全意识就是不科学的反科学的吗？意识与制度同为人类思想的结晶，为什么好的就说是制度，坏的就说是意识呢？这种做法是不是叫做取得经来唐僧念，闯下祸来悟空背呢？其实，意识的显著特征就是能够
正确地反映事物变化发展的规律，同时又能及时地发现事物的新进展新变化。

而人们在长期的生产实践中总结经验、交流思想，最终形成了社会的安全意识。

如果连这样的意识都是盲目的，那么为什么安全生产法第十一条还明文规定职工需要安全意识呢，难道是法律要我们去鼠目寸光吗？如果不是的话，是不是您方对于安全意识的认识根本上就是不科学的呢？相反，制度的出台需要反复斟酌，制度的完善需要循序渐进，而任何计划都永远赶不上变化，因而不可避免地具有滞后性和局限性。

小心使得万年船，面对层出不穷的问题，无处不在的隐患，如果没有安全意识来绷紧神经，我们用制度这张旧船票还能否登上安全生产的客船呢？
最后，您方告诉我们安全制度具有强制性，可是，有了制度就一定能执行吗？那么请您方告诉大家，什么叫做有法不依，什么叫做执法不严，什么又叫做知法犯法！而我们恰恰看到，正是因为有了意识，人们才会自觉地积极地遵守制度。

而如果没有安全意识，人们只会亦步亦趋，阳奉阴违，为了利益甚至是铤而走险。

我们也就不难理解，为什么面对党纪国法，xx们仍然舍得一身剐，敢把无证煤窑扶上马；为什么面对绞刑架，xx老板们依旧是飞蛾扑火，还矢志不渝；又为什么面对道德法则，违章企业可以利字放中间，天理良心抛两边！
刚才，我方一辩已经向大家说明了安全意识是安全生产的内在要求和主要保障，而现在我们也看到，对方辩友以上的种种论点都不能成立。

安全生产到底是决定于安全制度还是安全意识，不是一目了然了吗？
（可见，安全意识端正了人们的思想，指导着人们的行为，而只有思想与行为的统一，才能真正带了生产的安全。

）
谢谢大家！
各位同事：
下午好!今天很高兴与大家来讲解《安全生产的基本常识》这个培训课程。

首先请问大家来这里的目地是什么呢?“奇怪了，不是来听你讲《安全生产》的培训吗?”
是的，可是你们希望我讲得好呢，还是不要讲呢，为什么这样说，安全谁不知道，没有安全什么都没有了。

是的，接下来就是我对安全生产的理解想与大家共同分享一下，看有没有跟我想法相同的朋友了。

讲得好呢，鼓励鼓励，不好呢，装着没听见。

呵呵。

我希望我能带给大家愉快的一小时。

好的，大家是为了安全而来的`，那么我们来到东龙公司又是为什么来的呢?
挣钱。

对，就是为了挣钱，难道为了挣钱可以不要安全吗?对，我们既要挣钱，还要安全，这是最重要的。

我们有位经济学者就曾经说过这样一句话“人有五种需要，生存需要，安全需要，社交需要，尊重需要，自我实现需要”。

可见我们在吃饱肚子的时候，就是安全了。

我们有没有人看过《非诚勿扰》。

那里面女孩子选男友，并不是帅就抢着要，最多的是跟着这个男的觉得安全。

这就说明：我们的社会
太缺乏安全了。

就拿我们的食品来讲，五花八门的，太多了，这个也不能吃，那个也不能吃，咋办，不吃行吗?就象日本地震一样，怕核辐射，买盐都买疯了，生怕会传到我们这里。

你说这里离日本近说得过，连我们四川都是这样，你说这些人图什么嘛。

这不是自己找罪受吗?
给大家讲个笑话吧。

话说有三个人，一个中国人，一个韩国人，一个日本人死后来到天堂，上帝就问他们“你们是怎么死的?”，日本人说我是地震震死的，韩国人说我是被核辐射死的，这个中国人怎么说呢?有没有人知道呢?吃盐咸死的。

这上帝就说了，你比前面几个中国人好多了，他们都是买盐的时候挤死的。

从这个笑话里面我们知道安全是多方面的吧，不是说我们注意了这个，我们就安全了。

还有很多不安全的因素包围着我们。

我们把一个人的生命比做“1”时，我们的事业就是在“1”后面加个“0”，后面的“0”越多说明我的事业越辉煌。

假如一个人的生命都不存在了，“1”后面有再多的“0”还有什么意义呢?
这虽然是一个简单的算术题，但却说明了“人的生命是十分可贵的，人人都必须珍惜”这样一个简单的道理。

那么我们来到东龙公司，首先要认识谁呢?三角形理论。

我们的前辈，老员工，我们的组长，我们的车间主任，是不是?当然了，还有我们的机器设备了。

因为我们是拉链厂，是靠卖拉链来挣钱的。

那我们的每一条拉链是怎么做出来的，经过多少工序做出来的呢?有没有人能回答我呢?
这其实是一个简单的问题嘛，在坐的各位除了一部分新员工之外，
都是班组长及老员工了，拉链的基本知识都不用看了，早就记在心里面了。

没人知道吗?好，那我就简单说说了，前工序和后工序就把我们的拉链做出来了嘛。

说得轻巧啊。

细说了，就包括的多了，前工序织带，成型，缝合，染色，这就是我们前工序的拉链吧，那么一条拉链上还有什么呢?拉头是吧，那拉头也会了好多工序吧，压铸，压胶，组装，喷漆，烤漆，有的还要电镀，是吧，我们的拉头才算好了，那么就到后工序了，后工序也有很多工序吧。

在这里我请人回答一下我，金属开口拉链经过哪几个工序才完成我们的一条拉链呢?
洗牙，压胶，打孔，打左右插，穿头，打上止，切断，经过七个工序。

然后我们的一条拉链就做好了。

那么我们一台设备能做好一条拉链吗?不能。

因此有人就说“小拉链，大学问”，别小看我们手里的一条小小的拉链，其实是包含着很多的学问在里面的。

这些就是进公司的第二步了，那就是认识我们所做的工作，学习我们的设备操作知识，不是吗?相信我们每个新员工进公司都会有老员工带的吧，
这个设备开关在哪里，肯定我们的师傅都会很细心的教我们的，同时还有就是安全注意事项了，不能只关注生产而不注重安全吧。

从我们认识设备起，那么我们就要同设备打交道了，不是吗?我们
要挣钱，那么我们就会希望我们的设备操作简单，没有故障，是不是?
但是我们的设备有设备厂家跟据需要而研发的，新机器的时候什么都不缺的，操作起来也比较舒服，为什么呢?新的嘛，看起来干干净净，舒服嘛，有的时候我们还会故意往机器上靠，其实是在擦机台，用自己的衣服擦机台，是不是啊。

这是好事，说明我们的工友很爱护我们的设备，设备跟我们人一样，你对它好，它也会对你好的，那么有定单的时候我们要做产量就会很快了。

一切正常。

而有的工友对我们的设备就不是这么回事了，你跟它(设备)讲，它也听不懂，它想什么也不知道，也不好好去了解我们的设备操作和保养知识，设备用过之后，脏稀稀的，自己也看得过去。

试想，如果两个交班的人，谁看到会高兴，相信没人会看着觉得舒服的，可能上班来时的好心情都没有了，可能心里还会骂的，还是不是人啊，搞得机器这么脏，下午吃的红烧肉说不定都会吐出来。

然后，一走神，问题就出来了，手被轮子压了。

这样就出事故了。

不是吗?
那么我们就会分析为什么会发生这个事故了，这里面有人的因素，也有物(设备)的因素，更有人(自)己与物(设备)的因素。

这就是我们所说的，一般事故发生的三因素。

那么这起事故能不能避免呢?
从这个事故分析肯定是可以避免的，如果接班的时候，前面的人把设备干干净净的交给我们，那么心情可以会更加舒畅，操作起设备
来也会很轻松愉悦的，这起事故就可以避免发生了。

能完全避免吗?
这也很难说的，(三不伤害分析)如果我们自己安全意识不够，同样也会被设备无情的咬上一口的，这个时候痛苦肯定是自己承担的了。

讲到这里，就给大家提个醒了，我们要不要学习操作技术呢?要不要了解设备的保养常识呢?要不要时刻保持我们设备的正常呢?
答案是肯定的，要。

这时候我就把设备比做是我们的枪，我们为了打胜仗是要爱护跟保养我们的枪啊。

必须的，不然，真到战场面对敌人的时候，就被敌人给打死了。

不是吗?
当然了，如果一把好枪发给你，你不珍惜它，你说，它会对你负责吗?不会。

我们为了能多挣钱，那么要做两个事情，第一要学习并了解我们设备的操作知识，第二就要好好的爱护跟保养我们的设备一直处于好的状态。

只有做到这两点，我们的技术就会越来越熟练，我们的设备故障就会越来越少，我们有定单的时候个人产量才会最大化。

我们的价值才会体现出来。

发工资的时候，拿到钱的时候才会开心。

才会去做我们想做的事情。

这就是我对安全生以及我们人与设备之间关系的理解。

希望我们大家能够对安全生产及安全生产过程中，怎么与我们的设备打好交道。

在不被设备伤害的同时提高我们的质量和产量。

(这是我这堂课能带给大家思考的一个问题)
希望大家能够在工作当中去理解并去发挥自己的才能，更好的实
现我们的人生价值。

我的演讲就到这里了，谢谢大家!
当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起，金色的田野歌声如潮，丰硕的稻谷散发着诱人的清香，如火的的高粱张扬着青春的热血，迷人的都市霓虹闪烁智慧的光芒……，每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。

我们一定会情不自禁地感叹：生命竟是如此美丽而精彩！然而，有两个字是至关重要的，因为如果没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这美好的`一切，这就是安全！
在这里，我想用一个简单数字模式来表示生命和健康与发展的关系：我们把生命做为一个数字前面的"1",把家庭、企业所拥有的诸如票子、房子、车子、幸福快乐等等都划归到后面的"0".这个数字的"0"越多，那么它的值就越大。

如果没有了前面的这个"1",后面的"0"不论再多，也只是"0",没有任何意义。

一个简单的数学模式暗示了一个事物生存与发展永恒的、最起码的理念，那就是我们不管工作生活都要树立牢固的安全理念，尤其对我们电力企业和从事电力行业的员工来说：没有了安全的思想意识，缺少安全行为的保护，我们的生命就得不到保障，我们的生活就没有幸福和快乐，我们的企业就不可能求生存、谋发展，更不可能产生效益。

也许，您会这样说：安全不就是那本《安全操作规程》吗？安全生产不是一直被当作头等大事来抓的吗？安全教育不是已经被提在嘴上，写在纸上，挂在墙上了吗？是啊！对于安全教育我们确实已经作。