全文修订通知书 附件12new
全文修订通知书 附件12
环境影响项目
背景
使
用
储
存
运
输
1
2
3
4
燃料
电力
水
纸张
*作为资源·能源的消耗，点数分配应高一点
·配点(7,5,3)
项目
点数
1
2
3
4
5
6
7
1
2
3
4
5
化学物质
*化学物质按禁止物质、削减物质、管理物质
和其它化学物质分类，配点不同
·配点(9,8,7,6,5,4,3,2,1)
配点(5,1)
项目
点数
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
15
16
电脑辐射·X-Ray
·超声波
*发生于内部员工的意见按5点计
无意见的场合按1点计
·配点(5，1)
项目
点数
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
16
17
各场所潜在火灾
*按其产生的环境影响来判断
·配点(10,7,5)
项目
点数
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
17
通常时
非通常时
REV.1.0（保管3年）
项目
点数
1
2
3
3
4
5
6
水污染
大气污染
影响范围横跨其他部分或其他地域
影响的发生期间比较长
项目
点数
档案管理制度修订的通知
各科室、各部门：为进一步加强我单位档案管理工作，提高档案管理水平，确保档案资料的安全、完整和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，经研究决定，对《XX单位档案管理制度》进行修订和完善。
现将有关事项通知如下：一、修订背景随着我单位业务范围的不断扩大和档案管理工作的深入发展，原有的《XX单位档案管理制度》在部分内容上已不能完全适应新形势下的工作需要。
为更好地规范档案管理工作，提高工作效率，确保档案资料的真实性、完整性和安全性，特对《XX 单位档案管理制度》进行修订。
二、修订内容1. 明确档案管理范围和对象。
将单位内部形成的各类档案，包括文书、科技、人事、财务、基建、声像等档案纳入管理范围，确保档案资料全面覆盖。
2. 完善档案管理制度。
对档案收集、整理、归档、保管、利用、鉴定、销毁等环节进行规范，明确各环节的责任主体和操作流程。
3. 加强档案信息化建设。
充分利用现代信息技术，提高档案管理效率，实现档案管理的数字化、网络化、智能化。
4. 严格档案保密制度。
对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的档案资料，加强保密措施，确保档案信息安全。
5. 增强档案管理队伍建设。
提高档案管理人员的业务素质，加强档案管理人员的培训和考核，确保档案管理工作的顺利进行。
三、实施要求1. 各科室、各部门要高度重视档案管理制度的修订工作，认真组织学习，确保制度修订内容落到实处。
2. 各科室、各部门要按照修订后的《XX单位档案管理制度》开展档案管理工作，确保档案资料的安全、完整和有效利用。
3. 人力资源部负责组织档案管理人员的培训和考核，提高档案管理人员的业务水平。
4. 办公室负责对档案管理制度的执行情况进行监督检查，对违反制度的行为予以纠正。
四、修订时间本次《XX单位档案管理制度》修订自即日起正式实施。
请各科室、各部门予以高度重视，认真贯彻执行。
如有疑问，请及时与办公室联系。
特此通知。
XX单位年月日。
修订完善规章制度的通知
修订完善规章制度的通知各位同事：为了更好地规范公司的管理体制，提高工作效率和服务质量，经公司领导班子讨论决定，特制定本通知，对公司原有的规章制度进行修订完善。
现将修订的具体内容通知如下：一、修订范围本次修订适用于公司全体员工，包括但不限于行政、营销、生产等各部门。
二、修订原因1.为了适应公司发展的需要，提高管理水平，促进工作效率的提升；2.为了加强员工的自律意识，规范行为规范，保障公司和员工的合法权益；3.为了加强对公司内部管理的规范化和标准化，提高公司整体运营效率。
三、修订内容1.加强对员工的培训和考核制度，明确各级员工的职责分工和工作目标；2.完善公司的奖惩制度，建立合理公正的激励机制，激发员工的工作热情；3.规范公司的财务管理制度，加强对资金使用的监督和管理；4.明确公司的安全生产责任制，加强生产安全管理，确保员工的人身安全；5.结合公司实际情况，完善各项管理制度，提高公司整体管理水平。
四、执行时间本次修订的规章制度将于XX年X月X日起正式执行，各部门负责人应当认真组织员工学习新的规章制度，确保规章制度的有效执行。
五、其他事项1.本通知所涉及的具体细则和规章制度将由各部门负责人根据公司实际情况进行具体制定和落实；2.公司将对各部门制定的具体细则和规章制度进行监督检查，确保规章制度的贯彻执行。
在此，特别提醒全体员工：公司的规章制度是公司管理的基础和保障，全体员工必须严格遵守，如有违反规定的行为，公司将依照规章制度进行处理。
最后，祝愿公司在全体员工的共同努力下，能够更好地发展壮大，不断提高管理水平和服务质量，实现公司的长足发展！特此通知。
公司领导班子XX年X月X日。
体系文件全文修订通知书
体系文件全文修订通知书
尊敬的各位员工：
感谢大家对公司的关注和支持。
我们现在向大家发布一份体系文件全文修订通知书，以便让大家更好地了解公司的管理体系及相关政策。
为了进一步加强公司管理体系，完善公司各项制度及政策，提升公司可持续发展能力，我们对现行文件进行了综合评估和修订，现将修订情况通知如下：
一、公司管理体系
1. 修订了公司质量管理体系标准，优化了质量流程，提高了产品质量和服务水平。
2. 修订了公司环境管理体系标准，严格控制环境污染，做好环保工作。
3. 修订了公司职业健康安全管理体系标准，加强了员工健康安全保障。
二、制度及政策
1. 完善了公司员工管理制度，逐步推行绩效考核制度，强化员工奖惩机制。
2. 修订了公司财务管理制度，优化了财务流程，提升了财务管理效率。
3. 新增了公司知识产权管理制度，规范了知识产权保护、使用及管理。
4. 修改了公司安全生产制度，严格执行安全生产管理制度，加强安全防范措施。
三、其他
1. 对公司内部审核程序进行了细化和修改，加强了内部审核工作的有效性和实用性。
2. 对公司员工培训计划进行了重新制定，加强了员工的综合素质和能力提升。
以上是本次修订情况的主要内容，我们将全面贯彻公司管理理念，积极落实体系文件的各项要求，争取更好的公司发展成果。
同时，希望各位员工深入理解体系文件的重要性和意义，认真落实相关政策及制度，共同推动公司发展。
特此通知。
公司管理部
2021年8月1日。
体系文件全文修订通知书
体系文件全文修订通知书尊敬的各位员工，经过公司内部审核和考核，为了更好地规范各项工作及提高公司绩效，我们对现有体系文件进行了全面修订。
现将修订情况通知如下：一、修订文件及原因我们修订的文件主要包括以下几方面：1. 质量管理质量管理条例中的某些条款与当前的技术标准不符，需要进行修正。
2. 安全管理安全管理体系文件中的部分内容不够完备，需要进一步完善。
3. 环境管理环境管理体系文件中的一些条款需要进一步明确，以确保公司符合相关环保标准。
二、修订内容1. 质量管理1.1 质量方针原方针中描述的“效益最大化”不够贴合公司实际情况，修订后调整为“以满足顾客需求为中心，确保产品质量安全有保障，同时实现企业效益最大化”。
1.2 质量目标针对质量管理体系中的每一个岗位，明确其具体任务和责任，确保质量目标得以顺利实现。
1.3 质量手册对于质量手册中的各项条款，我们针对性地作出了逐一修改，确保其符合当前的技术标准和实际情况。
2. 安全管理2.1 安全方针原方针中未涉及所有安全方面的环节，我们修订后将其完善，确保安全管理措施全面、合理，并加入了“预防安全事故”的要求。
2.2 安全目标针对安全管理体系中的每一个岗位，明确其具体任务和责任，确保安全目标得以顺利实现。
2.3 安全手册修订后的安全手册从以下几个方面做出了改进：•增加了对危险物品的管理规定；•明确了消防安全管理的要求；•明确了对事故隐患的整改要求。
3. 环境管理3.1 环境方针修订后的环境方针更加完善，将企业的社会责任感和环保意识充分体现出来。
3.2 环境目标针对环境管理体系中的每一个岗位，明确其具体任务和责任，确保环境目标得以顺利实现。
3.3 环境手册针对环境手册中的各项条款，我们针对性地作出了逐一修改，确保其符合相关环保标准和实际情况。
三、修订后的效益修订后的体系文件全面规范了公司的管理体系，并对各项工作进行了深入理解和明确。
实践证明，修订后的体系文件不仅规范了公司的运营流程，提高了员工的工作效率，同时也为公司创造了更高的价值。
督查制度修订通知书模板
督查制度修订通知书模板尊敬的各位领导、同事们：根据我国相关法律法规和政策要求，为了进一步加强和规范督查工作，提高工作效率，确保各项工作的顺利推进，我单位对现行的督查制度进行了修订。
现将修订后的督查制度通知如下：一、修订背景近年来，我单位在推进工作中，不断总结经验，发现现行督查制度在实际操作中存在一些不足之处，如督查范围不够明确，督查流程不够完善，责任追究机制不健全等。
为了更好地适应新形势下的工作需要，提高督查工作质量，确保各项决策部署落到实处，决定对现行督查制度进行修订。
二、修订原则（一）坚持依法依规。
按照我国相关法律法规和政策要求，确保修订后的督查制度合法合规。
（二）坚持问题导向。
针对现行督查制度存在的问题，进行针对性的修订，提高制度实效。
（三）坚持权责一致。
明确督查工作的职责和权限，确保责任清晰，权责对等。
（四）坚持客观公正。
确保督查工作公平公正，避免人为干预和滥用职权。
三、修订内容（一）明确督查范围。
修订后的督查制度将明确督查的范围，包括各项决策部署的落实、工作进度、质量效益等方面。
（二）完善督查流程。
对督查工作的启动、实施、反馈、整改等环节进行细化，确保督查工作有序开展。
（三）明确责任追究。
对督查中发现的问题，将严格按照规定进行责任追究，确保整改到位。
（四）加强督查队伍建设。
对督查人员的选拔、培训、考核等方面进行规定，提高督查队伍的整体素质。
（五）强化信息化建设。
利用现代信息技术手段，提高督查工作的效率和准确性。
四、组织实施（一）宣传培训。
通过各种形式，广泛宣传修订后的督查制度，组织相关人员进行培训，确保对新制度的熟悉和掌握。
（二）制定实施细则。
各单位应根据修订后的督查制度，制定具体的实施细则，确保制度的落地实施。
（三）强化监督检查。
加强对修订后督查制度执行情况的监督检查，及时发现和解决问题。
（四）定期评估。
对修订后的督查制度进行定期评估，根据实际情况进行调整和完善。
五、其他事项（一）本通知自发布之日起实施。
重新修改安全生产工作计划的通知
重新修改安全生产工作计划的通知下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!关于全面修订安全生产工作计划的通知尊敬的全体员工，我司一直以来高度重视安全生产工作，坚决秉持“安全第一，预防为主”的原则，确保每一位员工的生命安全和生产活动的顺利进行。
XX项目文件修订通知
XX项目文件修订通知尊敬的各位项目团队成员：您好！根据我们团队对于XX项目的最新审查，以及对项目进行的评估和总结，我们需要对以下项目文件进行修订。
修订的目的是确保项目的顺利进行并达到预期目标。
请您在收到本通知后尽快将相应的修订工作完成并提交给指定的负责人。
1. 项目计划书修订项目计划书是指导项目整个实施过程的重要文件之一。
通过对项目实施过程的总结，我们发现原项目计划中存在一些不完善或不准确的内容。
因此，需要对项目计划书进行修订，重点涉及以下方面：（1）明确项目目标和阶段性里程碑；（2）进一步细化项目各项任务的完成时间和责任人，并合理调整工期安排；（3）充分考虑项目资源的调度和利用，确保项目进度的可控性；（4）确保项目计划能够满足客户需求，并通过与客户的沟通达成一致。
2. 需求分析报告修订需求分析报告是项目需求管理的基础，对于确保项目交付物能够满足客户需求非常重要。
本次修订旨在更准确地描述和分析项目的需求，在原有基础上进行进一步完善和明确。
具体修订内容包括但不限于以下方面：（1）对客户需求进行进一步解读和理解，确保需求描述准确、明确；（2）对项目需求进行任务分解，明确每个任务的优先级和前置条件；（3）在需求分析报告中，对项目需求的变更进行记录和管理，确保变更过程可控。
3. 项目风险管理计划修订项目风险管理计划是保障项目成功实施的重要依据之一。
经过项目实施的一段时间，我们对项目可能存在的风险有了更清晰的认识，因此需要对项目风险管理计划进行修订。
具体修订内容包括以下方面：（1）对项目可能存在的风险进行详细的识别和分析，明确每种风险的发生概率和影响程度；（2）制定应对策略，包括风险的规避、转移、减轻等方案；（3）提出风险监控和应急预案，确保在风险发生时能够快速响应和应对。
请各位项目团队成员务必加强与负责人的沟通，确保项目文件修订工作能够顺利进行。
修订完成后，请将修订内容整理成完整的项目文件，并按照指定的要求提交给相关人员进行审核和反馈。
劳动法规修订通知
劳动法规修订通知尊敬的全体员工：根据最新的劳动法规修订通知，我公司决定自即日起对现行的劳动法规进行修订。
此次修订旨在进一步保障员工的权益，为公司员工营造一个更加公正、和谐的工作环境。
以下是具体的修订内容：一、工资标准和支付根据修订通知，公司将会按照国家规定的最低工资标准进行调整。
每名员工的工资将在月底支付，延迟支付将按照国家的规定进行相应的赔偿。
二、工作时间和休假根据修订通知，公司将对员工的工作时间和休假进行规范。
每周工作时间不得超过44小时，超出部分将按照法定工资标准支付加班费。
员工享有带薪年假和病假，具体假期条例将会在修订后的劳动合同中详细说明。
三、劳动合同和解雇修订通知要求公司对劳动合同进行规范。
公司将会及时签订劳动合同，并为每位员工提供合法权益的保护。
同时，解雇员工时应依法提前通知，并支付相应的经济补偿。
四、劳动保护和职业安全修订通知要求公司提供良好的劳动保护和职业安全环境。
公司将制定更加详细的安全制度和操作规程，确保员工的人身安全和健康。
五、性骚扰和歧视禁止修订通知明确了对于性骚扰行为和歧视行为的禁止。
公司将严厉打击任何形式的性骚扰和歧视行为，并为受害者提供相应的保护和支持。
通过此次劳动法规的修订，我们希望能够建立起一个更加公平、公正的劳动关系。
这对于公司的长远发展和员工的个人发展都具有重要意义。
为了确保修订通知的有效实施，我们将会逐步调整公司各项制度和流程。
请各位员工积极配合，及时了解和遵守新的规定。
如果你对修订通知内容有任何疑问或意见，请尽快与人力资源部门联系。
我们将竭诚为您解答和提供支持。
最后，希望我们共同努力，为公司的发展和员工的福利做出积极的贡献。
谢谢大家！人力资源部门日期：xxxx年xx月xx日。
法律与规章制度更新的通知
法律与规章制度更新的通知尊敬的各位同事：根据我国法律体系的特点和社会发展的需要，为了更好地维护公民合法权益、促进社会和谐稳定，我司决定对部分法律与规章制度进行更新和修订。
具体更新内容如下：一、劳动合同法根据最新的劳动力市场形势和企业发展需求，我司决定对《中华人民共和国劳动合同法》进行调整，以更好地保护劳动者的合法权益。
调整集中在以下几个方面：加强工资支付义务。
明确规定企业应按时足额支付劳动者工资，并禁止延迟支付或未支付的情况。
对于拖欠工资情况的处罚将更加严厉。
完善用工形式。
鼓励灵活用工，支持新型用工模式的发展，同时明确限制滥用临时工、派遣工等方式的行为。
强化解雇程序。
规定企业解雇员工应符合公平、合理、合法的原则，并提供相应的补偿金。
扩大法律适用范围。
除了正式雇佣关系外，对实习、志愿者等特殊用工形式也有明确规定。
二、消费者权益保护法为加强消费者权益保护，改善消费者购物体验，我司决定对《中华人民共和国消费者权益保护法》进行修订。
修订内容主要包括以下几个方面：强化产品质量监管。
加强产品质量抽检和追溯机制，建立健全产品质量监督体系。
加强网络购物监管。
规范网络购物平台的经营行为，并加强对虚假宣传、不正当竞争等行为的打击力度。
推进诚信经营。
建立信用评价体系，惩治商家欺诈行为，并鼓励消费者通过投诉、举报等方式维护自身权益。
完善维修服务机制。
明确商家提供商品售后服务的责任和义务，并加强对维修服务行业的监管。
三、环境保护法为应对日益严峻的环境问题，推动绿色发展，我司决定对《中华人民共和国环境保护法》进行更新和完善。
具体更新内容如下：强化环境污染防治。
加大对污染物排放控制力度，规范企业环境管理行为。
推进生态文明建设。
加强生态保护区建设和生态修复工作，促进可持续发展。
加强环境监测与评估。
完善环境监测网络，加强环境影响评价工作。
强化责任追究机制。
鼓励公众参与环境保护，提高违法成本，确保环境执法公正严肃。
以上是我司近期计划更新和修订的部分法律与规章制度，请各位同事广泛宣传并积极配合落实相关政策措施。
2023年精选修改的通知四篇
2023年精选修改的通知四篇修改的通知篇1各位员工：冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自__月x 日(下周一)起，本篇__来自资料管理下载。
公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00(8小时/天);周六(加班) 9:00—12:00 13:00—16:00(6小时/天)午休时间 12:00—13:00x月x日修改的通知篇2保安部、各管理处：为进一步规范保安评级工作，现对保安评级工作的有关细则修改如下：1．《保安员级别考核评定办法》（修改版）中规定的各级保安员的比例现改为由公司统一核定《各部门保安级别指标》，其中包含班长、副班长的名额。
各部门均按此执行，部门之间不得对评级指标进行讨论、攀比。
2．保安班长、副班长的'评级与班员同步进行，评级使用的表格及程序仍按原文件规定。
3．各部门初评结果必须排列出名次并汇总后交人力资源部。
副班长及班员的初评结果须列入汇总表中，班长的评级交由保安主管、部门经理、保安部经理综合考核后确定。
4．修改后的评级细则自下发之日起执行，未涉及到的部分仍按原文件规定执行。
特此通知。
修改的通知篇3各学院：一、清明节教学安排根据学校《关于清明节放假调休安排的通知》，结合学校本科教学实际，现对清明节期间本科教学做如下安排：1、4月2日至4日放假调休，共3天。
2、原4月2日(星期六)、4月3日(星期日)的课程请任课教师另行安排时间进行补课，学院须将清明节教师调课信息录入调停课系统。
二、夏季作息时间调整根据校历安排，4月4日(周一)起开始实行夏季作息时间，请各学院务必通知到教师和学生按夏季作息时间安排好各项教学活动。
具体作息时间如下:1、上午作息时间不变;2、下午5,6节：14:30-16:20;7,8节：16:30-18:20;3、晚上9,10节：19:30-21:20。
特此通知。
教务处3月25日修改的通知篇4各处(室)、系(部/院)：“清明”节后上午作息时间不变，下午上班时间为14：00，下班时间为17：30。
体系文件修订通知书
体系文件修订通知书尊敬的全体员工：为确保公司的管理体系不断完善，更好地适应市场的变化和发展，公司近期对现有管理体系进行了审查和评估，并针对存在的问题进行了修订和完善。
现将修订通知如下：修订目的本次修订旨在进一步完善公司的管理体系，提高公司整体运营效率和管理水平，在市场竞争中保持和增强公司的竞争力。
修订内容本次修订主要涉及以下文件：1. 质量管理体系文件1.对质量政策进行了重新定义和强化，强调了对客户需求和期望的理解和满足。
2.重新定义和完善了公司质量目标和指标，并建立了监控和评估体系。
3.完善了质量管理程序和流程，强调了持续改进和风险管理。
2. 环境管理体系文件1.对环境政策进行了重新定义和强化，强调了对环境保护的责任和承诺。
2.重新定义和完善了公司环境目标和指标，并建立了监控和评估体系。
3.完善了环境管理程序和流程，强调了环保意识和行动的重要性。
3. 安全管理体系文件1.对安全政策进行了重新定义和强化，强调了对员工安全和生命健康的保障。
2.重新定义和完善了公司安全目标和指标，并建立了监控和评估体系。
3.完善了安全管理程序和流程，强调了安全意识和行动的重要性。
实施计划1.本次修订自通知发出之日起生效。
2.全体员工应认真学习修订后的体系文件，并按要求执行相关工作。
3.各部门应根据修订后的体系文件，及时对内部管理制度进行修订和更新。
4.本次修订将作为公司内部审核和评估的重要依据，各部门应积极配合并参与。
希望全体员工能够认真贯彻本次修订通知，积极配合落实相关工作。
感谢大家一直以来对公司管理体系的支持和配合！此致敬礼公司总经理：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
修订护理管理制度的通知范文
修订护理管理制度的通知范文关于修订护理管理制度的通知尊敬的全体员工：经过慎重研究和广泛征求意见，我公司决定对护理管理制度进行修订，以进一步提高护理服务质量，满足患者和家属的需求。
现将修订的护理管理制度通知如下：一、背景和原则护理管理制度是我公司护理工作的基本规范和操作指南，是确保护理质量和安全的重要措施。
随着医疗技术的发展和医疗环境的变化，我们需要对护理管理制度进行修订，以适应新形势下的护理工作。
修订护理管理制度的原则如下：1. 以患者为中心，保证患者的安全和福祉；2. 强调团队合作和协作，提高护理质量；3. 依法合规，加强对护理行为的管理和监督。
二、修订的主要内容根据目前的护理工作现状和存在的问题，我们针对以下几个方面进行了修订：1. 护理质量管理：明确护理质量的标准和评价指标，并规定了进行护理质量评估和改进的程序和方法。
同时，加强与其他部门的协作，共同提高医疗服务质量。
2. 护理操作规范：对各项常规护理操作进行了系统化的规范，包括洗手、穿戴手套、用药安全等，以确保操作的标准化和安全性。
3. 护理记录和报告：规定了护理记录和报告的内容和形式，明确记录的要求和用途，提高护理信息的可读性和可理解性。
4. 护理风险管理：明确了护理风险的分类和管理程序，包括对医疗器械的管理、感染控制和危急护理等方面的要求，以提高护理工作的安全性和可控性。
5. 护理培训和教育：制定了护理培训和教育的计划和内容，加强护理人员的专业素质培养和继续教育，提高护理技能和知识水平。
三、修订的实施过程和时间表为确保修订护理管理制度的顺利进行，我们将按照以下时间表逐步推进：1. 修订草案的起草和内审：即日起至XX年XX月XX日。
2. 征求意见和建议：XX年XX月XX日至XX年XX月XX 日，广泛征求全体员工的意见和建议。
3. 修订草案的审定和公示：XX年XX月XX日至XX年XX 月XX日，由相关部门进行审定，并在公司内部公示，接受员工的监督和反馈。
学生手册内容修订通知
学生手册内容修订通知亲爱的同学们：大家好！为了更好地适应学校教育教学发展的需要，保障同学们的权益，促进良好的学风和校风建设，学校对学生手册的部分内容进行了修订。
现将修订后的相关内容通知如下：一、修订背景随着教育理念的不断更新和学校管理的日益完善，原有的学生手册在某些方面已经不能完全满足当前的教育教学要求和学生管理需求。
此次修订是在广泛征求师生意见和建议的基础上，结合学校的实际情况和发展规划，对学生手册进行的一次全面、系统的修订。
二、修订原则1、合法性原则：修订内容符合国家法律法规和教育部门的相关规定，确保学校的管理行为合法合规。
2、科学性原则：遵循教育教学规律和学生成长规律，注重培养学生的综合素质和创新能力。
3、民主性原则：充分听取广大师生的意见和建议，保障学生的参与权和知情权。
三、修订内容1、学业管理方面对课程选修、学分认定、考试纪律等方面的规定进行了细化和完善，明确了学生在学业方面的权利和义务。
新增了关于创新创业教育、学科竞赛等方面的激励措施，鼓励同学们积极参与学术活动，提高自身的创新能力和实践能力。
2、行为规范方面进一步强调了学生的文明礼仪、道德规范和社会公德，对校园内的不文明行为作出了更明确的界定和处罚规定。
加强了对网络行为的规范，引导同学们正确使用网络，遵守网络道德和法律法规。
3、奖励与处分方面优化了奖学金评定的标准和程序，使评定更加公平、公正、公开。
完善了对违纪行为的处分种类和程序，明确了处分的适用条件和期限，同时加强了对受处分学生的教育和帮扶。
4、学生组织与社团管理方面规范了学生组织和社团的成立、注册、活动开展等方面的流程和要求，加强了对学生组织和社团的指导和管理。
鼓励学生组织和社团开展丰富多彩、积极向上的活动，为同学们提供更多展示自我、锻炼能力的平台。
5、宿舍管理方面对宿舍卫生、安全、作息时间等方面的规定进行了更新和补充，营造良好的宿舍环境。
明确了宿舍成员的责任和义务，加强了宿舍文化建设。
企业规章制度修订通知书
企业规章制度修订通知书尊敬的全体员工：为进一步规范和完善我们企业的管理制度，提高企业的运营效率和员工的工作积极性，经公司董事会审议通过，决定修订企业规章制度，并将于下月初生效。
现将修订内容通知如下：一、考勤制度修订为加强员工考勤管理，提高工作纪律，根据实际情况，我们对考勤制度做出如下修订：1. 考勤时间：上班时间为每天8:00-17:00，中午休息时间为12:00-13:00，共计工作8小时。
2. 迟到和早退：凡迟到或早退超过15分钟者，均视为旷工半天，当月扣除相应工资。
3. 签到签退：全体员工需要按照公司规定，在每日上班签到和下班签退，未按规定签到签退的员工，不得计入考勤，扣除当日工资。
4. 加班管理：加班情况需提前向直接上级申请，并在加班记录登记簿上进行登记，加班按照国家法定标准支付加班工资。
二、福利待遇修订为更好地照顾员工的生活需求，我们对福利待遇做出如下修订：1. 员工培训：公司将定期组织培训，提供各种专业技能与职业发展相关的培训机会，员工可根据个人需求申请参加。
2. 员工关怀：公司将加强对员工的关怀与照顾，设立员工食堂并提供午餐，为员工提供良好的工作环境和生活保障。
3. 节假日福利：公司将按国家法定节假日提供相应的节日福利，并定期组织团建活动，增强员工的凝聚力和归属感。
三、工作纪律修订为提高企业的工作效率以及员工的工作积极性，我们对工作纪律做出如下修订：1. 会议管理：会议时间、地点和议题需提前安排并通知相关人员，凡迟到或旷会者，将作为违纪行为进行处理。
2. 办公室秩序：员工需保持办公桌面的整洁有序，不得私自接待客人或在工作时间内从事与工作无关的事务。
3. 工作报告：各部门需按时上交工作报告，报告内容须真实、准确，对于重要事项需定期向上级汇报。
以上即是本次修订的企业规章制度通知，希望全体员工认真阅读并严格遵守，如有疑问或建议，请及时向人力资源部门反馈。
企业的发展与每位员工的付出密不可分，希望我们共同努力，共同创造更加美好的明天。
个人完成制度修订通知模板
个人完成制度修订通知模板
尊敬的各位领导、同事：
根据公司发展需要，结合实际情况，我对（制度名称）进行了修订。
现将修订后的制度予以发布，请各位同事认真遵守执行。
一、制度修订背景
（简要说明修订背景、目的和意义。
）
二、制度修订内容
（详细阐述修订部分的内容，包括修改条款、修改前后对比等。
）
三、制度执行要求
1. 各位同事应认真学习、理解并遵守修订后的制度，确保在日常工作中严格按照制度要求执行。
2. 各部门、子公司应加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位。
3. 如有疑问或建议，请及时向（部门名称）反馈，我们将予以解答和处理。
四、制度修订时间
本修订自发布之日起生效。
五、制度修订部门
（修订部门名称）
六、联系方式
联系人：（姓名）
联系电话：（电话号码）
电子邮箱：（邮箱地址）
敬请各位同事予以关注，共同努力，为公司的发展贡献力量。
特此通知。
（公司名称）
（发布日期）
附件：修订后的（制度名称）
--------------------------------------------------------------------以下为修订后的（制度名称）：
（制度内容，根据实际修订情况进行修改和补充。
）
--------------------------------------------------------------------请各位同事认真阅读以上通知，并按照要求执行。
感谢大家的支持与配合！（签名）
（日期）。
关于对公司管理制度进行全面修订的通知
关于对公司管理制度进行全面修订的通知公司各单位：为进一步加强制度体系建设，提高企业基础管理水平，逐步形成规范管理、科学发展的长效机制。
经研究，决定在公司内开展各项规章制度的梳理、修订和完善工作。
为保证此项工作顺利开展，现将有关事宜通知如下：一、梳理范围目前各部门正在执行的各类管理制度（包含《**公司制度汇编》2018版中的9大类218项制度，以及2018年1月1日之后下发并正在运行的制度）。
一些临时性、时效性较强的制度（通知），不在其内。
二、梳理原则根据企业发展需求，坚持科学性、规范性、可行性、操作性相结合的原则，对实践证明是行之有效的制度，要继续认真执行；对操作性不强或不完善的制度，要及时整改，抓好落实；对不符合企业发展需要，已经过时的制度或条款，该调整的调整，该废止的废止。
同时从实际出发，根据企业生产需要，积极稳妥的推进制度建设，杜绝管理上的盲区和漏洞，避免越位越权现象。
三、工作进度及安排1、梳理查找阶段（2018年9月28日前）。
由各部门根据实际工作需要结合梳理范围，对各自职责和业务范围相关的现行规章制度进行全面的清查、整理，提出是否废止、保留、修订和新增的初步意见，于9月28日前将制度文件清单（见附件1）报公司企管部。
2、修订完善阶段（2018年10月31日前）。
由各部门根据分管领导意见，结合业务实际，对相关规章制度进行修改、补充、完善和规范。
形成修订后的管理制度初稿，于10月31日前将修订后的管理制度初稿报公司企管部，企管部进行初审整理并公示。
3、确定汇编阶段（2018年11月30日前）。
企管部对公示后征求的意见进行最终确认定稿，整理汇编成册后，准备年初下发执行。
要求各部门高度重视，科学组织，认真修订，企管部对未按照时间节点完成工作任务的或完成工作质量不达标的，考核责任单位负责人200元，每推迟一天上报考核责任单位100元。
附件：《制度文件清单》**部二〇一八年九月六日附件1：制度文件清单部门：填表人：注：“梳理意见”一栏按照“保留、新增、修订、废止”选填。
关于对政府管理制度进行全面修订的通知
关于对政府管理制度进行全面修订的通知尊敬的各部门：为了适应新形势，推动政府管理工作的现代化，经过慎重研究，决定对政府管理制度进行全面修订。
现将有关事宜通知如下：一、背景近年来，我国社会发展迅速，政府管理面临新的挑战和需求。
原有的管理制度已不再适应发展的需要，需要进行全面修订，以适应新的形势。
二、修订原则1. 依法依规：修订的过程必须遵循法律法规，确保合法性和合规性。
2. 简化流程：简化管理流程，减少冗余环节，提高效率。
3. 强化监督：加强对政府管理的监督，确保公正和透明。
4. 提高服务：优化管理服务，更好地满足公众需求。
三、修订内容1. 优化组织结构：对各部门的职责和权限进行重新划分，减少重复和交叉管理。
2. 简化程序：简化各类审批程序，加快办事效率。
3. 推行数字化：推进政府信息化建设，提高管理效能。
4. 加强培训：加大对政府管理人员的培训力度，提升专业素质。
5. 完善监督机制：建立健全的监督机制，防止权力滥用和腐败行为。
四、工作安排1. 成立修订工作组：各部门负责人应成立修订工作组，负责本部门相关制度的修订工作。
2. 制定修订方案：修订工作组应根据具体情况制定修订方案，并报请上级部门审核通过。
3. 开展修订工作：各部门应按照修订方案，组织相关人员开展修订工作，确保修订工作按时完成。
4. 完善配套措施：各部门应结合修订工作，完善相关配套措施，确保修订工作的顺利实施。
请各部门按照上述要求，积极组织实施修订工作，确保修订工作的顺利进行和顺利实施。
如有相关问题和困难，可随时向本部门咨询。
谢谢大家的支持和配合！此致敬礼[发文部门名称][发文日期]。
关于修订完善各项技术管理制度的通知
关于修订完善各项技术管理制度的通知为认真落实整改四季度质量考评问题，对照新的质量标准化基本要求和评分（试行）标准修订完善技术管理制度和修订其它各项制度，本着专业制定、分口把关、审查汇总的原则，明确各项制度编制的主体责任，确保各项管理制度的编制质量实现内容规范，条理清楚，责任明确，执行性强的要求。
各专业、各单位务必于12月31日前修订完善本专业、本单位的各项管理制度并报安监处汇总。
一、任务分工：（1）企业发展规划、中长期发展规划、年度生产作业计划等的编制、审查和决策制度。
由企管科、计划科负责。
责任人：孙刚、李德平（2）灾害预防处理与应急救援计划的制定和审批管理制度。
由调度室负责。
责任人：赵曰来、薛宪伟（3）专项工程和专业系统等的设计、审批和备案制度。
由设计室负责。
责任人：谢绍成、齐博、孙彦青（4）作业规程、操作规程和安全技术措施的编制、审批、复审制度。
由采煤科、掘进科负责。
责任人：王思栋、谢绍成、姚勇（5）矿井通风、防治瓦斯、防灭火、综合防尘等专业的技术管理制度。
由通防工区负责。
责任人：刘璎忠、刘永、赵建华（6）安全生产技术信息化管理制度。
电信中心负责。
责任人：李银（7）各种资料存档、保管、借阅、保密、登记及销毁等制度。
由党政办负责。
责任人：张乐、王家磊（8）安全信息管理制度。
由安监处负责。
责任人：朱宗磊，孙忠亮（9）区队班组建设的各项制度由各工区重新修订完善。
责任人：各工区区长、书记二、几点要求：1、各单位务必于规定时间上报完成，对于按期不能上报或应付工作给予专业负责人编制人200元处罚。
2、以上制度修改后，由专业副总签字，上报纸质和电子版各一份到安监处。
滨湖煤矿2013-12-18。
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点数
1
2
3
3
4
5
6
水污染
大气污染
影响范围横跨其他部分或其他地域
影响的发生期间比较长
项目
点数
1
2
3
5
6
7
8
9
10
臭氧层的破坏
地球温暖化
资源枯竭
酸性雨·森林破坏
世界共同的问题
破坏生态系统,最终导致人类的灭亡
跨越国界,成为某一区域性的地球环境问题
项目
点数
1
2
3
7
8
9
10
通常时
非通常时
REV.1.0（保管3年）
项目
点数
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
17
通常时
非通常时
REV.1.0（保管3年）
评价基准2的设定背景（1/2页）修订日期：01.12.17
环境影响项目
背景
使
用
储
存
运
输
1
2
3
4
燃料
电力
水
纸张
*作为资源·能源的消耗，点数分配应偏高一点
·配点(5,3,1)
项目
点数
1
2
3
4
5
6
7
1
2
3
4
5
化学物质
*化学物质按禁止物质、削减物质、管理物质
和其它化学物质分类，配点不同
·配点(9,8,7,6,5,4,3,2,1)
配点(5,1)
B．能源消耗（经公司改变方式，可减少浪费）
配点(3,2，1)
项目
点数
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
15A
15B
16
电脑辐射·X-Ray
·超声波
*发生于内部员工的意见按5点计
无意见的场合按1点计
·配点(5，1)
项目
点数
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
16
17
各场所潜在火灾
*按其产生的环境影响来判断
·配点(10,7,5)
项目
点数
1
2
3
4
5
6
7
8
9
5
6
A原材料
B包装材的使用
*A按原材料使用之步留率来配点
·配点（10,7,5）
*B按包装材购入金额来配点
·配点（7,5,3）
项目
点数
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
6A
6B
7
化学物质
*有关储存运输方面,以量的不同,如果对灾害·泄漏方面都采取了有效的防范对策的话以7、3点计,没有采取措施的话以10、5点计
配点(10,7,5,3)
项目
点数
1
2
3
4
5
6
7பைடு நூலகம்
8
9
10
7
排
出
8
废水排放
*按是否超出法律法规标准值和有无相关方投诉和抱怨作配点
·配点(5,1)
项目
点数
1
2
3
4
5
8
9
废气排放
*按是否超出法律法规标准值和内部员工的有无意见来作配点
·配点(7,3,1)
项目
点数
1
2
3
4
5
6
7
9
通常时
非通常时
REV.1.0（保管3年）
评价基准2的设定背景（2/2页）修订日期：01.12.17
环境影响项目
背景
排
出
10
噪音
*按管制数值配点
·配点(10,1)
项目
点数
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
10
11
不可利用特别管理废弃物
*首先有特别管理废弃物与一般管理废弃物之分
特别管理废弃物有再利用与不可利用之分
一般管理废弃物也有再利用与不可再利用之分
·配点(10,7,5)…不可再利用的特别管理废弃物
评价基准1的设定背景（1/1页）修订日期：01.12.17
环境影响项目
背景
1
2
对人身健康的损害
生存环境的恶化
当时没有什么明显的影响，但很可能会对未来产生很大的影响
项目
点数
1
2
3
1
2
3
4
地面下沉和植被破坏
地下水、土壤的被污染
影响范围虽然仅限于一定的范围内，但是若要将该受影响部分恢复原状的话在技术上会有一定的难度，也需要一定的时间
·配点(7,5,3)…可再利用特别管理废弃
·配点(5,3,1)…不可再利用的一般管理废弃物
·配点(3,2,1)…可再利用一般管理废弃物
项目
点数
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
12
再利用特别管理废弃物
13
不可利用一般管理废弃物
14
可利用一般管理废弃物
其
它
15
相关方
A依能否按本公司的合理建议实施进行评价(既定的方式，经公司努力，可减少浪费)