在学校新学期工作动员会上的讲话
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在学校新学期工作动员会上的讲话
老师们:
今天是实验学校第二十次新学期工作动员会。
十年二十个学期,实验值得骄傲的不仅仅是问心无愧的业绩,更值得骄傲的是我们这个团队,我们是性相近、习相近的一群人。
我们人人逢冠必争、有奖必夺。
每一个人都把学校荣誉和集体利益排在第一位,放在心上。
尽管我们学校精细严格地进行教师业绩考核,但我深深知道,你们的付出的辛劳,你们对学生的影响力,你们对实验倾注的爱和心力是无法用试卷考出、用数字衡量。
我的视觉是有限的,但校园中五千双眼睛看到的最真实的,评价也是最公允的。
你们用日复一日的实际行动阐释这样一个朴素的真理:教育是心上的耕耘,走心才能有效。
有人说,一个好校长就是一个好学校。
这是错的,这是典型的
英雄主义。
一支好队伍,一个好班子才是一所名副其实的好学校。
每每感动于大家,我就会在心里自豪地想:如果荣誉与第一不属于这样一个团队,还能属于谁?
新的学期已经开始。
这一学期对实验学校来说是珍贵而且关键的一年,因为它是发展的新开局,也承载着一个梦想的圆满;这一年,对我们每一位同志来说,也是关键的一年,因为转折是机遇也是挑战,一学期的工作业绩影响深远。
对于我们4680名实验子弟来说,每一天都是永不复返的成长关键期。
每一个孩子都寄托着一个家族的殷切期盼。
每一天都蕴含着4680个家庭的心血成本。
这一学期有效工作时间21个周103天。
如今,我们已经消费了5天,再有98天。
今年中考是6月28、29,距离中考再有85天。
我们当怀着为人父母的情怀体验,带着为人师表的职业担当,珍惜实验十年凝聚十年拼搏的情谊,一如既往,精心做好每一项工作,圆满完成
103天的各项工作任务。
这学期我们学校的总体目标是:继续坚持“教学是中心、质量是核心,全面发展是根本”的思路和要求,精细管理,细节反思,向执行要效率,向落实要效果,向作风要社会影响力,保证实验学校一流业绩的基础上全面提升家长满意度。
本学期的具体工作概括为十件大事,九项落实,四项加强。
一、十件大事。
1.为我县通过教育均衡县省级达标验收做十分努力。
迎接义务教育均衡发展省级达标验收是我们的一项艰巨任务。
如果说硬件建设我们有心无力,但内涵发展我们责无旁贷。
这项工作由白发民主任负责,马西军主任协助。
必须深入学习,吃透文件,摸清咱学校的底子,对照标准,逐条自查,分块完善,同时做好迎检的方案和软件资料的充分准备。
2.积极准备全市素质教育现场会。
2016年11月市局召开全市百所校长会议,观摩了渭南高级中学和初级中学的素质教育现场,本学期拟在全市开展百所学校素质教育现场会。
这次现场会是全市各县的素质教育擂台展示。
我们必须积极准备。
此项工作由杨书记与马主任共同负责。
3.党建工作现场会。
中组部印发了《关于加强中小学党建工作的意见》,也理顺了教育系统党的关系。
学校党建是思想政治工作和立德树人的前提和保障。
我们学校重视党建,党员和优秀教师是整个学校的排头兵。
本学期我们要立足岗位结合《准则》和《条例》以及“四个合格”和“两学一做”,以及咱县上提出的“六比六争”,规范“三会一课”,更加细致扎实做好党建工作,做出特色,成为教育系统的党建样板。
此项工作杨书记和张爱琴主任负责。
4.中国好老师公益行动共同体活动。
去年11月,因为个人关系,咱们学校受邀加盟中国好老师公益行动。
岁末,省
厅以文件的形式下达,经县教科局批准县实验学校和城关二小首批加入。
中国好老师共同体是一个难得的平台,我们将与名校结盟,交流,以增长见识拓宽视野,推介学校和教师。
5.隆重开展第十届校园艺术节。
艺术节是孩子们展示才艺的舞台,是师生的一种联欢,也是我们感恩社会的仪式。
今年加入全体人员的节目,作为一种记忆珍藏留念。
此项工作路主任负责,马主任做谋划,一定要突出品味新颖。
6.中考、初考、学科竞赛全面胜出。
老师们,教育的理论百花齐放,处在不同层次的教育家都有自己的观点。
但我总认为,作为最基层的教育者,作为偏僻贫困地区的教育者,教育依然肩负着改变命运的重任。
我们必须守住落实双基的底线,让我们的孩子有机会能跻身更高层次的学习平台。
因此,这三项是教学上的重头戏,举足轻重。
初考、中考不仅考察的是知识的落实和熟练程度,更锤炼、培养的是孩子的精准习惯
和学习毅力。
特别是中考应当从沾沾自喜走出。
在全市中考数据统计中,我县的中考成绩并不领先。
做为实验学校有责任承担责任,深刻反思、卧薪尝胆,走出具县域小格局,与名校联手。
目前咱学校与相邻县的名校联谊,深度合作,互相激励,必须在今年中考中领先。
学科竞赛是培优的擂台。
优秀学生是在社会发展中的20%人群,在高校中已经有把学生分为竞赛生和普招生的习惯。
因为参加竞赛进入高校的孩子都极其聪明,有着特长,并在特长领域有着旺盛的创造力。
张娟副校长和党利敏副校长分别负责中考、初考以及各自学部的学科竞赛,杨书记作为总协调,确保全县第一。
7.教师业务能力全面考察。
教师设岗聘任是趋势,今后必将常态化。
因为系统内资源充分利用的要求,教师的无校籍管理和交流制随后必将推开。
职称评定中,业务能力得分举足轻重。
为了提醒大家关注自身业务能力提升,也为新
制度的推行做好准备,本学期必须想办法、科学公允有影响力地完成教师业务能力考核。
考核内容将分为三块:教材研修解读能力,课堂教学能力和教学成绩。
此项工作党利敏副校长负责设计,杨书记负责协调,然后分学部分组执行。
8.教师教育信息技术培训和全员微课录制。
教育信息技术提升教学效率,使教育突破时间和空间的限制。
这也是教育均衡县验收队伍建设的一项硬指标。
本学期将以开展微课制作为主的信息技术能力培训,并人人过关:所有人员每人高质量完成一份微课,骨干教师、教学能手最少两节。
微课是今后业务性评优选先的一项任务,学校逼一下大家,大家苦一阵,但绝对收益。
此项工作由张娟副校长牵头,马主任业务负责。
作为校本培训的一项大事。
9.校产的清查。
学校成立十年,全面对校产进行一次清查。
对一些已经废旧的固定财产要卸账。
另外,对校产的管理责任要进一步落实,所有老师要做爱
护公物的典范,并教育孩子爱护公物。
10.警校共建保障校园平安。
我们的班子成员和行管干事极其辛苦,每天轮流值班从六点五十到晚上九点多校园巡查,保证了校内安全。
我们与巡警共建保障了晚自习后校园周边平安,我们与交警共建保证上下学的交通畅通,我们与检察院共建让法治进校园。
现在我们需要与派出所共建,遏制校园欺凌事件不断出现。
此项工作由和俊民副校长负责,不仅要共建更要制定符合法律程序的校园安全应急处置方案,用社会力量、用法律和规范保障我们师生平安。