2014年分公司预算表
合同预算成本分析明细表
![合同预算成本分析明细表](https://img.taocdn.com/s3/m/a59eaf4b998fcc22bdd10d58.png)
附件3 合同预算成本分析明细表
单位: (盖章) 北京分公司 项目名称:锡林郭勒盟锡林浩特煤矿2014年剥离工程 合同额:3844万元
编制: 审核: 单位领导:
备注:1、甲供主要材料与乙购主要材料是指:钢筋φ10以内、钢筋φ10以上、螺纹钢、钢板、角钢、工字钢等各种型钢及安装主材;混凝土按标号填写。
2、如为甲供主材填写甲供主要材料一栏,否则填写乙购主要材料一栏。
除主要材料外的其他材料直接填入其他材料费。
3、其他费包括管理费、规费、措施费等。
4、进行合同评审及合同会签时,报送本表的纸质版一份及电子版(Excel),同时报送本合同预算的电子版本(Excel)。
5、费率及单价合同,在签订合同后的一个月内报送本合同预算成本分析表。
6、不按要求报送的,不予进行合同评审及合同会签。
2019年中级会计师《财务管理》考试试卷(附解析)
![2019年中级会计师《财务管理》考试试卷(附解析)](https://img.taocdn.com/s3/m/93415cc8580216fc710afdb6.png)
2019年中级会计师《财务管理》考试试卷(II卷)(附解析)考试须知:1、考试时间:150分钟,满分为100分。
2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、本卷共有五大题分别为单选题、多选题、判断题、计算分析题、综合题。
4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。
口姓名: _________(共25小题,每题1分。
选项中,只有1个符合题意)1、以下关于企业功能的表述中,不正确的是()。
A、企业是市场经济活动的领航者B、企业是社会生产和服务的主要承担者C、企业是经济社会发展的重要推动力量D、企业是市场经济活动的主要参与者2、按照企业投资的分类,下列各项中,属于项目投资的是(A、购买固定资产B、购买短期公司债券C、购买股票D、购买长期公司证券3、下列描述中不正确的是()。
A. 信用条件是指企业对客户提出的付款要求B. 信用期限是企业要求客户付款的最长期限C. 信用标准是客户获得企业商业信用所应具备的最高条件D. 现金折扣是企业对客户在信用期内提前付款所给予的优惠4、某企业发行了期限5年的长期债券10000万元,年利率为8%每年年末付息一次,到期一次还本,债券发行费率为1.5%,企业所得税税率为25%该债券的资本成本率为()。
A. 6%B. 6.09%C. 8%D. 8.12%5、在下列各种观点中,要求企业通过采用最优的财务政策,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大的财务管理目标是()。
A、利润最大化B、相关者利益最大化C、股东财富最大化D、企业价值最大化6、下列各项中,属于商业信用筹资方式的是()。
A. 发行短期融资券B. 应付账款筹资C. 短期借款D. 融资租赁7、下列各项中,不属于零基预算法优点的是()。
A. 不受现有费用项目的限制B. 有利于促使预算单位合理利用资金C. 不受现有预算的约束D. 编制预算的工作量小8、某公司实际销售量为3600件,原预测销售量为3475件,平滑指数a=0.6。
2023年高级会计师之高级会计实务题库附答案(基础题)
![2023年高级会计师之高级会计实务题库附答案(基础题)](https://img.taocdn.com/s3/m/5b46f929c381e53a580216fc700abb68a982ad1d.png)
2023年高级会计师之高级会计实务题库附答案(基础题)大题(共10题)一、甲公司为国有大型集团公司,实施多元化经营。
为进一步加强全面预算管理工作,该集团正在稳步推进以“计划-预算-考核”一体化管理为核心的管理提升活动,旨在“以计划落实战略,以预算保障计划,以考核促进预算”,实现业务与财务的高度融台。
(1)在2013年10月召开的2014年度全面预算管理工作启动会议上,部分人员发言要点如下:总会计师:明年经济形势将更加复杂多变,“稳增长”是国有企业的重要责任。
结合集团发展战略,落实董事会对集团公司2014年经营业绩预算的总体要求,即:营业收入增长10%,利润总额增长8%。
A事业部经理:本事业部仅为特殊行业配套生产专用设备X产品。
本年度,与主要客户签订了战略合作协议,确定未来三年内定制X声品200台,每台售价800万元。
本事业部将进一步加强成本管理工作,力保实现利润总额增长的8%预算目标。
财务部经理:2013年4月10日,公司总部进行了流程再造,各部门的职责划分即及人员配备发生了重大变化:2014年的预算费用项目及金额与往年不具有可比性。
因此,总部各部门费用预算不应该继续采用增量预算法,而应采用更为适宜的方法来编制。
采购部经理:若采购业务被批准列入2014年预算,为提高工怍效率,采购业务发生时,无论金额大小,经采购经理签字后即可支付相关款项。
(2)甲公司2013年预算分析情况如下表(金额单位:亿元):假定不考虑其他因素要求:根据资料(1),指出甲公司2014年总部各部门预算应采用的预算编制方法,并简要说明理。
【答案】甲公司2014年总部各部费用预算应采用的预算编制方法是:零基预算法理由:2014年的预算费用项目及金额与往年不具有可比性。
与增量预算关注于在前期预算的基础上作出变更不同,零基预算关注于每个预算项目当期成本的合理性。
二、甲单位为一家中央级事业单位,已实行国库集中支付制度,执行《事业单位会计制度》并对固定资产计提折旧。
企业分公司年度预算编制办法
![企业分公司年度预算编制办法](https://img.taocdn.com/s3/m/a54a66a62cc58bd63186bd83.png)
企业分公司年度预算编制办法为了提高财务预算编制的效率,及执行和检查的可操作性,特设定公司年度财务预算编制的口径和编制方法。
1、以零基预算为编制基础;2、公司经营预算和财务预算必须结合公司年度的目标考核责任书及经营目标,并充分考虑市场因素;3、除编制费用支出明细预算外,必须编制损益表、资产负债表、现金流量表;4、涉及重大投资项目预算,不在本预算范围之内。
公司可根据发展规划,单独列项目计划,由董事会批准;5、公司各部门需添置计算机等固定资产的,由各部门提出需求,办公室汇总后统一编制;6、公司办公用品、餐费、公交月票费、劳保用品、座机电话费、设备维修费、印刷费、工作车使用费、副总经理以上及董事会成员费用预算,由总经办负责编制。
7、公司工资、福利、社会统筹基金、培训费等,由人力资源部统一编制;8、各类折旧、摊销费用、税金及附加等由财务部提供;财务部根据各部门提供的预算计划编制汇总预算表;19、特殊项目可另行添加;10、本预算以年度为单位。
各部门提供的年度预算必须有分季度数据,第一季度的预算必须有分月数据。
公司预算委员会在收齐预算后一周内初审预算,并将审核后的预算返回各公司、各部门,经过第二次预算上报和审核,预算委员会将预算报董事会,批准后反馈各公司、各部门。
以后每季度中间月份编制下一季度预算,季度预算必须有分月数据,并根据上季度的预算执行情况滚动调整年度预算。
每年10月份编制下一年度经营预算和财务预算。
11、各预算单位在编制预算时必须实事求是、客观公正,执行预算必须具有严肃性,无特殊情况,不得超预算开支,不得串项列支。
特殊情况,必须填写《预算调整、追加/变更单》,严格按照规定程序申报(部门经理——分管副总裁——预算委员会)。
14、为方便汇总,财务部为各部门、各公司提供固定的预算编制表式,无特殊情况,不得变动表式,但可以添加内容。
15、各各分管副总经理、职能部门经理为预算责任人,对各自的预算执行情况负责。
2014江苏安装工程计价表(总说明与第一章-切削设备安装计算规则)
![2014江苏安装工程计价表(总说明与第一章-切削设备安装计算规则)](https://img.taocdn.com/s3/m/14825b1eb4daa58da0114ad7.png)
总说明一、《江苏省安装工程计价定额》共分十一册,包括:第一册机械设备安装工程第二册热力设备安装工程第三册静置设备与工艺金属结构制作安装工程第四册电气设备安装工程第五册建筑智能化工程第六册自动化控制仪表安装工程第七册通风空调工程第八册工业管道工程第九册消防工程第十册给排水、采暖、燃气工程第十一册刷油、防腐蚀、绝热工程二、《江苏省安装工程计价定额》(以下简称本定额)是完成规定计量单位分项工程计价所需的人工、材料、施工机械台班的消耗量标准,是安装工程预算工程量计算规则、项目划分、计量单位的依据; 是编制设计概算、施工图预算、招标控制价(标底)、确定工程造价的依据;也是编制概算定额、概算指标、投资估算指标的基础;也可作为制订企业定额和投标报价的基础。
本定额计价单位为元,默认尺寸单位为毫米(mm)。
三、本定额是依据现行有关国家的产品标准、设计规范、计价规范、计算规范、施工及验收规范、技术操作规程、质量评定标准和安全操作规程编制的,也参考了行业、地方标准,以及有代表性的工程设计、施工资料和其它资料。
四、本定额是按目前国内大多数施工企业采用的施工方法、机械化装备程度、合理的工期、施工工艺和劳动组织条件制订的,除各章另有说明外,均不得因上述因素有差异而对定额进行调整或换算。
五、本定额是按下列正常的施工条件进行编制的:1.设备、材料、成品、半成品、构件完整无损,符合质量标准和设计要求,附有合格证书和试验记录。
2.工程和土建工程之间的交叉作业正常。
3.安装地点、建筑物、设备基础、预留孔洞等均符合安装要求。
4.水、电供应均满足安装施工正常使用。
5.正常的气候、地理条件和施工环境。
六、本定额的人工工日不分列工种和技术等级,律以综合工日表示,内容包括基本用工、超运距用工和人工幅度差。
类工每工日77 元,二类工每工日74 元,三类工每工日69 元。
七、材料消耗量的确定:1.本定额中的材料消耗量包括直接消耗在安装工作内容中的主要材料、辅助材料和零星材料等,并计入了相应损耗,其内容和范围包括:从工地仓库、现场集中堆放地点或现场加工地点到操作或安装地点的运输损耗、施工操作损耗、施工现场堆放损耗。
2014年宁波财政收支状况分析
![2014年宁波财政收支状况分析](https://img.taocdn.com/s3/m/3b3f2379ddccda38376baf30.png)
2014年宁波财政收支状况分析2014年1-12月,全市公共财政地方财政收入完成860.6亿元,比上年同期增8.6%;全市公共财政地方支出完成1000.9亿元,比上年同期增长6.5%。
据统计,宁波全市2014年实现地区生产总值7602.51亿元,同比增长7.6%。
其中,规模以上工业实现增加值2540.2亿元,同比增长7.4%,增速比全省平均水平高0.5个百分点。
产业转型步伐稳健,农业保持稳定,工业、服务业稳中有升据介绍,2014年我市按照市委“双驱动四治理”决策部署,全面实施经济社会转型发展三年行动计划,各项工作成效明显。
其中,第一产业实现增加值275.18亿元,同比增长1.9%;第二产业实现增加值3935.57亿元,同比增长7.9%;第三产业实现增加值3391.76亿元,同比增长7.6%。
三次产业之比为3.6∶51.8∶44.6。
全市规模以上工业实现增加值2540.2亿元,同比增长7.4%,增速比上半年、前三季度分别提高1.7和0.8个百分点,比全省平均水平高0.5个百分点。
分行业看,工业35个行业大类中有26个实现增加值同比增长,其中汽车制造业在上海大众带动下,实现增加值232.9亿元,同比增长31.9%。
分企业类型看,大、中、小型企业工业增加值同比分别增长6.2%、6.1%和10.9%。
在服务业方面,港口生产形势良好,港口集装箱吞吐量1870万标箱,同比增长11.5%,有望跃居世界第5位。
金融机构本外币存、贷款余额分别为13890亿元和14570亿元,分别增长5.5%和9.4%。
房地产销售降幅收窄,全市商品房销售面积726.4万平米,同比下降0.5%。
宁波大宗商品交易所全年实现成交量2472.4万吨、交易额4481.8亿元,同比分别增长175.6%和114.9%。
跨境贸易电子商务进口业务签约企业达117家,申报单144万票。
投资保持较快增速,外贸出口总额高于全省和全国对外贸易:2014年全市口岸进出口总额2186.1亿美元,比上年增长3.1%。
榆林学院2014年度财务预算编制说明
![榆林学院2014年度财务预算编制说明](https://img.taocdn.com/s3/m/bff51b90ed630b1c59eeb5de.png)
榆林学院2014年度财务预算编制说明及2013年财务决算情况说明一、学校基本概况榆林学院坐落在陕甘宁蒙晋接壤区的国家重要能源化工基地、历史文化名城和现代特色农业基地——陕西省榆林市,是一所以工科为主,工、管、文、理、农、法等多学科协调发展的省属本科院校。
学校创建于1958年,2003年升格为本科院校,定名为榆林学院。
经过50多年的努力,学校已发展成为一所有层次、有规模、有特色、环境优美、人才荟萃、设施先进的现代化高校。
学校始终以服务地方为导向,坚持人才立校,科研强校,特色办学,内涵发展,各项事业呈现出良好的发展势头,人才培养质量不断提高,社会声誉日益提升。
学校现占地64万平方米(960亩),校舍建筑面积45.7万平方米,教学仪器设备总值8450.87万元,纸质图书128.31万册,电子图书119.5万册。
现有化学与化工学院、能源工程学院、管理学院等15个院系(部),42个本科专业,15个专科专业,全日制在校本专科生13158人,其中本科生12276人。
现有省级重点学科2个,省级特色专业4个,省级教学团队1个,省级人才培养模式创新实验区1个,省级实验教学示范中心1个,省级精品课程6门,省级教改项目11项,获省级优秀教学成果二等奖3项。
学校大力加强人才队伍建设,努力构建适应应用型人才培养的教师队伍。
现有教职员工880人,专任教师611人,正高职称63人,副高职称130人,硕士以上学历396人,其中博士47人。
有陕西省先进工作者1人,陕西省“三五人才”入选专家1人,省级中小企业首席工程师2人,省级教学名师3人,硕士生导师13人,榆林市拔尖人才7人。
学校始终坚持教学工作中心地位,应用型人才培养质量稳步提高。
多年来,为地方社会输送了5万多名应用型人才,近三年本科毕业生平均就业率达88%以上,毕业生遍布陕西及周边省区,为区域经济和社会发展做出了重要贡献,受到社会各界的广泛赞誉和一致好评。
学校高度重视科学研究工作,努力提升社会服务能力。
2014年中级会计职称考试《财务管理》考试真题及答案
![2014年中级会计职称考试《财务管理》考试真题及答案](https://img.taocdn.com/s3/m/05d4a2ac0029bd64783e2c11.png)
2014年中级会计职称考试《财务管理》考试真题及答案一、单项选择题(本类题共25小题,每小题1分,共25分。
每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。
请将选定的答案,按答题卡要求,用2B铅笔填土答题卡中的相应信息点。
多项选择题、错选、不选均不得分)1.企业可以将某些资产作为质押品向商业银行申请质押贷款。
下列各项中,不能作为质押品的是()。
A.厂房B.股票C.汇票D.专利权【参考答案】A2.与股票筹资相比,下列各项中,属于债务筹资缺点的是()。
A.财务风险较大B.资本成本较高C.稀释股东控制权D.筹资灵活性小【参考答案】A3.下列各项中,不属于普通股股东拥有的权利是()。
A.优先认股权B.优先分配收益权C.股份转让权D.剩余财产要求权【参考答案】B4.下列关于留存收益筹资的表述中,错误的是()。
A.留存收益筹资可以维持公司的控制权结构B.留存收益筹资不会发生筹资费用,因此没有资本成本C.留存收益来源于提取的盈余公积金和留存于企业的利润D.留存收益筹资有企业的主动选择,也有法律的强制要求【参考答案】B5.采用销售百分比法预测资金需求量时,下列各项中,属于非敏感性项目的是()。
A.现金B.存货C.长期借款D.应付账款【参考答案】C6.某企业发行了期限5年的长期债券10000万元,年利率为8%,每年年末付息一次,到期一次还本,债券发行费率为1.5%,企业所得税税率为25%,该债券的资本成本率为()。
A.6%B.6.09%C.8%D.8.12%【参考答案】B7.下列关于最佳资本结构的表述中,错误的是()。
A.最佳资本结构在理论上是存在的B.资本结构优化的目标是提高企业价值C.企业平均资本成本最低时资本结构最佳D.企业的最佳资本结构应当长期固定不变【参考答案】D8.已知某投资项目的原始投资额现值为100万元,净现值为25万元,则该项目的现值指数为()。
A.0.25B.0.75C.1.05D.1.25【参考答案】D9.下列各项因素,不会对投资项目内含报酬率指标计算结果产生影响的是()。
项目公司预算表
![项目公司预算表](https://img.taocdn.com/s3/m/77ecf7bd6294dd88d0d26b90.png)
预
编号说明:“F—2**—***”
中的2代表预算表格,区别于预测,201代
表会计报表级的预算表,202代表下发到
各单位的预算表
后三位数字中第一位为下发表分类: 1为
现金流入,2为成本支出,3为费用支出,
4为资本支出,5为备用表,6为财务报表
及分析预算表
最后两位为该类别名下的表格数。
举例:“F-201-601”意思是由预算办公
室汇总编制的损益预算表
“F-202-306”意思是下发到各费用支出
单位的第6张费用预算表
“F—1**—***”中的1代表预测表格,区别于预算,
后三位数字中第一位为下发表分类: 1为
现金流入,2为成本支出,3为费用支出
最后两位为该类别名下的表格数。
举例:“F-100-201”意思是成本支出类
的第1张预测表
特别说明:本套表格根据收付实现制进行编制,所有的收入、成本费用等
流出为依据,区别于国家会计准则要求的权责发生制,不能做为编制对外会计报表的依据。
预算表目录
费用等金额的确认均以当期实际发生的现金流入生制,不能做为编制对外会计报表的依据。
2014年宁夏国民经济和社会发展统计公报
![2014年宁夏国民经济和社会发展统计公报](https://img.taocdn.com/s3/m/66d602330722192e4536f6d3.png)
2014年宁夏国民经济和社会发展统计公报2016年01月27日10:27 来源:政府网站2014年,面对错综复杂的经济环境和下行压力,自治区党委、政府牢牢把握稳中求进工作总基调,科学统筹稳增长、促改革、调结构、惠民生,坚持定向调控、精准发力,强化对经济运行的预调微调,加快推进经济结构调整和产业转型升级,全区经济在新常态下呈现“总体平稳、稳中有进、稳中向好”的运行态势。
一、综合年末全区常住人口661.54 万人,比上年末增加7.35万人。
其中,城镇人口354.65 万人,占常住人口比重53.61%,比上年提高 1.6个百分点。
人口出生率为13.10‰,死亡率为 4.53‰。
人口自然增长率为8.57‰,比上年下降0.05个千分点。
表1 2014年年末人口数及其构成初步核算,全区实现生产总值[3] 2752.10 亿元,按可比价格计算,比上年增长8.0%。
其中,第一产业增加值216.84亿元,增长5.4%;第二产业增加值1343.13亿元,增长9.2%;第三产业增加值1192.13亿元,增长6.9%。
按常住人口计算,全区人均生产总值41834元,增长 6.8%。
三次产业增加值构成由2013年的8.2:48.9:42.9 调整为2014年的7.9:48.8:43.3。
三次产业对经济增长的贡献率分别由2013年的3.4%、66.5%和30.1%转变为2014年的5.1%、61.6%和33.3%。
图 1 2010-2014年生产总值及其增长速度单位:亿元、%表 2 2014年生产总值及其增长速度全区居民消费价格总水平比上年上涨 1.9%,城市、农村分别上涨 2.0%和1.6%。
其中,食品价格上涨2.7%,非食品价格上涨1.4%,消费品价格上涨1.6%,服务项目价格上涨 2.9%。
全年商品零售价格总水平上涨0.9%,固定资产投资价格上涨0.8 %,农业生产资料价格下降 3.1%。
工业生产者出厂价格下降 3.7%;工业生产者购进价格下降3.0%。
办公室2014年预算(含办公室和人力资源部)
![办公室2014年预算(含办公室和人力资源部)](https://img.taocdn.com/s3/m/a94f9e0a02020740be1e9b7c.png)
10,727 122,000 80,419 658,413 14,150,000 376,590 1,485,342 580,657 436,253 74,078,416 408,520 194,213 110,632 9,500 280,000 77,576
100,000 全公司电话座机费。 740,500 详见明细表。 20,000,000 400,000 1,700,000 14年人员增加,基数变化。 600,000 450,000 300,000 主要指办公家具、桌椅、电话、风扇等 。 含油费、路桥费、停车费、汽车修理费 。 不包括业务员的业务费,含通讯补贴 1400000。
3
办公费
60,000
56,241
67,489
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
邮寄费* 手机费* 电话费* 宣传费* 工资福利费* 工会经费* 职工社会统筹保险* 小车费用* 别克车费用* 低值易耗品* 住房公积金* 企业年金* 职工教育经费* 招聘费* 车辆补贴* 绿化费*
,000
64,647
20
修理费*
130,000
257,205
308,646
21
董事会费用* 合计 19,131,700 76,442,913 94,907,707
27,157,500
备 打﹡号的项目指全公司发生的费用,其他的项目指办公室发生的费用。 注
6亿产值600名员工高新技术企业办公室2014年费用预算表
单位:元
序号 1 2 项目 差旅费 招待费 2013年预算 2013年1-10月 2013年预计 15,000 30,000 1,201,466 25,463 1,441,759 30,556 2014年预算 15,000 40,000 1、电脑配件,打印机和复印机耗材, 各类纸张,表彰用证书,奖牌,授带, 鲜花,纸杯,印章。 2、 宣传费,食堂厨具等考核时扣除。 70,000 3、 办公室经办的礼品费用不在报销时 考核,需在各部门领用时考核(如丝巾 、台历、月饼、茶叶、春节拜访用礼品 等)。 14,000 148,000 《企业报》邮寄需增加,2014年分摊到 各营销部。 手机费指所有可以报销手机费的人员减 去营销类人员后的手机费。 备注
公司经营财务预算表
![公司经营财务预算表](https://img.taocdn.com/s3/m/6429da40b42acfc789eb172ded630b1c58ee9b7e.png)
公司经营财务预算表公司经营财务预算表是一份重要的财务报表,它是企业经营管理的基础和指导,对于企业的经营决策具有重要的参考价值。
下面将详细介绍公司经营财务预算表的内容和意义。
公司经营财务预算表主要包括以下几个方面的内容:1. 收入预算:收入预算是指预测和计划企业在一定时期内的总收入情况。
收入预算的编制需要考虑市场需求、销售价格、销售量等因素,以及企业的市场份额和竞争状况。
通过收入预算,企业可以预测和计划自己的销售收入,为制定经营策略和目标提供依据。
2. 成本预算:成本预算是指预测和计划企业在一定时期内的总成本情况。
成本预算包括直接成本、间接成本和固定成本等各项费用。
企业通过成本预算可以合理控制和管理各项成本,以提高企业的经济效益和竞争力。
3. 利润预算:利润预算是指预测和计划企业在一定时期内的总利润情况。
利润预算是企业经营管理的核心,它直接反映了企业的经营状况和盈利能力。
利润预算的编制需要考虑企业的收入和成本,并结合市场环境和竞争状况进行综合分析和预测。
4. 现金流量预算:现金流量预算是指预测和计划企业在一定时期内的现金流入和流出情况。
现金流量是企业经营管理的生命线,对企业的经营活动和偿债能力具有重要影响。
通过现金流量预算,企业可以及时了解和掌握自己的现金状况,以便采取相应的措施来保证企业的正常运转。
公司经营财务预算表的编制对企业具有重要的意义和作用:1. 经营决策依据:公司经营财务预算表为企业的经营决策提供了重要的依据。
通过对收入、成本、利润和现金流量的预测和计划,企业可以制定合理的经营策略和目标,提高经营管理的科学性和有效性。
2. 资金调配和控制:公司经营财务预算表可以帮助企业进行资金调配和控制。
通过对现金流量的预测和计划,企业可以合理安排资金的使用和调度,以保证企业的正常运转和发展。
3. 盈利能力评估:公司经营财务预算表可以评估企业的盈利能力。
通过对利润的预测和计划,企业可以了解自己的盈利状况,及时采取措施来提高盈利能力,保证企业的可持续发展。
2019版中级会计师《财务管理》真题A卷(附答案)
![2019版中级会计师《财务管理》真题A卷(附答案)](https://img.taocdn.com/s3/m/3fab1952f524ccbff02184a2.png)
2019版中级会计师《财务管理》真题A卷(附答案)考试须知:1、考试时间:150分钟,满分为100分。
2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、本卷共有五大题分别为单选题、多选题、判断题、计算分析题、综合题。
4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。
姓名:口(共25小题,每题1分。
选项中,只有1个符合题意)1、以下关于可转换债券的说法中,不正确的是()。
A. 转换价格越低,表明在既定的转换价格下能转换为普通股股票的数量越少B. 设置赎回条款最主要的功能是强制债券持有者积极行使转股权C. 设置赎回条款可以保护发行企业的利益D. 设置回售条款可能会加大公司的财务风险2、下列各项措施中,无助于企业应对通货膨胀的是()。
A. 发行固定利率债券B. 以固定租金融资租入设备C. 签订固定价格长期购货合同D. 签订固定价格长期销货合同3、某企业编制“直接材料预算”,预计第4季度期初应付账款为10000元,第4季度期初直接材料存量500千克,该季度生产需用量3500千克,预计期末存量为400千克,材料单价为8元, 若材料采购货款有70%^本季度内付清,另外30%在下季度付清,则该企业预计资产负债表年末“应付账款”项目为()元。
A. 11160B. 8160C. 9547.2D. 12547.24、下列关于企业的定义的表述中,错误的是()。
A. 是依法设立的,以营利为目的B. 运用各种生产要素,向市场提供商品或服务C. 是法人此试题来源于中华考试网一一中级会计师焚题库D. 实行自主经营、自负盈亏、独立核算5、某公司发行债券, 债券面值为1000兀,票面利率6%每年付息一次,到期还本,债券发行价1010兀,筹资费为发行价的2%企业所得税税率为25%则该债券的资本成本为()(不考虑时间价值)A、4.06%B、4.25%C、4.55%D、4.12%6、某公司2010年4月应交增值税20万元,应交营业税8万元,应交资源税10万元,城市维护建设税及教育费附加的提取率分别为7%和3%当月应交税金及附加为()万元。
企业部门预算明细表
![企业部门预算明细表](https://img.taocdn.com/s3/m/c8de6db0951ea76e58fafab069dc5022aaea463e.png)
企业部门预算明细表
以下是一个示例的企业部门预算明细表的模板,包括一些常见的预算项目。
请注意,这只是一个示例,具体的预算项目和格式可能因企业而异。
部门名称预算金额预算项目
:--: :--: :--:
行政部门 100,000 办公用品、差旅费、员工工资
销售部门 200,000 广告费用、销售人员工资、市场营销活动
人力资源部门 80,000 员工培训、招聘费用、员工福利
财务部门 60,000 审计费用、财务报表编制、税务申报
技术部门 120,000 软件许可、硬件设备、技术研发
市场部门 150,000 市场调研、公关活动、品牌推广
总计 810,000
在这个示例中,每个部门都有其预算金额和相应的预算项目。
这些预算项目可以根据企业的实际需求进行调整和增减。
在制定预算时,企业应该根据各部门的需求和业务目标,对预算项目进行合理的分配和调整,以确保各部门能够顺利完成其工作任务。
理赔质量考核分类评价管理办法
![理赔质量考核分类评价管理办法](https://img.taocdn.com/s3/m/87a8dde7112de2bd960590c69ec3d5bbfd0adaf8.png)
理赔质量考核分类评价管理办法根据2014年理赔工作重点与目前公司理赔情况实际,从理赔成本、理赔管理、理赔服务和效率、专项工作成效四个方面,以考核指标目标值为依据,定量为主、目标值定性为辅的办法,对分公司的理赔质量进行考核与监控,确保赔付率和间接理赔费用控制在预算目标以内,未决估损充足率达到100%,理赔质量不断提高,客户满意度不断提升。
一、考核指标和权重(一)理赔成本(权重40%),考核四个指标:综合赔付率(15%)、估损充足率(10%)、间接理赔费用预算执行率(10%)、万元以上车险赔案案均赔款(5%)。
(二)理赔管理(权重20%),考核四个指标:初次立案估损偏差率(5%)、未决滞案率(5%)、强制立案率(5%)、车险零结案重开率(5%).(三)理赔服务和效率(权重25%),考核五个指标:万元以下赔案理赔周期(5%)、万元以下车险内部流转时效(5%)、案件处理率(5%)、当年案件件数结案率(5%)、当年案件金额结案率(5%)。
(四)专项工作成效(权重15%),考核三个指标:反欺诈成效(5%)、通赔专项考核(5%)、车损零配件系统点选率(5%)。
二、考核指标与评分方法(一)理赔成本类指标1.综合赔付率,占比15%。
指标定义:综合赔付率指发生赔款支出与已赚保费的比率,已发生赔款支出包括赔款支出、分保赔款支出与未决赔款准备金提转差,并扣除摊回赔款支出与追偿款收入。
综合赔付率=(本年度已决赔款+未决赔款准备金提转差+分保赔款支出—摊回分保赔款-追偿款收入)/(当期保费收入—分出保费+分入保费+未到期责任准备金提转差)*100%评分办法:根据总公司确定的2014综合赔付率控制总目标,分解下达各分公司赔付率控制的预算目标。
依据各分公司2014年财务综合赔付率数据,参照预算目标降幅进行评分: 下降在2%(含)以上得18分下降在0%(含)到2%之间得15分下降在—5%(含)到0%之间得10分下降在—5%以下不得分2.估损充足率,占比10%.指标定义:估损充足率是指对应立案未结清单中案件的估损金额与立案未结案清单中的案件发展至当前的结案金额的比率,计算公式如下:估损充足率=∑(对应立案未结清单中案件的估损金额)/∑(立案未结清单中的案件发展至当前的结案金额)*100%。
分公司财务管理制度
![分公司财务管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/c9e4bfd58662caaedd3383c4bb4cf7ec4afeb691.png)
分公司财务管理制度为规范分公司的财务管理,明确各管理者在费用控制方面的职责、加强成本费用的管理,杜绝不合理经营成本开支,特立本制度。
分公司主要作为总公司的一个研发部门进行管理,在财务上采用预算申报方式向总公司申请日常运营资金。
总公司将定期或不定期派财务人员对分公司的日常财务活动进行审计监督。
第一章分公司的收入管理第一条、分公司销售产品的价格由总公司统一定价,分公司不得随意调低销售价格,如需调低销售价格必须经过总公司批准方可销售。
否则造成收入减少差价须由分公司负责人承担全部经济责任。
第二条、分公司的营业收入和其他所有收入的款项必须要求客户或付款人在收入发生当日全额汇入总公司指定的账户,不得无故拖延或私设账户收款,如遇特殊原因必须经总公司财务负责人同意存入指定的账户。
第三条、如未按公司要求汇存入公司指定账户,可对当事人每次处于200-500元的罚款,造成损失的由当事人承担全部经济责任,同时对分管领导处于300-1000元罚款。
严重的公司将给予开除并追究其法律责任。
第四条、分公司产生的营业收入原则上不得有赊账行为,遇特殊情况需产生应收账款必须由分公司负责人审批,赊账时间不得超过一个月,同时相关签批人员必须承担全部回款的经济责任。
或根据销售部制定的应收账款政策执行。
第二章分公司的支出管理第一条、分公司根据总公司对其成立的项目做出每个项目的总预算和分阶段预算。
第二条、分公司将每个项目的总预算和分阶段预算报备给总公司财务部,作为总公司财务部审核款项和总公司负责人签批依据。
第三条、分公司按项目的进度由项目分管人员申请→分公司财务审核→分公司负责人签批向总公司申请拨款,总公司未取得完整的申请签批手续不予安排付款。
第四条、分公司财务人员必须每月第5个工作日之前向总公司报送相关《预算款项和日常费用申请表》到总公司财务部作为拨款审核依据。
预算款项必须注明款项名称、款项金额、所属项目、款项用途。
申请表必须经过分公司财务负责人和分公司负责人签字审批。