发动机公司员工满意度调查问卷

14 目前的职位能让您的能力得到充分发挥
15 您对目前的工作环境比较满意
16 除了工作，您喜欢部门人员经常在工作之余进行一些聚会
17 公司给了我安全感和成就感，我不愿意离开公司
18 制约公司发展的主要因素是缺乏骨干人才梯队
19 能够做一些不违背我良心的事情 提供更多的职业发展机会，会对我对公司的满意度产生很大的
26 目前公司管理制度符合相关的法律法规；
27 工作中，我所需要的资源很充足或总能及时供应
28 我的工作具有一定的挑战性，能够充分运用我的知识与技能
29 我的工作具有一定的挑战性，能够充分运用我的知识与技能
30 在工作中你的建议经常得到上级的重视
31 在我们公司努力工作和高忠诚度是最佳的晋升方式 即使不增加报酬，只要对我发展有利，我仍愿意承担更多的压
EMPLOYEE ENGAGEMENT SURVEY
发动机
公司（行业）员工满意度调研问卷（含自动分析评分系统）
员工敬业度分析 员工满意度调查 Employee Satisfaction Survey
51企业管理资料文集
前言
本次员工满意度调查需填写部分为员工基础信息、整体评价、薪酬、工作、发展、环境、管理 和开放式问题八个方面。填写问卷的过程中，选择性问题您只需要评价题目中的描述与您的观点的 一致程度（用选择的方式，包括：“完全不同意”，“不同意“，“略有异议”，“基本同意”， “同意”，“完全同意”。）即可。员工基础信息开放性问题您需要按照要求输入文字填写。 请注意：本次调研为让大家能发表真实想法，让公司更好的为员工服务，公司聘请了专业的第三方 公司来进行本次调研。所有问题的答案没有对或错之分，员工满意度调查将对所有问卷保密，在数 据统计结束后，所有问卷将即时删除。 本问卷为不记名填写，请勿在任何单元填写您的姓名，请您完成以后直接将结果发送到指定的问卷 收集邮箱，邮箱如下： 如果您对该问卷有任何疑问请致电员工满意度调调查热线：
Leabharlann Baidu
问卷得分
行业平均
最佳雇主
0
20
40
60
80
100
管理效力: 0
72
83
管理制度: 0
72
84
信息共享与沟通: 0
73 82
管理: 0
72
83
问卷分析展示
问卷分析展示
发动机发展因素满意度图表
问卷得分
0
20
行业平均
最佳雇主
40
60
80
100
培训: 0
74
87
认可: 0
74
86
职业发展: 0
67
87
发展: 0
32 力 33 当公司实现重大目标后会举办庆祝活动
34 据我观察，公司持续改善安全、健康与环境状况
35 我对公司组织过的活动的效果很满意；
36 业余时间，我常和同事们一起外出活动
您 对
您 对
问卷分析展示
发动机公司员工满意度调查维度分析
问卷得分
行业平均 总分
最佳雇主
管理
发展
环境
工作
薪酬
发动机管理因素满意度图表
5 度比较满意 6 在上级的领导下，您的工作是高效的
7 您认同公司严格的管理制度
8 您比较满意您所在团队的沟通协作及整体氛围
9 我很明确自己的工作职责与目标
10 我明确自己是否正在逐步实现目标
11 在工作中遇到困难，我能获得我同事的帮助
12 公司有合理、良好的培训计划
13 我能够从工作中获得的成就感；
员工基础信息填写
公司名称： 所在部门： 工作地点： 性别： 年龄：
发动机
问卷信息填写
问卷信息填写
序 号
题目
1 我为公司感到自豪，我很愿意告诉别人我在这家公司工作
完全不 同意
不同意
略有 异议
基本 同意
同意
完成 同意
2 您目前的工作和生活没有冲突
3 公司缴纳的商业保险能够很好的保障您的生活需要
4 您对公司的绩效激励方法比较认可 结合自身工作付出与同行收入对比，您对自己的薪酬回报匹配
71
87
0 工作职责: 0
发动机工作因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主
80
100
74
88
业绩管理: 0
76
92
资源: 0
73
87
工作: 0
73
88
问卷分析展示
0 福利: 0 绩效: 0 薪资: 0 薪酬: 0
问卷分析展示
发动机薪酬因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主
20 影响 21 目前公司薪酬的支付方式非常先进
公司提供给我的福利（如医疗保险、年假）与本地区其他公司 22 所提供的水平相当 23 我对公司提供的交通补贴感到满意
问卷信息填写
问卷信息填写
序 号
题目
24 我的主管花费一定的时间来了解我
完全不 同意
不同意
略有 异议
基本 同意
同意
完成 同意
25 我认为公司休息时间的规定合理
80
100
67
84
67
83
67
82
67
83
0 办公环境: 0
发动机环境因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主
80
100
69
85
企业文化: 0
75
91
团队建设: 0
71
87
环境: 0
72
88
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