固定期限劳动合同书(示范文本)新6篇

固定期限劳动合同书（示范文本）新6篇
篇1
固定期限劳动合同书（示范文本）
甲方：（单位名称）
法定代表人：（姓名）
地址：
电话：
乙方：（姓名）
身份证号：
地址：
电话：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方，乙方接受甲方聘用，双方遵循自愿、平等、诚实、信用的原则，达成如下协议：
一、工作岗位及工作内容
1.乙方聘任岗位为（具体职位名称），属于（部门名称），在甲方工作期限为（具体期限）年。

2.乙方工作内容主要包括（详细描述工作内容）。

二、劳动合同期限
本合同的期限为（具体期限）年，自（具体日期）起至（具体日期）止，合同期满，双方经协商一致可终止合同或重新签订合同。

三、工作时间和休息
1.工作时间为（具体时间），每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，合计（具体小时数）小时。

2.乙方享有法定节假日、年休假等休假制度，按照甲方公司相关规定执行。

四、工资和福利待遇
1.甲方支付乙方的工资待遇为每月（具体金额）元，由（月薪+绩效考核或其他）组成。

2.工资发放时间为每月（具体日期），支付方式为（具体支付方式）。

3.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家相关规定执行。

4.其他福利待遇根据甲乙双方协商确定。

五、工作纪律和保密义务
1.乙方应遵守甲方公司的工作规章制度，严格遵守工作纪律。

2.乙方在从事工作过程中有知识产权保密义务，对公司的商业机密和商业秘密应保密，未经甲方公司许可，不得泄露相关信息。

六、终止合同
1.因工作需要或者其他合法原因，甲乙双方一方提前三十天通知对方书面解除合同。

2.一方当事人的行为严重违反合同条款，或者严重违反甲方公司相关规定，经甲方公司书面通知后，甲方公司有权单方解除合同。

七、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可向有管辖权的人民法院提起
诉讼。

八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜，双方可另行补充协商确定，补充事项为合同的组成部分。

2.本合同正本一式两份，甲方一份，乙方一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同有效期内不得擅自向外界透露与甲方公司相关的商业秘密及保密内容。

甲方（单位名称）：（盖章）
法定代表人或授权代表：（签字）
乙方：（签字）
日期：年月日
本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

篇2
固定期限劳动合同书
甲方（单位）：xxx
地址：xxx
电话：xxx
法定代表人/负责人：xxx
身份证号码/营业执照号码：xxx
乙方（个人）：xxx
身份证号码：xxx
联系方式：xxx
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方本着平等互利的原则达成如下协议，签订本固定期限劳动合同。

第一条合同目的
甲方录用乙方为公司xxx部门xxx岗位的xxx职位，乙方接受甲方安排，并按要求履行工作职责。

第二条合同期限
本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计xx 个月，期满失效。

第三条工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体工作地点由甲方安排。

第四条工作内容
乙方应当认真履行自身工作职责，服从甲方安排和管理，不得擅
自离开工作岗位。

第五条试用期
本合同规定试用期为xx个月，试用期工资按照甲方公司规定执行。

试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。

第六条薪酬待遇
乙方的薪酬待遇按照甲方公司规定执行，具体的薪酬标准、发放
时间等事项由双方协商一致并签订相关协议。

第七条工作时间和休息休假
乙方须严格遵守甲方公司的工作时间安排，如有特殊情况需请假，应提前向上级汇报，经批准后方可请假。

第八条工作纪律
乙方在工作中应当遵守公司的工作纪律，不得迟到早退、旷工、
玩忽职守等行为，如有违反公司规定的行为，甲方有权做出相应处
理。

第九条保密义务
乙方须严格保守公司的商业秘密及相关机密信息，不得泄露给任
何第三方，否则将承担相应的法律责任。

第十条终止合同
双方一方提前30天书面通知对方解除合同，解除合同后双方无其他纠纷，合同自动终止。

第十一条争议解决
本合同如有任何争议，双方应通过友好协商解决，如协商不成，
可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。

第十二条其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

甲方（单位）：xxx
（盖章）
乙方（个人）：xxx
日期：年月日
日期：年月日
以上为双方对本劳动合同内容的确认，签字即表示同意并接受本合同的所有约定。

希望双方在合作中能够互相理解、信任、支持，共同努力，共同发展。

感谢你的支持和配合，祝合作愉快！
篇3
固定期限劳动合同书
甲方：（公司名称）
法定代表人：（法定代表人）
地址：（公司地址）
联系方式：（联系电话/邮箱）
乙方：（员工姓名）
身份证号：（身份证号码）
鉴于甲方需要正式聘用乙方担任（岗位名称），现甲、乙双方经友好协商一致，达成如下协议，以兹共同遵守：
一、服务期限
1.乙方从（年月日）起至（年月日）止为甲方公司从事（岗位名称）工作。

2.若乙方需要继续服务，需提前一个月书面通知甲方，经双方协商达成一致意见后可继续服务，服务期限不超过（年/月）。

二、工作内容
1.乙方应按照公司规定履行工作职责，保持工作状态良好，并服从公司安排。

2.如有特殊情况需要乙方调动工作地点或职责，应提前书面通知乙方并经双方协商一致后方可实施。

3.乙方工作期间所创造的一切知识产权均归公司所有。

三、工作时间
1.乙方每日工作时间为（上午）：（时分）至（下午）：（时分），每周工作（天）、每月工作（天），正常下班时间为（下午）：（时分）。

2.如因工作需要或其他原因，需加班的，乙方应按公司规定加班，并有加班费支持。

四、报酬待遇
1.甲方支付乙方月工资为（工资数额）元。

2.乙方工作期间发生的出差费用、通讯费用等由公司另行支付。

3.乙方享受公司提供的社会保险与福利待遇。

五、保密条款
1.乙方在服务期间及服务终止后，应对公司的商业秘密和重要信息保密，未经公司许可，不得泄露给第三方。

2.对于公司委托乙方处理的机密文件或资料，乙方应严格保密，不得复制或外传。

六、解除合同
1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合公司要求的；
（2）擅自泄露公司商业机密；
（3）违反公司规定导致工作事故或严重违纪的；
（4）其他严重违反聘用合同的行为。

2.乙方提前一个月书面通知甲方且经双方协商达成一致意见后，可解除劳动合同。

七、其他事项
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文）
甲方（公司名称）：（盖章）乙方（员工姓名）：（签字）
年月日
篇4
固定期限劳动合同书
甲方（雇主）：__________ （单位名称）
法定代表人/负责人：__________ （姓名）
地址：__________
电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
电话：__________
鉴于甲方需要招聘乙方从事__________工作，经双方协商一致，达成以下劳动合同：
第一条聘用事由
1. 甲方聘用乙方担任__________工作，根据劳动合同法及相关法律法规要求，双方均应遵守本合同的约定，保障双方的合法权益。

第二条服务期限及试用期
1. 本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2. 由于本合同属于固定期限劳动合同，不设试用期。

第三条工作内容及工作地点
1. 乙方工作内容：__________
2. 工作时间：__________
3. 工作地点：__________
第四条工资支付及调整
1. 乙方的劳动报酬为__________元/月，于每月__________日以银行转账的方式发放。

2. 工资标准和支付时间在本合同履行期内不可随意变动，如有需要变动，需提前与乙方协商一致。

第五条工作时间及休息休假
1. 乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间安排由甲方决定。

2. 乙方享有法定的休息日和假期。

第六条保密义务
1. 乙方在工作期间，需保守甲方的商业秘密和公司机密，不得擅自泄露或利用。

2. 乙方不得将公司资料及信息带出公司，任何有违保密义务的行为将受到相应的法律责任。

第七条劳动纪律
1. 乙方在工作期间需严格遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的劳动纪律。

2. 如乙方有违反纪律的行为，甲方有权对其做出相应的处理，包括但不限于扣减工资或解除劳动合同。

第八条离职事由
1. 乙方如需提前解除劳动合同，需提前一个月通知甲方，并与甲方协商办理离职手续。

2. 甲方如需解除劳动合同，需提前一个月通知乙方，并依法给予相应的经济补偿。

第九条合同解释和争议解决
1. 合同如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款
1. 本合同双方同意遵守相关法律法规，并签署该合同。

2. 本合同未尽事宜，双方可签订另行协议予以补充。

甲方（雇主）: __________________
乙方（劳动者）: __________________
日期: ________________
附：《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规。

篇5
固定期限劳动合同书（示范文本）
甲方（雇主）：________________________
乙方（劳动者）：________________________
鉴于甲方_______公司/组织/个人__________需要_______职位名称（岗位）________的工作人员，乙方愿意就此工作机会与甲方签订劳动合同，达成以下协议：
第一条劳动合同期限及工作内容
1. 本合同自______________ 年__ 月__ 日起至
______________ 年__ 月__ 日止。

2. 乙方的工作岗位为______________，主要工作内容包括
______________。

第二条工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地：______________。

第三条工作时间
根据国家有关规定，工作时间为每周工作____小时，具体工作时间和休息时间如下：
工作时间：每周工作____小时。

具体工作时间为______________至______________。

休息时间：每日休息____小时。

第四条试用期
1. 乙方入职后将接受一个____个月的试用期。

试用期间双方可根据工作情况随时终止合同。

2. 试用期终止后，乙方如表现合格，即视为正式进入工作状态。

第五条薪酬和福利
1. 乙方的基本薪酬为每月____元。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险及福利待遇。

3. 乙方无故缺勤或迟到早退将扣除相应薪酬。

第六条工作规范
1. 乙方应按时出勤，认真履行工作职责，服从公司管理，并保守公司商业秘密。

2. 乙方需遵守公司的规章制度，不得擅自离职或转岗。

第七条合同解除
1. 本合同到期后，满足双方继续合作的条件，可续签合同。

2. 若双方有解除合同的需求，需提前____个月向对方书面通知。

3. 发生以下情形之一的，乙方有权提前解除合同：（1）公司未按时支付工资福利，或恶意减少薪酬待遇；（2）公司未能提供法定的安全生产条件，影响员工健康。

第八条其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2. 本合同自签署之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 日期：__________
乙方（签字）：__________ 日期：__________
备注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇6
固定期限劳动合同书
甲方：（公司或个人全称）
地址：
电话：
法定代表人（或负责人）：
乙方：（个人姓名）
住址：
身份证号码：
联系电话：
鉴于甲方需要聘用乙方从事以下工作，并经甲乙双方协商一致，就甲乙双方的权利和义务达成如下协议：
一、聘用内容
1.甲方聘用乙方担任（具体职务），工作地点为（工作地点）。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，服从甲方的管理，并完成工作任务。

二、合同期限
1.本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。

2.双方同意，在合同期满前（提前通知期限）提前告知对方，经双方协商一致可以终止合同。

三、工资及福利待遇
1.乙方的工资为（具体数额），工资发放时间为（发放时间）。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，具体待遇详见附件。

四、工作时间和休假
1.乙方工作时间为每周（工作时间），休息日为每周（休息日）。

2.乙方享有法定的带薪年休假，具体安排由甲方根据工作需要提前通知乙方。

五、保密协议
1.乙方应绝对保密甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给第三方。

2.乙方应对因职务关系了解到的机密信息负有保密责任，即使解除劳动合同也应当继续履行保密义务。

六、违约责任
1.若乙方未能按照合同规定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方按照合同约定承担违约责任。

2.若甲方未按照合同规定支付工资或提供福利待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的违约金。

七、其他事项
1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，补充协议作为本合同的附件。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。