中国绿公司年会简介
【最新】创新是企业发展的灵魂
【最新】创新是企业发展的灵魂在日前由中国企业家俱乐部主办的____年中国绿公司年会上，企业创新再次成为与会企业家关注的焦点。
他们一致认为，像微软、苹果等大公司都是通过创新而进入世界500强的，可以说，创新是一个企业扩大、可持续发展的根本原因之一。
中国企业要想走向世界，就必须坚持创新，否则企业就无法前进，创新是一个企业真正能够实现发现、生存和壮大的动力。
正如现代管理学之父德鲁克所言，企业只有两项基本职能，那就是创新和营销。
创新不仅仅包括技术创新，还包括产品创新、服务创新和商业模式创新等等。
创新对于一个企业的意义，怎么强调都不算过分，但这恰恰也是困扰许多中国企业家的难题。
创新是企业获得持续发展的最重要的动力。
对一个企业来说，它要适应整个环境的变化，不断地创新自己经营的理念、思路、模式和产品技术，这个创新是一个全方位的。
在产品的技术和生产工艺方面，企业要随着整个行业和市场的变化，通过不断的发展来提高竞争力。
不创新是等死，但创新并不是找死。
TCL集团董事长李东生在这次年会上挑明自己的观点。
他说，企业如果不创新就很难有可持续的发展，当然创新也难免会走一些弯路，付出一些代价，在这个时候不能因为有一些失误，有一些损失，企业就改变自己的方向，不再创新。
在一些经营模式方面，企业也会面临一些挑战，但是只要方向没有错，就要勇于接受挑战，要始终把创新这一重要动力贯彻到企业的发展之中。
寻找创新机会、管理创新过程，是每一位有成就的企业家和管理者的核心工作。
对此，美的始终坚持开放的、兼收并蓄的文化和不断引进、消化、吸收、再创新的创新战略，为企业创新树立了榜样。
____年美的推出凡帝罗变频滚筒洗衣机，采用国际品质无碳刷、低噪音变频电机与感应称重变频技术，精确控制内筒转动速度，提高衣物洗净度与均匀度，使衣物更加洁净，享受多重呵护。
在实现节能、智能控制的基础上，变频滚筒洗衣机噪音量也减少30%以上。
其实创新不只是说从技术开始，更关键的一点就是你是否能够真正了解客户的需求，了解你的客户是谁，这是企业创新的开端。
气候变化与林业碳汇智慧树知到答案章节测试2023年浙江农林大学
绪论单元测试1.林业碳汇是国际公认的应对全球气候变化和实现碳减排的重要方式。
A:对B:错答案:A第一章测试1.气候变化应该置于较长的历史时间尺度上来看待。
（）A:错B:对答案:B2.间冰期气候比冰期气候更冷。
（）A:错B:对答案:A3.近代气候变化的特点是世界气温呈现明显的波动上升现象。
（）A:对B:错答案:A4.根据气候模式预估，受气候变化影响极端气候在未来发生的频率将会增大。
（）A:对B:错答案:A5.大气碳库中的碳量在四大碳库中是最小的，但是由于它的碳元素以气体形式存在，活性最强。
（）A:对B:错答案:A6.化石燃料使用，以及毁林开荒、森林退化等人为活动导致了大量的CO2排放。
（）A:错B:对答案:B7.下列关于全球气候变化对海洋影响说法错误的是（）。
A:北极海冰面积缩小B:海洋酸化加剧C:全球海平面上升趋势一致D:海洋温度升高答案:C8.下列关于气候变化趋势预估的说法正确的有（）。
A:全球地表面温度上升B:干湿地区降水差异增大C:气候变化的过程是可逆的D:温室效应将进一步加剧答案:ABD9.“今年冬季将是暖冬”，这是气候预测的一种。
（）A:对B:错答案:A10.1850-2019年间全球陆地平均温度约升高了A:1.1℃B:1.2℃C:1.3℃D:1.0℃答案:A第二章测试1.2019年气候大会原定在智利首都圣地亚哥举行。
A:对B:错答案:A2.过去25年的联合国气候变化公约谈判进程中，谈判阶段变化主要是全球温室气体排放格局变化的结果。
（）A:对B:错答案:A3.“77国集团和中国”集团中的130多个国家因国情、发展水平、利益诉求差别较大，所以在“77国集团和中国”中又分出了许多小的谈判集团。
（）A:错B:对答案:B4.《巴黎协定》指出各方将加强气候变化威胁的全球应对，把全球平均气温较工业化前水平升高控制在（）之内，并为把升温控制在1.5摄氏度之内而努力。
A:1摄氏度B:2摄氏度C:2.5摄氏度D:3摄氏度答案:B5.太阳发出的短波辐射透过大气层到达地面，地面增温后发出长波辐射，被大气中的温室气体吸收，从而使大气变暖，这就是（）。
杨绍鹏的“新航线”
杨绍鹏的“新航线”作者：吴永强来源：《齐鲁周刊》2016年第15期4月11日，中国绿公司年会济南媒体见面会期间，山东企业家代表、中国企业家俱乐部理事、海丰国际董事局主席杨绍鹏做了主题演讲，并接受本刊记者采访。
杨绍鹏指出，要做“一带一路，互联互通”国家战略的执行者和连接者，“一带一路是非常好的机会，我们不能只喊口号，要互联互通，在国家战略发展当中，开发更多的海外市场。
”多年来，出色的掌控能力和敏锐的头脑成就了杨绍鹏的航运奇迹：从做码头搬运工到“民营航企老大”，直至登上福布斯中国富豪榜。
“这哥们儿是条汉子”1991年，杨绍鹏开始创业，“那个时候闭着眼都可以赚钱，天时地利人和，赶上好时候了。
”之后，遭遇一系列变革。
他祖籍威海，出生于青岛，“我是海边长大的，跟海打了一辈子交道”。
父亲解放前是地下党，后来一直从事外运工作。
他把自己戏称为“船二代”，骨子里有对海洋的亲切感，年轻时插队回城，第一份工作就在码头，接下来又到船上工作。
杨绍鹏感慨道，从事航运业，大家给的最高的赞赏就是：“这哥们儿是条汉子。
”他依然记得20多岁时，一帮人吃饭，一位领导把他叫过去，当众说：“我今天把话放在这儿，绍鹏是条汉子。
”多年后再见面，杨绍鹏说：“大哥，你当年一句话激励了我30多年。
”在杨绍鹏看来，山东人厚道、真诚的性格，跟跑船航运的人非常吻合，他把自己做航运业取得的成绩，归因于两种性格的杂糅。
作为“民营航企老大”，他却有自己的顾虑，“这个行业确实不适应民营企业干，现在全球做集装箱航运业前十位的公司，每家的资产基本上都在千亿、万亿人民币以上。
像我们这种民营企业怎么能承受住？”还有一点，这个行业的周期变化大，一般人承受不了巨大的波动。
“短平快”的“海上西南航空”航运是一个传统、古老的行业，基本上谁的成本低就把谁杀死，大家都拼命把船做大，之后把成本减下来。
谈到目前的转型，杨绍鹏说，“无论做什么，一定是客户导向，成本导向是没有出路的。
大型船可以做到两万个集装箱，这是什么概念呢？一条船的集装箱，能排两三百公里，从青岛卸下来的集装箱可以排到济南。
环卫企业年会致辞(6篇)
环卫企业年会致辞（通用6篇）在日常学习、工作抑或是生活中，要用到致辞的情况还是蛮多的，致辞是指在仪式上所讲的表示勉励、感谢、祝贺、哀悼等的话。
什么样的致辞才是好致辞呢？下面是小编为大家收集的环卫企业年会致辞（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
环卫企业年会致辞1尊敬的来宾、同事、家人、女士们：大家早上好！这一天，我们欢聚一堂，庆祝丰收的喜悦！首先，我代表我在xxxxxxxx正是因为你们的大力支持和帮助，我们才有了今天；同时，对所有勇于拼搏奋进的同事，对所有长期在幕后默默为我们发展事业做出贡献的家人，表示崇高的敬意和衷心的感谢！回顾20xx年，对于我们公司来说，是风雨飘摇的一年，也是惊心动魄的一年。
古人云：“路漫漫其修远兮，修远人来人往，吾上下求索。
”我们不怕挫折，最怕的是遇到灾难就退缩。
大海的横流，彰显英雄本色。
克服困难证明我们是一个一心一意的团队，有能力招募好的作战人员，优秀。
我相信这一天的挫折一定会成为未来更加辉煌的基础所以，我在那里，怀着一颗感恩的心，真诚感谢给我们巨大帮助和支持的朋友，感谢所有的同事，因为你们的坚持，企业诞生的那一天。
无论我们未来多么强大，我们永远不会忘记所有陪伴我们一路的工作人员和朋友。
人生难免会有冬天。
“失意时不必过于悲观，得意时不必过于自大。
冬天来不来都无所谓。
重要的是我们有没有准备好棉袄和食物。
只有“防患于未然”，做好冬季食物和棉袄的准备，这才是最重要的，以免被动。
危机中有挑战也有机遇。
20xx年就要到了，冬天，对春天的渴望逐渐清晰。
我们应该从重重风险的迷雾中看到隐藏在其中的机遇，战略性地转变机遇，抓住机遇，利用机遇。
危机和机遇是并存的。
在新的一年里，让我们抓住盛世机遇，顺应市场经济发展潮流，风雨同舟，锐意进取，共创更加辉煌的明天！最后，春节将至，借此机会对您早年的生活表示敬意，并衷心祝愿您的所有朋友、同事和家人一切顺利、身体健康、幸福快乐。
祝我们明天更完美！谢谢大家！环卫企业年会致辞2尊敬的来宾、同事、家人：大家好！当20XX年的幸福离我们远去，20XX年的各种累接踵而至，20XX年的期待又激情澎湃，我们因一个叫互联网的东西，弄的不知所措！传统？互联网？过去？现在？将来？世界瞬息万变，模式无处不在！活着不容易，总想更出彩！变，是唯一的不变！活在当下，活出性感! 学习，是唯一能够改变的手段！人能走多远，这话不要问这双鞋，而要问志向；人能攀多高，这话不要问身躯，而要问意志；人能创造多少，这话不能问双手，而要问智慧；人能看多远，这话不能问眼睛，而要问胸襟！回顾20XX，有收获，有遗憾；有欢乐，有坎坷；有迷惘，有目标；有颓废，有振作…..,看到你们，想着家人，感念朋友，新闻这份事业已不再属于哪一个人，而是我们共同哺育成长起来的希望所在！在路上，感恩每一个温暖我们的人！在路上，我们并肩前行，不离不弃！事业无止境，生命有极限！做深事业的长度，活出生命的宽度，我们做的不再是一份传统意义上的事业，而是简单、坦诚、健康、幸福、自由的生活！因为我始终认同这样的观点：人生最大的财富不是金钱，是健康！关怀永远是新闻人送给你们最好的礼物！事在人为、随遇而安、顺其自然、心安理得都是生命的境界，志同道合才能凝聚更强大力量，20XX，我们收获了生命中最值得信赖的朋友和伙伴！人事人事，人在前，事在后，做事先做人！20XX，我们不离开！20XX，我们不放弃！环卫企业年会致辞3亲爱的来宾和朋友们：大家好！当我们还来不及顾及时间流逝的时候，春节的钟声已悄然而至。
十人看十年
十人看十年作者：来源：《检察风云》2016年第10期2016中国绿公司年会的“10人看10年”，多位中国顶级企业家在演讲环节上发表了观点，下面就看看他们对未来十年行业发展的预测。
马云（阿里巴巴集团董事局主席）在十年、二十年以后，经商环境会越来越好，以后可能不是政商关系，而是政商联系，我们建立一套很好的联系机制，而不是一个关系的机制，现在都是靠关系来。
从未来看所有人都可能不是你的对手，但是今天来看你边上任何人都可能是你的对手或者是合作伙伴。
贾跃亭（乐视控股创始人）如果能够站在下一个时代的维度去制定企业战略，通过自身努力去走一条完全不同的道路，其实有可能你就会引领下一个时代。
未来互联网的生态模式就是跨界和共享。
共享应该是适合所有行业的，共享会成为未来非常重要的一种经济发展趋势。
柳传志（联想控股董事长）和所有企业家一样，我的内心满是焦虑感，因为有诸多不确定性的事，但确定发生的事是，科技创新给人类社会将带来颠覆的结局。
十年前，第一波互联网高潮已经过去了，之前有想象过其影响，但是没有想象过会有如此巨大的改变。
李东生（TCL集团董事长）开玩笑的说想把雷军、贾跃亭掐死，但后来发现想把他们掐死也不行，不被他们掐死就不错了。
我们干我们更擅长的事，在我们不擅长的，比较难建立竞争优势的领域，希望和我们合作伙伴去探讨一种互利双赢。
俞敏洪（新东方教育集团董事长）我特别反感中国有些高校一直喊“办世界一流大学”，世界一流大学是办成的，不是喊出来的。
如果真要办世界一流大学，为什么有些高校不直接进行全英教学，吸引全世界人才呢？比如北大、清华中有一所办成全英文教学。
田溯宁（宽带资本董事长）移动互联网、大数据、云计算、物联网看起来是四种力量，但背后的深刻变革是企业形态的变化。
企业正在从工业时代产品、服务的提供者变成产业互联网时代的客户运营者。
（By 21世纪经济报道）郭广昌（复星集团董事长）每一个企业必须寻找到你自己的入口；未来最值钱的是什么？或者叫内容或者叫产品力，在产品力和移动入口之间，一定要打造一个无缝链接；所有这些都要基于数据。
十大企业家协会
”娱乐是个圈”众人皆知，商界其实更是个圈。
虽然我们无从考证圈子的价值到底有多大，但在信奉“多个朋友多条路”的中国，圈子的价值毋庸赘言。
像华夏同学会这样的企业家组织已经在一定程度上有了影响中国经济的力量。
企业家们犹如一颗颗珍珠，被各种圈子圈成一串串项链。
他们通过一个又一个的“圈子”，达到培育人脉、拓展商机或慈善的目的，当然也不排除危难时侠义的“江湖救急”之举。
1、华夏同学会2013年3月，杭州出现的一辆大巴车被称为史上“身价最高的大巴”，马云坐在售票员的位置上，车上坐着马化腾、李彦宏、古永锵、刘永好、王健林、冯仑、郭广昌、李东生、曹国伟等大佬。
网友调侃说：“司机师傅，别紧张。
”事实上，这只是华夏同学会的一次普通聚会。
华夏同学会是一个低调而略显神秘的组织，由曾经就读长江商学院和中欧商学院CEO 班的大佬们组成，他们每年聚会两次，由一位同学做东，今年正好轮到马云。
据传，不能出席活动的同学将被罚款，款项全部进入华夏慈善基金会。
北大中国经济研究中心某教授说：“在偌大的人际关系网络中，“学友”及“校友”这层关系显得特别又有趣。
当你有着某种名校的血统，自然而然地加入了名校俱乐部的功利网络之中，便掌握起某些重要的社会资源。
因此，华夏同学会的每一位成员在加入之后，变拥有了更多跨行业的资深而优质的资源。
因此，有人称华夏同学会是商学院中的商学院。
最典型的例子莫过于去年三聚氰胺事发后，面对蒙牛的危机，牛根生在同学会上发出万言书，为了防止境外机构恶意收购，柳传志连夜召开联想控股董事会，48小时之内就将2亿元打到了老牛基金会的账户上。
新东方俞敏洪闻讯后，二话没说，火速送来5000万元。
分众传媒的江南春董事长也为老牛基金会准备了5000万元救急。
中海油傅成玉总经理打来电话，中海油备了2.5亿元;同时派人来企业了解情况，什么时候需要什么时候取。
田溯宁、马云、郭广昌、虞峰、王玉锁等等都打来电话，随时随地可以伸手援助。
香港的欧亚平联系境内的王兵等长江商学院的同学纷纷买进蒙牛股票，以支撑和拉升股价。
公司年会简介
公司年会简介
公司年会是公司一年一度的盛大聚会，旨在回顾过去一年的业绩和成就，表彰优秀员工，展望未来，增强团队凝聚力。
以下是一份公司年会简介：
公司年会是公司文化的重要组成部分，它不仅仅是一场简单的庆典活动，更是一次公司精神的传承和发扬。
在这次盛会上，公司高层领导将会发表讲话，回顾过去一年的工作成果和经验教训，对未来的发展进行展望和规划。
年会现场，优秀员工将会受到表彰，这是对他们辛勤工作和突出贡献的肯定和鼓励。
同时，年会也是一次员工交流和互动的机会，大家共同分享工作经验和生活乐趣，增进彼此的了解和友谊。
公司年会通常会有一系列的娱乐节目和抽奖活动，让员工在轻松愉快的氛围中度过一个难忘的夜晚。
这些活动不仅丰富了员工的文化生活，也进一步增强了团队的凝聚力和向心力。
总的来说，公司年会是公司文化的一个重要组成部分，它不仅是对过去一年的总结和肯定，更是对未来的展望和期待。
我们相信，在公司年会的激励和鼓舞下，我们将会以更加饱满的热情和信心，迎接新的挑战和机遇。
1。
马云：没有南宋20万开封人到杭州，就不会有我们，我可能和河南也有关系
马云：没有南宋20万开封人到杭州，就不会有我们，我可能和河南也有关系从22日下午到23日傍晚，以马云为首的1100余名中国顶级企业家，在河南省会郑州举行了一场以“绿”为主色调的年会。
这场名为“中国绿公司年会”的活动，此前九年每年都会选一个城市召开。
据称，仅仅中国绿公司的理事单位，每年就贡献出了超过4万亿的销售额和3200万个就业机会。
而河南，经济总量已连年稳居全国第五的位置，GDP在去年首次突破4万亿，并保持了8.1%的增长。
更具标志意义的是，有企业家天团之称的中国绿公司，不但将“十周年”的年会放在郑州，还选择将“构建新型政商关系”的永久主题在这里破题。
作为中国企业家俱乐部主席的马云，在做大会致辞时，极力拉近自己和河南的距离，一番大有深意的演讲，能够透露什么？马云跟河南人拉关系：“我能长这样，可能和河南有关系”2008年，当时由柳传志担任主席的中国企业家俱乐部，决定在4月22日地球日举办一场中国最具影响力的商业高峰论坛，“中国绿公司年会”由此创立。
每年的绿公司年会，因为有上千位全球富有远见、最具变革力的商业领袖、政界要员、学界权威和主流媒体人出席，被称为中国企业界的顶级盛会和中国经济可持续发展领域具有较大影响力的论坛。
柳传志曾经解释说，绿公司的“绿”，不仅仅指环保的“绿”，而是商业对社会对人类的一切贡献的“大绿”。
于去年五月接任中国企业家俱乐部主席的马云，又做出了进一步的表述：“我相信绿公司首先是思想的绿色、意识的绿色，才是行动的绿色。
”过去的九年中，中国绿公司先后在8个城市举办了年会，这八个城市分别为北京、成都、青岛、武汉、昆明、南宁、沈阳和济南。
最近几年，全国各省市都在拼抢绿公司年会的联合主办权。
其中最为重要的一个原因，无非就是，上千名企业领袖所组成的“万亿俱乐部”和“企业家天团”到一个地方年会，无疑会成为招商推介的绝佳时机。
任何一个盛大庆典，逢遇十周年都会格外隆重，也最为主办方重视，马云所代表的中国企业家俱乐部，为什么会把绿公司的十年给了河南？23日下午的致辞中，马云所给出的答案是，“从历史上来讲，河南是中华文明的祖宗，从地理上来看，河南是中心、中原，也是中土，中国的‘中’讲的可能就是河南这个地方。
[运动] 运动有哪些项目
![[运动] 运动有哪些项目](https://img.taocdn.com/s3/m/5361eeb8f78a6529657d5348.png)
[运动] 运动有哪些项目《将人权尽职调查融入企业风险管理》指南发布4月28日，国际矿业与金属理事会发布了《将人权尽职调查融入企业风险管理》指南。
该指南介绍了人权尽职调查的定义以及企业尊重人权履行社会责任的重要性。
该指南旨在帮助矿业公司检视当前的风险管理流程，确保人权政策的有效落实和流程符合联合国指导原则。
该指南还介绍了一系列风险管理工具和有关人权尽职调查的方方面面，并辅以许多行业案例分析。
这些案例关注实践，如全球员工调查、冲突评估和有效的利益相关方沟通。
上海拟成立银行业金融消费者调解中心上海证券报4月20日消息，今年首季，上海银监局受理的全市银行业金融机构各类客户投诉量总体呈下降态势。
上海银监局有关人士透露，该局将推动上海市银行同业公会成立银行业金融消费者调解中心，逐步健全金融消费者权益保护体系。
上海银监局有关人士称，下一步该局将认真落实好银监会关于进一步做好金融消费者保护工作的通知精神，加大金融消费者教育力度，制订行业金融消费者权益保护公约，完善银行业客户投诉处理机制，推动上海市银行同业公会成立银行业金融消费者调解中心，逐步健全机构受理、同业协调、监管介入、政府指导和协调这四个层次的金融消费者权益保护体系。
全文结束》》中国绿公司百强榜揭晓4月22日，由中国企业家俱乐部支持发起、民间智库道农研究院和《绿公司》杂志主办的，跨行业评价企业可持续竞争力的中国绿公司百强榜正式揭晓，华为、联想集团、三一集团、宝钢集团、海尔集团、国家电网、GE、宝洁、大众汽车等公司上榜。
本届百强评选综合网络投票和专家评审两部分意见确定榜单，并首次进行行业内的企业排名，并依据跨行业通行指标和行业关键指标对企业进行评价，两部分权重分别为50％。
跨行业指标由五大类构成，分别是经济指标、社会指标、环境指标、创新指标、透明度指标。
行业关键指标则反映该行业可持续发展面临的最大挑战与机遇以及企业的应对之道。
两项指标均以定量信息为主，定性信息为辅。
2009(第二届)中国绿色公司年会
* 魅力：全球化视野、领导并实践新的增长方式
参会费用说明
收费说明：
参会嘉宾：RMB8000/人，$1200/人
账户信息：
户 名：北京道农文化发展有限公司
开户行：招商银行北京中关村支行
帐 号：860381977610001
费用说明：
* 年会费用包括注册费，4月22、23日中晚餐及会议资料。
* 已注册嘉宾因故取消参会，请以书面形式通知组委会。如在2009年4月10日之前注销，可退还实缴注册费的80%；4月10日以后取消注册将不再退还任何费用。
* 参会注册截止至2009年4月15日。 组委会联络
电话：010-62766066 -参会专线：827/826
电话：010-62766066
-808 □加入"中国绿色公司联盟" -861 □获赠《绿公司》杂志 -827 □加入中国企业家高尔夫联队 -812 □申报中国绿色公司企业评价 -830 嘉宾签名
（可由指定人代签） ■参会确认以回执为据，请填写此回执传真至010-62768122（复印有效）。
-外宾专线：811/813 传真:010-62768122
-嘉宾专线：808/855 邮箱:meeting@
-合作专线：861/816 网址:
主办机构
中国企业家俱乐部 道农研究院 《绿公司》杂志
联合主办
阿拉善SEE生态协会 大自然保护协会 新浪网
战略合作
北京大学光华管理学院 《中国企业家》杂志
绿色变革：新商业文明的预言
在经济危机和生态危机的双重困境中寻求共识，探讨新商业文明的构建路径，重构全球经济版图，为商业和人类社会的未来寻求解决方案......这一切都在挑战着我们的战略想象力。
对话程虹：一场“年会”的使命与愿景
对话程虹：一场“年会”的使命与愿景作者：暂无来源：《商用汽车新闻》 2012年第7期本刊记者丁爱波王欣芳据估算，本届绿公司年会（以下简称绿年会），来参会的120 位议程嘉宾所管理的公司，他们每年创造的商业交易额超过五万亿人民币，像这样“含金量”极其巨大的年会，放在全球都极其罕见。
一场价值五万亿的年会，它的使命和愿景是怎样？这些企业家又是通过何种方式聚合到一起？在本届绿年会举办前夕，中国企业家俱乐部秘书长程虹接受了本刊记者的专访。
老丛林，新丛林《齐鲁周刊》：绿公司年会的创办动因是什么？为何来到济南举办？程虹：中国企业家俱乐部成立的第一年，也即2006年，我们就开始讨论举办这个年会。
把一群顶级企业家集合起来做什么？大家很快达成了共识，要传播企业家精神，弘扬商业正气。
绿公司指的是一个大的商业生态圈，它包含了商业本身，包含了人文生态，包含了自然环境生态。
作为一个企业，要想可持续发展，必须充分兼顾到这样一个良性生态圈的建立。
中国企业家俱乐部的理事都是各行业领军型的公司，他们在战略上的前瞻性是很够的，很早就发现企业的发展，如果只关心自己的价值创造和价值获取是不够的，需要在更高层面上关心一个生态的链条，这是我们组织绿公司年会的初心。
年会最初的两年是在北京举办，因为我们理事大部分集中在北京。
到第三年，我们希望能够走出来，能扎到基层，到很多地方巡回传播这样的理念。
扎实性上，我们要在论坛组织和创办的方式上，尽量寻求一点不一样的内容。
至于为何落户济南，我们主要考虑几个指标，一个是要从国家大的经济发展战略上来选择省份。
我们去年去辽宁，它是一路一带的一站，今年来山东，这个又是中国经济发展的桥头堡；第二个，我们要看到自己设定的路线图。
之前去过西部，广西，云南，辽宁，基本上都不是经济发达地区，今年我们觉得是时候在经济发达地区举办一届，所以最终确定在山东举办。
《齐鲁周刊》：本届绿年会的主题是“绿丛林：商业新秩序”，在您看来，如今的商业秩序发生了哪些改变？程虹：丛林法则就是传统的商业法则，就是适者生存，优胜劣汰。
2016马云在年绿公司年会演讲全文
2016马云在年绿公司年会演讲全文马云在2016年绿公司年会演讲全文为大家整理作为中国企业家俱乐部理事，阿里巴巴集团董事局主席的马云在2016年亚布力年会上的精彩演讲，马云在演讲中，称，不是每家企业都是需要转型的，但是每家企业都是要升级的，而真正的升级，就在于人才的升级，思想的升级，文化的升级......马云在2016年绿公司年会演讲全文谢谢各位嘉宾，谢谢辽宁省委省政府，给我们绿公司年会提供了这么好的一个服务平台。
我一直认为，企业家是社会经济发展过程中的科学家，很多人把科学家看的很重，把企业家看的很轻，觉得企业家就是赚钱买进卖出的倒爷。
我以前当老师，我把老师看的很神圣，但是今天我把老师看的还是很神圣，但是做了企业家以后，我做了生意以后、做了商业以后，我为自己做商人感到骄傲，因为我们参与了整个社会经济的发展。
这样的绿公司年会还是很有必要，到今年为止，我们开了无数届，在这儿分享怎么做生意、怎么经营企业、怎么把握机会、怎么提升员工、怎么参与经济建设的同时，我特别同意刚才周(其仁)教授讲的，我们也需要参与制度、法制的建设，因为不去考虑，我们共同关心的问题，中国经济就像过山车，一会儿好，一会儿不好，我们需要参与制度的建设，用制度和法制，来保证这个国家、这个社会经济持久健康的发展。
所以我觉得我们在座的所有的企业家，在考虑自己企业的时候，要考虑社会，考虑到整个的建设，法制的建设。
发现很多企业家参与了法制的建设，我觉得这很了不起，有在人大，有在政协的，但是除了一腔热血以外，要增加这样的能力，有时候我看一些代表的提案，也是啼笑皆非，不是参加了法制建设，而是添乱。
所以我们自己的能力，也需要提升。
我今天希望有这个机会跟大家分享一下，我对未来的一些思考，因为我相信有一点，只有思考未来，只有关注年轻人，你才能把握未来，阿里巴巴不是这两年做成的，是十五年以前我们的思考，坚持了十五年，才走到了今天，今天的你实际上是十年以前的思考，你十年前的思考和十年的行动，铸就了今天的你。
绿厂年度总结报告(3篇)
第1篇尊敬的领导、同事们：随着岁月的流转，我们绿厂在过去的一年里，紧紧围绕公司发展战略，坚持以人为本，以科技创新为动力，以市场需求为导向，全面推动企业转型升级。
现将我厂201X年度工作总结如下：一、工作回顾1. 生产方面201X年，我厂紧紧围绕年度生产目标，加强生产管理，提高生产效率。
全年完成产值XX亿元，同比增长XX%；完成产量XX万吨，同比增长XX%。
在生产过程中，我们严格控制产品质量，确保了产品合格率保持在XX%以上。
2. 技术创新我厂高度重视技术创新工作，加大研发投入，推动产品升级。
201X年，我们成功研发了XX项新产品，其中XX项获得国家专利。
此外，我们还与高校、科研院所开展合作，引进先进技术，提升企业核心竞争力。
3. 市场拓展201X年，我厂积极拓展国内外市场，加强品牌建设。
通过参加国内外展会、开展线上线下推广活动等方式，提高了企业知名度和市场占有率。
全年签订合同额XX 亿元，同比增长XX%。
4. 质量管理我厂始终坚持“质量第一”的原则，不断完善质量管理体系。
201X年，我们顺利通过ISO9001质量管理体系认证，进一步提升了企业的质量管理水平。
5. 企业文化建设我厂高度重视企业文化建设，积极开展各类文体活动，丰富员工文化生活。
同时，我们加强企业内部沟通，营造团结协作、积极向上的工作氛围。
二、存在问题1. 生产成本较高，需要进一步优化生产流程，降低成本。
2. 市场竞争激烈，产品同质化现象严重，需要加大创新力度，提升产品附加值。
3. 部分员工素质有待提高，需要加强培训和教育，提升整体素质。
三、下一步工作计划1. 深化内部改革，优化生产流程，降低生产成本。
2. 加大研发投入，提升产品竞争力，满足市场需求。
3. 加强市场营销，拓展国内外市场，提高市场占有率。
4. 重视人才培养，加强员工培训，提升整体素质。
5. 持续推进企业文化建设，增强企业凝聚力。
总之，201X年，我厂在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
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本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==政府给企业年会的贺信第一篇z科技集团有限公司：欣闻你公司于201X年1月1日召开集团年会，县委、县人民政府向你们表示热烈祝贺!向公司全体干部职工表示亲切慰问!z科技集团自201X年进驻吉木萨尔县北三台循环经济工业园区，成立新疆z机械有限公司项目部，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实县委、县政府的决策部署，积极办理相关手续，顺利完成了201X年施工任务，为我县重点项目建设起到了示范和带动作用。
发展石油化工、冶金、建材装备制造业，符合国家产业政策，能够有效地实现本地初级产品向高精产品的升级，提高我县工业产品附加值，增强本地制造业的产业化、规模化和集约化水平，推进地区产业结构的合理调整。
项目投产后，对发展我县经济、增加财政收入、带动当地相关产业的发展及解决当地居民就业问题等都将起到积极的推动作用，具有良好的经济效益和社会效益。
县委、县人民政府希望你们认真贯彻落实党的十八大、中央经济工作会议精神，依托自身的产业与技术优势，加大资金投入，确保项目201X年投产运营，为我县经济发展贡献力量!预祝大会圆满成功!第二篇各位嘉宾：值此中国绿公司年会在南宁隆重举行之际，我们谨对本次年会的召开表示热烈的祝贺!向莅临南宁的各位嘉宾表示热烈的欢迎!近年来，中国绿公司年会着眼大局，紧扣时代脉搏，以“弘扬商业正气，构建基业长青”为使命，汇集了大批富有远见和极具创新精神的企业领袖、学界权威、政界要员和社会精英，致力于增强可持续发展能力、加快经济发展方式转变、推进产业结构优化升级、提高经济发展质量等领域，广泛传递正气商业力量，已成为中国商界可持续发展领域的重要交流平台。
当前，我国已经吹响全面深化改革的号角，市场经济将迎来重大升级，企业面临前所未有的机遇和挑战。
本届年会顺应全面深化改革新形势新要求，紧紧围绕“改变的年代：现实与远见”主题，聚焦信息时代新机遇、“青春期”公司成长新路径、生态环保新商机、产业投资新渠道、混合所有制经济新发展等热点话题，广泛交流、深入研讨，积极探讨企业革新与发展壮大的思路与举措，有着非常重要的现实意义。
历届活动介绍
历届活动介绍一、2018年国际科技创新大会2018年国际科技创新大会是一次以科技创新为主题的盛会。
该活动旨在促进各国科技领域的交流与合作，推动科技创新成果的转化和应用。
会议期间，来自世界各地的科学家、工程师和创业者齐聚一堂，分享各自的研究成果和创新经验。
会议包括主题演讲、分论坛、展览展示等环节，涵盖了人工智能、生物技术、新能源等多个领域的热门话题。
通过这次活动，不仅促进了科技创新的交流与合作，也为科技发展提供了新的机遇和挑战。
二、2019年环保公益活动2019年环保公益活动是一次以环境保护为主题的群众性活动。
该活动旨在提高公众对环境保护的意识，倡导绿色生活方式。
活动期间，志愿者们组织了环境清理、植树造林等公益行动，号召大家共同行动起来，保护我们的家园。
此外，还举办了环保知识讲座、绿色产品展示等活动，让公众了解环保的重要性，并积极参与到环保行动中。
通过这次活动，不仅提高了公众对环境保护的认识，也推动了绿色发展和可持续发展的进程。
三、2020年青年创业大赛2020年青年创业大赛是一次以创业创新为主题的比赛。
该活动旨在激发青年创新创业的热情，推动创业项目的孵化和发展。
比赛面向全国范围内的年轻人，鼓励他们提交自己的创业项目，并由专家评审进行筛选和评比。
入围的项目将有机会获得资金支持和创业指导，进一步推动项目的实施和落地。
此外，比赛期间还举办了创业论坛、项目路演等活动，为青年创业者提供交流和合作的平台。
通过这次活动，不仅鼓励了青年人的创新创业精神，也为创业项目的发展提供了更多的机遇和资源。
四、2021年健康生活节2021年健康生活节是一次以健康生活为主题的健康推广活动。
该活动旨在提倡健康的生活方式，倡导科学饮食和适度运动。
活动期间，组织了健康知识讲座、体检活动、健身比赛等多种形式的健康推广活动，吸引了大量市民的参与。
此外，还邀请了医生、营养师等专业人士进行健康咨询和指导，帮助公众了解健康知识，提高健康素养。
牛根生告别蒙牛的日子
牛根生告别蒙牛的日子编者按：不管是作为荣耀，还是原罪，对于以牛根生为代表的创业团队来说，蒙牛乳业已经成为过去，但就他们的“新生意”而言，蒙牛，依然是无法舍弃的依靠。
“改变，正在发生。
”9月20日，这是蒙牛乳业（2319.HK）新品牌形象发布会开场VCR的第一句话。
当晚，蒙牛发布了全新的主视觉、品牌广告及产品包装。
创立至今13年来，这是蒙牛首次大规模形象切换。
“我们希望，以一滴奶的形象，回归牛奶的本质。
”由中粮集团委派、5个月前刚刚出任蒙牛乳业总裁一职的孙伊萍在发布会上表示，“蒙牛发布的新形象、新理念，不是单纯外在的视觉转变，而是蒙牛对企业使命和核心价值观的回归和重温。
”从1999年开始，这家由牛根生领导创立的乳业公司，以让业界为之侧目的增长速度快速崛起，其创始团队和投资方亦从资本市场获得了丰厚的回报。
但与其高速增长始终相伴的，却是不断爆发的食品安全问题。
即便是在2009年7月央企中粮集团入主蒙牛之后，情况依然未能发生明显的改观。
如今，这场由大股东中粮主导的“形象切换”显然意味着，它正在努力摆脱“旧蒙牛”的种种阴影。
中粮集团董事长宁高宁称，蒙牛可以不赚钱，但必须把好质量关。
当然，这注定将会是一个漫长而艰难的过程。
而对于以牛根生为代表的创业团队来说，蒙牛乳业已经成为过去时，不管是作为荣耀，还是原罪。
两个月前的7月31日，蒙牛乳业宣布，前总裁杨文俊“因个人事业发展辞去执行董事、董事会副主席职务”。
作为最后一个留守在蒙牛的创业元老，杨的离去，宣告了蒙牛彻底告别了“牛根生时代”。
更早的2011年6月，牛根生已辞去蒙牛乳业“董事会主席”一职，仅保留非执行董事身份，不再参与蒙牛的管理。
事实上，早在2009年7月中粮入主之后，牛根生就已经逐渐隐退幕后。
一位在2009年左右加入蒙牛的中层员工回忆称，自他来到蒙牛，就从没在公司内部见到过牛根生。
2008年下半年爆发的“三聚氰胺事件”，是蒙牛乳业发展历程中的转折点。
在那之前，无论是蒙牛还是牛根生本人，都曾以“公益”形象高调示人，但这起席卷整个中国乳业的特大食品安全事故，以及蒙牛之后不断爆出的、或大或小的其它食品问题，对蒙牛和牛根生个人，均造成了巨大的、持续的负面影响。
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年会价值
• 集中发布商业领袖年度观点 • 激发企业可持续发展创新能力 • 催生与构建健康公司和商业正气
参会嘉宾
• 最具影响力的商业领袖 • 政策解读者 • 学界精英与意见领袖 • 致力于领导并推动商业可持续发展的公司高管 • 主流媒体记者
贺信选
• 潘基文（Ban Ki-Moon） 联合国秘书长 • 作为富有创新精神的商业领袖，你们的活力和精力，对于创建世界更绿色的 经济具有重要意义，我向你们致敬，并希望你们可以建设一个持久绿色可持 续发展的世界。 • 施瓦布（Klaus Schwab） 世界经济论坛创始人 • 非常高兴地看到中国企业家俱乐部，为推动中国绿色公司项目的开展，为提 高中国的决策者对气候变化所带来的挑战和机遇的认识，所做的不懈努力。 • 布莱尔(Tony Blair) 英国前首相 • 非常赞赏这个标志性的事件所带来的意义和价值。气候变化是一个长期的挑 战，我们只有通过全球的努力，无论是发展中国家还是发达国家，才能解决 这个问题。 • 乔治〃科尔（Georg Kell） 联合国全球契约组织总干事长 • 你们的年会在一个关键的时刻召开。当追求短期利润最大化的观念，向创造 长期价值转变之后的时候，重建市场的信心是可以实现的。 • 阿诺德〃施瓦辛格（Arnold Schwarzenegger） 美国加州州长 • 我十分赞赏你们为此付出的努力，鼓励企业和组织应用绿色的技术，我们可 以确保子孙后代能够快乐的生活在地球上。
发言者
• 王玉锁 新奥集团股份有限公司董事局主席 • 想把经济拉升起来，必须靠一个新的产业。我觉得，这一轮必须要靠 能源或者是新能源来支撑。 • 邓锋 北极光创业投资顾问（北京）有限公司创始人、董事总经理 • 在这清洁技术领域，中国有一个机会，基本跟全世界一个起跑线。我 们可能稍微晚一点，但是我们有一些优势，创造世界级公司。 • 潘家华 中国社会科学院可持续发展研究中心主任 • 绿色是分不同的层次的，竞争力层面的绿色，才是深绿的。我们现在 要进行一场新的绿色革命，真正意义上的绿色革命。 • Kenneth Lieberthal 美国布鲁金学会客座研究院 密歇根大学教授 • 绿色革命是在产业革命和信息革命之后的第三次大革命。中国企业现 在面临着机遇，能够成为在全球领域当中的领袖，尤其是在绿色变革 当中有这样的机遇。
中国绿公司年会
中国企业家俱乐部
年会简介
• 中国绿公司年会由道农研究院和《绿公司》 杂志主办，致力于推动经济的合理及长远 增长。于每年4月22日世界地球日举办，每 年有超过800位全球富有远见、最具变革力 的商业领袖、政界要员、学界权威、NGO 组织代表和主流媒体人出席。中国绿公司 年会已被公认为中国经济可持续发展领域 最具影响力的商业论坛。
发言者
• 李书福 吉利控股集团有限公司董事长 • 世界自从有了汽车工业，给人类带来了诸多方便，也造成了许多环境 压力。我们会坚持慎重选择材料、规范生产流程、提高技术能力，从 而推动社会进步，践行对自身，对社会的责任。 • 刘积仁 东软集团股份有限公司董事长兼首席执行官 • 未来的环境不仅仅是技术方面的问题，也不仅仅是文化和道德伦理的 问题，还需要社会从整个系统的角度上，构造一个优化的绿色环境。 • 胡葆森 建业房地产股份有限公司董事局主席 • 企业和社会的关系，如同树木和土地的关系，企业像树，社会像土地。 树要从土壤中获取资源，完成这一轮的生命周期。长完了开花结果， 叶子落了之后再滋润土地。
发言者
• Joseph B.Fuller 摩立特集团首席执行官 • 我们已经看到了经济危机和生态危机的严重现状，尤其是碳方面的问 题越来越恶化，现在需要打造一个机制来推动技术的发展。 • Simon Zadek AccountAbility公司首席执行官 • 发展中国家的挑战是巨大的，因为首先要确保基本的需求能够满足， 同时要抓住这个跨越式发展的机会。 • Ian Duffy 宜家集团亚太区总裁 • 我们的公司刚刚度过了它的60周年庆典，我们非常骄傲地说，我们已 经把可持续发展作为过去50年当中的一个企业名言。
历届年会举办地
• 第一届：北京 • 2008年 北京 绿色竞争力：趋势与 行动 • 第二届：北京 • 2009年 北京 绿色变革：新商业文 明的预言 • 第三届：成都 • 2010年 成都 绿色进化：政府与企 业 • 第四届：青岛 • 2011年 青岛 全球变局下的责任与 创新——我们的解决方案 • 第五届：武汉 • 2012年 武汉 新现实下的本分与创 新 • 第六届：昆明 • 2013年 昆明 商业的意义与持续增 长 • 第七届：南宁 • 2014年 南宁 改变的时代：现实与 远见 • 第八届：沈阳 • 2015年 沈阳 创变者：打造商业新 价值 • 第九届：济南 • 2016年 济南绿丛林：商业新秩序 [1]
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ言者
• 刘东华 中国企业家俱乐部创始人、常务副理事长 • 自从300年前工业革命推动人类商业文明开始，人类的梦想就通过商 业力量插上了巨大翅膀，但是这个翅膀太有力量、太巨大、太沉重， 因此代价也越来越高。我们想通过绿色公司年会，寻求和建立二十一 世纪的中国乃至全世界的新的企业价值观。 • 张维迎 北京大学光华管理学院院长 • 人类一直以来都在追求幸福，为了留住幸福，我们创造了企业，而企 业永恒的主题就是怎样利用尽量少的资源为社会创造尽量多的价值。 • 周其仁 北京大学国家发展研究院院长 • 我们需要有一些英雄：人、公司和地方，往前走一步，带一个头。持 之以恒，加上国家各项改革的推进，配合起来，才是中国低碳经济的 途径。
发言者
• 马 云 阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官 • 未来的企业、所有的企业都应该懂得开放，懂得分享，懂得责任感， 懂得坚守诚信。 • 朱 民 中国人民银行副行长 • 绿色公司是一个广义的绿色行业，包括传统消费和传统产品很大的改 革和革命将成为下一次全球经济增长的主要引领力量。 • 王健林 万达集团股份有限公司董事长 • 绿色公司至少一个前提是长寿型公司，你能长寿、你能持续有现金流， 你才能持续不断地履行社会责任，才能基业长青。 • 郭广昌 复星高科技（集团）有限公司董事长 • 绿色这方向是坚定的。我们要往那里走，我们已经凝聚了这种共识， 我们还需要寻找道路，我们要付出行动。
发言者
• 王 石 万科企业股份有限公司董事会主席 • 我们把低碳经济看成是新世纪的到来，把低碳看成企业的竞争力。做 起来确实很难，但不像想象中那么难。正因为很难，先实践的企业， 就可以走在前面，成为旗帜，建立新的竞争力。 • 马蔚华 招商银行行长兼首席执行官 • 作为一个金融企业，首先要自律。同时要用自己的信贷支持，让资源 侧重分配给环保的企业、环保的项目。 • 吴建民 欧洲科学院副院长 国际展览局名誉主席 • 中国的绿色公司生机无限。什么是道义制高点？一个公司的利益不是 道义制高点，一个国家的利益也不是道义的制高点，全人类的利益、 子孙后代的利益，才是道义的制高点。
主办方
• 中国企业家俱乐部是中国颇具影响力的商业领袖组织，成 立于2006年。作为民间非营利机构，俱乐部以推动企业家 精神社会化，推动正气的商业力量为使命，以此促进中国 经济社会的健康可持续发展。 • 中国企业家俱乐部的特质集中表现在：成员均是中国市场 经济的代表人物，他们深谙并遵循市场规律来获得商业成 功；其次，俱乐部成员所领导的企业均是各行业的领先者， 在绿色转型和探索新商业模式上堪称中国市场型公司的典 范；第三，这些企业具备强大的发展动力，2011年，俱乐 部43位理事所管理的企业年度营业收入合计近两万亿人民 币，是中国国民经济的重要组成部分。
发言者
• Jonathan Lash 世界资源研究所主席 • 每一个环境的挑战都会成为一个商业契机，如果企业快速地去应对这 些挑战，就能够实现现代化，并且日后取得成功，在下一轮的增长中 成为领先企业。 • Dermot O’ Gorman 世界自然基金会前中国区代表 • 在促进可持续发展上，中国企业必须，也正在扮演一个极为重要的角 色 • Bill Ginn 大自然保护协会首席生态保护执行官 • 绿色变革在中国的积极实践，也将会影响到世界其他地方。我们需要 携手打造一个未来的方向，可持续地管理资源。
发言者
• 王忠禹 中国企业家联合会、中国企业家协会会长 中国企业家俱乐部 荣誉理事长 • 绿色不是一种选择，而是必须。继产业革命、技术革命、继全球化之 后，要开启绿色经济的新时代。 • 柳传志 联想控股有限公司董事长兼总裁 • 我们现在做的这些事情，已经不是什么更高尚的事情，就是为了自己 的企业长期活着，也得必须这么做。 • 姜建清 中国工商银行股份有限公司董事长 • 持续地成为一家绿色公司的标杆，成为新商业文明的榜样，会成为工 商银行追求的最高目标。