工务部岗位职责

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岗位职责企业各部门工作职掌说明

（岗位职责）企业各部门工作职掌说明当前文档修改密码：8362839各部门工作执掌1工务部工作职掌1-1部门工作职掌1公司设备管理（新增、异动、报废等）办法的制定、执行和修订；2公司设备点检、保养办法的制定、执行和修订；3公司设备部分固定资产台帐的建立和维护；4公司年、月度设备保养计划的订定和监督实施；5公司水、电等能源的日常管理和节能工作的开展；6设备保养和添置的年度预算的编制；7年度费用、用人计划和教育训练计划的编制及实施；8外部强制性安检工作的计划编制和监督实施；9设备资料和日常保养资料的汇总、分析；10部门人员考核和绩效管理。

1-2各课工作职掌1-2-1公用课：1设备点检和操作的SOP编制和实施；2公用设备的年、月度保养计划的制定和实施；3水、电费用的统计和节能方案的提出；4设备的维修和缺陷改善；5新设备的安装和配合调试；6日常点检的施行和报表分析；1-2-2吊具课：1各类吊装设备的SOP的编制和监督实施；2吊装设备的点检、保养计划的编制；3吊装设备的故障维修和缺陷改善；4新设备的安装和配合调试；5吊装设备日常点检的施行和改善；1-2-3运输课：1运输调度管理（自有/委外、专运/配载）；2运输作业管理（货物保险、运输跟踪、效率统计）；3车辆管理-车辆维修、保险、事故、油料的管理；4运输费用管理；5按年度拟定之目标认真落实执行，降低运输成本。

1-2-4备品课：1备品年度计划的编制、执行和追踪；2备品的日常请购和出入库作业；3备品的安全存量及台帐的建立和修正；4备品的定期盘点和库存管理；5备品定期请购计划之制定、追踪和管控；2商务部工作职掌2-1部门工作职掌1销售预测及策略、计划之拟定和执行。

2价格策略之拟定和执行。

3国内、外市场开拓及新客户开发。

4客户报价及订单处理作业。

5客户授信管理作业。

6运销关联事宜之安排协调。

7客诉及售后服务处理作业。

8客户退货之安排退回事宜。

9应收帐款管理及收款、押汇作业。

工务部岗位要求及职责

经验：2年以上焊工工作经验。
基本技能：熟悉焊工相关技能
其它要求：工作积极负责，善于沟通，具有良好的组织协调能力。
6、相关记录
无
7、相关文件
无
8、附件
无
操作名称：工务部组织架构及岗位职责
Operation
客户：/
Customer
产品名称：/
Part Name
产品编号：/
Part No.
文件编号：XX/EM-001
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版本：V0
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日期：
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更改内容
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生效日期
Effective Date
3.组织好设备/设施的保养维修工作
4.配合好公司相关部门做好水和电的使用及管理
5.承接上级交付的临时工作事项
6、部门目标、指标的制订及完成，上级临时交办的工作事项
权
限
1．工务部优秀员工评比以及审批权；
2．有权制止现场员工违反安全用电及用水的行为；
3．本部门各岗位人员的分配以及任免权；
4．上级赋予的其它权力。
能力
意识
要求
教育程度：高中以上学历。
经验：5年以上工务部管理工作经验。
基本技能：熟悉计算机操作;熟悉ISO9001/ISO14001/ISO/TS16949管理体系的运作。
其它要求：工作积极负责，善于沟通，具有良好组织协调能力，富有建设性和创造性。
岗位
名称
部门班长
工作
接口
职
责
1.按照相关要求组织设备/设施的制作，维修工作
基本技能：熟悉电工及焊工相关技能。

工务部机修管理制度

工务部机修管理制度一、总则为了规范工务部机修工作，提高设备维护和管理水平，保障工程设备的正常运行，制定本管理制度。

二、职责分工1. 工务部设备管理专员负责全面管理和监督工程设备的维护和维修工作。

2. 设备管理员负责具体的设备维护和维修工作，按照工务部设备管理专员的要求进行操作，并及时上报设备运行情况。

3. 工务部设备管理专员和设备管理员需密切配合、协调工作，确保设备的正常运行。

三、设备维护1. 工务部设备管理专员负责制定设备维护计划，明确维护周期和维护内容，及时更新维护记录。

2. 设备管理员需按照维护计划进行设备维护工作，定期检查设备运行情况，并进行必要的维修和更换零部件。

3. 维护过程中发现设备有异常情况需立即上报工务部设备管理专员，做好记录并及时处理。

四、设备维修1. 工务部设备管理专员需定期对设备进行检查，发现故障及时安排设备管理员进行维修。

2. 设备管理员需掌握相关设备的维修知识和技能，在维修过程中需严格按照操作规程进行，确保维修质量。

3. 设备维修过程中需要更换零部件的，应选择正规渠道购买，做到原装原件，确保设备的稳定性。

五、设备管理1. 设备管理员需定期对设备进行清洁和润滑，确保设备表面无污垢，润滑部位充足，以延长设备的使用寿命。

2. 使用设备时需按照操作规程进行，不能超负荷使用，定期进行设备运行情况检查，确保设备运行正常。

六、安全管理1. 工务部设备管理专员需负责制定设备安全管理制度，明确设备操作规程和安全操作流程，确保设备操作人员的安全。

2. 设备管理员需定期进行安全培训，提高员工的安全意识和技能，做好设备操作时的安全防护工作。

3. 发生设备安全事故时，需及时报告工务部设备管理专员，并做好事故记录与处理，确保类似事件不再发生。

七、绩效评估1. 工务部设备管理专员需定期对设备管理工作进行绩效评估，评估指标包括设备的正常运行率、维修时间和维修质量等。

2. 设备管理员的工作绩效将与设备管理指标挂钩，通过绩效评估来激励其提高维护和维修水平，确保设备管理工作的高效进行。

医院工务科岗位职责

医院工务科岗位职责一、岗位概述医院工务科是医院的重要部门之一，主要承担医院设备管理、环境卫生、消防安全等方面工作，是医院运行的保障和支撑。

二、岗位职责1. 设备管理- 负责医院设备的采购、维修、维护等工作，确保医疗设备的正常运转和安全使用；- 制定设备的维护保养计划并进行执行，及时检修设备，确保设备的完好和正常使用；- 负责设备的台帐管理和档案管理，及时记录设备的使用情况和维修情况，为医院决策提供参考。

2. 环境卫生- 监督医院的清洁工作，并组织开展卫生保洁培训，确保医院环境整洁、干净、卫生；- 负责医院废物管理和垃圾分类工作，确保医院的废物处理符合相关标准和规定；- 检测医院环境的空气质量、水质等，确保医院环境的安全和卫生。

3. 消防安全- 负责制定和组织实施医院的消防安全计划，并定期组织消防演练，提高医院员工的消防安全意识和应急能力；- 负责医院消防设备的检测、维修和保养工作，确保消防设备的可靠性和有效性；- 负责医院的防火安全检查和隐患排查，确保医院的消防安全工作达到标准要求。

4. 能源管理- 监控医院的能源使用情况，制定相应的能源管理措施，提高能源利用效率；- 负责医院的节能改造工作，推行节能措施，降低能源消耗；- 组织医院的能耗分析和评估工作，为医院的节能减排工作提供科学依据。

5. 安全管理- 负责医院的安全工作，制定相关的安全制度和管理规定，组织开展安全培训和演练；- 建立医院安全风险评估体系，定期开展安全隐患排查工作，及时消除安全隐患；- 协调应急事件的处理和救援工作，确保医院应急工作的高效运行。

三、职位要求1. 专业背景- 具备相关专业的学士学位或以上学历，如设备管理、环境科学与工程、安全工程等；- 熟悉医院相关设备和安全管理知识。

2. 技能要求- 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理和调度工务科的工作；- 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速发现和解决工务科相关问题；- 具备较强的沟通和团队合作能力，能够与其他部门有效配合。

工务岗位职责

工务岗位职责工务岗位职责11、负责设计中心所管理的政府投资工程的设计品质把控，负责重大关键工程的前期方案决策和把控；2、负责政府工程技术标准制定、工程需求与定位研讨等。

3、负责规划与建筑专业的'技术决策，组织评审设计方案、初步设计与施工图等工作。

4、负责设计招标模式创新。

5、负责工程在施工协作阶段的设计效果实施、选材定样及重大设计变更工作。

6、负责对外联系行业协会等相关部门，整合优质设计资源。

工务岗位职责21.承接电商平台营销目标、指标，全面统筹区域的营销工作，制定总体市场发展战略目标，制定营销战略及年度、月度计划，并完成。

2.依据电商平台发展战略，分析市场趋势，制定营销方案并实施。

4.对客户售前、售中、售后服务，确保按时回款，调解客户各种纠纷，提升客户满意度。

5.负责开发、拓展各类营销渠道，建立合作关系，维护与客户及社会各界关系，建立客户管理体系。

6.负责所在区域品牌商、资源云服务商的.引入，入驻平台店铺运营；7.开发所在区域内10大行业大客户，完成大客户选购上平台交易（资源整合、并为客户增值服务），并吸引中小企业等散户进平台选购。

工务岗位职责31、负责工务部验证方案及报告的编写及培训，本岗位工作文件的起草及修订；2、各项验证和确认工作的组织、协调、监督实施及方案和报告的审定；3、验证过程耗材申购、运用掌握，会同相关部门进行确认与验证前的`风险评估及缝隙；4、负责确认验证过程中一般异样情况上报、调查、处理及追踪；5、帮助并参与本岗位的偏差调查及变更等工作。

工务岗位职责41、指导、监督及完成一线日常技术管理工作（轨道线路检控及修理、车场及应急、钢轨探伤、道岔、机具等），能够帮助重大故障或事故处理，分析原因提出解决建议，保证专业领域内一线修理团队的服务质量和效率。

2、能够顺畅地对内向本部门各组别及其它部室进行协调，对外与外委单位等进行工作协调。

3、依据修理计划对编制修理预算提出建议；组织落实年度修理计划；依据装备改变规律、趋势制定修理组织策略。

工务组岗位职责

工务组岗位职责工务组是一个多岗位、多职责的团队，主要负责项目的实施和管理。

下面将详细介绍工务组的各个岗位职责。

1. 项目经理项目经理是工务组中的核心角色，负责协调和管理整个项目的实施。

他们需要与各个部门进行沟通，制定项目计划和时间表，并确保项目按时完成。

项目经理还需要监督和评估项目进展情况，及时解决问题和调整计划。

同时，他们还需要与客户进行沟通，了解客户需求，并向客户提供项目进展报告。

2. 技术专家技术专家是工务组中的关键角色之一，他们负责解决项目中的技术问题和难题。

技术专家需要具备扎实的技术知识和丰富的经验，能够快速定位和解决技术难题。

他们还需要与开发团队密切合作，提供技术支持和指导，并确保项目的技术实施符合标准和要求。

3. 研发工程师研发工程师是工务组中的主力军，负责具体的软件开发和实施工作。

他们根据项目需求，进行系统设计、编码和测试，并确保软件的质量和稳定性。

研发工程师还需要与项目经理和技术专家密切合作，及时反馈项目进展和问题，并积极参与问题的解决和改进。

4. 测试工程师测试工程师负责对项目进行全面的测试，以确保软件的质量和功能完整性。

他们需要制定测试计划和测试用例，并进行功能测试、性能测试和安全测试等。

测试工程师还需要与研发工程师和项目经理合作，及时反馈测试结果和问题，并参与问题的解决和改进。

5. 文档工程师文档工程师负责撰写和维护项目的技术文档和用户手册。

他们需要与研发工程师和测试工程师密切合作，了解项目的功能和特性，并将其准确地记录下来。

文档工程师还需要与项目经理协调，确保文档的质量和及时性。

6. 支持工程师支持工程师负责解决客户的技术问题和提供技术支持。

他们需要与客户进行沟通，了解他们的需求和问题，并及时解决和反馈。

支持工程师还需要与研发工程师和测试工程师合作，跟进和解决客户问题，并将问题和解决方案记录下来，以便后续的改进和优化。

7. 项目管理员项目管理员负责项目的日常管理和协调工作。

跟班工务岗位职责

跟班工务岗位职责跟班工作是指在某个领域或行业中，扮演主要工作人员的配角，根据工作安排和指示，负责协助主要工作人员完成各项工作任务。

这个职位通常需要具备一定的专业知识和技能，并能够熟练运用各种工具和设备。

以下是跟班工作常见的职责和工作内容：1. 协助主要工作人员的日常工作：作为跟班工，最主要的任务就是协助主要工作人员完成日常工作。

这包括但不限于准备材料、整理文件、安排会议、回答电话等。

跟班工需要密切关注主要工作人员的工作进展，并及时提供支持和帮助。

2. 组织和安排行程：跟班工通常负责主要工作人员的行程安排。

这包括预订酒店、安排交通工具、制定行程计划等。

跟班工需要对目的地的情况进行了解，以便提供合理的安排和建议。

3. 监督和协调工作流程：跟班工作作为主要工作人员的助手，需要密切关注工作进展，并进行及时的沟通和协调。

例如，根据主要工作人员的指示，协调和组织相关部门的工作，确保工作流程的顺利进行。

同时，跟班工还需要及时报告工作进展和问题，以便主要工作人员能够做出相应的调整和决策。

4. 处理文件和数据：作为跟班工，需要处理一些日常的文件和数据。

这包括文书处理、报表统计、文件归档等。

跟班工需要熟悉各类办公软件，并能够高效地完成各种文书工作。

5. 配合会议和活动的组织：跟班工通常需要协助组织和参与各类会议和活动。

这包括准备会议材料、安排会议场地、协调相关人员等。

此外，在活动进行中，跟班工还需要负责记录会议纪要、安排餐饮等工作。

6. 协助处理客户和合作伙伴的事务：跟班工作通常需要和一些客户和合作伙伴进行沟通和接触。

跟班工作作为主要工作人员的代表，需要提供良好的服务和支持。

这包括回答客户的问题、解决问题、协调各方的利益等。

7. 维护办公设备和资源：跟班工作负责维护和管理办公设备和资源。

这包括电脑、打印机等办公设备的维护和保养，办公用品的采购和管理等。

跟班工还需要负责办公环境的整洁和安全。

总的来说，跟班工作是一项辅助性工作，需要协助主要工作人员完成各项任务。

工务科职位说明和岗位任职条件

工务科职位说明和岗位任职条件工务科是指负责维修和保养建筑物及相关设施的一种职能部门。

随着建筑物建设与维护的不断壮大，工务科的重要性也越来越高。

本文将对工务科职位说明和岗位任职条件进行详细说明。

一、工务科职位说明1. 工务科主管工务科主管是整个工务科的领导，其职责主要包括：组织指导工务科的日常工作，制定工务科的工作计划、预算和绩效考核等，负责对工务设施的维修和保养，安排人员做好日常清洁卫生，安全管理等工作。

同时，要对工作人员进行培训和考核，确保工务科的有效运行。

2. 工务维修人员工务维修人员是工务科的基层骨干，主要职责包括：对建筑物及其内部设施进行维修和保养，及时发现并排除各种故障，如电路、供水、通风、暖气等。

同时，还需要做好日常清洁卫生工作，包括擦洗地面和墙壁等，确保场所整洁无尘。

3. 工务保洁人员工务保洁人员是工务科的另一支重要力量，主要职责包括：对建筑物及其内部设施进行日常清洁卫生，保证卫生环境的清洁和舒适，如清洗地面、窗户、墙壁和设备等。

同时还需要对公共区域进行消毒除菌，确保场所的卫生安全。

4. 工务安全员工务安全员是负责建筑物及其内部设施的安全管理的专职人员，主要职责包括：监督和指导工务科工作人员遵守安全操作规定，防范事故发生，确保建筑物和设施的安全。

同时，还需采取紧急措施，应对各种突发事件，确保应急处置措施得以实施。

二、工务科岗位任职条件1. 工务科主管（1）具有本科及以上学历，在工程相关专业中具有丰富的实践经验，且具有管理经验。

（2）具备良好的组织和协调能力，能有效地调配工作资源，协调各部门合作，达到共同目标。

（3）具有较强的沟通和领导能力，善于团队合作，能带领下属一起完成困难任务。

2. 工务维修人员（1）具有中专及以上学历，在机械、电子、建筑相关专业中有3年以上的实践经验。

（2）熟悉机械、电子及建筑相关原理和知识，并熟练掌握相应的维修技能，以及使用维修设备和工具。

（3）具有责任心和良好的协作精神，能够适应工作环境的变化和工作强度的突变。

工务处安全职责、工作标准、工作流程

工务处安全职责、工作标准、工作流程西安铁路局工务处安全职责、工作标准、工作流程版本编号：GWC-04-20172017年1月11日颁布目录安全职责工务处安全职责11.处领导处长安全职责3副处长安全职责（分管线路维修、技术、科技、职教）5副处长安全职责（分管桥路大维修、防洪）8副处长安全职责（分管安全、线路大修、机械设备）10道口办主任安全职责（分管道口、采石、路外、综合）132.线路科安全职责15科长安全职责17副科长安全职责18工程师安全职责（主管线路维修）21工程师安全职责（主管技术管理）233.桥隧科安全职责25科长安全职责27工程师安全职责（主管桥隧维修）29工程师安全职责（主管桥隧大修）314.路基科（防洪办）安全职责33科长安全职责35副科长安全职责37工程师安全职责（主管路基大维修、更改工程）39工程师安全职责（主管防洪办内业管理）41工程师安全职责（主管科技防洪、隐患治理、对外协调）42工程师安全职责（主管高铁防洪、线路封闭设施及安全保护区管理）43工务防洪调度员安全职责（主管防洪应急值守、施工计划管理）415.施工科安全职责45科长安全职责47工程师安全职责（主管线路大修）49工程师安全职责（主管道岔大修）516.机械设备科安全职责54科长安全职责56工程师安全职责（主管轨道车辆）54工程师安全职责（主管大型养路机械）58工程师安全职责（主管小型养路机械）587.高铁管理科安全职责62科长安全职责65工程师安全职责（主管线路维修管理）67工程师安全职责（主管精测网维护管理）698.安全信息科安全职责71科长安全职责73副科长安全职责75工程师安全职责（主管劳动安全）77工程师安全职责（主管安全信息、综合）79工务调度员安全职责（主管日常应急值守）819.道口办安全职责79副主任安全职责83工程师安全职责（主管道口管理、路外安全管理、邻近营业线施工管理）87工作标准1.处领导处长工作标准90副处长工作标准（分管线路维修、技术、科技、职教）98副处长工作标准（分管桥路大维修、防洪）105副处长工作标准（分管安全、线路大修、机械设备）112道口办主任工作标准（分管道口、采石、路外、综合）1202.线路科科长工作标准127副科长工作标准133工程师工作标准（主管线路维修）138工程师工作标准（主管技术管理）1423.桥隧科科长工作标准145工程师工作标准（主管桥隧维修）151工程师工作标准（主管桥隧大修）1554.路基科科长工作标准159副科长工作标准166工程师工作标准（分管路基大维修、更改工程）170工程师工作标准（主管防洪办内业管理）174工程师工作标准（主管科技防洪、隐患治理、对外协调）177工程师工作标准（主管高铁防洪、线路封闭设施及安全保护区管理）180工务防洪调度员工作标准（主管防洪应急值守、施工计划管理）1855.施工科科长工作标准184工程师工作标准（主管线路大修）190工程师工作标准（主管道岔大修、线上料）1946.机械设备科科长工作标准201工程师工作标准（主管轨道车辆）206工程师工作标准（主管大型养路机械）210工程师工作标准（主管小型养路机械）2137.高铁管理科科长工作标准216工程师工作标准（主管线路维修管理）223工程师工作标准（主管精测网维护管理）2278.安全信息科科长工作标准231副科长工作标准238工程师工作标准（主管劳动安全）244工程师工作标准（主管安全信息、综合）249工务调度员工作标准（主管日常应急值守）2539.道口办副主任工作标准257工程师工作标准（主管道口管理、路外安全管理、邻近营业线施工管理）262工作流程1.一级流程1.工务系统设备故障调查处理流程2692.工务系统安全专项整治工作流程2703.工务系统安全隐患排查治理工作流程2714.工务系统劳动安全隐患排查治理工作流程2725.工务系统接、送自轮运转设工作流程2736.防洪工作流程2747.设置或拓宽铁路道口、人行过道工作流程2758.高速铁路异物侵限、防灾系统管理工作流程2769.工务系统音像监控数据分析管理工作流程27710.工务处新线开通前安全预介入工作流程27811.工务系统调车安全管理流程27912.工务防溜安全管理流程28013.道口安全管理流程28114.道口事故应急处置流程28215.工务系统防止自轮运转设备大部件脱落管理工作流程28316.工务系统秦北高坡安全管理工作流程28417.防断安全管理流程28518.普速铁路断轨应急处置流程28619.高速铁路断轨应急处置流程28720.防胀安全管理流程28821.胀轨应急处理流程28922.自轮运转设备火灾应急处置流程29023.工务系统高铁、动车、客车安全信息处置流程29124.工务安全信息深度分析工作流程图29225.工务系统事故、故障及重要安全信息处置流程2932.二级流程1.工务系统铁路交通事故调查流程图2952.工务系统安全保护区隐患排查治理工作流程图2963.工务安全评估(评价)工作流程图2974.工务系统技术规章制定与发布管理流程图2985.工务系统运行监控装置数据换装管理流程图2996.工务系统路外建设工程邻近营业线施工管理流程图3007.工务系统高铁、动车组非正常情况处置流程图3018.工务系统旅客列车非正常情况处置流程图3029.工务系统天窗管理工作流程图30310.工务系统结合部管理工作流程图30411.工务系统高速铁路施工、维修工作管理流程图30512.工务系统营业线施工管理流程图30613.工务系统防洪工作流程图30714.工务系统新线建设施工管理流程图30815.工务系统新线开通静态验收工作流程图30916.工务系统新线开通动态验收工作流程图31017.工务系统新线开通初步验收工作流程图31118.工务系统新线开通联调联试工作流程图31219.工务系统新线开通安全预评估工作流程图31320.工务系统新线开通安全评估工作流程图31421.工务系统专用线接轨管理流程图31522.工务系统安全风险研判工作流程图316安全职责~1~工务处安全职责一、编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国铁路法》、《铁路安全管理条例》、《铁路技术管理规程》、《中国铁路总公司安全管理规定》、《普速铁路工务安全规则》、《高速铁路工务安全规则》、《铁路交通事故调查处理规则》等。

岗位标准之铁路工务线路工岗位作业标准

岗位标准之铁路工务路线工岗位作业标准一、岗位概述铁路工务路线工是指负责铁路线路维护和修筑工作的专业人员。

他们负责铁路线路的巡查、维修、改造和新建等工作，确保铁路线路的安全和畅通。

二、岗位职责1. 巡查路线：定期巡查铁路线路，查看路线的状况，发现并及时处理路线上的异常情况，如破损、松动等。

2. 维修路线：按照规定的维修标准，对路线上的损坏或者老化部件进行维修或者更换。

确保路线的正常运行。

3. 改造路线：根据铁路发展和改造的需要，参预路线的改造工作，如路线的扩建、升级等。

4. 新建路线：参预新建铁路线路的施工工作，按照设计要求进行路线的铺设、固定和调试等。

5. 路线维护记录：及时记录路线的巡查、维修和改造情况，编制维护记录报告，供上级部门参考。

三、岗位要求1. 学历要求：具备中专及以上学历，专业为铁路工务或者相关专业。

2. 技术要求：熟悉铁路线路维护和施工的操作流程，掌握相关工具和设备的使用方法。

3. 身体条件：身体健康，能够适应户外工作环境，具备一定的体力和耐力。

4. 安全意识：具备良好的安全意识，能够严格按照安全操作规程进行工作，确保自身和他人的安全。

5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与他人协作完成工作任务。

四、工作环境1. 工作地点：主要在铁路线路上进行工作，需要时常出差。

2. 工作时间：根据列车运行情况和工作任务的需要，需要在夜偶尔非高峰时段进行工作。

3. 工作条件：工作环境复杂，需要长期站立或者行走，有时需要在高处或者狭窄的空间进行作业。

五、薪酬待遇1. 基本工资：根据个人的学历和工作经验确定基本工资水平。

2. 绩效奖金：根据个人的工作表现和完成的任务，赋予相应的绩效奖金。

3. 福利待遇：享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、职业发展1. 初级工务路线工：根据工作表现和培训情况，逐步熟悉和掌握路线工作的技能和知识。

2. 中级工务路线工：具备一定的工作经验和技能，能够独立完成一些较为复杂的路线工作任务。

工务岗位职责及操作指引

工务岗位职责及操作指引1、目的确保安全作业，明确工作职责，提高工务人员的操作效率；提高产品品质，降低品质成本，规范化管理。

2、适用范围适用于本公司工程部工务及相关人员。

3、定义3.1工务工程师指：负责工务组日常运作人员。

3.2. 电工指：持国家颁发《省建设厅特种作业人员操作证》人员。

3.3. 焊工指：持国家颁发《特种作业操作证》人员4、职责4.1 工务工程师职责：4.1.1管理本组人员和所辖设备。

4.1.2负责与相关业务部门进行业务联系。

4.1.3负责组织开展生产供电系统、供气系统、换气系统、照明系统维修、养护、运行、管理。

4.1.4负责制定培训计划，定期开展对本组人员的业务培训。

4.1.5负责监督、检查、指导本组人员工作，定期对本组人员进行考核。

4.2电工职责：4.2.1电工作业必须经专业安全技术培训，考试合格，持《省建设厅特种作业人员操作证》方准上岗独立操作。

非电工严禁进行电气作业。

4.2.2服从领导安排，具体执行工程设备设施的运行、保养和维修。

4.2.3负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

4.2.4负责楼宇公共照明、室外照明灯具的启、停。

4.2.5严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。

4.3电焊工职责：4.3.1电焊工为特种作业人员，上岗前须经身体检查合格，以及专业安全技术学习、训练和考试合格后，颁发《特种作业操作证》后方能独立上岗操作。

4.3.2服从领导安排，负责施工中的所需焊接工作。

4.3.3须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，并正确运用国家颁布的焊接标准。

4.3.4焊工必须配备合适的滤光板面罩、干燥的帆布工作服、手套、橡胶绝缘鞋、安全帽等，敲焊渣、磨砂轮应戴好平光眼镜等安全用具。

5、内容5.1电工维修操作规程:5.1.1电工工作时，必须按照劳动部门高低压规定，进行安装和操作;一般不允许带电工作，对有特殊要求的，工作前还必须穿戴好所规定的防护用品。

铁路工务安全员岗位职责

铁路工务安全员岗位职责
铁路工务安全员是铁路工务部门的重要职位，主要负责铁路工务安全管理工作。

他们的职责是确保铁路工务设施的安全性和可靠性，保障铁路运输的安全和顺畅。

铁路工务安全员的主要职责包括以下几个方面：
1. 安全检查和监督
铁路工务安全员需要对铁路工务设施进行定期的安全检查和监督，确保设施的安全性和可靠性。

他们需要检查铁路道床、轨道、道岔、信号设备、电力设备等各种设施，发现问题及时处理，确保设施的正常运行。

2. 安全培训和教育
铁路工务安全员需要对铁路工务人员进行安全培训和教育，提高他们的安全意识和技能水平。

他们需要制定安全培训计划，组织安全培训和演练，加强安全知识的宣传和普及，提高工务人员的安全意识和应急处理能力。

3. 安全管理和监督
铁路工务安全员需要对铁路工务管理进行监督和管理，确保工务管理的规范和有效。

他们需要制定安全管理制度和规章制度，加强安
全监督和管理，发现问题及时处理，确保工务管理的顺畅和安全。

4. 安全事故处理和调查
铁路工务安全员需要对铁路工务事故进行处理和调查，确保事故的及时处理和调查。

他们需要制定安全事故应急预案，组织事故处理和调查，分析事故原因，提出改进措施，确保类似事故不再发生。

铁路工务安全员是铁路工务部门的重要职位，他们的职责是确保铁路工务设施的安全性和可靠性，保障铁路运输的安全和顺畅。

他们需要加强安全检查和监督，提高工务人员的安全意识和技能水平，加强安全管理和监督，确保工务管理的规范和有效，处理和调查安全事故，提出改进措施，确保铁路工务的安全和顺畅。

铁路工务线路工岗位职责

铁路工务线路工岗位职责铁路工务线路工岗位职责一、岗位职责：1、自觉遵章守纪，服从领导，听从指挥，按要求完成线路维修任务2、正确使用和维护设备、工器具及个人防护用品3、熟知并认真执行职业健康安全管理体系文件的规定4、爱护工具、备品备件，杜绝损失浪费5、监督职业健康安全状况，主动提出职业健康安全方面的意建议6、积极参加职业健康安全活动，接受安全教育和培训掌握本职工作所需的安全生产知识，不断提高安全意识和能力7、认真执行联保互保制，做好交、接班检查和班中检查 8、制止他人违章作业，拒绝违章指挥，并越级报告 9、当人身受到威胁时，及时采取正当的紧急避险措施10、发现危机行车安全的处所，要积极采取措施，保证行车安全 11、完成上级交给的临时任务二、接班1、杜绝班前饮酒，严禁酒后上岗2、提前15分钟到岗穿好工作服，做好班前准备工作3、职工清扫室内外卫生，做好班前准备4、职工禁止带病上道，有事提前请假5、认真听取班、组长分配任务及安全注意事项，如有疑问立即提出三、线路维修：1线路综合维修基本内容：根据线路状态适当起道，木枕地段全面捣固，混凝土枕地段，撤除调高垫板，全面捣固或重点捣固，混凝土宽枕地段垫碴与垫板相结合；改道，拨道，调整线路、道岔各部尺寸，全面拨正曲线；清筛道床和边坡土基，处理道床翻浆冒泥，补充道碴和整理道床；更换、方正和修理轨枕；调整轨缝，整修、更换和补充防爬设备，整治线路爬行，锁定线路、道岔；矫直钢轨硬弯，焊补、打磨钢轨，综合整治接头病害；整修、更换和补充连接零件，并有计划地涂油；整修路肩，疏通排水设备，清除道床杂草和路肩杂草；整修道口及其排水设备，修理、补充和刷新标志，收集旧料；其他预防和整治病害工作 2线路、道岔经常保养基本内容：根据轨道几何尺寸超过经常保养容许偏差管理值的状态，成段地整修线路；处理道床翻浆冒泥，均匀道碴和整理道床；更换和修理轨枕；调整轨缝，锁定线路；更换伤损钢轨，焊补、打磨钢轨和整治接头病害；有计划地成段整修扣件，进行扣件和接头螺栓涂油；整治防沙防雪设备和整治冻害；整修道口，疏通排水设备，清除杂草和路肩大草；季节性工作，周期短于综合维修的单项工作和其他工作； 3临时补修：临时补修是及时整修超过临时补修容许偏差管理值及其他不良处所的临时性修理，以保证行车平稳和安全做到消灭临时补修容许偏差管理值处所的时间不过夜 4线路、道岔临时补修的主要内容：整修轨道几何尺寸超过临时补修容许偏差管理值的处所更换重伤钢轨和达到更换标准的伤损夹板，更换折断接头螺栓和护轨螺栓调整严重不良轨缝进行无缝线路地段钢轨折断，重伤钢轨和重伤焊缝的处所疏通严重淤塞的排水设备，处理严重冲刷的路肩和道床整修严重不良的道口设备垫入或撤冻害垫板其他需要临时补修的工作 5季节性工作在线路维修中，应针对不同地区季节特点，加强季节性工作春融时期：①加强线路和山体检查，及时更换和撤除冻害垫板，并重点捣固补修②调整轨缝、夹板及螺栓涂油；重点抽换轨枕，消灭失效木群③疏通水沟及小桥涵的水道，及时排除路基积水，整治路基翻浆冒泥④回收路基边坡上的零散道碴，巩固线路质量，防止春融乱道防洪时期：①雨季前，应做好防洪准备，从思想上、组织上、物质上，全面落实防洪工作②雨季到来后，加强巡山、巡河，注意线路两侧山水情况对影响线路水库、堤堰，执行雨中和雨后的检查，严格执行降雨量和洪水位警戒制度，及时掌握情况，做好准备，防止意外③维修工作应着重做好清理和整修路基排水设备、开挖路基横向盲沟，排除道床积水夏季天气炎热时期：注意调整轨缝，防止胀轨跑道冬季工作结冻地区，冻结前的工作：①整正线路方向，全面拨道一次，拨正曲线，彻底清理排水设备②整修低接头，消灭三角坑、空吊板对钢轨接头及桥头线路加强捣固③备足过冬用的材料，如冻害垫板、冻害道钉等冬季结冻时期：①整治线路冻害，除冰雪，保持线路状态良好②检查、更换伤损钢轨及连接零件四、线路维修基本作业线路维修基本作业包括：起道、捣固、改道、拨道、垫板、整正与调整轨缝、修理轨底坡、方向轨枕、轨枕及零件、清筛道床、整治冻害等线路起道作业：起道一般由三人互相配合作业，一人看道、量水平，一人抬道，另一人打塞每次起道超度应该根据列车间隔时间确定，要求在列车到来前能完成起道地段的捣固和顺撬 1划出轻重捣、低接头、拱腰、空吊板等处所，用约定的符号表示 2打浮离道钉或拧紧扣件螺栓，消除空吊板3起道应使用专用撬棍做把手，并不得以起道机蹬钢轨或枕木头 4起道量的确定应考虑先有石碴量，要防止盲目起高道而造成缺碴5放置起道机拿起道机的人要密切注视看道者的指挥，正确地放置起道机，动作要敏捷全起全捣时，起道机一般在接头中间放置一次，两端距接头8根轨枕处各放置一次，并顺次向前；重起全捣或重起重捣时，陡坑在坑底处放置一次，漫坑则要放置2-3次起道机必须放平放稳，直线放在钢轨里口，曲线上股放在外口，曲线下股放在里口；接头中间这孔不要放在绝缘接头的轨缝中6打塞当轨道起到要求的高度后，打塞者在钢轨外侧轨底处，将道碴串实，禁止打顶门塞确保撤出起道机后轨道不回落在混凝土地段起道时，打塞者应协助拿起道机抬起线路，并将起道机两侧轨枕底道碴串实 7技术要求：起道用的道尺、水平板、高度板，应经常校对，保证精确无误根据《线路维修规则》的规定，每次起道高度不得超过40mm，超过时需慢得施工，mm 以上时应设停车信号防护起道者必须随时注意看道者的手势或口令，起道高低要适当为防止回落，预留的下沉量一般不得超过4mm起道顺坡长度，作业时不应少于起道高度的倍，收工时不应少于起道高度的倍天气炎热时，应事先检查轨缝状态，必要时应先匀缝后起道，以防胀轨8安全注意事项：机手必须熟悉起道机性能和操作方法，严格执行有关安全规定起道机走行小车必须随起道机同时下道起道应使用专用撬棍作手把，并不得以起道机蹬钢轨或枕木头捣镐捣固作业：捣镐由两人组成一组镐，一人在钢轨外侧，一人在钢轨内侧，也可多组镐同时作业作业人员应携带道镐1把，四齿耙1把，铁锹1把 1扒镐窝在扒镐窝前，应先将轨枕盒的道碴扒出槽扒碴时应尽量扒出大石碴，剩下小石碴作为捣固用碴，以免大石碴堵门石碴扒出半槽后，开始先扒右手镐窝，扒出的石碴堆在轨枕盒里对面的左手镐窝处，开始打右手镐扒镐窝时应满足下列要求：长度：自轨底中心向两侧个扒-mm，同时轨底应扒清、扒透，以免石碴飞起伤人深度：视起道量而定不起道捣固时，一般扒至轨枕底以下10-20mm；起道10mm左右时，扒至与轨枕底平；起道超过10mm时，在轨枕侧面应留有适当的道碴宽度：扒至距待捣固的轨枕侧面约mm 2打右手镐打右手镐时，右脚站在轨枕面上，距钢轨中心约mm，脚尖不得伸出轨枕边，与钢轨成15°角左脚站在轨枕盒中，距轨底约50-mm，两脚跟相距约mm，并成70°角捣轨底时，镐头向轨底倾斜与钢轨成30°角捣轨底时，镐头想轨底倾斜于钢轨成30°角捣其他部位时，镐头与轨枕侧面成90°角举镐时，左手紧握镐把末端，右手握在镐把中部偏下约3/5处，镐稍向外向后倾斜，与人的中心线成15°角，左举在胸前第二个纽扣处，右手举到与人耳成垂直，此时身体直立，挺胸抬头，目视前方，身体重心在后脚上落镐时，用力速打，身体重心由后脚移向前脚，腰部随镐下弯，目视落镐点，当镐头打到石碴时，右手同时向左手移动至mm处，双手用力握住镐把，防止镐头摆动，使镐把与地面成40°-50°角，并用力向后带镐，将石碴闷住落镐位置和角度在进行综合维修时，一般起道量在40mm以内因此，在打第一排镐时，落镐角度较陡，镐头与轨枕侧面约成为40°角镐头向侧下方打入，将石碴打入轨枕底深处，使枕底原有石碴被挤向上翻起第二排镐落镐角度增大至45°角，将枕底及附近石碴挤严和打紧排镐顺序及打镐数量排镐顺序自钢轨中心起向两侧-mm为捣固范围排镐应先由轨底向外，再由外向轨底混凝土枕中部-mm长度范围内，严禁捣固或串实，防止轨枕中部受力，产生负弯距造成轨枕断裂镐头标准宽度为70mm，因此木枕应排6个镐位，混凝土枕应排7个镐位，每镐约有4mm重叠捣固一般由坑两头向中间捣，或由小腰向接头捣木枕打镐数量由起道量确定当起道量为0-5mm时，打16镐；起道量为6-14mm时，打18镐；起道量为15-20mm时，打20镐；起道量超过20mm时，打22镐混凝土枕一般打20-30镐坑头、坑尾、小腰处适当减镐，坑底、接头处适当加镐 3质量标准捣固范围为自钢轨中心线向外各-mm每个轨枕头应打四面镐轨枕间捣固强度要均衡，钢轨与铁垫板应密贴，缝隙不得超过2mm，正线、到发线空吊板不得超过8%，其他站线不得超过12% 道床回填饱满、平整、密实 4安全注意事项道镐捣固时，两组镐在同一根轨枕上捣固时，钢轨内侧两人要注意防止两镐相碰伤人两组镐在同一股钢轨上捣固时，前后间隔距离不得少于3根轨枕捣固时注意石碴飞起伤人打混凝土枕时，手要握紧，禁止打在枕木上防止手被震伤打镐时禁止嬉笑打闹。

铁路工务部门规章制度范本

第一章总则第一条为加强铁路工务部门的管理，确保铁路运输安全、高效、优质，根据国家相关法律法规，结合铁路工务部门实际，制定本制度。

第二条本制度适用于铁路工务部门全体员工，包括工务段、工务车间、工务班组等。

第三条铁路工务部门员工应严格遵守本制度，不断提高自身业务素质和职业道德，为铁路运输事业做出贡献。

第二章组织管理第四条铁路工务部门实行统一领导、分级管理、责任到人的管理体制。

第五条铁路工务部门负责人对本部门工作全面负责，确保各项工作任务顺利完成。

第六条铁路工务部门设立工务段、工务车间、工务班组等三级组织机构，明确各级职责。

第三章工作纪律第七条铁路工务部门员工必须严格遵守国家法律法规，遵守铁路行业规章制度。

第八条铁路工务部门员工应坚守岗位，认真履行职责，确保铁路运输安全。

第九条铁路工务部门员工应积极参加政治理论学习，提高政治觉悟和业务水平。

第十条铁路工务部门员工应严格执行安全生产责任制，做好安全生产各项工作。

第四章考勤管理第十一条铁路工务部门员工实行标准工作时间，按照国家规定享受法定节假日、休息日和年休假。

第十二条铁路工务部门员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第十三条铁路工务部门员工请假应按规定程序办理，病假、事假、年假等应提前向部门负责人请假。

第五章安全生产第十四条铁路工务部门应建立健全安全生产责任制，明确各级安全责任。

第十五条铁路工务部门应加强安全生产教育培训，提高员工安全意识。

第十六条铁路工务部门应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十七条铁路工务部门应严格执行操作规程，确保安全生产。

第六章奖励与处罚第十八条铁路工务部门对表现突出、成绩显著的员工给予奖励。

第十九条铁路工务部门对违反本制度、造成不良影响的员工给予处罚。

第二十条奖励与处罚的具体规定由铁路工务部门根据实际情况制定。

第七章附则第二十一条本制度由铁路工务部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

（注：以上内容仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

铁路单位工务段,机务段,车务段,电务段,水电段的岗位职责

查看更多国企招聘信息考试必备：国企考试专用教材铁路单位工务段，机务段，车务段，电务段，水电段的岗位职责铁路上的五大系统，车，机，工，电，辆。

也就是车务，机务，工务，电务，车辆。

五大段。

是铁路的最重要的五大基础。

水电段，管铁路上的设备的水电之类的，不是五大系统。

工务段是铁路系统的基层单位，负责铁路线路及桥隧设备的保养与维修工作。

铁路巡道，铁路道口的看守，都属于工务段职责范围机务段是铁路运输系统的主要行车部门，主要负责铁路机车(俗称“火车头”)的运用、综合整备、整体检修(一般为中修、段修)的行车单位。

就是“开火车的”和“修火车的”。

属于一线行车单位。

机务段一般设置在重要的铁路枢纽城市或重要的货运编组站附近，主要担当旅客列车、货运列车、行包列车或专运任务的动力牵引任务。

车务段是铁路行车系统的重要单位之一，负责列车运营，车务段管理车站货运等业务，管辖辖区内的各大小车站，货运和客运的计划和收入，列车的运行监控。

保证客运、货运的正常运营，保证运营收入的正常回收。

一般特等站和一等站是路局直属，与车务段平级;二等及二等以下由车务段管辖。

车务段一般内设安全科、技术科、运输调度科、营销科、职工教育科、总务科、劳动人事科、财务科和行政办公室、党群工作办公室等管理机构。

电务段是铁路系统的一个重要机构，负责管理和维护列车在运行途中的地面信号与机车信号及道岔正常工作的一个单位，通俗点讲，就是负责那个“交通红绿灯”的单位。

电务段的职责是维护信号设备使信号正常显示，维护转辙机及道岔使道岔搬动正常，确保列车正常运行。

需要说明下，现在的铁通在2000年以前也是电务段的一个重要组成部分，也就是说早期的电务段是由通信和信号2部分组成的。

车辆段是铁路行车系统的重要单位之一，主要负责列车车辆(不包含机头)的运营、整备、检修等工作。

车辆段同时也是城市轨道交通系统(地铁、城市轻轨)中对车辆进行运营管理、停放及维修、保养的场所。

铁路工务段劳卫岗位职责

铁路工务段劳卫岗位职责
铁路工务段劳卫岗位的职责主要包括以下几个方面：
1.劳动工资管理：劳卫岗位需要拟定国家铁路劳动工资的规章制度，并监督
实施。

这些规章制度可能包括工资支付标准、加班政策、假期安排等。

此
外，劳卫岗位还需要编制国家铁路劳动工资规划，包括各类员工的工资预
算、薪酬调整计划等。

2.机构编制管理：劳卫岗位需要拟定国家铁路机构编制的规章制度，并监督
实施。

这些规章制度可能包括岗位设置、职责划分、人员配备等。

此外，
劳卫岗位还需要编制国家铁路机构编制规划，包括各部门的人员编制、职
位设置等。

3.卫生管理：劳卫岗位需要拟定国家铁路卫生工作的规章制度，并监督实
施。

这些规章制度可能包括卫生标准、清洁规定、防疫措施等。

此外，劳
卫岗位还需要负责工务段内的环境卫生和员工健康管理，组织开展卫生检
查和防疫工作。

4.职工教育管理：劳卫岗位需要拟定国家铁路职工教育工作的规章制度，并
监督实施。

这些规章制度可能包括培训计划、培训内容、培训考核等。

此
外，劳卫岗位还需要负责组织开展各类职工培训和教育活动，提高员工的
业务素质和工作能力。

总的来说，铁路工务段劳卫岗位的职责是负责拟定和监督执行国家铁路劳动工资、机构编制、卫生、职工教育工作的规章制度，同时组织开展相关的规划、计划和考核工作，为铁路工务段的正常运营和管理提供支持和保障。

工务班长岗位说明书

工务班长岗位说明书一、岗位背景工务班长是一个关键的职位，负责监督和协调工务工作，确保项目的顺利进行和顺利完成。

本文将详细介绍工务班长的职责和技能要求。

二、岗位职责1. 组织和安排工务工作：工务班长需制定合理的工务计划，并分配任务给具体的工人。

他们需要与其他职能部门进行沟通，确保所需的材料和设备及时到位，以及协调不同工种之间的工作流程。

例子：工务班长在一个大型建筑项目中负责管理一个工务队伍，他需要按照项目进度安排每天的工务任务，并安排工人在不同工区间的交通和通行，以保证工作的顺利进行。

2. 督导工务施工：工务班长需要对施工现场进行日常巡检和检查，确保符合施工规范和质量要求。

他们需要监督工人的工作，及时检测和解决施工过程中的问题，并与工人进行沟通，提供指导和支持。

例子：在一个市政基础设施项目中，工务班长巡视施工现场，发现一处地下管道存在泄漏问题，他立即指示工人紧急修复，并与技术专家沟通，确保问题解决。

3. 质量和安全控制：工务班长需要确保施工过程中的质量和安全。

他们应熟悉相关法规和标准，并监督工人的操作，确保施工质量符合规定要求，同时督促工人遵守安全操作规程，保证施工过程中没有事故发生。

例子：在一次道路修复项目中，工务班长发现有工人未按照规定的安全措施操作，他立即叫停工作，并组织培训以提高工人的安全意识。

4. 协调与沟通：工务班长需要与项目经理、设计师、监理员和其他相关人员进行沟通和协调。

他们需要参加工作会议，并及时向相关方反馈施工进展和问题。

例子：在一个新建楼宇项目中，工务班长与项目经理定期开会，了解进度和问题，并向设计师和监理员提供工务方面的技术支持和建议，确保项目按计划进行。

三、技能要求1. 熟悉工务领域：工务班长需要具备相关工务知识，包括建筑、道路或其他工程项目的施工流程和标准。

他们需要了解相关法规和政策，并随时更新自己的知识。

2. 强大的组织和协调能力：工务班长需要对项目的组织和协调有深入的理解和经验。

工务段段长岗位职责

工务段段长岗位职责工段长岗位职责篇一1、管理生产现场，使现场生产有序，高效，逐渐降低成本，解决生产中出现的各类问题。

管理车间设备和设施，保障设备完好可用，协助工程设备部进行设备的安装、调试、验证，正确地使用设备设施，及时维护、清洁，保证操作安全和生产的顺利实施。

2、根据生产进度需要和生产实际状况，合理有效调度人员和设备设施；持续改进现场，保持环境整洁，定员定岗，进行相应的人员培训和考核。

3、对生产现场设施和设备的状态，安全性和可靠性进行不断优化和改进，保证产品质量和现场安全，提高生产效率。

4、掌控车间生产状况，熟知生产工艺安全隐患，确保工艺安全，严格执行各项操作规程，发现问题及时汇报并主动解决。

5、编制车间各类生产设备的操作指导书并组织对操作人员的有效培训。

审核调试记录、试生产记录、批记录、清洗记录等各类生产文件。

6、促进团队协作，积极和研发，仓库，检测等相关人员沟通，保证项目生产的顺利进行。

7、熟练掌握车间生产各类异常情况的程序和处理方法，按照程序对车间生产现场的异常情况进行判断，分析并协调处理和汇报。

工段长岗位职责篇二组织召开每周生产例会，传达公司的政厂规及上一周的`生产情况。

组织召开班前会，提警员工生产中注意安全，检查劳保佩戴情况。

组织召开各工序生产事故分析例会。

组织本工段人员完成下达的临时任务。

对上个月的生产情况计划下月的生产目标。

每日上班对各工序生产任务进行了解，对上班的生产情况进行询问，合理安排本工段各工序的生产任务。

班中巡检时注意各员工的工作状态，及安全隐患，再次提醒版中工作时应注意事项。

对各工序的特殊钢种及规格时，提醒生产时注意，避免生产错误。

注意班中人员劳动纪律，禁止乱串岗、脱岗、睡岗。

班中对各工序设备进行巡检，做到提前发现。

对本工段人员进行分配奖金，实行多劳多得原则。

对各工序设备卫生及现场卫生进行督促检查，做到班班交接。

负责协调各工序人员使其做到合理分配。

对生产部下达的各项工作积极、努力地完成。

工务主要工作职责

工务主要工作职责铁路工务工作范围及岗位工务工作职责（一）工务工作范围1、贯彻执行行业、业主等有关系统安全质量、环保等多方面的政策、文件、制度、标准。

2、制定本部门的目标指标及管理方案并施行完成。

3、经常保持线路设备精确度完整和质量均衡，使列车能以规定速度安全、平稳和连续不断地运行，并切忌延长设备使用寿命。

4、贯彻“预防为主，防治结合，修养并重”的原则，按线路设备联络线技术状态的变化规律和程度，相应的进行线路维修，有效地预防和整治连接线病害，有计划的补偿线路设备损耗。

5、组织职工进行安全思想教育。

6、按标准做好工务维修此项工务工作，进行标准化作业，确保行车、人身安全。

7、制定工务工作计划，协调各部门关系。

8、适时开展金融形势任务教育，维护职工队伍稳定。

9、应积极配合甲方检查、指导，对甲方要求的服务提供技术指导。

10、积极组织开展qc小组活动，妥善解决维修工务工作中的难题。

11、制定学习计划，对作业人员进行核心技术学习和需要进行安全教育，提高全矿的整体素质、业务水平，培养工务技术人员。

12、辨识危险源，评价其危险程度，判定出重大危险源，评价体系为建立实施管理体系和管理方案提供依据。

13、辨识环境因素，并评价出重大环境因素，为建立实施管理体系和管理方案依据。

14、收集适用本部门的及其他要求，负责并确定本段适用的法律、法规和其他要求。

15、负责本队消防设备、器具的日常管理。

（二）工务队队长岗位职责1、在主管副段长的领导下所，并负责本队组织领导工务工作，完成上级下达的各项生产任务和经济技术指标，经常保持良好线路设备完整和质量良好状态。

2、并负责职工的思想工务工作，坚持说服教育原则，搞好团结协作。

3、负责职工教育其他工务工作，积极开展技术业务人员，现场演练、业务考试等各种形式的银行业务学练活动，不断提高职工队伍的综合素质。

4、负责落实“质量标准化，安全创水平”活动，坚持月考核制度，并纳入日常管理，做到有检查，有落实，有评比，不断渐次提高安全质量管理水平。