酒吧劳动合同书完整版
酒吧劳动用工合同范本（精选6篇）
酒吧劳动用工合同酒吧劳动用工合同（通用11篇）在人们越来越相信法律的社会中，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编精心整理的酒吧劳动用工合同，欢迎大家分享。
酒吧劳动用工合同篇1甲方：________ 身份证号码：乙方：________ 身份证号码：丙方：________ 身份证号码：甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营酒吧事宜达成如下合伙协议：第一条合伙宗旨利用合伙人自身具备的资金管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家酒吧，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条合伙名称、主要经营地：合伙经营的酒吧名字为：经营场所位于： xxxx，面积：xxx第三条合伙经营项目和范围经营项目为特色酒吧，范围包括烟酒销售、中西式简餐、等。
第四条合伙期限合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
第五条出资额、方式、期限1.甲方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。
乙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。
丙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。
2.各合伙人的出资，于__________年________月________日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监督和核查权。
3.本合伙出资共计人民币____________元。
合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。
第六条盈余、工资分配与债务承担1、工资分配：xxx2、奖金分配：随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。
酒吧劳动合同范本3篇
酒吧劳动合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：名称：[酒吧名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[酒吧地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方酒吧担任[具体工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[详细列举工作职责和工作任务]3. 乙方的工作地点为[酒吧具体地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整应符合法律法规的规定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、员工培训、节日福利等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。
3. 甲方对乙方进行职业培训和职业教育，提高乙方的职业技能和综合素质。
4. 甲方按照国家规定对乙方从事的工作可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
酒吧劳动合同书范本5篇
酒吧劳动合同书范本5篇篇1酒吧劳动合同书范本甲方：（雇主）单位名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方：（员工）姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为了保障员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事酒吧服务工作，在工作期间应遵守酒吧的相关规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方的工作内容主要包括但不限于为顾客提供酒水等饮品服务，保持酒吧环境整洁及安全等工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为______，每周工作______小时。
2. 工作地点：乙方将在甲方指定的酒吧内工作。
三、薪酬待遇1. 乙方的月工资为______元整（大写：______元整），按照国家相关规定进行个人所得税的扣缴。
2. 乙方在工作期间如有加班情况，应按照国家相关规定享受加班工资。
4. 甲方将根据乙方的工作表现、能力和贡献，适时调整工资待遇。
四、工作保障1. 甲方应当为乙方购买社会保险，包括医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方在工作期间如有疾病或受伤，应当及时向甲方报告，并按照医生的建议进行治疗。
3. 乙方在工作期间应当注意自身的安全，如有危险情况应及时向甲方汇报。
五、解雇和离职1. 若乙方违反本合同规定或严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方有合法要求离职的，应提前______天书面通知甲方，并经协商解除劳动合同。
3. 乙方在离职后应当如实向甲方交代工作期间的相关情况，交出工作相关资料。
酒吧劳动合同书范本5篇
酒吧劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________酒吧地址：_______________________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：_______________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
1. 乙方同意在甲方工作的________部门担任_________岗位（工种）工作，乙方的工作地点为本酒吧店面及关联场所。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责及日常工作规范。
努力完成本职工作。
篇2甲方（用人单位）：_________________________酒吧地址：_______________________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方酒吧工作的相关事宜，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方酒吧部门从事_____________岗位工作。
酒吧劳动合同书范本5篇
酒吧劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1酒吧劳动合同书范本甲方：（雇主）单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为一家酒吧经营场所，现拟与乙方签订本劳动合同，本着平等、自愿、公平原则，经双方协商一致，达成如下协议：一、工作岗位及工作内容：1. 乙方将被聘为甲方酒吧的服务员，具体工作内容包括但不限于为客人提供饮品和服务，维护酒吧秩序，保障客人安全等。
二、合同期限：1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 若乙方在本合同期限届满前三十日内向甲方提出不续签本合同意愿，本合同自动终止。
三、工作时间与休息：1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方每天工作时长为____小时，包含____小时的午休时间。
3. 乙方享有每周休息____天的权利，具体休息日由甲方安排。
四、工资待遇：1. 乙方的基本工资为____元/月，试用期间为____元/月。
2. 乙方每月工作超过____小时的部分工资按照________比例加发。
3. 乙方将视工作表现和酒吧经营情况，有机会获得奖金或加薪。
五、福利待遇：1. 乙方享受法定节假日休息，具体安排以国家法律法规为准。
2. 乙方享有带薪年假____天。
3. 乙方在工作期间如因意外受伤或生病需休假，可享受带薪病假，并提交相应的医疗证明。
六、保密义务：1. 乙方在工作期间及离职后应保守甲方商业秘密，不得擅自泄露给他人，一经发现将受到相应的法律制裁。
七、解除劳动合同：1. 若因乙方个人原因，包括但不限于因犯罪、严重违反规章制度、工作表现不佳等导致甲方经过提前书面通知后解除本合同，乙方不享有任何经济补偿。
2. 若因甲方原因，包括但不限于经营不善、经济困难等导致提前终止本合同，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
八、其他约定：1. 乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到早退、擅自离岗，不得接受客人黄赌毒等不良行为。
酒吧劳动合同书范本6篇
酒吧劳动合同书范本6篇第1篇示例：酒吧劳动合同书范本甲方：（单位名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，经甲乙双方协商一致，就甲方与乙方之间的劳动关系达成如下协议，以兹确立：一、工作岗位乙方将于甲方的酒吧从事（具体工作内容），并服从甲方的工作安排。
二、劳动时间乙方的工作时间为每周工作天，每天工作小时，共计每周工作小时。
三、薪酬待遇乙方的月工资为（具体金额），经过双方协商一致后确定。
薪酬将于每月（具体时间）发放。
四、劳动保护1. 甲方将按照国家相关法律法规和规章制度，为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和安全。
2. 乙方在工作期间如有疾病或意外受伤，应及时报告甲方并按照甲方规定的程序做出处理。
五、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，认真履行工作任务。
2. 乙方不得擅自离岗，不得迟到早退，不得因私事影响工作。
六、保密义务乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部，保证甲方的商业利益不受损失。
七、劳动合同期限本合同自签订之日起生效，期限为（具体时间）。
合同期满前，经双方协商一致可以续签。
八、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，并经甲方书面警告仍不改正的，甲方有权解除合同。
2. 若因乙方自身原因导致的劳动关系解除，乙方应当按照甲方规定的程序和条款赔偿因此造成的经济损失。
九、其他条款1. 本合同如有未尽事宜，双方可以另行协商或根据相关的法律法规进行处理。
2. 甲乙双方同意以本合同为准，双方均可保留复印件，具有同等效力。
十、争议解决因履行本合同发生的争议，双方协商解决，协商不成的，有权向人力资源社会保障行政部门诉讼解决。
乙方（签名）：_________以上为酒吧劳动合同书范本，甲乙双方应当遵守合同约定，共同维护和落实合同内容。
希望本合同能够促进甲方与乙方之间的良好劳动关系，共同发展。
第2篇示例：酒吧劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为酒吧的服务员，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事酒吧服务员工作，负责为顾客提供饮料、点单等服务。
酒吧和员工签订的劳动合同(实用5篇)
酒吧和员工签订的劳动合同第1篇法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)签订日期：年月日根据《_劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
(三)乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。
对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。
原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
酒吧劳务合同范本(精选5篇)
酒吧劳务合同范本（精选5篇）# 酒吧劳务合同范本（一）甲方（雇主）：_________________乙方（雇员）：__________________鉴于甲方需要劳务服务，乙方愿意提供劳务服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，订立本合同。
第一条工作内容乙方同意在甲方的酒吧担任服务员，负责顾客接待、酒水服务、环境清洁等工作。
第二条工作时间乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排，每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
第三条劳务报酬甲方按照每小时______元支付乙方劳务报酬，每月结算一次。
第四条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工。
第五条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第六条合同变更和解除双方协商一致，可以变更或解除本合同。
任何一方要求解除合同，应提前____天通知对方。
第七条违约责任违反本合同约定的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第八条争议解决因执行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
甲方（签章）：_________________乙方（签字）：_________________签订日期：____年____月____日# 酒吧劳务合同范本（二）甲方（雇主）：_________________乙方（雇员）：__________________第一条工作内容乙方同意在甲方的酒吧担任调酒师，负责酒水调制、顾客服务等工作。
第二条工作时间乙方的工作时间根据甲方的营业时间安排，每日工作时间不超过8小时，每周不超过45小时。
第三条劳务报酬甲方按照每月______元支付乙方劳务报酬，每月结算一次。
第四条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得有损害甲方利益的行为。
第五条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第六条合同变更和解除双方协商一致，可以变更或解除本合同。
酒吧劳动合同协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事酒吧服务工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2. 甲方有特殊原因需要延长劳动合同期限的，应提前____个月书面通知乙方，并经乙方同意，双方可签订书面劳动合同的续签协议。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方处从事酒吧服务工作，具体工作内容为：酒吧现场服务、酒水销售、酒吧设备维护、顾客接待等。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成酒吧服务工作，确保酒吧的正常运营。
三、工作地点乙方在甲方指定的酒吧工作地点工作，具体地点为：____________________。
四、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方每周至少休息1天，休息日安排为：____________________。
3. 国家法定节假日及带薪年休假按照国家有关规定执行。
五、劳动报酬1. 乙方工资标准为：基本工资加提成。
基本工资为每月____元，提成比例根据业绩另行约定。
2. 甲方每月在乙方完成工作后支付工资，支付时间为每月____日。
3. 乙方因请假、事假等原因未完成工作，甲方根据实际情况按比例扣除工资。
六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
酒吧劳务合同模板
酒吧劳务合同模板第一篇范文：合同编号：[请插入合同编号]甲方（酒吧方）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（劳务方）：[请插入乙方全称]地址：[请插入乙方地址]联系方式：[请插入乙方联系方式]鉴于甲方经营酒吧业务，乙方具备相关技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、劳务内容1.乙方同意在甲方酒吧提供[请插入具体劳务内容，如调酒、服务客人等]服务。
2.乙方应遵守甲方制定的工作时间和纪律要求，按时上下班，服从甲方管理。
二、劳务期限1.本合同自[请插入合同开始日期]起至[请插入合同结束日期]止，期限为[请插入具体期限，如一年、两年等]。
2.如双方同意续约，应提前[请插入提前通知期限，如三个月]书面通知对方。
三、劳务报酬1.乙方劳务报酬为[请插入报酬金额]，按月支付。
2.甲方应于每月[请插入支付日期，如十五日]前支付乙方上月劳务报酬。
四、保密条款1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密和客户信息予以保密。
2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则应承担相应法律责任。
五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金[请插入违约金金额]。
2.本合同的违约金不足以弥补损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决1.本合同的解释和履行均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（酒吧方）：[请插入甲方全称]乙方（劳务方）：[请插入乙方全称]签订日期：[请插入签订日期]1.乙方身份证明2.乙方工作简历3.其他与本合同有关的文件请注意，本合同范本仅供参考，具体条款应根据双方实际情况和法律法规进行调整。
小酒吧劳务合同范本大全
小酒吧劳务合同范本大全甲方（酒吧）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致的基础上，就乙方从事甲方小酒吧服务员工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方小酒吧担任服务员，负责为顾客提供优质的服务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
3. 乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身服务技能和服务水平。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天10小时，包括用餐和休息时间。
具体工作时间根据甲方经营需要进行调整。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体放假安排按照甲方的规定执行。
3. 乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币XX元，包括基本工资和绩效奖金。
2. 乙方工资的支付方式为每月XX日按时发放。
3. 乙方如因违反甲方规定或造成甲方损失，甲方有权扣除相应工资作为赔偿。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假、病假等。
3. 乙方在工作期间受到意外伤害的，甲方应承担相应的医疗费用并给予抚恤金。
五、合同的解除和终止1. 甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。
2. 乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同。
3. 合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
六、保密条款1. 乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 甲乙双方应在合同期内保持良好的沟通，解决工作中的问题和矛盾。
2. 合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（酒吧）：乙方（员工）：签订日期：____年____月____日以上范本仅供参考，具体合同内容应根据双方实际情况和法律法规进行调整。
酒吧用工合同范本
酒吧用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________一、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
二、工作内容1. 乙方在合同期限内，应按照甲方安排，从事酒吧内相应岗位的工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，努力完成工作任务。
三、劳动报酬1. 乙方工资待遇为月薪制，具体工资标准为人民币____元/月。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。
四、社会保险与福利1. 甲方应按照国家相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容见附件。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
3. 乙方不得在合同期限内同时受聘于其他单位。
六、合同的解除与终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 乙方在合同期限内，因严重违反甲方规章制度，或因乙方原因给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同。
3. 甲方因经营需要，提前一个月通知乙方，可以解除或终止本合同。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。
2. 双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同，另一方有权要求其承担违约责任。
八、争议解决1. 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
附件：1. 甲方提供的福利待遇清单2. 乙方身份证复印件甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日。
酒吧用工合同范本（通用5篇）
酒吧用工合同范本（通用5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的法律效力与日俱增，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编收集整理的酒吧用工合同范本（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
酒吧用工合同1甲方(聘用单位)名称：_______法定代表：______电话：_____乙方(受聘人员)姓名：____性别：______出生年月日：___年____月___日籍贯所在地：__________身份证号：___________现住址：________电话：_________一、聘用合同期限，本合同书为____年;自____年___月_____日起至___年___月____日止，其中试用期为____个月，自____年___月___日起至___年___月___日止，根据国家法律及相关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签定本合同，共同遵照履行，本合同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
二、聘用合同关系：1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒吧的工作岗位上从事工，并支付给乙方相应的劳动报酬。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作，并接受甲方的工作指示和要求。
三、聘用合同义务和权利：1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定，制定合单位的规章制度，劳动纪律工作程序，操作规范，奖惩条例，管理办法，考核标准和各项工作要求;标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以止作履行本合同的有效法律依据。
2、甲方根据国家地方的有关规定，乙方人事的岗位以及工作表现，工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工次，待遇的义务。
3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低，工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。
4、甲方根据有关规定，对乙方被告符合本行业职业特点，工作日制和工作时间的权力。
5、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。
酒吧劳动合同范本(通用)-2024(详尽多条款)
酒吧劳动合同范本(通用)甲方(雇主):____________________地质:__________________________乙方(雇员):____________________联系号码:____________________鉴于甲方是一家经营酒吧业务的公司,乙方愿意在甲方处从事相关工作,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,达成如下合同:第一条合同期限本合同自______年__月__日起至______年__月__日止,合同期限为______年。
如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内协商并签订新的劳动合同。
第二条工作内容乙方同意在甲方处从事酒吧服务员工作,具体工作内容包括但不限于:1.接待顾客,为顾客提供饮料、小吃等服务;2.维护酒吧卫生,保持工作区域的整洁;3.遵守公司规章制度,服从甲方工作安排;4.完成甲方交办的其他相关工作。
第三条工作时间和休息时间1.乙方的工作时间为每天__小时,具体工作时间由甲方安排,如需加班,甲方应支付加班费;2.乙方每周休息__天,具体休息时间由甲方安排;3.乙方有权享受国家法定节假日和带薪年假。
第四条工资和福利1.甲方应按照国家规定和公司制度支付乙方工资,乙方工资为每月__元,具体支付方式和时间由甲方规定;2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;3.乙方享有公司规定的其他福利待遇。
第五条保密协议乙方在合同期内及合同终止后,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息,否则应承担相应的法律责任。
第六条解除合同1.甲乙双方在合同期内应严格遵守合同约定,如一方违反合同约定,另一方有权解除本合同;2.乙方在试用期内提出解除合同的,应提前三天通知甲方;试用期满后,乙方提出解除合同的,应提前一个月通知甲方;3.甲方解除合同的,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月的工资作为经济补偿。
第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
酒吧员工劳动合同(精选4篇)
酒吧员工劳动合同(精选4篇)酒吧员工劳动合同(精选4篇)。
在各项法律法规不断完善的今天，合同的重要性越来越显著。
合理的进展合同签约，才可以让我们防止发生经济损失。
那么自己撰写合同时要注意哪些关键问题呢？急你所急，编辑为朋友们了搜集和编辑了“酒吧员工劳动合同”，欢送你阅读和，并分享给身边的朋友！酒吧员工劳动合同【篇1】甲方(单位)全称单位类型法定代表人〔或负责人〕登记注册地实际经营地劳动保障证号组织机构代码证号联络部门联络人联络乙方(职工)姓名性别文化程度出生年月在本单位工作起始时间居民身份证号劳动保障卡号户籍所在地实际居住地职业资格证书名称及等级就业登记证号联络根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、老实信誉的原那么，签订本劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限甲乙双方约定采用固定期限劳动合同，约定期自年月日起至年月日止。
其中从年月日起至年月日为试用期，试用期为月。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，应向一方说明理由后解除劳动合同。
乙方在试用期内要求解除劳动合同应提早三天通知甲方，为奖励乙方之效劳质量，甲方在订本合同同事向乙方支付定金合合同期满后，此定金转化为甲方对乙方之效劳奖励，假设乙方中途分开，那么应退还该定金金额200%的定金赔付。
合同期满，经双方在合同到期前一个月协商达成一致的可以续订或变更合同;双方或一方不愿续订或变更的，本合同期满即止。
假设乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同按照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。
二、工作内容和工作地点1、工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。
甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。
2、工作地点：由于甲方企业经营性质，双方在协商一致后，乙方可以根据甲方安排岗位工作的需要，承受异地工作安排。
3、乙方应当进步职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。
酒吧劳务合同范本
酒吧劳务合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写合同编号]甲方： [请填写甲方全称]地址： [请填写甲方地址]代表人： [请填写甲方代表人姓名]乙方： [请填写乙方全称]地址： [请填写乙方地址]代表人： [请填写乙方代表人姓名]鉴于甲方为合法经营的酒吧，乙方为具备劳动能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，经充分协商，达成以下合同条款：第一条劳务内容乙方同意在甲方酒吧提供以下劳务服务：1.[请详细描述乙方的工作内容]2.[请详细描述乙方的工作内容]3.[请详细描述乙方的工作内容]第二条劳务期限本合同自 [请填写起始日期] 起至 [请填写终止日期] 止，共计 [请计算总天数] 天。
第三条劳务报酬1.乙方提供劳务服务的报酬为：[请填写报酬金额] 元。
2.甲方应按 [请填写支付周期，如：每月] 支付乙方劳务报酬。
3.乙方提供劳务服务期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
第四条工作条件1.甲方应提供乙方合适的工作场地和必要的劳动保护用品。
2.甲方应保障乙方的休息时间和法定节假日权益。
3.甲方应对乙方的工作成果给予合理的使用和保护。
第五条保密条款乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、客户资料等予以保密，不得泄露给第三方。
第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2.乙方如未能按约定提供劳务服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
第七条争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： [请填写甲方盖章]乙方（盖章）： [请填写乙方盖章]甲方代表人（签名）： [请填写甲方代表人签名]乙方代表人（签名）： [请填写乙方代表人签名]签订日期： [请填写签订日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方： [请填写甲方全称]地址： [请填写甲方地址]代表人： [请填写甲方代表人姓名]乙方： [请填写乙方全称]地址： [请填写乙方地址]代表人： [请填写乙方代表人姓名]第三方： [请填写第三方全称]地址： [请填写第三方地址]代表人： [请填写第三方代表人姓名]鉴于甲方为合法经营的酒吧，乙方为具备劳动能力的自然人，第三方为提供专业技术支持的机构或个人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，经充分协商，达成以下合同条款：第一条第三方主体职责第三方作为技术支持和咨询服务提供者，主要职责如下：1.[请详细描述第三方的技术支持内容]2.[请详细描述第三方的咨询服务内容]3.[请详细描述第三方的其他支持内容]第二条甲方权益保障1.甲方对乙方的劳务服务成果拥有完全的使用权和处置权。
酒吧劳动合同(一)
酒吧劳动合同（一）一、合同签订方甲方（雇主）：姓名/名称：_______________________地址：__________________________联系电话：______________________乙方（雇员）：姓名：__________________________地址：__________________________联系电话：______________________二、合同背景酒吧作为一种特殊的娱乐场所，需要雇佣员工来提供服务。
为了明确双方的权利和义务，制定本劳动合同。
三、合同期限本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。
四、工作职责1. 乙方将根据甲方的安排和要求，负责酒吧内的服务工作，包括但不限于接待客人、提供饮品、保持卫生等工作。
2. 乙方应当尽力提供优质的服务，保持酒吧的形象和声誉。
3. 乙方应当积极参与培训和学习，以提升自身的专业水平和技能。
五、工作时间和休假1. 酒吧的工作时间为每周七天，每天8小时。
具体的工作时间安排以甲方的规定为准。
2. 乙方享有合法的休假权利，具体休假时间需要提前向甲方提出申请，并经批准方可生效。
3. 乙方在工作期间，需遵守甲方的管理规定，保证按时上班并按时下班。
六、薪酬与福利1. 乙方的工资待遇为月薪制，具体金额为每月____元。
工资将于每月的____日发放。
2. 甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有带薪年假、病假和婚假等合法休假权益。
具体的休假制度将由甲方与乙方协商确定。
七、保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍然需遵守保密责任，不得利用甲方的商业秘密从事竞争活动。
八、解雇与辞职1. 若一方违反本合同的约定，经另一方提出书面警告后仍不改正，对方有权解除合同。
2. 乙方在合同期内如需辞职，应提前____天向甲方书面提交辞职申请，并履行合同约定的离职手续。
酒吧劳动合同范本(通用)(一)
酒吧劳动合同范本(通用)（一）劳动合同甲方：[酒吧名称]地址：[酒吧地址]法定代表人(负责人)：[法定代表人(负责人)姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]鉴于甲方是一家合法经营的酒吧，乙方具备从事酒吧相关工作的能力和条件。
为明确双方的权益和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同。
第一条工作内容及职责乙方应根据甲方安排，负责完成酒吧相关工作，包括但不限于接待客人、招待饮品、清理酒杯、维护酒吧环境等。
第二条工作时间乙方每天工作时间为[具体工作时间]，每周工作天数为[具体工作天数]。
第三条薪资与福利1. 甲方将按时支付乙方工资。
乙方的基本工资为人民币[具体金额]元/月，具体的薪资构成和支付方式将由双方另行协商确定。
2. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照相关规定提供其他福利待遇。
3. 乙方享受带薪年休假、事假、病假等休假制度，具体请参照甲方的内部规定执行。
第四条保密责任乙方在从事酒吧工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户隐私，不得擅自泄露或利用相关信息进行非法活动。
第五条严禁行为乙方在工作期间严禁以下行为：1. 私自调酒或提供未经许可的酒类给顾客。
2. 与顾客发生不正当关系或进行违法活动。
3. 私自泄露酒吧的商业秘密。
4. 完全服用或过量饮用酒类等会影响工作的物品。
5. 其他有损甲方利益或严重违法的行为。
第六条劳动关系的解除1. 本劳动合同期满后，根据双方协商情况，可以续签劳动合同。
2. 若因乙方工作能力不符合要求、工作态度不端正或有其他严重违反劳动纪律的情况，甲方有权解除本劳动合同。
3. 若因甲方经营情况发生严重变化，导致无法继续提供工作岗位，甲方有义务提前30天通知乙方，并支付相应经济补偿。
第七条纠纷解决双方在履行本劳动合同过程中发生争议，应友好协商解决。
如协商不成，可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
酒吧劳动用工合同范本
酒吧劳动用工合同范本酒吧劳动用工合同范本（精选3篇）酒吧劳动用工合同范本篇1甲方（用人单位）名称：___________地址：________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
其次条生产（工作）任务：甲方支配乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________，担当任务，担当______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的平安和健康，甲方应依据国家有关生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的生产（工作）条件。
详细内容如下：（略）第四条劳动纪律1、甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度，详细内容如下：__________________________________。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲方管理，乐观完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动酬劳1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
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编号：TQC/K701酒吧劳动合同书完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
酒吧劳动合同书完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方(聘用单位)名称：_____
法定代表：____电话：_____
乙方(受聘人员)姓名：____性别：____
出生年月日：___年____月___日
籍贯所在地：____
身份证号：_____
现住址：____电话：_____
一、聘用合同期限，本合同书为____年;自____年___月_____日起至___年___月____日止，其中试用期为____个月，自____年___月___日起至___年___月___日止，根据
国家法律及相关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签定本合同，共同遵照履行，本合同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
二、聘用合同关系：
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒吧的工作岗位上从事工，并支付给乙方相应的劳动报酬。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作，并接受甲方的工作指示和要求。
三、聘用合同义务和权利：
1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定，制定合单位的规章制度，劳动纪律工作程序，操作规范，奖惩条例，管理办
法，考核标准和各项工作要求;标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以止作履行本合同的有效法律依据。
2、甲方根据国家地方的有关规定，乙方人事的岗位以及工作表现，工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工次，待遇的义务。
3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低，工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。
4、甲方根据有关规定，对乙方被告符合本行业职业特点，工作日制和工作时间的权力。
5、乙方如有违反甲方制定的各项规章
制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。
乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方承担：
(1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。
(2)违反工作规定或操作规程，发生责任、事故、失职、渎职造成严重后果的。
(3)严重扰乱工作秩序，致使甲方工其他单位、部门工作无法正常进行的。
7、乙方的下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但应提前告之乙方。
(1)患病或非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的。
(2)经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位，或同意调整但到新岗位后考核仍不合格者。
除上述情形外，乙方提出解除合同未能与甲方一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同。
有下列情形之一的，本合同即行终止：_____。
甲、乙双方约定的合同终止条件出现：____。
8、本合同期满前：甲乙双方协商一致，可按规定相关程序续签聘用合同，合同期满没有办理手续;而有在事实聘用关系的视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
法定代表人：法定代表人：
____年___月___日____年___月__日
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