如何在自己的岗位做好自己的工作ppt课件
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
• 敬业的原因无非是二个：一是为了提高 自己的业务能力，放眼于将来的发展； 二是为了把工作干得更好，对单位和领 导负责。
2、尊重你的工作
• 职业是人的使命，使命感是一种促使人 们采取行动，实现自我理想和信仰的心 理状态；是决定人们行为取向和行为能 力的关键因素
• 工作着是美丽的 • 让工作成为你的乐趣 • 珍视每一个工作机会
上司的赏识 • 要做的多过报酬 • 大量的工作使自己得到比别人更多的技能，比别人更好的业
绩
二、精业：对职业敬业
• 要专注于工作的专业领域。 • 专注是敬业的核心，敬业从深层上包含着一
份对专业精神的执着。要有时时学刻刻学的 精神，努力把握市场经济趋势和变化，多学 习和我们工作相关的理论和政策，尽量提升 自己的能力，这样才能将工作完成的更快更 好。
• 还从工作中学到了知识，积累了经验， 提高了自己的各项能力；
• 所以工作是十分快乐的；不计较报酬、 晋升和加班加点；工作力争完美。
二、如何做好本职工作（重点）
• 认真履行你的岗位职责； • 做好本职工作是你的本份； • 树立正确的工作态度； • 工作中付出和回报的关系； • 重视你自己的工作（珍惜自己的工作
什么是敬业
• 敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业 • 对工作勤奋、敬业 • 对老板忠诚 • 对自己自信
敬业的基本要求
• 勤业 • 精业 • 爱业 • 乐业
敬业为谁
• 敬业最大的受益者是谁？ • 一个人能力的大小，知识只占了20%，技能
占了40%，态度也占到40%。 • 勤奋和敬业不完全是由于物资的刺激，对金
• 我们到底在为谁工作？这匹不好好拉车的马 的下场给了我们很好的答案。如果我们不好 好工作，就会像这匹马一样被职场淘汰。如 果你总是以为你在为别人工作，那么你在工 作中肯定会消极倦怠，把工作看成是一种苦 役，这样你就会不停地抱怨，逐渐产生消极 抵触心理，如此一来，你的工作将很难做好。
• 珍惜现在的工作岗位
2、做不好本职工作的烦恼：
• 经常受到领导的批评，你的工作和 你都得不到大家的认可；
• 每天不快乐，度日如年，也不开心； • 每天没有收获和进步，混日子；
3、领导（或单位）喜欢什么样的员工
• 有能力、不仅能做好本职工作，并能完 成领导交给的一切任务；
• 忠诚敬业、兢兢业业、努力做好工作的 员工；
• 对于职工来说，敬业能带来安全感。因为敬业， 我们对明天会更有信心。
• 对于领导者来说，职工需要有责任心，还要有 上进心，要有和单位一同发展的事业心。
一、勤业：对工作敬业
• 要有对工作结果负责的精神。 • 在工作中应该严格要求自己，能做到最好，
就不能允许自己只做到次好；能完成百分之 百，就不能只完成百分之九十九。俗话说： “勤能补拙，勤能立业”。如果有了一个勤 勉工作的态度和精神，即使是能力不高也能 通过“笨鸟先飞、笨鸟多飞”，一样把工作 做好 。
1、敬业：为别人工作，更为 自己工作
• 敬业为谁 • 敬业变成一种习惯 • 不敬业的四种典型表现 • 敬业的四大特质
提倡会敬业：
• 对工作要有耐心、恒心和毅力； • 苦干要加巧干（注意效率和工作方法）；
敬业变成一种习惯
• 敬业就是敬重自己的工作，将工作当成 自己的事，具体表现为忠于职守，尽职 尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终 等职业道德。
象领导一样思考
• 通过换位思考去了解领导处理问题的立 场和出发点。
• 既然我们有了工作的岗位，有了工资和 奖金，我们没有理由不把工作的事情做 好！
以为我的心态工作
• 你在这个单位工作，单位就是你的大家 庭，你就应当将全部身心彻底融入这个 大家庭，为单位尽职尽责，抛开任何借 口，为你所从事的这个职业投入自己的 忠诚和责任。
• 工作不仅是为了满足生存的需要， 同时也是实现个人人生价值的需要。
1、工作的目的：
• 工作是一个人为了生活而做的事； • 工作是为了挣钱，养家糊口； • 工作是为了生活得更好； • 工作是为了人生充实； • 工作是为了每一天有意义； • 工作是为了实现自身价值：
2、工作的意义是什么？
• 工作的意义就是要为社会、国家做 一点贡献；
3、敬业，以结果为导向
• 站在结果的角度思考问题（结果导向的核心） • 以达成目标为原则； • 以完成目标为标准； • 在具体目标面前没有感情和情绪，只有成功
或失败； • 一切以业绩为导向 • 一个成功的企业，必然有一群能力卓越、忠
心耿耿且业绩突出的员工。
4、薪水不是工作的全部
• 工作固然是在解决面包问题或生存问题，但是比面包更可贵 的东西，是在工作中发挥的潜能和积累的经验，尽自己的才 干。
好做工作； • 丢了工作惋惜，拥有工作又不珍惜。
3、树立正确的工作态度：
• 正确的工作态度是积极主动、兢兢业业、认 真负责地做好一切工作；
• 良好的工作态度是做好本职工作的保证；所 谓态度决定一切，看你是用什么样的态度去 把工作做好。选择一种工作，就是选择一种 人生，选择一种生活的态度
• 快乐工作，干一行，爱一行； • 切记：这是我们的工作； • 工作就意味着责任（对自己的工作负责）
一番事业来。
你在为谁工作？
• 表面看来，我们在为企业、为老板工作。实际上， 我们都是在为自已工作！
• 有一个寓言能很好地说明我们到底在为谁工作。 一天，主人在两辆马车上装满了货物，分别让两 匹马各拉一辆车。在路上，一匹马总是落在后面， 还磨磨蹭蹭地走走停停。主人便把所有的货物都 搬到前面的马车上。这时，那匹原本磨磨蹭蹭的 马一看自己车上的货物没有了，就步履轻快地向 前跑起来，还对另一匹马说：“你就傻乎乎地干 吧，总有一天累死你！” 到达目的地以后，有人建议主人：“既然你只用 一匹马来拉车，那就没必要养两匹马，不如只喂 养那匹拉车的马，把另一匹宰掉，起码还能得到 一张皮呢！”主人听从了他的建议，真的就把那 匹马杀掉了。
• 亲爱的伙伴们大家好！很荣幸能 够和大家在一起共同学习！我的 主题是“如何做好本职工作”， 关于如何做好本职工作的问题， 看似简单，其实是一个很复杂， 并且很困难的问题 ！
如何做好本职工作
重新认识自己的工作态度
引言：
• 没有工作，生活就会受到威胁；其次是 生活无情趣；最终是一生的光阴虚度， 碌碌无为；
钱的刺激是一种本能的反应，是个人追求层 次最浅的一层，更高层次的则是一种对事业 更深层次的理解。
• 敬业并不是从一而终，而是一种职业的 责任感。
• 不是对某个单位或某个人的敬业，而是 一种职业的敬业。
• 是承担某一责任或者从事某一职业所表 现出来的敬业精神。
敬业的好处
• 对于单位来说，敬业能增强凝聚力，提升竞争 力；
新观念：
• 工作快乐，人生天堂；工作痛苦， 人生地狱；
• 命是父母给的，运是要自己把握； • 一样的人为什么有不一样的人生； • 思维影响观念，观念左右行为； • 没有危机意识，才是最大危机；
心态的重要性
• 始终要有感恩的心态 • 塑造阳光心态 • 心态决定一切 • 良好心态是提升自我的基础
引言：
• 工作是一个人一生中必须经历的过程， 约占一个人人生的多半时间；对于我们 来说，工作早就融为生活的一部分，在 工作过程中体验人生，获得灵感和启示。
• 是快乐地工作，还是痛苦地去工作呢， 当你听完本课之后就会做出正确的选择。
题纲：
• 一、什么是工作？工作是为了什么？ • 二、如何做好本职工作？ • 三、能否做好本职工作的利弊分析； • 四、工作态度和能力。
• 要活出自己的精彩，就要在工作岗 位上展示自己的才华。
• 积极主动：优质高效地完成任务 加倍努力，勤奋不减 让工作成为愉快的旅程 勤奋的另一层含义：加强自我修炼
维护单位利益是基本的职业道德
• 单位是职工生存和发展的平台 从维护单位形象开始 努力培养为单位节约的习惯
工作着是快乐的。
• 一个人在单位工作的时候同时也是 为自己工作。
• 比面包更可贵的 • 单位给的报酬是金钱，自己在工作中给予自己的是报酬。如：
珍贵的经验、才干的表现、品格的建立等。 • 超越领导对自己的期望 • 领导的基本期望：准时完成各项工作； • 领导的重要期望：熟悉自己的工作职责，能自主地开展工作。 • 不计报酬而报酬更多 • 多做份外的工作，虽没有拿到相应的薪水，但是很容易得到
4、重视你自己的工作；
• 珍惜自己的工作机会 • 要敬业，乐在工作； • 将工作当成自己的事情来完成； • 没有不好的工作，只有不好的工作
心态；
5、如何做好本职工作：
• 认真负责地做好每一件事，工作无小事； • 积极主动地做好自己的工作，并完成领
导交给的一切任务； • 当天的事当天完成； • 忠诚、敬业、勤奋是做好本职工作应具
• 受纪律和各种规章制度的约束。 • 每天必须干够八小时，完不成工作任务，
还要加班加点。 • 稍有差错，就要遭受责罚。 • 这哪里是工作，分明是在痛苦中煎。 • 这样的工作态度正确吗？
另一种对待工作态度是：
• 认为工作不仅给带来财富，充实了生活， 创造了幸福；
• 而且能够从工作中找到快乐，使自己的 人生有意义；
• 一个人不在于做什么工作，而是用 心做了什么工作！
工作具有三个功能
• 工作具有三个功能：给人们提供一个 发挥和提高自身才能的机会；
• 通过和别人一起共事来克服自我中心 的意识；
• 提供生存所需的产品和服务。 • 所以工作其实只是人们一种途径，通
过它人们寻找到那种在自己看来最富 有意义的生活方式。
1、态度：敬业的灵魂
• 工作态度最重要，态度决定一切
• 你是在为谁工作？ • 你是否喜欢现在的岗位？ • 你对工作敬业吗？ • 你是否有强烈的责任感？ • 你是否满意现状？
• 你的任何努力都是为自己的成长和 进步积累资本。
• 表面上是为领导和单位工作，实际 却是为自己工作。
• 不仅工资和奖金要靠自己的工作业 绩来换取，个人在单位人格的提升 和品行锻造无一不是自身努力的结 果。
• 责任心强，认真负责，能承担责任的员 工；
• 不断学习，开拓创新，承担重任开创新 局面的员工；
• 只有这样的员工，才是不会失业的员工。
wk.baidu.com者分析对比之后的结论：
• 对比之后你就知道如何做更好一些， 每一个人到这个世上是很短暂的， 就在这有限的人生中快乐一点是多 好！
• 努力从做好工作中找到快乐，生活 充实而有意义；
• 工作就是为了实现自身价值； • 工作是有意义还是无意义？
3、你工作是为了什么？
• 一是为了生存； • 二是为了尽义务； • 三是为了生活的更好； • 四是为了不虚度一生； • 五是为了生活更有意义； • ------
4、对待工作的两种态度
• 一种是认为自己每天都在忍受着工作的 折磨受领导管制;
• 一个人一生的职业，往往是自己志 向的表示和理想的所在。
• 把工作生活化，把生活艺术化，始 终保持工作的兴趣和生活的乐趣！ 就能够永远拥有健康快乐的心态。
以职业为使命
• 以职业为使命是敬业的思想基础。 • 有了这样的思想基础，就能够尽心尽力做好
本职工作。 • 没有不重要的工作，只有看不起工作的人。 • 以职业为使命，就能够在平凡的岗位上干出
机会）； • 如何做好本职工作
1、认真履行你的岗位职责：
• 给自己定位要准确； • 明确自己的工作职责和标准； • 尽心、尽力、尽职、尽责；
2、做好本职工作是你的本份：
• 应该做好本职工作； • 做不好本职工作就是失职； • 要么做好，要么放弃； • 今天工作不努力，明天努力找工作； • 没有工作找工作，找到工作又不好
一、一个简单而又复杂的问 题：工作是什么？
• 工作是从事体力或脑力劳动； • 工作就是拼命挣钱养家糊口； • 工作就是每天按时上下班，把领导
安排的事情做完； • 工作就是干事业； • 工作就是做自己应该做的事情；
工作是：
• 一种责任，是一种使命，是一种无 私奉献的精神，是一种人生激情的 燃烧，是一种生命价值的体现，是 一种生活的方式------
备的基本品质； • 把工作（单位的事）当成自己的事去做；
三、能否做好本职工作分析：
• 做好本职工作的好处； • 做不好本职工作的烦恼；
1、做好本职工作的好处：
• 不断地听到你领导的表扬，你的工 作得到肯定，也就是说你的价值得 到认同；
• 每天是快乐的，充实的，也是开心 的；
• 每天有收获，有进步；
2、尊重你的工作
• 职业是人的使命，使命感是一种促使人 们采取行动，实现自我理想和信仰的心 理状态；是决定人们行为取向和行为能 力的关键因素
• 工作着是美丽的 • 让工作成为你的乐趣 • 珍视每一个工作机会
上司的赏识 • 要做的多过报酬 • 大量的工作使自己得到比别人更多的技能，比别人更好的业
绩
二、精业：对职业敬业
• 要专注于工作的专业领域。 • 专注是敬业的核心，敬业从深层上包含着一
份对专业精神的执着。要有时时学刻刻学的 精神，努力把握市场经济趋势和变化，多学 习和我们工作相关的理论和政策，尽量提升 自己的能力，这样才能将工作完成的更快更 好。
• 还从工作中学到了知识，积累了经验， 提高了自己的各项能力；
• 所以工作是十分快乐的；不计较报酬、 晋升和加班加点；工作力争完美。
二、如何做好本职工作（重点）
• 认真履行你的岗位职责； • 做好本职工作是你的本份； • 树立正确的工作态度； • 工作中付出和回报的关系； • 重视你自己的工作（珍惜自己的工作
什么是敬业
• 敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业 • 对工作勤奋、敬业 • 对老板忠诚 • 对自己自信
敬业的基本要求
• 勤业 • 精业 • 爱业 • 乐业
敬业为谁
• 敬业最大的受益者是谁？ • 一个人能力的大小，知识只占了20%，技能
占了40%，态度也占到40%。 • 勤奋和敬业不完全是由于物资的刺激，对金
• 我们到底在为谁工作？这匹不好好拉车的马 的下场给了我们很好的答案。如果我们不好 好工作，就会像这匹马一样被职场淘汰。如 果你总是以为你在为别人工作，那么你在工 作中肯定会消极倦怠，把工作看成是一种苦 役，这样你就会不停地抱怨，逐渐产生消极 抵触心理，如此一来，你的工作将很难做好。
• 珍惜现在的工作岗位
2、做不好本职工作的烦恼：
• 经常受到领导的批评，你的工作和 你都得不到大家的认可；
• 每天不快乐，度日如年，也不开心； • 每天没有收获和进步，混日子；
3、领导（或单位）喜欢什么样的员工
• 有能力、不仅能做好本职工作，并能完 成领导交给的一切任务；
• 忠诚敬业、兢兢业业、努力做好工作的 员工；
• 对于职工来说，敬业能带来安全感。因为敬业， 我们对明天会更有信心。
• 对于领导者来说，职工需要有责任心，还要有 上进心，要有和单位一同发展的事业心。
一、勤业：对工作敬业
• 要有对工作结果负责的精神。 • 在工作中应该严格要求自己，能做到最好，
就不能允许自己只做到次好；能完成百分之 百，就不能只完成百分之九十九。俗话说： “勤能补拙，勤能立业”。如果有了一个勤 勉工作的态度和精神，即使是能力不高也能 通过“笨鸟先飞、笨鸟多飞”，一样把工作 做好 。
1、敬业：为别人工作，更为 自己工作
• 敬业为谁 • 敬业变成一种习惯 • 不敬业的四种典型表现 • 敬业的四大特质
提倡会敬业：
• 对工作要有耐心、恒心和毅力； • 苦干要加巧干（注意效率和工作方法）；
敬业变成一种习惯
• 敬业就是敬重自己的工作，将工作当成 自己的事，具体表现为忠于职守，尽职 尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终 等职业道德。
象领导一样思考
• 通过换位思考去了解领导处理问题的立 场和出发点。
• 既然我们有了工作的岗位，有了工资和 奖金，我们没有理由不把工作的事情做 好！
以为我的心态工作
• 你在这个单位工作，单位就是你的大家 庭，你就应当将全部身心彻底融入这个 大家庭，为单位尽职尽责，抛开任何借 口，为你所从事的这个职业投入自己的 忠诚和责任。
• 工作不仅是为了满足生存的需要， 同时也是实现个人人生价值的需要。
1、工作的目的：
• 工作是一个人为了生活而做的事； • 工作是为了挣钱，养家糊口； • 工作是为了生活得更好； • 工作是为了人生充实； • 工作是为了每一天有意义； • 工作是为了实现自身价值：
2、工作的意义是什么？
• 工作的意义就是要为社会、国家做 一点贡献；
3、敬业，以结果为导向
• 站在结果的角度思考问题（结果导向的核心） • 以达成目标为原则； • 以完成目标为标准； • 在具体目标面前没有感情和情绪，只有成功
或失败； • 一切以业绩为导向 • 一个成功的企业，必然有一群能力卓越、忠
心耿耿且业绩突出的员工。
4、薪水不是工作的全部
• 工作固然是在解决面包问题或生存问题，但是比面包更可贵 的东西，是在工作中发挥的潜能和积累的经验，尽自己的才 干。
好做工作； • 丢了工作惋惜，拥有工作又不珍惜。
3、树立正确的工作态度：
• 正确的工作态度是积极主动、兢兢业业、认 真负责地做好一切工作；
• 良好的工作态度是做好本职工作的保证；所 谓态度决定一切，看你是用什么样的态度去 把工作做好。选择一种工作，就是选择一种 人生，选择一种生活的态度
• 快乐工作，干一行，爱一行； • 切记：这是我们的工作； • 工作就意味着责任（对自己的工作负责）
一番事业来。
你在为谁工作？
• 表面看来，我们在为企业、为老板工作。实际上， 我们都是在为自已工作！
• 有一个寓言能很好地说明我们到底在为谁工作。 一天，主人在两辆马车上装满了货物，分别让两 匹马各拉一辆车。在路上，一匹马总是落在后面， 还磨磨蹭蹭地走走停停。主人便把所有的货物都 搬到前面的马车上。这时，那匹原本磨磨蹭蹭的 马一看自己车上的货物没有了，就步履轻快地向 前跑起来，还对另一匹马说：“你就傻乎乎地干 吧，总有一天累死你！” 到达目的地以后，有人建议主人：“既然你只用 一匹马来拉车，那就没必要养两匹马，不如只喂 养那匹拉车的马，把另一匹宰掉，起码还能得到 一张皮呢！”主人听从了他的建议，真的就把那 匹马杀掉了。
• 亲爱的伙伴们大家好！很荣幸能 够和大家在一起共同学习！我的 主题是“如何做好本职工作”， 关于如何做好本职工作的问题， 看似简单，其实是一个很复杂， 并且很困难的问题 ！
如何做好本职工作
重新认识自己的工作态度
引言：
• 没有工作，生活就会受到威胁；其次是 生活无情趣；最终是一生的光阴虚度， 碌碌无为；
钱的刺激是一种本能的反应，是个人追求层 次最浅的一层，更高层次的则是一种对事业 更深层次的理解。
• 敬业并不是从一而终，而是一种职业的 责任感。
• 不是对某个单位或某个人的敬业，而是 一种职业的敬业。
• 是承担某一责任或者从事某一职业所表 现出来的敬业精神。
敬业的好处
• 对于单位来说，敬业能增强凝聚力，提升竞争 力；
新观念：
• 工作快乐，人生天堂；工作痛苦， 人生地狱；
• 命是父母给的，运是要自己把握； • 一样的人为什么有不一样的人生； • 思维影响观念，观念左右行为； • 没有危机意识，才是最大危机；
心态的重要性
• 始终要有感恩的心态 • 塑造阳光心态 • 心态决定一切 • 良好心态是提升自我的基础
引言：
• 工作是一个人一生中必须经历的过程， 约占一个人人生的多半时间；对于我们 来说，工作早就融为生活的一部分，在 工作过程中体验人生，获得灵感和启示。
• 是快乐地工作，还是痛苦地去工作呢， 当你听完本课之后就会做出正确的选择。
题纲：
• 一、什么是工作？工作是为了什么？ • 二、如何做好本职工作？ • 三、能否做好本职工作的利弊分析； • 四、工作态度和能力。
• 要活出自己的精彩，就要在工作岗 位上展示自己的才华。
• 积极主动：优质高效地完成任务 加倍努力，勤奋不减 让工作成为愉快的旅程 勤奋的另一层含义：加强自我修炼
维护单位利益是基本的职业道德
• 单位是职工生存和发展的平台 从维护单位形象开始 努力培养为单位节约的习惯
工作着是快乐的。
• 一个人在单位工作的时候同时也是 为自己工作。
• 比面包更可贵的 • 单位给的报酬是金钱，自己在工作中给予自己的是报酬。如：
珍贵的经验、才干的表现、品格的建立等。 • 超越领导对自己的期望 • 领导的基本期望：准时完成各项工作； • 领导的重要期望：熟悉自己的工作职责，能自主地开展工作。 • 不计报酬而报酬更多 • 多做份外的工作，虽没有拿到相应的薪水，但是很容易得到
4、重视你自己的工作；
• 珍惜自己的工作机会 • 要敬业，乐在工作； • 将工作当成自己的事情来完成； • 没有不好的工作，只有不好的工作
心态；
5、如何做好本职工作：
• 认真负责地做好每一件事，工作无小事； • 积极主动地做好自己的工作，并完成领
导交给的一切任务； • 当天的事当天完成； • 忠诚、敬业、勤奋是做好本职工作应具
• 受纪律和各种规章制度的约束。 • 每天必须干够八小时，完不成工作任务，
还要加班加点。 • 稍有差错，就要遭受责罚。 • 这哪里是工作，分明是在痛苦中煎。 • 这样的工作态度正确吗？
另一种对待工作态度是：
• 认为工作不仅给带来财富，充实了生活， 创造了幸福；
• 而且能够从工作中找到快乐，使自己的 人生有意义；
• 一个人不在于做什么工作，而是用 心做了什么工作！
工作具有三个功能
• 工作具有三个功能：给人们提供一个 发挥和提高自身才能的机会；
• 通过和别人一起共事来克服自我中心 的意识；
• 提供生存所需的产品和服务。 • 所以工作其实只是人们一种途径，通
过它人们寻找到那种在自己看来最富 有意义的生活方式。
1、态度：敬业的灵魂
• 工作态度最重要，态度决定一切
• 你是在为谁工作？ • 你是否喜欢现在的岗位？ • 你对工作敬业吗？ • 你是否有强烈的责任感？ • 你是否满意现状？
• 你的任何努力都是为自己的成长和 进步积累资本。
• 表面上是为领导和单位工作，实际 却是为自己工作。
• 不仅工资和奖金要靠自己的工作业 绩来换取，个人在单位人格的提升 和品行锻造无一不是自身努力的结 果。
• 责任心强，认真负责，能承担责任的员 工；
• 不断学习，开拓创新，承担重任开创新 局面的员工；
• 只有这样的员工，才是不会失业的员工。
wk.baidu.com者分析对比之后的结论：
• 对比之后你就知道如何做更好一些， 每一个人到这个世上是很短暂的， 就在这有限的人生中快乐一点是多 好！
• 努力从做好工作中找到快乐，生活 充实而有意义；
• 工作就是为了实现自身价值； • 工作是有意义还是无意义？
3、你工作是为了什么？
• 一是为了生存； • 二是为了尽义务； • 三是为了生活的更好； • 四是为了不虚度一生； • 五是为了生活更有意义； • ------
4、对待工作的两种态度
• 一种是认为自己每天都在忍受着工作的 折磨受领导管制;
• 一个人一生的职业，往往是自己志 向的表示和理想的所在。
• 把工作生活化，把生活艺术化，始 终保持工作的兴趣和生活的乐趣！ 就能够永远拥有健康快乐的心态。
以职业为使命
• 以职业为使命是敬业的思想基础。 • 有了这样的思想基础，就能够尽心尽力做好
本职工作。 • 没有不重要的工作，只有看不起工作的人。 • 以职业为使命，就能够在平凡的岗位上干出
机会）； • 如何做好本职工作
1、认真履行你的岗位职责：
• 给自己定位要准确； • 明确自己的工作职责和标准； • 尽心、尽力、尽职、尽责；
2、做好本职工作是你的本份：
• 应该做好本职工作； • 做不好本职工作就是失职； • 要么做好，要么放弃； • 今天工作不努力，明天努力找工作； • 没有工作找工作，找到工作又不好
一、一个简单而又复杂的问 题：工作是什么？
• 工作是从事体力或脑力劳动； • 工作就是拼命挣钱养家糊口； • 工作就是每天按时上下班，把领导
安排的事情做完； • 工作就是干事业； • 工作就是做自己应该做的事情；
工作是：
• 一种责任，是一种使命，是一种无 私奉献的精神，是一种人生激情的 燃烧，是一种生命价值的体现，是 一种生活的方式------
备的基本品质； • 把工作（单位的事）当成自己的事去做；
三、能否做好本职工作分析：
• 做好本职工作的好处； • 做不好本职工作的烦恼；
1、做好本职工作的好处：
• 不断地听到你领导的表扬，你的工 作得到肯定，也就是说你的价值得 到认同；
• 每天是快乐的，充实的，也是开心 的；
• 每天有收获，有进步；