技术员聘用合同范本
技术员聘用合同6篇
技术员聘用合同6篇技术员聘用合同1聘用单位（甲方）：受聘人（乙方）：为确定双方聘用关系明确双方责任、权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商一致，特签订本合同。
1.本合同自年月日起至年月日止。
2.甲方聘用乙方在技术员岗位，从事技术工作，担任技术员职务，负责现场施工技术与质量安全管理。
3.乙方遵守国家法律、法规，服从甲方管理。
4.甲方根据需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方工作调整。
5.如用人单位根据施工情况，需要退场或解聘技术人员，应提前一月书面通知乙方。
如乙方中途离职，甲方有权追究乙方相关责任，乙方包赔甲方因自己离职所造成的一切损失。
如确有特殊情况必须提前离职，需提前一个月向领导提交书面申请，待批准后方可离职。
6.受聘人员工资待遇工资发放从乙方进场第一天开始算起。
工资发放以月为单位，工资为_____元。
7.合同条款双方共同遵守履行，如有未尽事宜双方协商解决。
8.本合同一式两份，甲乙双方各留存一份。
甲方（签字及盖章）：乙方（签字）：年月日年月日技术员聘用合同2聘用单位（甲方）：受聘人（乙方）：_____________身份证号码：________ ___为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自_ 年_ 月 _日起， _年_ 月_ 日止，共年。
其中试用期为月。
在试用期期间，乙方不符合聘用条件的，甲方可解除聘用合同。
二、工作内容1.甲方聘用乙方从事职务。
2.乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。
3.甲方根据工作需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。
三、工作条件和保护1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定，保障乙方正常的工作安全和健康。
2.按国家规定，对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。
四、工作纪律1.乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。
技术员聘用合同经典版6篇
技术员聘用合同经典版6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事技术工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任技术员岗位工作。
乙方的主要工作内容包括但不限于：参与项目设计、施工、验收等全过程的技术支持，解决现场技术问题，参与技术方案的制定与优化等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排按时完成工作任务，确保项目进度。
如遇特殊情况需调整工作时间，双方应协商一致。
2. 工作地点：乙方的工作地点根据甲方项目需求而定，乙方需服从甲方的安排。
3. 薪酬：乙方的薪酬标准根据乙方的专业技能、工作经验及市场行情等因素确定，具体薪酬标准详见附件《薪酬及福利待遇》。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，确保项目的技术质量与安全。
3. 乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露与项目相关的技术、商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方应服从甲方的管理，尊重团队成员，积极参与团队协作。
五、知识产权归属双方共同约定，在合作期间及合作结束后，因本合同产生的所有知识产权归甲方所有。
乙方在履职过程中创作的与项目相关的技术成果、专利、著作权等归属于甲方。
六、违约责任及赔偿1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
3. 若因乙方的违法行为导致甲方承担连带责任，乙方应全额承担甲方的损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 一方有违反合同约定的行为，另一方有权解除合同。
公司技术员工聘用合同范本5篇
公司技术员工聘用合同范本5篇第1篇示例：技术员工聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（技术员工姓名）为了规范甲乙双方的劳动关系，保障双方的合法权益，特就甲方与乙方技术员工聘用事宜，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位1.1 甲方聘用乙方担任公司技术员工一职。
1.2 乙方主要工作职责包括但不限于：负责公司产品的研发、技术支持、故障排除等工作。
1.3 乙方从事的工作必须服从公司的统一领导和安排，必须在公司指定的工作时间内完成其工作任务。
二、工作时间和地点2.1 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为公司所在地。
三、工资及福利待遇3.1 乙方的薪酬构成为基本工资和绩效奖金。
基本工资的支付以月份为周期，具体数额由双方协商确定。
绩效奖金的支付将根据乙方的工作表现和公司整体业绩情况进行评估，并由公司决定。
3.2 甲方为乙方购买社会保险，并按国家规定为乙方缴纳相关社会保险费用。
3.3 乙方享受公司规定的带薪年假、调休、病假等福利待遇。
3.4 乙方参加公司组织的培训、学习等活动，由公司根据实际情况提供相应补贴。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间和离职后，对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务。
4.2 乙方不得擅自泄露公司的商业秘密和机密信息，并须严格遵守公司的保密规定。
五、解雇5.1 如乙方在工作期间违反公司规章制度、严重失职、玩忽职守等行为，经甲方提出书面警告后未能改正的，甲方有权解雇乙方。
5.2 乙方有权向甲方提出书面辞职申请，甲方应尽快受理。
5.3 甲、乙双方解除劳动合同的，须提前30天通知对方，并在双方协商一致的情况下办理相关手续。
六、其他6.1 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：______________ 乙方（技术员工）：_______________签订日期：年月日生效日期：年月日以上为《公司技术员工聘用合同范本》，甲、乙双方请遵守合同约定，共同维护甲乙双方的合法权益。
技术聘用合同范本（精选5篇）
技术聘用合同范本（精选5篇）技术聘用篇1甲方 : ________________乙方: _________________甲、乙双方依据《中华人民共和国》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。
一、聘用岗位。
甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。
二、聘用时间。
时间总计为期三年，自____年____月____日开始起算至_____年_____月_____日止。
合同每年一签，每年期满双方重新签订。
三、聘用报酬。
乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪_____万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。
第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售____个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。
乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。
四、技术成果及归属。
乙方主要为甲方提供和研制：________等技术或配方。
乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的均属于甲方所有。
甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。
乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。
五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。
六、保密责任。
1、乙方任职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;(4)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议;2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职;七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。
技术人员聘用合同模板5篇
技术人员聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事技术工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任技术岗位工作，其工作应达到甲方的岗位职责要求。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方享受国家法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据乙方的实际工作表现，可给予相应的奖金或晋升机会。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的技术成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密和商业秘密。
3. 乙方离职后，仍应履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。
2. 乙方如违反本合同的保密条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任及赔偿责任。
七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
3. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
4. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
八、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 在争议处理过程中，双方应继续履行本合同不涉及争议的部分。
技术人员聘用简单合同范本（精选5篇）
技术人员聘用简单合同范本（精选5篇）技术人员聘用简单合同范本（精选5篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同的法律效力与日俱增，合同协调着人与人，人与事之间的关系。
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技术人员聘用简单合同1聘用单位（简称甲方）：电话：受聘人（简称乙方）：身份证号码：电话：担保人（简称丙方）：身份证号码：电话：兹有甲方根据工作需要决定聘用乙方从事相关工作，经双方协商自愿达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期年，如甲方需要，聘期结束前壹月经双方协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩聘用期工资参照甲方同类同级别在编人员工资标准执行。
工作不满一年者聘用期工资含养老、医疗、工伤意外等保险费用，由乙方自行购买养老、医疗、工伤意外保险。
工作满一年者由甲方根据现行相关政策为乙方购买养老、医疗、工伤意外等保险，乙方在聘用期内考核、福利待遇及奖惩参照科室在编职工执行。
三、甲方的权力与义务：1、甲方为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。
2、甲方按时向乙方兑现工资及奖惩。
3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或不服从甲方管理或涉及违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用关系。
四、乙方的权力与义务：1、乙方必须具备相应执业资格和具有相关证书并注册在甲方。
2、乙方聘用期内不得辞职，乙方单方面解除聘用合同须向甲方支付在甲方聘用期间每月200元培训费。
3、乙方要严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、乙方工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得科室负责人同意后，按本院请假制度办理。
5、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，未经甲方同意不得将其转借、馈赠及移交他人。
不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担违约责任支付违约金，并承担相应的法律责任。
技术人员聘用合同5篇
技术人员聘用合同5篇篇1技术人员聘用合同甲方（单位）：___________（以下简称“公司”）法定代表人：___________地址：___________电话：___________乙方（个人）：___________（以下简称“员工”）身份证号：___________户籍地址：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就聘用乙方为公司的技术人员事宜，达成如下合同：第一条聘用事宜1.1 公司聘用员工为全职技术人员，员工应当认真履行工作职责，完成公司交办的任务。
1.2 员工应当按照公司规定的工作时间和工作地点履行工作职责。
1.3 公司保证员工的工作环境安全和员工的合法权益。
1.4 公司应当按照国家规定向员工缴纳社会保险和公积金。
1.5 公司有权对员工的工作情况进行考核，并根据员工的工作表现调整薪酬待遇。
第二条聘用期限2.1 公司聘用员工的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
2.2 若需要延长员工的聘用期限，须经双方协商一致，并签署书面延长合同。
第三条薪酬待遇3.1 公司按照员工的工作职责和表现发放工资，工资总额为人民币___元。
3.2 公司在员工完成公司交办的任务后，可根据员工的工作表现给予奖励。
3.3 公司根据员工的工作表现和岗位要求进行培训，培训费用由公司承担。
第四条工作保密4.1 员工应当保守公司的商业秘密和技术机密，不能泄露给第三方。
4.2 员工应当合法使用公司的知识产权，并保护公司的知识产权不受侵犯。
第五条违约责任5.1 若员工未能履行合同约定的职责，公司有权解除合同。
5.2 若公司未能按照约定支付员工工资待遇，员工有权提起诉讼，并要求公司承担相应法律责任。
第六条其他约定事项6.1 若员工需要请假，应提前请示公司，并取得公司的同意。
6.2 若员工需要离职，应提前一个月书面告知公司。
技术聘用合同5篇
技术聘用合同5篇篇1技术聘用合同甲方（雇主）：_____________乙方（雇员）：_____________鉴于甲方为了促进技术创新和发展，特聘用乙方，双方遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议。
第一条服务内容乙方聘为甲方技术人员，主要承担以下工作：_____________。
第二条服务期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
经双方协商一致，可续签。
第三条服务地点乙方工作地点为甲方指定的地点，如需外勤工作，须经甲方同意。
第四条薪酬待遇乙方在服务期内的薪酬待遇为______元/月。
薪酬按月发放，如遇节假日或特殊情况，须提前支付。
第五条工作时间乙方每周工作____小时，工作时间为______至______，休息日为每周____至____，年休假天数为____天。
如有加班工作，应当按照国家相关规定支付加班工资。
第六条保密义务乙方在服务期间以及服务期满后应当对甲方的商业秘密和技术资料保密，不得擅自泄露或利用。
第七条绩效考核甲方对乙方的工作表现进行绩效考核，绩效考核结果将影响乙方的晋升、薪酬调整等。
第八条解除合同在服务期内，若任何一方有违约行为，经通知后七天内未改正，对方有权解除合同。
服务期满，如双方无异议，可协商终止合同。
第九条法律适用本合同适用中华人民共和国法律，双方在履行合同过程中如产生争议，应协商解决；协商不成，将提交有管辖权的法院进行诉讼。
第十条其他事项本合同未尽事宜，双方可协商补充。
本合同一式____份，甲方一份，乙方一份。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：_________________年____月____日____年____月____日以上是一份关于技最聘用合同的模板，如需使用请根据实际情况进行调整修改。
篇2技术聘用合同甲方（雇主）：______（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：______（以下简称“乙方”）为了明确甲方与乙方之间的雇佣关系，保障双方的权益，特签订本合同，并遵循双方自愿、平等、诚实、信用、互利、公平的原则，遵守国家法律法规，共同遵守以下约定：第一条工作性质1. 乙方根据甲方的工作安排和要求，从事_________（具体工作内容）等相关工作。
技术员聘用合同经典版8篇
技术员聘用合同经典版8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事技术工作一事，达成如下协议：一、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，履行技术员职责，完成所分配的任务。
2. 工作地点：___________________。
三、薪资待遇1. 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效工资和补贴。
基本工资为每月______元，绩效工资和补贴根据工作表现及公司业绩另行确定。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方薪资，如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方并征得乙方同意。
四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行技术员的职责，包括但不限于完成产品开发、技术研究、技术支持等工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项制度，保守公司商业秘密，不得擅自泄露或利用商业秘密谋取个人利益。
3. 乙方应爱护甲方财产，如因乙方原因造成甲方财产损失，乙方应承担相应赔偿责任。
五、知识产权保护1. 乙方在履行职责过程中，所开发或参与开发的技术成果、知识产权等归属于甲方。
2. 乙方不得将甲方的技术资料、商业秘密等泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止1. 在聘用期间，如乙方有严重违反甲方制度、不能胜任工作、失职等行为，甲方有权解除合同。
2. 在聘用期间，如因乙方原因需要解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请。
3. 合同期满，双方不再续签的，应办理相关离职手续。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿因违约给对方造成的损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
技术员聘用合同经典版6篇
技术员聘用合同经典版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为技术员一事，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、工作内容与职责乙方应在甲方的指导下，履行以下职责：1. 负责技术部门日常管理，组织制定技术标准和操作规范。
2. 参与新产品的开发、设计、试验及改进。
3. 负责生产过程中的技术支持和问题解决。
4. 组织技术培训和交流，提高团队技术水平。
5. 跟踪行业技术发展，提出技术改进建议。
6. 保守甲方商业机密和技术秘密。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 根据乙方的年度工作表现，甲方将给予相应的奖金和晋升机会。
3. 甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度。
四、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所研发、设计的技术成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的技术资料和商业机密泄露给第三方。
五、保密条款1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 本合同终止或解除后，乙方仍对甲方的商业机密和技术秘密承担保密义务。
六、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方未按约定支付薪酬或提供工作条件时，乙方有权解除合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违约均应承担相应的违约责任。
技术员聘用合同经典版5篇
技术员聘用合同经典版5篇篇1技术员聘用合同经典版甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“技术员”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于，公司需招聘一名技术员，乙方具有相关专业知识和技能，双方经友好协商，就技术员聘用事宜达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应根据公司安排，认真负责地完成工作任务，确保工作质量，不得擅自离岗或拖延工作进度。
1.2 乙方应积极主动地学习公司技术和业务知识，不断提升自身专业水平，为公司发展贡献力量。
1.3 乙方应遵守公司相关制度和规定，维护公司形象，保护公司利益，不得从事违法活动或有损公司名誉的行为。
第二条工作时间与地点2.1 乙方应按公司规定的工作时间和工作地点履行聘用合同，不得擅自缺勤或迟到早退。
2.2 公司应在工作量较大或有特殊情况时，可根据实际情况调整乙方的工作时间和地点，乙方应积极配合。
第三条工资与福利3.1 公司应按照国家相关规定，向乙方支付相应的工资报酬，工资支付方式为**元/月，具体以公司实际情况为准。
3.2 公司应向乙方提供相应的社会保险和福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、生育保险等。
3.3 公司应为乙方提供必要的培训和提升机会，帮助乙方更好地适应工作和发展事业。
第四条保密义务4.1 乙方应保守公司的商业秘密和技术机密，不得泄露给任何第三方，不得利用公司资源从事非法活动。
4.2 乙方离职后应将公司的机密资料归还给公司，不得携带相关资料离开公司。
第五条聘用期限5.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，合同期满后双方如无特殊情况，可协商续签。
5.2 任何一方有终止合同的意愿，应提前**个月书面通知对方，经双方协商解除合同。
第六条解决纠纷6.1 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交给劳动仲裁部门或相关司法机构处理。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
技术员聘用合同电子6篇
技术员聘用合同电子6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方需要雇佣技术员从事相关工作，乙方具备相关技术能力和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同电子协议：一、协议目的本合同旨在明确甲、乙双方在技术员聘用方面的权利和义务，保护双方的合法权益，确保聘用期间工作的顺利进行。
二、聘用职位及工作内容1. 聘用职位：技术员2. 工作地点：甲方指定的地点3. 工作内容：（1）按照甲方的要求，完成指定的技术任务；（2）参与甲方的技术研究和开发工作；（3）解决甲方遇到的技术问题和故障；（4）为甲方提供技术支持和培训。
三、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作时间、休息和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行；2. 休息：按照国家法定休息日休息；3. 休假：按照国家法定节日休假。
五、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方在聘用期间的月薪为人民币____元；2. 绩效奖金：根据乙方的绩效表现，甲方将给予相应的奖金；3. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定，享受相应的福利待遇。
六、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行技术员的职责；2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；3. 乙方应保证工作质量和进度，按时完成任务；4. 乙方应积极配合甲方的工作安排，参加相关的会议和培训。
七、知识产权保护1. 乙方在聘用期间所完成的与甲方业务相关的技术成果、创意等，其知识产权归甲方所有；2. 乙方不得在聘用期间或聘用结束后，擅自使用、披露或转让与甲方业务相关的技术成果、创意等。
八、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；2. 合同终止：合同到期后，自动终止。
九、违约责任及赔偿1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任；2. 如因乙方的违约导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的相应损失。
技术员聘用合同经典版5篇
技术员聘用合同经典版5篇篇1技术员聘用合同甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（地址）电话：（联系电话）乙方：（技术员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）电话：（联系电话）鉴于甲方为了适应市场竞争和业务发展的需要，现决定聘用乙方作为技术员，双方经友好协商达成以下聘用合同：一、工作内容1. 乙方应勤勉尽责，按照甲方的安排和要求，完成与本聘用合同相符的工作内容。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：技术研发、技术支持、技术培训等相关工作。
具体工作任务由甲方根据实际情况确定，并在书面通知乙方。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方的办公场所，具体地址为：（地址）。
三、工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体排班安排由甲方负责制定。
四、试用期乙方的试用期为（时间段），在试用期内双方均有权终止本合同。
试用期期满后，如甲方未通知乙方终止合同，则视为合同正式生效。
五、薪酬及福利1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资，并及时足额发放。
2. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，具体费用由甲方承担，乙方不需承担相关费用。
3. 甲方将提供必要的培训和晋升机会，确保乙方在工作中得到成长和发展。
六、保密义务乙方在履行职责的过程中得知关于甲方的商业秘密和业务机密，应当保守秘密，不得擅自泄露或利用。
对于因违反保密义务而造成的损失，乙方应当承担相应的法律责任。
七、终止合同1. 本合同期满后，双方如有异议，须提前15天书面通知对方。
如在合同期满后仍需继续聘用，应当重新签订新的聘用合同。
2. 在本合同有效期内，若乙方因故无法继续履行合同，则应提前15天书面通知甲方，并按照双方协商的方式解除合同。
八、争议解决因本合同履行所产生的争议，双方应当友好协商解决。
如协商不成，则可向有关劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行约定，作为本合同的补充。
技术人员聘用合同范文6篇
技术人员聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事技术工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任技术部门的技术人员。
2. 工作内容：乙方应在甲方的技术部门履行以下职责：（1）参与技术研发和产品开发；（2）负责技术方案的制定和实施；（3）解决生产过程中的技术问题；（4）协助完成其他相关工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作，保证完成甲方分配的工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
四、薪酬待遇和福利1. 薪酬：甲方支付给乙方的月薪为人民币____元。
2. 奖金：乙方在年度考核合格后，可获得甲方给予的年度奖金。
3. 福利：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的技术工作。
竞业限制期限和范围由双方另行约定。
六、知识产权归属1. 乙方在受聘期间，为甲方研发的产品、技术成果等知识产权归甲方所有。
2. 乙方离职后，其所研发的技术成果仍属于甲方所有，乙方不得将其用于其他用途或转让给第三方。
七、违约责任和解决争议的方式：甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
对于因违约造成的经济损失，违约方应赔偿守约方的经济损失。
若双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
篇2甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事技术工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方的技术部门岗位工作。
专业技术人员聘用合同书范本7篇
专业技术人员聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：_________________[受聘人员姓名]联系方式：_________________[电话号码和电子邮件地址]鉴于甲方的专业技术需求及乙方的专业技能和经验，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用岗位与工作内容甲方聘请乙方从事的岗位为：_________________[岗位名称]。
具体工作内容包括但不限于_________________[具体工作内容描述]。
乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，执行标准工时制度。
2. 工作地点：乙方的工作地点为_________________[具体地点]。
如有变动，应事先通知乙方。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（￥________），甲方通过银行转账方式支付薪酬。
2. 奖金与补贴：乙方享有与岗位相关的奖金、补贴等福利待遇。
3. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在受聘期间因工作产生的智力成果（包括但不限于发明、设计、著作等）均为甲方所有。
2. 乙方应对在甲方任职期间所知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：甲乙双方均有权在合理期限内解除合同，但应提前通知对方并说明理由。
2024年技术员聘用合同（5篇）
2024年技术员聘用合同合同编号：【2024-TECH-001】技术员聘用合同甲方（雇主）：XXXX科技有限公司地址：XXXXX法定代表人/授权代表：XXXX联系电话：XXXXX统一社会信用代码：XXXXX乙方（受聘人）：姓名：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXXX联系电话：XXXXX鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，就乙方担任甲方技术员一职的有关事宜达成如下协议，以兹共同遵守。
第一条聘用职位及职责1.1 甲方聘用乙方作为技术员，具体从事以下工作职责：a) 负责公司内部计算机硬件设备的维修与保养；b) 协助IT部门处理网络故障和系统问题；c) 提供技术支持和培训给公司员工；d) 参与公司相关技术项目的研发和实施。
1.2 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量和效率，并积极履行职责。
第二条合同期限2.1 本合同自【合同签订日期】起生效，至【合同到期日期】为止。
2.2 合同期满后，如甲方对乙方的工作表现满意，双方可以续签合同。
第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周【工作时间】小时，具体工作时间安排由甲方决定。
3.2 乙方的工作地点为甲方所在地，但乙方需根据工作需要接受派遣到其他地点工作。
3.3 乙方应按照甲方要求做好工作日志和考勤记录，并按时完成工作任务。
第四条薪酬和福利待遇4.1 乙方的月工资为【工资金额】，每月按照甲方的工资发放制度支付。
4.2 甲方将按国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体见甲方规定。
第五条保密义务5.1 乙方应对公司的商业机密和企业信息保密，包括但不限于商业计划、客户资料、技术资料等。
5.2 乙方在离职后，应立即归还公司的机密资料和物品，并删除所有与公司相关的信息。
第六条终止合同6.1 如乙方有下列情形之一，甲方有权随时解除合同：a) 严重违反公司规章制度；b) 严重损害甲方声誉；c) 严重失职、渎职或泄露商业机密。
技术员聘用合同电子6篇
技术员聘用合同电子6篇第1篇示例：技术员聘用合同甲方：（以下简称“公司”）地址：（以下简称“公司地址”）法定代表人：（以下简称“甲方”）乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：电子邮箱：（以下简称“乙方”）甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方为技术员一事达成如下协议：一、聘用岗位及条件1.1 甲方同意聘用乙方为技术员，乙方接受甲方聘用，双方共同遵守国家相关法律法规和甲方公司规章制度。
1.2 乙方的具体聘用岗位、薪酬待遇和工作职责等事项，以乙方入职前与公司签订的《聘用通知书》为准。
二、乙方的权利和义务2.1 乙方应当认真履行从事技术员工作的职责，服从公司的管理，完成公司交办的任务。
2.2 乙方应当维护公司的商业秘密，不得泄露公司的技术、业务信息，不得以任何形式从事对公司利益有损害的行为。
2.3 乙方应当按照公司相关规定保守公司的机密，在公司离职后不得擅自将公司机密带出公司，不得对外泄露公司机密。
三、甲方的权利和义务3.1 甲方应当依法为乙方办理相关岗位的聘用手续，并向乙方提供相应的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。
3.2 甲方有权对乙方的工作进行合理的安排和监督，对乙方的工作成绩进行评估和考核。
3.3 甲方应当按照国家相关法律法规和公司规定，保障乙方的劳动权益，不得违法裁员或降低乙方的工资待遇。
四、社会保险乙方被聘用后，甲方应依法为乙方办理社会保险手续。
五、合同期限5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
5.2 本合同期满前，甲、乙双方如同意续聘，续聘合同约定工作期限不得超过两年。
六、合同解除6.1 乙方在试用期内如有不符合公司要求的表现，公司有权终止本合同。
6.2 本合同期满后，协商一致，双方可解除本合同。
如需结束聘用关系，需提前一个月通知对方。
七、合同变更本合同的任何变更，须经双方协商一致，并以书面形式作出。
八、争议解决双方因本合同引起的一切争议，应友好协商解决。
技术人员雇佣合同5篇
技术人员雇佣合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1技术人员雇佣合同合同编号：____________________甲方（公司）：____________________地址：____________________电话：____________________法定代表人：____________________乙方（技术人员）：____________________地址：____________________电话：____________________身份证号：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事技术工作，为明确双方的权利和义务，特制定本合同，共同遵守。
第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的安排，提供相关技术服务，包括但不限于软件开发、系统维护、网络运维等工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作任务，保证工作质量和进度。
第二条工作时间与报酬2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的安排确定。
2.2 甲方将根据乙方的工作表现、贡献和经验，按照市场价格给予相应的报酬，具体工资标准双方另行协商确定并签订补充协议。
第三条保密责任3.1 乙方应对甲方的商业秘密和技术机密负有保密责任，不得擅自泄露或利用相关信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
第四条离职与解约4.1 乙方在服务期限内如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后可以解除合同。
4.2 若双方发现对方有违反合同的行为，有权立即解除合同，并承担相应法律责任。
第五条保险与福利5.1 甲方应为乙方购买相关的社会保险及商业保险，确保乙方的合法权益。
5.2 甲方将按照政府规定，为乙方缴纳相关的公积金及其他福利。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
合同内容发生争议，双方均应友好协商解决，如协商不成，可根据中国法律进行诉讼解决。
6.2 本合同自双方签字生效，有效期为___年，到期后可协商续签。
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技术员聘用合同范本
聘用合同是
劳动合同
的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。
下面是关于技术员聘用合同范本的内容，欢迎阅读！
聘用单位（甲方）：
受聘人（乙方）：_____________
身份证号码：________ ___
为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据
有关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限
本合同自年月日起，年月日止，共年。
其中试用期为月。
在试用期期间，乙方不符合聘用条件的，甲方可解除聘用合同。
二、工作内容
1.甲方聘用乙方从事职务。
2.乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。
3.甲方根据工作需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的
工作调整。
三、工作条件和保护
1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定，保障乙方正常的工作安全和健康。
2.按国家规定，对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。
四、工作纪律
1.乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的
规章制度
和工作纪律，服从甲方的管理。
2.乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益，如违反规定造成甲方损失者，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。
五、工作报酬和时间
1.年薪为
2.上、下班时间按甲方规定执行（因为做工程的特殊性, 假日和工作时间由单位统一制定）。
六、福利待遇
1.乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。
2.乙方享受每月元人民币的电话费用补贴。
3.甲方对乙方每年来回一次的车费凭票给予报销。
七、双方约定其他事项
八、违约责任
合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。
变更和续订合同，应分别填写《聘用合同变更书》和《聘用合同续
订书》。
经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同，双方必须严格
执行。
一方违反本聘用合同给对方造成经济损失的，另一方有权根
据其后果和责任大小，要求赔偿。
九、人事争议处理
甲乙双方因履行合同发生争议，双方可协商解决，也可申请调解、仲裁。
人事争议的促裁，当事人应在争议发生之日 60日内，
按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方法定代表人（签名或盖章）：乙方（签名或盖章）：（委托代理人）：
年月
日
年月日
附注
1.本合同涂改、未经合法授权代签无效。
2.本合同未尽事宜，按国家和省的有关规定执行，合一式二份，经双方签字后生效.
甲方（聘用单位）名称：
地址：
性质：
法定代表人（委托代理人）
乙方（被聘用者）姓名：
性别：
家庭住址：
出生年月：
身份证号码：
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任技术负
责人职务。
二、聘用合同期限
1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。
试用期自
年月日至年月日止，期限为个月。
2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件
出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件
1、乙方的工作职责：全面负责站内技术管理工作
2、具体工作内容及要求：保持站内设备正常运行及设备保养工作
3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
四、工作报酬
1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。
2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。
五、工作纪律
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制
度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。
社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。
经双方协商，也可以由乙方按规定自行缴纳。
2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。
乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。
3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。
七、聘用合同的终止、解除、续订和变更
1、本合同期限届满，即行终止。
2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：
3、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
⑴、在试用期被证明不符合聘用条件。
⑵、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
⑶、连续两年考核不合格。
⑷、严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。
⑸、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。
5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提
前30日书面通知乙方：
⑴、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也
不能从事甲方另行安排的适当工作。
⑵、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。
⑶、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘
用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
⑷、乙方不能履行聘用合同。
6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本条5、6项规定解除合同：
⑴、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。
⑵、患病或负伤，在法定医疗期内。
⑶、女职工在孕期、产期、哺乳期内。
⑷、国家法律、行政法规规定的其它情形。
8、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：
⑴、试用期内。
⑵、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。
⑶、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。
⑷、国家法律、行政法规规定的其他情形。
10、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保
密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。
承担专业技术工作
或管理工作的受聘人员，如提前解除或终止聘用合同，可能给单位
代理技术项目终止、引发知识产权纠纷、技术泄密造成较大经济损
失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终
止聘用合同。
11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时依法给予经济补偿金。
12、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订
手续。
13、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变
更合同有关条款内容，办理合同变更手续。
14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。
15、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
八、违反合同的责任
1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任。
2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。
在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
3、当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金元；给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。
4、其它违约责任：
九、双方约定的其它事项
1、甲、乙双方违反本合同赔偿的具体标准协商确定如下：
2、
十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违背国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方盖章：
甲方法定代表人（委托代理人）签章：
乙方（委托代理人）签章：
年月日。