审计法务部简介
法务审计部制度
法务审计部制度法务审计部是负责公司法律事务管理的部门，其制度是公司内部控制的重要组成部分。
下面就法务审计部制度进行分析和讨论。
一、法务审计部的职责法务审计部是公司内部法律事务的管理部门，其职责主要包括以下几个方面：1.公司内部控制体系的制定和建立2.公司合规性的审查和监督3.对公司各项法律事务的跟踪和解决，包括合同审查、纠纷解决、知识产权保护等4.协助公司进行风险评估和管理5.制定公司内部法律事务管理制度和规定，指导和监督各部门执行二、法务审计部制度的重要性法务审计部制度是公司内部控制体系的重要组成部分，意义重大。
以下是其几方面的重要性：1.为公司提供法律咨询和法律风险管理服务，协助公司进行风险评估和管理2.帮助公司建立健全的内部管理体系，规范公司内部各项业务活动，确保公司合法经营3.为公司制定和完善内部法律事务管理制度和规定，保障公司执行各项法律规定4.在经营过程中遇到法律问题时，及时协助公司进行应对和解决，保护公司合法权益三、法务审计部制度的构成法务审计部制度由以下几个方面构成：1.法务审计部部门章程和工作规程，明确部门职责、工作程序等2.公司内部法律事务管理制度和规定，包括内部合规管理制度、知识产权保护制度、反垄断制度等3.公司法务审计部工作报告，对近期工作进行总结和分析，并提出改进意见和建议4.公司法务审计部工作计划，对下一年度的工作进行具体安排和规划四、法务审计部制度的执行和监督法务审计部制度的执行和监督是关键环节，以下是其几方面的操作建议：1.切实落实法务审计部的职责，确保部门工作的高效性和专业性2.及时掌握公司内部法律事务的动态和变化，协助公司进行风险评估和管理3.制定和完善公司内部法律事务管理制度和规定，确保公司业务活动的规范性和合法性4.加强与外部律师事务所的沟通和合作，协助公司处理复杂的法律事务5.定期报告工作进展情况和存在的问题，提出改进意见和建议总之，法务审计部制度是公司内部控制体系的重要组成部分，对公司进行风险评估和管理、规范公司内部业务活动、保障公司合法经营具有重要作用。
审计法律部职能及岗位职责说明书
审计法律部职能及岗位职责说明书前言审计法律部是负责公司内部审计工作的部门之一，由一支专业的法律团队组成。
本文将介绍审计法律部的职能、岗位职责与要求等相关信息。
职能审计法律部是公司法律风险管理的核心部门，其职能主要包括：1. 保障公司合法合规审计法律部制定并保障公司预防合规风险措施，咨询并提供法律意见。
此外，审计法律部还负责跟进公司的合法合规事项，以确保公司运营合法、规范、稳定。
2. 审批合同协议审计法律部对公司与客户、供应商、承包商等的合同协议进行审批。
对合同条款的合规性及法律问题进行审核，保障公司的合法利益，防范企业法律风险。
3. 维修法律标准审计法律部对公司制定的各项规章制度、标准进行审核，确保企业的政策符合国家相关法律联合甚至公司自发的标准。
4. 处理公司法律诉讼在公司面临涉诉、公安等风险时，审计法律部会配合公司相关部门协助律师处理案件，保障公司合法权益。
5. 负责知识产权保护知识产权是企业创新的灵魂，审计法律部负责保护公司的知识产权，规避侵权风险，确保企业核心技术不被盗窃。
岗位职责1. 法律咨询师审计法律部的法律咨询师主要职责为为公司各个职能部门提供法律咨询，包括起草合同协议、提供法律意见等。
职责要求：•具有扎实的法律知识•熟悉公司经营业务，理解业务与法律关系•能够提供快速且准确的法律咨询2. 合同经理审计法律部的合同经理主要职责为审核公司与客户、供应商、承包商等合同的合规性，保障公司合法权益，预防企业法律风险。
职责要求：•具备扎实的法律基础知识•了解法律法规及企业业务流程•能够准确判断合同风险，挑战非法条款3. 法务主管法务主管是审计法律部中的团队管理者，负责领导团队员工处理公司的法律业务，建立公司的法律体系，同时注重发展团队与团队成员。
职责要求：•具备扎实的法律基础知识，以及优秀的管理实力•可以在实践中灵活地应用法律知识来保障公司的利益•能够带领团队完成公司法律工作的发展与创新后记审计法律部是公司内部重要的法律审计部门，对于企业健康发展非常重要。
法务审计部门工作职责
法务审计部职责集团公司法务审计部门主要职责是为公司的管理工作提供合规性、合法性支持，及时处理公司在经营活动中产生的法律问题，规范公司采取法治方式维护合法权益，引导依法决策保障公司长远发展及长期利益。
精准部门职能定位，努力提高公司在经营往来中的综合竞争力，细化岗位管理职责，确保为公司发展壮大保驾护航。
一、法务工作职能范围1、为集团公司的经营管理和决策提供法律咨询及建议；2、代表和辅助集团及下属公司参与重大项目或重大商务活动的洽谈和谈判，为公司对外投资、收购、兼并等经营活动提供法律支撑；3、代理和协助集团及下属公司及时启动保全、起诉等涉讼程序，推进案件调解、执行进度等诉讼活动；4、树立和维护集团公司良好的对外法律形象，保持与司法机关良好的沟通渠道，建立与外聘事务所的业务合作关系；5、起草、修改、审核集团公司对外经营所需的合同、协议、函件等法律相关文书；6、协助集团部门及下属公司处理其他涉法事务，如工商登记、保险理赔、劳动仲裁、知识产权保护等；7、协调外聘律师事务所、会计事务所做好相关项目的尽职调查工作，配合有关单位做好案件移交或转接工作；8、组织法律相关业务培训；9、案件卷宗归档、保管等日常工作；10、做好集团领导安排交办的其它一些专项工作。
二、审计工作职能范围1、依法接受国家审计机关的监督和指导，执行市审计局、高新区审计分局的要求和部署，保持与社会审计组织的业务联系；2、组织对集团及下属公司财务收支及相关经济活动、经营行为进行审计；3、组织对集团及下属公司固定资产投资项目、执行情况及效益进行审计；4、组织对集团内设部门及下属公司主要负责人经济责任及离职转任进行审计；5、协助集团公司职能部门对下属公司的经营管理和工作效益情况进行监督、评价；6、对集团及下属公司内部控制规定的健全性、有效性以及风险管理制度进行评审；7、按照集团要求对相关项目开展专项审计调查；8、检查和指导下属公司内部审计工作；9、选聘社会审计机构，对审计工作质量进行评估；10、执行法律、法规规定和集团领导、董事会或监事会等权力机构要求办理的其他审计事项。
国企法务审计部职能职责
国企法务审计部职能职责引言国企法务审计部是国有企业内部的一个重要职能部门，负责监督和审计企业的法律合规和风险管理工作。
本文将就国有企业法务审计部门的职能和职责进行详细介绍。
职能职责1.法律合规审计国企法务审计部门应负责对企业的法律合规情况进行审计和监督，确保企业在经营活动中遵守国家相关法律法规，并与各部门协调配合，推动法律合规工作的落实。
2.合同审计国企法务审计部门应负责审核和审计企业合同的合法性和合规性，确保合同内容符合法律规定，保护企业的合法权益，并提示风险并提供相应建议。
3.公司治理审计国企法务审计部门应对企业的公司治理进行审计和监督，包括董事会、监事会、股东大会等决策机构的合法性和有效性，确保企业决策合规、运作规范。
4.风险管理审计国企法务审计部门应对企业风险管理体系进行审计和评估，确保企业风险管理制度的有效性和执行情况，及时发现和解决潜在风险，保障公司的可持续发展。
5.合规培训和咨询国企法务审计部门应负责开展法律合规培训和咨询工作，提高企业员工对法律合规的认知和敏感性，推动企业全员参与法律合规工作，防范未然，降低法律风险。
6.法务风险预警国企法务审计部门应负责对企业内外部环境的法务风险进行预警与评估，及时发现和解决可能影响企业发展的法律风险，提供相应的防控措施和建议。
7.内部调查与处理国企法务审计部门应负责协助企业内部调查，例如工作纪律和道德违规事件等，确保内部合规的实施，并依据相关法规对违规行为进行处理和惩戒。
结论国企法务审计部门在国有企业中具有重要的职能和职责，旨在维护企业的法律合规性和风险管理工作。
通过对企业的法律合规、合同审计、公司治理、风险管理等方面进行审计和监督，国企法务审计部门能够提供有力的保障，使企业能够健康、可持续地发展。
城投公司审计法务部职责
城投公司审计法务部职责一、内部审计1.负责制定内部审计相关制度，建立健全内部审计体系。
2.定期或不定期对城投公司的财务收支、经济活动、经济效益等进行审计，确保公司经济活动的合法合规。
3.对公司内部管理流程进行审计，发现管理漏洞并提出改进建议。
4.对公司重大项目进行审计，确保项目资金的合法有效使用。
二、合同审查1.负责城投公司各类合同的审查，确保合同条款的合法合规。
2.对合同履行过程中出现的问题进行法律风险评估，提出解决方案。
3.参与合同谈判，为公司争取合法权益。
4.定期对合同管理流程进行梳理，提出优化建议。
三、法律咨询1.为城投公司提供日常法律咨询，解答法律问题。
2.为公司重大决策提供法律意见，防范法律风险。
3.参与公司重要合同的起草、谈判和签约，提供法律支持。
4.对公司涉及的法律纠纷进行评估，提出解决方案。
四、风险评估1.对城投公司经营活动中可能出现的法律风险进行评估。
2.针对不同业务领域制定相应的风险应对策略。
3.定期向公司提供风险管理报告，提出改进意见。
4.配合相关部门进行风险排查，预防风险事件的发生。
五、纠纷处理1.对公司涉及的各类纠纷进行调查、分析和评估。
2.代表公司参与纠纷调解和诉讼，维护公司合法权益。
3.对已处理的纠纷进行总结和归档，为今后纠纷处理提供参考。
4.协助相关部门加强内部管理，防止类似纠纷再次发生。
六、法律法规监测1.跟踪了解国家法律法规的最新动态，为公司的业务发展提供法律支持。
2.对涉及公司业务的法律法规进行解读和培训，提高员工的法律素养。
公司审计法务部管理制度
第一章总则第一条为规范公司审计法务部的工作，确保审计法务工作的独立性、客观性和有效性，加强公司内部管理，促进公司合规经营，根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司审计法务部的组织架构、职责权限、工作流程、人员管理等方面。
第二章组织架构与职责第三条公司审计法务部是公司内部专门负责审计和法务工作的职能部门，直接向公司董事会报告工作。
第四条审计法务部的主要职责如下：（一）负责公司内部审计工作，包括但不限于财务审计、经营审计、内部控制审计等；（二）负责公司法律事务，包括但不限于合同审核、法律咨询、诉讼仲裁等；（三）参与公司重大经营决策，提供法律意见和风险评估；（四）监督公司内部控制制度的有效实施，确保公司合规经营；（五）组织或参与公司内部培训，提高员工的法律意识和合规水平；（六）完成公司董事会及总经理交办的其他工作任务。
第三章职责权限第五条审计法务部享有以下职责权限：（一）对公司的财务报表、财务报告等进行审计，提出审计意见；（二）对公司的内部控制制度进行评价，提出改进建议；（三）对公司合同、协议等法律文件进行审核，确保合法性；（四）对公司经营活动中的法律风险进行评估，并提出防范措施；（五）对违反公司规定的行为进行调查处理；（六）对公司员工进行法律知识和合规培训。
第四章工作流程第六条审计法务部工作流程如下：（一）制定年度审计计划，报公司董事会批准；（二）组织实施审计计划，完成审计报告；（三）对审计中发现的问题提出整改意见，跟踪整改效果；（四）对法律事务进行处理，确保公司合法权益；（五）定期向公司董事会报告工作；（六）完成公司董事会及总经理交办的其他工作任务。
第五章人员管理第七条审计法务部人员应具备以下条件：（一）具有法律、审计等相关专业背景，具备一定的实践经验；（二）具有良好的职业道德和敬业精神；（三）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
审计法务中心部门职能及岗位职务说明书
审计法务中心部门职能及岗位职务说明书一、部门职能概述：做好公司各项内部审计工作，保证公司的经营成果真实有效，公司相关资源不被浪费侵占。
二、具体职能描述1.负责对集团公司和全资、控股、参股公司的财务审计工作；2.协助完成投资项目后的评估审计工作；3.负责对公司内部严重违反财经法纪的行为进行专项审计；4.负责公司审计制度及相关法制建设，并监督实施；5.负责研究公司相关的法律、法规、政策，为公司事务提供法律意见6.从法律角度参与并监督公司合并、分立、破产、投资、资产转让等重要经济活动；7.负责对拟签订的合同（协议书）进行审核工作并负责合同的跟踪管理，对合同的执行情况进行定期检查和总结；8.采取有效措施预防和减少与外界经济纠纷，当纠纷发生时，组织人力、物力妥善处理。
三、部门组织架构图审计法务职务说明书审计法务中心总监职务说明书一、基本内容：职务名称：审计法务中心总监职位人数：1 人直属上级：董事长二、主要职责概述：全面负责公司的审计工作以及相关合同、协议的制定。
三、主要工作职责：1.掌握并贯彻执行国家审计法律法规和有关财经制度，监督公司生产经营活动的合法性；2.加强集团内部控制，根据集团发展战略以及相关管理制度，负责制定并完善集团内部审计监察的政策、制度和流程。
报董事会批准后组织实施，并对规章制度的执行情况负责；3.完成审计法务中心部门年度计划和目标，并负责计划实施；4.全面负责审计法务中心的各项日常管理工作，组织拟订本部门年度费用预算并报批，经审批后执行，负责预算内的费用审计；5.对法务人员合同审查及履行监督处理意见和审计人员审计工作报告的合法性、合规性负责；6.及时对公司财会报表和各部门的经济核算结果的真实有效性进行审计监察；7.负责审计公司重大投资项目的可行性和有效性，定期组织对公司对外投资项目进行审计，并拟定审计报告上报董事长；8.负责对公司重要或大额经济合同、协议进行审计并对其履行情况进行监察；9.配合社会审计监察机关开展工作；10.统筹协调法律资源并发挥外部律师效能，以保证集团法务体系的有效运转。
法务审计部岗位职责
法务审计部岗位职责一、法务审计部工作职责1.负责对公司和全资、控股、参股公司的财务审计工作；2.协助完成投资项目后的评估审计工作；3.负责对公司内部严重违反财经法纪的行为进行专项审计；4.负责公司审计制度及相关法制建设，并监督实施；5.负责研究公司相关的法律、法规、政策，为公司事务提供法律意见；6.从法律角度参与并监督公司合并、分立、破产、投资、资产转让等重要经济活动；7.负责对拟签订的合同（协议书）进行审核工作并负责合同的跟踪管理，对合同的执行情况进行定期检查和总结；8.采取有效措施预防和减少与外界经济纠纷，当纠纷发生时，组织人力、物力妥善处理。
二、法务审计部岗位设置三、法务审计部各岗位工作职责（一）法务审计部经理（1人）1.掌握并贯彻执行国家审计法律法规和有关财经制度，监督公司生产经营活动的合法性；2.加强公司内部控制，根据公司发展战略以及相关管理制度，负责制定并完善公司内部审计监察的政策、制度和流程；3.完成审计法务中心部门年度计划和目标，并负责计划实施；4.全面负责审计法务中心的各项日常管理工作，组织拟订本部门年度费用预算并报批，经审批后执行，负责预算内的费用审计；5.对法务人员合同审查及履行监督处理意见和审法务审计部经理审计员 1人 法律法务专员 1人 法务审计部副经理\ 1人 内勤综合人员 1人计人员审计工作报告的合法性、合规性负责；6.及时对公司财会报表和各部门的经济核算结果的真实有效性进行审计监察；7.负责审计公司重大投资项目的可行性和有效性，定期组织对公司对外投资项目进行审计，并拟定审计报告上报公司领导；8.负责对公司重要或大额经济合同、协议进行审计并对其履行情况进行监察；9.统筹协调法律资源并发挥外部律师效能，以保证集团法务体系的有效运转；10.完成公司领导交办的相关工作。
（二）法务审计部副经理（1人）1.协助经理开展公司系统的内部审计工作；2.完成经理安排的审计项目；3.配合社会审计监察机关开展工作；4.公司企业文化建设和开发工作；5.完成部门经理交办的相关工作。
赞美法务审计部岗位职责5篇
赞美法务审计部岗位职责5篇赞美法务审计部岗位职责1法务岗位职责1.咨询，为公司在日常业务运营中所提出的问题或疑问进行法律分析，提供口头或书面的法律咨询；2.审查修改，根据公司的要求，审查并修改公司因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其他法律文件，出局一般性的法律意见；3.交涉，就公司在日常运营中的债权债务等有关事项，与第三方进行交涉，出具律师函，维护公司方的合法权益；4.法律公告，应公司要求，起草并以公司的名义在公共媒介公布公告；5.不定期为公司提供最新的法律动向；6.根据公司需要对员工进行法律培训；7.参与决策，就公司的并购、重组、上市、融资等重大商业计划提出初步法律意见，参与企业的经营决策，为企业决策提供准确的法律、政策依据和法律建议；8.审查公司内部管理制度，劳动合同文本及与之相关的培训协议、保密协议；9.协助联系，参与并协助公司同政府相关部门、各商业合作伙伴就公司的经营与业务进行联系；10.沟通调解，在第三方与公司发生争议时，代表公司参与调解、沟通；11.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理；12.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务；13.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
赞美法务审计部岗位职责2审计部职能与岗位职责审计部职能在公司审计委员会的领导下,负责组织协调本部门与各管理部门、各分公司的关系，工作上相互配合、支持、谅解，以公司经济效益为目标，共同完成好全年的审计工作任务。
1、组织并安排进行公司的风险评估：对公司整体层面以及各个业务线和管理部门的风险进行辨识、分析和评价，特别是对公司可能存在的舞弊行为进行审查。
公司风险一般包括战略风险、财务风险、运营风险、合规风险、信息技术（IT）风险等。
2、组织并安排进行内部审计：对公司整体以及各个业务线和管理部门针对其存在的风险所采取的控制措施进行评估和审计测试。
3、提出改进建议并跟踪实施：对于存在控制缺失的情况，提出改进建议并跟踪具体业务部门的实施。
审计法务部职责
职 责 范 围
负责程度
全 部
部 分
协 助
衡量标 准
数量
质量
时 间
成 本
`
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ他人评价
1、审计法务工作体系规划
负责集团审计法务工作体系的建设、实施、监督与持续优化。
全部
1、目标明确
2、满足集团风险控制要求
2、审计事务
1）组织对集团各单位财务收支情况、预算执行情况、资金财产管理情况进行审计；
2）组织对集团地产及其他投资开发项目的概算、预算、结算、决算进行审计；
2、工作完成的质量
3、总裁满意度
2）负责集团合同的统一管理与风险控制；
3）负责集团法律纠纷的统一管理；
4）负责集团商标的统一管理；
5）负责集团法律咨询与法律培训；
6）；
7）负责对集团各单位法律事务进行协助、指导与监督。
全部
1、法律工作体系的合理性
2、法律工作的合法性、可操作性与及时性
4、制度、流程建设
1）组织集团制度年度评估，并在此基础上组织拟订集团制度流程建设的年度计划；
2）依据年度计划具体组织实施集团制度流程建设工作；
3）组织实施集团制度流程年度汇编。
全部
1、制度流程建设工作体系的合理性
2、修订的及时性
5、—
6、授权管理
1）负责制定集团授权体系；
2）负责组织集团授权书的拟定、审核、签订等集团日常授权事务的管理。
全部
1、授权体系的合理性
2、授权工作的有效性、安全性
6、本部门计划、预算、绩效执行
1）依据集团计划管理的相关制度及下达的年度计划预算纲要，精确编制本部门的计划及预算文件，并按相关管理规定严格执行；
审计法务部部门工作概述
审计法务部部门工作概述审计法务部的工作，听起来是不是有点高大上，甚至让人觉得有点远离我们的生活？其实不然，它离我们每个人都很近，虽然看起来好像在幕后默默无闻，但要是没了它，很多事情就可能不太对劲了。
你看，那些公司的账目、合同，甚至是一些法律纠纷，不都是它们在默默地守护着吗？就像是公司的一双眼睛，时刻盯着财务的每一笔交易和法律的每一个细节，确保一切都在正轨上走。
要说这部门的工作，那可真不是一件简单的事情。
别看它名字里有“审计”和“法务”，其实这两块工作看似两个方向，实则紧密相连，一个是数数字，一个是看文件，但都是为了让公司的运作更加稳健。
审计部就像是个“抓小偷”的侦探，一笔一划地去追踪公司账目里的每一个小漏洞。
你知道，哪怕是账目上少了一个零，或者多了一张无关的收据，也能让他们像嗅到鱼腥味的猎狗一样，立马跟进，查个水落石出。
你以为审计员每天就只是翻翻账本，点点数字？那可太低估他们了！那些帐目背后隐藏的“小秘密”，可真是层层深不见底。
再说说法务部门，它其实就是公司内部的“律师事务所”。
每当公司签合同，特别是一些金额大、风险高的合同时，法务部就得提前把关，给出专业意见。
这不单是审查合同条款，也得注意法律风险，就像一个贴心的大保姆，时刻提醒公司：“这地方要注意啊，不然将来麻烦可就大了。
”你看，很多时候大家觉得签个合同没啥，反正都是条款嘛，反正也不会出问题。
但实际上，那个小小的条款，可能就是一根看似不起眼的导火线，一旦点燃，后果可不堪设想。
法务部就是站在最前线，帮你挡住那些看不见的雷。
别以为这两个部门只是“事后诸葛亮”。
他们的工作往往是从源头开始的。
比如公司制定新、推出新项目之前，他们就已经介入了。
这时候，他们就像公司内部的“健康检查医生”，每个细节都要仔细查验，看看有没有风险，法律上能不能过关。
就像一个医生要给病人做全面检查，查查心脏、查查血压，再来一份体检报告。
法务和审计的工作也是一样，提前给公司把好“脉”，确保公司的每一个决策都不会有问题，走得更稳。
审计法务部简介（五篇范例）
审计法务部简介（五篇范例）第一篇：审计法务部简介审计法务部简介(阅读：240)工作目标：部门概况建立内部预警体系和法律保障体系，维护公司内部控制系统和风险管理机制的有效性，预防经营和法律风险，保障公司经营安全。
各部门简要职能2．1 审计室：2．1．1 审计工作：(a)完善公司内部控制系统。
(b)建立企业风险预警体系。
(c)落实分析性审核，建立基础工作平台。
(d)开展各种定期审计和专题审计工作。
2.1.2 监察工作：(a)完善内部监控制度，针对日常工作中发现的管理缺陷，提出改进的建议。
(b)及时调查违法违纪行为，提出公正恰当的处理意见。
(c)发现和推广优秀管理人员的事迹及先进的管理办法，促进万科职业道德的建设。
2．2 法律室：（a）建设和维护集团的法律保障体系。
（b）组织和协调集团的法律专业团队。
（c）处理集团层面的法律事务。
（d）承担集团的法律培训。
人员分工：3．1 审计室：傅道武：京、津公司的审计事务。
邹平东：华东公司的审计事务。
高励英：广东公司的审计事务。
张松涛：东北公司的审计事务。
李亮：成都、武汉和南昌公司的审计事务。
张珂翌：3．2 法律室：李炳良：法律事务。
金自宁：法律事务。
丁朝晖：法律事务。
岳向荣：法律事务。
金凤：法律事务。
第二篇：审计法务部工作计划2016财年审计法务部工作计划审计法务部的发展目标，是成为本公司的专业化风险控制管理部门。
根据目前公司法律工作的现状，2016财法务工作的重点将围绕以下几点展开：一、合同及法律文件的审查合同及法律文件的审查是一项日常性工作，合同及其他法律文件审查保证自收到文本24小时内审核完毕，并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改。
建立完整的格式合同档案，使其更符合实际操作和公司利益。
在第二季度内完成。
公司上市后，涉及重要法律文件需要披露，法务人员全程参与相关文件的制定审核，确保信息披露内容真实、程序合法。
二、法律咨询工作时间内随时接受各部门的法律咨询，并及时给予答复。
国投审计法务部职责
国投审计法务部职责
国投审计法务部的职责包括以下方面：
1. 审计工作：负责国投集团内部审计工作，对集团内部各类经营活动进行审计监督，发现存在
的问题，并提供改善建议。
主要任务包括制定审计计划、组织实施审计工作、编制审计报告等。
2. 风险管理：负责对国投集团内的经营风险进行评估和管理，包括制定风险管理政策和流程、
开展风险评估、提出风险防控措施等。
3. 合规管理：负责对国投集团内的合规问题进行监督和管理，包括制定合规政策和规程、开展
合规培训和宣传、监督合规检查等。
4. 法律事务处理：负责处理国投集团内的法律事务，包括起草和审查合同、参与涉诉案件的处理、解决法律纠纷等。
5. 知识产权管理：负责管理和保护国投集团的知识产权，包括申请和维护专利、商标、著作权
等知识产权，进行相关的法律风险评估和保护措施。
6. 监督和考核：负责对国投集团各单位的审计和法务工作进行监督和考核，推动内部审计和法
务工作的规范化和合规化。
7. 法律咨询：为国投集团内各部门提供法律咨询服务，处理法律问题，协助解决相关法律风险。
总的来说，国投审计法务部的职责是为国投集团提供审计、法律和合规等方面的支持和服务，
保障集团的经营活动的合规性和风险控制。
国企 法务审计部 职责
国企法务审计部职责国有企业法务审计部是国企内设的具有独立法律审查和监督职能的部门，其主要职责是承担公司法律风险预防、法律合规审计和公司法律政策法规研究等工作。
国企法务审计部在国有企业中扮演着重要的角色，下面将从多个方面对其职责进行介绍。
首先，国企法务审计部承担公司法律风险预防的职责。
在企业经营过程中，会涉及到各种法律风险，包括合同纠纷、知识产权侵权、劳动纠纷等。
国企法务审计部需要针对这些风险进行分析和预防，及时提供法律意见和建议，为企业避免风险带来的损失。
其次，国企法务审计部负责法律合规审计工作。
法律合规审计是对企业在法律履行方面进行全面检查和评估，确保企业的各项经营活动符合法律法规的要求，不会触犯相关法律规定。
这项工作需要法务审计部的专业人员具有丰富的法律知识和审查经验，能够全面、深入地了解企业的商业活动，并提出相应的合规建议。
除此之外，国企法务审计部还需要进行公司法律政策法规研究。
国有企业在不同的行业和领域都会受到各种法律法规的影响，为了更好地遵循和执行这些法规，法务审计部需要对相关法律政策进行深入研究，不断更新法律知识和提升专业水平，以便为企业的经营提供更有力的法律支持。
此外，国企法务审计部还负责公司内部法律培训和教育工作。
培训和教育是提升企业法律意识和法律素养的重要手段，法务审计部需要定期组织各类法律知识培训和专业技能培训，帮助企业员工提高法律素养，增强法律风险防范能力。
最后，国企法务审计部还需要协助企业应对法律、诉讼和仲裁风险。
在企业经营中，可能会遇到各种法律纠纷和争议，法务审计部需要及时介入，并为企业提供法律意见和支持，协助企业妥善解决纠纷，减少法律风险带来的影响。
总之，国企法务审计部作为国有企业内部的法律监督和支持机构，其职责主要包括法律风险预防、法律合规审计、公司法律政策法规研究、员工法律培训和教育以及协助应对法律风险等多个方面的工作。
这些职责的履行将有助于加强企业的法律合规意识和风险防范能力，为企业的稳健经营提供有力的法律支持。
☆ 审计法务部部门手册
营运管理手册编码：HHSY-SJFW001 海航实业控股（集团）有限公司审计法务管理手册批准人：受授状态：受控文件分发号码： E版次：第壹版发布日期： 2012年12月日目录章. 节标题页码0手册概述 ........................................................................................................... 0-1 0.1海航实业董事长声明 .................................................................................... 0-2 0.2手册说明 .......................................................................................................... 0-3 0.3手册管理 .......................................................................................................... 0-4 0.4修正记录 .......................................................................................................... 0-6 1审计法务部简介.............................................................................................. 1-1 2工作目标 ........................................................................................................... 2-1 2.1质量方针 .......................................................................................................... 2-2 2.2质量目标 .......................................................................................................... 2-3 3组织机构 ........................................................................................................... 3-1 3.1组织机构 .......................................................................................................... 3-2 3.2组织职能 .......................................................................................................... 3-3 4岗位职责 ........................................................................................................ 4-11 4.1岗位设臵 .......................................................................................................... 4-2 4.2岗位职责 .......................................................................................................... 4-3 5审计法律服务 .................................................................................................. 5-1 5.1法务人员派驻管理规定................................................................................ 5-2 5.2审法管理规定.................................................................................................. 5-5 5.3日常审法工作流程...................................................................................... 5-13 5.4合同管理办法............................................................................................... 5-16 5.5合同类业务通告 .......................................................................................... 5-27 5.6案件类管理办法 .......................................................................................... 5-31 5.7案件类业务通告 .......................................................................................... 5-36 6法律风险防范指引.......................................................................................... 6-16.1房地产业务法律风险管理指引................................................................... 6-2 6.2酒店经营法律风险管理指引 .................................................................... 6-17 6.3商业经营法律风险管理指引 .................................................................... 6-25 7风险控制 ..................................................................... 7-错误！未定义书签。
审计法务部
一、审计法务部经理岗位说明书岗位名称审计法务部经理岗位级别经理所属部门审计法务部职系管理薪酬等级直接上级总经理职责定位：主持审计法务部工作，组织完成公司各项审计和法务工作，保证公司及所属项目公司的各项经济活动和资产管理的安全有效，同时负责日常办公用品的采购、发放、管理。
职责描述：1、主持审计法务部的工作，组织实施公司决议和董事长安排的工作；2、组织制定审计法务部的工作计划，组织实施公司下达的经营计划；3、根据公司下达的工作目标和指标，制定审计法务部的考核指标；组织内部考核和评价，签认内部考核结果，提出对内部人员的奖惩意见；4、组织编制并实施公司年度审计工作计划；5、组织对公司及各项目公司的各项经济活动实行审计监督，必要时委托审计事务所进行；6、组织对公司及各项目公司开展经济效益和财务收支审计；7、组织对公司中层以上人员及特殊管理岗位人员的任期内经营目标、离任经济责任审计；8、定期检查监督公司及各子公司公司的资产管理、国家财经法规和财务制度的执行情况；9、负责组织审计活动结束后审计资料汇总、审计意见书撰写、审计项目立卷等工作；10、负责下达审计整改通知，并及时组织回访或后续审计，落实审计结果；11、组织对重要经济活动和出现的重大事故开展专题审计调查；12、监督、检查公司各类招投标采购过程和各类设计变更，审核相关文件、资料；并对公司各类合同签订过程实施监督；13、负责对公司行政、工程、营销等各类制度进行审查，并对公司各类制度执行情况进行督查；14、负责做好部门内员工的培训、考核、管理工作；安排落实上级要求的各项任务，提供相关服务和后勤保障；15、参与拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行；16、负责公司办公家具、设备等固定资产和低质易耗用品及招待用品的选购与使用管理；17、完成领导交办的其它工作任务。
任职资格：年龄：◇35～55岁为佳教育背景：◇审计、财务、金融类专业本科以上学历培训经历：◇接受过审计、财务、金融等相关知识培训经验与专业资格：◇5年以上大型企业审计管理工作经验，有房地产行业财务工作经历者为佳，技能技巧：◇熟悉审计、财务、会计各专业相关知识◇精通国家审计、财务、税务等方面的法律及相关政策法规，◇具备优秀的职业判断能力和丰富的审计工作管理经验个人素质：◇严谨、踏实、敬业，原则性极强，具有良好的职业道德和沟通能力、文字表达能力与团队合作精神岗位工作关系：直接下属：◇部门内部员工内部沟通：◇公司各部门、项目公司外部沟通：◇审计事务所等工作条件：工作场所与工作环境：办公室，工作环境舒适工作时间特征：一般在制度规定时间内工作一、审计法务部专员岗位说明书岗位名称审计法务部经理岗位级别员工所属部门审计法务部职系管理薪酬等级直接上级审计法务部经理职责定位：负责公司经营管理上的审计工作及法律支持；同时负责日常办公用品的采购、发放管理职责描述：1、负责公司日常办公用品的采购、保管、发放管理2、按照企业年度经费审核，合理控制采购经费的支出3、负责起草审核和修改企业的各项法律文件，并收集整理相关法律文件4、草拟企业相关合同版本5、代表企业解决相关的法律纠纷，处理有关仲裁和诉讼6、不定期审计公司经营管理工程中的费用支出7、安排落实上级要求的各项任务，提供相关服务和后勤保障；8、参与拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行；9、负责公司办公家具、设备等固定资产和低质易耗用品及招待用品的选购与使用管理；10、负责公司各类设备、设施维护，水、电、气、热等能源等费用交纳工作；11、进行宣传与安全检查，代表公司与物业部门交涉，管理公司用水、用电情况；12、对公司人员申领办公用品进行记录、发放、管理及流程优化；13、负责公司健身房的管理及物品配备；14、负责公司图书室的管理及日常维护以及图书的购买，保管工作；15、负责公司所有归档的合同及日常文件、印鉴、证照的管理、使用；公司招待票据的收集、审核、统计工作；16、负责做好公司的保密工作；17、办理上级临时交办的其他工作。
审计局法务部门管理情况报告
审计局法务部门管理情况报告一、引言法务部门作为审计局内部管理的重要组成部分，承担着维护局内法律合规、保护权益、预防风险等重要职责。
为了全面了解和评估法务部门的管理情况，本报告对审计局法务部门的组织结构、工作内容、管理效果等方面进行了详细的调查研究与分析。
二、组织结构审计局法务部门的组织结构包括部门主管、法务团队和管理人员。
部门主管负责整体管理和领导工作，法务团队由经验丰富的律师、法务专员等组成，管理人员负责协调各项工作。
这样的组织结构有利于保障法务部门的高效运作和决策。
三、工作内容1. 法律咨询与风险评估法务部门负责对审计局的各项工作提供法律咨询和风险评估服务。
通过与其他部门紧密合作，法务团队及时解答各类法律问题，为决策提供有力支持。
2. 合同管理审计局各项业务活动都需要签署合同，法务部门负责对合同进行审查和管理。
法务人员在合同起草、修订以及合同履行过程中发挥积极作用，确保所有合同符合法律法规和审计局的利益。
3. 知识产权保护作为知识密集型机构，审计局对知识产权的保护至关重要。
法务部门在维护局内知识产权方面发挥重要作用，负责处理专利、商标等知识产权的申请、维权及纠纷处理工作。
4. 诉讼和仲裁事务当发生纠纷时，法务部门将代表审计局参与诉讼和仲裁事务。
法务团队拥有较强的法律素养和专业技巧，能够有效捍卫审计局的权益。
四、管理效果1. 规章制度健全法务部门建立了完善的规章制度，明确各项职责和管理流程，有效规范了工作行为，并强调员工遵守法律法规，维护审计局的形象和声誉。
2. 信息化助力管理审计局法务部门积极借助信息化技术，提高工作效率和管理水平。
通过电子文档管理、在线法律数据库等方式，加强法务信息的搜集、整理和利用，提升了工作效率。
3. 专业团队建设法务部门注重人才培养和队伍建设。
通过组织培训、外出学习等方式，提高法务人员的专业素养和法律水平，为保障审计局的权益和利益提供了有力保障。
4. 风险防范和应对法务部门深入了解审计局的业务和风险状况，加强风险防范和应对措施的制定。
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审计法务部简介(阅读：240)
部门概况
1 工作目标：
建立内部预警体系和法律保障体系，维护公司内部控制系统和风险管理机制的有效性，预防经营和法律风险，保障公司经营安全。
2 各部门简要职能
2．1 审计室：
2．1．1 审计工作：
(a) 完善公司内部控制系统。
(b) 建立企业风险预警体系。
(c) 落实分析性审核，建立基础工作平台。
(d) 开展各种定期审计和专题审计工作。
2.1.2 监察工作：
(a)完善内部监控制度，针对日常工作中发现的管理缺陷，提出改进的建议。
(b)及时调查违法违纪行为，提出公正恰当的处理意见。
(c)发现和推广优秀管理人员的事迹及先进的管理办法，促进万科职业道德的建设。
2．2法律室：
（a）建设和维护集团的法律保障体系。
（b）组织和协调集团的法律专业团队。
（c）处理集团层面的法律事务。
（d）承担集团的法律培训。
3 人员分工：
3．1 审计室：
傅道武：京、津公司的审计事务。
邹平东：华东公司的审计事务。
高励英：广东公司的审计事务。
张松涛：东北公司的审计事务。
李亮：成都、武汉和南昌公司的审计事务。
张珂翌：
3．2 法律室：
李炳良：法律事务。
金自宁：法律事务。
丁朝晖：法律事务。
岳向荣：法律事务。
金凤：法律事务。