煤矿规程措施管理制度详细版

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煤矿规程措施管理制度范本

煤矿规程措施管理制度范本

煤矿规程措施管理制度范本

第一章总则

第一条为了加强煤矿规程措施管理工作,确保生产安全,保障人民群众的生命财产安全,促进煤矿安全生产持续健康发展,根据国家有关法律法规和规章制度,结合本矿实际,制定本制度。

第二条本制度适用于本矿所有职工和承包单位,是指导本矿煤矿规程措施管理工作的基本依据。

第三条煤矿规程措施管理制度的目的是:明确煤矿规程措施的编制、执行、监督和检查的职责分工和程序,确保煤矿规程措施的科学性、规范性和有效性。

第二章煤矿规程措施的制定与审核

第五条煤矿规程措施的制定程序:

(一)煤矿规程措施的制定需遵循科学论证、实事求是、问题导向的原则,确保制定的规程合理可行。

(二)煤矿规程措施的编写工作由相关部门负责,根据实际情况,结合国家有关法律法规和规章制度进行编写。

(三)编写完成后,应由责任部门组织相关人员进行审核,确保煤矿规程措施的合法性和合规性。

(四)审核通过后,由煤矿领导班子进行审查,确定煤矿规程措施的实施时间和范围。

第六条煤矿规程措施的内容包括但不限于以下几个方面:

(一)生产作业规程:包括矿井生产作业流程、作业环境要求、安全操作规程等。

(二)安全防护措施:包括防护设备使用规程、防护设施设置要求等。

(三)事故应急预案:包括各类事故应急处理流程、救援措施等。

第三章煤矿规程措施的执行

第九条煤矿规程措施的执行必须按照规定的程序和要求进行,任何单位和个人不得擅自改变和违反。

第十条煤矿规程措施的执行责任:

(一)煤矿负责人是煤矿规程措施的第一责任人,对煤矿规程措施的执行负总责。

(二)相关部门和岗位负责人是煤矿规程措施的具体执行责任人,负责实施和监督。

煤矿规程措施管理制度

煤矿规程措施管理制度

煤矿规程措施管理制度

一、背景

随着我国经济的快速发展,能源需求也日益增长。煤炭资源是我国能源结构中

不可或缺的组成部分。但是,煤矿生产过程中存在着诸多隐患,如瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出等安全事故屡屡发生,给井下矿工的生命安全带来了极大的威胁。为了保障我国煤矿生产的顺利进行,有效预防和遏制煤矿事故的发生,制定并实施煤矿规程措施管理制度显得至关重要。

二、定义

煤矿规程措施管理制度是指在煤矿生产过程中,依据国家相关标准和规定,建

立相应的管理制度,合理配置规程、措施及设备,从而保证煤矿生产的安全和高效。

三、具体措施

1. 建立健全规章制度

制定各项煤矿规程,对炭矿生产操作进行规范化管理。规章制度应符合国家相

关标准和规定,各部门、车间和矿井应按照具体的状况完善规章制度。

2. 安全生产培训

为保障煤矿安全生产,员工需要不断接受安全生产培训。培训应覆盖规章制度、安全生产法律法规、各类安全事件的应对措施等内容。同时,还需要进行维修、管理、操作等方面的技能培训。

3. 强化检查管理

监督检查是落实规程措施管理制度的重要手段。进行监督检查应针对矿井的各

项管理措施,包括安全生产管理、规章制度执行情况及设施设备运行情况等。对于发现的问题要及时进行整改和记录。

4. 设备管理

设备管理涉及到设备监测、维修、保养、报废等方面,管理应是以设备的安全、运行和质量为中心。设备管理包括定期检查设备的使用情况,对超时使用或者有安全隐患的设备及时采取相应的措施。

5. 急救措施

针对煤矿生产中常见的安全事故,需要建立针对性较强的急救措施。包括遇到瓦斯事故时的应急处理、针对火灾事件的救援措施等。为了应对紧急事件,相关部门应该定期进行应急演练和模拟训练。

煤矿规程措施管理制度范文(3篇)

煤矿规程措施管理制度范文(3篇)

煤矿规程措施管理制度范文

一、煤矿安全生产概述

为了贯彻国家煤矿安全生产政策,保障矿工的生命安全和财产安全,建立和完善煤矿安全管理制度,防止和减少煤矿事故的发生,提高煤矿安全生产水平,制定了以下规程措施管理制度。

二、煤矿安全责任制度

1.矿长、安全主管负责人和安全生产管理人员应具备相应的安全生产管理经验和技能,并按照相关规定定期接受培训和考核。

2.矿长、安全主管负责人和安全生产管理人员应承担煤矿安全生产的主体责任,并建立相应的奖惩机制。

3.矿长、安全主管负责人和安全生产管理人员应严格遵守相关法律法规、标准和规程措施,制定并执行有效的安全生产管理制度。

三、煤矿安全管理制度

1.煤矿应建立健全安全生产管理机构,并明确各级职责与权限。

2.煤矿应建立健全安全生产管理流程,实行动态管理,随时调整安全生产措施。

3.煤矿应建立完善的安全检查制度,定期对矿井、设施及设备进行安全检查和隐患排查。

四、煤矿安全培训与教育制度

1.煤矿应不定期组织矿工进行安全培训,培训内容涵盖矿山安全生产基本知识、操作技能及应急救援等方面。

2.煤矿应建立健全纪律教育制度,加强对矿工纪律的教育和管理,提高矿工的安全意识和纪律自觉性。

3.煤矿应定期组织事故应急演练,提高矿工在紧急情况下的自救和互救能力。

五、煤矿安全设施设备管理制度

1.煤矿应根据矿井类型和规模,配备适当的安全设施和设备,并定期检查和维护。

2.煤矿应对安全设施和设备的使用进行管理,明确责任人,并建立相应的维修和更换制度。

六、煤矿作业安全管理制度

1.煤矿应制定详细的作业计划和方案,并确保矿工按照规定的安全操作程序进行作业。

规程措施管理制度

规程措施管理制度

规程措施管理制度

规程措施管理制度

在当今社会生活中,越来越多地方需要用到制度,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的规程措施管理制度,欢迎大家分享。

规程措施管理制度1

一、总则

1、随着矿井建设生产、经营规模的不断扩大,按照正规作业标准化、非正规作业规范化管理的要求,实现闭合管理、持续改进的目的,特编制本制度。

2、矿井建设成立以总工程师为核心,业务副总、业务科室及基层队组技术人员组成的技术管理体系,负责规程措施的管理。

二、作业规程管理

(一)作业规程总体要求

1、采掘工作面投产、开工前必须有批准的作业规程;工作面安装、拆除必须有批准的作业规程;矿井运输和采区运输必须有批准的作业规程。

2、作业规程必须经总工程师审查批准后执行。

3、施工单位必须严格按照作业规程的规定作业。

(二)作业规程的编制

1、作业规程编制前由生产科根据生产衔接计划或现场实际要求提前一个月下发《作业规程编写通知单》。施工单位必须5天内完成资料收集工作,在20天内编制完成,25天内完成审批,28天内完成贯彻学习并将学习记录及考试成绩单报生产科。

2、《作业规程编写通知单》下发2天内,由生产科组织各单位完成现场调研工作。

3、作业规程必须由施工单位专业技术人员编制,编制要以《煤矿安全规程》、各工种技术操作规程、岗位责任制、工作面设计、地质说明书等相关规定为依据,编制人员必须熟悉施工工艺和作业程序及

各工序的安全要求,必须熟悉机电设备的规格、性能,必须熟悉采区及工作面的供电、供水、通风、运输等系统。

煤矿作业规程安全技术措施管理办法(3篇)

煤矿作业规程安全技术措施管理办法(3篇)

煤矿作业规程安全技术措施管理办法

是煤矿安全管理的重要文件,旨在确保煤矿作业过程中的安全,保护矿工的生命财产安全。以下为该管理办法的内容:

一、煤矿作业规程制定

1. 煤矿应当根据矿情特点、作业工艺等因素制定相关作业规程,包括开、掘、采、运输、通风、排水等各个环节的作业规程。

2. 矿长及相关技术人员应对作业规程进行专门培训,确保其掌握并遵守作业规程。

3. 作业规程应当经矿长审核并向矿安监管理部门备案。

二、安全技术措施

1. 煤矿应当依据作业规程制定安全技术措施,包括矿井通风、灭火、防尘、排水等措施。

2. 煤矿应建立相应的安全设施和装备,如应急疏散通道、安全防护装置等,确保矿工在作业过程中的安全。

3. 煤矿应定期进行安全技术措施的检查和评估,发现问题及时进行整改并记录。

三、管理办法

1. 煤矿应当制定详细的作业管理流程,包括作业的准备、组织、实施和监督等环节。

2. 煤矿应当建立健全作业安全管理机构,明确职责分工,并配备相应的人员。

3. 煤矿应定期进行安全生产巡查和现场安全检查,发现隐患及时处理,并记录。

4. 煤矿应加强对矿工的安全教育和培训,提高其安全意识和技能。

5. 煤矿应建立事故报告和事故调查制度,对事故原因进行深入分析,并采取相应的措施,避免类似事故再次发生。

6. 煤矿应定期进行安全生产检查,落实安全生产责任制,对安全生产工作进行评估。

7. 煤矿应配备专业技术人员对作业过程进行监控和指导,并及时处理发现的问题。

8. 煤矿应建立安全生产考核和奖惩制度,对安全工作成绩进行表彰和奖励,对违规行为进行处罚。

煤矿安全操作规程管理制度模版(2篇)

煤矿安全操作规程管理制度模版(2篇)

煤矿安全操作规程管理制度模版

煤矿安全技术操作规程是煤矿生产建设必须遵循的三大规程之一,是职工从事岗位作业进行生产活动的准则和行为规范,是保障生产安全的基础。为规范安全操作规程的编制、审核、贯彻、监督,特制定本制度。

第1条从事矿井生产、生活的所有岗位工种必须制定安全操作规程,由各分管领导组织本系统的单位部门负责人对本单位部门所有岗位工种编制安全操作规程并审核贯彻执行。(对山东煤矿安全技术操作规程执行部分不再制定)

第2条安全操作规程必须符合国家有关法律、法规的规定,必须符合现场条件,体现专业工种特点,具有指导性,便于规范化操作。

第3条安全操作规程的编制应涵盖如下内容:

1、各工种、岗位对操作人员的基本要求;

2、各工种、岗位对操作人员操作程序和标准;

3、岗位环节全过程控制,要涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节;

4、违反操作程序和标准可能导致的危险和危害。

第4条安全操作规程必须经单位技术负责人组织审核,安全生产第一责任者批准发布实施。

第5条职工上岗前必须经过岗位工种安全操作规程培训,掌握工种安全操作规程,经考试合格方可上岗。特殊工种必须按规定经具有资质的安全培训机构进行培训,经考试合格持证上岗。

第6条基层区队(车间)必须经常对职工进行安全操作规程培训,培训形式可多样化,每半年组织一次考试。

第7条安全监察部门、专业职能部门负责对安全操作规程的贯彻实施情况进行监督检查。对违反操作规程的人员按有关规定予以处罚。

第8条煤矿安全技术操作规程,是提高职工素质、保证安全生产的一项长期基础工作,各单位部门要根据各自职责和分工,认真组织开展好此项工作。否则,因操作规程编制、审核、贯彻执行不力的给予____元的处罚,因无安全操作规程造成事故的,要追究相关责任。

作业规程和安全技术措施管理制度

作业规程和安全技术措施管理制度

作业规程和安全技术措施管理制度

为规范采、掘工作面作业规程(以下简称作业规程)及专项安全技术措施(以下简称措施)的编制和管理,加强矿井采、掘工程的技术基础工作,实现技术管理精细化、规范化,促进矿井安全生产,根据有关法律、法规的规定,参照《煤矿作业规程编制指南》,结合矿井实际,制定本制度。

一、总则

(一)生产技术部门必须加强领导,强化责任、强化管理、强化监督。必须明确各业务部门职责范围和技术人员、管理人员的职责、权限。各级生产技术部门和管理人员,必须认真履行其职责和岗位责任制。

(二)各级生产技术人员要积极钻研业务,应用现代科学管理方法和手段,不断推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备。针对各矿安全生产中的重要问题,积极提出解决问题的方法和措施,不断提高技术水平,增强应变能力,为安全生产、持续稳定尽职尽责,多做贡献。

(三)采、掘工作面规程、及各类措施是煤矿安全生产活动中的法规性文件,是加强生产技术管理的重要基础性工作,各单位必须认真贯彻执行。安全监察部门和生产技术部门必须强化规程措施编制和现场落实的监督检查。

二、编制

(一)编制原则

1.必须坚持“一工作面、一规程;一变化、一措施”原则,绝不允许重复使用或借用规程、措施。

2.经计划下达的施工工程,必须编制作业规程或安全技术措施;由领导临时安排的工程,施工单位接到任务后应及时编制安全技术措施,经总工程师组织会审后实施。

3.规程编制所需的地质说明书、图纸及“一通三防”、提升运输、通讯联络、人员定位、供电设计等资料,由生产科委托相关单位编制、设计,并经各分管领导审批后提供给施工单位。

煤矿安全操作规程管理制度范本

煤矿安全操作规程管理制度范本

煤矿安全操作规程管理制度范本

一、总则

煤矿安全是保障煤矿生产安全的重要环节,为了确保煤矿在生产过程中遵循安全操作规程,保障职工生命财产安全,制定本管理制度。

二、目的

1.规范煤矿安全操作规程的制定、实施和监督,确保煤矿安全生产;

2.加强安全操作规程的宣传、培训和验证,提高职工安全意识和操作技能;

3.强化煤矿安全生产的管理和监督,防范事故的发生。

三、适用范围

本管理制度适用于所有从事煤矿生产的职工,包括煤矿管理人员、工人及外来人员。

四、安全操作规程制定

1.安全操作规程的制定应符合国家相关法律法规和标准要求,并结合本煤矿的实际情况进行制定;

2.制定安全操作规程应征求相关部门、职工代表的意见,形成规范、系统的操作规程;

3.安全操作规程的修订应及时进行,适应煤矿生产的变化和新技术的应用;

4.安全操作规程应与煤矿安全管理制度相配套,相互关联。

五、安全操作规程的内容

1.安全操作规程应包括煤矿生产中常见的操作环节,如井下作业、开关电源操作等;

2.安全操作规程应明确操作规范、禁止事项、操作流程等内容;

3.安全操作规程应注明操作人员的责任和义务,明确违反规程的处罚措施;

4.安全操作规程应采用简明扼要的语言,便于操作人员理解和掌握。

六、安全操作规程的宣传与培训

1.煤矿应定期组织安全操作规程的宣传活动,让职工了解并熟悉规程内容;

2.煤矿应建立培训机制,对新员工进行安全操作规程的培训,确保其掌握操作规程;

3.煤矿应定期开展安全知识培训,提高职工安全意识和操作技能;

4.煤矿应及时更新安全操作规程的宣传资料,确保职工获取最新的规程内容。

煤矿安全操作规程管理制度范文(4篇)

煤矿安全操作规程管理制度范文(4篇)

煤矿安全操作规程管理制度范文

第一章总则

第一条为了加强煤矿安全生产,保障矿工的生命财产安全,保护环境,制定本制度。

第二条煤矿操作规程是指根据国家有关煤矿安全生产法律法规和标准,结合具体煤矿的实际情况,制定的对煤矿工作场所,设备、设施、物品使用,操作流程等方面的具体规定。

第三条本制度适用于本煤矿内的所有工作人员,并包括矿工、技术人员、监管人员和访客。

第四条煤矿操作规程制定方案由煤矿管理人员和安全管理人员共同参与起草,并报安全监督管理部门审批。

第五条煤矿操作规程必须经过安全培训,并进行宣传教育,确保所有工作人员充分理解并按照规程要求进行操作。

第六条煤矿操作规程的内容应该与国家有关煤矿安全生产法律法规和标准相一致,并根据本煤矿的实际情况进行具体调整。

第二章安全生产责任

第七条煤矿管理人员负有煤矿安全生产的直接责任,应该制定明确的安全管理制度,加强对矿工的安全教育和培训,提供必要的防护设备和安全设施,及时处理安全隐患和事故。

第八条煤矿安全管理人员应该具备相应的专业知识和技能,并定期接受培训和考核,不断提升安全管理水平。

第九条煤矿工人在工作中应该严格按照操作规程进行作业,不得擅自修改作业流程或者操作设备,发现安全隐患应立即上报,并采取相应措施进行处置。

第十条煤矿监督管理人员应加强对煤矿的监督检查,发现安全问题和违法行为应立即进行处理,对违规人员进行处罚,对严重违法者进行严肃追责。

第三章安全操作规程

第十一条工作区域的设施和设备应当符合国家相关的规定,并定期进行检查和维护。

第十二条矿井内应设置明显的标志和指示牌,标明出入口、避难场所、紧急通道等重要位置,助于矿工的安全撤离和逃生。

煤矿安全操作规程管理制度范文(二篇)

煤矿安全操作规程管理制度范文(二篇)

煤矿安全操作规程管理制度范文

一、引言

随着我国煤矿产业的发展,煤矿安全事故频发,对人民生命财产安全造成了严重威胁。为了保障煤矿生产安全,确保职工的生命安全,制定和执行煤矿安全操作规程管理制度是非常必要的。本制度旨在为煤矿的全体从业人员提供可执行的操作规程,以确保他们在工作过程中遵守安全操作规定,提高煤矿的生产安全水平。

二、制度目的

本制度的目的是推广和落实煤矿安全操作规程,规范煤矿从业人员的行为,确保生产过程中的安全,并最大限度地减少安全事故的发生。通过建立科学的安全操作规范,提高煤矿的安全生产管理水平,构建良好的安全生产文化。

三、责任和义务

1. 煤矿负责人:对本制度的实施负总责,确保所有从业人员知悉、理解和遵守规程。定期组织安全操作规程的培训和考试,对违反规程的行为进行惩罚。

2. 煤矿管理人员:负责制定和修订安全操作规程,并通过培训、宣传等方式向从业人员广泛推广。监督员工遵守规程,在发现违规行为时及时进行处理。

3. 从业人员:必须学习、执行和遵守安全操作规程,积极参加相关培训和考试。每位从业人员都有权利和义务制止他人的违规行为,并向上报相关管理人员。

四、安全操作规程

1. 通风规程

1. 在矿井运输车辆进入工作区之前,应确保风道畅通,并定期对通风设备进行检查和维护。

2. 遵守通风系统的运行规程,保持通风风速和风量稳定,确保矿井内空气的新鲜和清洁。

3. 在井下作业时,必须戴上防尘口罩,严禁吸烟,并配备可燃气体探测器,如发现有害气体泄漏应立即撤离并上报。

2. 电气安全规程

1. 井下电气设备必须符合国家标准,并定期检查和维护。严禁私拉乱接电线,杜绝电线老化和短路现象。

煤矿安全规程规定管理制度

煤矿安全规程规定管理制度

一、总则

为了加强煤矿安全生产管理,保障煤矿从业人员生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合煤矿生产实际,特制定本制度。

二、组织机构与职责

1. 煤矿企业应设立安全生产委员会,负责煤矿安全生产工作的全面领导。

2. 安全生产委员会下设安全生产办公室,负责具体实施安全生产管理工作。

3. 各部门、车间、班组应设立安全生产小组,负责本部门、车间、班组安全生产工作的组织实施。

三、安全生产责任制

1. 煤矿企业法定代表人对本单位安全生产工作负总责。

2. 各部门、车间、班组负责人对本单位安全生产工作负直接责任。

3. 各岗位工作人员对本岗位安全生产工作负直接责任。

四、安全生产规章制度

1. 煤矿企业应根据国家有关法律法规,结合实际制定安全生产规章制度。

2. 安全生产规章制度应包括以下内容:

(1)安全生产目标责任制;

(2)安全生产操作规程;

(3)安全教育培训制度;

(4)安全生产检查制度;

(5)事故报告、调查和处理制度;

(6)应急救援预案。

五、安全生产教育培训

1. 煤矿企业应建立健全安全生产教育培训制度。

2. 新员工入厂前必须接受安全生产教育培训,考核合格后方可上岗。

3. 在岗员工应定期接受安全生产教育培训,提高安全意识和操作技能。

六、安全生产检查

1. 煤矿企业应定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

2. 安全生产检查应包括以下内容:

(1)安全生产责任制落实情况;

(2)安全生产规章制度执行情况;

(3)安全生产设施设备运行情况;

(4)现场作业安全状况。

七、事故报告、调查和处理

1. 事故发生后,事故单位应立即报告当地安全生产监督管理部门。

煤矿规程措施管理制度模版

煤矿规程措施管理制度模版

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第一章总则

第一条为规范煤矿生产经营行为,确保煤矿生产安全,根据国家有关法律法规,结合本煤矿的实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本煤矿的所有生产经营活动,并适用于本煤矿的所有员工。

第三条本制度实施“科学管理、安全生产、预防为主、综合治理”的方针。

第四条本制度是本煤矿的基本管理制度,是其他各项管理制度的依据。

第五条煤矿应当建立健全煤矿规程措施管理制度,加强对煤矿规程措施的制定、实施、检查、考核、修订和培训。

第二章煤矿规程措施制定与修订

第六条煤矿规程措施是煤矿制定的管理规定,包括煤矿的安全生产规章制度、管理办法、操作规程等。

第七条煤矿规程措施的制定应当符合国家、地方有关法律法规的要求,适应本煤矿的生产实际。

第八条煤矿规程措施的制定应当经过煤矿负责人签字批准,并按照属地煤矿安全监察机构的要求备案。

第九条煤矿规程措施的修订应当由煤矿负责人指定专人负责,经过广泛征求意见后进行修订,并经煤矿负责人签字批准。

第十条对于已经废止的煤矿规程措施,煤矿应当立即停止使用,并对相关人员进行培训,确保不再使用。

第三章煤矿规程措施的实施与检查

第十一条煤矿规程措施的实施应当由相关责任部门负责,确保制度得到贯彻执行。

第十二条煤矿规程措施的实施应当做到全员知晓、细化操作、有记录。

第十三条煤矿规程措施的检查应当按照规定的周期进行,由煤矿安全监察机构、煤矿负责人等相关部门进行检查。

第十四条对于煤矿规程措施实施不到位的,煤矿应当进行整改,并及时报告给上级部门。

第四章煤矿规程措施的考核与奖惩

第十五条对于煤矿规程措施实施到位的单位和个人,应当进行及时的表彰和奖励。

煤矿措施管理制度范本

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煤矿措施管理制度范本

第一章总则

第一条为了加强煤矿安全生产管理,预防和减少生产安全事故,保障职工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内各类煤矿的生产、建设、改造和安全管理工作。

第三条煤矿企业应当建立健全安全生产责任制度,落实安全生产措施,保障安全生产条件,提高安全生产水平。

第二章安全生产组织与管理

第四条煤矿企业应当成立安全生产委员会,负责组织、协调和监督安全生产管理工作。安全生产委员会主任由企业主要负责人担任,成员包括企业分管安全生产的负责人、安全生产管理部门负责人、工会代表和其他有关人员。

第五条煤矿企业应当设立安全生产管理部门,负责安全生产的日常管理工作。安全生产管理部门应当配备具备相应专业素质和工作经验的人员。

第六条煤矿企业应当实行安全生产目标管理制度,明确安全生产目标,并将目标分解到各个部门、岗位和职工。

第七条煤矿企业应当开展安全生产培训和教育,提高职工安全意识、安全技能和安全素质。

第三章安全生产措施

第八条煤矿企业应当制定和落实下列安全生产措施:

(一)建立健全井下作业规程和安全生产责任制;

(二)加强井下通风、排水、防火、防爆、防治煤与瓦斯、防治冲击地压等安全管理工作;

(三)定期检查、维修井下设备设施,确保其安全运行;

(四)建立健全井下安全监测系统,实时监测井下安全生产状况;

(五)加强井下作业现场的安全管理,严格执行安全操作规程;

(六)建立健全事故应急预案和应急管理体系,提高应对突发事件的能力。

第四章安全生产考核与奖惩

煤矿规程措施管理制度

煤矿规程措施管理制度

煤矿规程措施管理制度

煤炭是国民经济中最为重要的能源资源之一,而煤矿生产安全是一

项非常重要的任务,企业必须建立并完善安全生产管理制度,规范生

产秩序,确保员工的安全。因此,煤矿规程措施管理制度是监管单位、检查人员和煤矿企业必须要遵循的一套标准和规范。

一、制度目的

煤矿规程措施管理制度是为了规范煤矿安全生产行为,确保煤矿生

产得以顺利进行,同时减少煤矿生产安全事故的发生,保护员工的生

命安全和财产安全。

二、制度适用范围

本制度适用于生产不同类型的煤矿,覆盖从员工、设备、作业等各

个方面。同时也适用于全国各地的煤矿企业,无论其规模、类型和产能。

三、制度内容

本制度包含以下内容:

3.1 员工安全教育管理

煤矿企业必须对员工进行安全教育培训,以确保员工具备安全生产

意识和基础技能。企业还需强化员工管理,保证所有员工的所做所为

都符合煤矿安全要求和管理要求;必要时,企业应该对员工进行进一

步的技能培训和考核。

3.2 设备安全管理

企业必须加强对工作场所设备的规范化管理和维护,确保设备的安全、有效运行。对于设备的检修、日常保养、设备更换等,企业必须采取科学的计划安排,保证各项目的维护工作得以顺利进行。

3.3 生产作业安全管理

本制度强调了生产作业安全管理的重要性,企业要保证生产作业符合相关行业要求,对不符合要求的设备和工艺进行调整、升级和安全检查。同时,企业还必须对产品质量进行监管,确保产品的等级符合国家标准,并做好对接受检方案、检测记录和产品说明书等相应记录工作。

3.4 环境污染治理管理

当企业开始生产时,环境管制管理就是一项重要的任务。为避免产生空气、水源和噪声等污染,企业必须采取相应措施,确保煤矿生产过程中所产生的污染得到妥善处理。

煤矿作业规程安全技术措施管理办法(5篇)

煤矿作业规程安全技术措施管理办法(5篇)

煤矿作业规程安全技术措施管理办法

采掘工作面作业规程、安全技术措施是保证安全生产、正确指导作业、实行科学管理的基础,是进行采掘活动的主要依据,也是采掘工作面的基本法规。

根据《煤矿安全规程》规定,回采、掘进工作面在开工之前,都必须按照采区设计或巷道设计编制作业规程;在采掘工作面地质情况、施工条件发生变化时,如初采、收尾、贯通、过断层、过旧巷、工作面调采等,临时性工程如巷道起底、扩帮、铺轨、各类小型硐室施工、机电设备安装等,均须编制专项安全技术措施。

一、作业规程、安全技术措施的内容要求

1、采掘作业规程必须按照采区设计或回采工作面、巷道设计要求,根据矿总工程师批准的采掘工作面地质说明书编制,在区队长、技术员和工人共同调查研究的基础上,由施工区队技术员负责编制。采掘作业规程必须进行初审及集体会审,最后经总工程师签发,方能生效。施工作业前还必须由区队技术员向本区队干部和参与作业地点施工作业的员工贯彻考试后,工作面才能开工或生产。

2、作业规程、安全技术措施必须符合“煤矿安全规程”、煤炭部颁“煤炭生产技术管理基础工作若干规定”、“煤矿工人技术操作规程”、上级所发安全指令和有关技术文件规定。

3、必须坚持“一工程、一规程;一变化、一措施”原则,绝不允许重复使用或借用规程、措施。采煤规程以采区一翼阶段,即一个工作面为单位编制;掘进规程以同一煤层进风巷、回风巷和采区上、下山,或者是有独立用途、性质的巷道分别编制。

4、作业规程应积极推广行之有效的新技术、新工艺、新装备、新材料和现代化管理技术,坚持正规循环作业,保证安全,提高效益,内容语言准确,文字简明,通俗易懂,重点突出有针对性,图表正确,数据要准确,字迹规整、清晰,格式、字体规范,打印纸张统一。

煤矿作业规程措施审批制度制度

煤矿作业规程措施审批制度制度

煤矿作业规程措施审批制度制度

1. 前言

为了确保煤矿作业过程的安全性和高效性,保护员工和资产安全,

以及遵守相关法律法规和政府规定,公司订立了本煤矿作业规程措施

审批制度。本制度明确作业规程措施的审批程序和责任,确保全部作

业规程措施符合安全规定,而且在实践中得到有效实施。

2. 适用范围

本制度适用于公司旗下全部煤矿的作业规程措施的审批。

3. 定义

•作业规程:指在煤矿作业过程中,对各个环节所订立的规定和操作措施。

•措施审批:指公司对作业规程措施进行审核、审批和批复的过程。

•审批人:指负责审批作业规程措施的人员。

4. 制度概述

4.1 作业规程措施的订立

4.1.1 煤矿作业规程措施应由相应部门或岗位负责人负责订立,确

保与国家和地方法律法规以及公司的相关政策和要求相符合。

4.1.2 作业规程措施的订立应有明确的目的和依据,并确保内容详实、准确、简明易懂。

4.1.3 作业规程措施的订立过程中,应征求相关部门和人员的看法,确保作业规程的科学性、合理性和可操作性。

4.1.4 订立完成后,作业规程措施应进行内部审查,确保其合规性

和有效性。

4.2 作业规程措施的审批程序

4.2.1 作业规程措施的审批程序应包含以下环节:

•作业规程措施的编写与汇总;

•作业规程措施的内部审查;

•煤矿监察部门的审查;

•煤矿安全管理部门的审查;

•煤矿管理层的审查;

•煤矿作业规程措施的批复。

4.2.2 作业规程措施的编写与汇总

•作业规程措施的编写应由专业人员或相应部门负责人完成,并汇总到煤矿安全管理部门。

•编写的作业规程措施应包含认真的步骤和操作方法,以及

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文件编号:GD/FS-9817

(管理制度范本系列)

煤矿规程措施管理制度详

细版

The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.

编辑:_________________

单位:_________________

日期:_________________

煤矿规程措施管理制度详细版

提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。

一、总则

1、随着矿井建设生产、经营规模的不断扩大,按照正规作业标准化、非正规作业规范化管理的要求,实现闭合管理、持续改进的目的,特编制本制度。

2、矿井建设成立以总工程师为核心,业务副总、业务科室及基层队组技术人员组成的技术管理体系,负责规程措施的管理。

二、作业规程管理

(一)作业规程总体要求

1、采掘工作面投产、开工前必须有批准的作业规程;工作面安装、拆除必须有批准的作业规程;矿

井运输和采区运输必须有批准的作业规程。

2、作业规程必须经总工程师审查批准后执行。

3、施工单位必须严格按照作业规程的规定作业。

(二)作业规程的编制

1、作业规程编制前由生产科根据生产衔接计划或现场实际要求提前一个月下发《作业规程编写通知单》。施工单位必须5天内完成资料收集工作,在20天内编制完成,25天内完成审批,28天内完成贯彻学习并将学习记录及考试成绩单报生产科。

2、《作业规程编写通知单》下发2天内,由生产科组织各单位完成现场调研工作。

3、作业规程必须由施工单位专业技术人员编制,编制要以《煤矿安全规程》、各工种技术操作规程、岗位责任制、工作面设计、地质说明书等相关规

定为依据,编制人员必须熟悉施工工艺和作业程序及各工序的安全要求,必须熟悉机电设备的规格、性能,必须熟悉采区及工作面的供电、供水、通风、运输等系统。

4、作业规程按照《煤矿作业规程编制指南》编写,内容全面、语句通顺、文字精炼、思路清晰、结构紧凑、逻辑性强,图纸签字齐全,能够切实指导现场施工作业;不得出现错别字、语句不通、内容缺项等错误,内容不得违反现行《煤矿安全规程》及其它有关法律法规的规定。

5、作业规程编制要积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备,采用现代化的管理技术,合理进行劳动组织,实现正规循环作业。

6、作业规程编制编制要明确风险点、风险因素、及管控措施。

(三)作业规程审批

1、作业规程会审前,编写单位必须组织本单位技术、管理人员进行内部审核,审核修改后报各生产科各专业副总及业务科室传审。

2、生产科收到作业规程2天内必须组织会审,要求会审人员与传审人员一致。会审人员由各专业副总及相关业务科室负责人组成,由总工程师或分管副总工程师主持,各专业副总工程师必须参加,没有专业副总工程师的由部门负责人或技术负责人参加。主管业务科室必须要对规程措施进行审核。

3、采区首个采掘工作面或采用新技术、新工艺、新材料、新设备的作业规程会审必须由总工程主持审查,各专业副总工程师及业务科室负责人必须参加。

4、作业规程编制人、队组负责人、技术负责人

负责在会审时记录和解释各专业提出的意见。

5、会审作业规程必须对规程规定的内容全部仔细审查一遍,并要针对出现的不足及问题,提出会审意见。

6、作业规程会审后3天内必须完成审批,审批原则“谁会审谁审批谁签字”。

7、作业规程审批签字完成后,报总工程师批准后方可执行。

8、因故不能参加作业规程会审的业务副总必须提前向生产科请假,同时安排部门负责人或技术负责人参加,但必须在审批表上签字。

(四)、作业规程贯彻、学习

1、正式开工前,施工队组必须完成组织有关作业人员进行集中贯彻学习。

2、学习记录规范、齐全,所有学习人员在《规

程措施学习记录本》上有序签字,不得有代签、重签、补签、漏签现象。

3、作业规程学习后,必须组织有关作业人员闭卷考试,成绩合格后方可上岗作业;缺考或考试不合格者必须补考,补考仍不合格者严禁从事该项施工作业;考试、补考成绩应及时填入《规程措施考试成绩表》和《规程措施补考成绩表》中。

4、凡批准正在使用的作业规程,每月至少贯彻一次,每月进行一次考试,并有贯彻、学习记录及考试卷可查。

5、因故停工工程,再次恢复施工时,必须有复工报告,可以使用原有规程,但必须重新贯彻学习。

6、作业规程的贯彻、学习由安监科负责监督。

(五)、作业规程补充、复审

1、规程措施在使用过程中,每1-2个月由生产

科组织一次复审,复审要建立台帐。

2、出现下列情况之一时必须重新补充编写作业规程。

①地质条件和围岩有较大变化。

②改变了原巷道规格和支护形式。

③改变了施工工艺和主要施工工序安排。

④原作业规程与现场情况不符,失去可操作性。

3、作业规程复审及补充安全技术措施的审批与作业规程审批相同。

4、作业规程复审和补充措施必须进行贯彻学习,要有学习记录。

(六)、其它规定

1、作业规程(包括复审、补充措施等)原件(含纸质和电子版两种)审批完成后报总工办存档,纸质原件在完成施工后保存期为二年,电子版永久保

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