面试记录表
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初试评语
□拟予试用□列考虑□不予考虑
面谈人：日期：月日
复试评语
□拟予试用□列入考虑□不予考虑
面谈人：日期：月日
录用情况记录表（人力资源部填写）
录用部门职位：职级：薪级：
入职日期：试用期：（个月）部门经理：部门总监：
备注：
面谈记录表
姓名
应征职位
用表提要
请负责面谈人员，就适当之格内划“√”，无法判断时，请免打“√”。
评分项目
评分
5
4
3
2
1
极佳
佳
平实
略差
极差
面试阶段
初试
复试
初试
复试
初试
复试
初试
复试
初试
复试
仪容礼貌精神
态度整洁衣着
团队意识/沟通技能
领导力
专业能力和经验
创新能力
所具经历与本公司的职位配合程度
理念/价值观与公司文化的配合程度
□拟予试用□列考虑□不予考虑
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□拟予试用□列入考虑□不予考虑
面谈人：日期：月日
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录用部门职位：职级：薪级：
入职日期：试用期：（个月）部门经理：部门总监：
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初试
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初试
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初试
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初试
复试
初试
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态度整洁衣着
团队意识/沟通技能
领导力
专业能力和经验
创新能力
所具经历与本公司的职位配合程度
理念/价值观与公司文化的配合程度