ohsas18001标准讲义(2)
OHSAS18001基础知识培训课件
OHSAS18001基础知识培训课件一、教学内容本节课主要讲解OHSAS18001基础知识。
教材为《OHSAS18001基础知识培训教程》第一章，内容包括：OHSAS18001标准的产生背景、基本原理、术语和定义、标准的主要内容等。
二、教学目标1. 了解OHSAS18001标准的产生背景和基本原理。
2. 掌握OHSAS18001标准中的术语和定义。
3. 熟悉OHSAS18001标准的主要内容。
三、教学难点与重点重点：OHSAS18001标准的基本原理、术语和定义、主要内容。
难点：OHSAS18001标准中的一些专业术语和概念的理解。
四、教具与学具准备1. 教具：投影仪、电脑、黑板、粉笔。
2. 学具：教材《OHSAS18001基础知识培训教程》、笔记本、笔。
五、教学过程1. 情景引入：通过一个事故案例，引发学生对职业健康安全管理的思考。
2. 知识讲解：a. 介绍OHSAS18001标准的产生背景和基本原理。
b. 讲解OHSAS18001标准中的术语和定义。
c. 详细解析OHSAS18001标准的主要内容。
3. 例题讲解：分析一些实际案例，让学生更好地理解OHSAS18001标准在实际工作中的应用。
4. 随堂练习：让学生通过练习题，巩固所学知识。
5. 课堂讨论：分组讨论如何将OHSAS18001标准应用于实际工作，分享心得体会。
六、板书设计板书内容：OHSAS18001标准的基本原理、术语和定义、主要内容。
七、作业设计1. 作业题目：a. 简述OHSAS18001标准的产生背景和基本原理。
b. 列出OHSAS18001标准中的五个术语及其定义。
c. 描述OHSAS18001标准的主要内容。
2. 答案：a. OHSAS18001标准的产生背景：为了防止事故的发生，保护员工的健康安全，提高企业的安全生产管理水平，制定OHSAS18001标准。
c. OHSAS18001标准的主要内容：包括总则、职业健康安全方针、策划、实施与运行、检查、管理评审等六个部分。
OHSAS18001培训讲义
YUJIE MANAGEMENT TECHNOLOGY SERVICE CO., LTD.
伤亡事故分类 1）按伤害程度分类 轻伤：指损失工作日为一个工作日以上105个工作日 以下的失能伤害 重伤：指损失工作日在105以上的失能伤害、重伤的 损失工作日最多不超过6000日 死亡：其损失工作日为6000日 2）按事故严重程度分类 轻伤事故：只有轻伤的事故 重伤事故：指有重伤没有死亡的事故 死亡事故：指一次死亡1-2人的事故 重大伤亡事故：指一次死3-9人的事故 特大伤亡事故：指一次死亡10人的以上（含10人） 的事故
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二、危险源
——可能造成人员受伤或疾病等伤害的根源、状态或行 为，或他们的组合。 可理解为危险源或事故隐患 从本质上讲就是存在能量、有害物质和能量、有 害物质失去控制而导致的意外释放或有害物质的 泄露，散发这两方面因素，如液化器，氧气瓶 按导致事故、危害直接原因进行分类： 1）物理性 3）生物性 5）行为 2）化学性 4）心理、生理 6）其他
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课 程 大 纲
OHSAS18000职业健康安全管理基础知识 OHSAS18000标准概论 常见职业病类型及其防治 主要的职业健康安全法规简介
1
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五、职业健康安全
——影响或可能影响工作场所中员工、暂时性工 作人员、承包商人员、参观者以及其他人员 的健康和安全的条件与因素。 注：组织可能有法律要求对直接工作场所以外人 员的健康和安全，或接触工作场所活动的人员的 健康和安全进行管理。 进入作业场所的任何人安全与健康的保护。 不包括职工其他劳动权利和劳动报酬的保护，也 不包括一般的卫生保健和伤病医疗工作。 作业场所一般说来是组织生产活动的场所。
OHSAS18001培训课件
OHSAS18001的定义与目的
OHSAS18001的定义
OHSAS18001是Occupational Health and Safety Management System的缩写，是一种国际性的职业健康与 安全管理体系标准。
OHSAS18001的目的
旨在通过系统的方法来管理和改善组织在作业过程中的健康 、安全和环境方面的问题，以保护员工的安全和健康，并确 保组织在遵守国家和国际法律法规的同时，实现可持续发展 和良好的企业社会责任。
管理流程的制定与优化
制定管理流程
根据组织的实际情况，制定符合组织特点的管理流程，包括工作流程、业务 流程、审批流程等。
优化管理流程
根据组织的实际情况和管理流程的执行情况，对管理流程进行不断优化，提 高管理效率和效果。
风险评估与危险源辨识
风险评估
对管理体系中存在的各类风险进行评估，包括风险的识别、分析、评价等，为后 续风险管理提供依据。
02
OHSAS18001核心要素解 析
组织与沟通要素
组织结构与职责
明确组织结构、各部门职责、负责人和联络人，确保各级部 门和员工了解自身责任。
员工培训与意识
提供必要的培训，提高员工职业安全卫生意识和技能，确保 他们了解并遵循工作场所健康和安全规定。
计划与实施要素
风险评估与计划
识别潜在的职业危害和风险，制定相应的预防和应对计划。
04
OHSAS18001管理体系建 设
管理体系的策划与设计
1 2 3
确定管理体系的范围和目标
根据组织的实际情况和发展战略，明确管理体 系的覆盖范围和目标，为后续工作提供指导。
制定管理计划
根据管理体系的目标，制定详细的管理计划， 包括管理体系的组织结构、资源配置、时间安 排等。
OHSAS18001基础知识及标准培训(PPT 160页)
2、我国职业健康安全问题
在中国，每年伤亡事故发生83万起,死亡117900人。 在中国，接触粉尘、毒物和噪音等职业危害的职工有2500万
人以上，居世界之首。1998年底，全国累计尘肺病患者已达 542041人，累积死亡127147人,尚活患者414894人。（附件： 2000年全国各类职业病构成分布图见下页） 每年国际劳工大会都批评中国职业健康安全问题 世界人权大会等组织也攻击中国“忽视人权”
➢ 提高企业综合竞争力和知名度。
3、标准发展概况
1996.9.5-6 ISO召开OHSMS研讨会,44个国家及IEC、ILO、WTO等 六个国际组织共计331名代表参与该会,但未达成一 致意见
1997.1.ISO技术工作委员会(TMB)召开会议决定,目前暂不颁布该 类标准,但许多国家和组织继续在本国或所在地区发展这 一标准
1996. 英国颁布了BS8800《职业健康安全管理体系指南》 1996. 美国工业卫生协会AIHA制定了关于《职业健康安全管理
概念区分
OHSAS——Occupational Health and Safety Assessment Series，即职业健康安全 评价系列
OHSAS18000 *OHSAS18001：职业健康安全管理体系--规范 *OHSAS18002：职业健康安全管理体系--OHSAS18001实施指南 GB/T28000——职业健康安全管理体系 *GB/T28001 *GB/T28002 (2001年发布第一版,第二版尚未颁布) SA8000——即社会责任标准,是Social Accountability 8000的英文简称，是
2、对企业而言---
OHSAS18001培训课件
企业C的实施案例
背景介绍
实施过程
企业C是一家石油化工企业，生产过 程中涉及到大量的危险品和高温高压 等危险因素。公司注重员工和环境的 健康和安全，积极推进OHSAS18001 管理体系的实施。
企业C在实施OHSAS18001标准前， 首先对公司的生产过程和危险源进行 了全面评估。随后，公司制定了严格 的管理方案和流程，并加强了对员工 的培训和考核，确保员工掌握安全操 作规程和应急措施。同时，企业C还 建立了危险源监测系统，及时发现和 处理潜在风险。
背景介绍
企业D是一家医疗器械制造企业 ，产品涉及到医院和病人等敏感 领域。公司的健康和安全风险较 高，需要严格遵守相关法规和标 准。
实施过程
企业D在实施OHSAS18001标准 前，首先进行了全面的风险评估 ，并找出公司在产品设计、生产 、储存和使用过程中存在的健康 和安全风险。随后，公司制定了 详细的管理方案和流程
如何做好工作场所风险评估
确定评估范围和内容
明确评估的对象和范围，识别潜在的危险 源和风险点，确定评估的内容和方法。
VS
实施风险评估
采用定性和定量的方法对工作场所进行风 险评估，分析潜在的风险和危害，确定风 险等级。
如何建立有效的应急预案
确定应急预案的制定流程
明确应急预案的制定流程，包括组织机构、职责分工、资源调配、通讯联络、应急响应程序等内容。
标准起源
OHSAS18001标准起源于英 国，旨在提高职业健康与安全
管理的系统性和有效性。
最新版本
OHSAS18001的最新版本是 OHSAS 18001:2007，于2007年 发布。
适用范围
OHSAS18001适用于任何行业和 组织，旨在帮助其建立、实施和维 护职业健康与安全管理体系。
OHSAS18001基础知识培训资料
《ohsas18001基础知识培训资料》xx年xx月xx日CATALOGUE 目录•OHSAS18001标准介绍•OHSAS18001基础术语和概念•OHSAS18001标准的要素和要求•实施OHSAS18001的好处与挑战•OHSAS18001的审核与认证•OHSAS18001与其他管理体系的整合01OHSAS18001标准介绍OHSAS18001是职业健康安全管理体系的缩写，是一种规范职业健康安全管理活动的国际标准。
OHSAS18001的定义通过建立和实施OHSAS18001，有助于组织提高职业健康安全管理水平，降低职业健康安全风险，促进可持续发展。
OHSAS18001的目的OHSAS18001的定义与目的与ISO9001质量管理体系的关系OHSAS18001在管理体系框架上与ISO9001类似，但关注领域不同，OHSAS18001关注职业健康安全管理，而ISO9001关注产品质量管理。
与ISO14001环境管理体系的关系OHSAS18001与ISO14001环境管理体系相互关联，都关注员工和环境的健康与安全，但侧重点不同。
OHSAS18001重点关注职业健康安全管理，而ISO14001重点关注环境保护。
OHSAS18001与其他管理体系的关系OHSAS18001的发展历程OHSAS18001最早于2007年发布为英国标准BS7799，后在国际范围内得到广泛认可和更新。
OHSAS18001的更新情况随着职业健康安全形势的变化和发展，OHSAS18001也在不断更新和完善，以适应新的职业健康安全风险和挑战。
目前最新版本为OHSAS18001:2007。
OHSAS18001的发展与更新02OHSAS18001基础术语和概念职业健康安全管理体系（OHSMS）是一种系统化、结构化的管理方法，旨在通过系统、全面的管理手段来预防和减少工作场所的职业健康安全风险。
OHSAS18001是职业健康安全管理体系的国际标准，旨在提供一套通用的管理指南，帮助组织识别、评估和管理职业健康安全风险。
OHSAS18001标准讲解
《GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007标准讲解》课程背景OHSAS18001标准自1999年发布以来，正越来越受到员工、客户、消费者以至全社会的关注，也成为现代企业良好形象和社会责任的重要标准。
利用OHSAS18001健康安全管理体系来进行企业的风险管理，降低企业职业健康安全风险，有效预防和减少事故，并消除违反职业健康安全法规的风险，提高员工的满意度及企业竞争力，是众多企业管理风险的最佳实践应用，也是实现企业社会责任的有效管理工具。
为今天工作成绩优异而努力学习，为明天事业腾飞培训学习以蓄能！是企业对员工培训的意愿，是学员参加学习培训的动力，亦是蓝草咨询孜孜不倦追求的目标。
蓝草咨询提供的训练培训课程以满足初级、中级、中高级的学员（含企业采购标的），通过蓝草精心准备的课程，学习达成当前岗位知识与技能；晋升岗位所需知识与技能；蓝草课程注意突出实战性、技能型领域的应用型课程；特别关注新技术、新渠道、新知识创新型知识课程。
蓝草咨询坚定认为，卓越的训练培训是获得知识的绝佳路径，但也应是学员快乐的旅程，蓝草企业的口号是：为快乐而培训为培训更快乐！蓝草咨询为实现上述目标，为培训机构、培训学员提供了多种形式的优惠和增值快乐的政策和手段，可以提供开具培训费的增值税专用发票。
课程收益通过学习，让学员全面了解按照OHSAS18001开展职业健康安全管理的必要性，以及ISO45001新标准制修订的动向，熟练应用OHSAS标准，在生产经营过程中基于风险的采取措施和寻找持续改进的机遇。
课程时间：2天，6小时/天授课对象：管理者代表，职业健康安全管理部门负责人，安全管理工程师，内部审核员等。
授课方式：课程讲授+案例分析+分组讨论+现场演练课程大纲时间内容1 / 2第1天第一讲、职业健康安全管理体系发展历程讨论：1）什么是职业？什么是健康？什么是安全？2）欧美发达国家和发展中国家在职业健康安全管理上的差距第二讲、职业健康安全法律法规及其他要求讨论：新改扩建项目职业健康安全管理的基本要求2.1 法律法规及其他要求介绍2.2 法律法规及其他要求的应用第三讲、GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007标准详解（1）策划讨论：1）危险源辨识；2）确定重大危险源；3）制定职业健康安全目标和指标；3）制定管理方案（2）实施讨论：1）高危人群管理；2）危险品管理；2）重复性劳动管理（3）运行讨论：1）事件报告；2）事故报告；3）应急演练（4）改进第2天第四讲、GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007的应用4.1 如何识别危险源和确定重大危险源4.2 如何正确理解相关方的需求和期望4.3 如何培养健康安全意识4.4 体系文件如何整合4.5 如何做好职业健康安全防护4.6 ISO45001标准草案介绍讨论：1）职业健康安全管理体系为什么要成为一个国际标准？2）职业健康安全管理标准的新动向5 书面考试课程总结书面考试+ 学习心得2 / 2。
OHSAS18001体系训练教材.pptx
體系發展
1. 1994年9月 ISO技術管理局(TMB)正式討論OHSMS國際標準化問題; 2. 1995年 ISO、ILO(國際勞工組織)和WHO(世界衛生組織)組成OHS特別工作
小組,對建立OHSMS的標準化問題進行深入探討; 3. 1996年 英國BS8800《職業安全衛生管理體系指南》國家標準; 4. 1997年 日本工業安全衛生協會JISHA 《職業安全衛生管理體系導則》 5. 1997年 美國工業協會《職業安全衛生管理體系》指導性文件; 6. 1998年 亞太地區OHS組織(APOSHO)和歐洲十幾個著名的認證機構共同制
全国共发生一次死亡10人以上事故128起，死亡 2341人。
我國体系的發展現狀
我国从建国以来，党、政府十分重视职业安全卫生工作， 早在19规，即《工厂安全卫生规程》《建筑工程安全技术规程》和 《职员、工人伤亡事故报告规程》即著名的三大规程，为我国企 业的职业安全卫生工作提出了明确的规范要求。改革开放以来， 我国也十分重视职业安全工作，从立法、执法、资源配置等也都 有了相当的规模。1999年我国派出观察员，参加了OHSAS18001 标准的起草和制定，为标准的出台做出了努力和贡献，1999年10 月，国家经贸委以红头文件的方式，正式公布了OHSAS18001标 准，并要求企业在健全、完善、规范职业安全卫生管理体系中， 实施这个标准
我國目前現狀
我国的职业健康安全现状不容乐观，例如，我国在接触职业 病危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量和新发病人数，均 达世界首位。尽管我国经济高速增长，但是，职业健康安全工作 远远滞后，特别是加入WTO后，这种状况不很好解决，作为技术壁 垒的存在，必将影响到我国的竞争力，甚至可能影响我国的经济 管理体系运行，因此，我国政府正大力加强这方面的工作，力求 通过工作环境的改善，员工安全与健康意识的提高，风险的降低， 及其持续改进、不断完善的特点，给组织的相关方带来极大的信 心和信任，也使那些经常以此为籍口而形成的贸易壁垒不攻自破， 为我国企业的产品进入国际市场提供有力的后盾，从而也充分利 用加入WTO的历史机遇，进一步提升我国的整体竞争实力。
OHSAS18001(2007)标准条文讲解
或其组合的对工作标准、实务、程序、法规、管理体系绩效等的偏离 。
3.12 职业健康安全(OH&S) 影响或可能影响工作场所中员工、暂时性工作人员、承包商人员、参 观者以及其他人员的健康和安全的条件与因素。 注：组织可能有法律要求对直接工作场所以外人员的健康和安全，或 接触工作场所活动的人员的健康和安全进行管理。
本标准的所有要求都意在纳入任何OH&S 管理体系。其应用的程度取 决于组织的OH&S 方针、活动性质、运行的风险及复杂性等因素。
本标准旨在规范职业健康安全而不打算涉及其他的健康与安全领域如 员工身心健康计划、产列出了提供信息或指导的其他文件。建议参考这些文件 的最新版本。尤其是要参考： OHSAS 18002， 职业健康安全管理体系-OHSAS 18001实施指南。 国际劳工组织：2001，职业健康安全管理体系指南。
3.1 事故：造成死亡、职业病、伤害、损失或其他损失的意外事件。 3.6 事件：
造成事故或可能造成事故的事件。 注：没有造成职业病、伤害、财产损失或其它损失的事件也称为虚惊事故。 事件包括虚惊事故。 （OHSAS18001：1999）
3.10 相关方 关注组织OH&S 绩效(3.15)或受其影响的工作场所(3.18)之内或之外 的个人或团体。
3.2 审核：（OHSAS18001：1999） 确定活动及其结果是否符合计划的安排，以及计划安排是否实施并
适合于达到组织方针和目标的系统检查。
3.3 持续改善 遵循组织(3.17)的OH&S 方针(3.16)，強化职业健康安全管理体系 (3.13)以达到改善整体OH&S 绩效(3.15)的循环过程。 注1：该过程不需要在活动的所有方面同时进行。 注2：采用ISO 14001:2004 的定义3.2。
2OHS18001新讲义—标准理解和注释
OHSAS 18001: 2007职业健康安全管理体系要求Occupational health and safety management systems – Requirements1. 范围OHSAS提出了对职业健康安全管理体系的要求，使组织能够控制其职业健康安全风险并改进其绩效。
它并未提出具体的职业健康安全绩效准则（安全技术要求），也未作出设计管理体系的具体规定。
注：OHSAS：安全管理体系标准18001OHSMS：与安全有关各类技术标准、规范本标准适用于任何有下列愿望的组织：a) 建立职业健康安全管理体系,消除或减少因组织的活动而使员工和其他相关方可能曝露于危害因素所带来的风险；b) 实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系；c) 通过下列方式证实对本标准的符合：1) 进行自我评价和自我声明；2) 寻求组织的相关方(如顾客)对其符合性的确认；3) 寻求外部对它自我声明的确认；4) 寻求外部组织对其职业健康安全管理体系进行认证(或注册)。
本标准中所有的要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。
其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性。
本标准针对的是职业健康安全,而非其他健康和安全领域，例如：员工福利/员工健康、产品安全、财产损害或环境影响。
2. 参考出版物其它提供信息或指南的出版物已列入参考文献中。
但如有该类出版物最新版本，应该参考其最新版本。
特别列出的参考出版物如下：OHSAS 18002，职业健康安全管理体系—OHSAS 18001实施指南国际劳工组织：2001，职业健康安全管理体系(OHS-MS)指南3. 术语和定义3.1 可接受风险acceptable risk降低到根据组织适用的法律法规和职业健康安全方针可以容忍水平的风险。
3.2 审核audit为获得审核证据并对其进行客观评价，以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。
注1：独立性不意味必需来自组织的外部。
OHSAS18001培训课件
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常见问题二：文件与记录不完善
总结词
文件与记录不完整或者不符合OHSAS18001标准要求。
详细描述
企业在实施OHSAS18001过程中，需要建立完善的文件和记录管理制度，确保文 件和记录的完整性、准确性和可追溯性。
常见问题三：培训不足
总结词
员工安全培训不到位，技能水平不足以胜任岗位。
详细描述
企业需要制定完善的培训计划，针对不同岗位和级别的员工开展针对性的安 全培训，提高员工的安全意识和技能水平。
2023
《ohsas18001培训课件 》
目录
• OHSAS18001标准介绍 • OHSAS18001核心要素解析 • OHSAS18001实施流程解析 • OHSAS18001常见问题及解决方案 • OHSAS18001培训需求与课程设计 • OHSAS18001在各行业的实际应用案例分析
01
内审与外审要求
讲解内审和外审的 程序、方法和技巧 ，以及如何编写审 核报告。
事故应急处理与…
教授应急预案的编 制和演练方法、事 故调查处理程序以 及持续改进的措施 。
培训效果评估
01
培训效果评估的方法
采用问卷调查、考试等方式对培训效 果进行评估。
02
培训效果跟踪与反馈
定期对参加培训的员工进行跟踪和反 馈，了解员工在实际工作中的表现和 应用情况。
常见问题四：不符合项整改不彻底
总结词
不符合项整改不彻底，存在遗漏或整改不到位的情况。
详细描述
企业需要建立严格的不符合项整改制度，确保整改措施落实到位，并对不符合项 进行深入分析，制定预防措施，避免类似问题的再次发生。
05
OHSAS18001培训需求与课程设计
OHSAS18001标准要素与理解要点
OHSAS18001标准要素与理解要点OHSAS18001标准要素与懂得要点4.1 总要求标准内容：组织应建立并保护职业安全卫生管理体系懂得要点：组织应建立一套职业安全卫生的管理体系。
4.2 方针懂得要点：1. 最高管理者批准2. 两个承诺3. 定期评审4. 适合于组织的OSHS风险性质与规模5. 形成文件6. 传达所有员工7. 为有关方所获取4.3策划4.3.1标准内容：危害源辨识、危险评价与危险操纵的策划懂得要点：1、建立并保持程序应能够满足确定危险、危害因素，推断其重要程度，并在出现新问题时及时更新确保体系的要求。
风险评价与必要操纵措施的实施。
2、此要素流程3、常规活动：如正常的生产活动4、非常规活动如临时抢修活动等5、所有进入作业场所人员的活动，包含员工，外来访问者等6、作业场所内的设施·评价方法的选择不是一层不变的·选择的方法能提供风险级别·方法要与生产实际相结合·方法的提供设备要求信息、培训要求的开展运行操纵的信息·要有必要的监测活动，从而保证方法实施的有效与及时关于尚未建立体系的组织，首要任务是进行初始评审，评审内容法规要求：危险危害因素识别评价与重大危险因素的确定对所有现行职业安全卫生管理活动与程序的审查对以往事件事故调查及反馈意见的评价危险因素的考虑，应包含三种状态、三个时态与7种类型三种状态：正常、特殊与紧急状态三个时态：过去（如遗留的危害）现在将来（潜在的法规要求）七种类型：物理、化学、生物、心理、生理、行为、其他4.3.2 法律及其它要求懂得要点：1、建立程序，该程序用于识别与获取应遵守的法规要求2、法规应保持最新3、传达致员工及有关方4.3.3 目标懂得要点：1、符合方针要求2、表达持续改进的承诺3、各职能与层次上建立目标4、目标文件化5、建立目标时，法规要求，重大风险有关方的观点是关健，同时也要受可选技术方案、财务、运行与经营要求的限制4.3.4 OSHS管理方案懂得要点：1、管理方案是为实现目标而制定的2、管理方案的内容包含：规定职责与权限，具体负责人制定实现目标的方法与时间表应对定期评审方案，修改方案作出规定3、通常来说对重大危险危害因素应编制管理方案4.4 实施与运行4.4.1 机构与职责懂得要点：1、规定所有岗位人员的作用，职责与权限包含食堂，并文件化，予以传达。
OHSAS18001基础知识培训资料
危险源辨识与风险评价
危险源辨识
识别组织内可能导致职业 健康安全事故的危险源， 包括设备设施、作业活动 、环境因素等。
风险评价方法
采用LEC法、风险矩阵法 等对危险源进行风险评价 ，确定风险等级。
风险控制措施
根据风险评价结果，制定 风险控制措施，包括工程 技术措施、管理措施、个 体防护措施等。
目标指标制定与和法律法规 要求，制定职业健康安全目标指标，确 保目标指标具有可测量性、可实现性、 相关性和时限性。
VS
实施计划
为实现目标指标，制定具体的实施计划， 包括责任部门、实施步骤、资源保障、时 间安排等。确保实施计划具有可操作性， 明确责任人和时间节点。
04
职业健康安全管理制度完善
OHSAS18001定义与目的
定义
OHSAS18001是国际职业健康安全管理体系标准，旨在帮助组织建立、实施、保持并持续改进职业健康安全管 理体系，预防或减少员工可能面临的风险和危害。
目的
确保员工的健康和安全，提高组织的职业健康安全管理水平，降低职业伤害和疾病的发生率，增强组织的竞争力 。
OHSAS18001发展历程
组织在哪个地区开展业务，都可以采用OHSAS18001来管理职业健康
安全风险。
03
职业健康安全管理体系建立
法律法规识别与评估
01
02
03
法律法规来源
包括国家法律法规、地方 法规、行业标准等。
识别方法
通过查阅相关网站、数据 库、专业机构等途径进行 识别。
评估要点
评估法律法规的适用性、 有效性及遵守情况，及时 更新法律法规清单。
风险。
OHSAS18001应用范围
01
适用对象