电气设备管理员岗位说明书范例
电气管理员岗位责任制范文（二篇）
电气管理员岗位责任制范文一、岗位背景电气管理员是负责电气设备管理和维护的相关职位，主要负责电气设备的安全运行和维护工作。
岗位要求具备深厚的电气理论知识和丰富的实践经验，能够准确判断电气设备的运行状态、故障原因和维修方法，确保电气设备的正常运行。
二、岗位职责1. 确保电气设备的安全运行，定期进行巡检，发现隐患及时处理，并提出改进建议；2. 负责电气设备的故障分析和维修工作，及时排除设备故障，以保证设备的正常运行；3. 制定和执行电气设备维护计划，定期进行设备检修和维护，保证设备的可靠性和稳定性；4. 负责电气设备配电柜和开关箱的日常管理和维护，保证设备的完好；5. 负责电气设备的保养和维护记录，编制设备运行报告和统计表格，及时反馈设备运行情况；6. 参与设备的调试和安装工作，负责电气设备的验收验收工作；7. 负责新设备的选型和采购工作，确保设备的质量和性能符合要求；8. 指导和培训新员工，提升团队的整体技术水平，确保工作任务的顺利完成；9. 配合上级领导进行其他相关工作。
三、岗位要求1. 本科及以上学历，电气工程及自动化或相关专业；2. 具备扎实的电气理论知识和一定的实践经验，熟悉各类电气设备的原理和运行机制；3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地判断设备故障和提出解决方案；4. 具备一定的维修电气设备的经验，熟悉常见的电气设备故障及其排除方法；5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和同事有效合作；6. 具备责任心和执行力，能够承担压力和加班工作；7. 具备良好的学习能力和自我提升意识，不断学习新知识和技能；8. 具备良好的团队意识和团结协作精神，能够与团队成员共同完成工作任务。
四、岗位福利1. 提供具有竞争力的薪酬待遇和福利保障；2. 提供专业培训和发展机会，提升个人职业能力和技术水平；3. 提供良好的工作环境和团队氛围，激发员工的创造力和工作积极性；4. 提供完善的职业发展通道和晋升机会，为员工规划个人职业发展路径。
电气管理员岗位说明书
1.岗位名称：电气管理员
2.所属部门：设备部
3.直接上级：设备部部长
4.岗位职责说明
4.1.负责全厂电气设备的基础管理工作。
4.1.1.负责建立、健全电气设备档案。
4.1.2.负责监督、检查电气设备的日常维护保养。
4.1.3.了解并掌握电气设备的运行情况。
4.1.4.负责制定与修改电气设备检修标准。
4.1.
5.负责制定电气设备年度大、中、小项检修计划。
4.1.6.电气设备日常巡视检查，并做好相关记录。
4.1.7.做好本岗位的各种相关记录
4.2.负责全厂电气设备维修。
4.2.1.负责电气设备的安装、调试。
4.2.2.负责制定电气设备改造中电气控制方案的设计以及实施。
4.2.3.负责对检修电气设备、进行指导调试，试运行和检查验收。
4.2.4.负责监督与指导电气设备维修。
4.3.做好每年的春检工作。
4.4.对本岗位发生偏差进行报告，参与相关调查、风险评估，以及纠正和预防措施制定、
落实等工作。
4.5.对本岗位发生的变更进行申请，参与相关风险评估、变更计划的制定、执行等工作。
4.6.学习与工作相关的专业知识，提高业务能力，参加公司组织的人员培训和考核工作。
4.7.完成领导交办的临时性工作。
5.任职资格与能力要求
5.1.勤勉尽责，勇于承担责任、工作积极主动；
5.2.具有胜任本岗位和解决实际问题的能力；
5.3.注重团队协作，工作认真负责；
5.4.具有一定的电学理论基础及相关知识。
电气管理员岗位责任制（4篇）
电气管理员岗位责任制电气管理员是负责机构、企事业单位等的电气设备、用电设备的安全管理和维护的专业人员。
岗位责任制是对电气管理员职责的详细规定，旨在确保岗位职责明确、任务明确、责任明确。
下面是电气管理员岗位责任制的内容，共计____字。
一、职责描述1. 实施电气设备、用电设备的安全管理制度：负责制定和完善电气设备、用电设备的安全管理制度，保障电气设备和用电设备的正常运行，提高安全性。
2. 协助编制和实施电气设备、用电设备的年度运行维护计划：负责根据企事业单位的工作需要和电气设备、用电设备的运行情况，协助编制年度运行维护计划，并监督其执行情况。
3. 负责电气设备的日常巡视及故障排除：定期对电气设备进行巡视检查，检查电气设备的运行状态和安全性，及时发现故障并加以排除。
4. 负责电气设备的定期检测和维护：制定并执行电气设备的定期检测和维护计划，参与对电气设备的检测和维修工作，确保电气设备的正常运行和安全性。
5. 负责电气设备的维修保养和更换升级：参与制定电气设备的维修保养计划，组织和实施日常的设备维护和更换升级工作，确保设备的良好运行状态。
6. 负责电气设备的事故调查和分析：负责对电气设备事故进行调查和分析工作，查找事故原因和责任，并提出改进措施，提高电气设备的安全性。
7. 组织电气设备的技术培训和考核：根据企事业单位的需要，组织开展相关的电气设备技术培训和考核工作，提高电气管理员的专业素质和技术水平。
8. 根据需要编制和提供与电气设备管理相关的技术报告和统计分析：根据工作需要，编制和提供与电气设备管理相关的技术报告和统计分析，为决策提供参考依据。
9. 配合相关部门开展电气设备管理工作：协调配合相关部门对电气设备进行管理，参与制定和完善管理制度，提供技术支持和协助，共同保障电气设备的安全和可靠运行。
二、任职条件1. 熟悉电气设备的原理、结构和维修保养知识，具有一定的工程技术知识和技能。
2. 具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，能与其他部门进行有效的沟通和协作。
设备管理员岗位说明书
设备管理员岗位说明书标题：设备管理员岗位说明书引言概述：设备管理员是企业中负责管理和维护设备的专业人员，其工作涉及设备的安装、维护、维修和更新等方面。
设备管理员在企业中扮演着至关重要的角色，确保设备正常运行，提高生产效率，保障企业正常运转。
本文将详细介绍设备管理员的岗位职责和工作内容。
一、设备管理员的主要职责：1.1 管理设备库存：设备管理员负责管理企业设备的库存，包括设备的采购、入库和出库等工作。
1.2 设备维护：设备管理员负责定期检查设备的运行状况，及时发现并解决设备故障，确保设备正常运行。
1.3 设备更新：设备管理员负责跟踪设备更新换代的信息，提出设备更新计划，并协助进行设备的更新工作。
二、设备管理员的技能要求：2.1 技术能力：设备管理员需要具备一定的技术水平，能够熟练操作设备并解决设备故障。
2.2 沟通能力：设备管理员需要与其他部门进行有效的沟通和协调，确保设备管理工作的顺利进行。
2.3 组织能力：设备管理员需要具备良好的组织能力，能够合理安排设备维护和更新工作，提高工作效率。
三、设备管理员的工作环境：3.1 工作场所：设备管理员主要在企业的生产车偶尔设备管理中心工作。
3.2 工作时间：设备管理员通常需要按照生产计划安排工作时间，有时需要加班处理设备故障。
3.3 工作压力：设备管理员工作压力较大，需要在短期内有效解决设备故障，确保生产正常运行。
四、设备管理员的发展前景：4.1 行业需求：随着科技的不断发展，设备管理员的需求量逐渐增加，具有一定的就业前景。
4.2 职业发展：设备管理员可以通过不断学习和提升技能，逐步晋升为高级设备管理员或者设备管理主管。
4.3 薪资水平：设备管理员的薪资水平普通较为稳定，随着经验的积累和技能的提升，薪资水平也会有所提高。
五、设备管理员的培训和教育：5.1 学历要求：设备管理员普通需要具备相关专业的大专或者本科学历。
5.2 培训课程：设备管理员可以通过参加设备管理相关的培训课程，提升自身技能水平。
电气管理专员职位说明书
不限
工作
经验
两年以上相关工作经验
工作
技能
熟悉本专业知识,有实际动手能力和一定理论水平,并有组织协调能力
职前
培训
钢铁行业生产工艺步骤及安全方面知识,电气工作专业知识及电气
安全工作规程
其她
要求
工作认真细心,有上进心,品行兼优,含有一定组织、协调、沟通能力
职位说明书
基础情况
职位名称
电气管理专员
职位编号
所属部门
机动处
直接上级
电气组长
职位设置目
电气设备、工程备件管理及电气技术改造
工作职责和工作内容
1.对电气设备运行管理
2.电气技术资料搜集、整理、绘制
3.电气工程验收
4.对企业电气设备安全检验与监督
5.对各分厂电气事故分析
6.企业电气设备技术改造
7.企业电气设备备件统计,建立台帐
8.节电管理和节电技术推广
9.帮助人力资源招聘、培训电气人员
10.完成处长临时安排任务
办公设备
个人专用
多功效钳形表及电气工具。
部门共用
电脑
企业共用ห้องสมุดไป่ตู้
工作关系
汇报
向电气组长汇报企业电气运行情况及事故处理情况等相关工作。
协调
协调企业及各分厂用电情况。
基础
任职资格
学历
大专及以上
专业
电气自动化专业
年纪
30岁以上
小型电器管理员岗位责任制范本
小型电器管理员岗位责任制范本一、岗位概述1.1 小型电器管理员是指负责管理维护小型电器设备的专业人员，包括但不限于电视、空调、冰箱等家用电器。
二、岗位职责2.1 负责小型电器设备的日常巡检和维护工作，确保设备的正常运行。
2.2 负责处理小型电器设备的故障报修和维修工作，确保故障设备的及时修复。
2.3 协助采购部门进行小型电器设备的选型和采购工作，确保设备的性能和质量符合要求。
2.4 协助安全管理部门制定小型电器设备的安全操作规程，并进行培训和宣传，确保员工的安全意识。
2.5 组织并参与小型电器设备的安装和调试工作，确保设备的正常使用。
2.6 负责编制小型电器设备的维护计划和保养记录，定期进行设备维护工作，延长设备的使用寿命。
2.7 负责小型电器设备的库存管理和耗材的采购，确保库存充足且成本控制合理。
2.8 协助财务部门进行小型电器设备的折旧核算和资产管理，确保资产的完好和准确。
2.9 协助人力资源部门进行小型电器设备的员工培训和技能提升，确保员工的工作水平和技术能力。
2.10 协助上级领导进行相关工作的统计和汇报，及时反馈工作情况和问题。
三、岗位要求3.1 具备相关电气、机械等专业知识，熟悉小型电器设备的原理和运行机制。
3.2 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与各个部门和员工协调工作。
3.3 具备解决问题的能力，能够快速判断和处理小型电器设备的故障。
3.4 具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成工作任务。
3.5 具备一定的计划和组织能力，能够合理安排时间和资源。
3.6 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的技术知识。
四、工作时间和待遇4.1 工作时间：根据公司要求进行工作时间安排，需要随时处理紧急情况。
4.2 待遇：薪资待遇面议，具体根据个人能力和经验确定。
五、备注5.1 本责任制范本仅供参考，公司可根据实际情况进行调整和修改。
5.2 小型电器管理员岗位的具体职责和要求可以根据不同公司和部门进行细分和补充。
设备管理员岗位职责说明书（4篇）
设备管理员岗位职责说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的岗位，主要工作是对公司的设备进行管理、维护和保养，确保设备的正常运行，并负责设备的采购和报废工作。
二、岗位职责1. 设备管理：(1) 负责制定设备管理的相关制度、流程和标准；(2) 负责设备的录入、更新和管理；(3) 编制设备档案、设备盘点和设备维修记录，并及时提交上级审核；(4) 负责设备的使用情况分析，提出设备的优化方案和改进意见；(5) 负责设备的报废申请和审批工作，确保设备的合理运行和更新。
2. 设备维护：(1) 负责设备的日常维护和保养，包括定期检查设备的运行状况、清洁设备、更换损坏的部件等；(2) 跟踪设备的状况，及时发现设备故障并进行修复，确保设备的正常运行；(3) 对设备进行保养计划的制定，执行和监督，确保设备的可靠性和稳定性；(4) 负责设备的备件管理，保证备件的及时补充和使用。
3. 设备采购：(1) 根据公司的设备需求，制定设备采购计划；(2) 掌握市场行情，寻找合适的设备供应商；(3) 负责设备的招投标工作，包括编制招标文件、参与评审、选择合适的供应商等；(4) 跟踪和监督设备的采购过程，确保设备的按时交付和质量达标。
4. 设备报废：(1) 根据设备的使用寿命和状况，提出设备报废申请；(2) 编制设备报废计划，确保设备的合理报废和处置；(3) 负责设备报废手续的办理，包括申请报废、报废审批、报废清点等；(4) 跟踪设备报废的后续工作，包括设备的出售、回收或报废处置等。
5. 其他工作：(1) 参与设备相关的项目管理工作，协助项目经理完成设备采购、安装、调试等工作；(2) 参与设备维护人员的培训和考核工作，提升团队整体素质和维护能力；(3) 定期提交设备管理报告，对设备管理情况进行总结和分析，提出改进意见。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，设备管理、机械工程等相关专业优先；2. 工作经验：具备2年以上设备管理经验，熟悉设备管理流程和标准；3. 技术能力：熟悉设备的基本原理和维护方法，具备一定的机械、电气方面的知识；4. 组织协调能力：具备较强的计划和组织能力，能够协调并推动设备管理工作的顺利进行；5. 沟通能力：具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门进行有效的沟通和配合；6. 责任心强：具备较强的责任心和工作主动性，能够独立完成工作任务；7. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中应对各种突发情况。
电气管理专员职位说明书
电气管理专员职位说明书职位概述电气管理专员是负责协调和管理电气设备和系统的工作人员。
他们负责监督电气设备的维护，确保其平安运行，并参与制定和实施电气维护方案。
电气管理专员还负责解决电气设备故障，并提供技术支持和培训。
职责和职能•负责维护和检修电气设备，确保其正常运行•协调电气工作，包括方案、领导和指导电气维修和安装工作•管理电气设备的保养方案，定期巡检设备，并确保设备符合相关标准和规定•参与电气设备的采购和安装，确保设备的质量和性能符合要求•分析电气设备故障，提供解决方案并进行维修•协调和指导电气工作团队，确保工作按时完成并符合要求•提供电气方面的技术支持和培训，解答相关问题并提供建议•熟悉并遵守电气平安操作程序和标准，确保工作场所的平安能力要求•具备电气工程或相关领域的学位•熟悉电气设备的维护和故障排除•具备良好的团队合作和沟通能力•具备解决问题和决策能力•熟悉电气平安操作程序和标准•具备电气维修和安装技能•了解电气设备的采购和管理•熟练使用电气测量设备和工具•具备良好的分析和解决问题的能力•具备良好的组织和管理能力岗位要求•至少3年以上电气管理相关工作经验•具备相关电气工程或相关专业学位•熟悉电气设备的维护和故障排除•具备良好的团队合作和沟通能力•熟悉电气平安操作程序和标准•具备良好的组织和管理能力•熟练使用电气测量设备和工具薪资待遇根据个人能力和经验，待遇面议。
如何申请有意申请者请将个人简历发送至[电子邮件地址]，并在主题中注明“电气管理专员申请〞。
以上为电气管理专员职位的详细说明，感谢您的阅读和关注。
如果您对该职位有兴趣，请按照申请要求提交您的个人简历。
我们将尽快与符合条件的候选人联系。
公司简介公司简介可以根据实际情况进行编写，这里只是一个例如。
本公司是一家在电气工程领域有着丰富经验和优秀团队的企业。
我们致力于提供高质量的电气工程解决方案，满足客户的需求。
我们的团队由专业的电气工程师和技术人员组成，拥有丰富的工程经验和技术能力。
公司电工岗位职责说明书范文（4篇）
公司电工岗位职责说明书范文一、岗位职责1. 负责公司内部电气设施的安装、维护和维修工作，确保电气设备的安全运行。
2. 负责进行电气设备的日常巡检工作，及时发现并排除设备故障，确保设备的正常运行。
3. 负责对公司电气设备进行定期检修，包括对电缆、继电器、电机等设备的清洁、润滑和更换。
4. 负责对配电柜及电气线路进行维护和管理，确保电力供应的可靠性和稳定性。
5. 负责对公司电气设备进行保养工作，包括定期更换设备的烧损部件、清理设备的灰尘和杂物等。
6. 负责电气设备的维修和故障排除工作，解决设备故障和停机事件，确保生产线的正常运行。
7. 负责对公司使用的电气工具和设备进行管理，做到合理使用和定期保养，延长设备的使用寿命。
8. 配合其他部门的需求，提供电气设备运行和维护方面的技术支持和咨询。
9. 参与制定和执行公司的电气设备维修和安全管理制度、规范和流程，确保工作的规范性和安全性。
10. 做好电气设备的备案和档案管理工作，建立设备台帐和故障记录等，提供数据支持和参考。
二、任职要求1. 电气工程或相关专业本科以上学历。
2. 具备电工从业资格证书，有丰富的电气设备维护和管理经验。
3. 熟悉电气设备的工作原理、维护方法和安全操作规程，熟悉电气设备故障排除和维修技术。
4. 熟练掌握电气设备测试和测量仪器的使用方法，熟悉常用电气工具的使用和维护。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与其他部门密切配合，处理好各种设备故障和突发事件。
6. 具备较好的计划和组织能力，能够制定有效的工作计划和应急预案，做好日常工作的安排和处理。
7. 具备良好的职业操守和工作纪律，能够按照公司的规章制度和安全操作规程进行工作。
8. 具备一定的学习能力和问题解决能力，能够及时学习和掌握相关设备的使用和维护知识。
9. 有责任心和敬业精神，能够主动发现并解决问题，确保设备的安全运行和工作的顺利进行。
三、工作时间和待遇1. 工作时间：周一至周五，每天工作8小时，按公司排班安排。
设备管理员岗位说明书
设备管理员岗位说明书一、岗位概述设备管理员是负责管理和维护公司设备设施的专业人员。
岗位职责包括设备的安装、调试、维护、保养、故障排除等工作，确保设备的正常运行，提高生产效率和设备利用率。
二、岗位职责1. 设备维护管理：- 负责设备的日常维护和保养工作，包括设备的清洁、润滑、调整等。
- 按照维护计划进行设备定期检查，检测设备的工作状态，及时发现并处理设备故障。
- 负责设备维修工作，包括故障排除、更换配件等，确保设备能够正常运行。
- 跟踪设备维修记录，分析设备故障原因，提出改进措施，提高设备的可靠性和稳定性。
2. 设备安装和调试：- 根据设备安装图纸和操作手册，负责设备的安装和调试工作。
- 按照安装程序和要求，组装设备零部件，连接管路和电气线路，确保设备安装正确。
- 进行设备的调试和试运行，检测设备的工作状态，调整设备参数和控制系统，确保设备能够正常运行。
3. 设备管理和优化：- 负责设备的台账管理，包括设备档案建立、设备资料整理、设备使用记录等。
- 根据设备运行情况，制定设备维护计划和维护标准，确保设备维护工作的有序进行。
- 分析设备运行数据，评估设备性能和可靠性，提出设备改进和优化建议，提高设备的效率和可用性。
4. 设备培训和技术支持：- 协助制定设备操作规程和操作培训计划，负责对操作人员进行设备操作培训。
- 提供设备技术支持，解答操作人员在设备使用过程中遇到的问题，指导操作人员正确使用设备。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备相关设备维护管理工作经验，熟悉设备的安装、调试和维护流程。
3. 技能要求：- 熟悉设备维护和保养的基本知识，了解设备故障排除的方法和技巧。
- 具备良好的电气和机械基础知识，能够独立进行设备的安装、调试和维护工作。
- 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取相应措施。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和人员有效配合，共同完成工作任务。
设备管理员 --岗位说明书
设备管理员 --岗位说明书
设备管理员是一个非常重要的岗位，他们负责管理和维护公司的设备和设施。
他们需要具备一定的技术知识和技能，以确保公司的设备能够正常运行并且保持良好的状态。
以下是设备管理员的岗位说明书：
工作职责：
1. 负责设备的日常维护和保养，包括清洁、润滑、调试等工作。
2. 负责设备的故障排除和维修，及时解决设备故障问题，确保设备的正常运行。
3. 负责设备的更新和升级，及时了解新技术和新设备，推动设备的更新和升级。
4. 负责设备的安全管理，确保设备的安全运行，及时发现并解决安全隐患。
5. 负责设备的库存管理，做好设备的入库和出库记录，确保设备的完整性和准
确性。
任职要求：
1. 具备相关技术知识和技能，能够独立完成设备维护和维修工作。
2. 具备较强的责任心和执行力，能够按时按质完成工作任务。
3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效沟通和协作。
4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和提高自己的技术水平。
5. 具备相关工作经验者优先考虑。
作为设备管理员，他们需要具备技术知识和技能，同时也需要具备较强的责任
心和执行力，能够按时按质完成工作任务。
他们需要具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效沟通和协作。
同时，他们也需要具备较强的学习能力
和适应能力，能够不断学习和提高自己的技术水平。
希望每一位设备管理员都能够充分发挥自己的专业能力，为公司的设备管理工作做出积极贡献。
电仪管理职务说明书
1.与四川省电力公司、宜宾电业局相关部门和相关人员建立良好的沟通协调关系
频次：长期
2.用电申请和新设备投运申请
频次：负荷增长时
3.确定用电指标
频次：枯水、用电紧张期间
职责一十三
职责描述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：5%
相关权限：
电气设备一般检修项目技术方案、任务书审批权
维修项目施工过程中一般电气技术问题的处理权
工作时间百分比：10%
工作任务
1.参与本专业的相关技术操作规范的编制，执行国家及公司有关电气设备管理规章制度
频次：不定期
2.建立主要设备的运行档案和对运行设备进行监测
频次：日常
3.制定设备的检修计划
频次：不定期
职责二
职责描述：负责主要设备的更新改造和相关的技改技措工作
工作时间百分比：10%
工作任务
1.追踪电气发展的新技术并结合公司实际提出更新改造和技改技措方案
电仪管理职务说明书
员工姓名：
到任本职日期：//
工资级别范围：等级至等级 目前工资级别：
直接上级：
副经理
直接下属部门/岗位：
无
岗位设置目的：
负责公司电网荷主要电气运行设备的管理，与电力部门联系沟通，为公司营造良好的外部供电环境，促使公司电网经济运行
职责与工作任务：
职责一
职责描述：负责贯彻执行国家及公司有关电气设备管理规章制度，管理公司主要电气运行设备
频次：日常
2.具体执行确定的方案
频次：不定期
3.审查加工图纸、本专业图纸
频次：不定期
4.参与电气设备的设计选型
频次：不定期
职责三
职责描述：负责电网的优化运行管理，处理日常事务
电气管理专员职位说明书
10. 完成处长临时安排的任务 个人专用 办公 设备 部门共用 公司共用 向电气组长汇报公司电气运行情况及事故处理情况等相关工作。 汇报 工作 关系 协调 多功能钳形表及电气工职 资格 年龄 工作 经验 工作
大专及以上 30 岁以上 两年以上相关工作经验
技能 职前 培训 钢铁行业的生产工艺流程及安全方面的知识，电气工作专业知识及电气 安全工作规程 工作认真细心，有上进心，品行兼优，具有一定的组织、协调、沟通能力 其他 要求
。 题 问 势 态 好 良 着 临 面 也 后 煌 辉 销 热 段 一 了 历 经 在 者 佼 与 华 精 中 多 诸 国 我 为 作 乡 水 南 江 ， 分 部 成 组 要 重 的 展 发 来 年 近 是 游 旅 镇 古
职位说明书
职位名称 基本 情况 所属部门 职位设置目的 1. 2. 3. 工作 职责 和工 作内 容 4. 5. 6. 7. 8. 9. 电气管理专员 机动处 职位编号 直接上级 电气组长
电气设备、工程备件管理及电气技术改造
对电气设备的运行管理 电气技术资料的收集、整理、绘制 电气工程的验收 对公司电气设备的安全检查与监督 对各分厂电气事故的分析 公司电气设备的技术改造 公司电气设备备件的统计，建立台帐 节电管理和节电技术推广 协助人力资源招聘、培训电气人员
专业 性别
电气自动化专业 不限
熟悉本专业知识，有实际动手能力和一定理论水平，并有组织协调能力
。 题 问 势 态 好 良 着 临 面 也 后 煌 辉 销 热 段 一 了 历 经 在 者 佼 与 华 精 中 多 诸 国 我 为 作 乡 水 南 江 ， 分 部 成 组 要 重 的 展 发 来 年 近 是 游 旅 镇 古
设备、电气管理员岗位说明书
任务
负责公司设备电气线路的安装、调试，辅助照明设施的电器安装
排查公司电气线路隐患及时更正
负责设备安装调试及运行确认
职
责
二
职责表述： 设备维护保养
工作
任务
监督各部门设备中电、气机械设施的应用及日常维护保养情况
向各部门提出设备运行中电、气机械设施维护、保养方面的改进建议
维护电力设施、气路系统安全运行
权力：
对部门相关管理工作的建议权
设备、电气安全检查权
对不符合设备、电气安全规范要求行为的制止权
越级申诉权
工作协作关系：
内部协调关系
集团公司及各分公司
外部协调关系
设备及设施维修客户
任职资格：(学历和技能技巧为必备条件)
学历或职称
初中及以上
专业
机电一体化等相关专业
培训经历
电工、设备维修
经验
相关工作3年以上
工作环境
办公室、车间
工作时间特征
正常工作时间，需要加班
所需记录文档
设备履历表、设备维修申请单、设备检查记录
考核指标：
使用设备完好率
设备安全事故完好率
客户满意度
客户投诉次数
备注：
、电气管理员
岗位编号
所在部门
设备管理科
岗位等级
直接上级
设备管理科科长
直接下级
无
本职：负责全公司生产设备中电、气设施的维修，保持设施及设备完好，负责公司电气线路的安装，负责全公司设备管理工作（档案、检修、监督车间设备使用、维护、保养）。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述： 设备安装、电气线路安装
有知识产权相关管理工作经历一年及以上
电气设备管理员岗位职责范文（3篇）
电气设备管理员岗位职责范文一、负责编制电气设备台帐(固定设备台帐、移动设备台帐、数量台帐、责任台帐)。
二、每天核对电气设备帐、物、卡、牌是否对口，对全矿电气设备使用进行过程控制。
三、对全矿电气设备的分布情况了如指掌，并绘制井下电气设备布置图(小图)，随井下变动而调整。
四、负责每天变更机电设备布置图中电气设备。
五、协助机电技术员绘制有关电气部分图纸。
六、负责全矿电气设备的现场管理，出入库管理。
七、参加机电设备安装、验收及机电设备的回收考核依据。
八、负责监督检查井下电气设备的使用情况，对使用不合理的及时向科长汇报。
九、每月对电气设备的使用情况总结一次，拿出对各队的考核结果(每月____日)。
电气设备管理员岗位职责范文（2）电气设备管理员是企业中负责管理和维护电气设备的专业人员。
他们负责确保电气设备的正常运行，提供稳定的电源供应，预防和解决设备故障，并确保设备符合安全标准和法规要求。
电气设备管理员的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 设备日常巡检和维护电气设备管理员应定期巡检企业内的电气设备，包括电动机、发电机、变压器等，检查设备的工作状态和故障情况。
他们要及时发现并处理设备故障，确保设备正常运行。
在维护工作中，他们要负责设备的润滑、清洁和调试等工作，确保设备处于良好的工作状态。
2. 故障排除当电气设备出现故障时，电气设备管理员需要迅速定位和解决问题。
他们要分析故障原因，使用合适的工具和方法进行修复，恢复设备的正常运行。
同时，他们还需要记录故障细节和处理过程，为今后的维修和保养提供参考。
3. 安全检查和隐患排查电气设备管理员需要负责进行电气设备的安全检查和隐患排查工作。
他们要检查设备的接地、绝缘和保护装置等是否符合安全要求，并及时消除安全隐患。
在工作中，他们要严格遵守相关安全操作规程，确保岗位操作安全，并能及时应对突发事件。
4. 设备维修和更换在电气设备的使用寿命内，电气设备管理员需要进行定期的设备维修工作，包括更换磨损的零部件、修补设备的连接线路以及进行设备的校准和调试等。
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岗 位 说 明 书 Job Description
岗位报告与督导关系 Reporting Line and Directing Line
岗位主要协调关系 Main Coordinative Relationship of the Position
部 门
协 调
内部协调部门：各运转班组、设备信息部、安全管理科
电气设备故障维修及保养，检测安全隐患
外部协调部门：外协维修团队
就方法、问题与外协维修团队进行咨询、协作和沟通
岗位名称 Position Name 电气设备管理员
所属部门 Department 动力部
岗位等级 Position Grade
八岗 岗位编码 Position Code
岗位概述 Position Summary
协助部门领导对维修队伍进行管理，并对电气设备及备品备件进行管理，使操作、维修人员能正确操作设备、维护保养、维修设备，从而保障动力设备安全、保证生产及工艺的需求。
电气设备管理员 副主任
电气设备维修工
职责与任务Responsibilities
1.负责本部门设备电气类维护保养的管理工作，制定和完善维护保养计划，并验证其效果。
2.负责本部门电气类备品备件管理，按工作流程进行申请、验收。
3.负责本部门电气维修工作的管理，制定维修计划，并对项目进行跟踪、验证。
4.负责本部门设备资料的清理、完善、归档工作。
5.负责组织实施电气维修人员和操作人员的技能培训和考核。
6.负责本部门电气维修人员的管理工作，并对其行为规范和技术能力进行检查和考核。
7.负责设备运行状况的检查和分析，提出合理化建议并采取有效措施，保障设备的正常运
行和效率的有效发挥。
8.负责对动力工艺指标、安全和能耗的协助管理工作。
9.负责动力设备电气技术改进、改造项目的具体实施。
岗位安全职责Responsibilities Of Safety
1.通过对本部门设备电气技术安全的具体管理，使设备和设施的安全保护功能、防护性能
健全。
2.实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，对有关从业人员进行有针对性的安全
培训。
3.协助部门领导对电气维修工队伍进行安全教育和培训，督促和检查其安全行为，避免出
现安全事故。
4.建立健全设备的安全技术规程及相关规章制度。
5.按EHS管理体系对相关方(外协施工单位、维保单位)实施监督管理，防止不良环境影响、
安全事故和职业伤害的发生。
6.了解职工心声，协助部门领导做好职工思想政治工作，调解内部纠纷。
考核目标Objective of Responsibilities
1.设备检修管理
2.备品备件管理
3.设备运行管理
4.其他项目管理
5.部门各项管理制度的执行情况
6.安全生产的履责情况
任职资格Requirements
1.学历与专业要求大学本科以上（含本科）
2.职业资格要求具备变配电基本知识和技能，具有电工上岗证
3.工作经验要求具有3年以上在动力供应站工作的经历，或从事与动力设备相关技术工作的经历两年以上
4.行业经验要求具有行业经验5年以上，熟悉烟草制造基本工艺。
5.职位经验要求
6.培训经历要求
培训内容√= 要求目标管理√
项目管理√
专业知识√
7.综合能力要求
能力要求
能力种类
1=一定2=较好3=良好4=较强决策能力√分析判断能力√组织计划能力√沟通谈判能力√学习创新能力√应变能力√文字表达能力√承受压力能力√团队能力√人员管理能力√
8.外语与计算机要求英语四级水平；熟悉现场总线控制技术（DeviceNet、ControlNet）；熟悉Ifix组态软件的安装、配置、以及程序编制修改；熟悉Oracle 数据库安装配置。
9.环境与体能要求身体健康
10.职位特殊性要求无色弱、色盲
控制的主要资源Main Resources Controlled
1.资产管理：动力供应站责任区域的设备、设施以及电气备品、备件；职位所属办公用品，如电脑等；
2.经费审批：
3.合同签署：
4.人员管理：动力部维修、操作人员。