HSE管理岗位职责(标准版)
HSE岗位职责
HSE岗位职责项目组经理职责：（1）全面负责本项目组安全生产和经营管理工作，带领全体员工完成上级下达的经济指标和工作任务。
贯彻国家、地方政府和公司有关HSE管理和各项规定，在承诺和战略目标的指导下，创造性地开展工作，推广使用先进科技技术，强化员工HSE培训，提高员工技术水平和操作技能，提高员工健康水平，避免和减少事故的发生，最大限度减少或消除环境污染，为树立一流企业形象尽职尽责。
（2）具体负责项目组的经营管理、生产管理、安全管理等工作。
（3）认真落实各项规章制度，加强管理，堵塞工作漏洞，搞好程序化、规范化管理。
（4）加强廉政建设，遵守各项财经纪律。
（5）做好节约挖潜、增效创收工作，控制好项目组资金使用，多创经济效益，努力减轻企业负担。
（6）加强HSE管理，减少和杜绝各类事故的发生。
（7）坚持民主，加强团结，关心员工生活，努力提高集体的向心力与凝聚力。
（8）完成公司领导交办的其它工作。
（9）权利和义务按照《劳动合同书》和《安全生产合同书》执行。
（1）按照现代企业管理组织生产，带领全队职工完成和超额完成上级下达的各项安全、生产指标。
（2）严格执行各项规章制度，抓好安全生产工作，努力实现安全生产无事故；重视职工人身健康，在施工中搞好绿色修井工作，尽可能减少或杜绝环境污染。
（3）组织全队职工开展劳动竞赛，搞好技术革新，修旧利废和增产节约的活动。
（4）组织好小队安全生产、经营管理会，安排部署好安全生产、经营管理工作。
（5）开好质量分析会。
负责本队人员的劳动纪律考核，人员调整安排等工作。
（6）权力和义务按照《劳动合同书》和《安全生产合同书》执行（1）坚持安全第一，预防为主，防治结合的原则，做到健康、安全、环保施工。
（2）协助队长完成上级交给的各项工作任务。
（3）负责小队安全管理各项制度、规定、措施的制定和实施，定期向队长和安全领导小组汇报安全管理情况，抓好队伍的安全管理工作，实现规范化、制度化。
（4）贯彻上级安全工作文件、会议精神，提出落实方案、措施，搞好贯彻执行工作。
管工岗位HSE职责
管工岗位HSE职责
1在班长领导下，仔细学习，严格执行上级有关健康、平安和环保的指示、规定和平安操作规程，不违章作业。
2在地沟或阴井内进行配管时，必需设专人监护。
3按规定办理票、证、书，平安措施要落实到位。
4火焰煨管时，应清理好现场四周的易燃物质。
5正确使用妥当保管防护器材和消防器材，正确维护和保养平安防护装置及设施，合理佩带劳动爱护。
6有权对他人违章作业进行劝阻和制止。
有权拒绝违章指挥作业的指令并可越级汇报，对危害生命平安和身体健康的行为，有权批判、报告。
7依据平安生产人人有则和全员管理的原则，班组内做到相互监督、提示，贯彻执行健康、平安和环保职责。
8乐观参与各项平安活动，把握本工种平安技术规程及各类事故的预防措施，会扑救初起火灾。
9仔细学习应急救援预案，乐观参与应急救援预案的演练。
10在生产车间厂房内作业，应了解生产状况和四周环境，做好危急性分析，做好突发事故的思想预备和防护预备，11乐观参与本岗位危害因素和环境因素的识别，并实行牢靠的防范措施。
12仔细执行石化公司《废物排放管理规定》，将施工中产生的各种废弃物按要求运（排放）到指定位置。
HSE管理部门职责
HSE管理部门职责
HSE管理部门（环境、健康、安全管理部门）是指在一个企业或组织中，负责监督、管理和执行相关环境、健康、安全（HSE）政策和管理计划的部门。
HSE管理部门的职责主要包括以下方面：
1. 制定和实施HSE策略和政策
HSE管理部门应该成立HSE制度，并根据企业经营战略和目标制定出相应的HSE策略和政策，为企业的环境、健康和安全提供指导。
制定的策略和政策要与企业的发展规划和经营目标相匹配，针对各种风险进行综合分析和评估，确保实施的策略和政策能够有效降低风险，并保证员工与环境的安全。
2. 负责制定HSE管理计划
HSE管理部门应根据HSE策略和政策进行风险评估，制定针对不同风险的HSE管理计划。
管理计划应包括各项HSE管理的具体措施，包括日常监测、识别风险、预防控制、事故应急管理等一系列事项。
3. 建立和维护安全、健康和环境管理体系
HSE管理部门需要制定体系化的安全、环境、健康管理制度体系。
该体系首先包括相关标准规范制定，标准规范的内容应与企业实际情况相匹配，并确保其能够重复可持续的推进，从而提高企业的HSE管理水平。
4. 负责培训、宣传和教育工作
1。
HSE管理人员岗位职责(岗位责任制)
1、认真贯彻国家和管理局关安全生产的方针、法律、法规、政策、法令和上级指示。
2、负责制定劳动力、物资设备机具计划，合理配置生产要素。
加强施工管理，协调处理与工程项目有关的内外部关系，保证工期，文明施工，安全生产。
3、贯彻公司质量、安全环保方针，组织实施整合管理体系程序文件，按要素责任分工，落实安全职责，及时处理安全监督中出现的问题。
4、履行安全环保第1责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，全面推广HSE管理体系，落实安全环保责任，实现安全文明清洁生产。
5、工程达到竣工条件后，做好交付准备，参与工程竣工验收，对交付中提出的问题制定措施，及时整改。
6、组织制定本单位的安全管理规章制度，安全技术操作规程。
7、认真履行“1岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同支部书记做好思想政治工作。
1、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，协助项目经理检查并考核各岗位安全职责落实情况。
2、认真履行“1岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同项目经理做好思想政治工作。
3、负责整合体系的运行，严格执行程序文件，加强安全教育，严格3检制和安全奖罚制度，及时向项目经理汇报工程安全生产情况，确保整合体系有效进行。
4、履行安全环保责任人职责，带头遵守中石化安全生产禁令，，全面推广HSE管理体系，落实安全环保责任，实现安全文明清洁生产。
5、根据工程量大小和需要，合理组织劳动力、机械设备及材料供应。
6、做好人、财、物的运筹安排，确保施工的紧凑性，均衡性和连续性，开展好小改小革，合理化建议活动。
7、定期组织本单位安全健康环保管理工作的检查，落实隐患整改措施，采取有效措施消除事故隐患。
1、认真贯彻执行国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。
2、负责编制本项目总体施工方案（施工组织设计）及专项安全技术施工安全，如脚手架、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等，都要按建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。
HSE管理员岗位职责
兼职HSE管理员岗位职责
1、HSE管理员在队长领导下，负责录井分队的HSE管理工作。
2、及时组织员工学习并贯彻国家及上级有关的法律法规、规章制度及各项关于安全生产、环境保护及工业卫生的指示和规定。
3、接受上级HSE管理部门指导；可直接向上级HSE管理部门汇报工作。
4、组织录井分队所有作业活动进行危害识别和风险评估，负责编制安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和监督落实。
5、参加录井分队《HSE实施程序》编制和设备改造、工艺条件变动方案的审查、落实装置检修、停工、开工的HSE措施。
6、参加上级组织的培训；协助分队长做好（新）员工的HSE教育培训工作，指导并督促检查各岗位的安全教育。
7、严格执行有关HSE管理制度和安全技术操作规程。
8、负责检查各岗位的HSE活动，协助分队长定期进行应急预案演练。
9、负责小队安全环保装备、消防器材、防护和急救器具的管理。
10、凡进行临时用电、高处作业，起吊等施工作业认真履行“全过程、全方位”的监护工作。
11、每月组织一次录井分队全面的HSE检查。
12、每天深入现场检查，发现隐患及时整改，制止违章作业。
13、参加分队各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上班。
14、健全完善HSE管理基础资料，做到齐全、准确。
15、参加安全会议，完成上级安排的重点工作。
hse管理员岗位职责6篇
hse管理员岗位职责6篇1【第1篇】劳保、工伤事故管理员岗位hse职责1 认真贯彻国家及上级有关事故、工伤管理的规定，对工伤、事故进行严格控制和管理。
2 按国家标准制定劳动保护用品、保健、清凉饮料的管理制度。
3 确保劳动保护用品、防护器材的质量符合国家标准。
4 制订劳动保护用品的采购计划，按规定标准审批劳动保护用品、保健、清凉饮料。
5 负责审批管辖范围内施工方案和票证书。
6 有权制止劳动保护用品的不合理发放，有权取消不享受保健待遇人员的保健资格。
7 负责各类事故的调查、登记、整理和综合上报，发生事故在24小时内报上级主观部门并检查事故防范措施的执行情况。
8 负责事故管理，参加事故分析会，按"四不放过'的原则认真分析事故原因，按有关规定提出处理意见。
9 负责办理员工工伤手续，参加工伤及职业病的鉴定工作，负责建立填写工伤事故档案。
10 做到各类事故资料齐全、准确，定期进行事故动态分析，向领导提供信息，以便制定防范措施，避免事故重复发生。
11 参加各项hse检查，深入现场指导基层单位采取可靠措施，消除隐患。
12 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。
13 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
14 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
【第2篇】综合管理员岗位hse职责1 认真学习和严格遵守各项健康、安全和环保规章制度，在车间主任领导下开展人事、考勤管理工作。
2 严格遵守主体厂各项安全规章制度。
3 配合车间领导抓好劳动纪律。
4 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。
5 参加班组安全活动，认真学习掌握车间有关岗位健康、安全和环保技术常识，提高自我保护意识。
6 正确佩带和使用安全防护用品和用具。
7 会正确使用消防器材，会报警、会扑救初起火灾。
8 认真学习应急救援预案，积极参加应急救援预案的演练。
9 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
HSE管理方针目标和岗位职责
HSE管理方针目标和岗位职责
一、HSE管理方针目标
1.致力于营造安全健康的工作环境，尊重个人的安全和健康，提供舒适、卫生的工作空间，尊重员工的尊严和尊重，对外资源的环境保护，尊
重他人权利，提倡安全文化。
2.通过科学合理的方法开发、评估和实施安全管理和HSE技术管理，
控制和消除HSE方面的风险，保障员工的安全健康，保护人民社会的综合
利益。
3.执行有效的安全、健康、环境和国际法规要求，确保企业实施HSE
方面的活动及管理高效、有效。
4.努力改善企业的HSE生产方式，提高工作效率，降低企业运营成本，实现绿色经济和可持续发展。
5.加强HSE培训，提高员工的职业技能，促进企业的科技创新，为企
业发展提供强大的保障。
二、HSE管理岗位职责
1.安全管理岗位：负责指导、督促和协调安全管理活动；制订和改进
安全管理制度；分析和评估安全风险及紧急情况；定期进行安全检测和自查；组织安全培训；及时发现和整改安全隐患；监督现场操作符合安全要求。
2.健康管理岗位：负责安排和协调健康管理活动；检测并评估工作环
境的健康影响；安排健康保护和治疗工作；定期进行健康检测；实施健康
教育。
HSE岗位职责
HSE职责1、HSE委员会职责（1）负责贯彻落实国家、地方和上级部门有关HSE工作方针、政策、法律法规、标准规范和规章制度。
（2）负责建立HSE管理制度，检查、指导事故隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。
（3）负责组织或参与事故调查、分析和处理。
（4）定期组织召开HSE委员会议，研究解决生产经营过程中的重大HSE问题和决策。
（5）负责总结和推广HSE管理先进经验、工具、方法。
（6）负责建立、运行HSE管理体系，定期向上级管理部门汇报HSE工作情况。
2、项目经理HSE职责（1)项目经理是项目HSE管理第一责任人，对项目的HSE管理全面负责。
（2)负责贯彻执行国家HSE法律、法规；（3)组织制定和审批HSE方针和政策，对HSE管理提供强有力的领导和承诺；（4)组织制定和审批项目HSE管理体系文件，并督促体系有效运行。
（5)提供必要、合理的HSE资源，落实安全技术措施经费和安全奖励基金，保证安全生产投入；（6)负责建立健全项目HSE管理机构，任命管理者代表，明确其职责和权限；（7)负责建立安全生产责任制、安全生产规章制度、操作规程, 定期检查和考核落实情况。
（8)主持召开HSE委员会会议，定期主持管理评审，及时解决在HSE管理中的重大问题；a.定期组织HSE检查和隐患排查工作，制定有效HSE技术措施并落实；b.组织建立项目应急救援体系；c.及时、如实报告各类事故。
d.践行有感领导，制定个人安全行动计划，并逐项落实。
3、项目副经理HSE职责（1）按照“谁管工作、谁管安全”的原则，负责对分管业务范围内的HSE 管理、业绩考核；（2）组织或参与分管业务范围内的HSE专项检查，监督下属HSE履职情况；（3）参与制定、修订项目的HSE管理体系和管理制度；（4）参与突发事件的紧急救援和事故调查工作；（5）及时解决分管业务范围内的HSE管理中存在的问题；（6）践行有感领导，制定个人安全行动计划，并逐项落实。
4、安全总监HSE职责（1）负责监督本项目贯彻执行国家健康、安全、环境的方针政策、法律法规、标准规范和规定。
简述本岗位hse岗位职责
简述本岗位hse岗位职责HSE岗位职责本岗位HSE（Health, Safety, and Environment，健康、安全和环境）是企业中非常重要的一个岗位，它负责监督和管理公司的健康、安全和环境事务。
本文将简述HSE岗位的职责以及其在企业中的重要性。
一、岗位职责1. 风险评估与管理：HSE岗位负责对企业的各项工作进行风险评估，确定潜在的健康、安全和环境风险，并提出相应的管理措施和应对方案，确保工作环境的安全和健康。
2. 制定政策和标准：HSE岗位需要制定并实施企业的健康、安全和环境政策和标准，确保符合国家法律法规和行业标准，同时针对企业的特殊情况进行定制化管理。
3. 培训和教育：HSE岗位需要组织和开展员工的健康、安全和环境培训和教育，提高员工的意识和技能，确保员工在工作中能够正确处理和应对各类健康、安全和环境问题。
4. 安全监督和管理：HSE岗位需要监督和管理企业的安全制度和安全操作规程的执行情况，检查各项安全设施和装备的运行状态，发现问题及时进行整改和改进。
5. 事故调查和处理：HSE岗位需要负责对事故进行调查和分析，找出事故发生的原因和责任，并提出预防措施，减少类似事故再次发生的可能性。
6. 环境保护和治理：HSE岗位需要制定和执行企业的环境保护措施和治理方案，减少环境污染和资源浪费，推动企业可持续发展。
7. 合规和监督：HSE岗位需要与政府监管部门保持密切联系，确保企业的HSE工作符合相关法律法规的要求，定期向上级报告并接受监督检查。
二、重要性HSE岗位在企业中具有重要的地位和作用，其重要性主要体现在以下几个方面：1. 保护员工健康和安全：HSE岗位通过制定相关政策和标准，组织培训和教育，监督安全管理等措施，能够有效保护员工的健康和安全，降低事故和职业病的发生率。
2. 降低企业风险：HSE岗位负责对企业各项工作进行风险评估和管理，能够及时发现和应对潜在的健康、安全和环境风险，有效降低企业的经营风险。
HSE管理部门职责范本
HSE管理部门职责范本HSE（Health, Safety and Environment，健康、安全与环境）管理部门的职责是确保组织在运营过程中遵守相关法规法律，保障员工和环境的健康与安全。
以下是HSE管理部门的一些职责范本。
1. 制定和实施HSE政策和目标：HSE管理部门应该制定并定期更新组织的HSE政策和目标，并确保各级管理人员和员工了解并遵守这些政策和目标。
2. 风险评估和管理：HSE管理部门应该负责对工作场所中的各类风险进行评估和管理，包括物理、化学和生物等各种类型的风险。
他们应该制定预防措施和应急预案，并确保其有效执行。
3. 安全培训和教育：HSE管理部门应该制定并实施员工安全培训和教育计划，包括对新员工的培训、定期的安全宣传活动以及应急演练等。
他们需要确保员工对工作场所中潜在的危险有正确的认识，并能正确使用和维护安全设施和装备。
4. 法规合规：HSE管理部门应该密切关注国家和地方的HSE法规，了解其要求，并确保组织的操作符合相关法规的要求。
他们需要制定相应的操作程序和控制措施，并监督各个部门的执行情况。
5. 事故调查与报告：HSE管理部门应该负责调查事故和职业病事件，并及时向相关部门和当地政府报告。
他们需要确定事故的原因和责任，并采取相应的纠正措施，以防止类似事件再次发生。
6. 监测和评估：HSE管理部门应该建立合适的监测和评估机制，定期监测和评估工作场所的健康、安全和环境状况。
他们需要收集和分析相关数据，并根据结果提出改进建议。
7. 管理系统建设：HSE管理部门应该制定和维护一套完整的HSE 管理体系，包括标准、程序、流程和记录等。
他们需要确保管理体系的有效性和持续改进，并定期进行内部审核和外部审核。
8. 安全文化建设：HSE管理部门应该促进和培养组织的安全文化，包括鼓励员工提出安全改进建议、感知危险和遵守安全规定等。
他们需要通过各种途径，如会议、培训和活动等，传达安全意识和价值观。
员工hse岗位职责
员工hse岗位职责HSE，即健康、安全与环境（Health, Safety, and Environment）的缩写，是指企业在运营过程中保护员工健康、确保工作安全，并同时关注环境保护的管理体系。
作为企业的一员，每个员工都有一定的HSE 岗位职责。
本文将详细讨论员工在HSE方面的具体职责以及为此做出的努力。
1.遵守公司HSE政策与程序作为员工，首先要理解并遵守公司的HSE政策与程序。
这包括但不限于规范的工作流程、安全操作规范以及应急预案等。
员工应确保自己熟知并按照这些政策与程序进行工作，以确保工作场所的安全与健康。
2.风险识别与评估员工在工作过程中应具备风险识别与评估的能力。
这意味着员工需要能够识别工作环境中的潜在危险，判断其对人身安全以及环境的威胁程度，并及时采取相应的措施进行控制或消除。
3.参与培训与教育为了提高员工在HSE方面的意识与知识水平，公司会定期组织各类培训与教育活动。
员工应积极参与这些活动，不断学习与更新HSE 相关的法规法律、技术标准以及最佳实践。
同时，员工还应将所学知识运用到实际工作中，并对同事进行必要的培训与指导。
4.积极报告和解决HSE问题员工是公司HSE管理体系中的重要环节，应积极主动地报告任何发现的HSE问题。
无论是小的工作安全隐患，还是大的环境风险，员工应迅速将其上报给上级主管或专业HSE人员，并参与解决问题的过程。
同时，员工可以积极提供改进HSE管理的建议，以不断完善HSE 系统。
5.安全意识与行为养成作为公司的一员，员工应始终保持高度的安全意识，养成良好的工作安全行为习惯。
这包括但不限于佩戴个人防护设备、正确使用劳动工具、遵循操作规程以及遵守安全警示标识等。
员工应时刻关注和提醒身边同事，共同维护良好的工作安全环境。
6.参与HSE检查与审核根据公司的要求，员工应定期参与HSE检查与审核。
这一过程旨在确保公司的HSE管理体系符合相关法规要求，并及时发现存在的问题并采取纠正措施。
HSE岗位职责
员工HSE职责一、贯彻执行国家、政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；二、严格遵守自己的HSE承诺，上级的HSE标准、制度及本岗位HSE作业指导书，不违章作业，对本岗位的安全作业负直接责任；三、积极参加各种HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强自身HSE意识和防护能力；四、上岗必须按规定着装，妥善保管并正确使用各种防护器具和消防器材。
五、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应劝阻和制止。
六、认真识别、分析判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
七、发生事故时，按应急预案果断正确处理，及时如实的向上级报告，并保护现场。
经理HSE职责一、经理是油库HSE管理工作的第一负责人，对油库的HSE工作负全面责任；二、贯彻执行国家和公司有关HSE的方针、政策、法律、法规及规定；三、负责组织油库HSE体系的建立和实施工作，组织制定油库各部门的HSE职责，并督促落实；四、主持召开HSE工作会议，及时解决HSE工作中的重大问题；五、为提高HSE管理水平，提供必要的人力、物力和财力；六、组织开展各类活动，总结交流HSE经验，表彰并奖励先进班组和个人；七、负责一级动火的申请，审批二级动火，组织并落实好动火时的安全防范措；八、对本油库发生的事故要坚持“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，对事故的责任者进行处理，并采取防范措施，等级事故及时上报；九、定期组织油库进行HSE检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救，抢险器具等处于完好状态；十、制订年度的HSE工作计划。
科室安全员HSE职责一、负责《消防法》和公司有关安全管理制度规定在本班的贯彻落实，保管好本科消防器材。
二、每月两次组织科室人员学习安全知识及安全制度，人人达到“四懂四会”。
三、正常作业时，每日不少于二次安全检查，发现隐患及时处理或报告。
四、在作业中，必须分别按准备、操作、结束三个阶段，到现场进行检查监督．并认真做好记录。
简述本岗位hse岗位职责
简述本岗位hse岗位职责HSE岗位职责简述一、概述HSE（Health, Safety, and Environment）是指健康、安全和环境，是企业生产经营过程中必须要重视和关注的领域。
本文旨在简述HSE岗位职责，介绍HSE岗位的职责和作用。
二、安全管理1. 风险评估和控制：负责对工作场所进行风险评估，识别潜在的安全风险，并采取相应的控制措施，确保工作环境的安全性。
2. 建立安全制度和流程：制定并推广企业的安全政策、安全手册等安全制度和流程，确保员工在工作中能够按照规定的流程操作，确保安全。
3. 安全培训和教育：组织并开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和能力，预防和减少事故的发生。
4. 安全检查和监督：定期进行安全检查和监督，发现问题及时进行整改，并跟踪整改效果，提高工作场所的安全性。
5. 事故调查和报告：负责事故的调查和报告工作，分析事故原因，提出预防措施，避免类似事故再次发生。
三、健康管理1. 建立健康管理制度：制定并推广企业的健康管理制度，包括健康体检、职业病防治、员工健康档案管理等，确保员工的健康状况。
2. 职业病预防和控制：制定并实施职业病预防和控制措施，定期开展职业病检测、评估和监测工作，确保员工的职业健康。
3. 健康宣传和教育：开展健康宣传和教育活动，提高员工的健康意识，加强健康管理工作。
4. 疾病管理和处置：负责员工疾病管理和处置工作，包括疾病的监测、治疗和康复工作，确保员工的身心健康。
四、环境管理1. 环境评估和监测：负责对工作环境进行评估和监测，包括噪音、空气质量、水质等环境因素，确保工作环境的安全性和健康性。
2. 环境管理制度建立：制定并推广企业的环境管理制度，包括环境保护、污染防治等方面的制度，确保企业的环境经营达到合规要求。
3. 环境教育和培训：组织开展环境教育和培训活动，提高员工的环境意识，促进环境保护意识的树立。
4. 废物管理和处理：负责企业废物的管理和处理工作，包括废物的分类、储存和处置，确保符合环保法规和标准。
HSE岗位职责
HSE岗位职责
HSE岗位职责
1.职责范围：
作为企业负责人，我需要制定并执行HSE（安全、卫生和环境保护）政策，确保整个企业的HSE工作符合法律法规以及客户和利益相关者的要求，并为HSE工作提供足够的资源和支持。
同时，我还需要设立HSE管理团队，明确他们的职责和权利。
2.合法合规：
为了确保企业的HSE工作合法合规，我将会定期检查企业HSE管理制度的符合性。
我还会提供必要的培训和指导，确保所有员工都知道和理解HSE政策和规定。
此外，我将积极地与监管机构合作，接受监督和审查，遵循所有法律和法规要求，以确保企业安全稳定运营。
3.公正公平：
我将确保在HSE工作中公正公平，聘请具备必要资质和经验的HSE从业人员，并且在工作人员的培训、晋升和奖惩等方面不歧视任何员工。
同时，我还将积极地与员工和工会进行沟通，听取他们的意见和建议，并在制定HSE政策时考虑到他们的需求。
4.切实可行：
我将在制定HSE政策时考虑到企业实际情况，确保政策的执行在可行性和可负担性方面具有优势，并鼓励员工积极参与和支持企业的HSE工作。
此外，我还将根据HSE管理实践和国内外HSE标准进行持续的改进和调整，以确保企业的HSE管理工作有持续的效果和改进空间。
5.持续改进：
我将确保企业的HSE管理工作是持续改进的，根据实际情况制定计划和目标，并进行评估和监控。
同时，我还将鼓励员工提供意见和建议，以促进企业HSE工作的不断完善。
作为企业负责人，我相信秉承着上述原则和职责，可以实现持续推进企业的HSE工作，不断提高安全稳定的管理水平，最终实现企业的可持续发展和社会价值。
职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责（三篇）
职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责职业安全健康环境体系管理岗位的HSE（Health, Safety, and Environment）职责包括以下内容：1. 制定和实施公司的职业安全健康环境管理政策和程序。
2. 负责监督并确保公司内部和外部的相关法规、标准和准则的合规性。
3. 进行职业危害评估和风险评估，开展工作场所安全和卫生的检查和评估。
4. 设计和实施培训计划，提高员工的职业安全健康环境意识和技能。
5. 管理和监督职业安全健康环境体系的运行，确保有关程序和措施的执行和符合性。
6. 协助处理职业安全健康环境事故和紧急情况，并提供相应的应急措施和反应。
7. 定期进行职业安全健康环境体系的内部审核和评估，确保其有效性和改进机会的识别。
8. 与外部机构和监管部门沟通和合作，确保公司在职业安全健康环境方面的合规性和形象。
9. 监督和评估工作场所卫生、职业病防治和职业安全设施的配备和使用情况。
10. 收集和分析有关职业安全健康环境的数据和信息，并向管理层提供相关的报告和建议。
通过以上职责的履行，HSE管理岗位能够保障员工在工作环境中的安全、健康，减少事故和职业病的发生，促进公司的可持续发展和社会责任感。
职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责（二）职业安全健康环境体系管理岗位的HSE职责包括以下几个方面：1. 管理职业安全健康环境体系：负责制定和推动组织的职业安全健康环境体系策略、目标和计划，并监督其执行情况。
确保体系符合相关法律法规和标准要求，持续改进和优化体系。
2. 风险评估和控制：负责对工作场所进行风险评估，并制定相应的风险控制措施和紧急预案。
对潜在的安全风险和健康危害进行识别、评估和管理，确保员工的安全与健康。
3. 培训和教育：负责开展职业安全健康环境方面的培训和教育活动，提高员工对安全健康环境的意识和技能。
确保员工能够正确使用个人防护设备和安全设施，积极参与安全管理活动。
4. 事故调查和分析：负责对工作场所发生的事故进行调查和分析，找出事故原因和漏洞，并提出改进措施，以防止类似事故的再次发生。
HSE管理员岗位HSE职责6
HSE管理员岗位HSE职责
1、在油库主任室和HSE管理小组领导下，具体负责油库的HSE 监督管理工作。
协助库领导贯彻执行国家、上级公司有关HSE方针、政策、法律、法规和制度。
2、负责或参与制订和修订有关HSE管理制度，并监督检查执行情况。
3、负责或参与编制油库安全技术措施计划和隐患整改方案，并及时上报和跟踪检查落实。
4、具体落实新入库员工及临时入库人员的HSE教育，指导并监督班组做好HSE教育工作。
5、监督检查班组HSE活动的开展情况。
6、参与改、扩建工程设计审查、竣工验收和设备改造、工艺变更方案的“三同时”审查，督促检查设备检修安全措施落实情况。
7、检查并督促各班组做好安全设备、消防器材、防护器材和急救器具的管理，使之处于完好状态。
8、每天对各作业现场及要害部位进行巡查，发现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告库领导，防止事态扩大。
9、参加各类事故的调查处理，并负责统计分析和按时上报工作。
10、负责油库有关HSE管理台帐、记录的记载、整理和归档工作。
11、协助库HSE管理小组做好全库员工的HSE教育和培训。
12、负责落实直接作业环节作业许可证的相关办理事项，监督各项安全防范措施的落实情况。
13、检查督促各班组及相关岗位妥善处理好各种废弃物。
14、检查督促相关岗位人员正确穿戴和使用好劳保用品。
15、负责建立职工健康监护档案。
16、及时向库领导反映问题，提出建议，为领导HSE决策提出建设性意见。
hse岗位职责
hse岗位职责HSE（健康、安全与环境）岗位职责是指在企业或组织中负责确保员工健康、工作环境安全以及环境保护的专业人员所承担的职责。
以下是HSE岗位职责的详细描述：1. 制定和实施HSE政策和程序：负责制定和更新组织的健康、安全与环境政策，确保所有程序和操作符合国家和地方的法律法规。
2. 风险评估与控制：定期进行工作场所的风险评估，识别潜在的健康、安全和环境风险，并制定相应的预防和控制措施。
3. 安全培训与教育：组织和实施员工的安全培训，包括新员工入职培训、定期的复训以及特定作业的安全教育，提升员工的安全意识和自我保护能力。
4. 应急准备与响应：制定和完善应急预案，组织应急演练，确保在发生紧急情况时能够迅速有效地响应。
5. 事故调查与报告：对工作场所发生的事故进行调查，分析事故原因，提出改进措施，并向管理层报告事故调查结果。
6. 环境保护：监督和指导组织遵守环境保护法规，减少生产过程中对环境的影响，如减少废物排放、节约能源和水资源等。
7. 健康监测与促进：确保员工的工作环境符合健康标准，定期进行健康检查，预防职业病的发生。
8. 安全检查与监督：定期进行安全检查，监督员工遵守安全操作规程，及时发现并纠正不安全行为。
9. 合规性审核：定期进行内部审核，确保HSE管理体系的有效运行，符合相关法律法规和标准的要求。
10. 持续改进：基于风险评估和事故调查的结果，不断改进HSE管理体系，提高组织的健康、安全与环境表现。
11. 沟通与协调：与管理层、员工以及外部监管机构进行有效沟通，确保HSE信息的透明和及时传递，协调解决HSE相关问题。
12. 记录与文档管理：维护HSE相关的记录和文档，包括培训记录、事故记录、检查报告等，确保信息的准确性和可追溯性。
通过上述职责的履行，HSE岗位的专业人员能够有效地保护员工的健康和安全，同时减少对环境的负面影响，为企业的可持续发展提供支持。
hse管理部岗位职责(精选23篇)
hse管理部岗位职责（精选23篇）hse管理部岗位职责篇1一、贯彻落实国家、地方和煤基多联产项目指挥部有关质量、安全、环境、职业健康管理的方针政策、目标,积极开展质量、安全、环境保护、职业健康的教育活动,提高煤基多联产项目指挥部干部职工的质量、安全、环保、职业健康意识。
二、在煤基多联产项目指挥部的领导下,负责煤基多联产项目指挥部建设期工程项目施工过程中的质量、安全、环境、职业健康的控制管理及检查、考核工作。
三、负责煤基多联产项目指挥部qhse体系文件的编写,指导各部门、监理、施工单位体系的'运行工作,确保qhse管理体系的有效运行。
四、负责煤基多联产项目指挥部有关质量、安全、环境及职业健康管理制度的编制工作。
五、负责编制煤基多联产项目指挥部工程质量、安全、环境及职业健康的年度指标计划,并督促检查实施情况。
六、负责质量、安全、环境事故及职业卫生健康事故的调查、分析、处理工作。
七、负责对应急预案实行动态管理,按计划定期开展应急演练工作。
发生事故及时组织抢险并按应急程序报告。
八、负责质量、安全、环境与职业健康信息的收集、传递及处置工作,协调、配合上级部门有关质量、安全、环境、职业健康管理的检查工作。
九、负责组织煤基多联产项目指挥部三级安全教育。
十、负责并组织质量、安全、环境、职业健康的培训。
十一、检查消防器材的配置、更新和充装等管理工作,组织消防演练。
十二、负责检查煤基多联产项目特种、特殊作业人员的持证上岗情况。
十三、编制劳动防护用品采购计划,监督劳动防护用品的发放和使用。
十四、监督检查监理、施工等单位的qhse制度制定及职责落实情况。
十五、参与煤基多联产项目指挥部对供方的评价选择和合同会审工作。
十六、参与煤基多联产项目各项工程的验收工作。
十七、参与煤基多联产项目采购的设备、材料等验收工作。
十八、按时完成领导交办的其它工作。
hse管理部岗位职责篇2一、认真学习贯彻煤基多联产项目质量方针、目标,保证质量体系在项目中的有效运行,确保工程质量。
员工hse岗位职责
员工hse岗位职责HSE（Health，Safety and Environment，即健康安全与环境）是指企业为确保员工及环境的安全和健康而采取的管理措施。
每个员工在工作中都有责任遵守公司的HSE政策，并履行与其职位相关的HSE岗位职责。
本文将详细阐述员工在HSE岗位上的职责和义务。
第一部分：健康职责在工作场所，员工的健康是最重要的。
因此，员工需要承担以下健康职责：1. 遵守所有与健康相关的政策和规定。
这包括正确使用个人防护设备（如安全帽、防护眼镜、耳塞等），并确保设备的有效性和适当性。
2. 识别和报告任何可能对员工健康产生风险的因素。
员工应该及时向主管报告任何环境污染、有害物质泄漏或工作场所不安全的情况。
3. 参与健康培训和安全指导。
员工应积极参与公司组织的健康和安全培训，以掌握必要的知识和技能，以便在工作中有效地应对危险。
第二部分：安全职责安全是工作过程中最重要的问题之一，因此，员工需要履行以下安全职责：1. 遵守所有安全规定和程序。
员工应熟悉并遵守公司的安全规章制度，包括紧急疏散程序、消防安全要求和危险废物处理流程等。
2. 监测和报告安全问题。
员工应密切注意工作场所中的安全问题，并及时向主管报告潜在的安全隐患，如设备破损、不安全的工作条件等。
3. 参与安全培训和演习。
员工应积极参与公司组织的安全培训和演习，以增强自己的安全意识和应对能力。
第三部分：环境职责保护环境是每个员工的职责，以下是员工在环境方面的职责要求：1. 遵守环境政策和法规。
员工应了解并遵守与环境保护相关的公司政策和当地法规，包括节能减排、废物分类处理等方面的要求。
2. 减少资源浪费。
员工应积极采取节约用水、用电等行为，减少环境污染和资源浪费。
3. 提高环境意识。
员工应主动参与环境保护宣传和培训活动，增强自己的环境意识，积极推动环保行动。
总结：作为员工，HSE岗位职责是非常重要的。
员工需要在工作中积极履行健康、安全和环境职责，遵守相关政策和规定，并参与相关培训和演习。
加油站各岗位HSE职责范本
加油站各岗位HSE职责范本加油站作为一处易发生火灾、爆炸等事故的场所, 安全环保工作尤为重要。
HSE（Health, Safety and Environment）即健康、安全和环境管理, 是加油站各岗位共同需要遵守的职责, 下面是一份加油站各岗位HSE职责范本, 供参考:1.经理/经营者- 确保所有员工遵守公司的HSE政策和程序。
- 提供充足的预算和资源, 用于实施必要的安全设施和培训。
- 定期进行员工培训, 包括紧急情况的逃生和救援程序。
2.HSE主管/专员- 制定和执行加油站的HSE管理计划, 确保符合法律法规和公司要求。
- 进行定期的现场检查和评估, 发现问题并及时解决。
- 负责监测加油站的安全设备和防火设施的有效性。
3.油罐巡检员- 按照规定的时间间隔对油罐进行巡检, 确保其正常运行。
- 检查和维护油罐的防爆装置, 确保其有效性。
- 检查油罐周围的消防设备和灭火器材是否齐全和操作正常。
4.加油员- 确保所有油罐和泵的安全操作, 并在加油期间保持警惕。
- 检查加油站内的消防设备和灭火器材是否齐全和操作正常。
- 及时清理泄漏的油料, 避免火灾和环境污染。
5.收银员- 熟悉加油站的紧急情况逃生和救援程序, 能够在紧急情况下引导顾客和员工安全撤离。
- 负责保持收银区域的清洁和整洁, 避免杂物堆积造成火灾隐患。
- 在发现可疑人员或异常情况时立即向经营者或上级报告。
6.洗车工- 使用洗车设备和清洁剂时要注意安全, 并保持清洁剂存放区域的通风良好。
- 及时清理工作区域的油渍和污垢, 避免滑倒和火灾风险。
- 确保正确处置使用过的清洁剂, 避免对环境造成污染。
7.保安人员- 定期巡逻, 保证加油站内外的安全。
- 监控加油站的CCTV和报警系统, 发现异常情况及时报告。
- 协助处理突发事件, 如火灾、泄漏等, 保护员工和顾客的安全。
8.维修人员- 保证加油站内设备的正常运行, 如油泵、油枪、灭火系统等。
- 定期检查和维护加油站的所有电气设备, 确保其安全性能。
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HSE管理岗位职责(标准版)
Investigate environmental equipment, eliminate major safety hazards, and implement handover responsibilities, organization, systems, and preventive measures.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0994
HSE管理岗位职责(标准版)
1.岗位职责
1.1负责本单位与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律法规的贯彻执行。
1.2负责本单位HSE管理体系中的程序文件、作业文件、记录的管理。
1.3负责本单位HSE管理体系的运行和监督检查工作。
1.4负责组织本单位接受公司HSE管理委员会的审核，并负责本单位不符合项的纠正预防。
1.5负责组织本单位应急预案的编制、演练与效果评价。
1.6负责组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施。
1.7负责本单位HSE宣传、教育和培训工作。
1.8负责本单位工业卫生的日常管理，对有毒有害岗位和人员定
期进行监测和体检。
1.9完成上级业务主管部门及本单位领导交办的其他工作。
2.工作标准
2.1认真贯彻执行本单位与职业健康安全环境相关方针、政策、法律法规及其他要求，教育员工遵守施工作业区当地的法律法规及相关规定，宣传贯彻覆盖面达100%。
2.2按照HSE管理体系《文件和资料控制程序》和《记录管理程序》的要求，做好本单位的程序文件、作业文件、记录的管理工作。
2.3根据HSE管理手册和程序文件的要求，监督、检查本单位HSE管理体系的运行情况，使HSE管理体系能够持续改进和有效运行。
2.4根据公司审核计划的要求，组织有关人员接受体系审核，对本单位出现的不符合，及时制定纠正预防措施，反馈纠正预防措施落实情况。
2.5及时组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施，及时编制本单位应急预案，组织应急预案的演练和效果评价。
2.6根据公司的HSE培训计划，及时进行HSE宣传、教育和培训
工作，保证与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律和法规的贯彻执行，提高员工HSE表现水平。
2.7按上级要求，及时做好工业卫生的日常管理和有毒有害岗位和人员的监测和体检，有毒有害岗位人员体检率100%。
2.8及时完成上级业务主管部门、本单位领导交办的各项工作，且符合上级业务主管部门和本单位领导的要求和意图。
3.权限与责任
3.1有权对本单位HSE管理体系运行情况进行监督检查，因监督检查不到位出现的不符合负直接责任。
3.2有权对检查出的事故隐患、不安全行为等情况立即采取措施，并将信息反馈到相关部门，由于措施不得当、信息反馈不及时导致事故发生负直接责任。
3.3有权对本单位有毒有害岗位和人员进行监测，由于监测不力造成职业病的发生承担直接责任。
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