职业病防治管理制度汇编范文

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职业病卫生防治管理制度范本（6篇）

职业病卫生防治管理制度范本一、总则1.1目的为预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康，促进____公司(以下简称本公司)可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》、____印发《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，特制定本制度。

1.2适用范围本制度适用于本公司内所有员工。

1.3定义1.3.1职业病。

是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。

1.3.2职业危害。

是指存在于工作场所或者解除特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各类危害。

1.3.3有害作业。

是指在生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。

1.3.4职业禁忌症。

是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。

____组织机构本公司成立职业病防治领导小组组长：一把手姓名+职位(职位企业根据自身设置填写)副组长：副职姓名+职位(职位企业根据自身设置填写)成员：具体的职能部门人员姓名职业病防治领导小组办公室设在____(企业根据自身实际情况填写)，办公室主任由(副组长姓名+同志)担任。

1.5职责分工1.5.1安监部(如需更换，企业根据自身实际情况填写)1.5.1.1贯彻落实党和国家有关劳动保护和职业病防治的方针、政策、法律、法规，制订本公司职业危害岗位员工体检标准，并监督贯彻执行。

1.5.1.2协助(一把手姓名+同志)做好职业病防治工作。

1.5.1.3参与编制本公司职业病防治规划。

1.5.1.4制定职业病防治教育培训计划并监督实施。

1.5.1.5制定全本公司职业健康体检计划。

1.5.1.6建立职业卫生防治健康档案。

1.5.1.7参加审查新建、改建、扩建项目和技术改造项目中能产生职业病危害项目的职业病危害预评价。

职业病防治管理制度

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职业病防治管理制度（5篇范文）

职业病防治管理制度（5篇范文）第一篇：职业病防治管理制度职业病防治管理制度范围1.1 本制度规定了我厂职业病防治管理的部门和职责、管理内容与要求、监督与考核等内容。

1.2 本制度适用于我厂的职业病防治管理。

规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准。

然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

《中华人民共和国职业病防治法》管理机构和职责3.1 管理机构人事劳动部为厂职业病防治管理的归口管理部门，安全生产部负责职业病防治的监督管理，医务所负责员工职业卫生服务和职业健康监护档案的建立与保管。

3.2 职责制定职业病防治方案：建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和员工健康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急预案：组织、协调有关部门完成我厂职业病防治管理的各项工作。

4 工作内容、要求与程序4.1 管理内容4.1.1 人事劳动部组织全厂员工学习《职业病防治法》，对接触有毒有害物工种员工进行专业教育和培训。

4.1.2 采取有效的职业病防护设施，按时发放有效的劳动保护用品及器具。

4.1.3 根据国家及中电投集团公司对职业病防治工作；劳动保护的有关规定，由安全生产部和人事劳动部门确定有毒、有害工种及从事该工种的员工。

4.1.4 安全生产部应定期对工作场所进行监测，确定有毒有害工作的场所及预防、应急措施，并向员工公开。

4.1.5 医务部门应配备兼职职业卫生医师和护士，加强对劳动过程中职业卫生的防护与管理。

按要求，组织接触有毒有害工种人员体检，并建立、保管职工职业健康监护档案。

4.1.6 负责职业病诊断的有关工作和确诊职业病人的上报工作。

4.2 管理要求4.2.1 接触有毒有害物工种人员上岗前应进行专业培训。

职业病防治制度范文(五篇)

职业病防治制度范文总则1、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《____职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。

2、本制度是从____上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。

3、本制度规定从企业领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本企业发生职业病危害事故，以本制度追究责任。

4、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

一、职业危害防治责任制1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。

二、职业危害告知制度为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和____有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订本职责制度。

职业病防治管理制度范文（三篇）

职业病防治管理制度范文职业病防治是一个重要的社会问题，为了保护劳动者的权益和健康，各国都制定了相应的管理制度。

下面是一个职业病防治管理制度的范本，该范本采用简明扼要的表述方式，以避免使用分段语句的常见词汇。

一、总则1. 本制度的目的是保护劳动者的健康，预防和控制职业病的发生和蔓延。

2. 适用范围：本制度适用于所有从事劳动的人员，包括雇员、雇主和自由职业者。

3. 职业病防治的原则：预防为主，综合防治，依法治理。

二、职业病防治管理机构和责任1. 职业病防治管理机构：建立职业病防治委员会，由相关部门和专家组成，负责职业病防治的研究、政策制定和监督执行。

2. 职业病防治责任：雇主应负责组织和实施职业病防治工作，雇员应主动参与并遵守相关规定。

三、职业病危害评估和监测1. 职业病危害评估：对工作场所进行职业病危害识别和评估，确定危害因素和职业病防治目标。

2. 职业病监测：建立职业病监测体系，及时掌握职业病发病情况，为职业病防治提供科学依据。

四、职业病防护和控制1. 职业病防护：基于危害评估结果，采取有效的职业病防护措施，包括工程控制、技术措施和个人防护。

2. 职业病控制：建立职业病控制标准和相应的操作规程，确保劳动者暴露在危害因素下的接触限值符合要求。

五、职业病监督和执法1. 职业病监督：建立职业病监督机制，加强对工作场所的监督检查。

2. 职业病执法：对违反职业病防治法律法规和规章制度的单位和个人进行处罚。

六、职业病防治宣传教育和培训1. 职业病防治宣传教育：开展职业病防治宣传教育活动，提高劳动者的职业病防治意识。

2. 职业病防治培训：雇主应定期组织职业病防治培训，提高员工的职业病防护知识和技能。

七、职业病防治档案管理1. 建立职业病防治档案：对每位劳动者建立职业病防治档案，记录个人职业病防治情况。

2. 职业病防治档案保密：对职业病防治档案进行保密管理，确保个人隐私安全。

八、职业病防治投入和保障1. 职业病防治经费：各级政府应提供足够的经费支持职业病防治工作。

职业病卫生防治管理制度范例(6篇)

职业病卫生防治管理制度范例职业病、劳动卫生防治制度及措施、三废处理情况为预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进学校可持续发展，依据《____职业病防治法》，结合实际，特制定本制度及措施。

一、职业病防治工作坚持“预防为主，防治结合”的方针，实行分类管理，综合治理。

二、校长全面负责职业病防治工作，分管安全工作的副校长协助做好相关工作，具体防治工作的操作和落实由安监室负责，同时承担监督管理职责。

三、贯彻落实党和国家有关劳动保护和职业病防治的防治、政策、法律、法规。

四、制定职业病防治计划及实施方案。

五、建立、健全职业病卫生管理制度。

六、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康档案。

七、建立、健全职业危害事故及应急救援预案。

八、工作场所劳动卫生防治制度：(1)有与职业病危害防护相适应的设施。

(2)有配套的更衣间、吸烟室等卫生设施。

(3)劳动设备、工具、用品等设施符合保护教职工生理和心理健康的要求。

九、教师享有以下劳动卫生保护权利：(1)获得职业卫生教育和培训。

(2)健康体检。

(3)了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素，后果及应当采取的防护措施。

(4)提供符合要求的劳动卫生防护用品及措施。

十、三废处理须严格按照国家有关政策法规处理，结合实际情况，废料处理情况如下：(1)碎玻璃和其他有棱角的锐利废料，不丢进废纸篓内，收集于特殊废品箱内处理。

(2)废电池不随便丢弃，按照国家要求进行集中收集和上缴。

职业病卫生防治管理制度范例（2）第一章总则第一条为了保障职工的健康和生命安全，预防和控制职业病的发生，建立健全职业病卫生防治管理制度，根据相关法律和政策，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工，包括雇佣劳动者、合同制劳动者、临时工和实习生等。

第三条本单位将职业病防治工作纳入日常工作管理内容，落实到各级管理人员和相关人员中。

第四条本单位设立职业病防治管理委员会，负责协调和推动职业病防治工作的开展。

职业病卫生防治管理制度范本(3篇)

职业病卫生防治管理制度范本职业病、劳动卫生防治制度及措施、三废处理情况为预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进学校可持续发展，依据《____职业病防治法》，结合实际，特制定本制度及措施。

一、职业病防治工作坚持“预防为主，防治结合”的方针，实行分类管理，综合治理。

二、校长全面负责职业病防治工作，分管安全工作的副校长协助做好相关工作，具体防治工作的操作和落实由安监室负责，同时承担监督管理职责。

三、贯彻落实党和国家有关劳动保护和职业病防治的防治、政策、法律、法规。

四、制定职业病防治计划及实施方案。

五、建立、健全职业病卫生管理制度。

六、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康档案。

七、建立、健全职业危害事故及应急救援预案。

八、工作场所劳动卫生防治制度：（1）有与职业病危害防护相适应的设施。

（2）有配套的更衣间、吸烟室等卫生设施。

（3）劳动设备、工具、用品等设施符合保护教职工生理和心理健康的要求。

九、教师享有以下劳动卫生保护权利：（1）获得职业卫生教育和培训。

（2）健康体检。

（3）了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素，后果及应当采取的防护措施。

（4）提供符合要求的劳动卫生防护用品及措施。

十、三废处理须严格按照国家有关政策法规处理，结合实际情况，废料处理情况如下：（1）碎玻璃和其他有棱角的锐利废料，不丢进废纸篓内，收集于特殊废品箱内处理。

（2）废电池不随便丢弃，按照国家要求进行集中收集和上缴。

职业病卫生防治管理制度范本（二）职业病、劳动卫生防治制度及措施、三废处理情况为预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进学校可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》，结合实际，特制定本制度及措施。

一、职业病防治工作坚持“预防为主，防治结合”的方针，实行分类管理，综合治理。

二、校长全面负责职业病防治工作，分管安全工作的副校长协助做好相关工作，具体防治工作的操作和落实由安监室负责，同时承担监督管理职责。

职业病卫生防治管理制度例文（5篇）

职业病卫生防治管理制度例文职业病、劳动卫生防治制度及措施、三废处理情况为预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进学校可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》，结合实际，特制定本制度及措施。

一、职业病防治工作坚持“预防为主，防治结合”的方针，实行分类管理，综合治理。

二、校长全面负责职业病防治工作，分管安全工作的副校长协助做好相关工作，具体防治工作的操作和落实由安监室负责，同时承担监督管理职责。

三、贯彻落实党和国家有关劳动保护和职业病防治的防治、政策、法律、法规。

四、制定职业病防治计划及实施方案。

五、建立、健全职业病卫生管理制度。

六、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康档案。

七、建立、健全职业危害事故及应急救援预案。

八、工作场所劳动卫生防治制度：(1)有与职业病危害防护相适应的设施。

(2)有配套的更衣间、吸烟室等卫生设施。

(3)劳动设备、工具、用品等设施符合保护教职工生理和心理健康的要求。

九、教师享有以下劳动卫生保护权利：(1)获得职业卫生教育和培训。

(2)健康体检。

(3)了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素，后果及应当采取的防护措施。

(4)提供符合要求的劳动卫生防护用品及措施。

(2)废电池不随便丢弃，按照国家要求进行集中收集和上缴。

职业病卫生防治管理制度例文（2）职业病卫生防治管理制度第一章总则第一条：为了保护和改善职工的健康状况，预防和控制职业病的发生和传播，根据相关法律法规的要求，制定本管理制度。

第二条：本管理制度适用于本单位各类从业人员及单位管理人员。

第三条：职业病卫生防治管理工作应以预防为主，防治结合，依法治理，科学管理，综合治理，逐步实现精细管理。

第四条：本单位应建立健全职业病防治工作领导机构，完善职业病防治管理体系。

职业病卫生防治管理制度范文（四篇）

职业病卫生防治管理制度范文第一章总则第一条为规范职业病卫生防治工作，保障职工健康权益，维护正常的生产秩序和社会稳定，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于本单位所有从业人员。

第三条本单位负责职业病防治工作的部门是_________，由_________负责具体实施。

第四条职业病防治工作的目标是预防职业病的发生和控制职业病的危害，保护职工健康，提高工作环境质量，保障生产安全。

第五条职业病防治工作遵循以下原则：1. 预防为主，综合治理；2. 统一领导，分工负责；3. 全员参与，责任明确；4. 安全优先，预防措施；5. 依法管理，合规运作。

第二章危害因素识别与评价第六条本单位应通过职业病危害因素识别和评价，明确工作场所的危害因素种类、数量和浓度，并建立相应的台账。

第七条本单位应定期进行职业卫生监测，确保工作场所的危害因素达标，若监测结果超标，应立即采取相应防控措施进行整改。

第八条通过危害因素识别和评价，本单位应制定相应的职业病防护措施和应急预案，确保职工工作环境的安全和职业病防治工作的有效进行。

第三章职业病危害防控措施第九条本单位应根据职业危害因素的具体情况，采取相应的职业病危害防护措施，包括但不限于以下方面：1. 提供个体防护用品，并进行必要的培训和操作指导；2. 配备必要的通风设备，确保室内空气质量；3. 对可能产生危害的设备、机械和工艺进行改进；4. 加强职工的健康监督和职业卫生培训；5. 编制应急预案，及时处理职业病事故；6. 其他必要的防护措施。

第十条本单位应落实职业病防护设施的维护、监测和检修工作，保障设施的正常运行。

第四章职业病防控责任和义务第十一条本单位应建立健全职业病防治工作组织机构，明确责任和义务。

第十二条职工应严格遵守职业病防护的相关规定和工作程序，参加相应的培训和检查。

第十三条负责职业病防治工作的部门应履行以下职责和义务：1. 组织实施职业病防治相关工作；2. 开展职业健康检查和职业病危害评价；3. 制定和完善职业病防控措施和应急预案；4. 督促各部门做好职业病防治工作；5. 提供必要的职业健康宣传和培训；6. 其他相关职责和义务。

职业病防治制度范文(5篇)

职业病防治制度范文一、职业病防治的目的和原则1. 目的：职业病防治制度的目的是保护职工的身体健康，预防职业病的发生和发展。

2. 原则：职业病防治制度的原则主要包括以下几个方面：(1) 预防为主，综合防治。

通过采取预防措施，控制职业病危害源，减少职业病危害对职工的伤害。

(2) 没有职业病危害的工作环境和工作条件。

采取必要的技术和管理措施，保证工作环境和工作条件符合职业健康标准，不对职工的身体健康造成危害。

(3) 多义务主体参与，共同防治。

国家、企事业单位、职工和社会公众各尽其责，共同参与职业病防治工作。

(4) 法定责任和追责制度。

国家和企事业单位必须履行法定的职业病防治责任，对违反职业病防治规定的行为，要追究责任。

二、职业病防治的组织和管理1. 职业病防治组织：国家建立职业病防治组织，负责领导、协调和监督全国的职业病防治工作。

地方各级政府建立相应的职业病防治机构，负责本地区的职业病防治工作。

2. 职业病防治管理：各企事业单位建立相应的职业病防治管理制度，明确职业病防治工作的责任和义务。

建立职业健康监测系统，定期对职工的职业健康状况进行监测和评估。

建立职业病事故报告制度，及时报告职业病事故和异常情况。

三、职业病防治的具体措施1. 职业病危害源的控制：通过技术手段和工程措施，控制职业病危害源的排放和扩散，减少职工接触职业病危害物质的机会。

2. 个人防护措施：为职工提供适当的个人防护用品，如口罩、手套、护目镜等，降低职工暴露在职业病危害物质中的风险。

3. 健康教育和培训：向职工进行职业病防治知识和技能的教育和培训，提高职工的职业病防治意识和能力。

4. 职业卫生检查：按照规定进行工人的职业卫生体检，及时发现和诊断职业病，采取相应的措施进行治疗和防控。

5. 职业病防治监督：加强对企事业单位的职业病防治工作的监督和检查，发现问题及时纠正，确保职业病防治工作的有效实施。

以上是关于职业病防治制度的简要范文，具体的制度内容可以根据实际情况进行补充和完善。

职业病防治制度(五篇)

职业病防治制度一、接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施：1、作业场所防护措施。

加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设置警示标志。

2、个人防护措施。

落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。

3、检查措施。

在检查项目工程安全的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。

二、电焊工尘肺、眼病的预防控制措施：1、作业场所防护措施：为电焊工提供通风良好的操作空间。

2、个人防护措施。

电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。

3、检查措施。

在检查项目工程安全的同时，检查落实工人作业场所的通风情况，个人防护用品的佩戴，____小时工作制，及时制止违章作业。

三、直接操作振动机械引起的手臂振动病的预防控制措施：1、作业场所防护措施。

在作业区设置防职业病警示标志。

2、个人防护措施。

机械操作工要持证上岗，提供振动机械防护手套，采取延长换班休息时间，杜绝作业人员的超时工作。

3、检查措施。

在检查工程安全的同时，检查落实警示标志的悬挂，工人持证上岗，防震手套佩戴，工作时间不超时等情况。

四、油漆工、粉刷工接触有机材料散发不良气体引起的中毒预防控制措施：1、作业场所防护措施。

加强作业区的通风排气措施。

2、个人防护措施。

相关工种持证上岗，给作业人员提供防护口罩，采取轮流作业，杜绝作业人员的超时工作。

3、检查措施。

在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的良好通风，工人持证上岗，佩戴口罩，工作时间不超时，并指导提高中毒事故中职工救人与自救的能力。

五、接触噪声引起的职业性耳聋的预防控制措施：1、作业场所防护措施。

在作业区设置防职业病警示标志，对噪音大的机械加强日常保养和维护，减少噪音污染。

职业病防治管理制度

职业病防治管理制度职业病防治管理制度（通用8篇）职业病防治管理制度篇1第一章总则第一条：为贯彻中华人民共和国《职业病防治法》，有效预防控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，建立现代企业制度，确保我厂经济的持续发展，制定本管理细则。

第二条：本细则所称职业病是指本企业的劳动者，在职业活动中接触粉尘、高温或其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。

第三条：本企业所设立的职业病危害场所监测点及职业病危害因素均按国家公布的职业病分类和目录的内容对照本企业相关职业病因素而定。

第四条：企业配备专职或兼职卫生管理人员，设立职业病防治管理岗位，根据本部门的实际情况，结合岗位建立职业病防治责任制程序、操作规程，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

第五条：各分厂、车间有一名领导负责职业病防治工作依法参加针对本部门使用的从事有职业病危害岗的临时工的工伤社会保险，以分散用人单位职业病危害的风险。

第六条：本企业实行职业卫生专职管理监督制度，制定职业病防治规划和职业病防治监督管理体制，企业职业卫生行政部门(职防工作领导小组)对各用人单位职业病危害岗位，职业病防治的基础管理及各项制度法规的落实执行情况进行检查、监督和考核。

第二章组织机构第七条：本企业职业卫生管理机构由职业病防治领导小组组成。

第八条：设立厂级职防领导小组，组长由分管职防工作的总经理担任，副组长由总经办负责人担任。

组员由负责环保安全的管理人员生产部负责人开发部等部门负责人组成。

负责本企业职防工作的组织管理，制定本企业职业病防治工作计划，依照法律和本企业职防管理细则对本企业内各用人单位职业病防治工作及管理，实行检查、监督和考核，负责全厂范围的职防工作的宣传、教育和培训工作。

第九条：本企业职业病防治的职能管理部门总经办，配备专职职业卫生管理人员一名，负责本企业职防工作的基础管理，组织联系相关的体检、监测及评价工作，负责职业卫生档案和劳动者健康监护档案的建立、完善和保管，制定相关的职业卫生管理制度、监督、检查各用人单位的落实情况。

职业病卫生防治管理制度样本（五篇）

职业病卫生防治管理制度样本一、接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施：1、作业场所防护措施。

加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设置警示标志。

2、个人防护措施。

落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。

3、检查措施。

二、电焊工尘肺、眼病的预防控制措施：1、作业场所防护措施：为电焊工提供通风良好的操作空间。

2、个人防护措施。

电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。

3、检查措施。

在检查项目工程安全的同时，检查落实工人作业场所的通风情况，个人防护用品的佩戴，____小时工作制，及时制止违章作业。

三、直接操作振动机械引起的手臂振动病的预防控制措施：1、作业场所防护措施。

在作业区设置防职业病警示标志。

2、个人防护措施。

机械操作工要持证上岗，提供振动机械防护手套，采取延长换班休息时间，杜绝作业人员的超时工作。

3、检查措施。

在检查工程安全的同时，检查落实警示标志的悬挂，工人持证上岗，防震手套佩戴，工作时间不超时等情况。

四、油漆工、粉刷工接触有机材料散发不良气体引起的中毒预防控制措施：1、作业场所防护措施。

加强作业区的通风排气措施。

2、个人防护措施。

相关工种持证上岗，给作业人员提供防护口罩，采取轮流作业，杜绝作业人员的超时工作。

3、检查措施。

在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的良好通风，工人持证上岗，佩戴口罩，工作时间不超时，并指导提高中毒事故中职工救人与自救的能力。

五、接触噪声引起的职业性耳聋的预防控制措施：1、作业场所防护措施。

在作业区设置防职业病警示标志，对噪音大的机械加强日常保养和维护，减少噪音污染。

职业病卫生防治管理制度范例(三篇)

职业病卫生防治管理制度范例一、总论一、目的和依据为了保护职工的身体健康，预防和控制职业病的发生和传播，提高职工的劳动安全与健康水平，根据《中华人民共和国职业安全卫生法》等相关法律法规的要求，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于必须实行职业病卫生防治的单位和岗位，包括企事业单位、个体经营者以及其他从业单位。

三、职责和权限1. 单位负责人：（1）负责职业病卫生防治工作的组织和实施；（2）制定、完善职业病防治方案，确保其有效实施；（3）充分发挥职工的主体作用，加强职工的职业病防护培训，提高职工的自我保护意识和能力；（4）配备必要的防护设备和个人防护用品，保护职工的健康安全；（5）定期开展职业病检测和评估，掌握职业病危害情况；（6）及时采取措施，消除或减轻职业病危害。

2. 职业卫生管理人员：（1）负责职业病卫生防治的组织和落实；（2）对职业病危害进行检测和评价，制定相应防护措施；（3）监督、检查职工的个人防护措施的使用情况；（4）定期开展职业病防护培训，提高职工的健康安全意识；（5）随时提供职业病防护的相关咨询和服务。

四、职业病危害监测与评估1. 职业病危害监测（1）单位负责人应委托专业机构进行职业病危害因素监测；（2）监测范围应包括常见的职业病危害因素；（3）频率应根据实际情况确定，并按规定报送有关部门。

2. 职业病危害评估（1）职业病危害评估应包括对职业病危害程度的评价；（2）根据评估结果，采取相应的措施进行职业病防护。

五、职业病危害物质的管理1. 职业病危害物质的鉴别和界定（1）单位应确定其所产生的废弃物、污水、废气等是否含有职业病危害物质；（2）委托专业机构对职业病危害物质进行鉴别和界定。

2. 职业病危害物质的控制（1）优先采用无职业病危害物质替代；（2）采用工艺上的技术控制措施，减少职业病危害物质的产生；（3）严格控制职业病危害物质的使用量；（4）设置有效的通风系统，及时排除有毒有害气体；（5）合理布局作业场所，减少职业病危害物质的扩散。

职业病预防管理制度范本(4篇)

职业病预防管理制度范本第一章总则第一条为了加强职业病预防工作、保障劳动者的健康安全，符合国家职业病预防政策和法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工，包括劳动合同制、聘用合同制、劳务派遣制的员工。

第三条本制度的目的是：规范职业病预防工作，加强职业病危害因素的控制，预防职业病的发生，保障劳动者的健康与安全。

第四条本制度的主要内容包括：职业病预防的组织机构与职责、职业病危害因素的管理与控制、职业病的监测与评价、职业病防护设施与个人防护用品的配置、职业病事故的处置与报告、职业病的鉴定与救治、职业病的宣传与培训、职业病预防的考核与奖惩。

第二章职业病预防的组织机构与职责第五条本单位设立职业病预防管理部门，负责职业病预防工作的组织、指导、实施和监督。

第六条职业病预防管理部门的职责包括：（一）制定并完善职业病预防相关制度和规章，组织实施职业病预防工作。

（二）组织制定职业病防护设施和个人防护用品的选用、配置标准。

（三）组织职业病危害因素的调查、评估和监测。

（四）组织职业病防护设备的检测、检修和更换。

（五）组织职业病事故的调查与处理，并及时报告。

（六）组织职业病的鉴定、救治和康复。

（七）组织职业病的宣传与培训。

（八）制定并组织实施职业病预防的考核办法。

第七条职业病预防管理部门应当配备专职的职业病防护人员，负责职业病防护工作的指导、监督与实施。

第八条其他部门和岗位应当按照本制度的规定，配合职业病预防管理部门的工作，提供必要的支持与配合。

第三章职业病危害因素的管理与控制第九条本单位应当建立职业病危害因素管理台账，包括但不限于化学物质、物理因素、生物因素、职业病源性微生物等，做好职业病危害因素的监测、评估、控制与改进。

第十条本单位应当制定并实施职业病危害因素管理措施，包括但不限于：监测和评估职业病危害因素的来源和浓度、防护设备的配备和使用、工作环境的改善等。

第十一条本单位应当建立职业病危害源清单，对每个危害源进行分类管理，并按照国家标准和要求采取相应的防护措施和防护设备。

职业病预防管理制度范本(4篇)

职业病预防管理制度范本为了加强职业卫生和职业病和管理，加强对尘毒危害点的控制，保护员工的身体健康与安全，特制定本规定。

1、职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，综合治理”的方针，结合文明生产，采取有效措施消除或减少有害因素，为职工创造良好的作业环境。

2、管理与监督2.1在主管领导的领导下，安全办负责制定劳动条件的技术措施计划并____实施，负责有毒有害作业职工的保健的管理工作。

2.2设置专人负责对职卫生工作的管理，其职责是：a）贯彻执行国家和上级主管部门颁发的有关职业卫生方面的各项法律法规和标准。

b）制定单位职业卫生工作长远规划和年度计划。

c）掌握单位有达作业点的分布情况，并按规定进行监测。

d）由人事办配合，对新从事有毒有害作业的人员进行体检。

发现有职业禁忌症者，不得从事有毒有害作业。

e）对长期从事有毒有害作业的职工，要定期进行健康检查。

建立健全接触有害因素员工的健康档案。

f）参加新、改、扩生产性工程建设项目的设计____和竣工验收工作。

____公司应根据职业病诊断机构的意见，安排患有职业病的职工进行医治或疗养。

2.4在医治和疗养后被确认为不宜从事有害作业的，应在确认之时起两个月内调离岗位，确诊为矽肺病的员工，调离原工作岗位由公司进行安排。

3、防护措施3.1新、改、扩建生产性工程项目的职业卫生防护措施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的有害因素的浓度（强度）符合国家卫生标准。

3.2开展技术革新和技术改选，以根本上改善劳动条件。

在原材料选用时，应首先采用无毒代替有毒或有害，改时操作技术和生产设备及工艺，减少环境污染。

3.3生产单位要加强通风排尘，发送生产环境。

控制“二次尘毒源”，杜绝毒物再次散发。

3.4设备部门应加强对防尘防毒设备的管理，使用单位要加强维护保养，提高设备完好率。

3.5加强个人防护措施，注意个人卫生。

对接触毒物的生产工作，要根据工作性质和需要，配备必要的个人防护用具。

3.6不得安排不满____周岁的未成年人参加有职业危害的生产劳动。

职业病预防管理制度范本(5篇)

职业病预防管理制度范本一、总则按国家《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》规定，按照公司的“分级管理、分片负责”原则，结合公司实际情况，为维护职工的合法权益，进一步保护员工身体健康，特制定本制度。

二、工作内容1、安全生产科负责公司的职业卫生和职业病预防管理工作。

认真执行国家、行业和地方的有关职业病防治的法律、法规和标准。

2、按法规、标准建立和完善公司的职业卫生各项管理制度，并对执行情况进行监督、检查和考核。

3、对公司的有害作业现场要建立周期性检测点。

每年对公司的尘、毒及物理因素有害作业场所的检测点进行重新审定，并按公司的管理制度执行。

4、负责____委托具有国家资质的卫生机构对公司从事有害作业人员(含计划外用工)进行上岗前、在岗和离岗的定期职业健康体检、复查、诊断、治疗。

对体检发现的职业禁忌症和职业病患者与行政部对接，进行妥善调离。

5、生产部负责督促、检查、考核公司各部门有害作业员工的职业健康监护检查、职业病诊断治疗、调离和健康疗养。

6、生产部负责公司的新、改、扩、新技术、新设备引进建设项目的职业卫生“三同时”评审和报件工作。

7、行政部负责对外联系和____重大职业中毒事故的调查分析，并对责任单位和有关责任人，提出处理建议。

8、若发生重大职业中毒或死亡事故，公司应在____小时内上报地方卫生行政有关部门。

9、对本公司审定的尘、毒及物理因素作业场所进行定期检测，并建立和完善有害作业场所的检测档案。

10、行政部负责建立健全职业卫生档案、有害作业职工健康档案。

实行一人一档管理(有害作业健康档案纳入公司档案馆统一管理。

11、生产部参与新、改、扩建建设项目的评审和竣工验收工作。

12、生产部及安全领导小组负责本公司的职业病防治法规、标准及职业卫生知识的宣传、培训、教育工作，提高工人的自我保护意识和职业卫生素质。

13、应对生产现场，实行有毒有害作业与无毒无害作业严格分开，避免有害因素污染无害环境，扩大危害范围。