单位建立有效的经济责任制的重要性及必要性

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高校建立经济责任制的重要性和必要性

济责任制的概念其他参与经济活动的人员。
经济责任制过程中，明确不
是指在经济运行的规定，等学校财务管理实行 “ 高统心，是一种外在的压力，它经济利益
一
领导，中管理 ” “ 集或统一领导，分则是使人们完成工作任务的内在动
制的贯彻落实。
一
任制的构成主体就是校院长、财会主金投入的安全和效益，将促进高校必２、有利于促进高校财务管理目标的实现。实行经济责任制责任是核
高校经管会计人员、部门和院系负责人及管理体制改革的深化。各根据《高等学校财务管理制度
在高等学校，财务分明的一种经济济单位，而形成一套科学合理的经对外投资等。因此，从管理制度。高等济责任制体系。
学校的经济责任制是贯彻执行性（计法》（（会和（高管理的内容或目标，包括了经济管还
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目前各高校均按财政部和教育内容。从高校经济责任制这个概念来革的深化。责任制是现代科学管理的
部的要求，建立了以校长为主的各级理解，是参与并享有这种经济集体基础，规范着单位中每个成员在自凡它

经济责任制考核

经济责任制考核是指根据经济活动的性质和特点，通过各项指标的

过程来评估和衡量工作单位或个人在经济管理和经济运行中的责任履

行情况。经济责任制考核在现代管理中起着至关重要的作用，旨在促

进经济发展、激发工作积极性和提高整体工作效率。本文将对经济责

任制考核的概念、目的以及实施方法进行详细探讨。

一、经济责任制考核的概念与目的

经济责任制考核是一种通过定量和定性指标衡量和评估工作单位或

个人在经济管理中承担的责任，以此来激发其积极性和主动性的一种

管理方式。它的主要目的有以下几个方面：

1.提高工作效率：通过对工作绩效的评估，经济责任制考核能够促

使工作单位或个人更加注重经济效益，从而以更高效的方式开展工作。

2.激发工作积极性：经济责任制考核将工作单位或个人的经济利益

与其工作绩效挂钩，从而激发其积极性和主动性，促使其更加努力地

工作。

3.实现经济发展目标：通过经济责任制考核，可以明确工作单位或

个人需要实现的具体经济目标，从而推动经济的快速发展。

二、经济责任制考核的实施方法

经济责任制考核可以采用多种不同的方法和手段进行实施。下面介

绍几种常见的方法：

1.投入产出法：通过对投入和产出指标进行对比，评估工作单位或

个人在资源利用和产出效率上的表现，来衡量其经济责任的履行情况。

2.绩效评估法：通过对工作单位或个人的绩效进行定量和定性评估，来评估其在经济管理和经济运行中的责任履行情况。

3.目标管理法：通过与工作单位或个人确定的具体经济目标进行对比，评估其完成目标的情况，从而评估其经济责任的履行情况。

4.奖励制度：通过建立奖励制度，根据工作单位或个人的经济绩效

行政事业单位内部会计控制制度制度

一、概述

行政事业单位是以提供公共服务为主要职能的单位，我国行政事业单位众多，如政府部门、事业单位、机关单位等。它们受到法律和法规的规范，需要按照规定建立健全的会计控制制度，保证财务管理和资产安全。本文结合行政事业单位的特点和财务管理的实际情况，探讨行政事业单位内部会计控制制度的建立和完善。

二、建立内部会计控制制度的必要性

1. 经济责任制改革的需要：随着我国经济改革的发展，行政事业单位逐渐实行经济责任制，要求其财务管理更加规范，提高资产价值，削减开支，从而提高财务工作效率。

2. 增强风险管理的能力：行政事业单位面临各种风险，如经济、管理、安全等风险，会计控制制度的建立可以帮助单位发现风险并采取相应的措施加以控制，预防经济和财务损失。

3. 加强内部管理：内部会计控制制度的建立可以规范单位内部的财务管理行为，保证资金的收支、资产的安全，同时也有利于防止财务舞弊等问题的出现。

三、内部会计控制制度的主要内容

1. 资产管理制度：建立固定资产管理制度，要求资产购置程序规范，每个固定资产都应该有编号、规格、生产日期等信息，对于不符合使用要求的固定资产及时予以报废或处理。资产管理要求定期进行盘点清查，确保资产数量、质量的真实性和准确性。

2. 支出管理制度：支出管理应该按照程序进行，建立采购审批和支付程序，并规定采购程序和支付流程。对于不合规的支出，应当采取处罚措施。

3. 收入管理制度：建立收入确认制度，合理公正地确认收入的来源和数额。建立发票管理制度，确保发票真实合法。收入的管理要求每笔收入都有来源凭据、收入清单和入账凭证等文件配备。

安全生产责任制制度（3篇）

安全生产责任制制度

，是指企业内部对于安全生产工作的责任分工、角色定位和管理机制的一套规定。它是企业安全生产管理的基础，是保障员工生命安全和财产安全的重要制度。

一、安全生产责任制的重要性和必要性

安全生产责任制的建立，是因为安全事故发生的危害性和可避免性。安全事故可能导致员工伤亡、生产设施损坏、企业形象受损等严重后果，严重影响企业安全和稳定生产。因此，建立健全安全生产责任制，对于企业提高安全生产管理水平，预防和减少安全事故的发生具有重要意义。

二、安全生产责任制的基本要素

1. 目标与原则：明确企业安全生产的总目标和原则，使之成为企业各级管理人员和员工行动的指南。总目标是实现安全生产无伤亡、无事故，原则是以人为本、预防为主、综合施治。

2. 职责与权限：明确各级管理人员和员工的安全生产职责和权限。企业领导应明确安全生产的最终责任，安全生产组织机构应合理设置并明确职责。各级管理人员和员工应根据职责和权限，积极履行安全生产职责，参与企业安全生产管理。

3. 管理制度：建立完善的安全生产管理制度，规定企业内部的安全生产操作流程、管理规范、管理程序等，确保安全生产活动有章可循、有法可依。

4. 信息传递：健全安全生产信息化系统，建立安全生产信息传递、汇总和分析的机制。确保相关信息能够及时准确地传递给有关人员，有针对性地开展安全生产工作。

5. 培训教育：加强安全生产培训教育工作，提高员工的安全生产意识和技能。建立健全的培训机制，定期组织员工进行安全生产知识培训和技能训练，增强员工的安全意识和应急处理能力。

落实安全生产责任制的重要性

（3）安全生产投入不足，设施设备老化，安全隐患难以根除。
（4）安全生产监管力度不够，执法不严，导致企业安全生产违法违规行为时有发生。
4.2挑战
（1）产业结构调整和经济发展带来的新风险。
（2）科技进步和新工艺的应用对传统安全生产管理提出的挑战。
（3）企业兼并重组等导致安全生产责任主体发生变化，需要重新明确责任。
3.3加强安全生产投入
企业应保证必要的安全生产投入，用于改善安全生产条件、购置安全生产设备、开展安全生产活动等。
3.4落实事故应急预案
企业应制定事故应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事故的能力。
3.5强化监督检查
政府有关部门应加强对企业安全生产的监督检查，督促企业落实安全生产责任制，及时消除安全隐患。
（4）员工流动性大，安全生产教育和培训难以跟上人员变动速度。
五、提升安全生产责任制的有效途径
5.1加强法律法规建设
完善相关法律法规，明确安全生产责任制的法律地位和具体要求，为落实责任制提供法律依据。
5.2提高企业安全生产意识
5.3强化安全生产技术支撑
鼓励企业采用先进适用的安全生产技术，提高安全生产管理水平，降低安全生产风险。
建立企业安全生产信息化管理平台，实现安全生产信息资源共享，提高安全生产管理效率。
10.2数据分析与预测
利用大数据分析技术，对企业安全生产数据进行深入挖掘，为安全生产决策提供科学依据。

建立企业安全生产责任体系的必要性与方法研究

发布时间：2021-05-31T13:43:07.327Z 来源：《基层建设》2021年第3期作者：尚鹏飞马文波

[导读] 摘要：进入21世纪以来，我国经济高速发展，各大企业也有了很大进步。

河南省开封市祥符区烟草专卖局 475000

摘要：进入21世纪以来，我国经济高速发展，各大企业也有了很大进步。企业安全生产责任体系的建立是实现安全生产的基本前提。本文研究关于安全生产的重要论述，抓紧建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，坚持“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”，企业必须要认真履行安全生产主体责任。

关键词：企业；安全生产；责任体系；必要性；方法研究

引言

近年来，国内发生了江苏响水“3•21”和天津港“8•12”等多起生产安全事故，造成了严重的人员伤亡和财产损失。分析这些事故，企业主体责任落实不到位成为主要原因之一。企业要全面落实安全生产责任制，前提是建立健全各部门、人员的安全生产责任，形成不同层次、人员的安全生产责任体系。为推动企业主体责任归位，推进不断建立健全安全生产责任体系，国家先后出台了《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》等一系列法律规定，既为企业建立安全生产责任体系提出了明确要求，也列出了具体的操作指南。因此企业为谋求不断发展应建立安全生产责任体系。

1建立安全生产责任体系的必要性

1.1对于企业安全生产工作来说，安全生产标准化是基础

落实安全生产主体责任及避免事故发生是企业生产运行的主要工作，通过对其他企业及行业进行分析发现，开展安全生产标准化建设工作，能够有效达到以上目标。值得注意的是，按照相关企业生产实际，企业主要负责人能够真正体现其监督检查作用。需要让相关管理工作能够真正落实到企业的各个层级，能够实现全员安全生产岗位责任制。企业各个层级都需要严格按照相关制度开展运营管理工作，并能够形成主动发现问题、持续改正问题的运转机制，对企业经营生产过程进行全方位、全天候的监督检查，并能够对人员、设备、原料、方法、检测等要素进行有效监督，这样才能从根源上减少事故甚至杜绝事故的发生。

浅析建立健全经济责任制与深化经济责任审计工作

建立健令经济责任制是高校贯彻执行《会计法》、《高教法》经济责任
提ｉ茼管理水平、避免财经工作失误的必然要求和有效途径” 。义务，确保校院二级财务运行有章可循、有法可依、有责可究。１．２建立健全经济责任制具有重要的现实意义和战略意义２．３高校二级单位行政主要负责人的经济责任包括经济伴随着我困教育体制改革的不断深入，迎来了高校的快速管理责任、经济发展责任和个人经济行为责任
浅析建立健全经济责任制
与深化经济责任审计工作
金晶
（武汉大学湖北・武汉４３００７１）
摘要高等学校建立健全经济责任制是贯彻执行国家财经法规制度和推进高校财经管理工作的需要，是高校实施
依法办学、依法行政和维护良好经济秩序的根本措施。不断深化经济责任审计工作，实现经济责任制考核与经济责任
１．１建立健全经济责蹄ｌ是贯彻执行国家财经法规制度的要求
等国家有关财经法规、制度，按管理层级分别明确经济权责，使各级经济责任人在经济工作中做到责、权、利相结合，学校财务运行有章可循、有法可依、有责可究。２０００年６月教育部、财政部专门ｆＩｌ俞了《关于高校建立经济责任制加强财务管理的几点意见》（教财［２０００１１４号），进一步强调了“ 高校建立健全粹级经济责任制是贯彻实施《高教法》、

责任制管理制度

一、前言

责任制管理制度是一种组织管理模式，旨在明确工作责任，激励员

工积极性，提高工作效率。本文将从制度的必要性、建立过程以及实

施效果等方面，深入探讨责任制管理制度的重要性和运营方法。

二、责任制管理的必要性

责任制管理是一种有效的管理方式，具有以下重要性：

1.明确工作责任：通过责任制管理，可以将工作责任明确分配给每

个员工，使其清晰了解自己的职责范围，提高工作效率和质量。

2.激发员工积极性：责任制管理鼓励员工主动承担责任，通过完成

任务获得相应的回报，激发员工的积极性和创造性，提升整体团队的

工作表现。

3.优化资源配置：由于责任制管理可以根据不同员工的能力和特长

来分配任务与责任，可以更好地实现资源的优化配置，提高整体效益。

三、建立责任制管理制度的步骤

建立责任制管理制度需要经过以下步骤：

1.明确组织目标和任务：首先，组织需要明确自身的目标和任务，

确保责任制管理制度能够对组织的整体运营产生积极影响。

2.确定工作岗位及职责：根据组织的目标和任务，确定各个工作岗位及其职责，确保每个岗位的责任边界明确。

3.分配工作责任：将组织目标和任务分解为具体的工作任务，根据岗位职责将任务分配给对应的员工，确保每个员工都有明确的工作责任。

4.制定绩效考核机制：建立合理的绩效考核机制，根据工作任务和绩效指标进行定期评估，激励员工以积极的态度履行工作责任。

5.不断完善和调整：建立责任制管理制度后，需要不断对其进行评估和完善，根据实际情况进行调整，以适应组织的变化和发展。

四、责任制管理制度的实施效果

责任制管理制度的实施可以带来以下效果：

企业安全生产管理责任制的重要性与实施

企业安全生产管理责任制的重要性与实

施

引言

重要性

1. 保障员工生命安全

企业安全生产管理责任制的实施，可以明确各级管理人员以及相关人员在安全生产管理方面的职责，提高他们对安全生产管理的重视程度和责任感，从而加强对员工的安全教育和培训，降低生产安全风险，有效保障员工的生命安全。

2. 减少生产安全事故

通过企业安全生产管理责任制的落实，可以建立起完善的安全管理体系，并将安全生产管理各项措施贯彻到员工的日常工作中。这将有效地预防和控制生产安全事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。

3. 提高企业形象和竞争力

企业安全生产管理责任制的有效实施，可以提升企业的安全生产管理水平，树立良好的企业形象和社会形象。同时，安全生产管

理优秀的企业往往也更能吸引人才和合作伙伴，提高企业的竞争力。

4. 减少经济损失

生产安全事故不仅会导致人员伤亡和财产损失，还会对企业的日常经营产生严重影响。企业安全生产管理责任制的实施，可以有效降低生产安全事故的发生，减少经济损失，保障企业的稳定经营。

实施过程

1. 制定安全生产管理制度

企业安全生产管理责任制的实施首先需要制定相应的安全生产管理制度。制度应涵盖各个环节和岗位，明确各级管理人员及相关人员的安全生产管理职责和要求。

2. 明确安全生产管理职责

在安全生产管理制度的基础上，企业应明确各级管理人员及相关人员在安全生产管理方面的具体职责。通过明确职责，可以使各个岗位的人员清楚自己在安全生产管理中的责任，进而更加有针对性地做好相关工作。

3. 建立健全安全管理体系

企业安全生产管理责任制的实施需要建立健全的安全管理体系。安全管理体系应包括从规章制度、培训教育、安全检查、事故处理等各个环节的具体措施。通过建立健全安全管理体系，可以形成完善的安全生产管理制度体系，保障其落实和执行。

试述安全生产责任制的重要意义及主要内容

试述安全生产责任制的重要意义及主要内容安全生产责任制的重要意义及主要内容

安全生产责任制是指国家、政府、企事业单位、行业组织及其相关

人员在进行生产经营活动时，按照法律法规规定和相关标准要求，履

行安全生产责任的制度。安全生产责任制的建立和落实对于保障人民

群众的生命财产安全、维护社会稳定和经济可持续发展具有重要的意义。本文将从以下几个方面阐述安全生产责任制的重要意义和主要内容。

一、重要意义

1.保障人民生命财产安全。安全生产责任制作为一项制度性安排，

强调各个相关方在生产经营活动中承担各自的安全责任，有效预防和

减少生产安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。

2.促进经济可持续发展。安全生产责任制要求企事业单位严格落实

各项安全措施和标准，有效管理和控制生产安全风险，减少事故的频发，提高生产效率和产品质量，为企业和国家的可持续发展提供保障。

3.维护社会稳定。安全生产责任制推动企事业单位建立健全安全生

产管理体系，明确安全责任、权力和义务，提高全员安全意识和责任

意识。通过有效地预防和控制事故的发生，维护社会安定有序，促进

社会和谐发展。

二、主要内容

1.各方责任明确化。安全生产责任制要求明确各个相关方的责任，包括国家和政府对安全生产监管的责任、企事业单位对安全生产的责任、行业组织对安全生产的责任，以及每个员工对自身和他人的安全负有的责任。

2.安全生产风险评估与预防。安全生产责任制要求企事业单位进行全面的安全风险评估，掌握生产过程中存在的潜在危险和风险，制定相应的风险控制措施和预防措施，有效减少事故的发生。

安全生产责任制的重要性

安全是一个社会的基石，对于任何企业而言，安全生产责任制是至关重要的。本文将探讨安全生产责任制的重要性，并阐述其在提高生产效率、保障员工权益、促进企业可持续发展等方面的作用。

一、保障员工安全

安全生产责任制能够确保员工在工作过程中的身体和心理安全。公司应制定相应的安全制度和规范，明确员工在工作中的安全责任和义务，并进行培训，提高员工的安全意识。同时，企业还应提供安全防护设施和装备，确保员工在面对潜在的危险和风险时能够及时采取应急措施，降低事故发生的概率。

二、减少生产事故

安全生产责任制有助于减少生产事故的发生。通过建立责任体系，明确每个环节的责任人和责任范围，促使各级管理人员和员工对安全问题高度重视，提高工作纪律和执行力。同时，企业还应加强隐患排查和巡检，及时消除潜在的危险因素，避免事故发生。

三、提高生产效率

安全生产责任制不仅能够保障员工的安全，还能提高生产效率。当员工在工作中感到安全并且得到保障时，他们会更加积极主动地投入到工作中，提高工作效率。相反，如果员工处于危险和不安全的环境中，他们会对工作产生恐惧和疑虑，工作效率必然会下降。

四、降低企业成本

安全生产责任制有助于降低企业的生产成本。事故的发生会导致员工伤亡、设备损坏和生产中断等问题，给企业带来巨大的经济损失。通过建立健全的安全责任制，降低事故发生的概率，减少因事故导致的经济损失。同时，企业还可以通过保险机制转移一部分安全风险，降低自身的经济承受能力。

五、促进企业可持续发展

安全生产责任制是企业可持续发展的重要保障。安全事故不仅对企业的经济效益造成影响，还会对企业的声誉和形象产生负面影响。随着社会对企业社会责任的关注度不断提高，建立健全的安全生产责任制有助于树立企业良好的形象，提高企业的社会信任度，增强企业的竞争力。

安全生产责任制的重要性及意义

引言

安全生产责任制是指在生产和作业过程中，明确规定各个岗位和部门应承担的安全生产责任，并相应地落实安全管理措施的制度。建立健全安全生产责任制，对于确保企业的安全运行、保护员工的生命安全和财产安全具有极其重要的意义。本文将阐述安全生产责任制的重要性及意义，并指出其对企业、员工和社会的积极影响。

1. 保障员工的生命安全

安全生产责任制的设立和实施，为企业提供了一种有效的保障员工生命安全的制度。通过落实安全管理措施，确保各个岗位和部门明确自己的安全生产责任，员工在工作过程中能够明确自己的安全工作职责和操作规程，并严格遵守，从而减少事故的发生。安全责任制强调安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，使员工能够主动参与安全管理，做到安全生产从业人员的自我保护，最大限度地减少事故对员工生命安全的威胁。

2. 保护企业的财产安全

安全生产责任制不仅保障了员工的生命安全，也对于保护企业的财产安全具有重要意义。通过安全责任制的建立，企业能够明确各个岗位和部门在保护财产安全方面的职责，及时发现和排除安全隐患，及时进行维护和保养设备，减少设备故障和损坏，提高生产效率和经济效益。同时，安全责任制要求员工参与安全管理和监督，员工能够发现和报告潜在的安全问题，确保安全事故的及时处理，避免安全事故给企业的财产带来损失。

3. 提高企业的信誉和形象

建立健全的安全生产责任制，不仅对企业的经济效益具有积极影响，也对企业的信誉和形象起到重要作用。企业能够通过严格执行安全责任制，提高企业的安全生产管理水平，降低生产事故的发生率，提高员工和社会对企业的信任和认可。同时，企业能够树立良好的社会形象，成为社会责任意识强、安全生产有保障的企事业单位，更易获得政府、社会各界的支持和帮助。

生产经营单位安全生产责任制

生产经营单位安全生产责任制安全生产是企业发展的基础，也是社会发展的重要保障。为了保障生产经营单位的安全生产，确保员工和公众的生命财产安全，建立健全安全生产责任制是必不可少的。本文将从安全责任的重要性、建立安全生产责任制的必要性以及如何落实安全生产责任制三个方面进行论述。

一、安全责任的重要性

安全责任是企业安全管理的核心，它关系到企业的生存与发展，关系到员工和公众的福祉。生产经营单位应当深刻认识到安全责任的重要性，将安全生产作为首要任务，切实履行起安全生产责任。

1. 保护员工生命财产安全

生产经营单位是员工的第二个家庭，保障员工的生命财产安全是企业的基本职责。建立安全生产责任制，可以明确各级管理人员的安全责任，加强对员工的安全教育培训，提高员工防范意识和应急处理能力，确保员工在工作中的安全。

2. 维护社会稳定

安全生产责任制的健全落实，可以有效降低生产经营单位的安全风险，减少事故发生的可能性，维护社会稳定。只有保障了生产经营单位的安全生产，才能确保社会的和谐稳定发展。

3. 提升企业形象

安全生产责任制的建立，可以增强企业的社会责任感和公信力，提

升企业的形象和竞争力。在市场经济的环境下，只有具备良好的安全

生产记录和企业形象的企业，才能获得更多的信任和支持。

二、建立安全生产责任制的必要性

建立安全生产责任制是保障安全生产的有效手段，它可以明确各级

管理人员的安全责任，落实安全生产的各项措施，提升安全管理水平。同时，建立安全生产责任制也是法律法规的要求，是企业合规的需要。

1. 确保安全生产目标的实现

安全生产责任制可以明确企业的安全生产目标，并将其分解到各级

论建立健全高等学校经济责任制体系

□王耀忠刘平

高等学校的经济责任制，是在高等学校内部建立控制和监督制度的一种经济运行监督方式，从本质上来说，是高等学校的内部会计控制问题。国家教育部、财政部在2000年6月发出的《关于高等学校建立经济责任制加强财务管理的几

点意见》提出，高等学校必须逐步建立健全各级经济责任制，并从多方面采取措施，确保经济责任制的建立健全和落实。

一、高等学校建立经济责任制的必要性

高等学校的经济责任制是经济管理者或经济工作者在经济工作中贯彻责、权、利相统一的一系列制度，其核心内容是权利和义务相结合，明晰责任。高等学校的经济责任制是贯彻执行《高等教育法》和《会计法》，提高经济管理水平

和避免财经工作失误的必然要求，有利于促进高等学校管理体制改革的深化和财务管理目标的实现，有利于提高办学效益和教学质量。

随着我国教育体制改革的不断深入和高等学校办学自主权的不断扩大，高等学校的财务关系变得日益复杂，财务管理工作面临着许多新问题和新情况。为了确保各项经济活动有序运行，高等学校必须结合自身情况，建立健全完整的经济责任制体系，保证学校总体目标的完成，促进教学和科研事业的健康发展，提高学校的竞争力。

二、高等学校建立经济责任制的原则

1.坚持权责相结合的原则。高等学校建立经济责任制必须坚持权责相结合，高等学校经济责任中的权利和责任具有不可分割性。在高等学校中，各个层次和隶属关系的经济责任都要服从学校的根本利益，满足经济活动的基本要求。

2.合法性原则。高等学校经济责任制要体现国家有关法律法规和政策制度，不能与之相抵触，否则经济责任制将不具备法律效力，还会引来不必要的麻烦。

企业安全生产责任制的建立与落实

企业安全生产责任制的建立与落实随着社会的不断发展，企业安全生产责任制的建立和落实对于保障员工的生命安全、维护企业的稳定发展起着重要的作用。本文将从安全生产责任的定义、建立责任制的必要性以及责任制的落实方法等方面进行探讨。

一、安全生产责任的定义和重要性

企业安全生产责任是指企业主要负责人在法律、法规的要求下，对本企业的安全生产工作进行全面负责并承担相应的法律责任。安全生产责任的建立可以保障员工的生命安全，预防生产事故的发生，维护企业的可持续发展。只有建立起明确的责任制度，明确各级管理人员的责任和义务，才能够更好地做好安全生产工作。

二、建立安全生产责任制的必要性

1. 保障员工的生命安全：建立安全生产责任制可以明确企业主要负责人对员工生命安全的重视程度，促使他们充分重视安全生产工作并采取有效的措施。

2. 预防生产事故的发生：安全生产责任制可以将安全工作落实到每位员工身上，形成全员参与的局面，预防生产事故的发生。

3. 维护企业的可持续发展：安全生产责任制可以保障企业的正常运营，减少因生产事故带来的经济损失，并提升企业形象。

4. 符合法律法规的要求：建立安全生产责任制是企业依法经营的基

本要求，符合国家对于企业安全生产的规定。

三、建立安全生产责任制的方法

1. 明确责任和权限：制定相关制度和规章制度，明确各级管理人员

的职责和权限，要求他们充分履行主体责任，推动安全生产责任制的

落实。

2. 建立安全生产管理体系：建立科学、完善的安全生产管理体系，

确保落实责任制度的顺利实施。包括组织架构、工作流程、监控系统

经济责任制的意义浅谈

作者：王秀兰

来源：《中国管理信息化》2017年第05期

（山西中条山集团篦子沟矿业有限公司，山西垣曲 043700）

[摘要] 经济责任制具有丰富的内涵和意义，只有对其予以全面认识，对其意义予以深入研究，才能够为其更好地发展铺就道路，才能够让其发挥重要的作用和价值，才能够不断推动国家的经济建设，推动国家社会主义核心价值观的形成。基于此，本文就经济责任制的意义进行分析研究，以供参考。

[关键词] 经济责任制；经济建设；意义；应用

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 05. 053

[中图分类号] F270.7 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2017）05- 0103- 02

0 引言

经济责任制是指在国家的指导之下，以实现社会的经济效益为目的，实现权责利紧密结合的生产经营管理体制。经济责任制是将经济自由与经济民主相结合的有效制度。其对于公有制国家的经济和社会、政治建设有着制度基础性的意义。经济责任制对于各企业管理水平的提高，对于政府的经济管理水平的提高，对于克服官僚主义、腐败现象，对于全社会的经济自由与经济民主的实现，对于建立市场经济的有序秩序，对于劳动者的积极性和责任感的发挥都有着决定性的意义。

1 企业经营与社会责任之间关系

首先，企业社会责任与企业利润一样，都属于企业的内在属性。企业的生存发展离不开资源的输入，更加需要社会责任的担当，只有具有社会责任的企业才能获得可持续性的发展，才能够让其经济活动与社会活动都得到人们和社会的认可。而且，企业能够获得持续性发展，究其根本原因还在于其能够为人们提供重要的生活需要，而这也正是企业责任性的一种表现，是其发展的决定性因素。其次，履行责任本身就是企业获得利润的保障。没有社会责任性的企业其发展难以进行，严重的情况下还会招来灭顶之灾。就比如众所周知的三鹿奶粉事件，正是因为其社会责任的缺失，才会让其生产存在重要的质量问题，不仅无法为人们的生命、健康安全提供保障，还会成为儿童健康安全的威胁，而也正是因为此，其品牌瞬间崩塌，利润更是无从谈起。第三，社会责任促进企业多方面、可持续发展。企业的发展一方面与自身利润有关，另一方面还与社会多方面的元素有关，比如资源、环境等等都会成为企业发展的影响，甚至决定因素。而具有责任性的企业在进行生产经营过程中则会减少污染情况的发生，注重能耗的降