2012春节放假及路费报销标准
公司春节路途假及交通费报销管理规定(标准化)
春节路途假及交通费报销管理规定1目的为明确公司春节路途假休假原则，规范请假及交通费报销流程，根据国家及公司有关政策，特制定本管理规定。
2定义及适用范围2.1定义：春节路途假是公司给予未婚外地员工的一项福利，符合条件员工可于（且仅限）每年春节假期享受此福利政策。
员工在规定的路途假期内享受带薪休假，公司按管理规定对往返交通费给予全部或部分报销。
2.2员工同时符合以下条件，即可申请春节路途假：2.2.1已与公司签订劳动合同（不包括试用期、兼职员工）；2.2.2家不在丹东市内（东港、凤城、宽甸等外围县市不属丹东市内）；2.2.3 未婚员工。
2.3春节路途假申请原则：假前申请，假后审核，根据规定给予路途假，并对发生交通费给予报销。
3管理办法3.1交通工具选择标准员工可自行选择汽车，火车，飞机，轮船等单一或多种组合交通方式，规定标准如下：3.1.1无需途中过夜（0时）或路途用时不足12小时的，规定可选择汽车、普通列车硬座、轮船四等舱；3.1.2需在途中过夜（0时）或路途用时超过12小时的，规定可选择汽车、普通列车硬座、普通列车硬卧、轮船三等舱或四等舱；3.1.3员工也可根据需要选择动车、高铁、飞机，报销标准详见3.3.3。
3.2路途假核定标准3.2.1公司根据员工回家实际需用时间给予路途假：当日出发当日到达的，给予1天路途假；次日到达的，给予2天路途假；第三日到达的，给予3天路途假；第四日到达的，给予4天路途假；辽宁省内最多给予1天路途假。
3.2.2春节路途假原则上为单程假，且仅限春节前使用，所有员工均应在节后第一个工作日返回工作岗位。
但为给路途较远员工提供返程便利，符合3天路途假标准的员工，可最多申请1天返程假，符合4天路途假标准的员工，可最多申请2天返程假，返程假仅限春节后使用。
3.2.3员工申请及实际使用的假期超出以上标准部分按事假处理。
员工实际假期超出申请假期时，需提前通知部门领导及考勤部门，否则按旷工处理。
重大节假日免收小型客车通行费实施方案(国发[2012]37号)
![重大节假日免收小型客车通行费实施方案(国发[2012]37号)](https://img.taocdn.com/s3/m/0c01beff941ea76e58fa04fa.png)
国务院关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知国发〔2012〕37 号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：国务院同意交通运输部、发展改革委、财政部、监察部、国务院纠风办制定的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，现转发给你们，请认真贯彻执行。
国务院2012年7月24日重大节假日免收小型客车通行费实施方案交通运输部发展改革委财政部监察部国务院纠风办为进一步提升收费公路通行效率和服务水平，方便群众快捷出行，现就重大节假日期间免收7座及以下小型客车通行费有关问题制定如下实施方案：一、实施范围（一）免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。
免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束（普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准）。
（二）免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下（含7座）载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
（三）免费通行的收费公路范围为符合《中华人民共和国公路法》和《收费公路管理条例》规定，经依法批准设置的收费公路（含收费桥梁和隧道）。
各地机场高速公路是否实行免费通行，由各省（区、市）人民政府决定。
二、工作要求（一）加强收费站免费通行管理。
为确保免费政策实施后车辆有序通行，各地区要对公路收费站现有车道进行全面调查，结合重大节假日期间7座及以下小型客车免费通行的要求，合理规划和利用现有收费车道和免费专用通道，确保过往车辆分类分车道有序通行。
（二）完善收费站应急处置预案。
地方各级交通运输主管部门和收费公路经营管理单位要全面分析本辖区公路收费站的运营管理状况，特别是交通拥堵等有关情况，督促收费站制定并完善重大节假日期间应对突发事件的应急预案。
一旦出现突发事件，要迅速启动应急响应，及时采取有针对性的应对措施，确保收费站正常运行和车辆有序通行。
员工春节返乡及返厂路费报销制度
员工春节返乡及返厂路费报销制度为了给员工提供更好的福利待遇，提高员工的工作积极性和幸福感，在春节期间，公司特制定了员工春节返乡及返厂路费报销制度，具体如下：一、适用范围该制度适用于公司所有正式员工。
二、报销标准根据不同的情况，制定了不同的报销标准，具体如下：1.返乡路费报销标准：a)火车：根据购票发票报销，最高不超过员工所在城市到家乡城市的火车硬座费用；b)飞机：根据购票发票报销，最高不超过员工所在城市到家乡城市的经济舱机票费用；c)公交或自驾：根据发票报销，最高不超过员工所在城市到家乡城市的标准公交车票费用或通过高速公路计算的油耗费用。
2.返厂路费报销标准：员工在春节假期结束后需要返回公司工作，返厂的路费报销标准如下：a)火车：根据购票发票报销，最高不超过员工家乡城市到公司所在城市的火车硬座费用；b)飞机：根据购票发票报销，最高不超过员工家乡城市到公司所在城市的经济舱机票费用；c)公交或自驾：根据发票报销，最高不超过员工家乡城市到公司所在城市的标准公交车票费用或通过高速公路计算的油耗费用。
三、报销流程1.员工需在春节返乡或返厂之前提出路费报销申请，包括出行方式、出发时间、目的地等信息。
3.员工需在春节假期结束后的7个工作日内提交完整的报销材料。
4.公司财务部门将在收到报销材料后的15个工作日内完成审核并进行报销。
四、注意事项1.员工需提供详细的出行计划，包括出发时间、返程时间和所选交通方式。
2.报销仅限于正式员工，临时工、实习生和外包人员不在报销范围内。
3.在购票时，请员工确保票据清晰和保存完好，以便报销时能够提供有效的证明。
4.对于同一路线上存在多种交通工具的情况，员工可选择其中一种方式，并按照相应的标准进行报销。
5.如果员工返乡或返厂期间发生变化，需提前通知公司，并重新提交报销申请。
通过制定员工春节返乡及返厂路费报销制度，公司希望给予员工更多的关爱和支持，让员工能够更加愉快地享受春节假期，并顺利返回公司工作。
春节路费报销方案
春节路费报销方案
根据公司规定和政府相关政策，制定春节路费报销方案如下：
1. 报销对象：本方案适用于全体员工，包括公司内外勤人员。
2. 报销范围：仅限于春节期间的往返交通费用，包括火车、汽车、飞机等公共交通工具的车费或机票费用。
3. 报销条件：员工需提供以下材料方可获得报销：
a) 已购票据或行程单据，包括出发地到目的地的行程信息；
b) 身份证明材料，用于核实员工身份及报销申请的真实性。
4. 报销额度：春节路费报销额度为实际支出的50%，最高不超过人民币2000元。
5. 报销流程：
a) 员工应在春节前提交报销申请，包括上述所需材料；
b) 报销申请应通过公司财务部门进行审核，并在5个工作日内完成审核；
c) 审核通过后，财务部门将安排报销款项的发放。
6. 注意事项：
a) 报销申请需提前预约，逾期将不予受理；
b) 提交报销材料时，请确保所有票据清晰可读，以免影响审核进程；
c) 若有特殊情况（病假、产假、事假等），请提供相关证明材料，并提前与上级领导或人事部门沟通。
注意：本方案为公司制定的临时政策，最终解释权归公司所有，如有修订或更改，将提前通知全体员工。
国务院公布2012年部分节假日安排
国务院办公厅
二〇一一年十二月五日
四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。
五、端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。
பைடு நூலகம்
六、中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假调休，共8天。9月29日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
一、元旦：2012年1月1日至3日放假调休，共3天。2011年12月31日（星期六）上班。
二、春节：1月22日至28日放假调休，共7天。1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。3月31日（星期六）、4月1日（星期日）上班。
国务院公布2012年部分节假日安排
中国政府网
国务院办公厅关于2012年部分节假日安排的通知
国办发明电〔2011〕45号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2012年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
2012春节放假安排[1]
![2012春节放假安排[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/2649bd0a52ea551810a68759.png)
2012年春节放假安排及相应活动说明
公司全体员工：
2012年春节即将来临，根据客户的生产需求，结合本公司实际生产情况，经公司领导决定2012年的春节放假安排通知如下：
一、2012年1月21日至2012年1月27日，放假7天。
2012年1月28日（年初六）正常上班。
二、作为公司福利，公司为回家探亲的员工提供往返车费补助（注意事项如下）：
1、车费补助对象为1月份正常出勤的员工（公司放假期间除外），寒假工补助一半费用；
2、车费补助的金额以坐汽车或火车硬卧的标准，目的地到达以员工身份证标注地，于放假期间内所需费用为上限，超出部分员工自己承担；
3、1月28日上午8点准时到达公司的员工可以报销车费；如果1月28日上午8点迟到的人员，不给予报销，如果是公司接送探亲员工的车费，公司有权在相对应的员工工资内扣除相应车费。
4、需要公司代购回家车票的员工在1月6日上午10点前报综合管理科
5、2月6日前入职的新员工，工作满三个月后报销其来程车费（汽车或火车硬卧）；
三、从1月4日晚班~1月31日晚班为考勤时间，提高全勤奖的金额，从100元/元提高到500元/人，1月份工资发放时体现；活动期间如出现：迟到、早退、请假等情况，将取消全勤奖资格。
四、1月20日发放贺年礼品，提前请假离开公司者不发放；1月28日上午8点发放开工利市，迟到者公司不给予补发。
新的一年开启新的希望，新的一年承载新的梦想。
衷心感谢您在过去的一年里对中山甬微的信赖与支持！值新年之际，公司向您及您的家人献上最诚挚的祝福：
工作顺利，万事如意！
新春快乐，合家安康！。
公司
2012年1月4日星期三。
2012年法定节假日时间安排表
2012年法定节假日安排表2012年节假日放假安排时间表,按照中国法定程序基本敲定，2012年节假日放假安排时间表是根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，参考以往国务院办公厅下达的关于往年部分节假日安排的通知，并并结合中国当前发展工作实际做出的。
2012年节假日放假安排最终敲定方案将报请国务院批准方可生效，节假日放假安排最终于2011年12月份予以公布，并以通知的方式下达到“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”。
2012年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：一、元旦：2011年12月31日至2012年1月2日，放假3天。
其中2011年12月31日(星期六)公休，2012年1月1日(星期日)为国家法定节假日，2012年1月1日(星期日)公休调至1月2日(星期一)，即2011年12月31日(星期六)、2012年1月1日(星期日)、2012年1月2日(星期一)，3日(星期二)上班。
二、春节：1月22日至28日，放假7日。
即1月22日(星期日，农历除夕)、1月23日(星期一，农历正月初一)、1月24日(星期二，农历正月初二)为法定节假日，1月21日(星期六)、1月22日(星期日)公休调至1月25日(星期三)、1月26日(星期四)，1月29日(星期日)公休调至1月27日(星期五)、28日(星期六)公休，1月21日、1月29日(星期日)照常上班。
三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。
其中3月30日(星期六)、3月31日(星期日)公休调至4月2日(星期一)、4月3日(星期二)，4月4日(星期三，农历清明当日)为国家法定节假日，3月30日(星期六)、3月31日(星期日)照常上班，4月5日(星期四)上班。
四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。
其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月30日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日，即4月29日(星期日)、30日(星期一)、5月1日(星期二)，4月28日、5月2日(星期三)照常上班。
2012年春节集团放假通知
2012年春节集团放假通知
2012年新春佳节即将来临，结合本公司实际情况，经集团领导决定，2012年春节假日放假时间安排已经确定，根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，2012年的春节放假安排时间通知如下：
2012春节放假安排：
1月22日至28日，放假7日。
即1月22日（星期日，农历除夕）、1月23日（星期一，农历正月初一）。
1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
现公司对放假期间具体事宜作如下安排：
1、鉴于公司实际情况，金钟河、塘沽营业网点春节期间不放假，请自行安排好节日期间的
正常工作；
2、销售部门从1月26日（农历正月初四）开始，必须安排人员做好节日期间值班工作；
3、春节放假期间，主管级以上人员必须做好轮流值班工作；
4、春节放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于1月15日将值班表报管理部
备案；
5、春节放假期间，全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；
6、春节放假期间，未经批准，非值班人员（除部门负责人外）一律不得进入公司，如有特殊情况须报部门负责人批准，经同意方可进入公司；
7、春节放假期间，回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作，并注意出行安全；
9、春节放假期间，各部门、各营业网点请做好防火、防盗、断电工作。
各部门负责人负责关好办公区域的门、窗等；
10、春节放假期间，在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器设备。
春假放假期间，各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保祥和平安度过节日假期。
提前祝大家春节快乐，阖家幸福！。
2012年春节放假安排
关于2012年春节放假安排的通知2012年春节即将到来，结合我公司实际，现将2012年春节放假的有关事项安排如下：一、放假时间：预计2012年元月10日-2012年2月9日（农历正月十八）。
其中， 1月23日（星期一，农历正月初一）、1月24日（星期二，农历正月初二）为法定节假日。
开工时间以春节后正式通知为准。
二、值班人员：姬天定、付延明、赵丙现，王建伟，常营周，将长安。
其中，姬天定任组长，负责值班记录填写，全面协调现场值班事务。
三、工资待遇标准：每人每天60元工资，三天法定节假日每人每天120元（双倍）；初一至初五每人每天补助20元生活费；放假期间每人补助生活费150元。
四、生活安排：统一由裴新社司务长安排，将长安为厨师。
五、值班职责1. 每天值班不少于4人，定时巡逻，巡逻时必须2人以上，值班人员合理分布，兼顾到办公区和生产区。
如果发现周围情况有不安全因素应该立即排除。
2. 认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。
值班人员要认真检查关闭不需要的电源和水闸，消除一切隐患。
特别防止办公楼线路发生短路。
3. 值班人员保证通信畅通，服从组长安排。
特别是遇到突发情况时，更需要随叫随到。
4. 值班期间不能脱岗，认真值班。
全天24小时要确保有人在公司值班。
5. 值班人员要做好值班记录。
重要事情要有记载。
做好交接班等有关工作。
7.有重大问题必须及时向上级领导报告。
在抽查值班工作时，有违反值班制度的，视情节追究相关责任。
8.接待来访人员，负责公司厂区道路和大院的卫生工作。
完成领导交办的其他工作。
六、值班要求在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人脱岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证公司有人值班；值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。
栾川县圣瑞水泥有限公司2012年元月8日。
关于春节回家报销方案
关于春节回家报销方案方案一：春节回家交通费报销方案1. 方案背景春节是中国传统的重要节日，许多员工希望能够回家与家人团聚，但由于长途交通费用较高，对一部分员工来说是一笔负担。
为了提高员工的工作积极性和员工福利待遇，制定春节回家交通费报销方案，支持员工回家过年。
2. 方案细则(1) 员工范围：适用于全体员工，包括劳动合同制员工和派遣制员工。
(2) 报销标准：根据员工所在城市到其家乡的距离和交通工具的不同，制定不同的报销标准。
- 飞机：按照票价的80%报销，报销金额上限为5000元。
- 火车：按照硬座票价的100%报销，报销金额上限为3000元。
- 高速公路过路费：按照实际金额的100%报销，报销金额上限为500元。
(3) 报销条件：员工必须提供有效的车票、机票或高速公路过路费发票作为报销凭证，并在规定时间内提交报销申请。
(4) 报销流程：员工在返程后的一个月内，将报销申请表、票据原件及复印件提交至人事部门。
人事部门进行审核、核实，符合条件的申请将在一个月内报销到员工的工资账户。
3. 方案宣传(1) 在公司内部通告中发布该报销方案的具体细节，并提醒员工在规定时间内提出报销申请。
(2) 在公司内部网站或员工APP上发布该报销方案的通知，并设置报销申请的电子表格下载链接。
(3) 可以通过公司内部微信公众号或其他线上渠道，发布该报销方案的宣传海报或文字说明，提醒员工关注并遵守报销流程。
4. 方案总结通过制定春节回家交通费报销方案，能够充分体现公司对员工的关心和关爱，提高员工的工作积极性和归属感。
合理的报销标准和流程设计，既能满足员工的需求，又能保证公司的经济可行性。
积极宣传方案内容，确保员工了解并遵守相关措施，提高报销申请的效率。
2012年部分节假日通知
国务院办公厅关于2012年
部分节假日安排的通知
国办发明电〔2011〕45号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2012年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：2012年1月1日至3日放假调休，共3天。
2011年12月31日（星期六）上班。
二、春节：1月22日至28日放假调休，共7天。
1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。
3月31日（星期六）、4月1日（星期日）上班。
四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。
4月28日（星期六）上班。
五、端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。
六、中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假调休，共8天。
9月29
日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅
二〇一一年十二月五日。
最新国务院公布2012年放假安排表
最新国务院公布2012年放假安排表
依照国务院《对于修改〈全国年节及纪念日放假方法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2012年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。
3月31日(星期六)、4月1日(星期日)上班。
五、端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。
通知要求，节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
2012年主要节假日放假安排
中新网12月6日电国务院办公厅日前下发通知，公布2012年部分节假日安排。
根据安排，2012年七个节假日共放假27天，中秋节、国庆节合并放假8天。
根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2012年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：2012年1月1日至3日放假调休，共3天。
2011年12月31日(星期六)上班。
二、春节：1月22日至28日放假调休，共7天。
1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。
3月31日(星期六)、4月1日(星期日)上班。
四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。
4月28日(星期六)上班。
五、端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。
六、中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假调休，共8天。
9月29日(星期六)上班。
通知要求，节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
2012年部分节假日安排的通知
国务院办公厅关于2012年部分节假日安排的通知根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2012年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：
2012年1月1日至3日放假调休，共3天。
2011年12月31日（星期六）上班。
二、春节：
1月22日至28日放假调休，共7天。
1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
三、清明节：
4月2日至4日放假调休，共3天。
3月31日（星期六）、4月1日（星期日）上班。
四、劳动节：
4月29日至5月1日放假调休，共3天。
4月28日（星期六）上班。
五、端午节：
6月22日至24日放假公休，共3天。
六、中秋节、国庆节：
9月30日至10月7日放假调休，共8天。
9月29日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅
二〇一一年十二月五日。
2012年春节事项安排
关于2012年春节放假事项的安排2012年春节即将到来，我们以倡导“迎新年、辞旧岁、齐欢乐、祝平安”为主题，各部门和工作人员应以饱满的精神行动起来，推进公司生产经营有序进行，根据公司实际情况，现在就有关事项安排如下。
一、放假时间：春节放假期间为2012年1月19日—1月27日（农历十二月二十六至正月初五）；各部门可视情况安排部分人员放假时间，与1月15日之前将具体情况上报至行政管理部；1月28日（正月初六）公司全体人员正式上班，因特殊情况的必须向部门主管说明情况。
二、卫生扫除：全体人员务必以“整理、整顿、清扫、清洁”为行动理念，为共创祥和、美好的工作环境，公司决定于2012年1月18日前完成大扫除任务，届时行政管理部将进行检查。
三、返乡事宜：回乡人员应时时了解票务情况，并根据自己的行程提前订好车、船、机票；如有需要携带的较重物品，建议办理托运，以减轻途中劳累；返乡途中不宜带有大量现金，并注意保管好贵重物品；节后返回公司工作的，公司将给漳州地区以外的人员实行回程交通补贴50%（凭票报销）。
四、安全保卫：各部门应加强对员工的安全知识教育认真检查用电、用水、用气等设备安全情况，及时发现隐患，排除不安全因素；注意检查门窗是否能正常开关，及时发现及时维修；生产设备保养维护，确保新年工作顺利开展；作好公司保卫人员节日期间的值班安排，值班人员应坚守岗位，不得出现缺岗、脱岗、离岗、喝酒、打牌等现象，并加强巡逻工作。
五、车辆管理：做好小车和货车清洁、保养，关好车门，放假期间统一停放在公司停车场，不得私用。
六、其他事项：各为员工应将工作资料分类整理，放进抽屉或柜子并锁紧，以防材料丢失和泄露公司秘密，放假期间非工作需要不得进入公司；留宿人员应服从宿舍管理员的管理，节日期间确保自身人身财产安全；预祝大家新年愉快，万事如意！。
关于春节放假外地员工往返车票报销的通知
关于春节放假外地员工往返车票报销的通知
关于春节放假外地员工往返车票报销的通知
为让外地员工高高兴兴回家过年，高高兴兴回厂上班，公司决定报销外地员工春节往返车费，具体报销规定如下：
1、公司要求按规定时间回家过春节，按规定时间回厂上班。
2、对于按公司规定时间回家过春节或回厂上班的外地员工，公司将全额报销往返车费。
3、对于省外路程较远的员工经部门同意后可以考虑适当提前回家或春节后适当延迟回厂上班，提前回家或延迟回厂上班时间超过五天但不超过十天的员工可以报销往返车费的80%，提前回家或延迟回厂上班时间超过十天但在2011年2月11日前回厂上班的员工可以报销往返车费的50%，2011年2月底前回厂上班的员工可以根据具体情况酌情考虑报销部分车费，最多不超过往返车费的30%。
4、公司规定2012年1月11日以后返乡的员工，由公司负责代买车票，春节员工回厂正式报到时间为2012年1月30日。
5、新报到的熟练工（包括原公司离职的员工），经公司身体检查合格录用后在岗满一个月可享受单程车票报销。
6、报销程序：员工回公司上班一个月后领取第一次工资时把往返车票交给部门负责人，由部门汇总统一交到财务部按先后批次统一报销。
7、本规定适用于湖州籍以外的所有员工。
关于春节车票报销通知
关于春节车票报销通知
为了感谢全厂员工一年来辛苦的工作，特针对春节放假返乡的员工单程车费予以报销。
具体内容如下：
一、报销费用标准和说明：
1、只限火车硬座、硬卧；汽车硬座，动车（飞机不
报）
2、报销票据提交日期截止2012年2月3日下班前，
逾期作废
3、凭票报销，以实际票面价为基准
二、报销人员的范围：全厂员工
三、报销上班时间范围：
1、节后按公司规定上班时间当天内到岗的（2012年1月31日，农历正月初九）。
2、报销时间：2012年4月20日
预祝全体员工旅途平安，春节快乐！
厂部
二零一二年一月十日。
2012全年节假日放假通知
2012全年节假日放假通知
根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2012年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：2012年1月1日至3日放假调休，共3天。
2011年12月31日（星期六）上班。
二、春节：1月22日至28日放假调休，共7天。
1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。
3月31日(星期六)、4月1日(星期日)上班。
四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。
4月28日(星期六)上班。
五、端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。
六、中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假调休，共8天。
9月29日(星期六)上班。
通知要求，节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
参考资料：。
2012年春节放假通知
关于2012年春节放假通知
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体员工能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的2012年，公司结合实际情况研究决定：
定于2012年1月16日（农历十二月二十三）至2012年1月29日（农历正月初七）为公司春节放假时间，共计14天，2012年1月30日（农历正月初八）正式上班。
其中2012年1月22日至2012年1月28日共7天为国家法定节假日，公司员工享有带薪休假。
现对放假期间具体事项做如下安排：
1、放假期间，请各部门做好公司办公区域和仓库防火、防盗工作，确保公司资产安全；
2、放假期间，未经批准，公司员工（除部门负责人外）一律不得进入仓库要地，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意后方可进入；
3、放假期间各部门员工务必保证节日期间通讯设备畅通，以便于及时联系；
4、放假期间回家或外出旅游的员工，因故不能于2012年1月30日（农历正月初八）正式上班的，需提前告知部门负责人，并确定正式上班时间。
6、过年回家或外出旅游的员工应注意自身安全
提前祝大家春节快乐，阖家幸福！
温州金色元素家饰家居有限公司 2012年1月11日。
关于过年放假事宜2012
关于春节放假事宜应市场需求岁末之际订单较为饱和，经多次与客户协商，定于月日开始放年假，以满足客户需求。
望全体人员以公司声誉利益为重，同心协力坚持站好最后一班岗。
1、放假时间定于月日~ 月日，日早上8点开始正常上班；生产车间具体放时间需由计划部视工作完成情况分批放假。
2、需提前返乡过年的各生产部员工，须由个人提交书面申请，在不影响生产的情况下，经生产部各领导批准，报管理部备案后，可提前休假；生产管理部职员需提前返乡人员则报厂长处批准方可。
所有提前休假的员工必须做好工作交接。
3、假日值班安排：（1）、任安全组长，全权负责公司内部安全及人员工作分配。
（2）、任副组长，协助工作，主要以晚班安全为主。
（3）、食堂于日开始停止供应饭菜，值班人员伙食由统一安排，协助其工作。
（4）、其余人员均编排值班，由安全组长统一安排，留守人员需全力支持配合安全组长工作，值班人员工资按元/天，管理人员工资按元/天。
（5）、所有留守值班人员需维护保持厂区及宿舍、办公楼卫生。
严格遵守安全生产制度，由安全组长监督安排。
4、因1月22日（除夕）、23日（春节）、24日三天为国家法定节假日，所有员工均可享受有薪假3天，值班人员除工资外则另补助100元/天，管理人员除工资外则另补助150元/天，值班员工需正常打卡。
5、放假前，各部门对要贴封条的地方统一上报管理部，由管理部统一安排监督。
对本部需做次彻底大扫除，并关好车间电（包括显示器、插座等）、水、气源的开关。
由生产主管与管理部做好最后检查。
6、放假期间除值班人员，其他无关人员不得进入生产车间、仓库和办公室，如有特殊情况，须与当日值班负责人联系，经同意后，由值班人员陪同进入。
7、假日期间留住的员工，必须严格遵守公司的宿舍管理制度，服从值班人员的管理，不得擅自带外来人员进入厂区，否则按违规处罚标准加倍处理。
8、值班人员应加强对厂区、宿舍的巡查，并做好相关记录，遇紧急情况第一时间负责报警，同时报告公司值班负责人。
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2012年春节放假通知及路费报销说明
营销公司全体员工：
2012年春节即将来临之际，恭祝各位员工新春快乐，合家幸福！
经公司研究决定，本年度春节放假时间及春节前后各项工作安排如下：
一、2012年春节放假时间
1、营销公司上海总部员工春节假期为1月15日-1月29日，1月30日（初八）早上八点报到上班。
2、营销公司全体驻外人员（销售人员、驻外财务、商务助理、市场主管、售后经理等）及公司总部发货、备件库值班员工春节假期为1月17日-1月29日，1月30日（初八）早上八点报到上班。
二、春节假期要求
1、上海总部各部门于1月9日前将春节值班及留守人员名单报行政人事部邓莹莹处。
2、全体员工须在公司规定时间内上班，若未能按照公司规定时间报到，须提前办理相关请假手续，未办理任何请假手续者，视为旷工；行政人事部将对节后各部门出勤情况进行检查监督。
3、放假期间，全体员工在享受节日时，须注意人身及财产安全，保证过个平安、祥和的春节。
三、春节探亲路费报销说明
（一）探亲路费报销原则：
1、报销仅限长期居住在上海市（总部员工）或工作地（驻外员工）以外省份的员工；
2、报销仅指去本人父母、配偶或子女所在地的单个地方所发生的路费，其他目的地所发生的路费原则上不报销。
3、春节假期当月提出离职申请或办理离职手续的员工不享受路费报销。
4、没有按照公司规定的时间休假、报到的人员不享受报销。
5、按照最短距离的路程报销路费，因绕道而超支路费由个人承担，公司不予报销；
6、回家探亲的市内交通费，按照最短距离凭票报销市内交通费用。
因办理私事（如访友等）的市内交通费，以及搭乘市内出租车费，应由个人自理。
途中转车、转船的市内交通费，同样按照上述原则办理；
7、探亲路费只报销亲属单个地点路费，员工应合理选择探亲亲属；
8、搭乘或由公司安排车辆回家探亲人员不可报销探亲路费，且其中的车辆路桥费，燃油费等合计数不可超过车辆乘坐人员按规定可报销的回家探亲路费合计数。
（二）报销标准
营销公司驻外员工春节路费报销标准
序号
岗位 路费报销标准 1
业务经理 普通火车硬座；正规机打汽车票；公交车票 2
区域经理 3
市场主管 4
分公司财务/商务助理 5
售后经理 6
分部总经理/副总经理 普通火车硬座票，动车二等座票；火车硬卧票； 正规机打汽车票；公交车票
营销公司上海总部员工春节回家探亲标准
序号
岗位 路费报销标准 1
科室一般员工 普通火车硬座；正规机打汽车票；公交车票 2
主管、副部长 普通火车硬座票；火车硬卧票；正规机打汽车票；动车二等座票；公交车票 3
部长、大区总监、营销总监 普通火车硬座票；火车硬卧票；飞机经济舱；正规机打汽车票；公交车票；高铁二等座票
注：
1、没有正规机打票的员工按照正规机打票的交通工具的标准进行核销；如科室一员工乘坐的交通工具为汽车，没有正规机打汽车票，但符合做汽车的标准，此员工可以按照正规机打票汽车的标准进行核销。
2、上海总部备件库及维修工、成品库员工、物料库员工根据岗位需求及发货情况在公司规定时间放假的，公司给予200元/人的春节慰问金，于2012年1月30日（初八）按时报到的，公司给予300元/人的车票补贴（有无车票均可享受），以上岗位未按时报到的员工，不能享受车票补助和报销。
特此通知！
营销公司
2012年1月6日。