十六项安全生产管理制度

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安全生产规章制度16项

安全生产规章制度16项第一条为了加强企业安全生产管理，保障职工生命财产安全，提高生产效率和质量，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，制定本规章制度。

第二条本规章适用于所有员工，包括管理人员，技术人员和生产人员。

任何人都必须遵守本规章制度，不得违反。

第三条企业应当建立安全生产管理委员会，制定企业安全生产计划，每年组织安全生产大检查，及时发现和解决安全生产隐患。

第四条所有岗位人员在入职前必须接受安全生产培训，了解本企业的安全生产规章制度，熟悉各种安全设备的使用方法，掌握应急处理方法。

第五条所有员工必须配戴工作证，并在工作场所佩戴安全帽、安全鞋，按规定穿戴工作服。

禁止穿戴松散的衣物以及梳理长发。

第六条任何人不得擅自改动设备和工具，不得私自接触高压电源，不得违章操作，一旦发现隐患必须立即上报。

第七条机械设备的使用必须经过培训并持证上岗，操作过程中必须严格按照操作规程进行，不得随意疏忽大意。

第八条禁止在生产现场吸烟、乱丢烟头，禁止携带易燃易爆品进入生产区。

严禁使用明火进行作业。

第九条对于有危险性的作业，必须实行严格的安全防护措施，如围挡安全网、设置警戒线等。

第十条禁止私自带家属或非工作人员进入生产现场，一经发现将立即予以严肃处理。

第十一条企业应当定期组织应急疏散演练，指导员工熟悉逃生路线和安全出口，提高员工应对危机的能力。

第十二条在采取紧急措施时，必须遵从现场负责人的指挥，听从现场工作人员的安排。

第十三条发生安全事故后，必须及时上报并协助调查处理，不得私自隐瞒事故情况。

第十四条员工在工作过程中发现安全隐患，应当及时上报，积极配合企业进行隐患整改，共同维护安全生产环境。

第十五条企业应当建立安全奖惩制度，对于安全生产模范职工给予奖励，对于违反安全生产规定的人员予以惩罚。

第十六条对于违反安全生产规章制度的人员，企业有权予以停职或辞退处理，情节严重者将追究其法律责任。

以上为企业安全生产规章制度，希望全体员工认真遵守，共同维护公司安全生产环境。

安全生产管理制度主要包括

安全生产管理制度主要包括:（一）安全生产会议制度；(二)安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度;（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；（五）“三同时"管理制度;（六)安全生产考核和奖惩制度；（七）岗位标准化操作制度;（八)危险作业审批制度；（九）生产安全事故隐患排查治理制度；（十）重大危险源检测、监控、管理制度；(十一）劳动防护用品配备、管理和使用制度；（十二)安全设施、设备管理和检修、维护制度；（十三）特种作业人员管理制度；（十四）生产安全事故报告和调查处理制度;(十五）应急预案管理和演练制度；（十六）其他保障安全生产的管理制度。

安全生产管理制度主要包括：（一）安全生产会议制度；1.目的:为了加强各部门之间安全生产工作的沟通和推进安全管理,及时了解公司的安全状态，特制定安全会议制度。

2。

适用范围：适用于本公司.3.职责:3。

1 公司主要负责人负责召开本单位的安全会议.3。

2 安全管理部门负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。

4.安全生产会议组织：4。

1 每次会议各部门负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者,将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。

4.2会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出,重要会议会后要下发会议纪要。

4.3通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

4.4被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许.4。

5会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行,及时完成.4.6对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚5。

会议内容：5。

1 由总经理主持会议，宣读当次会议的主要内容,传达上级部门有关文件及会议精神,针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等.5。

安全生产方针及目标管理制度

安全生产方针及目标管理制度一、安全生产方针及具体要求1、安全管理方针：“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进安全生产方针体现了遵守法律法规，遵从本公司的风险特点，遵循“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”十六字方针。

2、本方针及目标的制定，使各级领导及从业人员明确要重点防范的生产安全事故或安全生产工作的努力方向，实施安全目标管理，做到责任明确，自觉落实。

3、安全生产方针制定后，由负责人将方针的具体内容在全公司安全生产大会上进行宣布,且在公共场合进行张贴和悬挂，同时，由全负责安全生产的领导进行培训,纳入本年度的安全培训内容中.4、安全生产方针的评审工作,包含在年度工作总结大会前进行的安全标准化系统的评审工作中，广泛听取外部单位,如安全生产监管部门、员工代表以及其他外部相关方的意见.5、当本单位内外部条件发生变化，应及时对方针进行修订。

二、安全生产目标及具体要求1、安全生产目标：（1）杜绝死亡、重伤事故；（2）杜绝重大设备损毁、火灾、爆炸事故;(3）轻伤事故控制在0。

3‰以内;（4）安全隐患整改率达到100％；（5）职业病发生率为零;(6）GPS车辆监控在线率为100％。

2、年度安全生产目标应体现“与安全生产方针一致、体现本公司的风险特点和不同职能、层次的具体情况、数字具体并可在年度评审工作中，便于量化计算。

”3、安全生产目标制定后，安全生产管理人员应组织各部门的作业人员，详细讲解和宣传，使各岗位作业人员明确掌握本人在年度内的安全责任.4、安全生产目标的评审工作，包含在年度工作总结大会前进行的安全标准化系统的评审工作中。

5、公司将在11月的最后一个星期召开安全生产目标完成大会，对各部门完成情况进行分析.6、当出现重大情况，本公司内外部条件发生变化,应当及时对目标进行修订。

三、安全生产方针及目标的制定、实施、管理制定安全生产方针及目标要根据党和国家的方针政策、上级下达的指标、结合环境因素及历史和现实,制定一个通过全体职工努力可以实现的安全总目标。

安全生产管理制度(完整版)

安全生产管理制度（完整版）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业及其所属单位、部门、项目部的安全生产管理活动。

第三条安全生产是企业发展的基础，全体员工应当树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守本制度，共同维护企业的安全生产秩序。

第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负全面责任。

第五条各级管理人员应当履行安全生产管理职责，对所管辖范围内的安全生产工作负责。

第六条员工应当遵守安全生产规章制度，自觉接受安全教育和培训，提高安全意识和技能，确保自身和他人的安全。

第三章安全生产教育培训第七条企业应当定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第八条安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作技能、事故案例分析等内容。

第九条员工应当参加企业组织的安全生产教育培训，未经培训合格的员工不得上岗作业。

第四章安全生产隐患排查治理第十条企业应当定期开展安全生产隐患排查，及时发现和消除安全隐患。

第十一条安全生产隐患排查应当包括设备设施、作业环境、操作规程、人员行为等方面。

第十二条对于发现的安全隐患，企业应当制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改要求，确保隐患得到及时整改。

第五章安全生产事故处理第十三条企业应当建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时、准确、完整地报告安全生产事故。

第十四条对于发生的安全生产事故，企业应当立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大，保护现场，开展事故调查，查明事故原因，依法追究事故责任。

第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。

第十七条本制度的解释权归企业所有。

第七章安全生产检查与考核第十八条企业应当定期开展安全生产检查，检查内容包括但不限于：设备设施的安全性能、作业环境的卫生状况、员工的安全操作等。

十六项安全生产制度

十六项安全生产制度安全生产是一项涉及到广大群众生命财产安全的重大问题，是保障国家和人民安全的首要任务。

为了加强安全生产，确保生产经营单位的安全生产工作顺利进行，制定、实施十六项安全生产制度是必不可少的。

下面就是这十六项安全生产制度的详细内容：第一、规章制度1. 建立健全安全生产责任制，明确安全生产的各级责任和权限，落实主要负责人的安全生产主体责任。

2. 制定与安全有关的规章制度和操作规程，确保制度的科学合理性，并督促所有员工严格遵守。

3. 加强对外来人员和临时工的安全培训，确保他们了解和遵守安全生产规章制度。

4. 建立健全事故报告制度，对发生的安全生产事故及时上报，并组织后续调查和处理工作。

第二、安全生产管理1. 加强安全宣传教育工作，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 建立安全生产风险评估和防范机制，对可能导致事故的危险源进行识别、评估和控制。

3. 配备必要的安全防护设施和装备，并定期检查和维护，确保其正常使用状态。

4. 加强对重大危险源和关键装置的监控和管理，确保安全生产措施的有效性和可靠性。

第三、作业安全管理1. 严格执行作业安全规程和操作规程，杜绝违章操作和危险行为的发生。

2. 配备必要的作业人员和设备，确保作业的专业性和安全性。

3. 建立作业许可制度，确保每项作业有合法有效的许可，并按照规定程序进行。

4. 加强职业健康防护工作，对特殊岗位员工进行职业健康检查和监测。

第四、应急管理1. 建立应急预案和应急演练制度，定期组织应急演练和评估。

2. 配备必要的应急设备和器材，并进行定期检查和维护。

3. 建立应急联络机制，保持与相关部门的密切联系，及时响应和协调应对突发事件。

4. 加强对事故处理和事故隐患排查的监督和检查，确保及时处理事故和隐患，防止事故扩大和重复发生。

以上是十六项安全生产制度的主要内容，通过制定和实施这些制度，可以有效提高生产经营单位的安全生产管理水平，降低事故风险，保障员工和社会公众的生命财产安全。

安全生产十六项制度

安全生产十六项制度一、公司安全技术措施及计划执行制度为保证工程施工安全技术措施计划的有效落实执行，切实贯彻“安全第一、预防为主"的安全生产方针；推进各工程施工安全的科学化、规范化管理,力求施工现场“少出事故隐患，不出事故隐患"。

特制定本制度:一、公司的各工程安全技术计划的制订与措施执行工作在总经理亲自主持下，由总师办负责对各工程安全技术制订出具体的计划、安全技术措施工作以及就安全技术措施的实施监督。

二、各工地的设备安装工程、工序环节务必贯彻执行建设部《建筑施工安全检查评分标准》JGJ59－99，并结合行业安全管理标准及本工地施工特点制订相应各安全技术规定、安全管理制度和各岗位的安全责任制。

三、进入各施工现场必须严格履行安全生产六大纪律，穿戴安全防护用品；如安全帽、相应的防护手套、绝缘鞋。

二米以上高处悬空作业无安全设施的,必须戴好安全带,扣好保险钩，并铺设安全网。

四、各工程如在有洞、坑、沟、升降口、漏斗等危险处的工地施工，必须由施工单位设有防护设施或明显标志后方可进行施工,如施工单位无防护设施或标志的必须督促设立。

五、各施工现场的配电箱、机电设备、专用机械、电焊机、氧气瓶、乙炔瓶、压力器具,均设置警告标志及防护设施,严格执行各相应的安全操作规程。

六、各施工机械、电气设备、专用电动工具，作业前必须进行严格的检查，经检查确认完好后方准使用。

操作使用时不得带病运行和超负荷作业，发现不正常情况应停机检查，不得在运行中修理.七、施工所用的电气、机械设备、专用工器具，应严格按照单项安全技术措施进行,运转时，严禁将头、手伸入电气、机械设备行程范围内。

八、高空实施设备安装作业,操作前必须对脚手架、高层梯子及高空平台进行单项安全性能检查,经检查合格后，才可使用。

高空作业应配备相应的监护人员或设置围栏。

九、遇台风暴雨季节施工，务必检查工地临时设施、脚手架、机电设备、临时电气线路等,如发现倾斜、变形、下沉、漏雨等现象，应及时修理加固,有严重危险的，必须立即排除。

安全生产十六项制度

安全生产十六项制度安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命财产安全和确保生产运营持续稳定的重要保障。

为了加强企业的安全生产管理，制定一套完善的安全生产制度是必要的。

以下是一份包括十六项制度的安全生产制度，供参考：一、安全生产责任制度：1.企业安全生产责任体系的建立：明确企业安全生产的主体和责任。

二、安全生产标准制度：1.安全生产标准的修订：根据实际情况进行定期修订，确保与法律法规的要求相适应。

2.安全技术规范的编制：根据企业实际需要，制定相应的安全技术规范。

三、安全生产培训制度：1.员工培训计划的制定：根据不同岗位的风险和要求，制定相应的员工培训计划。

2.培训内容和方式：明确培训内容和培训方式，确保培训的有效性和针对性。

四、事故报告制度：1.事故发生后的报告程序和要求：规定事故发生后的报告程序和时限要求。

2.事故调查与分析制度：明确事故调查与分析的程序和要求。

五、应急预案制度：1.应急预案的修订和备案：定期修订应急预案，并备案到相关部门。

2.应急演练和评估：定期组织应急演练，并对演练结果进行评估。

六、安全设施管理制度：1.安全设施的管理和维护：明确安全设施的保养和日常维护责任和要求。

2.安全设施的验收和使用：规定安全设施的验收程序和使用要求。

七、安全检查制度：1.安全检查的频率和内容：规定定期安全检查的频率和内容。

2.安全检查的记录和整改：明确安全检查的记录和整改要求。

八、危险源管理制度：1.危险源辨识和评估：规定危险源的辨识和评估程序和要求。

2.危险源控制和改造：明确危险源的控制和改造要求。

九、职业卫生管理制度：1.职业病危害因素监测和评价：规定职业病危害因素监测和评价的程序。

2.职业卫生防护和个人防护用品的管理：明确职业卫生防护和个人防护用品的管理要求。

十、安全通知制度：1.安全通知的发布和传达：规定安全通知的发布和传达程序和要求。

十一、安全奖惩制度：1.安全责任追究：规定安全责任追究的程序和要求。

十六项安全生产管理制度

十六项安全生产管理制度随着安全生产的重要性日益凸显，各企业纷纷加强对安全生产管理的重视，积极构建完善的安全管理制度，以确保企业员工的身体健康和生命安全。

而其中，十六项安全生产管理制度无疑是企业安全管理制度中的重要组成部分。

下面我们来详细了解一下这十六项安全生产管理制度。

一、基本制度1、安全生产管理规章制度公司制订安全生产管理规章制度，明确安全生产方针，规定安全生产的职责和义务，建立和完善安全生产管理机制。

2、职业卫生管理制度公司建立职业卫生管理制度，从源头上控制职业病风险，保障员工身体健康。

3、安全操作规程制度公司制订安全操作规程制度，对重要操作环节进行详细的标准化约束，确保操作的安全性和高效性。

二、安全体系1、安全生产责任制度公司建立安全生产责任制度，每一个岗位都有对应的安全生产责任人，分清责任，落实责任。

2、安全管理体系建设制度公司建立安全管理体系建设制度，规定安全管理体系建设的指导思想、重要制度和操作程序。

3、安全检查制度公司制订安全检查制度，着重对危险化学品、电气设备、消防设施等方面开展有针对性的安全检查，发现问题及时整改。

三、防护设施1、安全防护装备管理制度公司制订安全防护装备管理制度，规范安全防护装备的选择、使用和维护，确保员工的人身安全。

2、防护设施使用与维护制度公司建立防护设施使用与维护制度，对防护设施的设立、使用、维护进行规范和管控，保障员工的安全。

四、应急管理1、应急预案制度公司制订应急预案制度，规定应急响应的级别、目标、流程，及时有效的应对突发事件。

2、应急排除事故制度公司建立应急排除事故制度，明确应急措施和应急人员的职责，及时、有效的把事故进行控制和排除。

五、场所管理1、场所环境卫生制度公司建立场所环境卫生制度，保证工作和生活环境干净卫生，给员工创造舒适的工作环境。

2、消防安全管理制度公司制订消防安全管理制度，有效组织消防安全教育和演习，加强消防设施的建设和维护，确保员工的消防安全。

安全生产十六项内容

安全生产十六项内容安全生产是一个重要的社会问题，关系着人民群众的生命财产安全和社会稳定。

为了确保安全生产，保障人民生命财产安全，国家采取了一系列措施和制度来规范和管理。

下面将详细介绍安全生产的十六项内容。

第一，依法组织实施安全生产。

安全生产必须依法进行，相关部门和单位要制定和执行相应的安全生产规章制度，明确工作职责，确保安全生产法规得到有效落实。

第二，加强安全生产基础设施建设。

安全生产基础设施包括安全用电、安全用火、安全用气等各个方面，要加强对基础设施的建设和维护，确保设施的正常运转和安全使用。

第三，健全安全管理体系。

建立健全企事业单位安全生产管理体系，明确各级管理职责，建立安全责任制度和考核机制，加强对安全生产工作的监督和管理。

第四，加强安全生产宣传教育。

开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识，提高公众的安全意识和应急能力，培养科学的安全生产观念。

第五，严格安全生产许可证管理。

企事业单位必须取得相应的安全生产许可证才能从事相关的生产经营活动，相关部门要加强对企业的审批和管理工作，确保企业达到安全生产的标准要求。

第六，加强安全生产事故隐患整改。

各企事业单位要定期进行安全隐患排查，发现隐患要及时整改，确保安全生产工作的稳定进行。

第七，建立健全安全检查制度。

相关部门要加强对企事业单位的安全生产检查工作，发现问题及时进行督促和整改，确保安全生产的顺利进行。

第八，加强安全生产监测和预警。

建立安全生产监测和预警系统，对可能存在的安全风险进行监测和预警，提前采取措施避免事故的发生。

第九，加强安全生产技术研究和应用。

加强对安全生产技术的研究和应用，提高生产设备的安全性和稳定性，降低事故的发生率。

第十，加强对特种设备的监管。

特种设备是指对人身安全有特殊要求的设备，必须经过相关部门的监管和验收后方可使用，以确保使用过程中的安全性。

第十一，健全农村安全生产体系。

农村安全生产工作涉及到农村各个方面，包括农田的安全生产、农产品的安全生产等，要加强对农村安全生产的规范和管理。

十六项安全生产管理制度

十六项安全生产管理制度近年来，安全生产不仅在国内各个行业中成为了重要议题，同时也成为了各个国家的重要战略。

为规范生产过程中的安全管理，防止安全事故的发生，生产企业应积极制定完善的安全生产管理制度。

本文将介绍生产企业应制定的十六项安全生产管理制度。

一、安全生产总则生产企业应该全员参与，建立以人为本、安全第一的安全生产管理思想，并将其贯穿于企业各个部门和环节中，确保安全生产持续稳步发展。

企业应该制定全面完整的安全生产总则，确保安全生产工作在法规、企业标准和规定的范围内展开。

二、安全培训制度生产企业应建立健全员工安全培训机制，确保员工全面掌握各项安全生产知识和技能。

企业需要根据不同岗位的安全风险、工作性质和需求制定相应的培训计划，并配合测试、考核等措施及时跟踪培训效果。

三、安全生产岗位责任制度生产企业需要设立完整的安全责任制度，明确各级别岗位负责人的安全职责，并对其负责客观评价。

企业要设立具体的测量机制，加强安全生产的日常检查和监督。

四、作业安全制度生产企业需要制定严格的作业安全制度，尤其是一些常规的作业程序，需遵循标准化操作规范进行，确保从操作人员到从事工作的设备都处于安全状态之下，严格遵守各项规章制度。

五、安全三级管理制度安全三级管理制度应包括企业安全管理机构、各层次安全管理人员及安全检查人员的安全管理制度。

它是建立安全监管体系、防止和消除事故发生重要的保证和依据。

六、安全检查制度生产企业需要建立完善的安全检查机制，做到主动排查存在的隐患，将检查成果及时汇报，并建立整改、反馈机制。

同时，还需要开展隐患排查和安全风险评估工作，及时发现各种危险源和隐患。

七、事故应急管理制度生产企业需要建立健全的事故应急管理制度，明确安全应急处理标准及流程，保证员工和其他相关人员在发生事故时能够快速掌握应对方式，保障生命安全。

八、施工安全管理制度对于需要进行施工作业的企业应制定严密的施工安全管理制度，明确施工分部工程的安全策划和控制，制定施工安全管理责任制，建立施工安全的工作查核和台帐管理等方面的工作措施。

道路运输十六项制度

安全生产管理制度1、全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，自觉接受国家行业管理和群众监督。

2、落实生产经营单位安全生产主体责任，建立健全企业安全管理机构，配备专职的安全生产管理人员。

3、强化安全生产技术培训和岗位培训，认真做好安全教育和培训活动，积极推广兄弟单位先进的安全技术和安全管理经验。

4、加强源头管理，定期组织开展安全检查，综合运用自检、普检、抽检、互检等多种方式，及时排查各类安全事故隐患。

5、定期召开安全生产例会，分析企业安全生产的情况，预测和安排下一步安全生产的工作意见。

6、抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作，建立完善安全管理档案。

7、定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部审核，定期评价安全管理体系的有效性。

8、定期分析企业安全生产工作情况，认真听取各部门意见和建议，接受职工群众监督。

企业主要负责人安全生产责任制制度一、安全生产法人安全责任制度1、直接负责公司的安全管理工作﹔2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准﹔3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、领导成员职责、安检员职责和员工岗位职责﹔4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技朮研究工作，推广先进的安全技朮管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案﹔6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质﹔7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题﹔8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件﹔9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。

二、专职安全管理人员安全职责1、安全员在第二安全责任人的直接领导下开展工作﹔2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况﹔参与制订、修订安全技朮规程和有关安全生产管理制度，并监督、检查执行情况﹔3、协助第二安全责任人编制安全技朮措施计划和方案并督促实施﹔4、制订安全活动计划，并检查执行情况﹔从业人员安全管理责任制度一、从事营业性道路运输的驾驶员必须符合国家《道路运输条例》的规定：１、必须是持有公安交通管理部门核发的合法有效的准驾型驾驶证；２、年龄不超过六十周岁，身体状况良好；３、近三年内无重大以上安全责任事故记录；４、经设区的市级运管部门培训考核合格，取得相应从业资格证者。

十六项安全生产管理制度

十六项安全生产管理制度一、安全生产目标管理制度1.安全生产目标的设立：明确公司的安全生产目标，确保公司安全生产工作的科学性、实际性和可操作性。

2.安全生产目标的分解：将公司的安全生产目标分解给各个部门，并制定相应的考核指标。

二、安全责任制度1.安全生产责任制度：明确各级管理人员和员工的安全生产责任，强调“安全第一，预防为主”原则，推动每个人都能够形成安全意识。

2.安全生产责任追究制度：规定对于安全生产责任不落实的情况，将采取相应的追责措施。

三、生产安全管理制度1.安全生产组织制度：规定各级管理人员的安全职责和权限，明确安全生产工作的组织架构和职责分工。

2.安全生产控制制度：制定各类安全工作的控制措施，包括设备维护、使用规范、操作规程等，确保生产作业的安全性。

3.安全生产检查制度：规定定期进行安全检查的频率和方法，确保生产作业的安全状况得到有效监督。

四、安全设施管理制度1.安全设施建设制度：规定各类安全设施的建设标准和要求，确保生产作业环境的安全性。

2.安全设施维护制度：制定安全设施的日常维护和检修计划，确保设施的正常运营和使用。

五、应急救援管理制度1.应急预案制度：制定各种突发事件应急预案，包括火灾、泄漏、事故等，明确员工在突发事件中的应急措施。

2.应急演练制度：定期组织应急演练，提高员工应急处理突发事件的能力。

3.应急救援队伍建设制度：组建专业救援队伍，保证在突发事件中能够及时、有效地进行救援工作。

六、职业卫生管理制度1.职业卫生风险评估制度：对公司的职业病危害因素进行评估并制定相应的防护措施。

2.职业病防护管理制度：规定职业病防护设施的建设和使用要求，确保员工的职业健康。

七、安全培训管理制度1.安全培训计划制度：制定安全培训的课程计划，并确保培训能够全员参与。

2.安全培训记录制度：对每次培训进行记录，并将培训成果纳入员工绩效考核。

八、事故隐患管理制度1.事故隐患排查制度：定期对各个作业岗位进行事故隐患排查，确保作业环境的安全性。

十六项安全生产管理制度

（四）现场安全用电17.现场临时变配电所：高压露天变压器间面积不小于3*3米，低压配电间应紧靠高压变压器间，其面积亦不小于3*3米，围墙高度不低于是3.5米，室内地坪满铺素砼，室内四周做80厘米宽砼散水坡。

变压器四周及配电板背面凸出部位，须有不小于80厘米的安全检查操作通道，配电板下沿离地为1米。

配是挂箱的下沿离地面不小于1.2米。

18.现场下杆箱：电箱应装有双扇开启门，并有门锁，插销，漆上指令性标志和统一编号。

电源线进箱有滴水弯，进线必须先进入熔断器后再进开关，箱内要配齐接地接另排，金属电箱外壳应设接地极保护。

电箱内分路凡采用分路开关，漏电开关其上方都要单独熔断保护。

箱内要单独设置单相三眼插座，上方要装漏电保护自动开关，现场使用单相电源的设备必须配用单相三跟插头（有双重绝缘除外）。

凡手提分路流动电箱，外壳要有可靠的保护接地，内容10A铁壳开关或按用量配上分路熔断器。

要明显分开动力，照明，电焊机使用的插座。

19.用电线路：现场电气线路，必须按规定架空敷设坚韧橡皮线或塑料护套线。

在通道或马路处可采用加保护管埋设地下，树立标志，接头必须架空设接头箱。

手持移动电具的橡皮电缆，引线长度不应超过5米，不得有接头。

现场使用的移动电具和照明灯具一律用软质橡皮线，不准用塑料胶质线代替。

现场大临设施的电线安装，凡使用橡皮或塑料绝缘线，必须瓷柱明线架设，开关设置合理。

20.接地装置接地体可用角钢，钢管不小于二根，入土深度不小于2米，二根接地体之间距不小于2.5米，接地电阻不大于4欧姆。

接地线可用绝缘铜或铝芯线，严禁在地下使用裸铝导线作接地线，接头处应采用焊接等可靠连接。

橡皮电缆芯线中黑色或绿黄双色线作为接地线。

21.高压线防护：在架空输电线路附近施工，须搭设毛竹防护架。

在高压线附近搭设的井架，脚手架外侧在高压线水平上方，全部设安全网。

手持或移动电动机具：电源线须有漏电保护装置（包括下列机具：振动机，磨石子机，打夯机，潜水，手电创，手电钻，砂轮机，切割机，绞丝机，移动照明灯具等等）。

安全生产新十六字方针

安全生产新十六字方针安全生产是企业和全社会的一项重要责任和义务，是维护员工身体健康和生命安全的根本保障。

为此，我们需要遵守十六字方针，以确保每位员工的生命都能得到最大程度的保护。

1、预防为主，安全第一。

这是安全生产的基本原则，企业应当采取各种有效措施，从源头上预防安全事故的发生，把预防放在第一位。

2、科学管理，保证落实。

科学严谨的管理是安全生产的重要保障，企业应当制定严谨的安全管理制度，确保日常生产活动中的每一个环节都能得到严格监控和管理。

3、防治结合，综合施策。

企业应当采取综合的防护措施，通过技术工艺、设施投资、培训教育等一系列手段来整体提升安全水平。

4、隐患排查，及时整改。

企业应当定期对生产设施、流程进行全面排查，并严格执行隐患整改制度，确保及时发现和消除安全隐患。

5、教育培训，普及安全。

企业应当加强对员工的安全教育培训，提高员工安全意识和自我防护能力，确保员工具备安全操作技能。

6、质量优先，安全保障。

安全生产必须以整体质量为核心，追求保证产品质量与员工安全并重的管理思想。

7、重视监测，及时反馈。

企业应当建立完善的安全监测体系，及时掌握安全状况，一旦发现问题，及时进行整改，保障生产安全。

8、制度必须，纪律严格。

企业必须建立健全安全生产管理制度，对违反安全规定的员工进行惩处，强化执法和监督，确保制度执行的严格性。

9、防范管控，绝不掉以轻心。

企业必须始终保持高度警惕，不掉以轻心，持续采取各种防范措施，彻底消除安全隐患。

10、责任养成，无止境。

企业应当发扬企业责任意识，将安全生产工作作为永无止境的事业，在全员参与和共同努力中不断提升安全水平。

总之，企业必须遵循新十六字方针，将安全生产摆在首位，形成科学、普及、精细的管理体系，实现安全生产的可持续发展。

安全文明施工十六项

建设工程安全文明施工管理资料之一安全生产责任制1、各级管理人员安全生产责任制2、管理人员任命文件及花名册3、各部门安全生产责任制4、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法5、安全生产责任制考核记录6、安全文明施工保证体系（网络图形式绘制）7、经济承包合同8、各工种安全技术操作规程9、安全员资格10、安全值班（安全值班制度、安全值班表、安全值班记录）11、建造师安全资格12、施工企业安全生产许可证13、建筑工程安全报监书14、公司管理制度15、安全生产合同（包括项目部与公司及劳务公司与项目部签订）16、施工现场治安保卫制度及责任分工建设工程安全文明施工管理资料之二目标管理1、安全管理目标2、安全责任目标分解3、安全责任目标考核规定4、安全责任目标考核记录5、其他相关资料建设工程安全文明施工管理资料之三施工组织设计及应急救援预案1、施工组织设计2、危险性较大专项工程安全专项施工组织设计（方案）（1）临时用电工程（2）脚手架工程（3）基坑支护（4）模板工程（5）起重吊装工程（6）塔吊（7）物料提升机（8）施工电梯（9）附着式升降脚手架（10）其他危险性较大机械、设施工程3、防治扬尘、灯光、噪声、油污、固体废物、废气和废水污染等环境保护和卫生健康（文明施工）专项方案4、项目生产安全事故应急救援预案建设工程安全文明施工管理资料之四分部（分项）工程及特种作业安全技术交底1、基础工程2、主体工程3、屋面工程4、装饰工程5、脚手架工程6、模板工程7、临时用电工程8、施工机具及设备9、水暖、通风工程10、电气安装工程11、防火工程12、门窗工程13、特种作业安全技术交底14、其他分部（分项）工程安全技术交底建设工程安全文明施工管理资料之五安全检查评价1、安全检查制度及重大危险源监控检测管理制度2、安全检查闭合资料（1）各级安全检查记录（2）建筑施工项目安全隐患排查表（3）施工现场安全警示标志检查表（4）隐患整改通知书（包括上级主管部门、公司、分公司及项目部等各级所下达的隐患整改通知）（5）隐患真该报告（包括对上级主管部门、公司、分公司及项目部等各级所下达的隐患整改通知的整改情况报告）3、安全阶段检查评价记录（1）建设工程现场安全文明施工阶段自检自评打分表（2）单位工程安全文明施工综合评价书4、施工安全日志5、安全奖惩制度6、安全奖惩记录（1）安全奖罚登记（2）罚款通知单建设工程安全文明施工管理资料之六安全教育1、安全教育培训制度2、职工安全教育培训花名册3、职工安全教育档案（附职工考试试卷）4、施工管理人员年度安全培训考核记录5、农民工业余学校教育培训登记表6、其他相关资料建设工程安全文明施工管理资料之七班前安全活动1、班前安全活动制度2、班前安全活动记录建设工程安全文明施工管理资料之八特种作业持证上岗1、特种作业人员管理制度2、特种作业人员花名册3、其他相关资料建设工程安全文明施工管理资料之九工伤事故档案1、工伤事故报告、调查处理和统计制度2、施工现场职工伤亡事故快报表、月报表3、伤亡事故及重大未遂事故记录4、职工意外伤害保险5、其他相关资料建设工程安全文明施工管理资料之十安全标志、标牌及安全会议1、安全标志、标牌台账2、施工现场安全标志、标牌布置总平面图3、安全会议记录4、其他相关资料建设工程安全文明施工管理资料之十一安全文明施工措施费及进场（入库）查验管理1、安全文明施工措施费及进场（入库）查验管理制度2、安全文明施工措施费用统计表3、安全防护用品、施工机械设备、施工机具及配件进场（入库）查验登记4、其他相关资料建设工程安全文明施工管理资料之十二各类设施、设备检测验收记录1、脚手架验收记录2、模板工程验收记录3、基坑支护验收记录4、安全防护设施验收记录5、施工机械、机具验收记录6、临时用电检测验收记录（1）临时用电验收表（2）漏电断路器检测记录（3）接地电阻测试记录（4）绝缘电阻检测记录（5）临电缆线测试记录（6）电工日常巡视维修记录（7）总、分配电（柜）箱、开关箱每旬检查记录（8）配电箱每日专职检查记录（9）临时用电设备检查记录表7、临建设施验收表8、临时轻钢结构装配式活动房检验表9、文明施工设施检查验收表10、其他设施、设备、措施检测验收资料建设工程安全文明施工管理资料之十三建筑起重机械及自升式架设设施1、设备租赁相关资料：设备租赁合同、产权单位出租前（转场）自检合格证明、设备交接清单等；2、设备安拆相关资料（由安拆单位建立后移交使用单位存入设备管理档案）：安拆承包合同、安拆单位安全生产许可证、专业承包资质证书复印件（市外单位还须提供经入泸建筑业企业承接工程备案登记表）、自升设施专业承包单位在泸承接工程备案证明、安拆工程安全协议书、安拆专项施工方案及安拆事故应急救援预案、设备安拆等人员台账及特种作业资格证书复印件、设备基础及锚固附着验收记录、安（拆）开工审核表、安拆、加节（升降）、锚固等作业前技术交底及作业完毕的自检记录、初始阶段运转情况复查记录、自升设施每次升降及拆除前检查验收记录等；3、设备使用相关资料：设备安全技术档案报审表，产权备案牌及使用登记备案牌复印件、安全性能监督检测、复检报告，设备整机验收记录，自升设施组装完毕及每次升降到位架体固定后的自检、验收、交接记录，使用登记备案表，使用单位设备维护保养等设备管理制度、设备操作使用等人员台账及其安全教育、技术交底记录、特种作业资格证复印件，设备检查及维护保养记录、操作人员的日检、运转、交接班记录等；4、其他相关资料建设工程安全文明施工管理资料之十四文明施工1、文明施工管理制度及领导小组2、门卫制度、交接班记录及外来人员登记薄3、宿舍管理制度4、消防制度5、动火审批手续6、治安保卫制度及调节职责7、六牌一图8、施工现场排水平面图9、卫生防疫管理制度、卫生责任制及检查记录10、食堂卫生许可证、炊事员健康证11、急救措施12、卫生防病宣传教育材料13、夜间施工申请报告14、施工防尘防噪音及不扰民措施15、民工学校、浴室管理16、吸烟室、饮水室、厕所管理制度17、其他相关资料（如施工人员定期健康体检记录等）用工管理1、企业用工管理制度、流动人口计划生育管理制度2、施工劳务用工合同3、工人工资发放记录4、个人劳动防护用品发放记录5、职工请假、旷工、辞退等记录6、其他相关资料（如工人暂住登记资料、流动人口计划生育协议等）相关文件、资料1、建设行政主管部门安全文明施工相关文件、资料2、施工企业及醒目不安全文明施工相关文件、资料3、建设及监理单位安全文明施工相关文件、资料4、其他相关文件、资料。

16种安全生产规章制度

16种安全生产规章制度第一条：安全生产基本原则1.企业应当遵守国家和地方相关法律法规，保证生产经营活动符合安全生产要求。

2.企业应建立完善的安全生产管理制度，明确安全生产责任，落实安全生产措施。

3.企业应加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全防范意识和技能水平。

第二条：安全生产组织体系1.企业应设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的监督、指导和协调。

2.企业应设立安全生产委员会，由公司领导和各部门负责人组成，定期召开会议，研究解决安全生产中存在的问题。

第三条：安全生产目标责任1.企业应制定安全生产目标，并将其纳入公司绩效考核体系。

2.企业高层管理人员应对安全生产目标承担责任，确保安全生产目标的完成。

第四条：安全生产工作制度1.企业应建立完善的安全生产管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产检查制度和安全生产应急预案等。

2.企业应严格执行安全生产工作制度，确保安全生产工作的全面推进。

第五条：安全生产培训和教育1.企业应制定安全生产培训计划，定期对员工进行安全生产培训和教育。

2.企业应建立安全生产教育档案，对员工进行培训记录和考核，确保员工的安全素质。

第六条：安全生产检查和评估1.企业应制定安全生产检查计划，定期进行安全生产检查和评估。

2.企业应建立安全生产检查记录，及时发现和解决安全生产问题，确保生产过程的安全稳定。

第七条：危险源辨识和风险评估1.企业应对生产经营活动中的危险源进行辨识和风险评估。

2.企业应采取措施消除或控制危险源，确保生产过程中的安全稳定。

第八条：事故应急预案1.企业应制定安全生产事故应急预案，明确事故应急处置程序和责任。

2.企业应定期组织演练，提高员工的应急处置能力，确保事故应急处置的有效性。

第九条：安全生产技术标准1.企业应引进现代技术，提高生产设备和工艺的安全性能。

2.企业应制定安全生产技术标准，确保生产过程符合安全生产要求。

第十条：职业卫生保护措施1.企业应建立健全的职业卫生保护措施，确保员工的身体健康和安全。

安全生产管理制度有哪些内容？

安全生产管理制度有哪些内容？安全生产制度主要包括：1全生产会议制度；安全生产资金投安全生产费用提取、管理用制度；2、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；3、建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度；4、安全生产考核和奖惩制度；岗位标准化操作制度；危险作业管理和职业卫生制度；5、生产安全事故隐患排查治理制度；重大危险源检测、监控、管理制度；劳动防护用品配备、管理和使用制度；6、安全设施、设备管理和检修、维护制度；特种作业人员管理制度；生产安全事故报告和调查处理制度等。

扩展资料：安全生产管理制度机构职责第一条设安全XXX为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。

其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度等工作。

第二条公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。

实施平安出产监督检查，确保出产平安。

平安出产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职平安出产管理人员。

录第一部分：综合平安管理制度……………………………………。

6一、安全生产管理目标、指标和总体原则………………………。

6二．平安出产责任制度 (10)三、平安管理定期例行事情制度 (33)四、外包工程安全管理制度 (34)五、安全措施和费用管理制度 (38)六、重大危险源管理制度 (41)八、隐患排查和治理制度 (46)九．事故调查报告处理制度 (48)十、消防安全管理制度 (53)十一、应急管理制度 (62)十二、安全奖惩制度 (65)第二部人员安全管理制度 (70)一、平安教育培训制度 (70)二、劳动防护用品发放使用和管理制度 (74)三、平安工器具的使用管理制度 (78)四、特种作业及特殊作业管理制度 (79)五、岗位平安规范 (80)六、职业健康检查制度 (81)七、现场作业安全管理制度 (82)第三部分：设备设施安全管理制度 (83)一、三同时制度 (83)二、定期巡视检查制度 (85)三、定期维护检修制度 (86)4、定期检验、监测制度 (91)五、安全操作规程 (92)第四部分：情况平安管理制度………………………………。

安全生产资料全套【16个大项】

安全生产资料全套【16个大项】一、综合资料1、企业资质及项目经理资质2、规划、施工许可证及安全生产许可证3、开工报告4、安全员、施工员上岗证5、工程概况五牌一图6、管理人员名单及监督电话7、安全生产牌8、消防保卫牌9文明施工牌10、施工现场安全疏导小组11、安全值班表二、安全保证项目1、安全生产责任制2、栋号安全生产责任制3、安全生产十六条4、项目经理安全职责5、施工员安全职责6、安全员职责7、班组长岗位责任8、材料员岗位责任9、保卫员岗位责任10、架子工安全生产责任制三、管理人员责任制考核1、说明2、施工管理人员责任制考核四、目标管理1、安全管理目标2、安全管理目标考核办法3、项目经理安全管理目标分解4、施工员安全管理目标5、安全员安全管理目标五、施工组织设计1、脚手架施工组织设计2、施工用电施工组织设计六、分部分项工程安全技术交底1、钢筋工安全技术交底2、木工安全技术交底3、普通工安全技术交底4、砼工安全技术交底5、泥工安全技术交底6、脚手架安全技术交底七、安全检查八、安全教育1、安全教育培训制度2、施工管理人员年度培训考核表3、工程安全教育花名册4、公司安全教育登记表九、工伤事故十、班前安全活动十一、特种行业持证上岗1、特种作业人员管理制度2、特种作业人员花名册十二、各工种安全技术操作规程十三、安全标志牌1、安全值班制度2、施工现场标准3、安全用电十大禁令4、临时用电规定十四、脚手架及机械设备安装验收十五、安全劳务合同十六、安全日志安全资料目录一、综合资料单位工程开工报告工程概况管理人员名单及监督电话文明施工牌一、施工现场必须在工地四周设置高于1.8m的连续围墙。

二、施工现场必须实行硬地坪施工，并保证不影响排水畅通，工地出口处设置汽车台，车辆经冲洗后才准出工地。

三、施工现场必须进行封闭管理，施工人员进入工地必须戴安全帽。

四、施工现场材料、机具、构件按照平面布置堆放、摆设，并挂设名称、品种、规格牌，易燃易爆物品必须分类堆放。

安全生产十六项规章管理制度

5.1企业应设立安全生产奖惩制度，对安全生产工作表现突出的个人或单位给予奖励。
5.2对违反安全生产规定的行为，应严肃处理，视情节给予警告、罚款等处罚。
5.3安全生产奖惩情况应定期公布，接受职工监督。
六、安全防护设施管理制度
6.1企业应确保安全防护设施齐全、有效，并定期检查、维护。
6.2安全防护设施不得随意拆除、挪用，确需拆除、挪用时，应制定临时安全措施，并尽快恢复。
2.1企业应定期对职工进行安全生产知识培训，提高职工的安全生产意识和技能。
2.2新职工入职前，必须进行安全生产培训，经考核合格后方可上岗。
2.3特种作业人员必须经过专门的安全技术培训，取得特种作业操作证后方可上岗。
三、安全生产检查制度
3.1企业应定期开展安全生产检查，对查出的安全隐患及时整改。
3.2安全生产检查应包括生产现场、设备设施、安全防护设施等方保其有效性。
十六、安全生产信息管理制度
16.1企业应建立健全安全生产信息管理制度，对安全生产数据进行收集、整理、分析。
16.2安全生产信息应及时、准确地向上级管理部门和职工公开。
16.3企业应利用安全生产信息，开展安全生产预测预警，提高安全生产管理水平。
23.3对于排查出的事故隐患，企业应制定整改措施，明确责任人和整改期限，确保隐患及时得到治理。
二十四、安全生产奖惩与激励机制
24.1企业应建立和完善安全生产奖惩与激励机制，激发职工安全生产积极性。
24.2对在安全生产工作中做出显著成绩的个人或单位，给予表彰和奖励。
24.3对违反安全生产规定的行为，依法依规进行处罚，形成有力的震慑作用。
二十、安全生产会议制度
20.1企业应定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。