重大投诉处理流程
投诉管理制度与处理流程
投诉管理制度与处理流程第一项:投诉处理流程公司客户抱怨、投诉处理流程及相关技巧在维修环节提供的服务会对客户产生不同的感受,并通过现场、电话回访、电话接收、信函、行政主管部门等渠道向公司表达,我们称之为客户信息反馈。
在处理所有投诉过程中,必须树立一个正确的观念,只有自己的错,没有客户的错;即使是客户一时的误会,也是我们自己解释不够。
基于这种观念,并能诚心诚意地去解决问题,感动客户,取得谅解,这样车主很可能成为公司的回头客户,而且还会带来新的客户。
一、投诉处理的三个层次第一层:客服、服务主管、电话回访员第二层:客服、服务主管、技术主管第三层:客服、总经理注:在投诉处理中,客服以第三方身份出现。
在各服务部门,如果出现现场抱怨或不满意的客户,第一时间通知客服做报备以及现场处理。
二、我公司投诉处理技巧和注意事项:处理的技巧是以礼貌的态度听取车主的意见,并单独请到房间,以免干扰其他车主,扩散影响。
(一)基本的做法1.服务顾问陪同客服去接待有意见的车主;2.态度要诚挚;3.接触之前要了解本次维修详细过程和车主的情况;4.让车主倾诉他的意见,这样才能使其恢复情绪,平静地说话。
(二)处理原则1.对自己的过失,要详尽了解,向车主道歉;2.让车主觉得自己是个重要的客户;3.对车主的误会,应有礼貌地指出,让车主心服口服;4.解释的时候不能委曲求全;5.谢谢客户让你知道他的意见;(三)注意的问题1.注意心理换位,把自己置身于车主的处境来考虑问题;2.让车主倾诉自己的怨言;3.时间不能拖,要及时处理,否则问题会越变越严重;(四)具体处理方法1.车主打电话或来店投诉时,用平静的声音告诉客户:"谢谢你给我们提出了宝贵的意见",切忌与车主发生争执。
2.仔细倾听客户的抱怨;3.确实属于我们的问题,除向客户诚挚道歉以外,马上根据客户的时间安排返修,并承担相关的费用;4.不属于我方造成的问题,a.耐心向客户作出解释,解释时注意不要刺伤车主的感情;b.建议对车辆存在的问题进行免费检测,并在征得客户同意的前提下,进行检修;c.收费问题可以适当优惠或对工时费予以减免;5.再次对客户的投诉表示感谢。
重大投诉处理流程
重大投诉处理流程
重大投诉处理流程通常包括以下几个步骤:
1. 投诉登记:当客户提出重大投诉后,必须立即对投诉进行登记,并确保正确记录客户的联系方式和投诉的详细内容。
2. 调查和分析:投诉部门应该进行详细的调查和分析,以了解事情的原因和情况。
这可能包括与相关人员进行面谈、查阅相关资料以及收集证据等。
3. 反馈给客户:在调查和分析完成后,投诉部门应该及时与客户联系,向其提供解释和答复。
如果事实支持客户的投诉,并且投诉属实,就应该向客户道歉,并及时采取补救措施。
4. 处理投诉:根据调查结果和相关政策,投诉部门应该采取适当的措施来解决投诉,包括赔偿客户、纠正错误、改进业务流程以避免类似问题再次发生等。
5. 监督和反馈:投诉部门应该监督投诉的处理过程,并向相关负责人和管理层提供反馈。
这可以确保问题得到妥善解决,并帮助改进公司的服务质量和客户满意度。
6. 持续改进:公司应该针对投诉情况进行分析,并持续改进业务流程和员工培训,以减少类似问题的发生,并提高客户满意度。
投诉处理流程可能会因不同行业和公司而有所不同,但以上步骤通常适用于大多数情况。
商业银行重大消费投诉应急处置流程
商业银行重大消费投诉应急处置流程重大消费投诉应急处置分为预警监测、初始响应、报告流程、启动应急响应、应急处置、对外宣告、舆情监测处置、应急状态的退出、总结报告和持续整改等十个步骤。
一、预警监测各级行应加强对重大消费投诉的信息管理,逐步建立和完善重大消费投诉预警机制。
各级行负责对辖内发生的消费投诉情况进行监测,根据监测情况,识别可能引发重大消费投诉的风险信息,及时提示消费者权益保护部和消费投诉所涉部门,达到有效预警的工作目标。
二、初始响应各级行在监测到重大消费投诉或预计有重大消费投诉发生时,应立即对重大消费投诉进行评估,评估的内容主要包括但不限于:(一)初步判断重大消费投诉的发展状态、诊断发生的原因。
(二)初步分析重大消费投诉影响地域和业务范围、程度、严重性等。
(三)如涉及信息系统故障等问题引发的重大消费投诉,还需分析业务功能的预计恢复时间。
三、报告流程各级行辖内受理的消费投诉,经投诉处理部门认定为重大消费投诉的,应立即向上级管理机构和同级消费者权益保护部报告。
重大消费投诉执行双线报告流程,原则上发生重大客户投诉,受理机构应在1小时内向省行投诉管理部门及主管部门报告,省行投诉管理部门及主管部门应在报告后3小时内向总行对口部门报告。
在口头报告简要情况后1小时内,应通过书面方式报告事件主要情况,并持续跟踪报告事件进展;同时应根据监管规定,及时向同级监管机构报告。
(一)报告内容。
报告内容包括事件基本情况、投诉人数量、涉及账户数量、经济损失、事件影响分析、应对措施及风险防控建议等。
具体内容包括但不限于:1.发生重大消费投诉的时间、机构名称。
2.造成重大消费投诉的主要原因及其性质、等级、规模、危害程度、影响范围、社会反映等。
3.对重大消费投诉涉及的账户数量、损失程度、处理进度、发展趋势、控制措施及下一步处置措施等。
4.媒体报道情况,包括传播途径和范围、涉及的媒体、报道内容等。
5.其他需报告的事项。
(二)信息续报。
处理投诉的流程
处理投诉的流程投诉是在生活和工作中常见的问题之一,无论是在消费领域还是在工作场所,人们都会遇到各种各样的投诉。
为了保障消费者的权益,维护社会秩序,各个行业都有相应的投诉处理流程。
下面将以处理投诉的流程为标题,详细介绍一下投诉的处理流程。
一、收集投诉信息在处理投诉之前,首先需要收集投诉的相关信息。
这些信息包括投诉人的姓名、联系方式、投诉的具体内容、时间、地点等。
收集这些信息的目的是为了更好地了解投诉的情况,为后续的处理提供依据。
二、分类投诉类型根据投诉的内容,将投诉分为不同的类型。
例如,消费领域的投诉可以分为产品质量问题、售后服务问题、价格纠纷等。
而在工作场所,投诉可以分为员工之间的纠纷、领导与员工之间的问题等。
分类投诉类型的目的是为了更好地针对不同类型的投诉制定相应的处理方案。
三、调查核实在处理投诉之前,需要进行调查核实。
这一步是非常重要的,只有了解事实真相,才能做出正确的判断和决策。
在调查核实的过程中,可以通过收集证据、听取证人证言等方式获取相关信息,以确保处理的公正性和客观性。
四、制定处理方案在收集完投诉信息并进行调查核实之后,就需要制定相应的处理方案。
处理方案应根据不同的投诉类型和情况进行具体的制定。
例如,对于消费领域的投诉,可以给予退款、换货、补偿等方式进行处理;而对于工作场所的投诉,可以采取调解、警告、处罚等措施来解决问题。
五、沟通解决在制定好处理方案之后,需要与投诉人进行沟通解决。
通过与投诉人的沟通,了解他们的需求和期望,尽可能地满足他们的合理要求。
同时,也可以通过沟通解决来达成双方的共识,避免矛盾的进一步升级。
六、执行处理方案在与投诉人达成共识之后,就需要执行制定好的处理方案。
执行处理方案时,需要及时、准确地执行,确保投诉的问题得到妥善解决。
同时,还需要对执行结果进行跟踪和反馈,确保投诉的处理效果。
七、总结经验教训在处理完投诉之后,需要对整个处理过程进行总结。
总结经验教训的目的是为了提高处理投诉的能力和水平,避免类似问题的再次发生。
顾客投诉处理原则和流程
顾客投诉处理原则和流程一、处理原则1. 尊重客户:始终尊重和理解顾客的合法权益,认真对待每一条顾客反馈。
2. 及时响应:确保在第一时间内响应顾客投诉,避免问题扩大。
3. 公正客观:对待每一项投诉,都要公平、公正、客观地进行调查和处理。
4. 积极改进:针对投诉内容,积极查找问题根源,及时改进,防止问题再次发生。
5. 信息保密:严格遵守顾客隐私保护规定,确保顾客信息不被泄露。
二、处理流程1. 接收投诉- 渠道:投诉可以通过多种渠道提交,包括但不限于电话、邮件、在线客服、社交媒体等。
- 记录:收到投诉后,第一时间进行记录,包括顾客信息、投诉内容、投诉时间等。
2. 初步核实- 分类:根据投诉内容,对投诉进行分类,判断其紧急程度和重要性。
- 反馈:在24小时内与顾客取得联系,初步确认投诉内容,并告知顾客已收到投诉。
3. 详细调查- 收集信息:收集与投诉相关的所有信息和数据,包括但不限于订单信息、交易记录、产品使用情况等。
- 分析:对收集到的信息进行分析,找出问题的根源。
4. 处理投诉- 解决方案:根据调查结果,提出解决方案,包括但不限于退款、换货、道歉等。
- 审批:将解决方案提交给相关部门进行审批。
- 执行:审批通过后,立即执行解决方案。
5. 反馈顾客- 结果告知:将处理结果以书面形式告知顾客,内容包括处理措施、理由及后续跟进计划。
- 满意度调查:征询顾客对处理结果的满意度,并收集顾客的建议。
6. 跟踪与改进- 跟进:定期跟踪处理结果,确保顾客问题得到彻底解决。
- 数据分析:对投诉数据进行分析,找出潜在问题,并采取措施预防。
三、结语顾客投诉是提升服务质量和客户满意度的重要途径。
本企业将始终坚持顾客至上的原则,不断完善投诉处理流程,努力提升顾客满意度。
---请根据具体情况对以上内容进行调整和补充,以确保文档的专业性和适应性。
投诉处理流程
投诉处理流程1、目的为迅速处理客户投诉案件,促进运营服务质量,维护公司信誉,特制定本处理流程。
2、投诉分类(1)一般性投诉①服务热线忙,数次联络无法沟通的,或者热线接听客服人员态度差、采取推脱、不作为方式的;②上门投诉未及时接待、登记、处理的;③因服务人员业务素质不高,数次维修仍不能解决问题的;④其他没有产生严重后果的。
(2)严重投诉①客服人员太度恶劣、言辞不当,严格影响公司信誉的;②因服务不到位,导致项目运营发生困难,被媒体曝光的;③数次受到一般性投诉而屡教不改,继续受到一般性投诉的;④违反公司管理规定,随意向档主推销产品、乱收费、接受或索取档主财物的;⑤其它有损公司信誉的。
3、投诉调查与处理原则(1)行政部门负责客户投诉的接待、处理、过程监督、建立文件管理与信息反馈。
(2)详细了解客户投诉要求及客户投诉理由;(3)安抚客户并协助客户解决疑难或必要的帮助;(4)填写《客户投诉处理单》,根据投诉分类拟订处理方式、责任单位人员,并迅速传达投诉信息与处理结果;(5)客户投诉案件的登记、处理时效管理及逾期反应;(6)与客户接洽并核实责任单侠反馈客户投诉的发生原因调查、审核及妥善处理情况,必要时另行直接调查、取证、处理和报告;(7)客户投诉改善对策的提出、责任单位改善对策检查、执行、监督及效果确认;(8)建立《客户投诉处理管理台账》,每月汇总客户投诉情况,登记《客户投诉案件统计表》;(9)出具投诉处理意见报告;(10)客户投诉处理中客户投诉反应的意见通报有关部门追踪改善。
(11)被投诉部门在处理投诉案件时,应做到以下内容;①无条件配合客服人员处理客户投诉案的调查;②针对客户投诉内容详细调查,并拟定处理对策并执行调查;③处理时效内反馈客户投诉调查、处理情况,若“客户投诉处理单”内容不够填写的,可附页。
反馈的调查报告或单据须由被投诉单位主管或领导签字、盖章;④客户投诉改善对策的执行及情况汇报,拟定责任人员及处理意见。
投诉管理制度与处理流程
投诉管理制度与处理流程第一项:投诉处理流程公司客户抱怨、投诉处理流程及相关技巧在维修环节提供的服务会对客户产生不同的感受,并通过现场、电话回访、电话接收、信函、行政主管部门等渠道向公司表达,我们称之为客户信息反馈。
在处理所有投诉过程中,必须树立一个正确的观念,只有自己的错,没有客户的错;即使是客户一时的误会,也是我们自己解释不够。
基于这种观念,并能诚心诚意地去解决问题,感动客户,取得谅解,这样车主很可能成为公司的回头客户,而且还会带来新的客户。
一、投诉处理的三个层次第一层:客服、服务主管、电话回访员第二层:客服、服务主管、技术主管第三层:客服、总经理注:在投诉处理中,客服以第三方身份出现。
在各服务部门,如果出现现场抱怨或不满意的客户,第一时间通知客服做报备以及现场处理。
二、我公司投诉处理技巧和注意事项:处理的技巧是以礼貌的态度听取车主的意见,并单独请到房间,以免干扰其他车主,扩散影响。
(一)基本的做法1.服务顾问陪同客服去接待有意见的车主;2.态度要诚挚;3.接触之前要了解本次维修详细过程和车主的情况;4.让车主倾诉他的意见,这样才能使其恢复情绪,平静地说话。
(二)处理原则1.对自己的过失,要详尽了解,向车主道歉;2.让车主觉得自己是个重要的客户;3.对车主的误会,应有礼貌地指出,让车主心服口服;4.解释的时候不能委曲求全;5.谢谢客户让你知道他的意见;(三)注意的问题1.注意心理换位,把自己置身于车主的处境来考虑问题;2.让车主倾诉自己的怨言;3.时间不能拖,要及时处理,否则问题会越变越严重;(四)具体处理方法1.车主打电话或来店投诉时,用平静的声音告诉客户:"谢谢你给我们提出了宝贵的意见",切忌与车主发生争执。
2.仔细倾听客户的抱怨;3.确实属于我们的问题,除向客户诚挚道歉以外,马上根据客户的时间安排返修,并承担相关的费用;4.不属于我方造成的问题,a.耐心向客户作出解释,解释时注意不要刺伤车主的感情;b.建议对车辆存在的问题进行免费检查,并在征得客户同意的前提下,进行检修;c.收费问题可以适当优惠或对工时费予以减免;5.再次对客户的投诉表示感谢。
重大投诉事件处理流程与程序
重大投诉事件处理流程与程序
图表说明:
详细询问客户的意见亲临现场
和要求,做好记录并管理中心向投诉人客户投诉详细询问投诉人事件了解情况
情况,如有必要亲往主管部门进行处理
现场了解情况
可以及时解决的将处理结果回复客户,亲临现场向投诉
问题,立即处理并征求客户意见客人了解情况,
一时难以解决的向客户做好解释工作并给予及时
问题客户解决问题的大致期限上报
文字说明:
1、物业管理中心应该专线投诉电话,电话在三次铃响之内接听,接听时必须做到礼貌
用语规范,应认真、耐心接听并认真做好必要的记录。
2、对客户的投诉接听人员应表示感谢和歉意,并加以适当安慰,并询问投诉人所属公
司或房号,姓名及写其联系的方法以便于回复。
3、投诉处理人员应该在三分钟内到达现场,对于一时难以处理的问题应向客户做好解
释工作并及时上报。
12378投诉处理流程是什么
12378投诉处理流程是什么
我们知道就是消费者的权益是受到国家法律的保护的,但是很多时候消费者买到假冒伪劣的产品却没有办法得到解决,那么可以通过投诉的⽅式,那么对于12378投诉是有什么流程呢?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容,供⼤家参考学习,希望对于⼤家有帮助。
⼀、12378投诉处理流程是什么
1、保险消费者拨打12378进⾏投诉;
2、投诉处理⼯作管理部门接收登记,将来电⼈姓名、反映事项、诉求等信息录⼊12378系统,进⾏初步审查;
3、收到来电信息之⽇起的15⽇之内,告知投诉⼈是否受理;
4、将审核的结果反馈给投诉⼈,不在保监会职责范围内的投诉事项,转接给其他部门处理,并告知投诉⼈;
5、符合条件的,开始调查核实投诉的情况,跟踪反馈;
6、从受理之⽇起60⽇内作出处理决定,情况复杂的,可延长到30⽇。
对于延期的保监会书⾯告知投诉⼈延期理由。
7、作出决定后,告知投诉⼈。
⼆、注意事项:
1、投诉⼈可以随时拨打12378查询投诉问题的办理进度;
2、投诉⼈拨打12378只需要⽀付当地市话费,长途话费由保监会⽀付;
3、在投诉时,主要保证材料的完整性和真实性,对投诉有帮助。
通过上⽂的解释,我们可以了解到就是消费者投诉也是要经过⼀个流程,⾸先要把事情的经过交代清楚,这样才可以更好的解决问题。
以上这些就是店铺⼩编为⼤家整理的相关内容,如果还有疑问或者是进⼀步的要求,可以咨询店铺相关律师。
重大投诉处理审批流程
重大投诉处理审批流程1. 概述重大投诉处理是企业日常运营中不可避免的一环。
为了确保公平、公正、高效的处理投诉事件,企业应该建立一套完善的投诉处理审批流程。
本文将介绍重大投诉处理审批流程的具体步骤,并提供一些建议,以帮助企业更好地处理重大投诉。
2. 投诉接收与登记重大投诉处理流程第一步是投诉接收与登记。
当企业接到投诉时,需要建立一个专门的投诉接收渠道,比如电话、邮件、在线客服等。
负责接收投诉的员工需要耐心倾听投诉者的问题,并详细了解问题的具体情况。
在接收投诉的过程中,注意确保投诉者的个人信息保密,并做好投诉登记工作,包括投诉人姓名、联系方式、投诉时间、投诉内容等。
3. 投诉初步调查与分类在投诉接收与登记完成后,企业需要进行投诉的初步调查与分类。
初步调查的目的是了解投诉事情的经过和相关背景,确定投诉的重要性和紧急性。
根据调查结果,将投诉分为重大投诉和一般投诉两类。
重大投诉是指对企业的声誉和运营产生重大影响的投诉,需要立即处理。
一般投诉是指对企业运营有一定影响的投诉,可以在一定时间内处理。
4. 重大投诉审批流程(1)重大投诉报告编写在确定投诉为重大投诉后,企业需要编写重大投诉报告。
该报告应包括投诉的经过、调查结果、可能影响以及处理建议等内容。
投诉报告应由相关的部门主管审核,并提交给公司高层进行审批。
(2)高层审批重大投诉报告提交给公司高层后,高层需对报告进行审批。
审批的目的是确保处理投诉的决策合理、公正。
高层应该在审批过程中充分考虑投诉的重要性以及对企业的影响,以便做出适当的决策。
(3)指派处理责任人员经过高层审批后,企业需要指派相应的责任人员负责处理重大投诉。
该责任人员应具备丰富的投诉处理经验和较强的沟通能力,能够客观、公正地处理投诉事宜。
(4)处理投诉责任人员在处理投诉时应与投诉人保持密切联系,及时了解投诉进展情况,并采取措施解决问题。
在处理过程中,责任人员需要与相关部门进行协调,确保问题得到妥善解决,并及时向投诉人反馈处理结果。
投诉事件的流程处理方法
投诉事件的流程处理方法一、接到投诉。
当接到投诉的时候呢,可不能慌哦。
不管是电话投诉还是当面投诉,先得让投诉的人把心里的委屈、不满都痛痛快快地说出来。
这就像是人家心里憋着一股气,得给个出口让这股气撒出来呀。
咱就耐心地听着,时不时给个回应,像“嗯,我理解您的感受呢”,让人家知道咱在用心听。
二、了解详情。
等人家说完了,就得开始深入了解情况啦。
问清楚到底是啥事儿,什么时候发生的,涉及哪些方面。
这时候就像个侦探一样,把每个细节都挖出来。
要是投诉的人情绪还很激动,那就再安抚一下,“您先别气,我们肯定会好好解决的”。
三、核实情况。
知道大概情况后,可不能光听一面之词呀。
得去核实一下。
要是在公司内部呢,就找相关的人员或者查看记录。
如果是和外面的合作有关,那就联系合作方,看看他们那边是怎么个情况。
这一步就像是在找证据,要把事情的真相搞清楚。
四、提出解决方案。
核实清楚了,就该想办法解决啦。
根据不同的情况,想出不同的方案。
如果是产品有问题,就看看是换货、维修还是退款合适。
要是服务态度不好,那就得让相关人员道歉,再采取一些改进措施。
把解决方案告诉投诉的人时,态度要诚恳,就像跟朋友分享一个好主意一样,“亲,我们想了个办法,您看这样行不行呀?”五、跟进处理。
提出方案可不算完事儿,还得跟进呢。
看看这个方案执行得怎么样,有没有遇到什么新的问题。
要是投诉的人还不满意,那就得再调整方案。
一直跟进到投诉的人满意为止,就像照顾一个小宝贝,得让他开开心心的。
六、总结经验。
最后呢,这个投诉事件处理完了,可不能就这么过去了。
得总结一下经验呀。
看看为啥会出现这个投诉,是流程有问题,还是人员培训不到位呢?然后针对这些问题进行改进,这样以后就可以避免类似的投诉啦。
处理投诉事件呢,其实就是一个用心去对待、去解决问题的过程。
只要咱真诚、耐心,大部分的投诉都能处理得妥妥当当的呢。
重大客户投诉应急预案
重大客户投诉应急预案一、预案目的为了快速响应和处理重大客户投诉,保护企业声誉,维护客户权益,确保公司业务的正常进行,特制定本应急预案。
二、应急组织1. 成立应急处理小组,由客户服务部门负责人担任组长,相关部门负责人担任副组长,相关人员为成员。
2. 应急处理小组下设信息收集与分析组、沟通协调组、问题处理组、舆情监控组等。
三、应急响应1. 一旦接收到重大客户投诉,客户服务部门应立即启动应急预案,并通知应急处理小组。
2. 信息收集与分析组负责收集客户投诉的详细信息,包括投诉内容、客户诉求、涉及部门等,并进行初步分析。
3. 沟通协调组负责与客户保持密切联系,了解客户诉求和情绪变化,及时安抚客户,并反馈处理进度。
4. 问题处理组根据收集的信息和初步分析,制定具体的处理方案,并协调相关部门进行落实。
5. 舆情监控组负责关注媒体和社交平台上的相关舆情,及时收集、整理并报告给应急处理小组。
四、处理流程1. 确认投诉事实:对客户投诉的事实进行核实,确保投诉内容真实可靠。
2. 制定处理方案:根据投诉内容,结合公司实际情况,制定切实可行的处理方案。
3. 实施处理措施:按照处理方案,协调相关部门和人员,迅速采取有效措施解决问题。
4. 跟进反馈:及时跟进处理进度,向客户反馈处理结果,确保客户满意。
五、后期总结与改进1. 应急处理小组在投诉处理结束后,进行总结分析,梳理经验教训,完善应急预案。
2. 针对投诉处理过程中暴露出的问题和不足,提出改进措施,并督促相关部门进行整改。
六、注意事项1. 在处理重大客户投诉时,要保持冷静、客观和公正的态度,尊重客户权益,避免激化矛盾。
2. 在收集和分析投诉信息时,要确保信息的准确性和完整性,避免遗漏关键信息。
3. 在制定处理方案时,要充分考虑公司的实际情况和资源能力,确保方案的可行性和有效性。
4. 在处理过程中,要保持与客户的良好沟通,及时反馈处理进度和结果,增强客户的信任感。
七、预案修订与更新1. 本预案应根据公司业务发展、组织架构调整以及外部环境变化等因素进行定期修订和更新。
客户投诉处理流程图
客户投诉处理程序
1. 客户服务人员接到客户投诉后,首先应安抚客户情绪,使其不满得以宣
泄,耐心聆听并在《客户投诉记录表》上做好登记。
2. 受理的投诉,应在一个工作日内回复,最长不超过三个工作日。
3. 一般投诉由客户服务中心负责人根据投诉内容通知被投诉部门调查投诉
原因,限期解决,同时上报项目经理。
3.1 重大投诉
3.1.1 重大投诉即由于主观原因造成了客户的越级投诉或较短时间的连续投诉,
给公司造成了较大的负面影响。
3.1.2 出现重大投诉事件,客户服务中心负责人应立即向物业服务项目经理汇
报,由项目经理组织相关人员进行讨论,确定解决措施及责任人,限期
处理,同时上报公司。
4. 被投诉部门在处理投诉后,迅速将处理结果报客户服务部,由客户服务
部负责人根据《回访服务程序》安排回访;重大投诉由项目经理进行回
访。
5. 投诉处理结果经客户回访确认后,由客户服务部保存投诉处理相关记录。
6. 造成客户投诉的相关责任部门应制订相应预防措施。
7. 相关表单
7.1 客户投诉处理记录表
客户投诉处理流程。
重大质量问题处理流程
重大质量问题处理流程
一、重大质量问题定义:
1、客户强烈投诉;
2、新产品有质量问题;
3、市场部判断是重大质量问题的。
二、处理流程
1、客户传真投诉函。
2、市场部询问客户的情况,制定初步处理方案。
(立即派人员或寄配件等应
急措施以消除客户抱怨)
3、市场部填写“重大质量问题反馈跟进表”。
4、市场部负责分发“投诉函”给各部门(产品责任工程师须有一份)。
5、产品责任工程师组织相关部门按“纠正和预防措施表”要求处理。
6、质管部负责监督各相关部门的落实情况,并在“纠正和预防措施表”上签
署意见,转表给市场部。
7、市场部负责向客户回复,得到客户的满意确认后,市场部在“重大质量问
题反馈跟进表”上签字。
8、市场部将相关处理文件附在文件夹中,每天下午5:OO交到总经办。
9、总经办秘书每天上午8:30将本文件夹交给市场部。
三、职责:
1、市场部负责初步应急方案的制定和实施;
2、产品责任工程师负责组织相关部门查找原因并改进产品;
3、售后服务部负责向客户进行详细回复和处理;
4、质管部负责公司内部各相关部门的纠正和预防措施的执行监督;
5、市场总监负责重大质量问题的处理监督。
编制: 批准: 日期:
文件抄送:总经办开发部市场部生产部财务部采购部质管部。
服务重大投诉报告制度范本
服务重大投诉报告制度范本一、总则为确保我公司服务质量,提高客户满意度,根据相关法律法规,制定本制度。
本制度规定了我公司对重大投诉的处理流程、责任分配、调查与分析、整改与跟踪等环节。
二、重大投诉定义重大投诉指客户对公司的服务质量、产品性能、员工行为等方面表示极度不满,并提出严肃抗议的投诉。
重大投诉包括但不限于以下情况:1. 客户人身安全受到威胁;2. 客户财产损失严重;3. 客户权益受到严重侵害;4. 社会影响恶劣的事件;5. 其他公司认为需要重点关注的事件。
三、重大投诉处理流程1. 接诉:各部门、各岗位人员在接到重大投诉后,应立即报告给上级领导,并详细记录客户投诉内容、投诉时间、投诉人等信息。
2. 判断:上级领导在接到投诉报告后,应立即判断是否属于重大投诉。
对确认为重大投诉的事件,应按照规定启动重大投诉处理程序。
3. 响应:公司领导层应迅速响应,组织相关部门展开调查,了解事件真相。
对于涉及客户人身安全、财产损失等问题,应立即采取措施,保护客户权益。
4. 调查与分析:相关部门应深入调查投诉事件,分析原因,找出问题所在。
调查报告应包括但不限于以下内容:事件经过、原因分析、责任认定、整改措施等。
5. 整改与跟踪:根据调查报告,公司应制定整改措施,并及时通知投诉人。
相关部门应跟踪整改进展,确保问题得到有效解决。
6. 反馈:在问题解决后,相关部门应向投诉人反馈处理结果,并征求客户意见。
如客户对处理结果仍有异议,应继续跟进,直至客户满意。
7. 总结与改进:对于重大投诉事件,公司应总结经验教训,改进服务质量,防止类似事件再次发生。
四、责任分配1. 各部门、各岗位人员有责任及时发现并报告重大投诉事件。
2. 上级领导有责任及时判断并启动重大投诉处理程序。
3. 相关部门有责任深入调查、分析原因、制定整改措施。
4. 所有员工有责任参与整改,确保问题得到有效解决。
五、考核与奖惩1. 对于及时发现、报告重大投诉事件的人员,公司应给予表彰和奖励。
投诉举报处理流程
投诉举报处理流程1.确定投诉的对象和事实情况:当一个个人或者组织有投诉举报的需求时,首先需要确定被举报的对象是谁,并且对事实情况进行详细了解和调查,并收集相关的证据。
2.提交投诉材料:一旦对投诉对象和事实情况有了明确的了解,投诉人需要将相关材料提交到相关的举报渠道。
这些渠道可能包括政府有关部门、一些相关行业的监管机构或者公民监督团体等。
3.受理投诉举报:一旦投诉材料提交后,相关的机构或者部门会对投诉进行受理,这就意味着他们认可并开始处理投诉。
在受理过程中,投诉人可能需要填写一些相关的表格或者提供进一步的证据,并配合机构或者部门的调查。
4.调查举报事实:一旦投诉举报被受理,相关机构或者部门会对举报事实进行调查。
他们可能会派遣专门的人员进行调查、收集更多的证据和听证等。
调查的过程可能需要一定的时间,这取决于举报事实的复杂程度和机构或者部门的工作效率。
5.处理举报结果:在完成对举报事实的调查之后,相关机构或者部门会根据调查结果,决定是否对被举报人采取相应的处罚措施。
如果调查结果证实了举报人的指控,通常会对违法或者违规行为进行惩罚,并采取措施修复损害。
6.反馈处理结果:一旦处理结果确定,相关机构或者部门会向投诉人反馈处理结果。
反馈通常通过书面形式,投诉人可以了解到投诉是否得到了处理,以及处理结果是否符合预期。
7.申诉:如果投诉人对处理结果不满意,可以向相关机构或者部门进行申诉。
这个流程通常需要投诉人提供相关的理由和证据,并再次进行审查。
如果申诉得到支持,机构或者部门可能会重新审查并调整处理结果。
8.后续跟进:处理投诉举报并不只是终点,机构或者部门通常会进行后续跟进,确保相应的处罚和修复措施得到落实,并且防止类似违规行为的再次发生。
总的来说,投诉举报处理流程是一个非常重要的程序,能够保护公民、组织或者公司的权益,维护社会的公平正义。
这个流程的透明度和公正性对于建立和谐的社会关系至关重要,并且可以预防和打击违法违规行为。
客户质量问题投诉处理流程
客户质量问题投诉处理流程第一步:接收投诉第二步:分类与审核在接收到投诉后,公司需要对投诉进行分类,根据投诉的性质、问题的严重程度、是否属于公司的责任等进行初步审核和评估。
这一步骤的目的是确定投诉是否属实、是否需要进一步处理,并对投诉进行优先级排序。
第三步:调查与分析如果投诉属实且需要进一步处理,公司需要进行调查和分析。
这包括与相应的团队、部门或个人进行沟通和了解情况,收集和整理相关的证据和数据,并根据事实进行分析和判断。
公司可以借助质量管理工具和方法来帮助进行分析,例如因果图、5W1H分析法等。
第四步:解决问题与改进在调查和分析的基础上,公司需要制定具体的解决方案来解决客户投诉的问题。
解决方案主要包括以下几个方面:1.立即采取紧急措施,尽量减少问题的进一步扩大和影响;2.启动相关的团队或部门进行问题解决,明确责任和时间节点;3.制定合理的补偿方案,以满足客户的合理要求;4.收集和记录解决问题的过程和结果,作为改进的依据。
第五步:反馈与沟通在解决问题之后,公司需要及时向客户反馈处理结果,并与客户进行沟通和交流。
这包括向客户解释问题的根本原因、采取的措施和方案,以及后续改进措施等。
公司需要重视客户的反馈和意见,并及时做出回应。
第六步:改进和预防投诉处理的最终目标是改进和预防类似问题的再次发生。
公司需要将投诉问题作为一个改进的机会,对产品、服务、流程等进行全面的检查和分析,找出问题的根本原因,并采取相应的措施来避免类似问题的再次发生。
第七步:统计与分析公司需要对投诉数量、类型、处理状态等进行统计和分析,以便了解和掌握问题的趋势和规律。
通过对投诉数据的分析,公司可以不断完善质量管理体系和提高产品和服务的质量,从而减少投诉的发生和提升客户的满意度。
第八步:持续改进投诉处理是一个持续改进的过程。
公司需要建立一个持续改进的机制,定期审查和评估投诉处理流程和结果,及时调整和改进相关的措施和方法,以提高处理效率和质量,不断增强客户的信任和满意度。
投诉处理流程及规范
投诉处理流程及规范1.收到投诉2.进行初步调查在进行初步调查时,要对投诉内容进行核实,并与相关人员进行沟通交流,了解事情的来龙去脉,收集必要的证据。
同时,也要确保对投诉人的隐私信息进行保密。
3.详细调查在初步调查的基础上,如果情况复杂或涉及多个部门或个人,需要进行更加详细的调查。
这时,可以组织相关人员成立一个临时的调查小组,由专人负责组织调查工作,收集更多的证据和陈述,并对涉及的人员进行询问。
4.可行性分析在初步和详细调查的基础上,需要对调查结果进行分析,并评估目前的情况是否真实可信,以及能否解决问题。
同时,也要根据情况判断是否需要进一步采取行动,比如:向相关部门反映情况、进行内部调解、协调双方进行和解等。
5.解决问题根据可行性分析的结果,根据调查的情况,制定解决问题的方案。
当然,解决问题的方式各有不同,可以是对涉事员工进行纪律处分,进行口头或书面警告,或者要求改进工作方式和流程等。
6.反馈投诉人在解决问题后,要及时向投诉人反馈处理结果,并解释理由。
如果投诉人对处理结果存在异议,可以进行进一步调查和申诉。
7.学习问题在处理完投诉后,要总结经验教训,查找问题根源,并及时调整相应的工作流程和规范。
这可以帮助避免类似问题再次发生,提高服务质量和满意度。
在处理投诉时,需要遵守以下几条规范:1.公正公平在处理投诉时,要保持公正公平的原则,对待每一个投诉人,坚持客观公正,不偏袒一方,不隐瞒真相。
2.保密处理对于投诉人的个人信息和投诉内容,要进行严格的保密处理,防止泄露。
3.及时回复对于收到的投诉,要及时向投诉人回复,告知收到投诉的情况,并在处理过程中及时向投诉人反馈处理结果。
4.善意沟通在处理投诉时,要真诚对待投诉人,善意沟通,尽量理解对方的需求和诉求,并力求达成双方满意的解决方案。
5.透明度在处理投诉时,应该秉持透明的原则,将处理过程和结果向相关部门和人员进行公开,使相关人员对处理结果认可,并能及时进行完善。
(详尽版)客户投诉处理流程
(详尽版)客户投诉处理流程一、投诉接收1. 接收投诉:我们在各种渠道(例如电话、电子邮件、社交媒体、实体店等)接收客户的投诉。
这是处理投诉的第一步,需要确保所有的投诉信息都被及时、准确地记录下来。
接收投诉:我们在各种渠道(例如电话、电子邮件、社交媒体、实体店等)接收客户的投诉。
这是处理投诉的第一步,需要确保所有的投诉信息都被及时、准确地记录下来。
2. 记录投诉:所有接收到的投诉信息都应该被记录在案。
这包括投诉的日期、时间、投诉人的信息、投诉的具体内容以及投诉接收员的姓名等。
记录投诉:所有接收到的投诉信息都应该被记录在案。
这包括投诉的日期、时间、投诉人的信息、投诉的具体内容以及投诉接收员的姓名等。
二、投诉分类1. 初步评估:根据投诉的具体内容,将投诉进行初步分类,方便后续的处理。
例如,可以根据产品问题、服务问题、价格问题等进行分类。
初步评估:根据投诉的具体内容,将投诉进行初步分类,方便后续的处理。
例如,可以根据产品问题、服务问题、价格问题等进行分类。
2. 指定处理人员:根据投诉的类别,将投诉指派给相关的处理人员或部门。
例如,产品问题可以指派给产品部门,服务问题可以指派给客服部门。
指定处理人员:根据投诉的类别,将投诉指派给相关的处理人员或部门。
例如,产品问题可以指派给产品部门,服务问题可以指派给客服部门。
三、投诉处理1. 详细调查:处理人员需要对投诉进行详细的调查。
这包括了解投诉的全貌,确认投诉的真实性,找出问题的原因等。
详细调查:处理人员需要对投诉进行详细的调查。
这包括了解投诉的全貌,确认投诉的真实性,找出问题的原因等。
2. 制定解决方案:根据调查的结果,制定相应的解决方案。
这可能包括改进产品、优化服务、调整价格等。
制定解决方案:根据调查的结果,制定相应的解决方案。
这可能包括改进产品、优化服务、调整价格等。
3. 执行解决方案:按照制定的解决方案执行,解决投诉。
这可能需要与其他部门协作,例如产品部门、运营部门等。
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重大投诉处理流程
重大投诉处理流程一、重大投诉定义所有因商品质量、服务质量原因涉及到顾客人身伤害、财产损失,假货、水货等其它性质严重,从而造成消费者严重不满,需要公司出面沟通、洽谈解决问题的投诉视为重大投诉,在CRM系统中表现为三级以上投诉。
二、信息来源:
来电、来信、传真、E-Mail、留言、现场接待、工商局、消委会、技术监督局、相关媒体转来、三级投诉未及时处理的升级事件等等。
三、处理流程:
1、接待:
1-1、现场接待礼貌的给顾客倒水,问候顾客。
最好与顾客斜座交流,多听取顾客的抱怨,并适时因给顾客带来不便而道歉。
因处理不当升级的投诉,在转下一位接待处理时,需要第一接待人员先告知顾客,再由下一位负责人处理。
1-2、电话接听来电的接待:第一时间接待人员按照电话接听标准,耐心聆听事件的经过并做记录,对顾客的情绪做出礼貌的回应,并适时为此事给顾客带来困惑和不便道歉,在顾客大致讲完时,重述事件的大概经过和顾客要求,看顾客是否还有补充,如果没有补充,详细记录顾客的信息(包括顾客电话、地址、购买商品,购买时间、地点,是否有票据等)尽力清楚地了解事情的经过和顾客的需求,并在通话中主观判定事件的严重程度,决定是否需要马上做出行动还
是等待解决,在安抚好顾客,电话即将结束时,告诉顾客:非常抱歉,给您添太多麻烦了,我们会在一定时间给您一个满意的答复,谢谢您的来电,再见!1-3、国家监督机关转来的(消委会、工商局、技术监督局)
感谢对我们公司的监督并回复说我们会尽快圆满处理!2、表形式及处理步骤:
2-1、表现形式:
因顾客要求过高,但公司的服务达不到顾客要求,造成顾客强烈不满的或因商品问题给顾客带来困扰,但商品不存在质量问题(经特约维修部鉴定),为了更好的解决顾客的问题,但会给公司造成重大经济损失、损失金额为500元以上的经济费用、处理步骤:对此类事件的处理,首先应分析顾客的承受能力(以假设我们是顾客是否能够承受),本着服务的精神,最大可能的做出我们能做的事情,比如,考虑给顾客折旧退货,购买新机、看供应商方面能否做一点让步、利用500元的权限能明显让顾客感到满意,而且能最终成为我们忠诚顾客的,可以做出让步。
但在分析我们服务和商品方面都不存在任何问题,纯属顾客的不合理要求的情况下,尝试做一些让步,还远不能让顾客满意的情况下,原则上我们不做任何让步处理。
2-2、表现形式:
因商品质量或者安装服务方面问题,导致商品使用过程中对人身造成重大伤害、残疾、死亡的,处理步骤:
如炉具爆炸、热水器着火等的处理:提醒报料人送伤者到医院进行救治,我们马上派人(供应商或者售后服务部,性质严重者由接
待部门或客服部)到医院看望伤者,对伤者进行抚慰后,再到顾客家查看现场,必要的情况下进行拍照,决定提供备用机给顾客,保证顾客的日常生活不受影响,然后尽快(3天内)给出处理方案,最好当场给出处理方案。
具体方案:对商品的处理:保修期内的商品根据顾客意愿选择维修、换货、退货。
保修期外的商品,可以选择维修、换货。
对人身的赔偿:根据事件的严重程度进行赔偿,具体办法遵照以下10点:
a、医疗费,按照受害者接受治疗所必需的费用计算,没有发生医疗费的,可以附送一些赠品作为精神补偿;
b、治疗期间的护理费,根据受害者治疗期间的护理需要,按照当地雇请护理人员所需要费用计算;
c、因误工减少的收入,按照受害者因误工减少的实际收入计算;
减少的收入难以确认的,以本市居民年平均生活费为标准计算;
d、残疾者生活自助具费,按照受害者购置普及型器具所需的费用计算;
e、残疾者生活补助费,据受害者的伤残等级,按照本市居民年平均生活费的十倍至二十倍计算;
f、残疾赔偿金,据受害者的伤残等级,按照本市居民年平均生活费的五至十倍计算;
g、丧葬费,按照本市殡葬单位的基本服务项目收费计算;
h、死亡赔偿金,按照本市居民年平均生活费的二十倍计算;
i、由残疾者或者死者生前抚养的人必需的生活费,按照本市居
民平均生活费标准,对不满十八周岁的,按照抚养至十八周岁计算;
对其他无劳动能力的,按照抚养二十年计算;
j、上述九款内容的各项费用,应一次性支付。
2-3、表现形式:
因商品质量问题或者服务不及时导致,商品使用过程中对顾客财物造成重大损失的,处理步骤:比如:空调漏水造成顾客家地板、墙面损坏;
冰箱不制冷直接导致冰箱里物品坏掉,直接经济损失达500元以上的。
处理步骤:
先通知供应商,后马上派人(供应商或者售后服务部或者性质严重者由接待部门或客服部)到顾客家查看现场,必要的情况下进行拍照,然后尽快(3天内)给出处理方案,最好当场给出处理方案。
具体方案是:保修期内的商品,马上进行维修或者换货,并根据对财产的损坏程度进行赔偿;
购买商品3个月内出现的问题,顾客可以选择维修、换货或者退货,并根据对财产的损坏程度进行赔偿。
具体赔偿额度:由顾客出示损坏物品的票据,估计大概的损失,再根据实际情况,决定赔偿的额度。
赔款后,由顾客出具收据,双方签定《和解协议》,做为对此事互不追究的证据。
2-4、表现形式:
商品出现假货、水货要求赔偿的。
处理步骤:
首先查看顾客的有关单据和有效的证明假货的鉴定书,缓和顾客情绪后,通知采购部,再通知理财部冻结供应商货款,联系供应商,确定商品的进货渠道,根据商品的编号资料等,调查商品的真伪,有可能的话,送技术监督局检验。
在有充分证据证明是假货、水货的情况下,按照“假一赔二”的赔偿方式对顾客进行赔偿,涉及到人身伤害和财产损失的,根据伤害的程度和顾客协商赔偿方案(具体参照上述条款)。
在双方认可的情况下,签定《和解协议》并收回顾客的有关单据和商品。
2-5、表现形式:
因投诉处理不当,投诉到职能机构和媒体(指报社电台或者消委会、工商局等)的重大投诉处理步骤:
具体操作方法遵照上述几款的操作,处理完毕后,要以书面的形式回复相关部门。
2-6、表现形式:
对处理结果不满,准备在媒体曝光或者已在媒体爆光的。
处理步骤:
尽可能的了解顾客准备在哪种媒体爆光,然后知会市场部协助跟进,具体步骤:1、确定是否属于我们的责任,属于我们有过失责任的,尽可能不让爆光;
2、确定我们没有任何过失的,知会市场部协助,原则上不做让步;
3、已在媒体爆光的:首先确定爆光内容是否真实,分析对我们的影响,如果爆光内容不真实,对我们声誉有影响的,也请示黄总对
媒体提出质疑,尽力消除影响。
2-7、表现形式:
顾客已起诉到法院的。
处理步骤:
通知防损部处理,各部门必须全力配合。
四、内部改进1、整理归档2、内部检查检查公司部门服务及商品控制方面是否存在问题,对此进行分析,服务流程方面的问题责成各责任部门负责人整改并落实;
对于商品质量问题考虑送技术部门重新检验,必要时考虑撤场等措施。
撤场的原则:杜绝销售来历不明和有缺陷的商品(包括商品功能和标识方面存有争议的商品)。
具体标准为:
2-1、发现假货、水货。
2-2、社会监督机构检(如工商局、技术监督局等)查出的商品质量不合格的商品。
2-3、顾客对商品性能描述(包括实物与样品不符)、商品质量、外观标识等有疑问,通知采购部或供应商2天内答复,采购部或者供应商未能就顾客问题做出正确合理答复的,也没有明显改善行动的,客服部有权通知先撤柜。
2-4、连续3个月因商品质量问题引起退换货比例超过2%的。
2-5、供应商售后服务态度恶劣,一个月内出现2次不合格服务,又没有改进措施(没有诚意改进)的。
2-6、客服部在和顾客沟通中,需要供应商配合共同解决的,
供应商不能很好的配合,并且态度又很不友好,不能顾全大局,尽可能的满足顾客。
3、以报表形式分析反映内部工作问题。