物业管理架构
物业管理体系架构
物业管理体系架构一、引言物业管理体系架构是指为了实现物业管理的高效运作和优质服务,而建立的一套组织结构和管理体系。
本文将详细介绍物业管理体系架构的组成部分和各个层级的职责和功能。
二、组成部分1. 高层管理层高层管理层是物业管理体系的最高决策层,负责制定整体发展战略、制定政策和目标,以及监督和评估各个层级的运作情况。
高层管理层的职责包括:- 制定物业管理的发展战略和目标;- 确定物业管理政策和规章制度;- 监督和评估物业管理的运作情况。
2. 运营管理层运营管理层是物业管理体系的核心层级,负责具体的物业管理运营工作,包括维护和管理物业设施、提供优质的服务等。
运营管理层的职责包括:- 管理物业设施,确保设施的正常运行;- 维护物业设施的安全和卫生;- 提供高质量的物业服务,满足业主的需求;- 管理物业预算和财务。
3. 客户服务层客户服务层是与业主和居民直接接触的层级,负责解决业主的问题、提供咨询和协助等。
客户服务层的职责包括:- 解答和处理业主的问题和投诉;- 提供物业管理相关的咨询和协助;- 维护良好的业主关系。
4. 技术支持层技术支持层是负责物业设施维护和保养的层级,包括维修、保养和改造等工作。
技术支持层的职责包括:- 定期检查和维护物业设施;- 及时处理设施故障和问题;- 提供设施改造和升级的技术支持。
三、职责和功能1. 高层管理层的职责和功能:- 制定物业管理的发展战略和目标,确保物业管理与整体发展方向一致;- 确定物业管理政策和规章制度,为下属层级提供指导和支持;- 监督和评估物业管理的运作情况,及时调整和改进管理措施。
2. 运营管理层的职责和功能:- 管理物业设施,确保设施的正常运行和维护;- 维护物业设施的安全和卫生,制定相应的安全管理措施;- 提供高质量的物业服务,包括清洁、保安、绿化等;- 管理物业预算和财务,确保物业运营的经济效益。
3. 客户服务层的职责和功能:- 解答和处理业主的问题和投诉,确保业主的满意度;- 提供物业管理相关的咨询和协助,帮助业主解决各类问题;- 维护良好的业主关系,建立良好的沟通渠道。
物业管理体系架构
物业管理体系架构一、引言物业管理体系架构是指为了有效管理和运营物业项目,建立起一套完整的管理体系,包括组织结构、职责分工、工作流程、信息系统等方面的规划和设计。
本文将详细介绍物业管理体系架构的各个方面,以确保物业项目的高效运作和服务质量的提升。
二、组织结构1. 总体结构物业管理体系应包括总经理办公室、综合管理部、运营管理部、客户服务部、财务部等核心部门。
总经理办公室负责决策和协调各部门工作,综合管理部负责项目规划、合规管理等,运营管理部负责项目运营和维护,客户服务部负责与业主的沟通和服务,财务部负责项目财务管理。
2. 职责分工- 总经理办公室:负责制定物业管理策略和目标,协调各部门工作,监督项目运营情况。
- 综合管理部:负责项目规划、合规管理、人力资源管理等工作,协助总经理办公室进行决策。
- 运营管理部:负责项目的日常运营和维护工作,包括设备维修、保洁、安全管理等。
- 客户服务部:负责与业主的沟通和服务,处理业主的投诉和需求,提供高质量的服务体验。
- 财务部:负责项目的财务管理,包括预算编制、成本控制、财务报表等。
三、工作流程1. 项目规划阶段- 综合管理部负责进行项目规划,包括项目定位、市场调研、竞争分析等。
- 运营管理部负责进行设备采购、供应商选择等工作。
- 客户服务部协助进行业主需求调研和反馈收集。
2. 项目运营阶段- 运营管理部负责项目的日常运营和维护,包括设备维修、保洁、安全管理等。
- 客户服务部负责与业主的沟通和服务,处理业主的投诉和需求,提供高质量的服务体验。
- 综合管理部协助总经理办公室进行决策和监督工作。
3. 财务管理阶段- 财务部负责项目的财务管理,包括预算编制、成本控制、财务报表等。
- 运营管理部提供运营数据和成本信息,协助财务部进行财务分析和决策。
四、信息系统为了提高物业管理的效率和信息化水平,物业管理体系应建立相应的信息系统。
该系统应包括以下功能:1. 业主信息管理:记录业主的基本信息、联系方式等,方便与业主进行沟通和服务。
物业公司管理组织架构
物业公司管理组织架构引言概述:物业公司作为一个专业的管理组织,其管理组织架构的设计对于公司的运营和发展至关重要。
一个合理的组织架构能够使得各部门之间的协作更加高效,提高工作效率,实现公司的长期发展目标。
本文将从五个方面详细阐述物业公司的管理组织架构。
一、公司领导层1.1 公司总经理:负责整个公司的运营和管理工作,制定公司的发展战略和目标,并监督各部门的工作执行情况。
1.2 市场部经理:负责公司的市场推广和业务拓展,制定市场营销策略,与客户进行沟通和合作,提升公司的知名度和业务量。
1.3 财务部经理:负责公司的财务管理工作,包括财务报表的编制、成本控制、资金管理等,确保公司财务的稳定和合规运营。
二、运营管理部门2.1 物业管理部:负责物业项目的日常管理工作,包括维修保养、安全管理、卫生清洁等,确保物业设施的正常运行和居民的满意度。
2.2 人力资源部:负责公司员工的招聘、培训和绩效管理等工作,制定人力资源战略,提高员工的工作效率和满意度。
2.3 供应链管理部:负责物业设备和物资的采购和管理,与供应商进行合作,确保物业项目所需资源的供应和质量。
三、技术支持部门3.1 IT部门:负责公司的信息技术建设和维护工作,包括网络管理、系统开辟和数据安全等,提供技术支持和解决方案。
3.2 工程部门:负责物业设施的规划、设计和施工管理,确保物业项目的建设和维护工作按时完成和质量合格。
3.3 绿化部门:负责物业项目的园林绿化和景观设计工作,保持物业环境的美观和生态平衡。
四、客户服务部门4.1 客户关系部:负责与客户的沟通和协调工作,解答客户的问题和处理投诉,提高客户满意度和忠诚度。
4.2 售后服务部:负责物业项目的售后服务工作,包括设备维修、居民需求的处理和投诉解决等,提供优质的售后服务。
4.3 社区活动部:负责组织社区活动和居民交流,增加居民的社交互动和归属感,提升物业项目的社区文化。
五、行政支持部门5.1 行政部门:负责公司的行政管理工作,包括文档管理、会议组织和办公设施的维护等,提供行政支持和协调工作。
物业管理体系架构
物业管理体系架构标题:物业管理体系架构引言概述:物业管理体系架构是指在物业管理领域中,建立起一套完整的管理体系,以确保物业运营的高效性和稳定性。
这一体系包括了各种管理工作的组织结构、流程和制度,是物业管理的基础和保障。
本文将从组织结构、信息系统、服务标准、维护保养和安全管理五个方面详细介绍物业管理体系架构。
一、组织结构1.1 管理层:包括物业经理、副经理和各部门主管,负责制定物业管理政策和目标。
1.2 运营团队:包括保安、保洁、维修等人员,负责日常物业运营工作。
1.3 员工培训:建立完善的培训机制,提高员工素质和服务水平。
二、信息系统2.1 物业管理软件:实现对物业运营数据的集中管理和分析,提高管理效率。
2.2 门禁系统:确保小区安全管理,记录出入人员信息,提高安全性。
2.3 报修系统:提供便捷的报修渠道,及时响应居民维修需求,提高服务质量。
三、服务标准3.1 服务流程:建立完善的服务流程,确保各项服务工作有序进行。
3.2 服务质量评估:定期对服务质量进行评估,及时发现问题并改进。
3.3 客户满意度调查:定期开展客户满意度调查,了解居民需求和意见,不断提升服务水平。
四、维护保养4.1 设备管理:建立设备档案,定期检查设备运行情况,确保设备正常运转。
4.2 绿化管理:定期对小区绿化进行养护和美化,提升小区整体环境。
4.3 设施维护:定期检查维护小区设施,确保设施安全和完好。
五、安全管理5.1 安全巡查:定期开展安全巡查工作,发现安全隐患及时处理。
5.2 应急预案:建立应急预案,提前做好各类突发事件的处理准备。
5.3 安全教育:定期组织安全教育培训,提高居民和员工的安全意识。
结语:物业管理体系架构是物业管理工作的核心,惟独建立起完善的管理体系,才干保障物业运营的稳定和高效。
通过建立合理的组织结构、信息系统、服务标准、维护保养和安全管理,可以提升物业管理水平,为居民提供更好的生活环境和服务。
希翼本文能够匡助读者更好地了解物业管理体系架构的重要性和实施方法。
物业管理方案架构
物业管理方案架构一、引言物业管理方案架构是为了有效管理和维护一个物业项目而设计的一套计划和组织结构。
本文将详细介绍物业管理方案架构的各个方面,包括组织结构、职责分工、流程管理等内容,以确保物业项目的高效运营和良好的维护。
二、组织结构1. 物业管理委员会物业管理委员会是物业项目的决策机构,由业主代表和物业公司代表组成。
其职责包括制定物业管理方案、决策重大事项、监督物业公司的运营等。
2. 物业公司物业公司是负责具体管理和维护物业项目的执行机构。
其组织结构包括总经理办公室、综合管理部、工程维修部、安保部、环境卫生部等。
3. 总经理办公室总经理办公室负责物业项目的整体规划和管理,包括制定年度工作计划、预算管理、人员招聘和培训等。
4. 综合管理部综合管理部负责物业项目的日常管理工作,包括业主服务、合同管理、投诉处理、活动组织等。
5. 工程维修部工程维修部负责物业项目的设备设施维护和维修工作,包括定期检查、维修保养、故障处理等。
6. 安保部安保部负责物业项目的安全管理工作,包括巡逻、门禁管理、安全培训等,确保业主和物业项目的安全。
7. 环境卫生部环境卫生部负责物业项目的环境卫生管理工作,包括垃圾清运、绿化养护、公共区域清洁等。
三、职责分工1. 物业管理委员会的职责- 制定物业管理方案和规章制度,确保物业项目的规范运营。
- 监督物业公司的运营情况,确保其履行合同和承诺。
- 解决业主之间的纠纷和投诉,维护业主的权益。
- 审批物业费用预算和支出,确保资金使用合理。
2. 物业公司的职责- 负责物业项目的日常管理和维护工作,包括设备设施的维修保养、环境卫生的管理、安全管理等。
- 提供优质的业主服务,及时处理业主的投诉和需求。
- 管理物业费用的收取和使用,确保资金的合理运作。
- 组织开展业主活动,增进业主之间的交流与合作。
3. 各部门的职责- 总经理办公室负责物业项目的整体规划和管理,协调各部门的工作。
- 综合管理部负责业主服务、合同管理、投诉处理等工作。
物业公司管理组织架构
物业公司管理组织架构一、引言物业公司是负责管理和维护房地产项目的专业机构,其良好的管理组织架构对于保障物业运营的高效性和顺利进行至关重要。
本文将详细介绍物业公司管理组织架构的标准格式,包括各个部门的职责和人员配置等。
二、总体架构物业公司管理组织架构主要由总经理办公室、运营管理部、维修保养部、安全管理部、客户服务部等多个部门组成。
下面将逐一介绍各个部门的职责和人员配置。
1. 总经理办公室总经理办公室是物业公司的核心部门,负责决策、规划和监督整个物业公司的运营工作。
其主要职责包括:- 制定公司发展战略和年度工作计划;- 监督各个部门的运营情况,并进行绩效评估;- 负责与业主、合作火伴和政府相关部门的沟通和协调;- 确保公司运营符合法律法规和相关政策。
总经理办公室的人员配置普通包括总经理、副总经理、秘书等。
2. 运营管理部运营管理部是物业公司的核心运营部门,负责物业项目的日常管理和运营工作。
其主要职责包括:- 管理物业项目的租赁、收费、合同等相关事务;- 确保物业项目的设施设备正常运行,维护好公共区域的环境卫生;- 组织开展各类活动,提升物业项目的品牌形象和业主满意度。
运营管理部的人员配置普通包括运营经理、租赁经理、收费员、行政人员等。
3. 维修保养部维修保养部是物业公司的重要部门,负责物业项目的设施设备维修和保养工作。
其主要职责包括:- 维修和保养物业项目的设施设备,确保其正常运行;- 及时处理业主的报修请求,解决各类设施设备故障;- 定期进行设备巡检和维护,预防设备故障的发生。
维修保养部的人员配置普通包括维修经理、维修工程师、维修技术员等。
4. 安全管理部安全管理部是物业公司的重要部门,负责物业项目的安全管理工作。
其主要职责包括:- 制定和执行物业项目的安全管理制度和规范;- 负责物业项目的安全巡查和隐患排查工作;- 组织开展安全培训和演练,提高业主和员工的安全意识。
安全管理部的人员配置普通包括安全经理、安全员、保安人员等。
物业管理体系架构
物业管理体系架构一、引言物业管理体系架构是指为了有效管理和运营物业而建立的一套组织结构、流程和制度。
它是物业管理的基础,能够提供科学、规范、高效的管理方式,确保物业的安全、舒适和价值的最大化。
本文将详细介绍物业管理体系架构的各个组成部份和其功能。
二、组织结构1. 总体架构物业管理体系的总体架构包括物业管理委员会、物业管理部门、物业服务提供商和业主委员会等。
物业管理委员会负责制定物业管理政策和规划,物业管理部门负责具体的运营管理工作,物业服务提供商负责提供物业维护和服务,业主委员会则代表业主利益与物业管理方进行沟通和商议。
2. 物业管理委员会物业管理委员会由业主代表组成,负责制定物业管理政策、制度和规划,监督物业管理工作的执行情况。
物业管理委员会还负责与物业管理部门和业主委员会进行沟通和协调,确保物业管理工作的顺利进行。
3. 物业管理部门物业管理部门是物业管理体系的核心部份,负责具体的运营管理工作。
该部门包括物业经理、维修人员、保安人员等,他们分工合作,确保物业的日常运营和维护工作。
物业经理负责管理整个物业管理部门,协调各项工作,制定管理计划和预算,监督工作发展。
4. 物业服务提供商物业服务提供商是指由物业管理方委托的专业服务机构,负责提供物业维护和服务。
他们可以提供保洁、绿化、保安、设备维修等各项服务,确保物业设施的正常运行和维护。
5. 业主委员会业主委员会由业主代表组成,代表业主利益与物业管理方进行沟通和商议。
他们负责监督物业管理工作的执行情况,提出改进建议和意见,并参预物业管理决策的制定过程。
三、流程和制度1. 报修流程当业主发现物业设施浮现故障或者需要维修时,可以通过在线平台或者电话报修。
物业管理部门收到报修请求后,会安排维修人员进行检修和维护。
维修人员完成维修后,会及时通知业主并进行验收。
2. 安全管理制度物业管理体系中的安全管理制度包括消防安全、安全巡查和安全培训等。
物业管理部门需要定期检查消防设施的完好性,组织安全巡查,发现问题及时处理。
物业管理体系架构
物业管理体系架构一、引言物业管理体系架构是指建立和运营物业管理体系所需的组织结构、职责分工、流程和规范等要素。
本文将详细介绍物业管理体系架构的各个方面,包括组织结构、职责分工、流程管理和规范制定等内容。
二、组织结构1. 物业管理委员会物业管理委员会是物业管理体系的最高决策机构,由业主代表组成。
其职责包括制定物业管理策略、监督物业管理工作、决定重大事项等。
2. 物业管理部门物业管理部门是负责具体物业管理工作的执行机构,包括维修保养、安全管理、环境卫生、设备管理等子部门。
其职责包括日常运营管理、维护设施设备、处理居民投诉等。
3. 居民委员会居民委员会是由居民代表组成的机构,其职责是协助物业管理委员会和物业管理部门,收集居民需求、反馈问题、组织社区活动等。
三、职责分工1. 物业管理委员会的职责- 制定物业管理策略和目标,确保物业管理工作与业主需求相符。
- 监督物业管理部门的工作,确保其按照规定的标准和流程进行操作。
- 决定重大事项,如修建新设施、改善公共区域等。
2. 物业管理部门的职责- 日常运营管理,包括楼宇维护、公共区域清洁、绿化养护等。
- 维修保养,负责设施设备的维修、保养和更新。
- 安全管理,包括安全巡查、安全培训、应急预案制定等。
- 环境卫生,负责垃圾处理、污水处理等环境保护工作。
- 设备管理,负责设备的采购、安装、维护和报废等。
3. 居民委员会的职责- 收集居民需求和问题,向物业管理委员会和物业管理部门提供反馈。
- 组织社区活动,促进居民之间的交流和互动。
- 协助物业管理部门处理居民投诉和纠纷。
四、流程管理1. 报修流程- 居民发现设施设备故障或损坏后,向物业管理部门提出报修申请。
- 物业管理部门接收报修申请,记录相关信息,并安排维修人员进行处理。
- 维修人员到达现场,进行故障排查和修复。
- 完成维修后,物业管理部门通知居民,并记录维修情况。
2. 投诉处理流程- 居民向居民委员会或物业管理部门提出投诉。
物业管理体系架构
物业管理体系架构引言概述:物业管理体系架构是指为了高效管理和运营物业而建立的一套组织结构和工作流程。
它涵盖了物业管理的各个方面,包括设备维护、安全管理、财务管理等。
一个良好的物业管理体系架构能够提高物业管理的效率和质量,为业主和租户提供更好的服务。
正文内容:1. 组织结构1.1 管理层级:物业管理体系架构中的管理层级应该明确,包括物业总经理、运营经理、维修主管等职位。
每个职位应明确其职责和权限,确保工作流程的顺畅进行。
1.2 部门设置:物业管理体系架构中的各个部门应该合理划分,包括设备维护部门、安全管理部门、客服部门等。
每个部门应明确其职责和工作内容,确保各项工作有条不紊地进行。
2. 工作流程2.1 设备维护:物业管理体系架构中的设备维护工作应该有明确的流程,包括设备巡检、故障报修、维修安排等。
这样可以及时发现和解决设备问题,保证物业设施的正常运行。
2.2 安全管理:物业管理体系架构中的安全管理工作应该有完善的流程,包括安全巡逻、隐患排查、应急预案等。
这样可以确保物业的安全,防止事故的发生。
2.3 客户服务:物业管理体系架构中的客户服务工作应该有高效的流程,包括接待客户、处理客户投诉、解决问题等。
这样可以提高客户满意度,增强物业的竞争力。
3. 信息管理3.1 数据收集:物业管理体系架构中的信息管理应该能够收集各种数据,包括设备运行数据、客户反馈数据等。
这样可以为决策提供依据,优化物业管理的效果。
3.2 数据分析:物业管理体系架构中的信息管理应该能够对收集到的数据进行分析,发现问题和改进的方向。
这样可以提高物业管理的科学性和针对性。
3.3 信息共享:物业管理体系架构中的信息管理应该能够实现信息的共享和传递,包括不同部门之间的信息共享、与业主和租户之间的信息共享等。
这样可以提高工作效率和沟通效果。
总结:在物业管理体系架构中,合理的组织结构和工作流程是关键。
通过明确职责和权限,确保各项工作有序进行;通过建立完善的流程,提高工作效率和质量;通过信息管理,实现数据的收集、分析和共享,优化物业管理的效果。
物业管理体系架构
物业管理体系架构一、引言物业管理体系架构是指为实现高效的物业管理服务,建立起一套完整的组织架构和工作流程。
本文将详细介绍物业管理体系架构的各个组成部份,包括组织结构、人员配置、工作流程等,旨在提供一个清晰的指导,确保物业管理工作的顺利进行。
二、组织结构1. 物业管理委员会物业管理委员会是物业管理体系的顶层组织,由业主代表和物业公司代表组成。
其主要职责包括制定物业管理政策、决策重大事项、监督物业管理工作等。
2. 物业管理部门物业管理部门是物业管理体系的核心部门,负责具体的物业管理工作。
其组织结构包括以下部份:- 总经理办公室:负责协调各部门工作、制定管理策略和规划。
- 客户服务部:负责接待业主、处理业主投诉、提供日常服务等。
- 设施维护部:负责设施设备的维护和保养,包括电梯、供水系统、电力系统等。
- 绿化景观部:负责小区的绿化和景观维护工作。
- 安全保卫部:负责小区的安全管理、巡逻和监控工作。
- 财务部:负责物业费用的收支管理、财务报表的编制等。
3. 岗位设置根据物业管理的具体需求,设置以下岗位:- 总经理:负责整体物业管理工作的协调和决策。
- 客户服务经理:负责业主接待、投诉处理等工作。
- 设施维护工程师:负责设备维护和保养工作。
- 绿化景观工程师:负责绿化和景观维护工作。
- 安全保卫主任:负责小区的安全管理和保卫工作。
- 财务主管:负责物业费用的收支管理和财务报表的编制。
三、人员配置1. 总经理:1人2. 客户服务部:部门经理1人,客服人员5人3. 设施维护部:部门经理1人,工程师3人,技术人员2人4. 绿化景观部:部门经理1人,工程师2人,园林工人5人5. 安全保卫部:部门经理1人,保安人员10人,监控人员2人6. 财务部:部门经理1人,财务人员3人四、工作流程1. 客户服务流程- 业主接待:业主前来物业管理部门办公室咨询、投诉、报修等事项,客服人员进行接待并记录相关信息。
- 问题处理:客服人员将接收到的问题进行分类和分配,确保问题得到及时处理和解决。
物业管理体系架构
物业管理体系架构一、引言物业管理体系是指为了有效管理和运营物业项目而建立的一套组织架构、职责分工、工作流程、管理制度等综合管理体系。
本文将详细介绍物业管理体系的架构,包括组织结构、职责分工、工作流程和管理制度等方面的内容。
二、组织结构物业管理体系的组织结构是指物业管理部门内部各个职能部门之间的关系和层级结构。
一般来说,物业管理体系的组织结构包括总经理办公室、行政部门、维修部门、安保部门、客服部门等。
1. 总经理办公室总经理办公室是物业管理体系的核心部门,负责整体的管理和决策。
该部门通常由总经理、副总经理和相关的行政人员组成。
2. 行政部门行政部门是物业管理体系中的支持部门,负责物业项目的行政工作,包括人事管理、财务管理、合同管理等。
该部门通常由行政经理、财务经理、人事经理等组成。
3. 维修部门维修部门是物业管理体系中的重要部门,负责物业项目的维护和保养工作。
该部门通常由维修经理、技术工程师、维修工人等组成。
4. 安保部门安保部门是物业管理体系中的关键部门,负责物业项目的安全和保卫工作。
该部门通常由安保经理、保安人员等组成。
5. 客服部门客服部门是物业管理体系中的重要部门,负责与业主和租户之间的沟通和协调工作。
该部门通常由客服经理、客服人员等组成。
三、职责分工物业管理体系的职责分工是指各个部门在管理过程中所承担的具体职责和任务。
下面是物业管理体系中各个部门的职责分工的详细介绍。
1. 总经理办公室- 负责物业管理体系的整体规划和决策;- 监督和指导各个部门的工作;- 负责与业主、政府等相关方沟通和协调。
2. 行政部门- 负责物业项目的行政管理工作,包括人事管理、财务管理、合同管理等;- 协助总经理办公室进行决策和规划。
3. 维修部门- 负责物业项目的维护和保养工作,包括设备维修、设施管理等;- 做好维修工作的计划和安排;- 协助其他部门解决与维修相关的问题。
4. 安保部门- 负责物业项目的安全和保卫工作,包括安全巡逻、监控系统管理等;- 制定安全管理制度和应急预案;- 协助其他部门解决与安保相关的问题。
物业管理体系架构
物业管理体系架构引言概述:物业管理体系架构是指为了有效管理物业资源和提供良好的居住环境而建立的一套组织结构和工作流程。
本文将详细介绍物业管理体系架构的五个部份,包括物业管理组织结构、物业管理流程、物业管理技术支持、物业管理信息系统和物业管理人员培训。
一、物业管理组织结构:1.1 物业管理委员会:由业主代表组成的委员会,负责制定物业管理政策和决策。
1.2 物业管理部门:包括综合管理、保安、清洁、维修等部门,负责具体的物业管理工作。
1.3 物业管理人员:包括物业经理、保安人员、清洁人员等,负责执行物业管理任务。
二、物业管理流程:2.1 入住流程:包括签订租赁合同、办理入住手续、交付房屋等流程。
2.2 日常管理流程:包括收取物业费、维修报修、安全巡查等流程。
2.3 退房流程:包括办理退房手续、退还押金、房屋清理等流程。
三、物业管理技术支持:3.1 安全技术支持:包括安防监控系统、门禁系统等,保障小区安全。
3.2 环境技术支持:包括绿化养护、垃圾处理等,提供良好的居住环境。
3.3 设施维护技术支持:包括电梯维修、水电设施维护等,确保设施正常运行。
四、物业管理信息系统:4.1 业主信息管理:包括业主档案、联系方式等信息的管理和更新。
4.2 物业费管理:包括物业费收取、费用统计等信息的管理和处理。
4.3 维修管理:包括维修报修、维修记录等信息的管理和跟踪。
五、物业管理人员培训:5.1 业务培训:包括物业管理流程、服务技巧等的培训,提升物业管理人员的专业能力。
5.2 安全培训:包括消防知识、应急处理等的培训,提高物业管理人员的安全意识。
5.3 沟通培训:包括与业主、居民的有效沟通技巧的培训,提升服务质量。
综上所述,物业管理体系架构包括物业管理组织结构、物业管理流程、物业管理技术支持、物业管理信息系统和物业管理人员培训。
通过建立科学合理的物业管理体系架构,可以提高物业管理效率,为业主和居民提供更好的居住环境和服务。
物业管理体系架构
物业管理体系架构一、引言物业管理体系架构是指为了高效管理和运营物业而建立的一套组织结构和流程体系。
本文将详细介绍物业管理体系架构的各个组成部份,包括组织结构、职责分工、流程设计等。
二、组织结构1. 物业管理委员会:作为最高决策机构,负责制定物业管理政策和规划,并监督执行情况。
2. 物业管理部门:包括综合管理部门、技术维修部门、安保部门等,负责具体的物业管理工作。
3. 物业管理人员:包括物业经理、维修人员、保安人员等,根据职责分工,负责执行物业管理工作。
三、职责分工1. 物业管理委员会的职责:- 制定物业管理政策和规划。
- 监督物业管理工作的执行情况。
- 解决物业管理中的重大问题和纠纷。
2. 综合管理部门的职责:- 负责物业管理的日常运营和综合协调。
- 管理物业服务合同和供应商关系。
- 组织开展业主活动和社区建设。
3. 技术维修部门的职责:- 负责物业设施的维护和保养。
- 定期检查设施设备的运行状况。
- 及时处理设施设备的故障和维修工作。
4. 安保部门的职责:- 负责小区的安全管理和巡逻工作。
- 监控系统的运行和维护。
- 处理突发事件和安全事故。
四、流程设计1. 报修流程:- 业主通过物业管理部门提供的报修渠道提交报修申请。
- 物业管理部门接收到报修申请后,安排维修人员进行现场勘察。
- 维修人员根据勘察结果制定维修方案,并与业主确认。
- 维修人员按照维修方案进行维修工作,并及时反馈维修进度给业主。
- 维修完成后,物业管理部门进行验收,确认维修质量。
2. 安全巡逻流程:- 安保部门按照预定的巡逻路线进行巡逻工作。
- 巡逻人员发现安全隐患或者异常情况,及时上报给物业管理部门。
- 物业管理部门根据上报情况,采取相应的措施进行处理。
- 物业管理部门定期评估巡逻工作的效果,并进行改进。
3. 业主投诉处理流程:- 业主通过物业管理部门提供的投诉渠道提交投诉申请。
- 物业管理部门接收到投诉申请后,进行初步核实和调查。
物业管理体系架构
物业管理体系架构一、引言物业管理体系架构是指为了实现高效、规范和可持续发展的物业管理而建立的一套组织结构和管理流程。
本文将详细介绍物业管理体系架构的各个要素和流程,并提供相应的数据和案例支持。
二、组织结构1. 高层管理层:包括物业总经理、副总经理等,负责制定物业管理策略和目标,协调各部门工作。
2. 运营管理部门:包括维修保养、安全管理、绿化景观等,负责物业设施的日常运营和维护。
3. 客户服务部门:负责与业主沟通、解决问题,提供优质的服务和管理。
4. 财务部门:负责物业费用的管理和预算,确保物业经济运行的稳定性。
5. 市场推广部门:负责物业的宣传推广和业务拓展,吸引更多的业主入住。
三、管理流程1. 业主入住流程:a. 业主提交申请资料;b. 物业进行审核并通知业主审批结果;c. 业主缴纳相关费用;d. 物业为业主办理入住手续。
2. 设施维护流程:a. 业主提交报修申请;b. 物业收到报修申请后进行登记;c. 物业派遣维修人员进行检修;d. 维修完成后通知业主确认。
3. 安全管理流程:a. 设立安全巡逻制度,定期巡查物业区域;b. 建立安全隐患排查机制,及时处理发现的安全隐患;c. 提供安全培训,提高员工和业主的安全意识。
四、数据支持1. 业主满意度调查数据:根据最近一次调查显示,超过90%的业主对物业管理服务表示满意。
2. 设施维修响应时间数据:平均维修响应时间为24小时,满足业主的紧急维修需求。
3. 安全事故发生率数据:过去一年内,物业区域内的安全事故发生率下降了30%,得益于物业管理体系的完善。
五、案例支持1. 某小区物业管理体系架构的改进:通过引入智能化设备和信息化管理系统,提高了物业管理的效率和准确性,减少了人为错误。
2. 某商业综合体物业管理体系架构的成功经验:通过建立全面的安全管理体系,减少了安全事故的发生,提升了商业综合体的形象和信誉。
六、结论物业管理体系架构是实现高效、规范和可持续发展的物业管理的基础。
物业公司管理组织架构
物业公司管理组织架构引言概述:物业公司作为一个专业的管理机构,承担着管理和维护物业的责任。
为了有效地运作,物业公司需要建立一个合理的管理组织架构。
本文将详细介绍物业公司管理组织架构的五个部份,包括人力资源部门、运营管理部门、维修保养部门、客户服务部门和财务部门。
一、人力资源部门:1.1 人力资源规划:负责招聘、培训和管理公司员工,确保公司人力资源的合理配置。
1.2 薪酬福利管理:制定和执行员工薪酬和福利政策,确保员工的合理薪酬和福利待遇。
1.3 绩效管理:建立绩效考核体系,评估员工的工作表现,并提供相应的激励和奖励。
二、运营管理部门:2.1 物业设施管理:负责对物业设施的日常运营和维护,确保设施的正常运行。
2.2 安全管理:制定和执行安全管理制度,确保物业的安全和防火工作。
2.3 环境卫生管理:负责物业环境的清洁和卫生管理,保持物业的良好环境。
三、维修保养部门:3.1 设备维修:负责对物业设备的定期检修和维护,确保设备的正常运行。
3.2 维修工单管理:接收、分派和跟进维修工单,及时解决物业维修问题。
3.3 预防性维护:制定维护计划,定期检查设备,预防设备故障和损坏。
四、客户服务部门:4.1 投诉处理:负责接收和处理业主的投诉,及时解决各类问题。
4.2 业主关系管理:与业主保持良好的沟通和关系,提供满意的服务。
4.3 社区活动组织:组织社区活动,增进业主之间的交流和社区的凝结力。
五、财务部门:5.1 财务预算:制定物业公司的财务预算,确保物业运营的经济效益。
5.2 财务报表分析:对物业公司的财务报表进行分析和评估,为决策提供依据。
5.3 资金管理:负责物业公司的资金管理和资金流动的监控,确保资金的合理运用。
总结:物业公司的管理组织架构是保证物业运营顺利进行的重要基础。
通过合理划分部门和明确职责,可以实现人力资源的合理配置、设施的正常运营、维修问题的及时解决、业主的满意服务和财务的有效管理。
这样的组织架构将有助于提高物业公司的管理效率和服务质量,为业主提供更好的物业管理服务。
物业管理体系架构
物业管理体系架构一、引言物业管理体系架构是指为了有效管理和运营物业项目而建立的一套组织结构和管理体系。
它涵盖了物业管理的各个方面,包括人员组织、工作流程、信息系统等。
本文将详细介绍物业管理体系架构的各个要素和功能。
二、组织结构1. 物业管理委员会物业管理委员会是物业管理体系的最高决策机构,由业主代表和物业公司代表组成。
其职责包括制定物业管理政策、监督物业管理工作、解决业主投诉等。
2. 物业管理部门物业管理部门是负责具体管理物业项目的部门,包括维修保养、安全管理、环境卫生等子部门。
其职责包括日常维护、设备管理、保安巡查等。
3. 业主委员会业主委员会是由业主选举产生的代表组成的机构,负责监督物业管理工作,提出改进建议,协调业主之间的关系。
三、工作流程1. 入驻管理物业管理体系的第一个环节是入驻管理,包括租赁合同签订、租户入驻手续办理等。
物业管理部门应与租户建立良好的沟通渠道,确保租户的需求得到满足。
2. 日常维护日常维护是物业管理体系的核心环节,包括设备维修、保洁、绿化养护等。
物业管理部门应制定维护计划,定期检查设备的运行情况,及时处理故障。
3. 安全管理安全管理是物业管理体系中非常重要的一环,包括消防安全、安全巡查等。
物业管理部门应建立健全的安全管理制度,加强安全教育培训,确保物业项目的安全。
4. 投诉处理物业管理体系应设立投诉处理机制,及时处理业主的投诉和意见,保持良好的业主关系。
物业管理部门应建立投诉反馈机制,及时回复业主的投诉,并采取有效措施解决问题。
四、信息系统信息系统是物业管理体系的重要支撑,包括物业管理软件、智能化设备等。
物业管理部门应建立完善的信息系统,实现信息的集中管理和共享,提高工作效率。
五、数据分析与改进物业管理体系应定期进行数据分析,评估物业管理工作的效果,发现问题并及时改进。
物业管理部门应建立绩效评估机制,制定改进措施,提高物业管理水平。
六、总结物业管理体系架构是为了有效管理和运营物业项目而建立的一套组织结构和管理体系。
物业管理体系架构
物业管理体系架构一、引言物业管理体系架构是指为了有效管理和运营物业资源,提高物业价值和居住环境质量,建立的一套组织结构和管理体系。
本文将详细介绍物业管理体系架构的各个要素和流程。
二、组织结构1. 物业管理委员会物业管理委员会是物业管理体系的最高决策机构,由业主代表和物业管理公司的代表组成。
其职责包括制定物业管理策略、审批重要决策和监督物业管理工作。
2. 物业管理部门物业管理部门是负责具体物业管理工作的执行机构,包括维修保养、安全保障、环境卫生、设施管理等职能部门。
每一个部门都应有明确的职责和工作流程,并与其他部门协同合作。
3. 业主委员会业主委员会由小区业主选举产生,负责代表业主利益、监督物业管理工作和提出改进建议。
业主委员会与物业管理委员会有着密切的合作关系,共同推动物业管理体系的运行。
三、管理流程1. 物业规划与设计物业规划与设计是物业管理体系的起点,包括小区规划、建造设计和设施选型等。
在规划与设计阶段,需要考虑小区的功能定位、业主需求和可持续发展等因素。
2. 物业运营管理物业运营管理是物业管理体系的核心环节,包括日常维修保养、设施管理、安全保障、环境卫生等。
物业管理部门应制定详细的工作计划和流程,确保物业运营的高效性和可持续性。
3. 业主服务业主服务是物业管理体系的重要组成部份,包括业主投诉处理、信息发布、社区活动组织等。
物业管理部门应建立健全的业主服务体系,提高业主满意度和社区凝结力。
4. 财务管理财务管理是物业管理体系的重要支撑,包括物业费用管理、收支核算和财务报告等。
物业管理部门应建立健全的财务管理制度,确保资金使用的透明度和合规性。
5. 监督与评估监督与评估是物业管理体系的监控环节,包括对物业管理工作的监督、评估和改进。
物业管理委员会和业主委员会应定期组织对物业管理工作进行评估,发现问题并提出改进建议。
四、关键成功因素1. 专业化团队物业管理体系的成功离不开一支专业化的团队,包括物业管理人员、工程师、保安人员等。
物业管理体系架构
物业管理体系架构一、引言物业管理体系架构是指为了有效管理和运营物业,建立起的一套组织结构和工作流程体系。
本文将详细介绍物业管理体系架构的组成部分、职责分工、工作流程以及相关的数据分析和决策支持系统。
二、组成部分1. 物业管理委员会:由业主代表和物业公司代表组成,负责制定物业管理的决策和政策,监督物业管理的执行情况。
2. 物业管理部门:负责具体的物业管理工作,包括维修和保养、安全管理、公共设施管理、环境卫生等。
3. 客户服务部门:负责处理业主的投诉和意见,提供相关的咨询和服务。
4. 财务部门:负责物业费用的收取和管理,编制物业财务报表。
5. 人力资源部门:负责物业管理人员的招聘、培训和绩效考核。
6. 技术支持部门:负责物业设备的维护和修理,提供技术支持和解决方案。
三、职责分工1. 物业管理委员会:制定物业管理政策和决策,监督物业管理工作的执行情况,定期召开会议并记录会议纪要。
2. 物业管理部门:负责物业设备的维修和保养,协调各项服务工作,处理业主的报修请求,保障物业设施的正常运行。
3. 客户服务部门:及时回应业主的投诉和意见,提供相关的咨询和服务,定期开展满意度调查,改进服务质量。
4. 财务部门:负责物业费用的收取和管理,编制物业财务报表,定期与业主代表进行费用核对和解释。
5. 人力资源部门:负责物业管理人员的招聘、培训和绩效考核,确保物业管理团队的专业素质和工作效率。
6. 技术支持部门:负责物业设备的维护和修理,提供技术支持和解决方案,定期进行设备巡检和维护计划的制定。
四、工作流程1. 业主报修流程:a. 业主向物业管理部门提交报修请求。
b. 物业管理部门收到报修请求后,安排维修人员进行现场检修。
c. 维修人员根据实际情况进行维修或更换设备。
d. 维修完成后,物业管理部门通知业主并记录维修情况。
e. 物业管理部门定期汇总报修情况,分析设备故障原因并提出改进建议。
2. 客户投诉处理流程:a. 业主向客户服务部门提交投诉和意见。
物业管理体系架构
物业管理体系架构引言概述:物业管理体系架构是指为了有效管理和运营物业而建立的一套组织架构和管理体系。
这个体系涵盖了物业管理的各个方面,包括人员管理、设施设备管理、财务管理等。
本文将详细介绍物业管理体系架构的五个部份,分别是组织架构、人员管理、设施设备管理、财务管理和服务管理。
一、组织架构:1.1 领导机构:物业管理体系的领导机构是整个体系的核心,负责制定物业管理的发展方向和政策。
该机构通常由物业管理委员会或者物业管理部门的领导组成。
1.2 部门设置:物业管理体系中的各个部门负责不同的职能,如人力资源部门、维修部门、安全管理部门等。
每一个部门都有明确的职责和工作流程。
1.3 信息流通:组织架构中的不同部门之间需要进行良好的信息流通,以便及时协调和解决问题。
常用的沟通方式包括例会、报告和信息系统等。
二、人员管理:2.1 人员招聘与培训:物业管理体系需要合适的人员来执行各项任务,因此招聘和培训是非常重要的环节。
招聘时需要根据职位要求和能力进行筛选,培训则包括新员工培训和定期的继续教育培训。
2.2 绩效考核与激励机制:为了激励员工提高工作效率,物业管理体系需要建立科学的绩效考核和激励机制。
通过制定明确的工作目标和考核标准,可以激励员工积极主动地完成任务。
2.3 员工关系管理:良好的员工关系对于物业管理体系的稳定运行至关重要。
管理者需要建立良好的沟通渠道,及时解决员工的问题和困扰,提高员工的工作满意度和忠诚度。
三、设施设备管理:3.1 设备维护与保养:物业管理体系需要对所管理的设施设备进行定期的维护和保养,以确保其正常运行和延长使用寿命。
这包括设备巡检、故障排除和维修等工作。
3.2 设施安全管理:物业管理体系需要建立完善的设施安全管理制度,包括安全检查、应急预案和安全培训等。
同时,还需要定期进行设施安全评估,及时发现和解决潜在的安全隐患。
3.3 设施改进与更新:随着时间的推移,一些设施设备可能会浮现老化和功能不足的情况,物业管理体系需要进行设施改进和更新。
物业管理体系架构
物业管理体系架构一、引言物业管理体系架构是指为了高效管理和运营物业而建立的一套组织架构和工作流程。
它涵盖了物业管理的各个方面,包括设施管理、维修与保养、安全管理、客户服务等。
本文将详细介绍物业管理体系架构的各个组成部分及其职责。
二、组织架构1. 总经理办公室总经理办公室是物业管理体系的核心部门,负责整体规划、决策和协调各个部门的工作。
其职责包括:- 制定物业管理的发展战略和目标;- 监督各个部门的工作,确保工作按照规定的流程进行;- 负责与业主、居民、政府等相关方的沟通和协调。
2. 行政部门行政部门是物业管理体系的支持部门,负责提供行政和后勤支持。
其职责包括:- 管理物业管理办公室,包括文件管理、会议组织等;- 负责人事招聘、培训和绩效评估;- 管理物业管理的财务、采购和合同等事务。
3. 客户服务部门客户服务部门是物业管理体系中与业主和居民直接接触的部门,负责提供优质的客户服务。
其职责包括:- 接待和处理业主和居民的来访、来电和来信;- 解答业主和居民的问题,提供相关的信息和建议;- 组织社区活动,增进业主和居民之间的交流与合作。
4. 设施管理部门设施管理部门是物业管理体系中负责维护和管理物业设施的部门,其职责包括:- 制定设施维护和保养计划,确保设施的正常运行;- 定期巡检设施,及时发现和处理问题;- 管理设施维修和保养的合同和供应商。
5. 安全管理部门安全管理部门是物业管理体系中负责保障物业安全的部门,其职责包括:- 制定物业安全管理制度和流程;- 监控物业的安全状况,预防和处理安全事件;- 组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急能力。
6. 环境管理部门环境管理部门是物业管理体系中负责维护物业环境的部门,其职责包括:- 管理物业的清洁和卫生工作;- 管理物业的绿化和景观,保护生态环境;- 推广环保意识,提倡节能减排。
三、工作流程1. 报修流程- 业主或居民向客户服务部门报修;- 客户服务部门记录报修信息,并派遣维修人员进行处理;- 维修人员到达现场,进行维修和保养;- 客户服务部门跟进维修进度,及时反馈给业主或居民。
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物业管理框架
物业管理服务,要求有一个高效率及科学的组织架构,使人力、物力、财力得到合理的配置,以求达到降低管理成本,提供优质服务的目的。
本“物业管理中心”按“直线制”设定管理架构。
中心设综合管理部、物业管理部、安全管理部、工程管理部、财务管理部五个部门。
其优点是集指挥和职能于一身,命令统一,责权分明,指挥及时,既能满足本物业初期管理的要求,又能为将来业务的发展留下充足的空间。
1.综合管理部
(1)负责人力资源管理,招聘人员,开展员工培训工作,为其他部门储备人才。
(2)负责员工工作考勤。
(3)负责收集、整理和保存物业管理公司筹备、建立和发展的资料及人事档案管理。
(4)负责处理业主的咨询、投诉,并提供协助。
(5)负责对外承办、接待工作,与政府部门、各社会团体保持良好的沟通。
(6)负责物业管理公司所需物品的后勤采购工作。
(7)负责员工餐厅的监督、检查和管理工作。
(8)组织、开展企业文化活动。
2.物业管理部
(1)负责筹建管理员工餐厅工作。
(2)负责会所及会议中心的管理。
(3)书写给业户的各类通知、通告,由总经理签署发出。
(4)负责物业的日常清洁工作。
(5)负责物业公共区域及周边的绿化及环境布置。
(6)负责物业的除虫灭害工作。
(7)协助业主处理租赁工作。
(8)负责业户的搬入和迁出协调工作。
(9)建立业户档案管理工作。
(10)负责物业的一切庆典服务的布置,及为业户的庆典活动提供必要的帮助。
(11)开展业户文化交流,接待、介绍物业工作。
(12)配合综合管理部开展员工培训工作。
(13)总经理指派的其他工作。
3.安全管理部
(1)负责物业的防火、防盗、防破坏和警卫工作。
(2)与政府公安、消防、司法部门保持良好的关系。
(3)成立义务消防队,定期举行消防演习。
(4)建立、健全、制定物业的各项安全规章制度。
(5)与业主签订“消防安全责任书”。
(6)负责物业大型活动的警卫布置。
(7)负责物业的日常巡楼工作和固定岗位的安排。
(8)负责地下停车场的安全秩序管理工作。
(9)负责监控室管理工作。
(10)负责安全管理员的管理、培训、考核工作。
(11)总经理指派的其他工作。
4.工程管理部
(1)负责物业全部公共设备、设施的运行管理,保证设备正常运转。
(2)负责物业机电设备的日常维护保养工作。
(3)制定长期和日常的维修保养计划并付诸实施。
(4)负责物业土建、弱电系统、强电系统、给排水系统、消防系统、综合布线系统及其他公共系统的日常维修保养工作。
(5)负责物业高低压配电室、空调机房的值班和日常维修保养。
(6)负责物业管理部转发的业主投诉的处理,及满足业户其他有关的服务要求。
(7)协助综合管理部、财务管理部做好大厦工程管理部使用的工具、设备材料的选购、库存和保管使用工作。
(8)负责工程人员的管理、培训、考核工作。
(9)负责业主装修方案的审核、监督、管理工作。
(10)总经理指派的其他工作。
5.财务管理部
(1)协调与银行、税务以及其他主管财务政府部门的关系。
(2)建立财务管理体系,做好管理公司的经济核算工作。
(3)征收管理费、水电费、电话费、加时空调费等其他管理费用。
(4)征收和支付管理公司各类合同费用。
(5)制作财务报表、资金平衡表及固定资产损耗表及其他各种财务报表。
(6)按员工工资表发放员工工资。
(7)小量现金的支出和日常采购、入库工作。
(8)负责物业管理部转发的业主投诉的处理,及满足业主其他有关的服务要求。
(9)总经理指派的其他工作。
二、物业管理岗位编制
暂定本物业管理方针为:人性服务、培养人才、科学管理、走向市场。
根据以上方针,特制定以下用人方案。
1.综合管理部
(1)由1名综合管理部经理和名员工组成。
(2)综合管理部经理名,要求具有多年丰富的社会经验和行政管理工作经验,组织协调能力强。
(3)文员兼仓库管理员名,负责本部门文字处理工作和物品入库保存、发放、领用工作。
(4)资料管理员名,负责工程资料及人员档案资料的收集、整理工作。
(5)业户接待员名,负责咨询及商务、票务的有偿服务工作及信件、报纸、杂志的接收、分发工作,要求个人素质较好,是本物业楼宇的形象服务窗口。
2.物业管理部
(1)由1名物业经理和名员工组成,负责大厦清洁、会所等项的物业管理工作。
(2)清洁班由名员工组成,分白班和夜班。
白班人负责维护所辖物业内外的公共场所及男女卫生间的常规清洁,要求个人素质较好;夜班人,负责全面清洁楼宇内外的公共场所及男女卫生间,要求按清洁程序进行操作,对人员个人素质要求可适量放低些。
(3)员工餐厅服务由名厨师及名工作人员组成,上班时间为,
要求员工个人素质较高。
(4)业户服务员名,开展业户文化交流,接待介绍物业工作,要求形象素质较好。
(5)会所服务人员名,负责健身、洗浴、美容等场所的接待服务工作,要求形象、素质较好。
3.安全管理部
(1)由1名安全管理经理和名安全管理员组成,24小时负责大厦的安全管理工作。
(2)安全管理经理名,要求有多年物业管理经验的转业军人担任,具有带领全体安全管理员完成所辖物业安全管理工作的能力。
(3)文员兼资料员名,负责部门文字处理和档案管理工作。
(4)主管名,分三班,全面负责所辖物业的安全防范、监督检查工作。
(5)监控值班由名员工组成,分三班,负责监控中心值班工作。
(6)大堂值班由名员工组成,分三班,负责楼宇大堂值班工作。
(7)外围值班由名员工组成,分三班,负责外围值班工作。
(8)商场值班由名员工组成,分二班,负责商场值班工作。
(9)停车场值班由名员工组成,分三班,负责地下停车场出入口的值班工作。
(10)巡逻值班由名员工组成,分三班,负责巡逻值班工作。
4.工程管理部
(1)由1名工程管理部经理和名员工组成。
(2)工程管理部经理名,要求多年物业工程管理经验的工程师担任,具有较强的管理能力。
(3)文员兼资料管理员名,负责工程管理部文字处理工作及文档资料保管工作,并同时兼任管理处仓库管理员的工作。
(4)强电值班由名强电技工组成,全天24小时值班,负责大厦强电设备的使用与维护,确保大厦用电系统正常工作。
(5)空调值班由名空调技工组成,全天24小时值班,负责空调设备的正常运作与管理、维护。
(6)消防值班由名弱电技工组成,全天24小时值班,专职负责消防设备的正
常运作与管理、维护。
(7)电梯值班名,负责电梯设备的正常运作与维护。
5.财务管理部
(1)由1名财务主管和名员工组成,负责物业管理收缴各项费用。
(2)会计由主管兼任。
(3)出纳员名。
(4)停车场收费员名。