药械科职责

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医院药械科岗位职责

医院药械科岗位职责岗位概述医院药械科是医疗机构的重要部门之一，主要负责药物和医疗器械的管理工作。

药械科的工作涉及到药物采购、库房管理、供应链管理、器械配送以及药物和医疗器械的验收和保养等方面。

药械科的职责非常重要，直接影响到医疗机构的药物安全和医疗器械的正常使用。

本篇文章将介绍医院药械科的主要职责和岗位要求。

职责一：药物采购管理医院药械科负责医院药物的采购工作。

具体职责包括：1. 根据医院的需求，制定药物的采购计划，并确保按计划及时采购到所需药物；2. 与供应商进行有效的谈判和合作，争取更优惠的价格和质量；3. 负责与药品供应商之间的沟通协调，确保药物的按时到货。

职责二：库房管理医院药械科负责医院药物和医疗器械库房的管理工作，具体职责包括：1. 负责药物和医疗器械的入库和出库工作，确保库存的准确性和安全性；2. 根据药物的特性，制定合理的存储和保管规范，确保药物质量的稳定性；3. 定期清点库存，发现问题及时进行处理。

职责三：供应链管理医院药械科负责医院药物和医疗器械的供应链管理工作，具体职责包括：1. 与各个相关部门进行有效沟通，确定药物和医疗器械的需求，并及时进行供应；2. 根据医院的需求和市场情况，制定合理的供应计划，确保药物和医疗器械的供应链畅通；3. 对供应商进行评估，确保供应商的信誉和质量。

职责四：药物和医疗器械的验收和保养医院药械科负责对药物和医疗器械的验收和保养工作，具体职责包括：1. 对进货的药物进行验收，确保药物的规格、质量和数量与采购订单一致；2. 对医疗器械进行验收，确保器械的完整性和功能正常；3. 对药物和医疗器械进行定期保养和维修，确保其正常使用和安全性。

岗位要求1. 具备相关医药专业的学历背景，且具备相关的职业资格认证；2. 具备一定的管理经验，能够独立完成药械科的管理工作；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商和其他相关部门有效合作；4. 具备一定的药物和医疗器械知识，能够根据需求进行合理的采购和管理；5. 具备较强的责任心和细致的工作态度，能够保证药物和医疗器械的安全和质量。

人民医院药械科工作制度及工作人员职责

人民医院药械科工作制度及工作人员职责药事管理委员会制度一、认真组织贯彻《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《处方管理办法》等有关的药政法规，研究制定各项规章制度，不断规范监督完善管理职能，促进医院药学事业的发展和提高。

二、定期召开药事管理委员会会议，研究讨论药品的购进、增加、淘汰及相关事宜。

杜绝商业贿赂，发现问题及时纠正，对违法者严肃处理并及时上报。

三、适时根据医院用药情况，调整修改医院用药品种目录，监督了解医院动态，不断检查或抽查本院药品质量和管理使用情况。

四、审查医院药品采购计划，监督检查药械科采购集中统一招标药品执行情况，并向院领导汇报。

五、负责制定本院抗菌药物临床应用管理办法，定期检查本院抗菌药物使用情况，参与抗菌药物合理应用督导工作。

六、定期检查毒、麻、精神药品的使用、储存情况，确保做到按规定管理，又能让病人及时安全合理用药。

加强管理、完善手续，使药品不流痹。

七、加强信息管理，组织质量信息反馈。

药械科要形成信息收集反馈中心，以此研究提高质量体系的效率和效能，进而为本院临床服务。

八、监督检查药械科在执行法律法规中存在的问题及不足，发现问题及时纠正解决并逐级上报。

药械科工作制度一、在药事管理委员会及院内感染委员会的监督和指导下，按照《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《麻醉药品、精神药品管理规定》、《处方管理规定》、《消毒管理办法》、《大型医疗设备管理办法》等相关的法律法规组织贯彻实施。

二、负责制定本科室相关的规章制度及考核办法，定期组织考核检查，对违反规章制度及考核办法的要及时纠正处理，按情节轻重上报院领导。

三、负责组织全科人员的政治、业务学习，不断加强行风教育，杜绝商业贿赂，树立高尚的医药道德，坚持政策强、技术精、质量优、价格低的宗旨。

四、团结协作，和协共进，不断与临床科室沟通信息。

了解药品、器材的需求，并介绍本院药品、设备、器材，根据本院医疗需求，按照《基本用药目录》及医用耗材计划采购，搞好药品、器材的供应，确保临床需要。

药械科主任职责

药械科主任职责1、在卫生院药事管理委员会的领导下，带领科室人员认真学习药品、器械管理法规，严格执行医院各项管理规章制度。

2、制定药库工作考核标准，与药械质量管理员一起对科室工作质量进行检查，严防差错事故发生。

3、认真贯彻执行国家基本药物制度，根据国家基本药物目录，会同临床科室，确定本院基本药品使用目录，确保国家基本目录药品使用率达90%以上，山东省增补品种控制在10%以内。

4、深入临床，了解用药要求，对各用药单位药品库存进行合理控制，在保证其用药品种的情况下，其库存不超过其2个月的销售量，保证临床用药。

5、严格执行市卫生局药品、器械招标采购管理规定，做好用药计划申报、采购工作。

建立健全供应商档案，完善供应商供货质量保证协议，做好药品质量追踪，确保全镇用药安全有效。

6、严格执行药品入库验收制度，认真填写《入库验收登记本》，杜绝假冒伪劣药品入库。

7、库存药品按温度、类别、自然属性分开储存。

储存药品应实行色标管理，保管员应定期对药品进行温、湿度监测和管理，对储存时间长、近效期药品、易潮解霉变和避光药品重点养护和检查，对近效期药品及时报送临床及药事会处理。

8、认真执行药品出库核对制度，出库单必须由制单、发货、领货人签字，做到票、物相符。

保管员发货时，要严格按照票、物相符发货，要严格执行先进先出的原则发货，避免出现过期失效药品。

9、做好科内冰箱、空调等设备维护，确保其正常运行。

10、做好科室人员排班，强化作风建设，确保不发生违反劳动纪律现象，不出现患者投诉现象。

科室内部团结，科室间关系协调，群众满意率高。

11、收集整理药、品器械不良反应，及时填报不良反应信息，完成报告任务。

12、每月对库存药品进行结存盘点，打印各种报表，经分管领导审核后报院长签字交财务科入账。

13、认真贯彻落实卫计委“九不准”规定，严防医药购销不正之风现象发生，违者按照法律法规追究当事人责任14、抓好安全生产管理，保持科室卫生。

药械科岗位职责敬业标准及考核

4、对《药品管理法》《处方管理办法》的落实情况及熟知程度。
5、认真履行药品验收入库、领用的操作规程。
6、能否完成科室下达的临时性任务
1、坚持拥护党和国家的路线、方针、政策。
2、认真贯彻执行《药品管理法》等药事相关的法律法规。.
3、较熟练掌握本学科的基础理论、基本知识和基本操作。
4、积极参加院、科各种活动、会议和政治、业务学习。
4、积极参加院、科各种活动、会议和政治、业务学习。
5、履行本专业技术人员主要职责，完成科、组内各项工作任务。
6、保证工作质量,年内差错事故为0。
10分
10分
20分
20分
20分
20分
1、政治观念强，拥护党的方针，立场坚定。无不良记录不扣分。
2、现场提问《药品管理法》的内容，答错一条扣一分。
3、提问药学方面的知识，掌握处方调剂内容。答错一条扣一分。
2.严格遵守各项规章制度、岗位责任和技术操作规程，认真查对，掌握中西药的配方程序和药物配伍禁忌，严防差错事故。
3.调配毒、麻、限、剧、贵重药等特殊处方时，必须按照有关的管理规定配方发药。
4.主动征求临床科室用药意见，向临床科室和临床医师推荐、介绍新药和相关信息.。
5.加强医患沟通，详细说明药品的使用方法和特殊要求，热情回答病人的询问。
6、根据调剂人员资质是否符合要求；一人调剂一人核发。
7、违反处方制度及特殊药品管理制度是否拒绝调剂或要求临床医师再签字核实。
10分
10分
20分
10分
20分
10分
20分
1、现场提问，答错一条扣一分。
2、现场提问，答错一条扣一分。
3、现场提问，答错一条扣一分。
4、有一条投诉不得分。

药械科工作职责范文

药械科工作职责范文药械科是医疗机构中的一个重要部门，主要负责药品和医疗器械的管理工作。

以下是药械科工作职责的一般内容，供参考：2.药品贮存和配送：药械科需要负责对药品的贮存和配送工作，包括药品的分类、标识、储存条件的控制和监测，确保药品的质量和有效性，并按照医疗机构的需要及时配送药品。

3.药品管理和监测：药械科需要负责医疗机构内药品的管理和监测工作，包括建立和完善药品档案、药品管理制度、药品信息管理系统等，确保药品的安全和管理的规范性。

同时，还需要定期进行药品的盘点和检查，及时发现和处理问题药品。

4.废弃药品处置：药械科需要负责医疗机构内废弃药品的处理工作，按照相关法律法规的要求，制定废弃药品的处理方案，包括收集、分类、封存、销毁等等。

同时，还需要对废弃药品的处置进行记录和报告。

5.医疗器械供应和管理：药械科还需要负责医疗器械的采购、贮存、配送和管理工作，确保医疗机构有足够的器械供应，并按照相关要求进行管理和监测。

同时，还需定期对医疗器械进行检测和维护，确保其正常使用和安全性。

6.药械科技术支持和培训：药械科需要提供相关技术支持和培训，包括药品和医疗器械的使用、贮存、管理等方面的培训，帮助医疗机构的医务人员正确和安全地使用药品和器械。

7.药械审计和管理报告：药械科需要定期进行药械管理工作的审计，检查和评估医疗机构内药械管理的情况，发现问题并提出改进意见和措施。

同时，还需要按照相关要求撰写和提交药械管理工作的报告和统计数据。

8.参与医疗安全工作：药械科还需要参与医疗机构的医疗安全工作，包括协助制定医疗安全管理制度、参与医疗事故调查等，提高医疗机构的药械管理水平和医疗安全。

总之，药械科的工作职责主要围绕药品和医疗器械的采购、贮存、管理和配送等方面展开，目的是确保药品和器械的质量和安全，维护医疗机构内的药物和器械管理的正常运行。

此外，还需要提供相关的技术支持和培训，参与医疗安全工作，并定期进行药械管理工作的审计和报告等。

药械科工作职责

药械科工作职责1．在院长、主管副院长领导下，根据国家相关的政策和法规，制定本单位的药械科管理工作制度，并组织实施。

2．保证国家、省市药品管理法规、基本医疗制度的贯彻和实施。

3．组织编写《医院基本用药目录》，拟订或审批药品、耗材、医疗设备预算和采购计划，组织实施。

4．组织和参加药品集中招标采购工作，严格执行药品集中招标采购政策。

5．加强质量管理，建立和健全药品、耗材、设备检验制度，保证临床用药安全有效。

6．结合临床开展用药咨询、合理用药、新药试验和药品疗效评价工作。

7．负责药物、医疗器械使用过程中不良反应监测、登记、报告工作。

8．及时准确调配处方，根据患者需要开展中草药的煎药服务。

9．结合医院实际情况，积极开展临床药学服务和药学科研工作。

10．承担医药院校学生实习、药学人员进修。

11．负责医院药事管理与药物治疗学委员会日常工作。

12．积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态，做好咨询服务；及时总结经验，不断提高管理水平。

13．每月收集汇总各科室的设备需求申请,交医疗器械委员会共讨论审定医疗设备采购计划，经院长书记会讨论批准后组织实施。

14．对医疗设备项目前期论证、招标采购、安装验收、日常维护保养、报废报损、立账建档等全程设备管理。

15．建立设备操作规程和使用管理制度，确保医疗仪器安全有效运作。

16．掌握大型仪器设备的管理、使用、维修情况，组织协作共用。

建立全院设备应急调配机制，并组织实施，提高设备使用效益。

17．负责全院仪器设备、家电、空调制冷、净化设备等维修保养工作。

设备常年处于良好状态，满足医院工作需要。

18．负责计量设备、压力容器的管理工作，定期检定。

严格执行国家计量法，建立健全计量管理制度及档案。

19．组织开展贵重医疗设备效益分析工作，为合理配置医疗设备提供决策依据。

20．负责全院医用气体供应、供气系统的维护、维修工作。

21．加强医疗器械管理人员及医学工程人技术员的业务培训。

22．经常深入临床了解科室需要，及时解决医疗设备管理工作中存在的问题。

医院药械科职责

医院药械科职责1.按照《药品管理法》及相关法律、法规和医院管理的规章制度，负责管理临床用药和各项药学技术服务。

2.要建立以患者为中心的药学管理工作模式，开展以合理用药为核心的临床药学工作，收集药物安全性和疗效等信息，建立药学信息系统，提供用药咨询服务。

3.建立健全药事工作相关的各项工作制度和技术操作规程。

各项工作记录和检验记录必须完整，书写清楚并经复核签字后存档。

4.要掌握新药动态和市场信息，制定药品采购计划,加速周转，减少库存，保证药品供应。

做好药品成本核算和帐务管理。

5.药品采购实行集中管理，参加集中招标采购。

制定和规范药品采购工作程序，建立并执行药品进货验收制度，验明药品合格证明和其他标识，不符合规定要求的，不得购进和使用。

对购入药品质量有疑问时，可委托国家认定资格的药检部门进行抽检。

6.制定和执行药品保管制度，定期对贮存药品质量进行抽检。

药品仓库应具备冷藏、防冻、防潮、避光、通风、防火、防虫、防鼠等适宜的仓储条件，保证药品质量。

7.化学药品、中成药和中药饮片应分别储存、分类定位、整齐存放。

易燃、易爆、强腐蚀性等危险性药品必须另设仓库，单独存放,并采取必要的安全措施。

对麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品必须按国家有关规定进行管理，并监督使用，做好记录。

8.负责全院医疗设备采购、供应、管理及维修工作。

9.根据各科预购设备申报情况，编制医院年度设备需求计划并上报院长审批。

10.负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。

11.做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。

12.建立健全各种仪器设备资料档案,及时收集归档各种使用维修资料。

13.建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。

14.了解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。

15.负责对设备使用人员进行指导、培训等。

16.做好国家强检设备的年检工作。

医院药剂科各岗位职责及流程图

创作编号：GB8878185555334563BT9125XW创作者：凤呜大王*药械科主任职责一、在院长领导下，组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规，负责制定本科室业务建设规划，年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。

二、负责督促本科室人员履行职责，认真执行技术操作常规和各项规章制度。

督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理，进行安全教育，预防事故和差错。

三、组织拟定药品（医用耗材）预算和采购计划，经院领导批准后组织实施。

四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理，深入临床科室，了解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期协助组织召开药事委员会会议。

五、制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原则，并制定奖金分配、及科室奖惩制度。

六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作；安排人员进修、实习人员的培训，并担任教学。

七、负责本科医德医风建设，掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

八、负责院领导交办的其他工作任务。

药械科质量管理小组负责人岗位职责一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，全面负责药品质量工作。

二、组织起草本机构药品（医用耗材）质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。

三、负责药品（医用耗材）采购质量审核工作。

四、组织建立本机构所使用药品（医用耗材）并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。

五、负责药品（医用耗材）质量的查询和药品（医用耗材）质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

六、负责指导和监督药品（医用耗材）的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。

七、负责质量不合格药品（医用耗材）的审核，对不合格药品（医用耗材）的处理过程实施监督。

八、负责指导开展药品（医用耗材）不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。

药械科科长职责模板

药械科科长职责模板
一、在院长、副院长的领导下，负责设备管理工作。

提出工作计划，做出工作总结。

二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、设备建档、维修工作，保证医疗、护理、教学、科研、预防工作的顺利进行。

三、审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施。

四、了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配、发现问题，及时处理。

五、组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。

组织技术人员共同解决疑难问题，本院无法维修时请院长批准后组织外修。

六、负责本科的经济管理和业务培训及工作人员考核，向院长提出奖惩意见。

七、参加院内的有关会议，主持本科室会议，传达医院干部会内容，组织政治学习。

八、填写本科室的工作月报表及审阅其它工作报表。

九、完成医院安排的其他工作。

医院药械科岗位职责及工作流程图

医院药械科岗位职责及工作流程图
1、负责贯彻执行《药品管理法》及相关法律、法规和医院管理的规章制度。

具体负责医院的药事管理工作，负责药品、耗材、器械等为临床服务工作。

2、负责建立以病人为中心的药学管理工作模式，开展以合理用药为核心的临床药学工作。

收集药物、器械等不良反应信息并及时上报，建立药学信息系统，提供用药咨询服务。

3、负责制定药事工作相关的各项工作制度和技术操作规程，并组织实施。

4、负责做好药事工作档案的立卷、存档、归档工作。

5、负责建立并执行药品、耗材、器械入库验收制度，做好验收记录，不符合规定要求的，不得入库使用。

每月做好药库及两个校区药品销售报表，并将信息上报主管领导。

6、负责制定和执行药品、耗材保管制度，定期对贮存药品、耗材质量进行抽检，并做好记录。

药品库房应具备适宜的存放条件，保证药品质量。

7、负责易燃、易爆、强腐蚀性等危险性药品、麻醉药品、精神药品、医疗用放射药品必须按国家有关规定进行管理，并监督使用。

8、负责本科室的消防安全稳定、精神文明建设、固定资产管理工作。

9、负责本科室经营管理工作。

10、负责全院医疗设备维修保养工作，并督查科室设备维护保养记录。

11、负责药品、耗材、设备等日常采购计划的提出，加速周转，减少库存，并参与招标采购工作。

12、负责制定、实施本科室年度工作计划，做好本科室年度工作总结。

13、负责组织本科室人员周四下午业务学习并做好记录，提高服务水平。

14、完成领导交办的其他工作。

人民医院药械科药品调剂配人员岗位职责

人民医院药械科药品调剂配人员岗位职责
1、处方必须由药学专业技术人员进行调剂。

2、加强业务学习，提高自身的业务素质，对窗口咨询和病人提问应能从专业的角度加以指导。

加强对处方的审核，对不合理处方或违反规定的处方要及时与医师取得联系，更正签字后再行调配。

3、收到处方后认真审阅处方内容，进行“四查十对”，无误后方能调配。

若有疑问的处方及时与医师取得联系，对违反规定的处方有权拒绝，并做好记录。

4、严格格执行配方、发药核对制度，防止差错事故，配方、发药人员均应在处方上签字或盖专用签章，如遇单人值班时，值班人员应同时履行配方、核对职责，并在处方上双签字或盖专用签章。

发生差错事故必须及时纠正并上报，尽量减少损失和影响，并登记事情经过和处理方法。

5、对含有麻醉、毒性、精神药品处方的调配，应熟知此类药品的有关规定，并严格按照有关制度执行，对违反规
定的处方，有权拒绝调配。

6、发药时应向病人说明用法用量及注意事项，对待特殊使用方法及年长病人应详细说明，对病人提出的问题应作耐心解释，态度和蔼，礼貌服务，严禁与病人发生争吵。

7、值班人员上岗时严禁随意带他人进入岗位区，无关人员不得进入药房。

8、严格遵守电脑操作规程，加强学习，提高操作技能，遇到计算机故障，不得私自拆修，应通知电脑中心，请专业人员处理。

10、对需做进销账的药品应做好进销记录，做到账物相符。

11、保持配方、发药台面及地面的整洁卫生，药品用后归回原处。

医院药械科职责及工作流程详解

医院药械科职责及工作流程详解2023年，随着医疗技术的不断发展，医院药械科的职责日益重要。

药械科是医院内负责管理药品和医疗器械的部门，其职责主要包括采购、管理、分配、维修、回收和报废药品和医疗器械等工作。

这些任务不仅需要高度专业的知识和技能，也需要良好的管理与协调，并使医院的药品和医疗器械的管理更加规范化和精细化。

下面，让我详细介绍一下医院药械科的职责和工作流程。

一、药械科的职责1.采购管理药械科必须针对医院的临床需求，制定广泛、科学、合理的采购计划，同时把握好自身经济实力和政策规定的要求，按照“四统一”原则，即统一要求、统一标准、统一规格和统一采购计划，选择符合规定的供应商和产品。

在采购时，要确保药品和医疗器械的质量、价格合理，并保证供应渠道的安全性、供货质量和供货时间的稳定性。

2.药品和医疗器械的管理与分配药械科需要负责医院内的药品和医疗器械的管理。

在药品和医疗器械的管理过程中，应该根据规定执行药品、医疗器械管理标准，建立规范化管理制度和操作流程，以确保药品的安全性、有效性和合理性。

同时，还要建立药品使用信息管理系统，对参与使用药品的医护人员的用药行为进行监督和管理，减少用药误区和风险。

3.医疗器械的维修和检验药械科还需要负责医疗器械的维修和检验工作，并保证维修工作及时、有效和安全。

在进行维修工作时，必须严格按照检修标准和操作程序，确保维修质量和操作安全。

4.医疗器械的回收和报废药械科还需要负责医疗器械的回收和报废工作。

在回收和报废工作中，必须严格遵守国家和地方有关规定和政策，确保回收和报废的医疗器械得到科学、合理的处理。

二、药械科的工作流程1.药品和医疗器械采购流程药械科的采购工作应该充分考虑药品和医疗器械的质量、安全、有效性和合理性，并遵循“四统一”原则执行，确保采购的药品和医疗器械符合规定，同时价格合理。

2.药品和医疗器械管理与分配流程药械科应建立规范化管理制度和操作流程，对药品和医疗器械的管理进行监督和管理。

妇幼保健院药械科主任职责

妇幼保健院药械科主任职责
一、定药械科工作计划和各项规章制度并组织实施。

二、负责设置药械科正常工作所必需的仪器设备和条件、制定药械科近、远期建设和发展规划并组织实施。

三、药械科各项业务技术指标和经济指标的制定和落实。

审批药品预算和采购计划。

四、组织、领导药学研究和技术革新，指导和亲自参加复杂药剂的调剂和制备。

五、督促和检查毒、麻、精神药品和贵重药品的使用、管理情况。

六、督促和检查全院各科室药品（包括自制制剂）的使用和管理情况、药品质量情况。

七、负责药剂科和其他科室的联络、协作，经常深入科室征求意见，了解需求，主动组织人员配合危重病人的抢救。

八、负责药剂人员的职业道德、医德医风教育；负责制定和落实药学人员业务学习、培训和进修计划；负责药剂人员技术考核，不断提高全科人员的思想和业务素质。

九、负责全科人员的分工、调整和奖惩，负责处理严重差错事故、技术事故、责任事故和其他一切重大问题。

十、负责接收和安排药学院校学生实习和药学人员进修。

药械科副主任协助主任负责分管部门工作，主任不在的情况下，暂时代理主任职务。

关于成立药事管理委员会的通知

关于成立药事管理委员会的通知
各科室：
为加强药品监督管理，保证药品质量和人体用药安全，维护人民身体健康和用药的合法权益，经院委会研究，决定成立药事管理委员会，具体成员名单及职责如下：
一、成员
主任：XXX
副主任：XXX
秘书：XXX
委员：XXX
药械科为药事管理委员会的常设机构，负责药事管理委员会的日常工作。

二、职责
1、监督检查本院贯彻执行药政管理方面的法令、条例、规章制度等。

2、确定本院用药品种范围；讨论药品的正确用法;淘汰疗效差，不良反应严重的药品和制剂。

3、审议和监督本院用药计划，药品年度预算，决策及执行情况。

4、检查库存药品、病区药品消耗情况以及药械科药剂的质量情况。

5、组织评价新老药物的临床疗效，提出淘汰品种的意见。

避免药品不必要的积压和重复购买。

6、根据医院的实际情况，提出基本用药范围，汇总讨论审定，确定本院的基本用药名单。

7、组织医院药学学木活动，如举办临床用药进展、新药动态、药物评价药事法规等讲座，提高医师、护师和药师的业务水平，促进交流。

8、监测药品不良反应，规范药品不良反应报告。

9、监督库房药品存放，检查医师处方和用药情况。

及时通报不合理用药情况。

定期检查医师处方，每月就存在的问题进行处方点评。

10、对麻醉药品、精神药品实行特殊管理。

11、年终向院领导和全院医护人员报告有关药品的重大审议事项及采取的措施。

急救药械岗位职责

急救药械岗位职责急救药械岗位是负责处理急救过程中使用的药物和器械的职位。

岗位职责主要包括以下几个方面：1. 药物管理急救药械岗位的核心职责之一是负责急救药物的管理工作。

这包括药物的采购、储存、配发和清点等工作。

药物的采购需要根据临床需要、药物的有效期和使用频率等因素进行科学合理的采购计划。

储存方面，需要确保药物储存的环境符合药物的储存要求，比如避光、低温、干燥等。

配发药物时需要根据医生的开具药单进行准确配发，并做好记录。

清点药物是为了确保每种药物的库存都有记录，提前做好药物补充计划。

2. 器械管理急救药械岗位还负责急救器械的管理工作。

急救器械包括心电监护仪、呼吸机、输液泵、各类导管等。

岗位人员需要了解各种器械的使用方法和维护保养知识，并做到熟练操作。

在使用过程中，要定期检查器械的状况，发现问题及时修理或更换，确保器械的正常工作。

在使用完成后，还需要进行清洁消毒，确保器械的卫生安全性。

3. 应急处置急救药械岗位负责应急情况下的药物和器械使用。

在急救过程中，岗位人员需要根据医生的指示，快速准确地配发需要的药物和器械，确保医疗人员能够及时进行急救操作。

此外，急救药械岗位还需要了解不同药物和器械的使用方法和使用限制，以便能够在急救过程中提供必要的支持和帮助。

4. 数据统计与报告急救药械岗位还负责药物和器械的使用数据统计和报告工作。

岗位人员需要记录每天使用的药物和器械的种类、数量和使用情况。

同时，还需要进行药物的消耗情况统计和器械的损坏情况统计。

这些统计数据可以帮助医院更好地掌握药物和器械的使用情况，提高药物和器械的使用效率。

此外，在药物和器械有质量问题时，岗位人员还需要及时向上级汇报，协助处理相关问题。

5. 培训与指导急救药械岗位负责对医务人员进行药物和器械的培训和指导工作。

岗位人员需要了解各类药物和器械的使用方法和注意事项，并将其传授给医务人员。

在药物和器械更新或改进时，岗位人员还需要组织培训会议，对医务人员进行新药和新器械的培训。

医院药械科长述职述廉报告

医院药械科长述职述廉报告尊敬的领导、同事们：大家好！我是医院药械科长。

在过去一年的工作中，我始终以廉洁自律的作风，履行职责，认真开展工作。

现将我个人的述职述廉报告如实向大家汇报如下：一、职责履行情况：1. 药械管理工作：我牢固树立安全第一的思想，严格负责药械的采购、验收、存放、发放、清点和报损工作，保证了药械管理工作的严谨和高效。

2. 药械设备的运行维护和保养：我加强对医疗设备和仪器的日常检查与维护，定期进行保养和升级，确保医院的药械设备正常运转，为患者提供可靠的服务支持。

3. 制定药械管理制度：我们及时修订了药械行政管理规定，进一步加强了药械管理工作，提高了医院药械管理的科学性和规范性。

4. 开展培训与教育：我积极组织药械科成员进行培训，提升他们的业务能力和规范操作意识，确保每位药械科人员都具备扎实的专业知识和熟练的操作技能。

二、廉洁自律情况：1. 严格执行廉政纪律：我严格遵守廉政纪律，坚决杜绝违反廉洁自律规定的行为，始终以正直有责的态度对待工作，做到清正廉洁。

2. 提高工作透明度：我坚持公开、公正、公平的原则，严格执行药械采购和使用的相关制度，确保整个过程的透明度，防止任何形式的腐败行为。

3. 加强对团队成员的监督：我重视对药械科成员的日常监督和纪律教育，建立健全内部监督机制，及时发现和纠正他们的不端行为，确保团队的廉洁自律。

在今后的工作中，我将进一步加强自身的学习和提升，注重职业道德和职业素养的培养，在廉政风险防控、知识储备和工作能力上不断提高，为医院的发展贡献自己的力量。

最后，我期待着领导和同事们的指导和支持，共同努力，为医院的良好发展和患者的健康服务做出更大的贡献。

谢谢大家！。